OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES

La relacin que existe entre el clima organizacional y el desempeo docente en las instituciones educativas del nivel inicial del distrito de Ninacaca en el ao 2010 es inadecuada.
VARIABLES
CLIMA ORGANIZACIONAL

DEFINICION CONCEPTUAL
Es el ambiente generado en una institucin educativa a partir de las vivencias cotidianas de sus miembros en la escuela. Este ambiente tiene que ver con las actitudes, creencias, valores y motivaciones que tiene cada trabajador, directivo, alumno (a) y padre de familia de la institucin educativa y que se expresan en las relaciones personales y profesionales. Un clima organizacional es favorable o adecuado es fundamental para un funcionamiento eficiente de la institucin educativa, as como crear condiciones de convivencia armoniosa.

DIMENSIONES
GESTION PARTICIPATIVA

INDICADORES
Participacin en el trabajo de equipo en la institucin. Solucin de conflictos de la institucin Resolucin de los problemas de la institucin Liderazgo de los integrantes de la institucin Personalidad de los integrantes de la institucin. Grado de organizacin estratgica de los integrantes de la institucin Nivel de comunicacin entre los miembros de la Institucin. Grado de relaciones humanas. Tcnicas de negociacin Grado de preparacin profesional de los integrantes. Presencia personal dentro del desempeo docente en la institucin Capacitaciones e innovaciones de los integrantes.

INSTRUME NTOS
Ficha de observacin Cuestionario

PERSONALIDAD DE LA INSTITUCION

Ficha de observacin Cuestionario

VINCULANTE RELACIONES HUMANAS

Ficha de observacin Cuestionario

DESARROLLO PERSONAL PROFESIONAL

Ficha de observacin Cuestionario

DESEMPEO DOCENTE

El desempeo es toda accin realizada o ejecutada por un individuo, en respuesta, de lo que se le ha designado como responsabilidad y que ser medido en base a su ejecucin.. Es el cumplimiento de las funciones del profesor en el ejercicio de la Profesin Docente en la tarea educativa. El buen desempeo sugiere todas aquellas actividades que el docente lleva a cabo para lograr con eficiencia y eficacia sus tareas asignadas

PROCESO DE APRENDIZAJE

Programacin Dinamismo y Empata Recursos y Materiales Puntualidad y Responsabilidad cumplimiento de la facilitacin Recursos innovadores Capacitaciones y Actuaciones Proyectos innovadores Capacidad Profesional Disponibilidad Iniciativa Participacin Activa Actitud positiva en las actividades tica Profesional Responsabilidad y Puntualidad Solidaridad Respeto y dignidad Voluntad y Sacrificio

Ficha de observacin Cuestionario del

INNOVACION EDUCATIVA

Ficha de observacin Cuestionario Ficha de observacin Cuestionario

IDENTIDAD INSTITUCIONAL

VALORES

Ficha de observacin Cuestionario