Carrera de Psicologa

Seminario de Identidad Costarricense

Trabajo sobre las Organizaciones de Mujeres

Prof.: M.S.c. Idahyma Barrantes

Alumnas: Alvarado Fallas Natalie Barboza Aguilar Mara Fernanda Canales Mejicano Jean Carlo Murillo Mata Marianela

Marzo, 2013

Tabla de Contenido
Tabla de Contenido........................................................................................ 2 Introduccin .................................................................................................. 3 Objetivos........................................................................................................ 4 Organizaciones de Mujeres en Costa Rica......................................................5 Roles de gnero en Costa Rica.......................................................................5 Concepto de feminismo.................................................................................. 5 Inicio del feminismo....................................................................................... 6 Feminismo Postmoderno ............................................................................... 7 Lucha por la ciudadana de las mujeres.........................................................9 Los nuevos desafos..................................................................................... 12 Organizaciones de mujeres en Costa Rica....................................................14 1.Centro Feminista de Informacin y Accin (CEFEMINA).............................14 2. Asociacin de Mujeres en Salud (AMES)...................................................16 3.Asociacin para el Liderazgo y Ascenso Social (ALAS)..............................18 4.Asociacin de trabajadoras domsticas (ASTRADOMES)...........................18 5.Red de Mujeres para el Desarrollo.............................................................19 6.Centro de Mujeres Afrocaribeas..............................................................20 7.Alianza de Mujeres Costarricenses (AMC)..................................................21 8.CIEM Centro de Investigacin en estudios de la mujer..............................23 9.LIMPAL (Liga Internacional de Mujeres por la Paz y la Libertad)................24 10.Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU)...............................................26 Estadsticas de Mujeres................................................................................ 27 Mujeres representativas en la actualidad.....................................................31 Conclusin ................................................................................................... 34 Biografa ...................................................................................................... 35

Introduccin
En los ltimos tiempos a nivel internacional se han desarrollado nuevos enfoques sobre los movimientos sociales, como por ejemplo los ecologistas, los pacifistas, defensores de derechos, feminista, entre otros muchos ms. Con el feminismo las mujeres empezaron a reaccionar a finales del siglo XIX, y gracias a las constantes y arduas luchas y a las formas de accin y organizacin es que consiguieron algunos de los derechos ms importantes, no acabando con los estereotipos patriarcales de nuestra sociedad costarricense pero si reducindose en gran nmero.

En el presente documento se resaltaran los principales datos sobre el tema, especficamente su origen, desafos actuales, organizaciones de mujeres, estadsticas, representantes femeninas en la actualidad costarricense que ayudar a comprender de una mejor manera este movimiento social, a la vez que se traduce en un beneficio por medio de la concientizacin de las personas sobre el tema.

Objetivos
Objetivo General Analizar las principales caractersticas del movimiento feminista, con el fin de hacer conciencia sobre los logros que este movimiento a logrados a nivel nacional. Objetivos Especficos

Conocer los inicios del movimiento feminista a nivel nacional e internacional. Identificar algunas de las organizaciones de mujeres ms importantes en Costa Rica. Determinar cules son las mujeres ms representativas a nivel nacional.

Organizaciones de Mujeres en Costa Rica Roles de gnero en Costa Rica

Las diferencias en el comportamiento de hombres y mujeres se desarrollan principalmente mediante el aprendizaje social de las identidades femenina y masculina. La condicin femenina en las pocas patriarcales siempre ha ocupado una posicin subordinada respecto del hombre. Esta posicin secundaria se ha visto siempre ligada a una determinada estructura familiar que diferenciaba los roles de gnero. En Costa Rica los roles de gnero aluden al conjunto de normas sociales y comportamentales generalmente percibidas como apropiadas para los hombres y las mujeres en la sociedad en funcin de la construccin social que se tiene de la masculinidad y femineidad. Lo anterior, sera la expresin pblica de la identidad de gnero, y se forma con el conjunto de normas, prescripciones y representaciones culturales que dicta la sociedad sobre el comportamiento esperables para un sexo determinado. Un ejemplo de ello es el libro Paco y Lola de Emma Gamboa, libro con el cual la mayora de los costarricenses aprenden a leer, pero que detrs de eso un mensaje inconsciente o no- se queda en las mentes de los nios, sobre los roles masculinos y femeninos, donde se les ensea que los hombres (pap) leen el peridico, mientras que las mujeres (mam) deben de coser y lavar. Estos patrones que a veces se perciben como inofensivos, tuvieron gran peso en las sociedades patriarcales, debido a que favorecieron el desarrollo de relaciones de inequidad, dominacin, desigualdad y violencia contra las mujeres que se expresan en todos los mbitos de la vida social y personal en la actualidad.

Concepto de feminismo
El feminismo es un conjunto heterogneo de ideologas y de movimientos polticos, culturales y econmicos que tienen como objetivo la igualdad de derechos entre varones y mujeres. El feminismo es principalmente vivencia, porque desea estudiar a las mujeres a travs de sus vidas, presentes o pasadas, documentadas o no. La teora feminista replantea las explicaciones, conceptualiza conceptos histricos,

econmicos, religiosos, biolgicos, artsticos y antropolgicos. La toma de conciencia es el primer paso esencial en la construccin de la teora. La toma de conciencia por lo general no es slo reactiva sino tambin explicativa. Analiza y acta sobre las estructuras sociales, trata de incidir en la vida cotidiana, poltica, social y cultural de la sociedad. La accin abarca as tanto el plano de lo poltico individual como lo social, hay una parte de la teora que es profundamente vivencial, ntima y reflexiva.

Inicio del feminismo

El inicio del feminismo histrico se da en 1789- 1870 con la Revolucin Francesa y las dems revoluciones liberal-burguesas plantearon como objetivo central la consecucin de la igualdad jurdica y de las libertades y derechos polticos. A partir de aquel momento, en Europa Occidental y Norteamrica se inici un movimiento, el feminismo, que luch por la igualdad de la mujer y su liberacin. Luego surgen movimientos feministas en diferentes partes del mundo como: el primer feminismo britnico, en Estados Unidos, el feminismo social de Espaa, en Europa del Sur y en Amrica, as como el sufragismo. En Costa Rica las mujeres han participado en la historia social desde que este existe como nacin independiente. La lucha histrica de las mujeres por la ciudadana plena y el autntico ejercicio de la igualdad y la equidad entre los gneros ha estado rodeada por una serie de contradicciones, conflictos y obstculos. Los esfuerzos tendientes a conquistar los derechos civiles y polticos y el derecho al voto para las mujeres costarricenses, datan de las ltimas dcadas del siglo XIX y las primeras del siglo XX. El sufragismo hacia la mujer marco historia en el mundo, segn presenta Mary Tavera (1995) "El feminismo ha sido, como movimiento social, una de las manifestaciones histricas ms significativas de la lucha emprendida por las mujeres para conseguir sus derechos. Aunque la movilizacin a favor del voto, es decir, el sufragismo, haya sido uno de sus ejes ms importantes, no puede equipararse sufragismo y feminismo. (p.58) Pasado el origen del feminismo se da el sufragismo en la Segunda revolucin mundial 1870-1939, esto provoco un movimiento feminista en el siglo XIX. Los objetivos de esta revolucin feministas eran: el derecho de voto, la mejora de la educacin, la capacitacin profesional y la apertura de nuevos horizontes laborales, la equiparacin de sexos en la familia como medio de evitar la subordinacin de la mujer y la doble moral sexual. La gran novedad vino de la amplia movilizacin colectiva que supo dirigir el movimiento sufragista en determinados pases como Gran Bretaa, Reino Unido y Espaa. El proceso al
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que la mujer se vio sometida para ocupar voz y derechos polticos y sociales en su poca fue largo y complejo.

