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FUABCCENTRALDECONVNIOS

PROCESSOSELETIVOSIMPLIFICADON1/2013 PARACARGOSDENVELFUNDAMENTAL,NVELMDIOENVELSUPERIOR EDITALNORMATIVON1/2013 26DEFEVEREIRODE2013


A Fundao do ABC, por meio da Central de Convnios, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, torna pblica a realizao do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para o provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da Secretaria de Sade da Prefeitura MunicipaldeSantoAndr.

1DASDISPOSIESPRELIMINARES
1.1OprocessoseletivoserregidoporesteeditaleexecutadopeloINSTITUTOQUADRIXDETECNOLOGIAERESPONSABILIDADESOCIAL. 1.2 O processo seletivo destinase ao provimento das vagas existentes e formao de cadastro de reserva no quadro de pessoal da Secretaria de Sade da Prefeitura Municipal de Santo Andr, de acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do processo seletivo, que ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da administrao,acontardadatadehomologaodocertame. 1.3Oprocessoseletivodequetrataesteeditalsercompostodasseguintesfases: a)ProvaObjetiva,decarterclassificatrioeeliminatrio,paratodososcargos; b)ProvaPrtica,decarterclassificatrioeeliminatrio,exclusivamenteparaocargodeCondutordeVeculodeUrgncia. 1.3.1TodasasfasessoderesponsabilidadedoINSTITUTOQUADRIX. 1.4 As provas referentes ao processo seletivo sero aplicadas em So Paulo (SP) e na regio do grande ABC, podendo ser em Santo Andr (SP), SoBernardodoCampo(SP)ouSoCaetanodoSul(SP). 1.5Ocadastrodereserva(C.R.),referenteaoscargosdescritosnoitem2,sercompostoportodososcandidatosclassificadosemconformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do processo seletivo podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia da FUABC CENTRAL DE CONVNIOS e de acordo com a classificao obtida. 1.6OshorriosmencionadosnopresenteeditalenosdemaiseditaisaserempublicadosobedeceroaohorriooficialdeBraslia/DF. 1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies dos Cargos), II (Contedo Programtico), III (Modelo de Requerimento para CandidatocomDeficinciae/ouNecessidadesEspeciais)eIV(CronogramadeFases).

2DOSCARGOS
2.1Tabeladecargos,nveldeescolaridade,vagas,cargahorriaeremunerao:

2.1.1CARGOSCOMREQUISITODENVELFUNDAMENTAL

VAGAS CD. CARGO EFETIVAS RESERVAS

CARGA HORRIA SEMANAL

READE ATUAO

REMUNERAOINICIALE BENEFCIOS

100

COPEIRA

18

36h/ plantonista

Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)

R$1.088,81 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

101

AUXILIARDESERVIOSGERAIS

12

40h

Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar

R$1.067,20 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

102

AUXILIARDESERVIOSGERAIS

12

36h/ plantonista

R$960,48 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

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2.1.2CARGOSCOMREQUISITODENVELMDIO

VAGAS CD. CARGO EFETIVAS RESERVAS

CARGA HORRIA SEMANAL 40h

READE ATUAO Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)

REMUNERAOINICIALE BENEFCIOS R$2.863,28 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$2.863,28 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.067,20 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.214,54 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.184,68 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.392,90 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.253,61 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.392,90 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$934,56 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.038,40 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.038,40 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$1.849,43 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$2.054,92 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

200

ASSISTENTEADMINISTRATIVO

201

ASSISTENTEADMINISTRATIVO

18

40h

ApoioGesto (R.Trans.Sanit.)

202

AUXILIARDEALMOXARIFADO

12

40h

Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) Assistncia Ambulatorial Hospitalar Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) Assistncia Ambulatorial Hospitalar ApoioRede(AB, Espec.PSF)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar Assistncia Ambulatorial Hospitalar

203

AUXILIARDEFARMCIA

19

57

36h/ plantonista

204

AUXILIARDENECROPSIA

36h/ plantonista

205

OFICIALADMINISTRATIVO

15

40h

206

OFICIALADMINISTRATIVO

36h/ plantonista

207

OFICIALADMINISTRATIVO

10

30

40h

208

RECEPCIONISTA

12

36

36h/ plantonista

209

RECEPCIONISTA

12

40h

210

RECEPCIONISTA

111

333

40h

ApoioRede(AB, Espec.PSF) Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar Assistncia Ambulatorial Hospitalar

211

TCNICOEMENFERMAGEM

103

309

36h/ plantonista

212

TCNICOEMENFERMAGEM

100

300

40h

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VAGAS CD. CARGO EFETIVAS RESERVAS

CARGA HORRIA SEMANAL 36h/ plantonista

READE ATUAO ApoioGesto (R.Trans.Sanit.)

REMUNERAOINICIALE BENEFCIOS R$1.849,43 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$899,42 Valealimentao,planode sadeevaletransporte

213

TCNICOEMENFERMAGEM

18

54

214

TELEFONISTA

30h/ diarista

Assistncia Ambulatorial Hospitalar Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)/ Assistncia Ambulatorial Hospitalar

215

CONDUTORDEVECULODE URGNCIA

51

153

36h/ plantonista

R$2.253,33 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

2.1.3CARGOSCOMREQUISITODENVELSUPERIOR

VAGAS CD. CARGO EFETIVAS 5 RESERVAS 15

CARGA HORRIA SEMANAL 30h

READE ATUAO Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) ApoioGesto (R.Trans.Sanit.) Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) Assistncia Ambulatorial Hospitalar/ Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU)

REMUNERAOINICIALE BENEFCIOS R$3.611,23 Valealimentao,planode sadeevaletransporte R$3.611,23 Valealimentao,planode sadeevaletransporte R$3.486,95 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$3.874,39 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$3.874,39 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$3.874,39 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$3.486,95 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$3.810,50 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte R$2.901,12 Valealimentao,planode sadeevaletransporte R$3.353,74 Valerefeio,vale alimentao,planodesade evaletransporte

300

ASSISTENTESOCIAL

301

ASSISTENTESOCIAL

30h

302

ENFERMEIRO

14

42

36h/ plantonista

303

ENFERMEIRO

10

30

40h

304

ENFERMEIRO

18

40h

305

ENFERMEIRO

15

40h

ApoioRede(AB, Espec.PSF)

306

ENFERMEIRO

36h/ plantonista

ApoioGesto (R.Trans.Sanit.)

307

FARMACUTICO

36h/ plantonista

Urgnciae Emergncia(PA, UPAeSAMU) ApoioRede(AB, Espec.PSF)

308

FISIOTERAPEUTA

12

30h

309

PSICLOGO

15

40h

ApoioRede(AB, Espec.PSF)

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3DOSREQUISITOSBSICOSPARAACONTRATAO
3.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiroseportugueses,comreconhecimentodogozodosdireitospolticos,nostermosdoartigo12,1,daConstituioFederal. 3.2Estaremplenoexercciodosdireitoscivisepolticos. 3.3Estaremdiacomasobrigaeseleitoraise,emcasodecandidatodosexomasculino,tambmcomasmilitares. 3.4Possuirosrequisitosexigidosparaoexercciodocargodesuainscrio,conformeAnexoIdesteedital. 3.5Teridademnimade18(dezoito)anoscompletosnadatadacontratao. 3.6Teraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuiesdocargo. 3.7Notersofrido,noexercciodefunopblica,penalidadeincompatvelcomacontrataoemcargo/empregopblico. 3.8 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente processo seletivo e ser considerado apto aps submeterse aos examesmdicosexigidosparaacontratao.

4DASINSCRIESNOPROCESSOSELETIVO
4.1TAXASDEINSCRIO: a)R$29,50(vinteenovereaisecinquentacentavos)paraoscargosdenvelfundamental; a)R$44,50(quarentaequatroreaisecinquentacentavos)paraoscargosdenvelmdioe b)R$59,50(cinquentaenovereaisecinquentacentavos)paraoscargosdenvelsuperior. 4.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 10horasde26defevereirode2013e23horase59minutosdodia22demarode2013. 4.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transfernciadedados. 4.1.3Ocandidatopoderefetuaropagamentodataxadeinscriopormeiodeboletobancrio. 4.1.4Oboletobancrioestardisponvelnoendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.bredeverserimpressoparaopagamentodataxade inscrioimediatamenteapsaconclusodopreenchimentodafichadesolicitaodeinscrioonline. 4.1.4.1Ocandidatopoderreimprimiroboletobancrioacessandonovamenteosistemadeinscrio. 4.1.5 O boleto bancrio poder ser pago, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendoaoscritriosestabelecidosnessescorrespondentesbancrios. 4.1.6Opagamentodataxadeinscriodeverserefetuadoatodia25demarode2013. 4.1.6.1OINSTITUTOQUADRIX,emnenhumahiptese,processarqualquerregistrodepagamentocomdataposterioraodia25demarode2013. 4.1.7Asinscriessomenteseroacatadasapsacomprovaodepagamentodataxadeinscrio. 4.1.8AinscrionoProcessoSeletivoSimplificadoimplicaoconhecimentoeatcitaaceitaopelocandidatodascondiesestabelecidasneste Edital. 4.2DOCOMPROVANTEDEFINITIVODEINSCRIOELOCALDEPROVA 4.2.1Nocomprovantedefinitivodeinscrioconstaroasinformaesdedia,horrio,localesaladeprova. 4.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o acatamentodainscrio,nadataprovvelde04deabrilde2013. 4.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual,devendo,paratanto,informarosdadossolicitados. 4.2.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horriodeterminado. 4.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 4.2.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por email, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio,oquenoodesobrigadodeverdeobservaroeditaldeconvocaoaserpublicado. 4.2.5OINSTITUTOQUADRIXnoenviarcorrespondnciaaoendereodoscandidatosinformandooslocaisdeaplicaodeprovas. 4.2.6 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio dos telefones ou emailinformadosnosubitem15.3. 4.2.7 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do deverdeobservaroeditaldeconvocaoaserpublicado.

