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N 56, sexta-feira, 22 de maro de 2013

EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 3/2013 - UASG 183039 . Nmero do Contrato: 161/2012. N Processo: 1.598/2012. PREGO SISPP N 39/2012 Contratante: INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA. CNPJ Contratado: 03422707000184. Contratado : SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC AR/RS. Objeto: Prorrogao do prazo de contratao de empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de pessoas para prestao de servios relacionados ao "PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL PARA A SUPERINTENDNCIA DO INMETRO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL", por mais 7 (sete) meses. Fundamento Legal: Lei n 8.666/93 . Vigncia: 27/03/2013 a 26/10/2013. Data de Assinatura: 15/03/2013. (SICON - 21/03/2013)

ISSN 1677-7069

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Ministrio do Meio Ambiente


SECRETARIA EXECUTIVA
EXTRATOS DE ACORDO DE COOPERAO TCNICA

SUPERINTENDNCIA EM GOIS
AVISO DE LICITAO PREGO N 2/2013 - UASG 183025 N Processo: 425/2013 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de empresa especializada em telecomunicaes para prestao dos Servios de Telefonia Mvel Pessoal SMP, Local e Longa Distncia, com roaming nacional e Comunicao de Dados via Rede Mvel Digital, para serem utilizados pela Superintendncia do Inmetro no Estado de Gois/Surgo, conforme disposto neste Edital e seus Anexos. Total de Itens Licitados: 00003 . Edital: 25/03/2013 de 08h00 s 11h30 e de 13h s 16h30 . Endereo: Rua 148, S/nr. Setor Sul Setor Sul GOIANIA - GO . Entrega das Propostas: a partir de 25/03/2013 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 08/04/2013 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br. Informaes Gerais: O Edital poder ser adquirido no site do comprasnet e e-mail secol@inmetrogo.gov.br IRENY NERI GARCIA DE ALMEIDA Pregoeira (SIDEC - 21/03/2013) 183025-18205-2012NE801439

Espcie: Acordo de Cooperao Tcnica que entre si celebram a Unio, por intermdio do Ministrio do Meio Ambiente-MMA, CNPJ/MF: n 37.115.375/0002-98, e a Secretaria de Estado do Meio Ambiente do Estado do Amap, inscrito no CNPJ/MF com o n 00.394.577/0001-25. Objeto: o presente Acordo de Cooperao Tcnica tem por finalidade a conjugao de capacidades tcnica e poltica dos partcipes, objetivando o desenvolvimento de programas, projetos e aes de educao ambiental, cidadania e responsabilidade socioambiental. Processo: N 02000.002382/2012-83. Assinatura: 18/12/2012. Vigncia: O presente Acordo vigorar pelo prazo de 2 (dois) anos, a partir da data de assinatura. Assinam: Francisco Gaetani, Secretrio-Executivo do Ministrio do Meio Ambiente, CPF: 297.500.916-04 e Grayton Tavares Toledo, Secretrio de Estado de Meio Ambiente do Estado do Amap, CPF: 471.775.512-04. Espcie: Acordo de Cooperao Tcnica que entre si celebram a Unio, por intermdio do Ministrio do Meio Ambiente-MMA, CNPJ/MF: n 37.115.375/0002-98, e a Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel do Estado do Amazonas, inscrito no CNPJ/MF com o n 05.562.326/0001-26. Objeto: o presente Acordo de Cooperao Tcnica tem por finalidade a conjugao de capacidades tcnica e poltica dos partcipes, objetivando o desenvolvimento de programas, projetos e aes de educao ambiental, cidadania e responsabilidade socioambiental. Processo: N 02000.002379/2012-60. Assinatura: 18/12/2012. Vigncia: O presente Acordo vigorar pelo prazo de 2 (dois) anos, a partir da data de assinatura. Assinam: Francisco Gaetani, Secretrio-Executivo do Ministrio do Meio Ambiente, CPF: 297.500.916-04 e Ndia Cristina D' vila Ferreira, Secretria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel do Estado do Amazonas, CPF: 915.991.13791. Espcie: Acordo de Cooperao Tcnica que entre si celebram a Unio, por intermdio do Ministrio do Meio Ambiente-MMA, CNPJ/MF: n 37.115.375/0002-98, e a Secretaria de Estado do Meio Ambiente do Estado da Bahia, inscrito no CNPJ/MF com o n 05.467.476/0001-50. Objeto: o presente Acordo de Cooperao Tcnica tem por finalidade a conjugao de capacidades tcnica e poltica dos partcipes, objetivando o desenvolvimento de programas, projetos e aes e estudos estratgicos educao ambiental, cidadania e responsabilidade socioambiental. Processo: N 02000.001791/201181. Assinatura: 21/11/2012. Vigncia: O presente Acordo vigorar pelo prazo de 2 (dois) anos, a partir da data de assinatura. Assinam: Francisco Gaetani, Secretrio-Executivo do Ministrio do Meio Ambiente, CPF: 297.500.916-04 e Eugnio Spengler, Secretrio de Estado de Meio Ambiente do Estado da Bahia, CPF: 060.085.798-01.