Feminismo Postmoderno
Una de las objeciones ms importantes que el feminismo, desde sus primeras vertientes, ha sostenido frente a las teoras jurdicas, es que las categoras que identifican a los sujetos de derechos nunca son meramente descriptivas, sino normativas, y en tanto tales, excluyentes en alguna medida. Por ejemplo, el feminismo ha sealado que la visin del ser humano asumida como universal por los sistemas jurdicos, corresponde, ms bien, a un determinado concepto de hombre, sus intereses y sus experiencias. Dicho de otro modo, la palabra hombre no slo representa a los sujetos, sino que en alguna medida los construye, pues les asigna atributos y dispone determinadas opciones de accin para las personas. En la misma lnea, algunas vertientes del feminismo han argumentado que la nocin de mujer no refleja a todas las mujeres, sino que ha encubierto su diversidad social y cultural, caracterizando ciertos rasgos como paradigmticos de la feminidad; es decir, esencializando a las mujeres. La crtica que el feminismo ha hecho al sujeto coincide en alguna medida con ciertos argumentos centrales del posmodernismo, e incluso puede hablarse de una vertiente posmoderna del feminismo. La deconstruccin que el feminismo posmoderno ha hecho del sujeto implica reconocer que la pretensin de legitimidad presente en el derecho tal como hace Hans Kelsen al recurrir a la figura de una norma fundamental- est continuamente permeada por relaciones de poder que configuran la realidad social. As, los discursos sobre la legitimidad crean de hecho legitimidad y los discursos que describen a los sujetos de derecho crean las condiciones en las que dichos sujetos son capaces de erigirse como agentes con personalidad jurdica, autonoma y responsabilidad. El feminismo posmoderno ha cuestionado la distincin, que desde el feminismo de la diferencia se ha hecho, entre el sexo y el gnero, la cual separa lo biolgicamente dado y lo culturalmente construido, respectivamente. El feminismo posmoderno argumenta que establecer algo como dado en este caso, lo biolgico determina a su vez el conjunto de posibilidades en este caso, culturales que se abre a partir de ah. En otras palabras, dado que el cuerpo de las personas nunca es un hecho bruto, sino una situacin siempre producto de la interpretacin, el establecimiento del sexo biolgico como lo pre-discursivo o pre-cultural, debe ser entendido como el efecto del aparato de construccin cultural designado [a travs de la palabra] gnero. Adicionalmente, el feminismo posmoderno no slo entiende la autonoma del sujeto de manera contextual -es decir, que la autonoma no es absoluta, sino
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relativa a las situaciones en concreto-, ya que tambin considera que la autonoma se configura a travs de actos de diferenciacin que distinguen al sujeto de aquello que no es. Por ejemplo, el hombre es incapaz de comprenderse a s mismo sin diferenciarse de la mujer; el hombre blanco slo se identifica como tal en contraste con el hombre indgena; la mujer rica es incapaz de comprenderse a s misma sino a travs de la mujer pobre; la vctima no es nunca tal sino por oposicin a quien la ofende y el acreedor no podra existir de no ser gracias al deudor. En tal sentido, para algunas vertientes del posmodernismo el sujeto no es ni una base ni un producto del entramado de discursos jurdicos y polticos, sino la posibilidad permanente de dar un nuevo significado a la identidad de las personas. Esto significa, por un lado, que la libertad de los agentes titulares de derechos no debe darse por sentada ya que no existe un sujeto nico, sino una multiplicidad que vara en funcin de las condiciones que enfrenta y de las situaciones que vive. Por otro lado, la crtica del sujeto no implica necesariamente un rechazo de la libertad de las personas en tanto agentes: argumentar que un sujeto est constituido por ciertos mecanismos de poder no equivale necesariamente a decir que est determinado por ellos; al contrario, podra decirse que su constitucin es la condicin misma de su oportunidad de accin. As, para el feminismo posmoderno las categoras que otorgan personalidad jurdica se convierten en palabras de Butler en terrenos en disputa, a travs de los cuales se articula la identidad de las personas y otros debates polticos en un rgimen democrtico. Para ejemplificar lo anterior, considrese el llamado instinto maternal, el cual ha servido de base para algunas disposiciones de derecho civil que otorgan la custodia de los hijos primordialmente a las madres, creando o reproduciendo as, no slo las opciones obligaciones y derechos a los que se enfrentan los distintos sujetos, sino su identidad misma. Suponer que existe cierta conexin natural y espontnea entre las madres y los hijos es una cuestin vlida, pero no por ello debe desconocerse el esfuerzo y el compromiso que implica la crianza de stos. El instinto maternal, tal como se concibe, no valora suficientemente la tarea de aprendizaje para el cuidado que viven las madres. Cuando la consideracin de que, en general, las madres son ms aptas que los padres para el cuidado de los menores es trasladada al mbito del derecho civil, el derecho reproduce el estereotipo de que las mujeres estn ms capacitadas para las tareas del cuidado, asignndoles por ello una mayor responsabilidad en la crianza y educacin de los hijos, y reprimiendo, simultneamente, el instinto paternal de los hombres.

