EXERCCIOS DE FIXAO DO CONTEDO DO 2 BIMESTRE. Marque V para as verdadeiras e F para as falsas. 1.

( ) Irregularidades so vcios desprovidos de fora suficiente para invalidar o ato processual praticado, devendo ser ignorado ou mesmo, quando necessrio, realizar simples correo de ofcio ou a requerimento de qualquer das partes para supri-la. 2. ( ) A nulidade absoluta ser declarada toda vez que o ato processual viciado violar normas de interesse pblico, podendo ser declarada de ofcio. J na relativa, tem-se que o vcio do ato viola normas de interesse privado, dependendo sempre da provocao do interessado. 3. ( ) Pelo princpio da instrumentalidade das formas tem-se que a forma apenas um instrumento para se alcanar a finalidade do processo, no sendo, em regra, essencial para a validade do ato. Nesta ocasio, ocorrendo o ato sem a devida forma, mas alcanando a sua finalidade, o juiz o considera vlido. 4. ( ) Pelo princpio da transcendncia tem-se que sempre que as partes alegarem a nulidade, esta ser decretada. 5. ( ) Sero declarados nulos apenas os atos que no possam ser aproveitados dentro do processo. 6. ( ) Se uma das partes praticou determinado ato nulo, poder ela mesmo requerer ao magistrado a sua decretao. 7. ( ) Os sujeitos do processo so todos aqueles que participam da relao processual. 8. ( ) Toda pessoa humana tem capacidade de ser parte, independente de sua condio psquica ou idade. Entretanto, somente as pessoas capazes que possuem capacidade processual. 9. ( ) A capacidade postulatria sinnimo da capacidade processual. 10. ( ) O jus postulandi permitido na Justia do Trabalho em todos os seus rgos de jurisdio. 11. ( ) D-se o litisconsrcio quando houver uma pluralidade de partes dentro dos autos. Este poder ser ativo, passivo ou misto, sendo que a denominao que se d pluralidade de autores ao plrima. 12. ( ) Sobre a petio inicial, esta poder ser formulada pelo empregado pessoalmente, ou fazendo-se representar pelo Ministrio Pblico do Trabalho, sindicatos e at mesmo pela Unio. 13. ( ) No caso de reclamao verbal perante o distribuidor, antes de ser reduzida a termo, ela ser distribuda e, no prazo de cinco dias, a parte dever comparecer perante a Vara do Trabalho para tratativas de acordo com a parte R. 14. ( ) Na causa de pedir o empregado deve se preocupar em demonstrar o fato e principalmente o direito ao magistrado. 15. ( ) Embora a CLT no faa meno sobre o valor da causa, especificao de provas a serem produzidas e requerimento de citao do Ru, estes devem ser apresentados na petio inicial, visto que o CPC em seu artigo 282 menciona-os como requisitos desta e o mesmo aplicvel ao processo do trabalho. 16. ( ) No que tange ao valor da causa, a CLT completamente omissa. Entretanto, como ele requisito essencial da petio inicial para a definio do procedimento a ser adotado, deve o mesmo ser apresentado na pea de ingresso. 17. ( ) Antes da citao do Ru permitida a realizao de aditamento da exordial. Caso o Autor sinta a necessidade de aditar a inicial aps a realizao da citao do Ru, somente ser realizado o referido aditamento com a concordncia do juiz. 18. ( ) Em razo de o processo do trabalho ser omisso a respeito da interveno de terceiros, aplica-se subsidiariamente o CPC, com as necessrias adaptaes e cautela. 19. ( ) Na denunciao da lide, chamamento ao processo e nomeao autoria a interveno 1

