RESUMO

Objetivo: Esta pesquisa, por meio de uma reviso bibliogrfica, objetivou identificar na literatura cientfica brasileira os principais aspectos apontados pelos pesquisadores como estressores de trabalhadores que atuam nas ESFs, e consequentemente aqueles que apontam o desenvolvimento ou presena do estresse e da Sndrome do Esgotamento Profissional (Burnout) entre esses trabalhadores. Mtodo: foram pesquisadas publicaes online registradas nas bases de informaes do Scielo, BVS e Lilacs, e nessas foram cruzados os seguintes descritores: Esgotamento profissional, Enfermagem e Ateno Bsica. Aps a utilizao dos critrios empregados na estratgia metodolgica como os de excluso/incluso, selecionou-se 08 estudos, publicados no perodo de 2009 a 2012, para compor os resultados. Resultados: Com a anlise dos estudos verificou-se que so vrios os fatores de risco para o desenvolvimento da Sndrome de Burnout, dentre eles encontra-se o ambiente de trabalho; falta de suporte organizacional; a idade jovem; formas de enfrentamento das situaes tidas como estressantes direcionadas s emoes, ou seja, recursos pessoais; discrepncia entre os valores institucionais e os desejos individuais; relacionamento interpessoal dentro da equipe e caractersticas pessoais, concluindo a multicausalidade dessa sndrome. E suas consequncias so os inmeros prejuzos no s em relao sade do trabalhador, provocando neste vrias sintomatologias fsicas e psquicas, como tambm acarreta efeitos na instituio e nos usurios do servio. Consideraes Finais: Mediante o aumento de profissionais acometidos pelo Burnout nas ESFs e os prejuzos advindos faz-se necessrio ampliar o conhecimento e divulgao desse fenmeno no sentido de serem levantadas formas de preveno e interveno eficaz para essa sndrome.

Abstract Objective: This investigation by literature review, search in brazilians science literature the aspects indentify by scientists about stress for workers in the ESFS and probability for development or presented of Professional fatigue syndrome (Burnout) in your workers. Method: In publications on line was search information in sites as Scielo, BVS and Liliacs mentioned these words: Professional Fatigue, Nursing and Basic attention. In next step after using the methodological criteria soon included/excluded were selected 08 studies published the 2009 for 2012 to result composition. Results: In the study analysis were observed some risks factors for development the Burnout syndrome. Those are workplaces, organization fail in support, young workers and stand up to personal emotion. There are included earmark in organization values and personal values, interpersonal relationship in the team and personal characteristics, concluding the several Burnouts syndrome. The Burnout syndromes consequences are the numerous losses not only in relation to workers' health, causing this several physical and psychological symptomatology, but also causes effects in the institution and service users. Final account: The number of workers increase Burnouts syndrome in your workplace. Is necessary extend studies about this disease for development forms the treatment and prevention for this syndrome.