Lucha por la ciudadana de las mujeres

Los esfuerzos tendientes a conquistar los derechos civiles y polticos y el derecho al voto para las mujeres costarricenses, datan de las ltimas dcadas del siglo XIX y las primeras del siglo XX. De esta forma, su reconocimiento no fue producto del azar o una concesin de la clase poltica, sino fruto de una ardua y prolongada lucha en la cual el movimiento feminista jug un papel clave. Una primera etapa de esta gesta se enmarca entre los aos 1890 y 1910, caracterizada por la apertura de espacios de discusin en medios de prensa y la formulacin de los primeros planteamientos sobre la igualdad y los derechos polticos de las mujeres ante el Congreso. La primera referencia registrada data de 1890, cuando el entonces presidente Jos Joaqun Rodrguez mencion el derecho al voto femenino como parte de un discurso legislativo sobre reformas electorales. Entre 1910 y 1923 la lucha por el sufragio femenino adquiri mayor fuerza, en un contexto marcado por el auge del movimiento feminista internacional y la efervescencia provocada por la situacin sociopoltica y las reformas electorales. En el marco de la reforma electoral de 1913, toma mayor fuerza el debate sobre la igualdad y los derechos polticos femeninos, en el cual sobresalieron los artculos del profesor Luis Felipe Gonzlez Flores. En la lucha contra la dictadura y derrocamiento de los Tinoco (1917-1919) se da una activa participacin de las mujeres. En este lapso las maestras de las provincias empezaron a interesarse por la situacin y las de la capital comenzaron a mover opiniones, a realizar en sigilo propaganda subversiva escrita y asambleas de protesta. En 1923 se fund la Liga Feminista, organizacin que tuvo un papel fundamental en la conquista del voto femenino y cuyas pioneras fueron una buena parte de las mujeres que participaron en la defensa de la democracia durante la dictadura de los Tinoco y que, en su mayora, pertenecan al Magisterio. ngela Acua Braun fue electa como primera presidenta de la Liga, la cual surgi como resultado de la participacin de algunas de sus fundadoras en actividades internacionales sufragistas y como parte de un movimiento internacional denominado: Liga Internacional de Mujeres Ibricas e Hispanoamericanas, cuyos objetivos eran luchar por la consecucin del voto
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para las mujeres, desarrollar actividades de bienestar social, educacin y campaas antialcoholismo. La Liga Feminista tom la iniciativa de presentar al Congreso propuestas para el reconocimiento de los derechos polticos de las mujeres, iniciando una larga lucha contra los fuertes prejuicios patriarcales de la sociedad. Las demandas de la Liga fueron presentadas por nueves veces consecutivas al Congreso en los aos 1923, 1924, 1925, 1929, 1931, 1932, 1934, 1939 y 1943. En 1924 el Partido Reformista invit a las mujeres de la Liga a dar conferencias a la agrupacin, siendo la primera vez en la historia del pas que un partido poltico mostraba inters en el tema de la participacin femenina. En 1925 la Liga plante al Congreso el otorgamiento del derecho al sufragio para las mujeres, solicitud que fue avalada en su discurso de toma de posesin por Ricardo Jimnez, presidente electo. La propuesta es denegada bajo el argumento de que an era muy prematuro tomar esa decisin y que, en todo caso, en el futuro sera considerada para mujeres educadas. En 1931 se funda el Partido Comunista de Costa Rica, el cual plante la emancipacin poltico-jurdica de la mujer como punto de su programa. Aunque esta declaracin no se evidenci en una accin inmediata, indirectamente s contribuy a la lucha, dada la importancia que este partido alcanz en los primeros aos de la dcada de los 40s. En esa misma dcada siendo presidente Rafael ngel Caldern Guardia, se present un proyecto de reforma a la Ley de Elecciones, para que el Congreso se hiciera cargo del conteo de los sufragios para la Presidencia de la Repblica. La oposicin interpret el proyecto como una maniobra gubernamental tendiente a influir en el triunfo electoral y decidi combatirlo. La coyuntura vio nacer una organizacin temporal de mujeres bajo la coordinacin de ngela Acua Braun y Ana Rosa Chacn, quien el 15 de mayo de 1943, da que el Congreso iba a dar tercer debate al proyecto, condujo a centenares de mujeres quienes se lanzaron a la calle y desfilaron para demostrar su inconformidad con la reforma. Ese mismo da y como resultado de tantas manifestaciones de protesta, el gobierno retir el proyecto del Congreso. En 1943 Len Corts, candidato opositor del gobierno y quien hasta entonces tambin haba sido un acrrimo adversario al proyecto de reconocimiento del voto de las mujeres, se manifest a favor de la inclusin constitucional de los derechos polticos de las mujeres. Este cambio de actitud demuestra la importancia y avance poltico que el tema haba logrado para la poca.
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Con la agudizacin de la crisis poltica, la activa participacin de las mujeres volvi a hacerse presente en las manifestaciones contra el partido en el gobierno. Luego de la Huelga de Brazos Cados, el 2 de agosto de 1947 se realiz una gigantesca manifestacin donde participaron con la participacin de ms de 7000 mujeres, quienes se lanzaron a la calle para pedir que se garantizara la libertad de sufragio en los comicios electorales que se avecinaban. Esta jornada fue organizada por un grupo de maestras, encabezadas por Emma Gamboa. Las mujeres fueron hasta Casa Presidencial a pedir garantas electorales y posteriormente se instalaron en el Parque Nacional, donde dijeron que permaneceran hasta recibir una contestacin favorable. Un da despus, luego de tiroteos contra ellas, se lleg a un arreglo y fue firmado un convenio. El papel de las mujeres en defensa de la democracia costarricense y su sistema electoral, se vislumbr en aquel tiempo como el acicate inmediato para que el sistema vigente y su clase poltica reconocieran lo que durante dcadas les haban negado: su condicin de ciudadanas. Asimismo, a finales de los aos 40 exista un marco internacional de compromisos que demandaba el reconocimiento de los derechos polticos de las mujeres, inadmisibles de obviar para Costa Rica que, en ese momento histrico, pretenda fortalecer y profundizar su sistema democrtico. Finalmente, fue en la Asamblea Constituyente de 1949 cuando dentro de las reformas constitucionales se incluy el otorgamiento del voto a las mujeres el 20 de junio de 1949. Un ao despus, el 30 de julio de 1950, 348 mujeres de las comunidades de La Tigra y La Fortuna emitieron su derecho al voto por primera vez en la historia del pas, durante un plebiscito en que sus pobladoras/es optaron por pertenecer a San Carlos. La primera vez que la mujer costarricense vot a nivel nacional fue con ocasin de las elecciones de 1953, luego de casi un siglo de luchas y conquistas. Desde 1949 las mujeres tambin comenzaron a acceder a cargos con poder poltico. En las elecciones realizadas en 1953 las mujeres alcanzaron 7% del total de diputaciones en la Asamblea Legislativa. Sin embargo, el incremento esperado con el pasar de los aos y las legislaturas no se dio y en 1986 (37 aos despus) tenan exactamente el mismo porcentaje de participacin en el Congreso. En el Poder Ejecutivo la conquista ha sido an ms lenta, pues aunque en 1958 el 8.3% de los cargos ministeriales fueron ocupados por mujeres, esa participacin no solo se redujo sino que desapareci por varios periodos y en 1986 era solo de 5.3%
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A pesar de que el derecho al voto y a ser electas fue reconocido a las mujeres hace ms de 50 aos, la desigualdad en la escena poltica sigue siendo evidente, ya que su participacin se encuentra en mayor nmero en las bases, pero disminuye en los niveles que se toman las decisiones polticas ms importantes. Lo anterior ocurre a pesar de que las mujeres poseen altos niveles de preparacin acadmica y un amplio conocimiento y experiencia poltica. La demanda de igualdad real ha generado la necesidad de impulsar un trato desigual que tome en cuenta las diferencias. En este contexto surgen las polticas de diferenciacin para la igualdad que pretenden tratar desigualmente a quienes son desiguales, con el fin de disminuir las diferencias econmicas, culturales, sociales y polticas entre las personas que integran una sociedad. Las medidas (polticas, leyes, programas) adoptadas para hacer una diferencia mediante la cual se busca reducir una desigualdad, constituyen acciones afirmativas dirigidas a favorecer a determinadas personas o grupos, con el propsito de eliminar o menguar desigualdades injustas de cualquier tipo. La accin afirmativa ms conocida en el campo de las desigualdades entre mujeres y hombres son las cuotas mnimas de participacin de las mujeres en los puestos de decisin. Estas cuotas estn destinadas a garantizar la efectiva integracin de las mujeres a los rganos de decisin de un partido y otra agrupacin de poder.

Los nuevos desafos

Aunque se han tomado medidas especiales para asegurar la participacin de las mujeres en la poltica nacional por medio de cuotas electorales, con las cuales se han logrado avances significativos en los puestos de eleccin popular, en el mbito de las instituciones gubernamentales no existen medidas que promuevan y garanticen el acceso equitativo de las mujeres a puestos de decisin. De 21 instituciones pblicas, nicamente cinco mujeres ocupan el cargo de presidentas ejecutivas. De las 21 Direcciones Generales de Presidencias Ejecutivas, solo tres estn a cargo de mujeres y en lo que respecta a Juntas Directivas, de un total de 215 puestos, solo 54 corresponden a mujeres. Los nombramientos anteriormente citados son determinados por la Presidencia de la Repblica. (Representacin de mujeres en puestos de eleccin popular y nombramientos. rea de Ciudadana Activa, Liderazgo y Gestin Local. INAMU. 2002-2003)
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Asimismo, a pesar de la aprobacin de la Ley 7600, las mujeres con discapacidades se encuentran con barreras sociales y culturales para estudiar y superarse personal y profesionalmente, lo cual limita sus posibilidades de participar de la vida pblica y poltica. Tambin se ven limitadas en el derecho de ejercer su voto como ciudadanas en las elecciones, ya que las barreras arquitectnicas en los edificios pblicos, incluidas las escuelas y colegios que se utilizan como centro de votacin para las elecciones, obstaculizan el acceso a dichos centros. La construccin de un liderazgo distinto y la unidad de las mujeres hacia fines comunes tambin requieren un replanteamiento de qu es la poltica y del cmo renovar el ejercicio de la poltica por parte de la sociedad civil. Es fundamental iniciar un proceso de capacitacin continuo y de amplia cobertura que permita la construccin de ese nuevo liderazgo y que garantice que, paralelamente a la aplicacin de la cuota electoral, las mujeres que lleguen al ejercicio del poder sean conscientes o defensoras de los intereses de las mujeres y cuyo ejercicio contribuya a modificar los patrones tradicionales de comportamiento poltico. Igualmente, es preciso que los procesos de capacitacin no se concentren en ciertas mujeres, las ms cercanas o integrantes del crculo de poder sino que tambin alcancen a las mujeres de la base de los partidos polticos, con el fin de democratizar el acceso a los conocimientos y al desarrollo de un liderazgo gnero sensitivo. Junto al empuje tendiente a garantizar legalmente los derechos polticos a las mujeres en trminos de ejercicio de cargos pblicos, es fundamental trabajar en el fortalecimiento de las capacidades ciudadanas de las mujeres para el ejercicio pleno de sus derechos y la apropiacin, control y uso de la diversidad de los recursos, en condiciones de igualdad y equidad con los hombres, as como su participacin en el ciclo de la poltica pblica y la sostenibilidad social de dichas polticas.