bilirio da Unio, SPIUnet, sob o n 9701.17123.500-4, encontrandose sua documentao regularizada junto aos rgos competentes. DATA E ASSINATURA: Braslia/DF, 11/03/2013. VIGNCIA: O presente termo ter vigncia de 05 (cinco) anos, a contar da data de sua assinatura para expirar em 11/03/2018, podendo ser prorrogado. PELO CEDENTE: VOLNEY ZANARDI JNIOR, Presidente do IBAMA. PELO CESSIONRIO: EUNICE PEREIRA AMORIM CARVALHIDO, Procuradora Geral de Justia do MPDFT.
- 1, DE 21 DE MARO DE 2013 EDITAL N o CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO

SUPERINTENDNCIA NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL


EXTRATO DE TERMO ADITIVO A REGISTRO DE PREOS Espcie: Segundo Termo Aditivo Ata de Registro de Preos n 08/2012, aditada em 21 de maro de 2013, oriunda do Prego Eletrnico n 098/2011, por meio do Sistema de Registro de Preos SRP, Processo n 18.298/2011. Objeto: Acrescer em 25% (vinte e cinco por cento) as quantidades dos materiais referentes aos itens 07 e 32, da Ata que trata da aquisio de material de expediente, firmada com as empresas JUSSARA REGINA KOLOGESKI, inscrita no CNPJ/MF sob o n 94.894.730/0001-27, cuja proposta foi classificada em 1 lugar no certame para o referido item 07; e TAVI PAPELARIA MATERIAIS DE ESCRITORIO E INFORMATICA LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o n 92.067.073/0001-19, cuja proposta foi classificada em 1 lugar no certame para o referido item 32. Valor Global do Termo Aditivo: R$ 140,75 (cento e quarenta reais e setenta e cinco centavos). Data da Assinatura do Termo Aditivo: 21 de Maro de 2013.

AGNCIA NACIONAL DE GUAS


EXTRATO DE TERMO ADITIVO Processo n: 02501.000087/2012-41; Espcie: Primeiro Termo Aditivo ao Contrato n 009/ANA/2012; Contratante: Agncia Nacional de guas - ANA, CNPJ: 04.204.444/0001-08; Contratada: GRFICA E EDITORA QUALIDADE LTDA, CNPJ: 37.056.108/0001-06; Objeto: Acrescer ao Contrato n 009/ANA/2012 o valor de R$ 108.203,24, correspondente a 20% do valor inicial, alterando o item 4 da clusula quarta do Contrato, e indicar o crdito oramentrio e a nota de empenho para custear as despesas no exerccio de 2013; Funcional Programtica: 18.122.2124.2000.0001; Fonte: 0183; Natureza da Despesa: 33.90.39; Nota de Empenho: 2013NE000336, de 19/3/2013, no valor de R$ 108.203,24; Data de assinatura: 20/3/2013.

Ministrio do Esporte
SECRETARIA EXECUTIVA
EXTRATO DE TERMO ADITIVO

ESPCIE: Segundo Termo Aditivo ao Convnio n 738912/2010. CONCEDENTE: Unio, por intermdio do Ministrio do Esporte CNPJ 02.961.362/0001-74. CONVENENTE: Governo do Estado de Rondnia -CNPJ: 00.394.585/0001-71, por sua Secretaria de Estado da Justia/ROCNPJ: 07.172.665/0001-21. OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por fim Prorrogar a Vigncia do Convnio 738912/2010, at 10 de setembro de 2013. DATA DE ASSINATURA: 08 de maro de 2013. SIGNATRIOS: LUIS MANUEL REBELO FERNANDES - Secretrio Executivo/ME - CPF: 797.578.477-04, GIANNA LEPRE PERIM - Secretria Nacional de Esporte, Educao, Lazer e Incluso Social-Substituta CPF: 539.629.079-04, CONFCIO AIRES MOURA, Governador do Estado Rondnia/RO - C.P.F/MF: 037.338.311-87 e Fernando Antnio de Souza Oliveira- Secretrio do Estado da Justia/RO- CPF: 841.165.368-49. PROCESSO: 58701.002524/2010-06.

INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS RENOVVEIS


- 8/2013 EXTRATO DE CONTRATO N o

N Processo: 02001.006631/2012-08. Contratante: INSTITUTO BRAS DO MEIO AMBIEN E DOS REC NAT RENOVVEIS. CNPJ n 03.659.166/0001-02. Contratada: FUNDAO UNIVERSIDADE DE BRASILIA. CNPJ n 00.038.174/0001-43. Objeto: Planejamento e realizao de concurso pblico para o cargo de Analista Administrativo da Carreira de Especialista em Meio Ambiente do IBAMA. Modalidade de Licitao: Dispensa de Licitao n 07/2013. Fundamento Legal: Art. 24, Inciso XIII da Lei 8.666/93. Vigncia: 20.03.2013 20.03.2015. Data de Assinatura: 20.03.2013.
- 3/2013 EXTRATO DE CESSO DE USO N o

SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E ADMINISTRAO


RESULTADO DE JULGAMENTO - 12/2013 PREGO N o O Pregoeiro do Ministrio do Esporte torna pblico que a licitante BRASAL COMBUSTVEIS LTDA foi declarada vencedora do Grupo 01 do certame licitatrio do Prego Eletrnico n 12/2013. ROGRIO WOLNEY LEITE (SIDEC - 21/03/2013) 180002-00001-2013NE800032

PROCESSO: 02001.002177/2006-60. ESPCIE: TERMO DE CESSO DE USO GRATUITO DE BEM IMVEL QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS RENOVVEIS - IBAMA, E O MINISTRIO PBLICO DO DISTRITO FEDERAL E TERRITRIOS - MPDFT, NAS BASES E CONDIES QUE SE SEGUEM E QUE RECIPROCAMENTE ACEITAM. OBJETO: O presente TERMO DE CESSO DE USO GRATUITO DE BEM IMVEL tem por objeto ceder, a ttulo gratuito, o uso do imvel de propriedade do IBAMA, situado no Setor de Autarquias Sul, Qd. 5, Bl. H, lote 5, 7,8,10 e 11 andares - Braslia/DF, registrado no Sistema Imo-

O INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS RENOVVEIS (IBAMA), nos termos da Portaria n 459, de 25 de setembro de 2012, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas no cargo de Analista Administrativo, de acordo com a Lei n 10.410, de 11 de janeiro de 2002, combinada com o Decreto n 6.099, de 26 de abril de 2007, e alteraes, e com o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e alteraes, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 O concurso pblico para o cargo de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade do CESPE/UnB. 1.3 As provas objetivas, a prova discursiva e a percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia sero realizadas nas seguintes cidades: Aracaju/SE, Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Boa Vista/RR, Braslia/DF, Campo Grande/MS, Cuiab/MT, Curitiba/PR, Florianpolis/SC, Macap/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Salvador/BA, So Lus/MA, So Paulo/SP, Teresina/PI e Vitria/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos aprovados no concurso, convocados para posse e que entrarem em exerccio participaro de Curso de Ambientao, para identificao, nivelamento e domnio dos conhecimentos necessrios ao desempenho do cargo. 1.5 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes). 2 DO CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, quando for o caso. 2.2 ATRIBUIES: so atribuies do cargo de Analista Administrativo o exerccio de todas as atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo do IBAMA, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades. 2.3 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades administrativas, de nvel superior, s unidades organizacionais do IBAMA, com atuao nas reas de controle interno, documentao, gesto de pessoas, material, patrimnio, contratos e convnios, tecnologia da informao, finanas e contabilidade, compreendendo o levantamento de dados, a elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas e projetos; a pesquisa de legislao; a emisso de relatrios tcnicos e informaes; a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente; o acompanhamento da execuo e fiscalizao de contratos; a elaborao e conferncia de clculos diversos; a elaborao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias; o atendimento ao pblico interno e externo na sua unidade; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior, bem como atividades acessrias s constantes deste rol. 2.4 REMUNERAO: R$ 6.134,15 (seis mil, cento e trinta e quatro reais e quinze centavos), j includos a gratificao de desempenho de atividade de especialista ambiental e o auxlio-alimentao. 2.5 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013032200111

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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4.2.6 As despesas decorrentes da participao em todos os procedimentos do concurso pblico de que trata este edital, inclusive posse e exerccio, correm por conta dos candidatos, que no tero direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas. 4.2.7 Se, durante o prazo de validade do concurso, ocorrer acrscimo do nmero de vagas oferecido neste edital, mediante autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em conformidade com o artigo 11 do Decreto n 6.944/2009, a distribuio das novas vagas autorizadas far-se-, independentemente daquela de que trata o item 4 deste edital, a critrio da Administrao, levando em considerao as necessidades de provimento do IBAMA. 4.2.8 No poder haver remoo ou redistribuio nos primeiros 36 (trinta e seis) meses a partir da entrada em exerccio. Aps esse perodo, somente por convenincia administrativa e com a aprovao do Presidente do IBAMA. 4.2.9 O candidato nomeado cumprir o estgio probatrio, nos termos da lei, na unidade onde for efetuada a sua primeira lotao. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 5.1 Das vagas destinadas a cada UF de vaga e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e suas alteraes e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por UF de vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. 5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nas UF de vaga com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital. 5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 29 de abril de 2013, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso IBAMA Analista Administrativo/2013 (laudo mdico) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 29 de abril de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 29 de abril de 2013, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, na ocasio da divulgao do edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 5.4.1 O candidato dispor de 1 (um) dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

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5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.6 DA PERCIA MDICA 5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ). 5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por UF de vaga e geral no cargo. 5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por UF de vaga e geral no cargo. 5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por UF de vaga. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXA: R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). 6.2 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 8 de abril de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 29 de abril de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 13 de maio de 2013. 6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela UF da vaga e por uma cidade de realizao de provas, conforme subitem 1.3 deste edital. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB.

