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a industria del transporte areo, como cualquier otra, tambin se ve afectada por un universo de mercados cambiantes, competencia interminable y reglas complejas en el cual, citando al tenista Arthur Ashe "el xito es el recorrido; no el destino". Cada meta alcanzada es la recompensa de una preparacin integral, inversin apropiada y ejecucin meticulosa, elementos que pueden verse reflejados en la cultura del explotador areo y su entorno. Las culturas poseen extraordinaria capacidad para generar cohesin, alimentar el crecimiento y brin-
humanidad, pero tambin pueden restringir la flexibilidad, reducir el alcance y obstaculizar el cambio necesario. En los extremos, tambin han constitudo los orgenes del desacuerdo, la intolerancia y el conflicto. Es posible por ello fomentar el conocimiento de las influencias culturales con el propsito de mitigar el riesgo, contener los costos e incrementar la efectividad de la corporacin. Sorprendentemente, suele pasarse por alto estos aspectos notables de la conducta organizacional o subestimarse su efecto.
dar identidad. Algunas culturas sobreviven por milenios; otras emergen todos los das. Las culturas proporcionan reglas que permiten coexistir a las diversas razas de la
Contenido:
BENEFICIOS DE UNA CULTURA DE SEGURIDAD OPERACIONAL MEDIR EL COMPROMISO DE LA ORGANIZACIN CAMBIO CULTURAL 2
INVERSIN EN SEGURIDAD OPERACIONAL PRESUPUESTOS PARA UNA OPERACIN SEGURA COMPROMISO DE LA ADMINISTRACIN SUPERIOR RAP NE 135.915/.920 RAP NE 135.925
del AOC;
Estar disponible para
el conocimiento de los estndares y la aceptacin de todos; y cimiento, la notificacin y correccin de las desviaciones de los estndares.
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Garantizar el recono-
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las compaas que le dan mayor importancia a la seguridad son las ms rentables.
dad los objetivos de seguridad. Provisin de Recursos Los administradores proveen recursos para las reuniones. Actitud de los Administradores Los administradores acuden a las reuniones de seguridad.
Rendicin de Cuentas de los Administradores Los administradores deben rendir cuentas de seguridad. Formacin de los Administradores Los administradores acuden regularmente a actividades de seguridad fuera de la compaa.
Cambio Cultural
El clima organizacional cambia a menudo con suma rapidez debido a las secuelas de un incidente significativo pero puede que la cultura corporativa subyacente no cambie lo suficiente para prevenir ms incidentes. En dichos casos, los administradores actan para implementar el cambio; por lo general,
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estableciendo controles adicionales. Las culturas estn muy arraigadas y sus valores pueden ser tan resistentes al cambio que la modificacin no ser posible por fomento, orden o programa de formacin genrico. Por este motivo, "es posible que la cultura corpo-
rativa sea ms difcil de cambiar que las polticas o procesos, pero un programa de gestin de cambio concertado que considere las motivaciones personales puede tener efectos decisivos en un tiempo relativamente corto" (McKinsey, 2005, Abril).
Volumen 2, Nmero 4
Inversin en Seguridad Operacional
Muchos gerentes de seguridad operacional de aviacin son considerados por los gerentes de finanzas ms como males necesarios que como supervisores de los centros de valor. Y es que cuando se les pide a los gerentes de seguridad operacional que justifiquen sus solicitudes de dinero, sus motivos parecen a veces ms fundamentados en la desesperacin que en un razonamiento financiero slido. El valor ms fundamental de la seguridad operacional radica en que impulsa la confiabilidad de una organizacin de aviacin, hacindola capaz de conformar y reforzar su reputacin y efectividad operativa. Para contrarrestar la mala fama de esta disciplina, es necesario desenmascarar el mito de que la seguridad operacional constituye simplemente un costo. La seguridad operacional va de la mano con la funcionalidad. Considerando todo ello, podemos tomar como referencia un estudio acerca de la eficiencia de costos sobre la gestin de la seguridad, llevado a cabo en virtud a entrevistas telefnicas practicadas a gerentes de finanzas. De acuerdo a este estudio, estos gerentes percibieron que, en promedio, por cada dlar invertido en la mejora de la seguridad en el centro de labores, retornan aproximadamente $4.41.
por cada dlar invertido en la mejora de la seguridad en el centro de labores, retornan aproximadamente $4.41.
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RAP NE 135.915
El explotador no debe exigir a un miembro de la tripulacin de vuelo que realice operaciones () si se sabe o se sospecha que ese miembro de la tripulacin de vuelo est fatigado hasta tal punto que pueda verse comprometida la seguridad operacional del vuelo.
Responsabilidades del Explotador.
Literal (f)
RAP NE 135.920
Ningn miembro de la tripulacin de vuelo debe realizar operaciones () cuando sepa que est fatigado o se sienta incapacitado hasta tal punto que pueda verse comprometida la seguridad operacional del vuelo.
Responsabilidades de los Miembros de la Tripulacin de Vuelo.
Literal (a)