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Organizaciones de mujeres en Costa Rica 1. Centro Feminista de Informacin y Accin (CEFEMINA)

Se crea en 1975, cuando nace con el nombre de Movimiento de Liberacin de la Mujer (MLM). En 1981 el MLM pas a ser el Centro Feminista de Informacin Accin (CEFEMINA), nombre con el cual la organizacin se encuentra inscrita en el Registro de Asociaciones. CEFEMINA trabaja en la defensa y promocin de los derechos de las mujeres, entendiendo que para ello es imprescindible la conquista de Estados democrticos, laicos, y de sociedades justas, inclusivas e igualitarias. En casi 30 aos de gestin CEFEMINA ha trabajado junto a mujeres y organizaciones de todo el pas en campos muy diversos. Ha sido pionera y lder de importantes iniciativas que han dejado su huella en Costa Rica y en la regin: 1) Ha visibilizado la especificidad de la condicin de las mujeres e impulsado la inclusin de sus derechos y demandas en la agenda poltica y social nacional. 2) En el campo del derecho a la vivienda cre y llev a la prctica el concepto de Vivienda Digna, y el concepto urbano arquitectnico de Nueva Comunidad. 3) Es pionera en Centroamrica en desarrollar un programa de atencin a mujeres maltratadas. En este campo elabor y sistematiz la metodologa de Grupos de Autoayuda, reconocida internacionalmente como la ms exitosa de las hasta ahora conocidas. 4) Ha participado en la elaboracin y defensa de leyes como la Ley de Promocin Social de la Mujer aprobada en 1990; la Ley de Fomento de la Lactancia Materna aprobada en 1994; la Ley Contra la Violencia Domstica, aprobada en 1996; y la Ley de Penalizacin de la Violencia Contra las Mujeres, aprobada en el 2007. 5) Ha elaborado numerosas investigaciones y publicaciones, algunas de las cuales son de obligada referencia. CEFEMINA est compuesta por mujeres y hombres de todos los sectores sociales, y de diversas profesiones y ocupaciones. Cada Programa cuenta con un equipo coordinador y un amplio grupo de personas que realizan trabajo voluntario. CEFEMINA promueve la auto-organizacin de las comunidades y los
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grupos con inters de defender sus derechos. Promueve igualmente la constitucin de Redes Regionales y Nacionales, como la Red Mujer No Ests Sola para la atencin y prevencin de la violencia contra las mujeres. Sus Objetivos son: 1. Impulsar el desarrollo nacional y la construccin de una sociedad basada en la igualdad entre gneros, centrada en los recursos, las capacidades y los derechos de las actuales y futuras generaciones. 2. Impulsar propuestas de polticas pblicas, incluyendo las de carcter jurdico, que mejoren la condicin de las mujeres en Costa Rica y que garanticen el pleno disfrute de sus derechos. 3. Informar y sensibilizar a la sociedad costarricense sobre la condicin de las mujeres y sus derechos. 4. Promover el fortalecimiento de las mujeres y sus organizaciones, as como su participacin plena en la vida econmica, social y poltica del pas. 5. Promover cambios positivos y sostenibles en la calidad de vida de las mujeres, especialmente de aquellas de sectores marginados o en condiciones de especial exclusin (mujeres con discapacidad, mujeres adolescentes, mujeres afrodescendientes, mujeres indgenas, mujeres migrantes). 6. Brindar apoyo a mujeres y a organizaciones de mujeres y sociales en diversas reas, entre ellas, gestin y financiamiento de empresas, atencin y prevencin de la violencia, salud, educacin y capacitacin, ambiente, Derechos Humanos, derechos econmicos y derechos laborales. 7. Promover la auto-organizacin de las mujeres a nivel local, regional y nacional, para la defensa y conquista de sus derechos. 8. Promover el intercambio regional de las experiencias de las organizaciones de mujeres, la elaboracin y defensa de propuestas conjuntas y la construccin de alianzas centroamericanas. Principales logros En cerca de 30 aos de gestin CEFEMINA ha trabajado junto a mujeres y organizaciones de todo el pas en campos muy diversos. En ocasiones ha sido pionera y lder de importantes iniciativas que han dejado su huella en Costa Rica y en la regin. - Ha visibilizado la especificidad de la condicin de las mujeres e impulsado la inclusin de sus derechos y demandas en la agenda poltica y social nacional.

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- En el campo del derecho a la vivienda cre y llev a la prctica el concepto de Vivienda Digna, y el concepto urbano arquitectnico de Nueva Comunidad. - Es pionera en Centroamrica en desarrollar un programa de atencin a mujeres maltratadas. En este campo elabor y sistematiz la metodologa de Grupos de Autoayuda, reconocida internacionalmente como la ms exitosa de las hasta ahora conocidas. - En el campo de los servicios financieros dise y puso en prctica una metodologa de crdito para las mujeres, la cual ha compartido con otras organizaciones a nivel nacional e internacional. - Ha participado en la elaboracin y defensa de leyes como la Ley de Igualdad Real aprobado en 1990; la Ley de Fomento de la Lactancia Materna aprobada en 1994; la Ley Contra la Violencia Domstica, aprobada en 1996; y la Ley de Penalizacin de la Violencia Contra las Mujeres. - Ha elaborado numerosas investigaciones y publicaciones, algunas de las cuales son de obligada referencia.

2. Asociacin de Mujeres en Salud (AMES)

La Asociacin de Mujeres en Salud fue creada por un grupo de feministas creativas, dinmicas y con un sueo en el ao 1997 en San Pedro, Costa Rica. En abril 1999 se form legalmente AMES, y en el ao 2000 recibi los primeros fondos para que se estableciera como ONG (organizacin no gubernamental). Llamamos nuestro local CasaAMES. Para esta fecha ya haba iniciado trabajo en la comunidad de Alajuelita, sur de San Jos, en un proyecto de Prevencin de Cncer. Entre el 2000 y 2001 nos establecimos en San Pedro, cerca de la Universidad de Costa Rica. Ampliamos el proyecto comunitario para capacitar a jvenes como promotoras de salud y luego, incluimos a mujeres adultas. Desde siempre nos involucramos en la incidencia poltica, o sea, estar donde se toman decisiones sobre nosotras las mujeres. El icono de AMES es un figura antigua de Egipto (3000 a. de C.) que representa una mujer abrazando la vida y al mismo tiempo protegindose con sus propias manos y brazos. Son un grupo de mujeres activas creando su propia salud junto con otras mujeres, construyendo un concepto de salud integral desde un enfoque de gnero, derechos y diversidades, que involucra de manera integral lo fsicobiolgico, lo psquico-emocional con lo sociocultural.
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Buscan un espacio de cabildeo para incidir en polticas sobre salud de las mujeres, adems de otras reas como la educacin, investigacin, discusin, teorizacin, difusin y apoyo sobre distintas reas de la salud como las necesidades en Salud Sexual y Salud Reproductiva de las Mujeres y personas jvenes. En AMES trabajan por conservar la salud integral de la mujer, la cual incluye aspectos de su salud y derechos sexuales y reproductivos, psicolgicos y actividades recreativas. Visin Ser una organizacin lder en la salud integral de las mujeres, caracterizada por ser innovadora, independiente, competitiva y orientada al bien social, a nivel nacional e internacional. Para tal fin se trabajar en investigacin, educacin, proyectos comunitarios y oferta de servicios mdicos, psicolgicos y alternativos de alta calidad y desde la perspectiva de derechos humanos. Misin Es una organizacin que trabaja a nivel de investigacin, educacin, proyectos comunitarios y prestacin de servicios de salud integral (mdicos, psicolgicos y alternativos). Nuestra labor se distingue por ser eficiente, humana, clida y oportuna; y se enfoca en la poblacin femenina, principalmente de escasos recursos y jvenes. A nivel nacional Grupo de ONGs por los Derechos de la Niez y la Adolescencia. Campaa por la Convencin Interamericana de Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos-Red de Seguimiento de las Polticas Pblicas en Educacin para la Sexualidad. Grupo de Reflexin y Trabajo por el Derecho a la Anticoncepcin de Emergencia en Costa Rica. Mesa Tripartita Comisin Interistitucional de Salud, Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos. A nivel regional Red Feministra Centroamericana contra la Violencia hacia las mujeres. Iniciativa centroamericana de seguimiento a Beijing. Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe - RSMLA
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 Consorcio Latinoamericano de Anticoncepcin de Emergencia.

