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MINISTRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONUTICA

ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOT 2013

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2013

2012

MINISTRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONUTICA


DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

ADMISSO E SELEO
IE/EA EAOT 2013

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2013

2012

MINISTRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONUTICA DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

PORTARIA DEPENS N 236-T/DE-2, DE 27 DE JULHO DE 2012. Protocolo COMAER n 67500.014381/2012-96

Altera dispositivos nas Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios do ano de 2013 (IE/EA EAOT 2013).

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 2 das Instrues Gerais para os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, resolve:

Art. 1 Alterar o item 2.3.5 (Quadro de Distribuio de Vagas) das Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios do ano de 2013 (IE/EA EAOT 2013), aprovadas pela Portaria DEPENS n 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012, conforme a seguir: Onde se l: ESPECIALIDADE COMAR I III ANS ANLISE DE SISTEMAS (18 VAGAS) V VI IV LOCALIDADE SO LUS- ALCNTARA/MA RIO DE JANEIRO/RJ SO JOS DOS CAMPOS/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF VAGAS 01 08 04 01 01 03

(FL 2/4 da Port DEPENS n 236-T/DE-2, de 27 JUL 2012, Proc n 67500.014381/2012-96) ESPECIALIDADE COMAR I II LOCALIDADE BELM/PA FORTALEZA/CE NATAL-PARNAMIRIM/RN RECIFE - JABOATO GUARARAPES/PE BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG III BARBACENA/MG RIO DE JANEIRO/RJ ASS SERVIO SOCIAL (29 VAGAS) IV CAMPO GRANDE/MS GUARATINGUET/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS V CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR FLORIANPOLIS/SC SANTA MARIA/RS VII BOA VISTA/RR MANAUS/AM DOS VAGAS 01 01 02 01 03 01 06 01 02 02 02 01 01 01 01 03

Leia-se: ESPECIALIDADE COMAR I LOCALIDADE SO LUS- ALCNTARA/MA BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG RIO DE JANEIRO/RJ ANS ANLISE DE SISTEMAS (19 VAGAS) V VI SO JOS DOS CAMPOS/SP IV SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF VAGAS 01 01 08 04 01 01 03

III

(FL 3/4 da Port DEPENS n 236-T/DE-2, de 27 JUL 2012, Proc n 67500.014381/2012-96) ESPECIALIDADE COMAR I II LOCALIDADE BELM/PA FORTALEZA/CE NATAL-PARNAMIRIM/RN RECIFE - JABOATO GUARARAPES/PE BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG III BARBACENA/MG RIO DE JANEIRO/RJ ASS SERVIO SOCIAL (28 VAGAS) IV CAMPO GRANDE/MS GUARATINGUET/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS V CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR FLORIANPOLIS/SC SANTA MARIA/RS VII BOA VISTA/RR MANAUS/AM DOS VAGAS 01 01 02 01 02 01 06 01 02 02 02 01 01 01 01 03

Art. 2 Alterar o Calendrio de Eventos (Anexo C) das Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios do ano de 2013 (IE/EA EAOT 2013), aprovadas pela Portaria DEPENS n 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012, conforme a seguir: Onde se l: EXAME DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS EVENTOS 15. 16. Divulgao dos locais de prova. Provas Escritas: fechamento dos portes: 9h; - incio das provas s 9h40min (horrio de Braslia). RESPONSVEIS CIAAR DATA LIMITE DE EXECUO 17/10/2012

OMAP

28/10/2012

17. 18.

Divulgao das provas aplicadas e dos gabaritos provisrios (via Intraer e Internet). Preenchimento e impresso da Ficha Informativa sobre Formulao de Questo (FIFQ), envio eletrnico e por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). Leia-se:

CIAAR

30/10/2012

CANDIDATOS

01/11/2012

EXAME DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS EVENTOS 15. 16. Divulgao dos locais de prova. Provas Escritas: fechamento dos portes: 9h; - incio das provas s 9h40min (horrio de Braslia). Divulgao das provas aplicadas e dos gabaritos provisrios (via Intraer e Internet). Preenchimento e impresso da Ficha Informativa sobre Formulao de Questo (FIFQ), envio eletrnico e por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). RESPONSVEIS CIAAR DATA LIMITE DE EXECUO 09/10/2012

OMAP

21/10/2012

17.

CIAAR

24/10/2012

18.

CANDIDATOS

26/10/2012

Art. 3 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI Diretor-Geral do DEPENS

MINISTRIO DA DEFESA COMANDO DA AERONUTICA DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA

PORTARIA DEPENS N 218-T/DE-2, DE 13 DE JULHO DE 2012. Protocolo COMAER n 67500.014095/2012-21

Aprova as Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica do ano de 2013 (IE/EA EAOT 2013).