5DASDISPOSIESGERAISSOBREAINSCRIONOPROCESSOSELETIVO
5.1Antesdeefetuarainscrio,ocandidatodeverconheceroeditalecertificarsedequepreenchetodososrequisitosexigidos.Nomomento da inscrio, o candidato dever optar por um dos cargos com vagas abertas. Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamentodoboletobancrio,noserpermitida,emhiptesealguma,asuaalterao. 5.1.1vedadaatransfernciadovalorpagoattulodetaxaparaterceiros,paraoutrosconcursospblicosouparaoutroscargos. 5.1.2vedadaainscriocondicional,aextempornea,aviapostal,aviafaxouaviacorreioeletrnico. 5.1.3Paraefetuarainscrio,imprescindvelonmerodeCadastrodePessoaFsica(CPF)docandidato. 5.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicitlo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou ReceitaFederal,emtempodeconseguiroregistroeorespectivonmeroantesdotrminodoperododeinscries. 5.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do processo seletivo o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direitoaressarcimentodevalores. 5.1.4 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direitodeexcluirdoprocessoseletivoaquelequenopreencherasolicitaodeformacompletaecorreta.
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5.1.5Ocandidatonopoderseinscreveremmaisdeumcargo,poisasprovasparatodososcargosserorealizadasnomesmoperodo. 5.1.5.1 Caso realize mais de uma inscrio e respectivos pagamentos, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo consideradoparatodososefeitos,ausentenasdemais. 5.1.5.2 Na ocorrncia de fatos previstos no subitem anterior, dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado no edital de convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realizlas fora do local designado,sobnenhumahiptese. 5.1.5.3Ocorrendoahiptesedosubitem5.1.5.1,nohaverrestituioparcialouintegral,sobqualquercircunstncia,dosvalorespagosattulo detaxadeinscrio. 5.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame porconveninciadaAdministraoPblica. 5.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo,oINSTITUTOQUADRIXreservaseodireitodetomarasmedidaslegaiscabveis,inclusiveanoefetivaodainscrio. 5.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas,casosejasolicitado. 5.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no processo seletivo, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatriosdosrequisitosexigidosparaocargoporocasiodaconvocao. 5.2DOSPROCEDIMENTOSPARASOLICITAODEISENODETAXADEINSCRIO 5.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode03deoutubrode2008. 5.2.2Podersolicitaraisenodopagamentodataxadeinscrionoprocessoseletivoocandidatoamparadopelodecretosupracitado. 5.2.3Estarisentodopagamentodataxadeinscrioocandidatoque: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadastro nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junhode2007;e b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de26dejunhode2007. 5.2.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste processoseletivo poder requerla, no perodoentre 10horasde 26 de fevereirode 2013 e 23horase 59 minutosdodia 01de marode 2013,por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, devendo o candidato, obrigatoriamente: a)informarnmerodoCPF; b)informarnmerodoCEPdesuaresidncia; c)informarnmerodeIdentificaoSocialNIS,atribudopeloCadastronico; d)informarnomedamecompletosemabreviaturas; e)selecionareescolheroprocessoseletivo/cargopretendidoe f)selecionaraopodeestarcientecomasnormasdesteedital. 5.2.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta emqualquerumdosdadosfornecidospelocandidatopoderacarretaroindeferimentodasolicitao. 5.2.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores,falhasdecomunicao,congestionamentosdaslinhasoufatoresdeordemtcnicaqueimpossibilitematransfernciadedados. 5.2.7Parafinsdecomprovao,ocandidatodeverimprimirocomprovantedasolicitaodopedidodeiseno. 5.2.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo, aplicandose, ainda, o disposto no nico do art. 10doDecreton83.936,de06desetembrode1979. 5.2.9 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidatoquerequereraisenonacondiodehipossuficiente. 5.2.10Noserconcedidaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque: a)omitirinformaese/outornlasinverdicase b)noobservaraformaeoprazoparaasolicitao. 5.2.11Noseraceitasolicitaodeisenodepagamentodevalordeinscrioextempornea,viapostal,viafaxouviacorreioeletrnico. 5.2.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data provvel de 13 de maro de 2013, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 5.2.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meiodeemailcitadonosubitem15.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso. 5.2.12.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no processo seletivo, devero acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 25 de marode2013,conformeprocedimentosdescritosnesteeditalouempublicaesposteriores. 5.2.12.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidonosubitemanteriorestarautomaticamenteexcludodoprocessoseletivo. 5.3DOSPROCEDIMENTOSPARAASOLICITAODEATENDIMENTOESPECIAL 5.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 25 de maro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO FUABC CENTRAL DE CONVNIOS), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234970, So Paulo (SP), laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentaoquecomproveejustifiqueoatendimentoespecialsolicitado. 5.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesseda AdministraoPblica. 5.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizaporqualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessesdocumentos.
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5.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este processo seletivo e no ser devolvido, assim comonoserfornecidacpiadessedocumento. 5.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, deverlevarumacompanhante,queficaremsalareservadaparaessafinalidadeequeserresponsvelpelaguardadacriana. 5.3.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que nolevaracompanhantenorealizarasprovas. 5.3.6 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 25 de maro de 2013, na forma do subitem 5.3.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo40doDecreton3.298,de20dedezembrode1999,esuasalteraes. 5.3.7 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasiodadivulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas. 5.3.7.1Ocandidatodispordeumdiatilapartirdadivulgaodarelaocitadanosubitemanteriorparacontestaroindeferimento,pormeio deemailcitadonosubitem15.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso. 5.3.8Asolicitaodecondiesourecursosespeciaisseratendida,emqualquercaso,segundooscritriosdeviabilidadeederazoabilidade.

6DASVAGASDESTINADASAOSCANDIDATOSCOMDEFICINCIA
6.1 Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente processo seletivo, para os cargos cujas atribuies sejam compatveiscomasuadeficincia. 6.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, 5% sero providas na formadoDecreton3.298,de20dedezembrode1999,esuasalteraes,enostermosdaSmula377doSuperiorTribunaldeJustia. 6.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmerointeirosubsequente,desdequenoultrapasse20%dasvagasoferecidas. 6.1.3 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do processo seletivo em igualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquesereferesprovasaplicadas,aocontedodasmesmas,avaliaoeaoscritriosde aprovao,aohorrioelocaldeaplicaodaprovaenotamnimaexigidaparatodososdemaiscandidatos. 6.2Paraconcorreraumadessasvagas,ocandidatodever: a)noatodainscrio,declararsecandidatocomdeficincia; b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional deDoenas(CID10),bemcomoprovvelcausadadeficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial se for o caso (conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio. 6.2.1Ocandidatocomdeficinciadeverenviarolaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)eorequerimentoviaSEDEX,postado impreterivelmente at o dia 25 de maro de 2013, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO FUABC CENTRAL DE CONVNIOS), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234970, So Paulo (SP), desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazoscitadosnoitem4desteedital. 6.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato.OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizaporqualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessesdocumentos. 6.3Ocandidatocomdeficinciapoderrequerer,naformadosubitem5.3desteedital,atendimentoespecial,noatodainscrio,paraodiade realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n3.298/99esuasalteraes. 6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este processo seletivo, no ser devolvido e no ser fornecidacpiadessedocumento. 6.5 A relao dos candidatos que solicitaram, na inscrio, concorrer na condio de candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br,naocasiodadivulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas. 6.5.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio deemailcitadonosubitem15.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso. 6.6 A inobservncia do disposto no subitem 6.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o noatendimentoscondiesespeciaisnecessrias. 6.7DAPERCIAMDICA 6.7.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no processo seletivo, sero convocados, na ocasio da contratao, para se submeter percia mdica, a ser realizada na mesma cidade onde o candidato optou por realizar as provas, promovida por equipe multiprofissionalsobresponsabilidadedaFUABCCENTRALDECONVNIOS,queverificarsuaqualificaocomodeficienteouno,bemcomoa incompatibilidadeentreasatribuiesdocargoeadeficinciaapresentada,nostermosdoartigo43doDecreton3.298/99esuasalteraes. 6.7.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), conforme especificado no Decreton3.298/99esuasalteraes,bemcomoprovvelcausadadeficincia. 6.7.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pela FUABC CENTRAL DE CONVNIOS por ocasio da realizao da percia mdicaenoserdevolvidoemhiptesealguma. 6.7.4 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 6.7 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no
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tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, quenocomparecerpercia. 6.7.5 O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no processo seletivo,figurarnalistadeclassificaogeralporcargo. 6.7.6Acompatibilidadeentreasatribuiesdocargoeadeficinciaapresentadapelocandidatoseravaliadaduranteoperododeexperincia, naformaestabelecidano2doartigo43doDecreton3.298/1999esuasalteraes. 6.7.6.1 O candidato com deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficinciacomasatribuiesdocargoserdemitido. 6.8 Os candidatos que se declararam com deficincia no ato da inscrio, se no eliminados no processo seletivo, tero seus nomes publicados emlistaparteefigurarotambmnalistadeclassificaogeralporcargo. 6.9 As vagas definidas no subitem 6.1.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demaiscandidatos,observadaaordemgeraldeclassificaoporcargo.

7DASFASESDOPROCESSOSELETIVO
7.1Asfasesdoprocessoseletivoeseucarterestodescritosconformeosquadrosaseguir: 7.1.1NVELFUNDAMENTAL(todososcargosdenvelfundamental) DISCIPLINA NDEQUESTES PESO PONTOS LnguaPortuguesa 10 2 20 Matemtica 5 2 10 Atualidades 5 2 10 ConhecimentosEspecficos 20 3 60 TotaldaProvaObjetiva 40 100 7.1.2NVELMDIO(cargos:AssistenteAdministrativo,AuxiliardeAlmoxarifado,OficialAdministrativo,RecepcionistaeTelefonista) DISCIPLINA NDEQUESTES PESO PONTOS LnguaPortuguesa 10 2 20 Informtica 10 2 20 Atualidades 5 2 10 NoesdeSadePblica 5 2 10 ConhecimentosEspecficos 20 2 40 TotaldaProvaObjetiva 50 100 7.1.3NVELMDIO(cargos:AuxiliardeFarmcia,AuxiliardeNecropsiaeTcnicodeEnfermagem) DISCIPLINA NDEQUESTES PESO PONTOS LnguaPortuguesa 10 2 20 Informtica 5 2 10 Atualidades 5 2 10 NoesdeSadePblica 10 2 20 ConhecimentosEspecficos 20 2 40 TotaldaProvaObjetiva 50 100 7.1.4NVELMDIO(cargo:CondutordeVeculodeUrgncia) DISCIPLINA NDEQUESTES PESO PONTOS LnguaPortuguesa 10 2 20 Atualidades 5 2 10 NoesdeSadePblica 10 2 20 ConhecimentosEspecficos 20 2,5 50 TotaldaProvaObjetiva 45 100 7.1.5NVELSUPERIOR DISCIPLINA NDEQUESTES PESO PONTOS LnguaPortuguesa 10 2 20 Atualidades 5 2 10 SadePblica 10 2 20 ConhecimentosEspecficos 25 2 50 TotaldaProvaObjetiva 50 100

8DAPROVAOBJETIVA
8.1AProvaObjetivaserrealizadaemSoPaulo(SP)enaregiodograndeABC,podendoseremSantoAndr(SP),SoBernardodoCampo(SP) ouSoCaetanodoSul(SP),considerandoohorriodeBraslia,teraduraode4(quatro)horaseseraplicadanadataprovvelde07deabril de2013,noturnodatarde. 8.1.1Adatadaprovasujeitaaalterao.
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8.2OcontedoprogramticodaProvaObjetivareferentesreasdeconhecimentoestdispostonoAnexoIIdesteedital. 8.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br,enocomprovantedefinitivodeinscrioqueserdisponibilizado,nadataprovvelde04deabrilde2013. 8.4Servedadaarealizaodaprovaforadodiaelocaldesignado. 8.5 Os locais e os horrios de realizao das Provas Objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, conformedispostonosubitem4.2. 8.6 A Prova Objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e classificatrio. 8.7 As questes sero especficas para os cargos em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e comocontedoprogramticoexpressonoanexoII,edeacordocomasespecificaesdoitem7.

9DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVAOBJETIVA
9.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto resposta. 9.2AnotadecadacandidatonaProvaObjetivaserobtidapelamultiplicaodaquantidadedequestesacertadaspelocandidato,conformeo gabaritooficialdefinitivo,pelopesodecadaquesto,deacordocomoitem7. 9.3Paratodososcargos,serconsideradohabilitadonaProvaObjetiva,ocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora50(cinquenta)pontos. 9.4 Para o cargo de Condutor de Veculo de Urgncia, ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superiora50(cinquenta)pontosetiversidoclassificadoparaaprovaprtica,deacordocomoquantitativoestabelecidonosubitem10.1. 9.5 O candidato no habilitado na Prova Objetiva e o candidato no classificado para efeito de participao na prova prtica, na forma do dispostonosubitem10.1,seroautomaticamenteconsideradosreprovados,paratodososefeitos,enoteroclassificaoalgumanoprocesso seletivo.

10DAPROVAPRTICACONDUTORDEVECULODEURGNCIA
10.1 Respeitados os empates na ltima colocao, participaro da Prova Prtica para o cargo 215 Condutor de Veculo de Urgncia, os candidatosaprovadosnasProvasObjetivaseclassificadosconformequadroaseguir: Cd. Cargo Classificaoataposio: 215 CondutordeVeculodeUrgncia 300 10.2Ocandidatonoclassificadoparaefeitodeparticipaona ProvaPrticaparaocargo215CondutordeVeculodeUrgncia,naformado disposto no subitem anterior, ser automaticamente considerado reprovado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no processo seletivo. 10.3 Para a realizao da Prova Prtica, o candidato dever apresentarse com documento de identidade original conforme subitem 15.8, e CarteiraNacionaldeHabilitaonomnimonaCategoriaD,original,dentrodoprazodevalidade. 10.4Aprovaprticaconsistiremexameprticodeconduodeveculoautomotoreavaliarconhecimentosehabilidadesdocandidatoparaa execuodeatividadesrelacionadassatribuiesdocargo. 10.5Aprovaprticaseravaliadanaescalade0(zero)a20(vinte)pontosetercarterclassificatrioeeliminatrio. 10.5.1Serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora8(oito)pontosnaprovaprtica. 10.5.2OcandidatoausenteProvaPrtica,ouqueobtivernotainferiora8(oito)pontosserautomaticamenteexcludodoProcessoSeletivo. 10.5 A Prova Prtica ser realizada na cidade de Santo Andr (SP), preferencialmente, ou em algumas das seguintes cidades: So Bernardo do Campo (SP), So Caetano do Sul (SP) ou So Paulo (capital), em local apropriado para a realizao das avaliaes, que ser divulgado oportunamentepormeiodeeditaldeconvocao. 10.6 A Prova Prtica poder ser realizada aos sbados ou domingos, no havendo a possibilidade do candidato realizar a prova fora do local ou horriodesignadonoeditaldeconvocao. 10.7 As demais informaes sobre a Prova Prtica constaro do respectivo edital de convocao, que ser publicado na internet, no endereo eletrnicowww.quadrix.org.br 11DOSCRITRIOSDEDESEMPATE

11.1Emcasodeempatenanotafinaldoprocessoseletivo,terprefernciaocandidatoque,naseguinteordem: a)tiveridadeigualousuperiorasessentaanos,atoltimodiadeinscrionesteprocessoseletivo,conformeonicodoartigo27doEstatuto doIdoso; b)obtiveramaiornotanaprovadeConhecimentosEspecficos; c)obtiveramaiornotanaprovadeNoesdeSadePblica/SadePblica; d)obtiveramaiornotanaprovadeLnguaPortuguesa; d)obtiveramaiornotanaprovadeAtualidadese e)formaisidosoentreaquelescomidadeinferiora60anos.

12DACLASSIFICAOENOTAFINALNOPROCESSOSELETIVO
12.1Anotafinalnoprocessoseletivo,paratodososcargos,comexceodocargo215CondutordeVeculodeUrgncia,seranotaobtidana provaobjetiva. 12.2Anotafinalnoprocessoseletivoparaocargo215CondutordeVeculodeUrgncia,serasomadasnotasobtidasnaprovaobjetivaena provaprtica.
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12.3 Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de acordo com os valoresdecrescentesdanotafinal,deacordocomoscritriosdedesempateestabelecidosnoitem11desteedital.

13DOSRECURSOS
13.1 O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu origem. 13.2OgabaritooficialpreliminardaProvaObjetivaserdivulgadonoendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br. 13.3Seradmitidorecursocontra: a)GabaritoOficialPreliminardaProvaObjetiva; b)ResultadoPreliminardaProvaObjetivae c)ResultadoPreliminardaProvaPrtica. 13.4 O recurso deverser formalizado e devidamente fundamentado, mediantemodelos de requerimentos especficos Formulrio de Recurso eJustificativadeRecursoqueestarodisponveisnoendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br. 13.5 O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais: nome do candidato, CPF, cargo a que est concorrendo, cdigo do cargo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento. 13.6Ocandidatodeverserclaro,consistenteeobjetivoemseupleito.Recursoinconsistenteouintempestivoserliminarmenteindeferido. 13.7 Recursos Interpostos contra Resultados Preliminares e contra Gabarito Oficial Preliminar devero ser entregues pessoalmente na Central de Atendimento ao Candidato, situada Avenida Prncipe de Gales n 821 Bairro Prncipe de Gales Santo Andr/SP Prdio do RH da Central de Convnios,1andar,das9hs17h. 13.7.1Admitirseumnicorecursoporcandidato,paracadaeventoespecfico. 13.8 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 13.1; via postal, via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meioquenosejaoestabelecidonosubitem13.7. 13.9Ainterposiodosrecursosnoobstaoregularandamentodocronogramadoprocessoseletivo. 13.10Seoexamedosrecursosresultaremanulaodequestodaprova,apontuaocorrespondenteaessaquestoseratribudaatodosos candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questodaprova,essaalteraovalerparatodososcandidatos,independentementedeteremrecorrido. 13.10.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnimaexigidaparaaprovao. 13.11 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do resultadoviatelefone,faxoucorreioeletrnicoenosendoenviado,individualmente,aqualquerrecorrente,oteordessasdecises. 13.11.1Noseroencaminhadasrespostasindividuaisaoscandidatos. 13.12Seroconhecidos,masindeferidos,osrecursosinconsistentes,semfundamentaoouqueexpressemmeroinconformismodocandidato. 13.13Emnenhumahipteseseroaceitospedidosderevisoderecursos,recursoderecursoe/ourecursodegabaritooficialdefinitivo. 13.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendosoberanaemsuasdecises,razopelaqualnocaberorecursosadicionais. 14DOPROVIMENTODOSCARGOS 14.1AFUABCCENTRALDECONVNIOSreservaseodireitodechamaroscandidatosaprovadosnoProcessoSeletivoSimplificado,deacordocom as respectivas ordens de classificao na medida de suas necessidades. A aprovao do candidato no processo seletivo no assegura o direito admisso,masapenasasuaexpectativa,seguindoarespectivaordemdeclassificao,quandosereferirsvagareservas. 14.2Ocandidatoserconvocadoportelegrama,eterat03(trs)diasteiscontadosdadatadeterminadanotelegramaparacompareceraoRH da Central de Convnios para ocupar a vaga oferecida, perdendo o direito vaga se no comparecer no prazo. Quando for oferecida a vaga, se o candidato no aceitar a contratao, independente do motivo, poder assinar uma nica vez o Termo de Opo para Final de Cadastro, passando paraoltimo lugarnarelaodecandidatosaprovados.Arecusadeassinaturadoreferidotermoserconsideradadesistnciadefinitiva.Oprazo paraassinaturadoTermodeOpoparaFinaldeCadastroserdeat03(trs)diasteiscontadosapartirdadatadeconvocaodeterminadano telegrama. 14.2.1 No caso de desistncia definitiva, o candidato ser automaticamente excludo do cadastro de candidatos do respectivo Processo Seletivo Unificado. 14.3 Os candidatos sero submetidos a examesmdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho dastarefas pertinentes ao cargo que concorrem. 14.3.1Osexamesmdicos,decartereliminatrioparaefeitodeadmisso,sosoberanoseaelesnocaberqualquerrecurso. 14.4Casoocandidatosolicitedemissodepoisdeadmitido,serexcludodalistagemdeaprovadosnoprocessoseletivo. 14.5 O candidato aprovado no processo seletivo e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis doTrabalho(CLT),submetendosejornadadetrabalhoconstantedoitem2. 14.6 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhadosdeumacpiaquecomproveosrequisitosparaprovimentoequederamcondiesdeinscrio,estabelecidosnopresenteedital. 14.6.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pela FUABC CENTRAL DE CONVNIOS. O candidato convocado dever apresentarseaoRHdaFUABCCENTRALDECONVNIOSnolocal,dataehorriodeterminados. 14.6.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexomasculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 3(trs) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no
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anexoI;CertidodeNascimentodosfilhossolteirosmenoresde18anos;CartodeVacinaodosfilhosmenoresde14anos;TermodeGuarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente) e outros documentos que a FUABC CENTRALDECONVNIOSjulgarnecessriosnoatodaconvocao.Certidocivilecriminalnaesferafederaleestadual. 14.6.3Noseroaceitosprotocolosoucpiasnoautenticadosdosdocumentosrelacionadosnosubitemanterior. 14.7Ainexatidodasafirmativase/ouirregularidadesdosdocumentosapresentados,mesmoqueverificadasa qualquertempo,emespecialna ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidasdeordemadministrativa,civilecriminal. 14.8 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinados pela FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, munidodetodaadocumentao,ouatendla,masrecusarseaopreenchimentodevaga,sereliminadodoprocessoseletivo.