3.6 Submeter-se a exame de higidez fsica e mental, capacitante ou incapacitante, de responsabilidade dos membros que compem a Junta Mdica Oficial do IBAMA, com o objetivo de aferir se as condies fsicas e psquicas so adequadas ao exerccio das atividades inerentes ao cargo, ficando s expensas do candidato os exames laboratoriais e complementares necessrios avaliao mdica. 3.6.1 O candidato nomeado que no for considerado apto na inspeo de sade fsica e mental ter o seu ato de nomeao tornado sem efeito. 3.7 Apresentar declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou a sua negativa. 3.8 Apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal, expedida no mximo h trinta dias. 3.9 Apresentar declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos cinco anos: a) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por conselho de contas de Municpio; b) punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; c) condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. 3.10 Apresentar, no ato da posse, cpias autenticadas em cartrio ou cpias simples acompanhadas dos originais dos documentos necessrios para composio do dossi funcional, conforme relao a ser fornecida pela Coordenao Geral de Recursos Humanos do IBAMA. 3.11 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 3.12 Cumprir as determinaes deste edital. 3.13 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 3.14 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste item e daqueles que vierem a ser estabelecidos conforme subitem 3.11 impedir a posse do candidato. 4 DAS VAGAS 4.1 As vagas para o cargo de que trata este edital esto distribudas por unidade da Federao (UF), conforme o quadro a seguir. UF de vaga Acre Amap Amazonas Bahia Distrito Federal Esprito Santo Maranho Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Par Paran Piau Rio Grande do Sul Rondnia Roraima Santa Catarina So Paulo Sergipe Tocantins 2 2 3 1 25 1 1 3 2 2 2 2 1 1 2 2 2 1 2 2 Geral Candidatos com deficincia (*) (*) (*) (*) 2 (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) (*) Total 2 2 3 1 27 1 1 3 2 2 2 2 1 1 2 2 2 1 2 2

(*) Para essa UF de vaga, no h reserva de vaga para candidato com deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva. 4.2 DA NOMEAO E LOTAO 4.2.1 Os candidatos aprovados e classificados sero nomeados dentro do nmero de vagas previsto neste edital, obedecendo ordem de classificao na UF de vaga a que concorreu. Os candidatos que compem o cadastro de reserva sero nomeados de acordo com a necessidade e a convenincia administrativa. 4.2.2 Os candidatos aprovados tero lotaes e exerccio definidos pelo IBAMA. A critrio exclusivo da Administrao, o candidato poder ser lotado em qualquer unidade do IBAMA, na unidade da Federao para onde concorreu a vaga. 4.2.3 Os candidatos aprovados sero alocados nas unidades descentralizadas (Superintendncias e Centros Especializados) e na Administrao Central do IBAMA. 4.2.3.1 A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher a unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da Administrao. 4.2.4 Alm da listagem de classificao por UF de vaga a que concorreram, os candidatos aprovados tambm sero listados pela classificao geral no cargo (reunindo todos os aprovados, independentemente de UF). 4.2.5 Em caso de no existncia de candidato aprovado e classificado em uma ou mais UF, restando vaga no ocupada e havendo candidatos aprovados nas demais UF, a critrio do IBAMA, esses podero ser convocados obedecendo ordem de classificao geral no resultado final do concurso pblico.

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6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. 6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato. 6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 8 de abril de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 29 de abril de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra "b" do subitem 6.4.8.2 deste edital. 6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital. 6.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data provvel de 3 de maio de 2013, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo. 6.4.8.9.1 O candidato dispor de 2 (dois) dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 13 de maio de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que justifique o atendimento especial solicitado. 6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 29 de abril de 2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso IBAMA Analista Administrativo/2013 (atendimento especial) - Caixa Postal 4488, CEP 70904970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.

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6.4.9.1.3 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.4.9.1.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 29 de abril de 2013, e levar, no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.4.9.2.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.2, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.4.9.2.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.4.9.3 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, na ocasio da divulgao do edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 6.4.9.3.1 O candidato dispor de 1 (um) dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.9.4 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS 7.1 As fases do concurso esto descritas no quadro a seguir.
PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Disciplinas especificadas no subitem 9.1.1 deste edital NMERO DE ITENS 50 70 Uma redao CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

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7.2 As provas objetivas e a prova discursiva tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 9 de junho de 2013, no turno da tarde. 7.3 Na data provvel de 30 de maio de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas. 7.3.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.3.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.3.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.3.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.3 deste edital. 7.4 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, na data provvel de 9 de julho de 2013. 8 DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.