3. Asociacin para el Liderazgo y Ascenso Social (ALAS)

ALAS es una organizacin no gubernamental que tiene como fin potenciar el liderazgo y el ascenso social de personas capaces de convertirse en agentes de cambio en su entorno. Su objetivo es la formacin y el empoderamiento de las mujeres para que estas asciendan a puestos de alta direccin a travs de la creacin de espacios de formacin e intercambio presencial y virtual. Se cree en la solidaridad entre mujeres, por lo cual se ha desarrollado la red de mujeres trabajadoras ms grande de Costa Rica, en bsqueda de una sociedad inclusiva y con equidad de gnero. La misin de esta organizacin es promover una nueva generacin de mujeres con sensibilidad de gnero, que se inserte en puestos de alta direccin para construir una sociedad con seguridad humana.

4. Asociacin de trabajadoras domsticas (ASTRADOMES)

Astradomes es una organizacin para asesorar a las trabajadoras domsticas y capacitarlas en diferentes destrezas y habilidades para obtener una mejor posicin laboral en el pas. Misin Es una asociacin de y para las Mujeres dedicadas al trabajo domstico remunerado, que busca mejorar sus condiciones de vida, mediante la Organizacin, la Capacitacin, la Asesora, la divulgacin, y la defensa e incidencia poltica y legal de sus derechos como humanos, mujeres, migrantes y trabajadoras. Visin Respeto y tolerancia de las diferencias entre las afiliadas: diferencias religiosas, culturales, tnicas y personales, democratizacin y transparencia en la toma de decisiones. Respeto de las instancias de toma de decisiones. Comunicacin peridica entre las afiliadas y las funcionarias de la Organizacin. Participacin activa de la Asamblea, de la Junta Directiva y el Equipo de Trabajo en el funcionamiento de la organizacin.
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Servicios que brinda ASTRADOMES

Asesora para las trabajadoras Domestica sobre la reforma a la ley de trabajo. Bolsa de empleo. Capacitacin en computacin. Cursos de Alfabetizacin (si conoce a alguien que no sabe leer o escribir tanto para hombres como para Mujeres). Apoyo para trabajadoras domsticas migrantes y nacionales Capacitaciones en Autoestima.

5. Red de Mujeres para el Desarrollo

Esta red es un recurso de comunicacin e intercambio entre grupos y organizaciones de mujeres de sectores populares en Amrica Latina y el Caribe que trabajan en proyectos productivos, sociales y econmicos. El propsito de la Red es que las mujeres se brinden ayuda mutuamente, a pesar de las distancias geogrficas y las diferencias culturales, a mejorar sus proyectos productivos y microempresas para tener mayores posibilidades de cumplir con el propsito de mejorar la calidad de vida para ellas mismas, sus familias y sus comunidades. Demasiados proyectos econmicos de mujeres de sectores populares en Amrica Latina se quedan estancados a nivel de subsistencia por falta de experiencia, informacin y otros recursos que estn disponibles, pero no sabe ni dnde, ni cmo buscarlos. Uno de los objetivos fundamentales de la Red es superar el aislamiento que perpeta el ciclo de pobreza en que se vive. Las actividades de la Red facilitan la comunicacin e intercambio de informacin, ideas, experiencias, conocimientos, materiales, e inspiracin entre los grupos y organizaciones participantes para maximizar los recursos y minimizar las limitaciones en nuestros proyectos econmicos. La organizacin se encuentra ubicada en San Jos, Costa Rica, trabaja de la mano con COMUCAP (Honduras) Asociacin Cooperacin y Desarrollo Integral de Comunidades Rurales (Guatemala, Cooperativa ACOTEJERA (El Salvador) Proyecto de tejas Asociacin Nacional de Recicladores (Colombia), asociacin de Mujeres Negras (Ecuador) Asesora microfinanciera (Per). Donde, comparten sus experiencias en proyectos productivos y por medio del
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cual los grupos de mujeres pueden contar con informacin y tcnicas que consideran claves para el desarrollo de sus micro emprendimientos.

6. Centro de Mujeres Afrocaribeas

El centro de mujeres afrocaribeas nace con la frase "Por nuestra identidad, desarrollo y cultura en 1992 en Limn, como una iniciativa poltica de mujeres afrocostarricenses que se plantearon trabajar con temas especficos relacionados con su condicin de gnero y raza, as como con un trabajo intensivo con la poblacin Afrocostarricense y de la comunidad en general. Reconocindolas como ciudadanas costarricenses, las mujeres fundadoras del centro se plantearon la necesidad de contribuir activamente en la construccin de sociedades justas sin discriminacin de ningn tipo. Desde su fundacin y debido a la identidad afrodescendiente que trasciende las fronteras nacionales las mujeres del Centro se plantearon la necesidad de trabajar en el nivel local, nacional y regional. Principales logros: Sirvi como sede del II Encuentro de mujeres Afrocaribeas y Afrolatinoamericanas, en diciembre de 1996 donde participaron 125 lderes representantes de 25 pases, y fue electa como Sede de la Red de mujeres Afrocaribeas y Afrolatinoamericanas. Realiza el primer Diagnstico Participativo de la situacin de las Mujeres Afrocostarricenses, que tienen como objetivo tener un perfil de la situacin, prioridades y necesidades de las mujeres afrocostarricenses para impulsar polticas pblicas y programas y proyectos desde nosotras mismas. El Centro fue una de las Organizaciones que promovi el Foro de Mujeres para la Integracin Centroamericana, entidad que aglutina a Mujeres de diferentes sectores y etnias. Impulsa acciones de denuncia y apoyo sobre los diferentes tipos de discriminacin, especialmente la discriminacin racial que se dan en nuestro pas, con el fin de garantizar el disfrute pleno de los derechos humanos de las personas. Una de sus representantes es Shirley Campbell escritora y antroploga afrocostarricense, con su famoso poema Rotundamente negra Rotundamente negra Me niego rotundamente a negar mi voz mi sangre y mi piel y me niego rotundamente
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a dejar de ser yo a dejar de sentirme bien cuando miro mi rostro en el espejo con mi boca rotundamente grande y mi nariz rotundamente hermosa y mis dientes rotundamente blancos y mi piel valientemente negra y me niego categricamente a dejar de hablar mi lengua; mi acento y mi historia y me niego absolutamente a ser de los que se callan de los que temen de los que lloran porque me acepto rotundamente libre rotundamente negra rotundamente hermosa.