15DASDISPOSIESFINAIS
15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serempublicados. 15.1.1Nenhumcandidatopoderalegardesconhecimentodasregrasdesteeditaleanexos. 15.2 de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejampublicadosnoDirioOficiale/oudivulgadosnainternet,noendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br. 15.3OcandidatopoderobterinformaesreferentesaoprocessoseletivonasCentraisdeAtendimentodoINSTITUTOQUADRIX,pormeiodos seguintes telefones: Braslia (61) 35500000; Porto Alegre (51) 35009000; Salvador (71) 35009000; So Paulo (11) 31980000 e Rio de Janeiro (21) 35009000. Por email (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o disposto nosubitem15.5desteedital. 15.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do processo seletivo dever fazlo junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP 01.234970, So Paulo (SP) ou enviandoemailparaoendereoeletrnico:contato@quadrix.org.br. 15.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamenteoseditaiseoscomunicadosaseremdivulgadosnaformadosubitem15.2desteedital. 15.6Aaprovaonoprocessoseletivonaclassificaocorrespondenteaocadastrodereservagera,paraocandidato,apenasaexpectativadedireito contratao.Duranteoperododevalidadedoprocessoseletivo,aFUABCCENTRALDECONVNIOSreservaseodireitodeprocedersnomeaesem nmeroqueatendaaointeresseesnecessidadesdoservio,deacordocomadisponibilidadeoramentriaecomonmerodevagasexistentes. 15.7 Tendoem vistaqueeste processo seletivo sedestina ao oferecimentode vagase formaodecadastro de reservaequeas vagas quevierem a surgir no prazo de validade do processo seletivo sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades da FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, seroclassificadosparacadacargooscandidatoshabilitadosdeacordocomoscritriosdesteedital,estandoosdemaiscandidatosdesclassificados,para todososefeitos. 15.8Seroconsideradosdocumentosdeidentidade:carteirasexpedidaspelosComandosMilitares,pelasSecretariasdeSeguranaPblica,pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valhamcomoidentidade;carteiradetrabalho;carteiranacionaldehabilitao(somentemodelocomfoto). 15.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto),carteirasdeestudante,carteirasfuncionaissemvalordeidentidade,nemdocumentosilegveis,noidentificveise/oudanificados. 15.8.2Noseroaceitosprotocolosnemcpiasdosdocumentoscitadosnosubitem15.8,aindaqueautenticados,ouquaisqueroutrosdocumentos. 15.9Porocasiodarealizaodasprovas,ocandidatoquenoapresentardocumentodeidentidadeoriginal,naformadefinidanosubitem15.8 desteedital,nopoderfazerasprovaseserautomaticamenteeliminadodoprocessoseletivo. 15.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa)dias,ocasioemquesersubmetidoidentificaoespecial,compreendendocoletadedadosedeassinaturasemformulrioprprio. 15.10.1Aidentificaoespecialserexigida,tambm,aocandidatocujodocumentodeidentificaoapresentedvidasrelativasfisionomiaou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato comclareza. 15.11Noseroaplicadasprovasemlocal,dataouhorriodiferentesdospredeterminadosemeditalouemcomunicado. 15.12Noseradmitidoingressodecandidatonolocalderealizaodasprovasapsohorriofixadoparaseuincio. 15.13Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaaprovacomantecednciamnimade1(uma)hora,munidode: a)comprovantedefinitivodeinscrio; b)originaldeumdosdocumentosdeidentidaderelacionadosnosubitem15.8; c)canetaesferogrficadetintapretaouazul,lpispreton2eborracha. 15.14Ocomprovantedefinitivodeinscrionotervalidadecomodocumentodeidentidade. 15.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros,anotaes,rguasdeclculo,impressosouqualqueroutromaterialdeconsulta. 15.16 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio do tipo data bank,culosescuros,protetorauricularouquaisqueracessriosdechapelaria,taiscomochapu,bon,gorroetc. 15.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo INSTITUTOQUADRIXantesdoinciodaprova. 15.16.1.1Todososequipamentoseletrnicosqueforemacondicionadosnoenvelopeplsticoinviolveldeveroestardesligadosecomabateria desconectada. 15.16.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticosinviolveis. 15.16.3Aaberturadoenvelopeplsticoinviolvelsserpermitidaforadoambientedeprova.
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15.16.4 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao dasprovas,nempordanosnelescausados. 15.16.5OINSTITUTOQUADRIXrecomendaqueocandidatonolevenenhumdosobjetoscitadosnosubitem15.16,nodiaderealizaodasprovas. 15.17Noserpermitidaaentradadecandidatosnoambientedeprovasportandoarmas.Ocandidatoqueestiverarmadoserencaminhado Coordenao. 15.18Nodiaderealizaodasprovas,oINSTITUTOQUADRIXpodersubmeteroscandidatosaosistemadedetecodemetais. 15.19Nohaversegundachamada,sejaqualforomotivoalegadoparajustificaroatrasoouaausnciadocandidato. 15.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentospessoaisedocomprovantedepagamento. 15.21AinclusodequetrataosubitemanteriorserrealizadadeformacondicionaleserconfirmadapeloINSTITUTOQUADRIX,comointuito deverificarapertinnciadareferidaincluso. 15.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 15.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,independentementedequalquerformalidade,consideradosnulostodososatosdeladecorrentes. 15.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no cartoresposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do cartoresposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade docandidato,quedeverprocederemconformidadecomasinstruesespecficascontidasnacapadocadernodeprovasenocartoresposta. 15.23.1Ocandidatoresponsvelpelaconfernciadeseusdadospessoaispresentesnocartoresposta,emespecialseunome,seunmerode inscrioeonmerodeseudocumentodeidentidade. 15.23.2 No ser permitido que as marcaes no cartoresposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferidoatendimentoespecialpararealizaodasprovas.Nessecaso,senecessrio,ocandidatoseracompanhadoporfiscaldoINSTITUTOQUADRIX devidamentetreinado,paraoqualdeverditarsuasmarcaes.Emtalocasiopoderserutilizadooprocedimentodefilmageme/ougravao. 15.24Emhiptesealgumahaversubstituiodocartorespostaporerrodocandidato. 15.25Osprejuzosadvindosdemarcaesfeitasincorretamentenocartorespostaserodeinteiraresponsabilidadedocandidato. 15.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),emendasourasuras,aindaquelegveis. 15.27Ocandidatodeverpermanecerobrigatoriamentenolocalderealizaodasprovaspor,nomnimo,umahoraapsoinciodasprovas. 15.28 O candidato somente poder retirarse do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutosanterioresaohorriodeterminadoparaotrminodasprovas. 15.29 A inobservncia dos subitens 15.27 e 15.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no processoseletivo. 15.30 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o cartoresposta e o caderno de provas cedidosparaaexecuodaprova. 15.30.1Ocandidatoqueseretirardoambientedeprovasnopoderretornaremhiptesealguma. 15.31SerterminantementevedadoaocandidatocopiarseusassinalamentosfeitosnocartorespostadaProvaObjetiva. 15.32Noserpermitidaaconsultaanenhumtipodematerial,comolivros,apostilas,anotaes,cdigosouqualqueroutrafontededados. 15.33Tersuasprovasanuladaseserautomaticamenteeliminadodoprocessoseletivoocandidatoque,duranteasuarealizao: a)noapresentarodocumentodeidentidadeexigidonosubitem15.8desteedital; b)nocomparecerprova,sejaqualforomotivoalegado; c)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas; d) utilizarse de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ouquesecomunicarcomoutrocandidato; e)forsurpreendidoportandoaparelhoseletrnicos,taiscomooslistadosnosubitem15.16desteedital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g)fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasnocomprovantedeinscrioouemqualqueroutromeio,quenoospermitidos; h)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadoparaasuarealizao; i)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal; j)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoocartorespostaouocadernodeprovas; k)descumprirasinstruescontidasnocadernodeprovasounocartoresposta; l)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido; m)utilizaroutentarutilizarmeiosfraudulentosouilegaisparaobteraprovaoprpriaoudeterceiros,emqualqueretapadoprocessoseletivo; n)nopermitiracoletadesuaassinatura; o)forsurpreendidoportandoanotaesempapis,quenoospermitidos; p)forsurpreendidoportandoqualquertipodearmadurantearealizaodasprovase/ounegarseaentreglaCoordenao; q)nopermitirsersubmetidoaodetectordemetais. 15.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaesreferentesaoseucontedoe/ouaoscritriosdeavaliaoedeclassificao. 15.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizadodeprocessoilcito,suasprovasseroanuladaseeleserautomaticamenteeliminadodoPROCESSOSELETIVO. 15.36Odescumprimentodequaisquerdasinstruessupracitadasimplicaraeliminaodocandidato,constituindotentativadefraude. 15.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da saladeprovas. 15.38 O prazo de validade do processo seletivo esgotarse aps 1 (um) ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultadofinal,podendoserprorrogado,umanicavez,porigualperodo. 15.39 O resultado final do processo seletivo ser homologado pela FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, publicado no Dirio Oficial e divulgado no endereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.brnadataprovvelde19deabrilde2013.
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15.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do processo seletivo, e perante a FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, se aprovado no processo seletivo e enquanto este estiver dentro do prazo de validade.Sodeexclusivaresponsabilidadedocandidatoosprejuzosadvindosdanoatualizaodeseuendereo. 15.40.1 A FUABC CENTRAL DE CONVNIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a)endereonoatualizado; b)endereodedifcilacesso; c)correspondnciadevolvidapelaECTporrazesdiversasdefornecimentoe/ouendereoerradodocandidato; d)correspondnciarecebidaporterceiros. 15.41 A FUABC CENTRAL DE CONVNIOS e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizaodaprovae/oumudanadecandidatoparaainvestiduranocargo. 15.42 A FUABC CENTRAL DE CONVNIOS e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaesreferentesaesteprocessoseletivonoquetangeaocontedoprogramtico. 15.43OscasosomissosseroresolvidospeloINSTITUTOQUADRIXjuntamentecomaFUABCCENTRALDECONVNIOS. 15.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadasnocontedoprogramticoconstantedoanexoII. 15.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a eleposteriores,noseroobjetodeavaliao,salvoselistadanocontedoprogramticoconstantedoAnexoIIdesteedital. 15.46Quaisqueralteraesnasregrasfixadasnesteeditalspoderoserfeitaspormeiodeoutroedital. Dra.AdrianaHelenadeAlmeida SuperintendentedaCentraldeConvnios

Realizao:

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ANEXOI REQUISITOSEATRIBUIESDOSCARGOS

1.NVELFUNDAMENTAL
1.1COPEIRA 1.1.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio deensinocredenciadapelorgocompetente. 1.1.2ATRIBUIES:Zelarpelalimpezadasreasinternas;limpezadacozinha,equipamentoseutenslios;limpezadepisoemobilirio,reposio de material de higiene; lavagemde louca e arrumao da cozinha; preparos decaf, preparo de coffeebreakpara eventosdiversos; organizar e manterestoquedosgneros. 1.2AUXILIARDESERVIOSGERAIS 1.2.1 REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio deensinocredenciadapelorgocompetente. 1.2.2 ATRIBUIES: Limpar e arrumar as dependncias e instalaes do estabelecimento de sade, a fim de mantlo em condies de asseio requeridas; Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositandoos de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias do estabelecimento de sade, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos; Preparar e servir caf e ch chefia, visitantes e servidores do setor; Lavar copos, xcaras e cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha; Verificar a existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; Manter arrumado o material sob sua guarda; Comunicaraosuperiorimediatoqualquerirregularidadeverificada,bemcomoanecessidadedeconsertosereparosnasdependncias,mveise utenslios que lhe cabe manter limpos com boa aparncia; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Serviodoestabelecimentodesade.