8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico. 8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado. 8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 12.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 8.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1; b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.10.4.2 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados por UF da vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas de Conhecimentos Bsicos P1 e de Conhecimentos Especficos P2. 8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS 8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, a partir das 19 horas da data provvel de 12 de junho de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois) dias para faz-lo, a contar do dia subsequente data da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, e seguir as instrues ali contidas. 8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.

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9.7.9 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais. 9.8 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA 9.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor de 2 (dois) dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio. 10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 10.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas e da nota final na prova discursiva. 10.2 Os candidatos sero ordenados por UF de vaga e em lista geral no cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 10.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por UF de vaga e geral no cargo. 10.4 O edital de resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos no quadro abaixo, de acordo com o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009. 10.4.1 Caso no haja nmero de candidatos com deficincia aprovados de acordo com a classificao estipulada na tabela a seguir, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n 6.944/2009. UF de vaga Acre Amap Amazonas Bahia Distrito Federal Esprito Santo Maranho Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Par Paran Piau Rio Grande do Sul Rondnia Roraima Santa Catarina So Paulo Sergipe Tocantins Geral 8 8 13 4 57 4 4 13 8 8 8 8 4 4 8 8 8 4 8 8 Candidatos com deficincia 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Total 9 9 14 5 60 5 5 14 9 9 9 9 5 5 9 9 9 5 9 9

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12.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste edital. 12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 12.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2 deste edital. 12.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 12.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 12.4 deste edital. 12.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso IBAMA Analista Administrativo/2013 - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 12.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 12.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 12.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha durante a realizao das provas. 12.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 12.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 12.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 12.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 12.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 12.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 12.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 12.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 12.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 12.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 12.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 12.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 15 (quinze) minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.

9 DA PROVA DISCURSIVA 9.1 A prova discursiva valer 20,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas. 9.1.1 A prova discursiva avaliar conhecimentos bsicos e/ou especficos relativos s seguintes disciplinas constantes do item 13 deste edital: tica no Servio Pblico, Administrao Oramentria, Financeira e Oramento Pblico e Gesto de Pessoas. 9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste edital. 9.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva. 9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA 9.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir. UF de vaga Acre Amap Amazonas Bahia Distrito Federal Esprito Santo Maranho Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Par Paran Piau Rio Grande do Sul Rondnia Roraima Santa Catarina So Paulo Sergipe Tocantins 10 10 15 5 118 5 5 15 10 10 10 10 5 5 10 10 10 5 10 10 Geral 2 2 2 2 7 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Candidatos com deficincia

9.7.2 Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 9.7.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo - conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso. 9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero. 9.7.5 As provas discursivas sero corrigidas conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no subitem 9.1 deste edital; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 8,00 pontos. 9.7.7 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 9.7.8 As provas discursivas sero anuladas se o candidato no devolver a sua folha de texto definitivo.

10.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que tratam os subitens 10.4 e 10.4.1 deste edital e o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos do disposto no artigo 16, 3, do Decreto n 6.944/2009. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), e suas alteraes; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2; d) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal). 11.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. 11.2 Os candidatos a que se refere a alnea "d" do subitem 11.1 deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 11.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Decreto-Lei n 3.689/1941, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008. 12 DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_13_analista_administrativo.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013032200114

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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12.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 12.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 12.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 12.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha. 12.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 12.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 12.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 12.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 12.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 12.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou outros objetos, tais como os listados no subitem 12.21 deste edital; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 12.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 12.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 12.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 12.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 12.6 ou 12.7 deste edital, conforme o caso, e perante o IBAMA, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado, enviando e-mail para o endereo eletrnico concurso.sede@ibama.gov.br. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

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12.29.1 O IBAMA poder manter contato com os candidatos aprovados mediante e-mail, no tocante aos procedimentos de convocao para a posse. 12.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo IBAMA. 12.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 12.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 13 deste edital. 12.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 13 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 13.1 HABILIDADES 13.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 13.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 13.2 CONHECIMENTOS 13.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. 13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero. INFORMTICA: 1 Conceitos fundamentais de informtica. 1.1 Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (ambientes LibreOffice e BrOffice). 6 Segurana da informao. 6.1 Procedimentos de segurana. 6.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware, etc.). 6.4 Procedimentos de backup. 7 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8 Software livre. 8.1 Software livre nos governos. 8.2 Software Pblico Brasileiro. MATEMTICA: 1 lgebra linear 1.1 Conjunto numrico: operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. 2 Propores e diviso proporcional. 3 Regras de trs simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalizao e descontos. 6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, aspectos socioeconmicos e ecologia. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Artigo 225 da Constituio Federal (Meio ambiente) 13.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes: Regime