7. Alianza de Mujeres Costarricenses (AMC)

Desde 1952, la Alianza ha fomentado y apoyado la organizacin y movilizacin de mujeres para la defensa de sus derechos, justicia social, paz e igualdad. Unidas, mujeres pueden dirigir una lucha organizada contra todas formas de discriminacin, todas formas de violencia, sea agresin sexual, abuso fsico, violaciones, o incesto. Logros Se ha fomentado la realizacin de derechos de mujeres- condiciones de trabajo iguales sin discriminacin debido a sexo o estado civil y un sueldo justo, la incorporacin de la familia en tareas domsticas diarias, y para la ayuda del estado a travs de servicios que eliminaron un desplazamiento segundo que la sociedad impone sobre mujeres- a travs de nuestro Centro Popular de Asesora Legal para la Mujer Se ha luchado por la proteccin de nios- con guarderas, hogares escolares y parques recreativos- y por la aplicacin de la Convencin de Las Naciones Unidas sobre Derechos de Nios para reforzar todos programas de proteccin y denunciar formas diversas de agresin y abuso social que prohben el crecimiento sano de nios. En el ao 1972, la Alianza de Mujeres Costarricense propusieron las primeras guarderas. Estas estaban puestas en prctico en 1976. Entre 1984 y
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1986 organizaron debates y movilizaciones para la Asamblea Legislativa para conseguir la estabilidad de estos programas y asegurar fondos suficientes. A la vez apoyaron las modificaciones en el Cdigo Mundial con respecto a la licencia de maternidad en el mes antes de y despus de dar la luz. En 1991 contribuyeron a la creacin de una Asociacin de Trabajadoras Domsticas que hoy tiene su propio hogar y programa de atencin. Un logro importante fue la provisin de entrenamiento de liderazgo a 17.486 mujeres entre 1995 y 1998 para que pudieran servir como Instructoras Legales Comunales. Este xito facilit otorgamiento de poderes y solidaridad en el nivel local, regional, y nacional. El AMC ha organizado para reclamar que paguen atencin a la salud bsica de mujeres, para que reciban tratamiento carioso y de buena calidad. En 1996, con apoyo de la embajada de Holanda, se produjo un estudio y un debate nacional, Reflexin y anlisis de la salud de mujeres. Esta investigacin deja reforzar la defensa de los derechos de mujeresespecficamente con respecto a salud, sexualidad, y reproduccin- por proveer indicadores especficos. Con estos objetivos, entre 1982 y 1991, el AMC ha podido proveer: Asistencia legal, psicolgica, y social. Programa de Educacin Popular, publicaciones por y para mujeres. Consejos sobre organizar y llegar instituciones estatales con propuestas. directamente a

Entrenamiento de Desarrollo Humano y entrenamiento de gestin para el diseo de ideas productivas. Enseanzas permanentes que han dejado que mujeres construyen una metodologa participativa diaria. Desde 1952, editamos Nuestra Voz, un boletn que recibi mencin honorable para el ngela Acua Premio Nacional en 1993.

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8. CIEM Centro de Investigacin en estudios de la mujer

El CIEM se inicia como tal en 1999 pero, desde su anterior funcionamiento como Programa Interdisciplinario de Estudios de Gnero (PRIEG/UCR, 1987) posee una larga trayectoria en el desarrollo de procesos investigativos, acadmicos y de acciones orientadas, entre otros ejes, a la produccin y divulgacin de conocimiento sobre la condicin de las mujeres y las relaciones de gnero, con un evidente impacto dentro y fuera de la UCR. Se autodefine como una unidad acadmica feminista y de carcter interdisciplinario que coordina, realiza y apoya actividades bajo una perspectiva integradora de lo acadmico que conjuga la docencia, la investigacin y la accin social que se ejecutan en la Universidad de Costa Rica, con el propsito de promover la bsqueda del conocimiento sobre las relaciones de gnero y la equidad entre los sexos. Objetivos

Contribuir al desarrollo de la conciencia social en torno a la situacin de la mujer en Costa Rica y promover relaciones equitativas entre los gneros. Impulsar la produccin y difusin del conocimiento sobre la condicin vital de las mujeres y las relaciones de gnero. Promover en la Universidad de Costa Rica, el desarrollo de polticas institucionales no sexistas. Impulsar el conocimiento, la produccin y la aplicacin de la teora y metodologa feminista en los proyectos y actividades de docencia, investigacin y accin social que desarrolla la institucin. Apoyar y desarrollar propuestas acadmicas que contribuyan a dilucidar las dimensiones social e ideolgica determinantes de la discriminacin de las mujeres. Generar actividades y proyectos en docencia, investigacin y accin social que posibiliten el anlisis de la situacin de las mujeres en Costa Rica y promuevan su pleno desarrollo, as como el fortalecimiento de la docencia y la accin social que realiza la Universidad de Costa Rica en el campo de los Estudios de Gnero. Impulsar la divulgacin y la publicacin de obras cuyos contenidos concuerden con los objetivos del CIEM-UCR. Establecer relaciones de mutua colaboracin con universidades, instituciones, organizaciones de y que trabajan con mujeres y
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agrupaciones feministas, nacionales e internacionales coincidentes con los objetivos del CIEM-UCR. La temtica de la organizacin es:

Relaciones de gnero y estructuras familiares Derechos Humanos de las Mujeres Gnero, legislacin y administracin de justicia Violencia de gnero Gnero, ciencia y tecnologa Salud integral de las mujeres Trabajo y empleo de las mujeres Sexismo en la educacin Gnero, pobreza y desarrollo sostenible Ciudadana y participacin poltica desde las mujeres Socializacin y procesos de construccin de las identidades de gnero Polticas pblicas para la igualdad y la equidad de gnero.

9. LIMPAL (Liga Internacional de Mujeres por la Paz y la Libertad)

WILPF Internacional fue fundado en 1915 por Mujeres de 12 pases en un esfuerzo para tratar de impedir los estragos de la I Guerra Mundial. La seccin LIMPAL Costa Rica se constituy en 1982, gracias a la iniciativa de una expresidenta internacional, Kay Camp y la costarricense Erna Castro, quienes reunieron a diez mujeres ms, comprometidas con la lucha por los derechos de las mujeres y la promocin de una cultura de paz, para luchar en el contexto costarricense por una justicia econmica y social. La seccin costarricense de LIMPAL actualmente est integrada por 15 personas aproximadamente, con distintos niveles de participacin y de diferentes comunidades y sectores del pas, principalmente del rea metropolitana. La organizacin consta de una Junta Directiva, rgano de monitoreo y decisin de LIMPAL, sin embargo, las otras integrantes participan de forma muy activa en los diversos proyectos de la organizacin teniendo tambin injerencia en las tomas de decisiones de LIMPAL en general. Misin
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Coadyuvar en la construccin de una sociedad ms justa equitativa y libre con perspectiva de gnero. Para lo cual los ejes sobre los que trabaja LIMPAL son los derechos de las mujeres y la niez, por la defensa y el cumplimiento de las garantas sociales, la promocin de una educacin para la paz, el respeto a la diversidad tnica, etarea, equidad de gnero, y la lucha por la justicia econmica y social. Logros alcanzados 2011 Organizacin del Congreso Internacional de la Womens International League for Peace and Freedom (WILPF) 2010- 2011Mujer, Paz y Seguridad, con apoyo de una fundacin de Suecia. Proyecto Mujer, Seguridad y Desarrollo, con apoyo de una Fundacin de Suecia, por medio de WILPF-Suecia. 2010 Las Karacolas: mujeres rurales trabajando juntas por la construccin de una vida sin violencia. San Ramn de Alajuela, Grupo Mujeres en Salud y Desarrollo MUSADE. 2009 Proyecto Potenciando Liderazgos Infantiles Los Guido, Desamparados. Financiado por la Iglesia Metodista (New York, Estados Unidos). Encuentro: Mujeres y Organizaciones Migrantes. Financiado por el Fondo Global para las Mujeres. 2008 Construyendo y compartiendo salud integral: Un trabajo desde y con Mujeres. Mujeres Desarrollando Salud Comunitaria (MUDESAC). Financiado por el WILPF Suecia. 2007Jugando con arte: un camino para la expresin de vivencias en nias y nios migrantes. Financiado por la Iglesia Metodista (New York, Estados Unidos) 2006-2007 Identidad y liderazgo creativo para el desarrollo de capacidades productivas en jvenes estudiantes de comunidades indgenas y de pescadores artesanales. 2006Mujeres migrantes y Derechos Humanos. Los Guido de Desamparados. Financiado por WILPF Suecia. 1998-1999 Proyecto Comunicacin Radial Alternativa Entre Nosotras, ganadora del Premio ngel Acua en 1995-1998. Auspiciado por Solidaridad Internacional y el Instituto de la Mujer de Espaa.