2.NVELMDIOETCNICO
2.1ASSISTENTEADMINISTRATIVO 2.1.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.1.2 ATRIBUIES: Redigir expediente sumrio, tais como cartas, ofcios e memorandos, de acordo com modelos e normas preestabelecidas, auxiliar nos servios de organizao e manuteno de cadastro, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo, distribuir e encaminharpapisecorrespondnciasdosetor detrabalho,auxiliarnosserviosdeatendimentoerecepodopblico,executar atividadesde auxilio e de apoio administrativo, zelar pelos equipamentos sob sua guarda, comunicando a chefia imediata a necessidade de consertos e reparos, atender e encaminhar as partes que desejam falar com chefias, diretorias da unidade; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento,Instrues,OrdenseRotinasdeServiodoestabelecimentodesade. 2.2AUXILIARDEALMOXARIFADO 2.2.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.2.2 ATRIBUIES: Verificar notas fiscais dos produtos e materiais, confrontandoas com os pedidos realizados. Guardar todos os mistrios no estoque. Fazer lanamentos de entrada e sada de materiais no software do Conselho. Conferir prazos de entrega e quantidade de materiais pedidos. Conferir a marca dos produtos, qualidade e prazos de vencimento (quando necessrio) dos materiais adquiridos. Solicitar reposio de estoque de materiais. Emitir notas fiscais de transferncia de itens e devolues. Emitir requisio de compras. Emitir documentos fiscais. Armazenartodoequalquerprodutoadquiridonoestoque.Supervisionaroalmoxarifado,relatandoasentradasesadasdemateriaisqueforem feitas. Remanejar itens e materiais disponveis no estoque. Dimensionar as quantidades mnimas e mximas que podem conter no estoque. Controlarospedidosdecomprasdemateriais.Vistoriarprodutosavariados.Controlaremissodenotasmanuaisetermosderesponsabilidades de materiais acautelados. Controlar estoques futuros. Identificar os produtos por etiquetas. Organizar todos os materiais no estoque fsico e prateleiras. Limpar o almoxarifado e equipamentos. Controlar o acesso de pessoas no almoxarifado. Realizar o inventario de materiais e equipamentos,cadastrandoosadequadamente.Atualizaropatrimniomensalmente. 2.3AUXILIARDEFARMCIA 2.3.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.3.2 ATRIBUIES: Compreende o conjuntode atividades destinadas aseparar medicamentos e produtos afins, de acordo com a prescrio ou receita mdica, sob orientao do profissional farmacutico, como receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de interao; controlar estoques, separar requisies e receitas; providenciar, atravs de microcomputadores, a atualizao de entradas e sada de medicamentos; fazer a transcrio em sistema informatizado daprescriomdica;cumpreefazcumpriroRegulamento,oRegimento,Instrues,OrdenseRotinasdeServiodoestabelecimentodesade. 2.4AUXILIARDENECRPSIA 2.4.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.4.2 ATRIBUIES: Providenciar a remoo do cadver quando requisitada pela autoridade competente; Preparar o cadver para o ato de necropsia da seguinte forma: pesar e medir o cadver; colocar o cadver na mesa de necropsia; remover as vestes, quando necessrio; lavar o cadver, quando necessrio; Auxiliar o Perito Oficial nos exames periciais; Realizar a abertura do cadver sob a orientao do Mdico Legista, bem como auxililo na necropsia, afastando rgos, removendo vsceras e coletando material necessrio para exames complementares ou que
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devero seguir com o laudo pericial; Recompor o cadver aps o trmino da necropsia; Enviar as sees competentes o material e os pertences recolhidos na sala de necropsia, devidamente lacrados; Entregar o corpo, aps a necropsia, aos familiares ou funerria, ajudando, quando necessrio, no transporte at o carro funerrio; Assegurar o sigilo necessrio elucidao dos fatos e s investigaes; Executar outras tarefas compatveiscomasprevistasnocargo. 2.5CONDUTORDEVECULODEURGNCIA 2.5.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. Carteira Nacional de Habilitao Categoria mnimo categoria D, conforme art. 145 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004e285/2008,doCONTRAN,compontuaoquepermita,nostermosdalegislaodetrnsito,oplenoexercciododireitodedirigir.Ser portadordeconclusoeaprovaonoCursodeCondutordeVeiculoTerrestredeUrgnciaeEmergnciaporinstituiooficial. 2.5.2 ATRIBUIES: Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veculoerealizarmanutenobsicadomesmo;estabelecercontatoradiofnico(outelefnico)comacentralderegulaomdicaeseguirsuas orientaes; conhecer a malha viria local; conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; realizar medidasreanimaocardiorrespiratriabsica;identificartodosostiposdemateriaisexistentesnosveculosdesocorroesuautilidade,afimde auxiliaraequipedesade;cumprircompontualidadeseushorriosdechegadaaosplantesdeterminados,comomnimodequinzeminutosde antecedncia. 2.6OFICIALADMINISTRATIVO 2.6.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.6.2 ATRIBUIES: Desenvolver atividades de apoio administrativo, compatveis com a rea de atuao, visando o atendimento s rotinas e sistemas estabelecidos; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. 2.7RECEPCIONISTA 2.7.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.7.2 ATRIBUIES: Atende ao telefone; registra entrada e sada de pacientes; agenda exames; organiza pronturios, pastas e formulrios; faz anotaesdediversosassuntos;organizaosetor;arquivadocumentos;controlaagenda,admissoealtadospacientes;encaminhapronturiose resultados de exames aos seus respectivos lugares; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio doestabelecimentodesade. 2.8TCNICOEMENFERMAGEM 2.8.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau) e certificado de curso Tcnico de Enfermagem, fornecido por instituiodeensinocredenciadapelorgocompetente;eregistronorespectivorgodeclasse. 2.8.2 ATRIBUIES PARA URGNCIA/EMERGNCIA (PA, UPA E SAMU): Gesto da Unidade: Zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio; Participar da comisso tica sempre que necessrio; Apoiar o Enfermeiro nas aes administrativasdeenfermagem.GestodoCuidado:Prestarassistnciaconformeprotocolosestabelecidosparaosstiosfuncionais;Participare auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; Assistir ao mdico durante procedimento que necessite de seu auxlio e/ou acompanhamento; Executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel; Apoiar o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro plantonista. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das suas atribuies conforme estabelecido na Lei n7498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Cumprir o exerccio legal da profisso, observandoalegislaoeocdigodeticadaenfermagem. 2.8.3 ATRIBUIES PARA ATUAO NA ASSISTNCIA AMBULATORIAL HOSPITALAR: Prestar assistncia ao paciente que exija cuidados na Unidade de Sade, zelar pelo seu conforto e bem estar; Efetuar procedimentos de admisso do paciente; Prestar assistncia ao paciente e acompanhantes; Administrar medicao prescrita; Efetuar anotaes em pronturios; Zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio; Apoiar o Enfermeiro nas aes administrativas de enfermagem; Prestar assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; Participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; Executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel; Apoiar o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das suas atribuies conforme estabelecido na Lei n7498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Cumprir o exerccio legal da profisso, observando a legislaoeocdigodeticadaenfermagem. 2.8.4ATRIBUIESPARAAPOIOGESTO(R.TRANS.SANIT.):Zelarpelamanuteno,conservao,elimpezadeequipamentoseaparelhosde sua unidade de servio; Apoiar o Enfermeiro nas aes administrativas de enfermagem; Prestar assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; Participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; Executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel; Apoiar o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pelaunidadequenoestejamaquidescritas,masquefazempartedassuasatribuiesconformeestabelecidonaLein7498/86artigos12e15 edecreto94.406/87artigos10e13.Cumpriroexercciolegaldaprofisso,observandoalegislaoeocdigodeticadaenfermagem. 2.9TELEFONISTA 2.9.1 REQUISITOS: certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente. 2.9.2 ATRIBUIES: Operar a mesa telefnica, observando os sinais emitidos, movimentando chaves, teclas e outros dispositivos, para estabelecer ligaes internas e externas, completando a ligao com ramal solicitado; prestar informaes e localizar pessoas por meio de chamada, consulta de lista telefnica e de funcionrios e rol de nmeros teis para rgo; zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e
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solicitando seu conserto; realizar controles das ligaes telefnicas efetuadas, anotando dados em formulrios apropriados; executar tarefas de apoio administrativo referente sua rea de trabalho; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Serviodoestabelecimentodesade.

