CENTRO UNIVERSITRIO CURITIBA CURSO DE DIREITO

Trabalho em sala de aula 18.03.2013

ALFABETO E CIA LTDA, procurou assistncia de profissional do direito, relatando que em data de 18.03.13 recebeu em seu escritrio notificao expedida pela 3 Vara do Trabalho de Curitiba acompanhado da contra-f relativa a Reclamatria Trabalhista proposta por JOO DA PORTEIRA relatando que foi admitido em data de 10.05.2007 e demitido sem justa causa em data de 10.09.2012 pleiteando que na funo de motorista do transporte coletivo urbano realizava jornada de trabalho em dois turnos diariamente, das 6:00 s 10:00 horas e das 14:00 s 18:00 horas, postulando 15 minutos dirios em cada turno a ttulo de horas intrajornadas. Postulou tambm horas extras entre os turnos, com base no artigo 4 da CLT. Postulou tambm o acmulo de funo, eis que, alm de exercer a funo de motorista tambm exercia a funo de cobrador. Pontuou tambm que no recebeu o salrio relativo aos dias trabalhados no ms de maio de 2007. Na petio apresentada pelo Reclamante inexiste rol especfico de pedidos, bem como a inicial foi distribuda em data de 11.03.2013. Em face dessa situao hipottica, na condio de advogado(a) constitudo(a) por ALFABETO E CIA LTDA, redija a pea processual cabvel defesa dos interesses de seu cliente, apresentando toda a matria de fato e de direito pertinente ao caso, ressaltando que a audincia UNA foi agendada para o dia 25 de novembro de 2013 s 14:00 horas. Os dados no identificados (qualificao) no enunciado devero ser complementados pelo acadmico.

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CONTESTAO **Excelentssimo Dr. Juiz da 3 Vara do Trabalho de Curitiba-PR **JUSTIA GRATUITA OJT 26 do TRT da 9 Regio BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA - LEI N 1060/50 - APLICAO ANALGICA AOS ENTES FILANTRPICOS OU SEM FINS LUCRATIVOS - MICRO EMPRESA - EMPREGADOR INSOLVENTE. INTERPRETAO. ALCANCE LIMITADO. Ao mencionar "necessitado", a norma legal pertinente no faz qualquer distino entre a parte atuante como "autor" ou "ru", at porque a condio de empregador, dotado de personalidade jurdica (e no fsica), por si s, no imprime melhor condio financeira respectiva figura processual. Logo, em tese, vislumbra-se possvel a concesso do benefcio da justia gratuita aos entes filantrpicos ou beneficentes (sem finalidade lucrativa), podendo tambm alcanar o micro-empregador (ME), por incidncia analgica da Lei n 1060/50. Quanto a este ltimo, ressalte-se, impende ponderar o capital social frente ao valor fixado para efeito de custas e depsito recursal, a ponto de encerrar bice ao exerccio do direito ao devido processo legal e conseqente ofensa aos princpios da ampla defesa e do contraditrio. J aquele empregador que se encontra em situao de insolvncia ou inadimplncia, no sinaliza estado de pobreza, mas sim de falncia e liquidao, regidas por legislao especfica (Precedentes: TRT-PR- AI 51446-2005-096-09-40-4, Relatora Exma Des. Sueli Gil El Rafihi, julgado em Sesso de 12.07.2006).

SMULA 481 DO STJ Faz jus ao benefcio da Justia Gratuita a pessoa jurdica com ou sem fins lucrativos que demonstrar sua impossibilidade de arcar com os encargos processuais Artigo 3 da Lei 1060/50 . A assistncia judiciria compreende as seguintes isenes: VII dos depsitos previstos em lei para interposio de recurso, ajuizamento de ao e demais atos processuais inerentes ao exerccio da ampla defesa e do contraditrio. (Includo pela Lei Complementar n 132, de 2009).

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1 PREJUDICIAL DE MRITO alegar a prescrio qinqenal artigo 11, I da CLT e artigo 7 XXIX da Constituio da Repblica verbas trabalhistas anteriores a 11.03.2008, eis que a Reclamao Trabalhista foi distribuda em 11.03.2013; exceo FGTS trintenria Smula 362 do TST; Lembrar que no caso h extino com resoluo do mrito, artigo 269, IV do CPC; 2 PRELIMINAR DE MRITO alegar a inpcia da inicial ante a informao que inexiste rol especfico de pedidos artigo 301 III do CPC , de forma subsidiria artigo 769 da CLT, lembrar que no caso h extino do processo sem resoluo do mrito artigo 267 do CPC; 3 HORAS INTRAJORNADAS trabalho executado at quatro horas no gera pausa para repouso ou alimentao, artigo 71 pargrafo primeiro da CLT; salvo acordo escrito oU contrato/conveno coletiva de trabalho; 4 HORAS EXTRAS ENTRE OS TURNOS ARTIGO 4 DA CLT indevido, pois, a alegao deve ser baseada na interpretao do referido artigo o Reclamante no estava a disposio do Reclamado, pois, no estava aguardando ou executado ordens, ainda, no havia nenhuma disposio expressa ou acordada entre as partes a respeito ; nus da prova ao Reclamante artigo 818 da CLT e 333, I do CPC ; A ttulo de curiosidade ver Smula 429 do TST; * 5 ACMULO DE FUNO indevido, pois, no caso especfico as atividades se correlacionam, sendo compatvel com a condio pessoal e laboral do Reclamante, ou seja, a funo de cobrador no interferiu na funo de motorista e vice versa ver pargrafo nico do artigo 456 da CLT; Saber diferenciar as situaes de Desvio de Funo e Equiparao Salarial (artigo 461 da CLT);