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Jurdico nico. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 10 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 10.1 Lei n 8.666/1993 e alteraes (Normas para licitaes e contratos). 10.2 Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.504/2005 e Decreto n 5.450/2005 (Prego). 10.3 Decreto 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preos) 10.4 Instruo Normativa 2/2008/MPOG (Regras e diretrizes para a contratao de servios). 11 Decreto n 2.271/1997 (Contratao de servios). LEGISLAO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE: 1 Lei n 7.735/1989 (Criao do IBAMA). 2 Decreto n 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA). 3 Lei n 6.938/1981 e alteraes, Lei n 10.165/2000 e alteraes (Poltica Nacional do Meio Ambiente). 4 Lei n 9.605/1998 (Crimes Ambientais). 5 Lei Complementar n 140/2011 (Competncias ambientais). 6 Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012 (Acesso a informao). ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: 1 Evoluo da administrao. 1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 3.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 3.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 3.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 3.4 Modelo do gespublica. 4 Gesto de projetos. 4.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 4.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 4.3 Projetos e suas etapas. 5 Gesto de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por processos. 5.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 5.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 5.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. ADMINISTRAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princpios, diretrizes e classificaes oramentrios. 2.3 Oramento pblico no Brasil. 2.3.1 Plano Plurianual. 2.3.2 Oramento anual. 2.3.3 Outros planos e programas. 2.3.4 Sistema e processo de oramentao. 2.3.5 Processo oramentrio. 2.3.6 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 2.3.7 SIDOR e SIAFI. 2.3.8 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.3.9 Despesa pblica: categorias, estgios. 2.3.10 Suprimento de fundos. 2.3.11 Restos a pagar. 2.3.12 Despesas de exerccios anteriores. 2.3.13 A conta nica do Tesouro. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Acompanhamento da execuo. 3.2 Sistemas de informaes. 3.3 Alteraes oramentrias. 3.4 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Receita pblica: categorias, fontes e estgios; dvida ativa. 5 Despesa pblica: categorias e estgios; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e fundada; suprimento de fundos. 6 Lei n 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Oramento Federal). 6.1 Decreto n 3.591/2000 (Sistema de Controle Interno). 6.2 Instruo Normativa MF/SFC n 01/2001. 6.3 Instruo Normativa CGU n 07/2006. 6.4 Instruo Normativa CGU n 01/2007. 7 Conceitos bsicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. 8 Noes de Direito Financeiro e Tributrio. 8.1 Lei n 5.172/1966 (Sistema Tributrio Nacional). 8.2 Lei n 4.320/1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro) 8.3 Decreto n 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal). 8.4 Instruo Normativa IBAMA n 17/2011 (Regulamentao da TCFA - Taxa de Controle e Fiscalizao Ambiental). GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas. 3 A funo do rgo de gesto de pessoas. 3.1 Atribuies bsicas e objetivos. 3.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Relaes indivduo/organizao. 4.2 Liderana, motivao e desempenho. 4.3 Qualidade de vida no trabalho. 4.4 Programas de qualidade de vida no trabalho. 4.5 Promoo de sade ao servidor. 4.6 Polticas de incluso. 5 Competncia interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gesto da mudana. 8 Recrutamento e seleo. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 8.2 Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 9 Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 10 Gesto de desempenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. 11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal. 11.1 Levantamento de necessidades. 11.2 Programao, execuo e avaliao. 11.3 Educao corporativa. 11.4 Desenvolvimento do capital

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EDITAL N 8, DE 21 DE MARO DE 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE ANALISTA AMBIENTAL O INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS RENOVVEIS (IBAMA) torna pblico o resultado provisrio na percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia, referente ao concurso pblico para provimento de vagas no cargo de Analista Ambiental. 1 DO RESULTADO PROVISRIO NA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA 1.1 Relao provisria dos candidatos qualificados na percia mdica como pessoas com deficincia, na seguinte ordem: tema/UF de vaga, nmero de inscrio e nome do candidato em ordem alfabtica. 1.1.1 TEMA 1: LICENCIAMENTO AMBIENTAL/DISTRITO FEDERAL 10011393, David Mendes Roberto / 10019055, Heliton Fernandes do Carmo / 10016635, Marcos Antonio Paulino da Silva / 10003743, Paulo Cesar Soares de Souza / 10016792, Rodrigo Teribele. 1.1.2 TEMA 1: LICENCIAMENTO AMBIENTAL/RIO DE JANEIRO 10024684, Andre Tome da Silva / 10016525, Marcelo Alonso Farrenberg. 1.1.3 TEMA 3: GESTO, PROTEO E CONTROLE DA QUALIDADE AMBIENTAL/DISTRITO FEDERAL 10016921, Jucemary Simplicio de Araujo / 10001430, Lorena de Castro Barbosa. 2 DOS RECURSOS DO RESULTADO PROVISRIO NA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA 2.1 O candidato poder visualizar o espelho do laudo de percia mdica das 8 horas do dia 27 de maro de 2013 s 17 horas do dia 28 de maro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12_analista_ambiental. 2.2 Os candidatos podero interpor recurso contra o resultado provisrio na percia mdica nos dias 27 e 28 de maro de 2013, das 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas, observado o horrio local, pessoalmente ou por meio de procurador, que dever entregar, no ato do recurso, procurao simples e especfica para tal finalidade, em um dos endereos a seguir, conforme modelos de formulrios disponveis no endereo http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12_analista_ambiental. Cidade/UF Local Distrito Federal Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Braslia/DF Rio de Janei- Escritrio CESPE/UnB - UNICARIOCA - Avero/RJ nida Paulo de Frontin, n 568 - Rio Comprido 2.2.1 O CESPE/UnB no arcar com prejuzos advindos de problemas de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao e de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a