3.NVELSUPERIOR
3.1ASSISTENTESOCIAL 3.1.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 3.1.2 ATRIBUIES: Proporciona orientao e assistncia ao paciente e familiares quando da sua estada no estabelecimento de sade; realiza visitas domiciliares; atende consultas; realiza avaliao socioeconmica para fazer requerimento de transporte gratuito e fornecimento de medicao nos casos que forem necessrios. Buscar a integrao entre paciente, instituio, famlia e comunidade; intervir e encaminhar os casos de usurios sem residncia fixa e sem identificao; participar de aes programticas e de vigilncia sade; realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo (no caso da ateno bsica); potencializar a interao com os usurios, pela disseminao e customizao das prticas propostas pelo servio de ouvidoria (ou similar); promover e participar de aes coletivas da equipe multiprofissional interdisciplinar conforme as necessidades locais; realizar atividades de matriciamento com outras equipes dentro e fora do territrio; participar do processo de territorializao e participar do mapeamento da rea de atuao, participar do planejamento e avaliaes da equipe; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. Na Sade Mental: compor equipe multidisciplinar no exerccio de suas funes; proporcionar servios teraputicos para os usurios, buscando a integrao do trinmio famliausuriocomunidade a partir da compreenso dos determinantes sociais. Criar, com a equipe, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool e outrasdrogas,visandoareduodedanoseamelhoriadaqualidadedocuidadodosgruposdemaiorvulnerabilidade;evitarprticasquelevem aprocedimentospsiquitricosedemedicalizao;fomentaraesquevisemdifusodeumaculturadeatenonomanicomial,diminuindoo preconceito e a segregao em relao loucura. Experincia com ateno a pacientes portadores de transtornos mentais em ambientes abertos,adultosoucrianas. 3.2ENFERMEIRO 3.2.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 3.2.2 ATRIBUIES PARA ATUAO EM URGNCIA/EMERGNCIA (PA, UPA E SAMU): Participar dos programas especficos de educao em servio; fazer escala mensal de folga e diria de servio diria; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamento e desgaste peridico de aparelhos; colaborar e fazer cumprir normas e rotinas determinadas pelo C.C.I.H.; participar da elaborao das escalas anuais de frias; avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a unidade; substituir o Enfermeiro RT/Gerncia da Unidade quandodaausnciadesteouquandosolicitado.ProcederClassificaodeRisco;orientarospacienteseouacompanhantesnaocasiodaalta; instituirmedidasdeseguranaaopacienteduranteaAssistnciadeEnfermagem;fazerconfernciae/ousupervisodemedicamentos,materiais e equipamentos dos diversos stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizarassistnciadeenfermagemdeacordocomosprotocolosvigentes;cumprirefazercumpriroexercciolegaldaprofissodeacordocoma legislaoeocdigodeticavigente. 3.2.3 ATRIBUIES PARA ATUAO EM ASSISTNCIA AMBULATORIAL HOSPITALAR: Participar dos programas especficos de educao em servio; fazer escala mensal de folga e diria de servio diria; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamento e desgaste peridico de aparelhos; colaborarefazercumprirnormaserotinasdeterminadaspeloCCIH;participardaelaboraodasescalasanuaisdefrias;avaliarperiodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a unidade, orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasio da alta; instituirmedidasdeseguranaaopacienteduranteaAssistnciadeEnfermagem;fazerconfernciae/ousupervisodemedicamentos,materiais e equipamentos dos diversos stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizarassistnciadeenfermagemdeacordocomosprotocolosvigentes;cumprirefazercumpriroexercciolegaldaprofissodeacordocoma legislaoeocdigodeticavigente. 3.2.4ATRIBUIESPARAATUAOEMAPOIOREDE 3.2.4.1NAATENOBSICA/ESTRATGIADESADEDAFAMLIA:Participardoprocessodeterritorializaoemapeamentodareadeatuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; realizar cuidados diretos de enfermagem, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as Disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a ESF; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; no nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sadeemdiferentesambientes,naESFe,quandonecessrio,nodomiclio;trabalharenfocandoabuscaativadeusuriosvulnerveisouatravs de escuta qualificada de usurios que buscaram a unidade de sade; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias, de grupos populacionais e grupos enfocando a vulnerabilidade; supervisionar e coordenar aes para capacitao/educao permanente dos Agentes Comunitrio de Sade, auxiliares de enfermagem e outros membros da equipe e da comunidade conforme necessidade identificada, com vistas ao desempenho de sua funes; realizar notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos de importncia local; participardogerenciamentodosinsumosnecessriosparaadequadofuncionamentodaUnidadeBsica;cumpreefazcumpriroRegulamento,o Regimento,Instrues,OrdenseRotinasdeServiodoestabelecimentodesade. 3.2.4.2NAATENOESPECIALIZADA:Prestarserviosemambulatrios,seesdeenfermagem;prestarassistnciaapacientes;fazercurativos; aplicar vacinas e injees; ministrar remdios; responder pela observncia das prescries mdicas relativas aos pacientes; zelar pelo bem estar fsicoepsquicodospacientes;supervisionaraesterilizaodomaterialnasreasdeenfermagem;prestarsocorrosdeurgncia;supervisionaros
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servios de higienizao de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e mdico; supervisionar a execuo das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; responsabilizarse por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; e executar tarefasafins,inclusiveasditadasnorespectivoregulamentodaprofisso. 3.2.5ATRIBUIESPARAATUAOEMAPOIOGESTO(R.TRANS.SANIT.): Participar dos programas especficos de educao em servio; fazer escala mensal de folga e diria de servio diria; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamentoedesgasteperidicodeaparelhos;colaborarefazercumprirnormaserotinasdeterminadaspeloCCIH;participardaelaborao das escalas anuais de frias; avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a unidade, orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasio da alta; instituir medidas de segurana ao paciente durante a Assistncia de Enfermagem; fazer conferncia e/ou superviso demedicamentos, materiais e equipamentos dos diversos stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizar assistncia de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes; cumprir e fazercumpriroexercciolegaldaprofissodeacordocomalegislaoeocdigodeticavigente. 3.3FARMACUTICO 3.3.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 3.3.2 ATRIBUIES: Desenvolver atividades associadas ao frmaco e ao medicamento visando a preveno, promoo e recuperao da sade humana; contribuir na definio e aplicao de polticas de medicamentos inseridas nas polticas de sade; atuar em equipes multidisciplinares; promoveraintegraoentreareafarmacuticaedemaisservioseunidadesdainstituio;gerenciarociclofarmacuticoqueincluiaseleo demedicamentos,planejamentodenecessidades,aquisio,distribuiodemedicamentosecorrelatos;promoveratividadesdecapacitaona rea de medicamentos; realizar atividades de frmaco vigilncia na deteco de reaes adversas a medicamentos (RAM); dispensar os medicamentos e correlatos interpretando e avaliando as prescries dos pacientes internados e ambulatoriais; manipular e/ou fracionar os medicamentosparaatendersnecessidadesdospacientes;realizaratividadeseducativasrelacionadasaomedicamento;desenvolveratividades deatenofarmacutica. 3.4FISIOTERAPEUTA 3.4.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado de concluso de curso de graduao em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 3.4.2 ATRIBUIES: Atuar na Rede Pblica Ambulatorial de Sade Funcional, hospitais pblicos e na rede pblica de ambulatorial de sade, de forma inter e transdisciplinar com os profissionais de outras categorias de forma a contribuir com a reabilitao global dos usurios, realizar avaliao fisioteraputica e funcional dos pacientes; garantir assistncia fisioteraputica qualificada aos usurios; empregar de forma tica e responsvel recursos fisioteraputicos convencionais (cinesioterapia, hidrocinesioterapia, eletrotermofototerapia) e no convencionais (RPG) com foco na recuperao das capacidades funcionais do paciente; elaborar relatrios peridicos sobre a formulao dos projetos teraputicos dospacientes;realizartrabalhosacadmicocientficosrelacionadosreadefisioterapianasadecoletiva,hospitalar. 3.5PSICLOGO 3.5.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistronorespectivorgodeclasse. 3.5.2 ATRIBUIES: Atuar nos processos intra e interpessoais, utilizando enfoque preventivo e/ou curativo, isoladamente ou em equipe multiprofissional; realizar pesquisa, diagnstico, acompanhamento psicolgico, e interveno psicoterpica individual ou em grupo, atravs de diferentesabordagenstericas;realizaravaliaoediagnsticopsicolgicosdeentrevistas,observao,testesedinmicadegrupo,comvistas preveno e tratamento de problemas psquicos. Realizar atendimento psicoteraputico individual e/ou em grupo, adequado s diversas faixas etrias; atendimento familiar e/ou de casal para orientao ou acompanhamento psicoteraputico; atendimento a crianas com problemas emocionais, psicomotores e psicopedaggico. Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerprio, procurando integrar suas vivncias emocionais e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessrio em todo este processo. Preparar o paciente para entrada, permanncia e alta hospitalar. Trabalhar em situaes de agravamento fsico e emocional, inclusive no perodo terminal, participando das decises com relao conduta a ser adotada pela equipe, como: internaes, intervenes cirrgicas, exames e altas hospitalares. Participar da elaborao de programas de pesquisa sobre a sade mental da populao hospitalar, bem como sobre a adequao das estratgias diagnosticas e teraputicas a realidade psicossocial. Compor equipe multidisciplinar no exerccio de suas funes; proporcionar servioseatendimentosteraputicosparaosusurios,buscandoaintegraodotrinmiofamliausuriocomunidadeapartirdacompreenso dos determinantes sociais. Criar, com a equipe, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool e outras drogas, visando a reduo de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar prticas que levem a procedimentos psiquitricos e de medicalizao; ampliar o vnculo com as famlias, tornandoas parceiras no tratamento, buscando construir redes de apoio e integrao; fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno nomanicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando o atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo. Exercer atividades relativas ao estudo do comportamento humano e da dinmica da personalidade,comvistasorientaopsicopedaggicaeaoajustamentoindividual,atuarnoatendimentoambulatorial(psicoterapiaindividual edegrupo).
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ANEXOII CONTEDOPROGRAMTICO

1.NVELFUNDAMENTAL
1.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e elaborao de texto. Estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Fontica e fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e sua flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica. Produotextual:coernciaecoeso,tiposdecomposio,elementosdacomunicaoefunesdalinguagem. 1.2 MATEMTICA: Noes de lgica: proposies, conectivos, negao de proposies compostas. Conjuntos: caracterizao, pertinncia, incluso, igualdade. Operaes: unio, interseo, diferena e produto cartesiano. Composio de funes. Funo inversa. Funes de 1o grau, 2o grau. Mdias aritmticas e geomtricas. Progresses aritmticas e geomtricas. Analise combinatria. Regra de trs simples e composta. Juroseporcentagem. 1.3 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso,jornaise/ourevistasepelainternet. 1.4CONHECIMENTOSESPECFICOS: 1.4.1COPEIRA:Noesdehigienepessoaleambiental;perigosqueafetamosalimentos;ticanotrabalho;relacionamentointerpessoal. 1.4.2 SERVIOS GERAIS: Noes de higiene e limpeza. Destinao do lixo. Conservao, uso e guarda de materiais de limpeza e de produtos alimentcios. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Principais unidades de medida: metro, litro, quilograma, graus Celsius (temperatura). Produtos e ferramentas para higiene e limpeza. Material de limpeza e copa. Manuseio de alimentos. Conhecimento de equipamentosenormasdeseguranaehigiene.