 provocada, pois uma das partes originrias do processo que provoca o incidente. 20. ( ) A assistncia, oposio e embargos de terceiro so modalidades de interveno espontnea ou voluntria, porquanto o terceiro independentemente de provocao requer ao juiz a autorizao para intervir no feito. 21. ( ) Contestao o meio principal de impugnao dos pedidos formulados pelo reclamante na exordial e consagra dois princpios que devem ser seguidos pelo ru: princpio da impugnao especificada e o princpio da eventualidade, sob pena de ter a ao julgada procedente, visto a revelia que pode lhe ser aplicada. 22. ( ) A defesa indireta envolve questes processuais que impossibilitam a apreciao do mrito, pois sendo argumentada pelo Ru deve o Magistrado antes se pronunciar sobre estas para depois, caso no sejam acolhidas, analisar o mrito da questo. 23. ( ) A alegao de fato impeditivo pela Reclamada o que provoca a ineficcia dos fatos alegados pelo Reclamante, ou seja, um fato apresentado pelo ru que torna ineficaz o requerimento do autor. 24. ( ) O fato modificativo provoca alterao dos fatos apresentados pelo Reclamante. O fato extintivo extingue a obrigao assumida pelo demandado, no podendo mais ser exigida do ru. 25. ( ) A alegao da prescrio atinente a defesa processual. 26. ( ) A deciso que julga as excees uma deciso interlocutria e no comporta recurso de imediato. 27. ( ) A incompetncia relativa arguir-se- por meio de exceo e objetiva o reconhecimento da incompetncia do juzo vinculado ao magistrado que conduz a demanda, em razo do valor ou do territrio. A incompetncia absoluta arguida, via de regra, em preliminar de contestao. 28. ( ) Havendo a necessidade de provas na exceo o juiz designar audincia nos 5 (cinco) dias subsequentes. Encerrada a instruo o juiz proferir a deciso em 48 horas. 29. ( ) A reconveno constitui um contra-ataque oferecido pelo reclamado em face do reclamante na ao principal. Poder o empregador no mesmo ato de apresentao de sua defesa quanto alegada pretenso do autor, apresentar pedido contra o prprio autor nos mesmos autos. 30. ( ) A reconveno assume natureza jurdica de ao autnoma, proposta pelo ru em face do autor, aproveitando-se do mesmo processo. Tem-se, portanto um nico processo, mas com duas demandas: a original e a demanda reconvencional. 31. ( ) Como a reconveno segue junto com os autos principais, a desistncia da ao principal extingue obrigatoriamente a reconveno. 32. ( ) As partes devero comparecer audincia sob pena de arquivamento, caso o autor venha a faltar na audincia inaugural, e decretao de revelia, caso o ru no apresente defesa. 33. ( ) Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao. Entretanto, a falta de sua proposta acarretar na nulidade processual. 34. ( ) Aps o depoimento das partes, passa-se a oitiva de testemunhas e caso seja necessrio percias e inspees estas sero tambm realizadas durante a fase instrutria. 35. ( ) No dependem de prova os fatos notrios, os afirmados por uma parte e confessados pela parte contrria, os admitidos, no processo, como incontroversos e aqueles em cujo favor milita presuno legal de existncia ou de veracidade. 36. ( ) A confisso real goza de presuno absoluta, razo pela qual a parte a quem ela aproveita retira de si o nus de provar o fato confessado. J a confisso ficta goza de presuno relativa, por isso que a confisso ficta prevalece enquanto no houver outros meios probatrios constantes nos autos capazes de elidi-la. 37. ( ) Caso a parte comparea audincia, mas se recuse a responder s perguntas 2

formuladas pelo juiz ou afirme ignorar os fatos haver confisso ficta. 38. ( ) Quando a pessoa convidada pelo autor tiver um processo em trmite em face do mesmo empregador, ela no poder atuar como testemunha, visto que tal fato a torna suspeita. 39. ( ) A contradita da testemunha cabvel no processo do trabalho e o momento adequado para faz-la logo aps a sua qualificao e antes que preste compromisso de dizer a verdade sobre o que lhe for perguntado. 40. ( ) As testemunhas no podero sofrer qualquer desconto pelas faltas ao servio, ocasionadas pelo comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. 41. ( ) As provas documentais devero ser apresentadas pelo Reclamante no ato da propositura da petio inicial e pelo Reclamado at o final da instruo processual. 42. ( ) A sentena no procedimento ordinrio ser composta de trs partes: relatrio, fundamentao e dispositivo, onde somente este far coisa julgada. 43. ( ) A falta de relatrio ou fundamentao via de regra tornaro nula a sentena. 44. ( ) Na fundamentao da deciso o juiz apreciar tudo aquilo que tiver sido alegado pelas partes na petio inicial e defesa respectivamente, alm de analisar todas as provas produzidas nos autos para desenvolver seu raciocnio, apresentando as razes do seu convencimento e indicando tambm as normas jurdicas aplicveis ao caso.