ACT 2 RECONOCIMIENTO GENERAL DE ACTORES

SALUD OCUPACIONAL 100402 _ 146

ARRIETA GOMEZ CARLOS ANDRES 1096187316

LYDA ANGELICA VEGA TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) UDR BARRANCABERMEJA FEBRERO 2013

Fase 1. Reconocimiento del curso

Ensayo la aplicabilidad de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas colombinas si omitir los pro y los contra

La seguridad industrial es fundamental en cualquier empresa sin importar su actividad debido a que previene accidente laborales y, en caso de sucedan, cuidan y velan por la atencin y recuperacin del afectado, hecho que debe hacer cumplir las ARP, entidades encargadas de asegurar que las normas establecidas en la materia sean aplicadas. Un accidente de trabajo debe ser debidamente reportado a la ARP inmediatamente. En todo tipo de empresa, las empresas, las labores que realiza los empleados siempre llevan implcito un riesgo, menor o mayor, a su integridad fsica, por lo cual, desde hace un par de dcadas, los entes de control que regulan la normatividad en este campo se han puesto en la tarea de proteger al empleado de los accidentes que pueda sufrir en su trabajo, mediante la implementacin de normas y decretos que buscan la prevencin del peligro y la seguridad de la integridad fsica del individuo para que desarrolle su labor de forma adecuada; de all la importancia de la materia, es por esto que considero de mucha importancia la seguridad industrial y salud ocupacional en todo tipo de empresas y no solo tambin en el campo laboral sino tambin en nuestras casas, universidades y dems sitios que frecuentemos, pues el peligro y el riesgo estn presentes en todos lados. La seguridad Industrial anticipa, reconoce, evala y controla factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. Es un conjunto de tcnicas multidisciplinarias que se encargan de identificar el riesgo, determinar su significado, evaluar las medidas correctivas disponibles y que se enfoca, principalmente, en la proteccin ocular y de las extremidades, ya que 25 por ciento de los accidentes afectan las manos, y el 90 por ciento de los mismos ocurren por la falta de uso de los elementos de seguridad pertinentes para realizar una actividad, por ejemplo: en el caso de la industria maderera, existe una proteccin vital, la de las vas respiratorias. Es muy importante el uso adecuado de los elementos de proteccin personal EPP, pues estos no pueden ayudar a evitar que sea menos trgico un accidente laboral, personalmente conozco casos en donde los EPP has sido de mucho ayuda con su adecuado uso. Por lo anterior, la seguridad industrial lleva a cabo ciertos procesos que pretenden motivar al operador a valorar su vida y auto protegerse, para que evite accidentes relacionados con descuidos o desconcentraciones en la labor que realiza, principales motivos de accidentalidad, debido a que el 94 por ciento de los accidentados afirmaron no advertir el peligro del accidente hasta que sucedi. Esto ha pasado en muchas empresas en donde los trabajadores a veces se confan de la experiencia, de la cantidad de aos que llevan ejerciendo una labor y no son conscientes de que nadie es inmune a un

accidente, por esto debemos trabajar seguros y cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional. Las empresas hoy en da como prioridad tienen la vida humana, sus trabajadores, pues son ellos el motor que permite sacar adelante la productividad. Hasta el momento en las empresas que he laborado siempre nos han inculcado la seguridad y proteccin, ensearnos la prevencin, el trabajo seguro y concientizarnos de su importancia, no solo porque el cliente lo exija, sino tambin porque a una empresa no le favorece tener incidentes, accidentes ni muertes laborales sobre todo si es una empresa que est certificada en el mercado con las normas OHSAS y todas las necesarias en un sistema de calidad. Las Aseguradoras de Riesgos Profesionales (ARP) son las entidades responsables de la aplicacin de las normas concernientes a la seguridad industrial de las empresas. Garantizar a los afiliados en los trminos del decreto 1295 de 1994 la prestacin de los servicios de salud a que tienen derecho y el pago oportuno de sus prestaciones econmicas, es una de sus principales funciones; para lo cual, realizan actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos profesionales; y divulgan programas de seguridad industrial, salud ocupacional, medicina laboral e higiene industrial. Es por esto que la empresa debe estar en continua comunicacin con la ARP para preparar y capacitar al personal en todo el tema de seguridad industrial y salud ocupacional, pienso que esto debera ser obligatorio y que todas las empresas cumplieran con este requisito tan fundamental. Cabe resaltar que estas entidades no pueden rechazar a ninguna empresa o trabajador al momento de solicitar sus servicios, aunque si pueden, y deben, clasificar las empresas de acuerdo a la actividad principal que realice y a los factores de riesgo a los que se expongan. En los casos en que las empresas posean diferentes sedes administrativa, operativa, entre otras, pueden ser clasificadas en diferentes tipos de riesgo, si los factores de riesgo en cada lugar son distintos. Un ejemplo: el personal administrativo que labora en una oficina con las mejores condiciones y el personal operativo que trabajo en campo expuestos a todo tipo de riesgos y peligros, cada uno se maneja con un tipo de riesgo diferente desde el ms bajo hasta el ms alto. Puede existir la posibilidad de que haya un equipo de trabajo administrativo que deba estar en campo en diferentes ocasiones, aqu se manejara el mismo nivel de riesgo que un operativo. En cuanto a todo lo visto y aprendido, invito a cada una de las personas a ser muy responsables en sus lugares de trabajo o a donde quieran que vayan, siempre velar por su propia seguridad y la de los dems, trabaje seguro y viva tranquilo.

Fase 2 Reconocimiento de las Actividades del Aula

Actividades correspondiente Fase de aprendizaje Actividad Descripcin Act 1 Revisin de Reconocimiento general del presaberes curso Act 2 Reconocimiento general y de actores Reconocimiento Act 3 Reconocimiento de unidad 1 Act 4 Leccin profundizacin evaluativa 1 Unidad 1 Act 5 Quiz 1 Transferencia Reconocimiento Act 6 Act 7 Act 8 Unidad 2 Profundizacin Act 9 Transferencia Act 10 Trabajo colaborativo 1 Reconocimiento unidad 2 Leccin evaluativa 2 Quiz 2 Trabajo colaborativo 2

Inicio 05 de febrero 05 de febrero 05 de febrero 19 de febrero 05 de marzo 19 de marzo 09 de abril 16 de abril 23 de abril 23 de abril

cierre 22 de marzo 22 de marzo 22 de marzo 22 de marzo 29 de marzo 19 de abril 03 de mayo 10 de mayo 17 de mayo 24 de mayo

puntaje 10 20

10 38 37 50 10 38 37 50