2.NVELMDIOETCNICO
2.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Elementos de comunicao.Figurasdesintaxe.Noesdesemntica.Produotextual:coernciaecoeso,tiposdecomposioeelementosdacomunicao. 2.2 INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores.Noesbsicasdecorreioeletrnicoeenviodeemails. 2.3 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso,jornaise/ourevistasepelainternet. 2.4 NOES DE SADE PBLICA: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade SUS Princpios e Diretrizes; Lei 8.080 e Lei 8.142; conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo da Sade e Preveno de Doenas. Vigilncia em Sade. Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de Sade, Descentralizao e municipalizao da sade, Sistema de Informao no SUS. Planejamentoeavaliaodeservios;indicadoresdenveldesadedapopulao.Formaoeeducaoemsade.CdigodeticadoServidor Pblico. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade. Sistema de informaoemsade.Processodeeducaopermanenteemsade.OsProgramasAgentesComunitriosdeSadeeSadedaFamlia. 2.5CONHECIMENTOSESPECFICOS 2.5.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Processo administrativo: Constituio e tramitao. Noes de protocolo e arquivo. Arquivo: origem, conceito, finalidade, funo e classificao. Terminologia arquivstica. Gesto de documentos: protocolo, organizao, alfabetizao. Ciclo vital dos documentos. Elaborao de ofcios e correspondncias. Tcnicas de agendamento. Formas de tratamento. Abreviaes de tratamento de personalidades, seletividade de documentaes e pautas de reunies. Normas patrimoniais e seu gerenciamento. Noes bsicas de estatstica, grficosetabelas.Relaeshumanasnotrabalho.Trabalhoemequipe.
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2.5.2 AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Administrao de depsitos. Atividades de um depsito. Registros de estoque. Preciso dos registros. Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de materiais. Controle do almoxarifado.Controlefsicoedesegurana.Inventriodemateriais.Estocagemdemateriais.Conservaoetiposdeembalagensdemateriais. Requisiodemateriais.Recepo,armazenamentoedistribuiodemateriais.Localizaoemovimentaodemateriais.Arranjofsico,higiene e segurana em depsitos. Noes de patrimnio. Carga e descarga. Incorporaes oramentrias. Incorporaes extraoramentrias. Compras por restos a pagar. Retorno ao estoque. Produo. Doao. Sobra de estoques. Arredondamentos. Indenizaes e reposies. Diferencial de incorporao. Transferncias e cesses. Permuta. Valorizao de bens. Outras incorporaes. Descargas do almoxarifado e do patrimnio: Consumo. Perdas. Alienao no servio pblico. Tipos de inventrios fsicos: anual, inicial, eventual, de transferncia de responsabilidade, de extinooutransformao,analtico,derelaocarga. 2.5.3 AUXILIAR DE FARMCIA: Noes de administrao de estabelecimento de sade; noes de organizao e funcionamento de farmcia; noes de estoque de medicamentos; dispensao de medicamentos; preparao de frmulas; noes de farmacotcnica; noes de farmacologia;noesdehigieneesegurana;Portaria344/98SVS/MS(12/05/1998). 2.5.4 AUXILIAR DE NECRPSIA: Corpo Humano: rgos e Sistemas. A Clula: Clula Procariota e Clula Eucariota. Reproduo Celular, Mitose e Meiose. Tecidos e Pele: Classificao dos Tecidos. Pele e anexos. Sistema Esqueltico: Esqueleto Axial. Esqueleto Apendicular. Articulaes. Sistema Muscular: Estrutura dos Msculos Esquelticos. Sistema Nervoso: Encfalo e Nervos Cranianos. Medula Espinhal e Nervos Espinhais. Sistema Circulatrio: Sangue. Anatomia do Corao e dos Vasos Sanguneos. Sistema Respiratrio: Parede Torcica e Pulmes. Mediastino. Outros Sistemas: Anatomia do Sistema Digestivo. Anatomia do Sistema Urinrio. Anatomia do Sistema Reprodutor. Cabea e Pescoo: Cavidade Craniana. Face e Couro Cabeludo. rbita e Olhos. Estrutura do Pescoo. Cavidade Nasal. Cavidade Oral. Laringe e Faringe. Trax: Cavidades Pleurais. Pulmes. Traqueia. Brnquios. Corao. Vasos Sanguneos. Mediastino Anterior, Mdio e Posterior. Abdome: Cavidade Abdominal. EstmagoeIntestinos.Fgado.Pncreas.Bao.Rins.AdrenaleRetroperitnio.VscerasPlvicas. Perneo,eConhecimentoBsicodeTcnicasde Necropsia. 2.5.5 CONDUTOR DE VECULO DE URGNCIA: Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei Federal n 9.503 de 23/9/1997) e legislao complementar atualizada. Conceitos, definies e diretrizes. Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e competncias.Normasgeraisdecirculaoeconduta.Educaoparaotrnsito:conceito,propostas,responsabilidadedosrgoscompetentes. Sinalizao:objetivos,classificao,ordemdeprevalncia.Operaoefiscalizaodetrnsito.Veculos:Classificao.Caractersticas.Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos. Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas. Autorizao e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes.Penalidades:Advertncias.Multa.Suspensododireitodedirigir.Apreensodoveculo.CassaodaCarteiraNacionaldeHabilitao. Medidasadministrativas.Processoadministrativo.Cursosdereciclagem.Crimesdetrnsito:Disposiesgerais.Tipificao.Penalidades.Direo defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e acidentes. Manuteno peridica e preventiva do veculo. Cinto de segurana. Condutor. Ambiente e condies adversas para dirigir. Uso de lcool, drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Noes bsicas de mecnica de automveis. Comandos principais. Carroceria, motor e transmisso. Rodas, direo, freios, suspenso e sistema eltrico. Manual de instrues doveculo.Primeirossocorros:Noesbsicasdeprimeirossocorros.Manutenodossinaisvitais.Procedimentosemergenciais.Movimentao etransportedeemergncia. 2.5.6 OFICIAL ADMINISTRATIVO: Noes de Administrao Pblica: princpios; poderes; organizao; controle; Administrao direta e indireta; entidadesdeadministrao indireta;noesdeServiosPblicos:classificao, princpios,controle;atosadministrativos:atributos,classificao extino; contratos administrativos: caractersticas, modalidades, convnios, consrcios; noes de Licitao: princpios, modalidades, procedimentos; reas de ao administrativa: pessoal, material, patrimnio; noes de Organizao e atribuio: protocolo, arquivo, almoxarifado; processo administrativo: modalidades; princpios; redao oficial: modalidades, formas de tratamento, normas de utilizao; noesdeMunicpio:soberania;autonomiapoltica,administrativaefinanceira;tributosmunicipais;noesdeOramentomunicipal:princpios oramentrios, proposta oramentria; receita, despesa, fiscalizao financeira; noes de Bens municipais: classificao dos bens pblicos; uso dosbensmunicipais. 2.5.7RECEPCIONISTA:Qualidadenoatendimento.Comunicaotelefnica.Noesdesoftwaredecontroledeligaes.Atualizaodecadastro telefnico.Meiosdecomunicao.NoesdePABX.Noesdeinterneteintranet.NoesdecomunicaopeloMSN.Noesdearquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e facsmile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo MdicoeEstatstica.Meiosdetransporte.Organismoseautarquiaspblicas.Noessobredocumentosespecficosdosetor(Atestadodobito, Declarao de nascidos vivos, documentao de abertura de pronturio entre outros), abreviaes e formas de tratamento. tica e Sigilo profissional. 2.5.8 TCNICO EM ENFERMAGEM: Conhecimentos e habilidades para a manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio. Conhecimentos sobre os procedimentos de admisso de pacientes e para a prestao de aes assistenciais de enfermagem; administrao de medicao prescrita; anotaes em pronturios; para efetuar a manuteno, conservao, e limpeza de equipamentoseaparelhosdesuaunidadedeservio.Conhecimentodasaesadministrativasdeenfermagemeparaaprestaodeassistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais, bem como para participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentospertinentes.Conhecimentossobreformasdeacolhimentoemtempointegral;Execuodasatividadespertinentessatribuies doTcnicodeEnfermagem,conformeestabelecidonaLein7498/86artigos12e15edecreto94.406/87artigos10e13.Conhecimentossobre alegislaoparaoexercciolegaldaprofissoesobreocdigodeticadaenfermagem.Demaisconhecimentoscompatveiscomasatribuies docargo. 2.5.9TELEFONISTA:NoesdePABX;noesdeinterneteintranet;noesdeusodosserviosdetelefonia;noesdesoftwaredecontrolede ligaes.Qualidadenoatendimento.Meiosdecomunicao;ticaprofissional;noesdeInformtica;noesbsicasdehigieneeseguranado trabalho;noesbsicasdeRelaesHumanasnoTrabalho.
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3.NVELSUPERIOR
3.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao.Elementosdecomunicao.Figurasdesintaxe.Noesdesemntica.Produotextual:coernciaecoeso,tiposdecomposioe funesdalinguagem. 3.2 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso,jornaise/ourevistasepelainternet. 3.3 SADE PBLICA: Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao; Constituio Federal /88, Seo II Da Sade,LeiFederaln8.080de19/09/1990,LeiFederaln8.142de26/12/1990,PactopelaSade),PolticaNacionaldeAtenoBsicaSade Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia Portaria 154/2008. Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes, participao popular,organizaodaatenobsica,operacionalizaodaAssistnciaSadeefinanciamento.Planejamentoeprogramaolocalemsade: enfoque estratgico. Sistemas locais de sade, distrito sanitrio, conceitos bsicos de demografia e bases territoriais. Acolhimento: Processo de trabalho em sade usurio centrado. Epidemiologia e Sistemas de Informao: Bases conceituais, processo sade doena (fatores determinantes e desencadeadores), Medidas de morbimortalidade, Epidemiologia das doenas infecciosas e no infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenas prevenveis por imunizao, Vigilncia Epidemiolgica (aspectos tericos e operacionais inqurito epidemiolgico e notificao de doenas), Sistemas de Informao e Indicadores de Sade. Estratgias de Organizao da Ateno Bsica: Programa de Agentes Comunitrios e Sade da Famlia, Trabalho em equipe multidisciplinar. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.080 de 19/09/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 20/09/1990.BRASIL.MinistriodaSade.Lein8.142de28/12/1990.DirioOficialdaUnio.Braslia,29/12/1990.BRASIL.MinistriodaSade. Portarian399PactodeGesto.DirioOficialdaUnio,fevereirode2006.Braslia,2006.BRASIL.MinistriodaSade.PortariaGM/MSn648, de 28 de maro de 2006. Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab BRASIL. Ministrio da Sade. Regionalizao da assistncia sade: Aprofundando a descentralizao com equidade no acesso. Norma Operacional da Assistncia Sade NOASSUS 01/2002 (Portaria MS/GM n. 373, de 27 de fevereiro de 2002, e regulamentao complementar). 2 ed. rev. atual. Braslia: MS; 2002. Srie A: Normas e Manuais Tcnicos. BRASIL, Ministrio da Sade/Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias Guia de Bolso, 5 edio ampliada srie B, Textos de Sade, 2005. (Disponvel no endereo eletrnico www.saude.gov.br/svs relao completa de publicao) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia MinistriodaSade,2004.Brasil.MinistriodaSade.SecretariadeGestoEstratgicaeParticipativa.PolticaNacionaldeGestoEstratgicae ParticipativaparaoSUSParticipaSUS.2edio.Braslia,2009.Disponvelemhttp://www.saude.gov.br 3.4CONHECIMENTOSESPECFICOS 3.4.1 ASSISTENTE SOCIAL: Mundializao do capital e suas repercusses. Constituio e (contra) reforma do Estado brasileiro. Questo Social e suasmltiplasexpresses.PolticasocialnoBrasil:histria,fundamentoseintervenoprofissionalnaspolticassetoriais.Trajetriahistricada Seguridade social e desafios para o Servio Social na contemporaneidade. Histria do Servio Social no Brasil. Debate tericometodolgico, ticopoltico e tcnicooperativo do Servio Social. Pesquisa, consultoria e Assessoria em Servio Social e Sade. Aspectos contemporneos sobre famlia e sociedade. Servio Social e interdisciplinaridade. Instrumentalidade do Servio Social. Reforma sanitria e poltica de sade na atualidade.AatuaodoServioSocialnasinstituiesdeSade.Leis,regulamentaes,estatutosedemaisresoluesrelacionadasaotrabalho profissionaldoAssistenteSocial.Demaisconhecimentoscompatveiscomasatribuiesdocargo. 3.4.2 ENFERMEIRO: Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Assistncia criana: recmnascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de nascimento e desenvolvimento. Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante a internao, admisso, alta. Assistncia nas doenas crnicodegenerativas, a sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais). Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizadas, cuidadas, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de deontologia, Lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, Medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao, esquema de vacinao do Ministrio da Sade). Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Poltica de sade. Cdigo de tica Profissional. Atendimento Prhospitalar do politraumatizado: ABCDEdotrauma;Transportedopolitraumatizado;Cinemticadotrauma;Epidemiologiadotrauma;Resgateveicular:atendimentodeurgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios, ginecoobsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos no intencionais, violncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranienceflico, de coluna, msculoesqueltico, torcico, abdominal, da pelve. Agentes fsicoqumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes. Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias
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cardiotoxicolgicas. Princpios gerais de biossegurana. Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da Enfermagem. Conhecimentos sobre assistncia a pacientes; curativos; vacinao e injees; administrao de medicamentos; esterilizao de material de enfermagem; socorros de urgncia; higienizao de pacientes; elaborao de relatrios; legislao e regulamento da profisso. A educao em sade na prtica da ESF; Sistema de informao da ateno bsica. Processo Atuao do Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DST/AIDS, Prnatal. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana e do RN (prtermo, termo e pstermo). Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Doenas sexualmente transmissveis. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica naatenoasade.SadementalnoPSF.Tratamentodeferidasnodomiclio.Atenodaequipedeenfermagemnavigilnciaepidemiolgicae Sanitria. Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de enfermagem nas doenas infectocontagiosas e parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de Sade. Controle da dor no domiclio. Intervenes de enfermagem na internao domiciliar e assistncia de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de superviso e instruo dos Auxiliares de enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, grastrointestinal, respiratrio, renal, msculoesqueltico, neurolgico e endcrino. Demais conhecimentoscompatveiscomasatribuiesdocargo. 3.4.3 FARMACUTICO: Sistema de gesto para Farmcia Hospitalar; Frmacoeconomia; Frmacovigilncia; Farmacologia aplicada; Legislao tica e biotica em Farmcia Hospitalar; Assistncia Farmacutica; Seleo e padronizao de medicamentos; Programao e aquisio de produtos farmacuticos; Logstica, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos; Mtodos de controle de estoque; Sistema de distribuio de medicamentos; Prescrio e dispensao de medicamentos; Ateno de Farmacutica; Registros de produtos sujeitos a controle especial; Formas farmacuticas; Vias de administrao de medicamentos; Absoro, metabolizao e eliminao de medicamentos; Farmacotcnica: frmulas magistrais, oficiais e especialidades farmacuticas slidas, semislidas lquidas; Misturas intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos; Formas farmacuticas estreis; Clculos em Farmcia Hospitalar; Portarias, normas e resolues da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria; Medicamentos genricos; Boas prticas de dispensao de medicamentos; Programas de Assistncia FarmacuticadoMinistriodaSadeSUS.Demaisconhecimentoscompatveiscomasatribuiesdocargo. 3.4.4 FISIOTERAPEUTA: Fundamentos de Medicina Fsica e de reabilitao. Atendimentos de pessoas com incapacitaes. Avaliaes em reabilitao.Avaliaoeletrodiagnstica.Reabilitaodedoenassistmicas:cardaco,pulmonar,circulatrio.Sistemanervoso.Sistemalmbico; Articulaes. Coluna vertebral. O paciente com dor crnica. Modalidades fsicas. rtese e prtese. Fisioterapia em pr e psoperatrio nas seguintes reas: fisioterapia em ortopedia e traumatologia, fisioterapia em neurologia, fisioterapia em pediatria, fisioterapia cardiovascular e fisioterapiarespiratria;Fisioterapianasadedotrabalhador.Demaisconhecimentoscompatveiscomasatribuiesdocargo. 3.4.5 PSICLOGO: Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Tcnicas de entrevista; Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento normal; Psicopatologia do desenvolvimento; Processo sadedoena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo biomdico e modelo biopsicossocial de sade; Aes bsicas de sade: promoo; preveno; reabilitao; barreiras e comportamentos de sade; nveis de ateno sade; Psicologia da sade: a instituiohospitalar;ticaemsadeenocontextohospitalar;Equipesinterdisciplinares:interdisciplinaridadeemultidisciplinaridadeemsade; Psicoterapia individual e grupal; Delimitao histrica do campo terico da Psicopatologia: a viso da Psicopatologia Clnica, da Psiquiatria e da Psicanlise. O plano sintomatolgico e o estudo das funes psquicas: o exame psquico para avaliao sintomatolgica do estado mental. Psicopatologia mdica: quadros clnicos e categorias diagnsticas. Psicopatologia mdica: a questo do diagnstico e do prognstico; Critrios diagnsticosdoDSMIVedaCID10:procedimentos,alcanceselimites.Alinhagemestruturalneurticadepersonalidade:aspectospsicolgicos e metapsicolgicos. A linhagem estrutural psictica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. As organizaes limtrofes de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. Psicopatologia e desenvolvimento emocional infantil. A famlia e a doena mental: diferentes leituras, principais discusses. A famlia e a doena mental: abordagens teraputicas. A reforma psiquitrica como um olhar para a sade mental: movimentos, questes sociais e polticas da rea. A Psicopatologia e o trabalho multidisciplinar. Avanos e tratamentos alternativos ao paciente com transtornos graves: hospital dia, moradia assistida, acompanhamento teraputico. Poltica Nacional de Sade Mental,UsoAbusivodelcooleDrogas.ReformaPsiquitricaBrasileira.Desinstitucionalizao.
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ANEXOIII MODELODEREQUERIMENTOPARACANDIDATOCOMDEFICINCIAE/OUNECESSIDADESESPECIAIS
REQUERIMENTODEVAGACOMOCANDIDATOCOMDEFICINCIA O(A)candidato(a)_____________________________________________________________________________________________________, CPFn___________________,candidato(a)aocargode________________________________________________________,cdigo_______ no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO n 1/2013 FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, vem requerer vaga especial como CANDIDATO COM DEFICINCIA.Nessaocasio,o(a)referido(a)candidato(a)apresentouLAUDOMDICOcomarespectivaClassificaoInternacionaldeDoenas (CID10),noqualconstamosseguintesdados: Tipodedeficinciaquepossui:_________________________________________________________________________________________. Cdigocorrespondentedo(CID10):______________________________________________________________________________________. NomeenmeroderegistronoConselhoRegionaldeMedicina(CRM)domdicoresponsvelpelolaudo: ____________________________________________________________________________________________________________________. OBSERVAO: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo,estrabismoecongneres. Aoassinaresterequerimento,o(a)candidato(a)declarasuaexpressaconcordnciaemrelaoaoenquadramentodesuasituao,nostermos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 do edital normativo do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO n 1/2013 FUABC CENTRAL DE CONVNIOS, sujeitandoseperdadosdireitosrequeridosemcasodenohomologaodesuasituao,porocasiodarealizaodaperciamdica. REQUERIMENTODEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou tratamento especial. Emcasopositivo,discriminarotipodeprovae/ounecessidade. NOHNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL. HNECESSIDADEDEPROVAESPECIALE/OUDETRATAMENTOESPECIAL.