N 56, sexta-feira, 22 de maro de 2013


visualizao do espelho do laudo mdico, bem como a interposio de recursos. 2.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 2.4 Recurso cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido. 2.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo e/ou em desacordo com o Edital n 1 - IBAMA - Analista Ambiental, de 25 de outubro de 2012, publicado no Dirio Oficial da Unio, ou com este edital. 3 DAS DISPOSIES FINAIS 3.1 O resultado final na percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia e o resultado final no concurso pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ibama_12_analista_ambiental, na data provvel de 5 de abril de 2013. VOLNEY ZANARDI JUNIOR Presidente do IBAMA

intelectual. 12 Administrao de cargos, carreiras e salrios. 13 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 14 Gesto por competncias. 14.1 Conceito, levantamento, mapeamento e descrio de competncias. 15 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 16 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade. 17 Lei n 11.788/2008: Estgio Supervisionado. 18 Lei n 10.410/2002: Criao da carreira de especialista em meio ambiente. 19 Lei n 11.156/2005: Criao da GDAEM. 20 Decreto n 7.133/2010: Avaliao de desempenho individual. 21 Decreto n 7.203/2010: Vedao do nepotismo. 22 Decreto n 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. 23 Decreto n 6.833/2009: Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS. TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico - Decreto n 1.171/1994. 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992: Improbidade Administrativa. 6 Lei n 9.784/1999: Processo administrativo disciplinar. ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitao pblica. 4.2 Objeto de licitao. 4.3 Edital de licitao. 4.4 Prego. 4.5 Contratos e compras. 4.6 Convnios, contratos de gesto e termos similares. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens. VOLNEY ZANARDI JUNIOR Presidente do IBAMA ANEXO MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos que se declararam com deficincia) Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)___________________________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes ________________________________________________________. Cidade/UF, ____ de _________ de 20__. Assinatura e carimbo do Mdico

SUPERINTENDNCIA EM ALAGOAS
AVISO DE LICITAO PREGO ELETRNICO N 2/2013 - UASG 193101 N Processo: 02003000731201201 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao do servio continuado de Apoio rea Administrativa, mediante o regime de execuo indireta, visando atender s necessidades da Superintendncia do IBAMA em Macei/AL, conforme especificaes e quantitativos estabelecidos neste Edital, no Termo de Referncia e e demais Anexos. Total de Itens Licitados: 00001 . Edital: 22/03/2013 de 08h30 s 11h30 e de 14h s 17h30 . Endereo: Avenida Fernandes Lima, 4023 - Gruta de Lourdes Farol - MACEIO AL . Entrega das Propostas: a partir de 22/03/2013 s 08h30 no site www.comprasnet.gov.br. . Abertura das Propostas: 08/04/2013 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br. HELDER ALVANIR DE ARAUJO PAIVA Integrante do Ncleo de Licitaes (SIDEC - 21/03/2013) 193034-19211-2013NE800002

SUPERINTENDNCIA NO CEAR
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 2/2013 UASG 193104 Nmero do Contrato: 1/2011. N Processo: 02007001679/10-08. PREGO SISPP N 17/2010 Contratante: INSTITUTO BRAS DO MEIO AMBIEN E -DOS REC NAT RENOVAVEIS. CNPJ Contratado: 33530486000129. Contratado : EMPRESA BRASILEIRA DE -TELECOMUNICACOES S A EMBRATEL. Objeto: O presente Termo Aditivo tem por objetoa alterao das Clusulas Terceira e Stima do contrato original celebrado em 28/02/2011. Fundamento Legal: Lei 8.666/93 . Vigncia: 28/02/2013 a 27/02/2014. Valor Total: R$72.000,00. Fonte: 174193034 - 2013NE800017. Data de Assinatura: 25/02/2013. (SICON - 21/03/2013) 193104-19211-2013NE800002

