ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO INTRODUÇÃO “Nenhum homem é uma ilha”.

Esta famosa frase do filósofo inglês Thomas Morus ajuda-nos a compreender que a vida humana é convívio. Para o ser humano viver é conviver. É justamente na convivência, na vida social e comunitária, que o ser humano se descobre e se realiza enquanto um ser moral e ético. É na relação com o outro que surgem os problemas e as indagações morais: o que devo fazer? Como agir em determinada situação? Como me comportar perante o outro? Diante da corrupção e das injustiças, o que fazer? Portanto, constantemente no nosso cotidiano encontramos situações que nos colocam problemas morais. São problemas práticos e concretos da nossa vida em sociedade, ou seja, problemas que dizem respeito às nossas decisões, escolhas, ações e comportamentos - os quais exigem uma avaliação, um julgamento, um juízo de valor entre o que socialmente é considerado bom ou mal, justo ou injusto, certo ou errado, pela moral vigente. 1. O que é Ética? Ética vem da palavra grega ethos e significa a morada humana. “A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. (Valls, 1993: 07). O ser humano precisa de ética, pois vive em sociedade. A sociedade não pode funcionar, e nem pode ser administrada também sem ética. Portanto, ética significa tudo aquilo que ajuda a tornar melhor o ambiente para que ele venha a ser uma moradia saudável.
A ética, como expressão única do pensamento correto, conduz à idéia da universalidade moral, ou ainda, à forma ideal universal do comportamento humano, expressa em princípios válidos para todo pensamento normal e sadio. (Plácido, 2000: 24).

Na verdade, a ética é uma reflexão crítica sobre a moralidade. Mas ela não é puramente teórica, pois a ética é, antes de tudo, um conjunto de

A ética e moral caminham juntos. ou seja. Ao se definir a essência da moral e as condições do ato moral. 29). a partir do qual os homens possam orientar seu comportamento. está-se traçando um caminho geral. Ética e moral. diferentemente. preocupa-se com problemas gerais de caráter teórico. Ela somente existe como uma referência para os indivíduos que convivem em sociedade. entre todos nós. e tem por objetivo essencial demarcar as ações humanas. uma categoria social. independente da direção. quer sejam uma nação. A Relação entre ética e moral A moral se traduz em normas aceitas íntima e livremente pelos indivíduos. A ética se caracteriza como a ciência que investiga a moral. sendo reconhecidas como obrigatórias por refletirem os princípios. Adolfo Sánchez Vázquez. 2000. Não se recorre à força ou à imposição coercitiva. ou seja. sua origem. afirma que a missão da ética é explicar a moral e. espaço e grupo. por convicção pessoal. 2.. (SROUR. termina por influir na própria moral. portanto. são diferentes. As normas morais ditam como devem agir os membros de uma determinada sociedade. a moral corresponde às representações imaginárias que dizem aos agentes sociais o que se espera deles. [. Para o exercício da atividade profissional é importante instigar no .princípios e disposições voltados para a ação. embora guardem estreita relação. Não encontramos na ética uma norma de ação para cada situação concreta.] O que vem a ser a moral? Um conjunto de valores e de regras de comportamento. valores e interesses dominantes na sociedade na qual estão inseridos. A ética. O problema de como agir de maneira a que a sua conduta seja boa. ao estudo sistemático. uma comunidade religiosa ou uma organização. Enquanto a ética diz respeito à disciplina teórica. as condições objetivas e subjetivas do ato moral e as fontes de avaliação moral. como definir a essência da moral.. assim. p. um código de conduta que coletividades adotam. quais comportamentos são bem-vindos e quais não. moralmente valiosa pertence à moral. nesse sentido.

. 3. (SENAC. Nelas são criados vínculos sociais e comunitários. as formas de trabalho e o perfil profissional são ditados pelas inovações tecnológicas. O profissional torna-se agente de si mesmo.169-170). 1999. o trabalhador precisa receber incentivo moral e salarial por parte da administração e em contrapartida. referem que as ofertas de emprego.(SROUR.trabalhador. traçando metas e procurando atingir os objetivos dentro dos anseios da coletividade. Villela. necessita desempenhar sua atividade com esmero estabelecendo um relacionamento de confiança com toda a equipe. O trabalho é fundamental na vida das pessoas.. 2000. pois através dele o indivíduo determina seu status. as pessoas devem adequar-se. Pita. juízo crítico de seus atos para que o mesmo possa resistir à prática profissional negativa comum na sociedade atual. tornando-se individualistas na realização do seu trabalho e suprimindo o que é correto na postura de um profissional. para não se tornarem desatualizadas e serem excluídas do mercado de trabalho inovador. Percebe-se atualmente que a boa conduta está à sombra de valores ditados pelo capitalismo. p. Dentro desta perspectiva. Breitenbauch. Por isso conforme o avanço da tecnologia. alterando o conceito ético que deve estar eminente nas relações de trabalho. A ética é um princípio que devemos fazer uso no cotidiano. quando investe em seu aperfeiçoamento. relações interpessoais e afetivas fundamentais a vida das pessoas. realizando-se profissional e socialmente. 93 apud WEBER. independente dos meios utilizados. pois sozinho ele não prospera.]. “Não é uma carruagem que se pode parar ao seu bel-prazer para nela subir ou para dela descer segundo o caso”. p. As culturas que valorizam o trabalho e o trabalhador criam no sujeito uma dimensão social da atividade produtiva [. . 1997.63). Ética e mercado de trabalho O mercado de trabalho exige cada vez mais de quem está na busca por um espaço e força a constante atualização de quem já está inserido nele. As pessoas buscam acumular bens. não importando a situação. p.

Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem. muitas vezes. é questão de sobrevivência”. decidem a preferência e garantem a continuidade. prestígio e confiabilidade. perder dinheiro. . 3 Seja humilde.1 Dicas para trabalhar com Ética • • • 1 Seja honesto em qualquer situação. 3.Assim. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. comportamentos condizentes com a postura ética em volta de responsabilidade. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Para pessoas e organizações. será reconhecido o autor da idéia e você ficará com fama de mau-caráter. • • 4 Ser ético significa. Se você sempre se atrasar. status e benefícios. • 6 Pontualidade vale ouro. 5 Dê crédito a quem merece. 2 Nunca faça algo que você não possa assumir em público. pois referenciais intangíveis. é imprescindível que seja retomado na vida do profissional. Cedo ou tarde. ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições. é preciso trabalhar em equipe. tolerante e flexível. imagem. Para descobrir isso. comprometimento e ações coletivas. “Ser ético. Com a velocidade em que ocorrem as transformações. será considerado indigno de confiança e pode perder boas oportunidades de negócio. hoje. como marca. não é mais uma opção. há necessidades de valores intangíveis para que haja um alinhamento na tomada de decisões com mais rapidez. Segundo Matos.

o trabalho. mas a conduta correta é imposta a todos sem distinção. norteiam nossos atos morais e determinam o cumprimento do dever. 4. sendo recompensados quando seguimos as regras e punidos quando as infringimos. • 8 Respeite a privacidade do vizinho. nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. • 12 O que fazer com os brindes e presentes? Muitas empresas têm normas próprias e estipulam um limite de valor para os brindes. associado aos seus costumes e as suas manifestações culturais. Desta forma. somos “programados” para agir conforme regras impostas. Se souber que alguém está passando por dificuldades. Ética e sociedade Toda conduta social é instituída por valores morais diferentes. Informese discretamente sobre isso e aja conforme a regra. Quebrar promessas é imperdoável. 11 Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões. • 9 Ofereça apoio aos colegas. O ser humano é histórico e vive o coletivo em todas as suas ações. . espere que ele mencione o assunto e ouça-o com atenção. a escola. a religião etc. mesmo que isso implique ficar contra a maioria. É proibido mexer na mesa. faça-o em particular. Desde o nascimento nos é ensinado o que é certo e errado e a partir daí reproduzimos valores impostos pela sociedade. as artes. • • 10 Faça o que disse e prometeu.• 7 Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. cara a cara. A família. Se tiver de corrigir ou repreender alguém. Também devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.

Entretanto. na vida prática não existe o respeito ao homem em si. assim como trazer consigo o tipo de organização que alimenta essa sociedade. constrói sua vivencia no mundo ao longo dos tempos. capaz de julgar criticamente os apelos da moral que vigoram em nossa sociedade. mas esta liberdade tem algumas limitações que a própria “Lei Natural” impõe ao ser humano. o que existe na consciência humana é o respeito a si mesmo. que permite viver em equilíbrio e de forma organizada na sociedade. . não é um conjunto de verdades fixas e imutáveis. Sendo assim. a ética sempre se movimentou dentro de um contexto histórico. Os animais vivem em harmonia com sua própria natureza e agem de acordo com as características de sua espécie. a ética deve ser incorporada pelos indivíduos. a busca constante para si próprio. a ética. Leis biológicas regem os instintos animais. mesmo porque. tendo como princípio uma atitude diante da vida social cotidiana.A Ética como conjunto de normas e valores que regem uma sociedade deve necessariamente refletir a consciência e as ações desse povo. tanto quanto a moral. tornando previsíveis muitas de suas reações. Porém. Seu comportamento é pautado em princípios. Ética e moral devem andar lado a lado com a liberdade. diferentemente de outros mamíferos. Esta liberdade parte do princípio do respeito aos direitos alheios. O homem.

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