1993-1998 Proyecto Educacin de los Derechos Humanos de la Tercera Generacin en 8 escuelas pblicas del Cantn de Alajuelita. Financiado por Global Womens Fund, en una ocasin, la UNICEF, con auspicio del
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Ministerio de Educacin Pblica. Capacitacin del Cdigo de la Niez y Adolescencia en diversos Municipios de Costa Rica. Financiado por la UNICEF. Metas actuales de LIMPAL La Seguridad y Mujeres: Construyendo voluntad para desarmar la violencia financiado por la Embajada de Suiza "Retrospectiva de 25 aos de la obra artstica de Elia Arce".PROARTES "Preservacin, promocin y divulgacin de las narraciones orales de la Costa Caribe Costarricense".

10.

Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU)

Desde hace ms de veinte aos, con diferentes denominaciones y caractersticas especficas, han ido surgiendo en los pases mecanismos nacionales de promocin de las mujeres, tambin conocidos como Oficinas Gubernamentales de la Mujer (OGM). El surgimiento de esas instancias, guarda relacin con el contexto mundial generado a partir de las luchas de reivindicacin impulsadas por los movimientos de mujeres y feministas que, progresivamente, han obtenido un lugar en la agenda pblica y han establecido una demanda de compromisos por parte de los Estados. Tambin debe considerarse el consenso de la comunidad internacional, generado por la Organizacin de las Naciones Unidas y sus Conferencias sobre la Mujer, con respecto al establecimiento de los mecanismos gubernamentales apropiados para mejorar la situacin de las mujeres, as como el cumplimiento efectivo de sus derechos. En 1974 se cre en Costa Rica, la Oficina de Programas para la Mujer y la Familia del Ministerio de Cultura, Juventud y Deportes, como la instancia encargada de coordinar las acciones relativas a la celebracin de la Primera Conferencia Mundial de la Mujer en Mxico (1975). Esta oficina fue creciendo y fortalecindose hasta que en 1986 se convirti en el Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y la Familia, ente rector de polticas nacionales a favor de las mujeres, con personera jurdica y patrimonio propio, pero todava adscrito al Ministerio de Cultura. Misin Promover y proteger los derechos humanos de las mujeres, mediante sus servicios de capacitacin, asesora y atencin psico-social y legal, as como la
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coordinacin y el seguimiento de la poltica nacional para la igualdad y la equidad de gnero, con el fin de contribuir a la construccin de una sociedad justa e igualitaria que garantice la equidad de gnero. Visin El INAMU ser reconocido por su compromiso y excelencia tcnica en materia de derechos humanos de las mujeres, activo defensor de la igualdad, la equidad y la diversidad, promotor del empoderamiento de las mujeres, su autonoma y el pleno ejercicio de sus derechos humanos y ciudadanos, que goce de credibilidad, confianza y legitimidad y con una cultura organizacional coherente con los valores institucionales. Valores Institucionales 1. 2. 3. 4. Compromiso con una sociedad justa y solidaria Respeto a la igualdad, equidad de gnero y diversidad. Ejercicio de un poder democrtico, horizontal y participativo. Compromiso y transparencia en el ejercicio de la funcin pblica y en la rendicin de cuentas. 5. Excelencia tcnica. 6. Trabajo en equipo. 7. Eficiencia y eficacia. 8. Respeto a la autonoma de las mujeres. 9. Compromiso con las mujeres. 10. Respeto a los derechos de las y los trabajadores. 11. Relaciones interpersonales basadas en el respeto mutuo y la comunicacin asertiva. 12. Compromiso y cumplimiento del mandato institucional

Estadsticas de Mujeres
El Instituto Nacional de Estadsticas y Censos de Costa Rica en conjunto con el INAMU, realiz una investigacin en el 2008 sobre Cmo usan el tiempo las mujeres?, que tristemente evidenci la situacin actual de la mujer en Costa Rica. Se recolectaron algunas cifras muy importantes que demuestran como la mujer est en desventaja en relacin con los hombres. A continuacin se detallan los resultados del estudio: En Costa Rica las mujeres dedican diariamente cinco horas con catorce minutos (5 hrs. 14 min.) a las actividades domsticas, mientras que los
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hombres solamente dedican una hora con veintitrs minutos (1 hr. 23 min.) En lo que se refiere a la labor de cuido, la mujer dedica cinco horas (5hrs.) diarias mientras que los hombres dedican una hora con veintitrs minutos (1hr. 23 min.) En nuestro pas (al 2008) la poblacin de 0 a 4 aos es de 376,584 personas y de 0 a 14 aos es de 1,266,807 esto es equivalente a una tercera parte 1/3 parte de la poblacin total. Hay 203, 731 personas con discapacidad, de las cuales 13,849 tienen entre 0 a 9 aos de edad y 65,249 60 aos o ms. De las cifras anteriores, se saca una pregunta Quines cuidan a esta 1/3 parte de la poblacin?, pues muy fcil las mujeres: madres, abuelas, hijas, tas, hermanas, sobrinas, empleadas, domsticas y vecinas. Esta situacin implica grandes consecuencias negativas en la vida diaria de las mujeres tanto a nivel laboral como personal, como lo son la existencia de dobles o triples jornadas de trabajo, la afectacin fsica y mental por exceso de trabajo, la limitacin de las posibilidades de descanso, recreacin y desarrollo profesional y la limitacin de las posibilidades reales de obtener un empleo y/o mantenerlo. En el tema de la doble jornada, el INAMU ha hecho un esfuerzo pionero por hacer visible, mediante la cuantificacin del uso del tiempo de mujeres y hombres, las brechas de gnero en la carga de trabajo domstico no reproductivo y su aporte a la reproduccin de la fuerza de trabajo. En la siguiente figura se muestra la distribucin del trabajo de las mujeres en la actualidad. Figura N1 Distribucin del trabajo femenino

TRABAJO TRABAJO

En el mercado En el mercado laboral laboral

En el hogar En el hogar

Trabajo remunerado Trabajo remunerado oo no remunerado no remunerado

Domestico Domestico Cuido aa Cuido familiares familiares Subsistencia Subsistencia Voluntario Voluntario

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Una de las premisas fundamentales para el anlisis de este tema es a partir de la tesis de que los hogares no deben ser considerados nicamente como unidades de consumo sino como unidades de produccin. El trabajo realizado por las mujeres tiene condiciones especficas debido a la simultaneidad de una serie de actividades que realizan, en muchas ocasiones sin remuneracin, y que incluyen: trabajo reproductivo, actividades de autoconsumo, trabajo remunerado, trabajo en empresas familiares, entre otras. Grfico N 1 Costa Rica: Porcentaje de la poblacin de 12 aos y ms con doble jornada Julio, 2004