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6 SALRIO RELATIVO AOS DIAS TRABALHADOS NO MS DE MAIO DE 2OO7 Alegar a prescrio qinqenal, j exposto no item 1;

7 REQUERIMENTOS:

7.1 - Produo das provas em direito admitidas artigo 332 do CPC, em especial o depoimento pessoal do Reclamante sob pena de confisso nos termos da Smula 74 I do TST, oitiva testemunhal, juntada oportuna de documentos nos termos do artigo 397 do CPC e outras que se fizerem necessrias no trmite processual; 7.2 A improcedncia da Reclamao Trabalhista, tendo em vista as alegaes de Prejudicial e Preliminar de Mrito, bem como ao mrito, nos termos da fundamentao; 7.3 Em prol do princpio da eventualidade, no caso de procedncia parcial o total da Reclamao Trabalhista, sejam compensados os valores pagos sob a mesma rubrica, nos termos das Smulas 18 e 48 do TST. ***7.4 - abatimento do Imposto de Renda e Contribuio Previdenciria, nos termos da legislao vigente; ***7.5 correo dever ser apurada com base no ndice do ms subseqente ao do labor, segundo previso do Decreto-lei 75/66 nos seus artigos 1 e 2, III, e do artigo 459, nico da CLT . ***optativo, pois, dependendo da sentena, tais itens podero ser discutidos em Recurso Ordinrio.

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TRT-PR-ACMULO

DE

FUNO

EXERCCIO

DE

ATIVIDADES

COMPATVEIS COM A FUNO EXERCIDA PELO EMPREGADO. ART. 456, PARGRAFO NICO, DA CLT . - A cobrana de atuar nas duas atividades no exigiu do empregado fora de trabalho superior quela despendida no regular exerccio da funo para a qual foi admitido . Entendo que as atribuies de limpeza e organizao do local de trabalho eram inerentes funo de entregador, tanto que desempenhadas durante a mesma jornada de trabalho e por todos os funcionrios. Por isso, no implica reconhecimento do acmulo de funes, uma vez que compatveis com a condio pessoal do empregado, nos termos do art. 456, pargrafo nico, da CLT. Recurso ordinrio no provido neste ponto. TRT-PR- Relator: Publicado no DEJT em 30-10-2012 TRT-PR- ACMULO DE FUNO. MOTORISTA E COBRADOR. CLT, ARTIGO 460. DIFERENAS SALARIAIS DEVIDAS . O advento da bilhetagem eletrnica no pode servir de escusa reclamada para que dispense os cobradores e acresa, s atribuies motorista, as de cobrador . Ainda que se reduza a quantidade de passagens pagas em moeda de curso forado, evidente que o motorista assume atribuies que no eram suas originariamente. No caso, a proteo do trabalhador decorre de previso constitucional referente automao (CF, artigo 7, XXVII), de previso da prpria legislao municipal acerca do assunto, que veda a ausncia dos cobradores nos nibus, assim como do artigo 460 da CLT. Essa disposio legal traz em seu bojo um princpio balizador para que se respeite uma mnima equivalncia de contraprestao. Com isso, evita-se que servios semelhantes sejam remunerados de forma dspar, prejudicando aquele trabalhador que recebe menos e favorecendo a empregadora que paga por um mesmo servio, quantia menor, locupletando-se com a baixa remunerao

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dessa mo de obra que lhe proporciona semelhante rendimento. Recurso da reclamada no provido. TRT-PR- Relator: Publicado no DEJT em 12-03-2013

TRT-PR-18-03-2013 ACMULO DE FUNO. ACRSCIMO SALARIAL INDEVIDO. A lei omissa a respeito da exigibilidade de pagamento de qualquer indenizao pelo exerccio de mais de uma atividade ou funo na empresa, sendo que a legislao trabalhista no traa qualquer previso a respeito da possibilidade de adimplemento de duplo salrio ou acrscimo salarial no caso de o empregado acumular o exerccio de tarefas pertinentes a duas funes, mormente no caso dos autos, em que as tarefas exercidas pelo obreiro enquanto motorista, tais como, dirigir nibus, recepcionar passageiros, fazer entrega de malotes de documentos e encomendas, emitir passagens e receber valores, inserem-se naquelas descritas no contrato de trabalho . Logo, no se cogita de locupletamento ilcito, pois, evidncia, a contraprestao contemplava tais tarefas, mxime porque realizadas dentro da mesma jornada. Recurso ordinrio do Autor a que se nega provimento, no particular. TRT-PR-04299-2012-872-09-00-3-ACO-09035-2013 - 7A. TURMA Relator: UBIRAJARA CARLOS MENDES Publicado no DEJT em 18-03-2013

DIA 08.04.13 AVALIAO