________________________________,______de_____________________de________. ______________________________________________ Assinaturado(a)Candidato(a)


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ANEXOIV CRONOGRAMADEFASES*
ETAPAS PublicaodoEditalNormativo Perododeinscries ltimodiaparapagamentodataxadeinscrio DivulgaodoComprovanteDefinitivodeInscriocominformaessobrelocaisdeprova PublicaodoEditaldeConvocaodaProvaObjetiva AplicaodaProvaObjetiva(previso:turnodatarde) PublicaodoGabaritoPreliminar PrazoparainterposioderecursoscontraoGabaritoPreliminar PublicaodoGabaritoDefinitivo PublicaodoResultadoPreliminar PrazoparainterposioderecursoscontraoResultadoPreliminar PublicaodoResultadoDefinitivoProvaObjetiva(excetoCondutordeVeculodeUrgncia) PublicaodoResultadoFinaleHomologaoparatodososcargos(excetoCondutordeVeculode Urgncia) ConvocaoparaProvaPrticaCondutordeVeculodeUrgncia AplicaodaProvaPrticaCondutordeVeculodeUrgncia PublicaodoResultadoPreliminarProvaPrticaCondutordeVeculodeUrgncia PrazoparainterposioderecursoscontraoResultadoPreliminarProvaPrticaCondutordeVeculode Urgncia PublicaodoResultadoDefinitivoProvaPrticaCondutordeVeculodeUrgncia PublicaodoResultadoFinaleHomologaoparaocargoCondutordeVeculodeUrgncia DATASPROVVEIS 26/02/2013 26/02/2013a22/03/2013 25/03/2013 04/04/2013 04/04/2013 07/04/2013 08/04/2013 09e10/04/2013 16/04/2013 16/04/2013 17e18/04/2013 19/04/2013 19/04/2013 19/04/2013 04,05,11ou12/05/2013 15/05/2013 16e17/05/2013 22/05/2013 22/05/2013

A FUABC CENTRAL DE CONVNIOS efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico. * Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br

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