Violencia Intrafamiliar
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La mayora de las manifestaciones de violencia fsica, psicolgica y sexual contra las mujeres, por parte de sus cnyuges o parejas, no se refleja en las estadsticas, ya que las mujeres que las denuncian o recurren a los servicios disponibles para su atencin constituyen un porcentaje menor. Por lo tanto, las estadsticas basadas en registros administrativos provenientes de la polica, las instancias judiciales, los sistemas de salud y las organizaciones no gubernamentales, entre otros, podran captar solo una parte de la poblacin femenina agredida, desconocindose, por ende, la magnitud real de mujeres agredidas. La violencia que se ejerce contra las mujeres por su condicin de subordinacin social se mantiene como un serio problema de salud y de seguridad ciudadana en Costa Rica. La tasa de personas fallecidas en casos de femicidios dolosos por violencia domstica, por cada 100 000 habitantes, pas de 0,4 en 1996 a 1,1 en el 2005. En este tipo de delito, las mujeres son las ms afectadas. Para el 2005 la tasa de mujeres asesinadas se elev a 1,4. El promedio anual de mujeres muertas por violencia domstica a manos de sus parejas o ex parejas, o por violencia sexual, fue de 20, en el 2000. En el 2005, el nmero femicidios sigui en ascenso y alcanz su punto mximo del perodo 1996-2005, al fallecer 30 mujeres asesinadas por sus parejas o ex parejas o por atacantes sexuales en comparacin con dos hombres muertos por los mismos motivos. Los asesinatos de las mujeres a manos de sus parejas o ex parejas fueron los ms frecuentes (12 casos). Femicidios Entre 1997 (un ao despus de que entrara en vigencia la Ley contra la Violencia Domstica) y el 2000, el nmero de demandas por violencia domstica se duplic y para el 2008 ascendi a 42 012 casos. Las medidas de proteccin solicitadas en situaciones de violencia intrafamiliar alcanzaron los 49 784 casos en el 2010, representando un aumento del 8,2% con relacin a los datos del 2008, donde se presentaron 46 012 demandas. En menos del 50% de los casos lograron concretarse las audiencias: en el 2010 se realizaron 21 066 (42,3%) un porcentaje superior al realizado el 2008 (17 918) que represent un 39,9%. Segn lo reportado por el Poder Judicial, en los casos terminados por violencia domstica (57 547 para el ao 2010) en 32,7% de ellos se mantuvieron las medidas de proteccin y casi en la misma proporcin, 32,4% se levantaron. Se evidencia que de los 17 707 casos en que se levantan las medidas de proteccin, en el 42,8% de las veces la decisin se toma por la no
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comparecencia de las vctimas a la audiencia y en el 7,18% porque ellas expresamente as lo solicitan. Del 2008 al 2010 los casos terminados en las demandas por violencia domstica aumentaron 8,7% en general. A nivel provincial hubo un aumento en la provincia de Limn con un 24% y fue en esta misma provincia donde en mayor cantidad se levantaron las medidas de proteccin solicitadas (28%). Debe sealarse como un avance importante, que para el 2010, a diferencia del informe anterior, el Poder Judicial cuenta con datos que reflejan los femicidios y los asesinatos de mujeres por condicin de gnero. Por su parte, de los eventos de notificacin obligatoria por violencia intrafamiliar, atendidos en los servicios de salud de establecimientos pblicos y privados, el 79,31% corresponde a mujeres. La provincia que tiene la mayor tasa de incidencia en mujeres es la de Cartago, con una tasa de 581,6 por cien mil mujeres, seguida por Guanacaste con una tasa de 549,6.

Mujeres representativas en la actualidad

A continuacin se expone una semblanza biogrfica sobre algunas mujeres destacadas del pas, las cuales representan la diversidad cultural, social, poltica, artstica y deportiva en la actualidad. La seleccin de estas mujeres, es tan solo una muestra de muchas otras a las que tambin es necesario rendirles homenaje y agradecerles por ser artfices e impulsoras de cambios en el mbito local, nacional e internacional. Nombre Laura Miranda Chinchilla Campo representativo Poltico Observaciones Primera presidenta de CR. Graduada en Ciencias Polticas por la Universidad de Costa Rica y con una Maestra en Polticas Pblicas de la Universidad de Georgetown, Estados Unidos Ha ejercido la presidencia de la CCSS con gran liderazgo en momentos crticos de la Institucin. Defensora de los Habitantes, tiene
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Ileana Arias Ofelia

Balmaceda

Poltica

Taitelbaum

Poltica

Yoselewich

una Maestra en Administracin de Empresas del INCAE y una Maestra en Control de Contaminacin Ambiental de Londres-Inglaterra. Escritora, ganadora del Premio Nacional Aquileo Echeverra 2012. Escritora, ganadora del premio Magn La directora de arte y periodista tiene un mster en Creacin Literaria de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. El premio lo gan con el libro de cuentos La piel no miente Naci en Tucurrique (Cartago) en diciembre de 1941. Es licenciada en Filologa Espaola y profesora asociada de la Universidad de Costa Rica. Es una de las mujeres que ms libros y artculos ha publicado en defensa de los derechos de las mujeres. Su trabajo ha consistido en investigar temas de inters pblico para publicarlos. As elabora sus artculos, que pueden tomar varias formas para su difusin: oral, escrita, visual. Esna periodista profesional, titular del programa de noticias de ltima hora Actualidad en Vivo de CNN en Espaol. Graduada en Comunicacin Colectiva con nfasis en Periodismo por la Universidad de Costa Rica, obtuvo una maestra en Comunicacin en la Florida International University en Miami. Es una actriz, cantante y conductora de programas en Mexico. Boxeadora costarricense de la categora superwlter que ha destacado por diversos triunfos a nivel internacional. Es la excampeona mundial superwlter de la OMB. Deportista costarricense destaca por
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Carla Pravisina

Yadira Calvo

Amelia Rueda

Periodista

Glenda Umaa

Periodista internacional

Maribel Guardia Hanna Gabriels

Artstico Deportivo

Gabriela Traa

Deportista

su prctica de atletismo y maratn, particip en los Juegos Olmpicos de Beijn 2010.

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Conclusin
Como se analiz anteriormente, el derecho al voto y el acceso a la formacin constituyeron las aspiraciones que dieron origen al movimiento feminista, adems se intent demostrar la ardua lucha, los problemas y las controversias que enfrentaron a mujeres para abrirse camino en la esfera pblica de la ciudadana costarricense. La adquisicin de los derechos a la ciudadana de las mujeres ocult levemente la dominacin que caracterizaba al sistema patriarcal, donde fue importante la separacin entre la esfera pblica y la esfera domstica para comprender no slo la divisin de papeles y de virtudes morales asignadas a cada sexo, sino los rasgos elementales del pensamiento moral y poltico de la poca. En la actualidad, el feminismo expresa la ideologa de muchas mujeres que durante ms de un siglo lucharon por una igualdad ante los hombres, no obstante, los hechos y la vivencia diaria nos siguen diciendo que la mujer sufre, en muchos casos, situaciones de opresin, violencia y marginacin en todos los mbitos labores, personales y sociales. Las diferencias por s mismas no provocan desigualdad, pero en el momento en que el grupo social les asigna un valor a estas diferencias gnero femenino- esta situacin cambia y se producen las desigualdades para el desarrollo y el bienestar de mujeres.

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Biografa
Gamba, S. (2008). Perspectiva de gnero:Qu es la perspectiva de gnero y los estudios de gnero? "Diccionario de estudios de Gnero y Feminismos". Editorial Biblos. Camargo, J. (1999). Gnero e Investigacin Social. Curso de Formacin en Gnero. Mdulo 2. Instituto de la Mujer de la Universidad de Panam/ UNICEF. Editora Sibauste. http://www.inamu.go.cr http://www.inec.go.cr http://www.cedin.iwarp.com/mujer_indigena.htm http://www.groots.org/members/costarica_es.html http://fundemusa.blogspot.com/ http://www.fundeso.or.cr/

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