SUPERINTENDNCIA NO DISTRITO FEDERAL


EDITAL DE NOTIFICAO O SUPERINTENDENTE DO IBAMA NO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuies legais, pelo presente e edital, INTIMA as pessoas fsicas ou jurdicas a seguir relacionadas s que se encontram em lugar incerto e no sabido, ou por no ter procurado o IBAMA, para que estejam cientes da HOMOLOGAO do Auto de Infrao lavrado em seu desfavor e que se encontram em dbito para com esta autarquia, relativo a multas administrativas por infraes s leis de proteo ao meio ambiente, para pagarem no prazo de 20 (vinte) dias a contar da publicao deste Edital , os referidos dbitos, sob pena de inscrio em Dvida ativa e no Cadastro de Inadimplentes, conforme disposto na Instruo Normativa n 14 de 15/05/2009, e em outras legislaes pertinentes. NOME LDIO JOS DA CONCEIO CPF/CNPJ 259.166.881-72 PROCESSO 02008.000090/08-50 AI 526981/ D

SUPERINTENDNCIA EM GOIS
AVISO DE LICITAO PREGO ELETRNICO N 5/2013 - UASG 193108 N Processo: 02010001811201286 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de rao, sementes e complementos alimentares para o CETAS - Centro de Triagem de Animais Silvestres, pertencente a esta SUPES/GO. Total de Itens Licitados: 00030 . Edital: 22/03/2013 de 08h00 s 12h00 e de 14h s 17h00 . Endereo: Rua 229, Nr. 95 - Setor Leste Universitrio - GOIANIA - GO . Entrega das Propostas: a partir de 22/03/2013 s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. . Abertura das Propostas: 04/04/2013 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br. HARYLDO PEREIRA PINTO Pregoeiro (SIDEC - 21/03/2013) 193099-19211-2013NE800002

Considerando o artigo 4 da Lei Federal n 8.005/90, bem como o artigo 132 da Instruo Normativa n 14/2009, o Superintendente do IBAMA no Distrito Federal, o uso de suas atribuies legais, NOTIFICA as pessoas fsicas ou jurdicas a seguir relacionadas s que se encontram em lugar incerto e no sabido, e que se encontram em dbito para com esta autarquia, relativo a multas administrativas por infraes s leis de proteo ao meio ambiente, para pagarem no prazo de 05 (cinco) dias a contar da publicao deste Edital, os referidos dbitos, com desconto de 30% (trinta por cento) sob pena de inscrio em Dvida Ativa e no Cadastro de Inadimplentes, conforme disposto na Instruo Normativa n 14, de 15/05/2009, e em outras legislaes pertinentes: NOME JOS DOS SANTOS SOUSA CPF/CNPJ 608.425.046-72 PROCESSO 02008.000.237/12-98 AI 551614/ D

SUPERINTENDNCIA EM MINAS GERAIS


EDITAIS DE NOTIFICAO O Superintendente do IBAMA em Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento ao disposto no art. 92, 1, II, c/c art. 127 da IN IBAMA n 10, de 7 de dezembro de 2012, NOTIFICA os abaixo elencados da manuteno das restries aplicadas s atividades objeto do(s) Termo(s) de Embargo e Processo(s) Administrativo(s) respectivo(s). Esclarece, neste ato, que as restries devem ser observadas, sob pena de aplicao das sanes previstas nos arts. 18 e 79 do Decreto n 6.514, de 22 de julho de 2008. Informa, ainda, que as restries persistiro at que sejam apresentadas as licenas, autorizaes ou documentos vlidos que certifiquem a legalidade da atividade realizada na rea embargada.
INTERESSADO ADEMAR DINIZ HOMEM AMARILDO SANT ANA CNDIDO ANTNIO ALVES DE SANTANA ANTNIO EDSON RODRIGUES ANTNIO PEREIRRA DA CUNHA NETO ANTNIO SRGIO ARAJO TELLES BERALDO ADO TELES CARLOS ALBERTO DIRK CPF/CNPJ 493.493.686-68 004.105.447-44 283.581.802-25 404.677.836-91 401.960.896-20 289.418.100-00 187.193.176-20 331.173.300-20 N PROCESSO 02015.014531/2004-88 02015.017867/02-04 02015.013123/2005-90 02015.010684/2004-56 02015.018131/02-72 02015.014935/02-48 02015.000698/2004-61 02015.001217/2006-05 N DO TEI 313762/C 101038/C 187273/C 207377/C 190562/C 109337/C 214365/C 405101/C

Vistas dos respectivos processos e demais informaes podero ser obtidas junto SUPERINTENDNCIA DO IBAMA NO DF, sito no Setor de Autarquias Sul, Quadra 05, Lote 05, Bloco H., cep.70.070-050 -Braslia/DF. Caso queira apresentar defesa o interessado poder, no prazo de 20 dias, protocolar a manifestao e documento anexa na Unidade do IBAMA mais prxima, fazendo-se obrigatoriamente referncia numerao do Auto de Infrao e do respectivo processo administrativo, conforme relao acima. LUIZ EDUARDO LEAL DE CASTRO NUNES Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013032200116

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