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA, usando das atribuies que lhe confere o Art. 2 das Instrues Gerais para os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, resolve:

Art. 1 Aprovar as Instrues Especficas para o Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica do ano de 2013. Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI Diretor-Geral do DEPENS

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2013 (IE/EA EAOT 2013) SUMRIO 1 DISPOSIES PRELIMINARES................................................................................................... 7 1.1 FINALIDADE ...................................................................................................................................... 7 1.2 AMPARO NORMATIVO .................................................................................................................... 7 1.3 MBITO ............................................................................................................................................... 7 1.4 DIVULGAO ................................................................................................................................... 7 1.5 RESPONSABILIDADE ...................................................................................................................... 8 1.6 ANEXOS ............................................................................................................................................. 9 1.7 CALENDRIO DE EVENTOS .......................................................................................................... 9 2 OBJETO DO EXAME DE ADMISSO ............................................................................................. 9 2.1 PBLICO ALVO ................................................................................................................................ 9 2.2 QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS DA AERONUTICA ............................................. 9 2.3 VAGAS ................................................................................................................................................. 9 2.4 ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA ............... 12 2.5 SITUAO DURANTE O EAOT ................................................................................................... 13 2.6 SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOT ........................................................................... 13 2.7 PRORROGAO DO TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO ......................................... 14 3 INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO ..................................................................................... 14 3.1 CONDIES PARA A INSCRIO ............................................................................................. 14 3.2 LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME DE ADMISSO ...................................... 15 3.3 ORIENTAES PARA INSCRIO............................................................................................. 16 3.4 SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO ....................... 17 3.5 RESULTADO DA SOLICITAO DE INSCRIO ................................................................... 17 4 CONCENTRAES .......................................................................................................................... 18 5 PROCESSO SELETIVO .................................................................................................................... 18 5.1 ETAPAS ........................................................................................................................................... 18 5.2 EXAME DE ESCOLARIDADE E EXAME DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS ........ 19 5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO INTERMEDIRIA, INSPSAU, EAP E TACF ...... 23 5.4 ANLISE DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOO DE OFICIAIS (SECPROM) OU DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOO DE GRADUADOS (SECPG) ......... 24 5.5 INSPEO DE SADE .................................................................................................................. 24 5.6 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA ........................................................................................ 24 5.7 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO .................................................. 25 6 RECURSOS ......................................................................................................................................... 26 6.1 INTERPOSIO .............................................................................................................................. 26 6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA ........................................... 26 6.3 RECURSO QUANTO ANLISE DA SECPROM E DA SECPG ............................................. 27 6.4 RECURSO PARA A FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS DE GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT) E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (CE) E SEUS RESPECTIVOS GABARITOS............................................................................................... 27

6.5 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO ................................................................................ 28 6.6 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS DE GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT) E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS ......................................................................................................................... 28 6.7 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE .............................................................................. 29 6.8 REVISO DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA, EM GRAU DE RECURSO ................. 29 6.9 RECURSO PARA O TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO .............. 30 6.10 RECURSO DA ANLISE E CONFERNCIA DA DOCUMENTAO PREVISTA PARA MATRCULA NO ESTGIO .......................................................................................................... 30 7 RESULTADO FINAL DO EXAME ................................................................................................. 30 8 HABILITAO MATRCULA .................................................................................................... 31 9 DISPOSIES GERAIS ................................................................................................................... 34 9.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS ......................................................... 34 9.2 IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS ........................................................................................ 35 9.3 UNIFORMES E TRAJES ................................................................................................................. 35 9.4 EXCLUSO DO EXAME DE ADMISSO ................................................................................... 35 9.5 VALIDADE DO EXAME DE ADMISSO .................................................................................... 37 10 DISPOSIES FINAIS ................................................................................................................... 37

ANEXOS Anexo A - Siglas Utilizadas pelo Comando da Aeronutica Constantes destas Instrues ............. 38 Anexo B - Contedos Programticos .................................................................................................... 39 Anexo C - Calendrio de Eventos .......................................................................................................... 47 Anexo D - Relao das OMAP ............................................................................................................... 54 Anexo E - Requerimento para o Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em Grau de Recurso ............. .................................................................................................................... 56

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

INSTRUES ESPECFICAS PARA O EXAME DE ADMISSO AO ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA DO ANO DE 2013 (IE/EA EAOT 2013) 1 DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 FINALIDADE 1.1.1 As presentes Instrues, aprovadas pela Portaria DEPENS n 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012, tem por finalidade regular e divulgar as condies e os procedimentos aprovados para inscrio e participao no Exame de Admisso ao Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica do ano de 2013 (EA EAOT 2013). 1.2 AMPARO NORMATIVO 1.2.1 As presentes Instrues encontram-se fundamentadas: a) na Constituio Federal (1988); b) no Estatuto dos Militares (Lei N 6.880, de 9 de dezembro de 1980); c) na Lei do Servio Militar (Lei N 4.375, de 17 de agosto de 1964); d) na Lei n 12.464, de 4 de agosto de 2011; e) no Regulamento do Corpo do Pessoal Graduado da Aeronutica (Decreto n 3.690, de 19 de dezembro de 2000); f) nas Instrues Gerais para os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009; e

g) nas Instrues Complementares para os Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica, aprovadas pela Portaria DEPENS n 346/DE2, de 1 de dezembro de 2009. 1.3 MBITO 1.3.1 Estas Instrues aplicam-se: a) a todas as Organizaes Militares (OM) do Comando da Aeronutica (COMAER), no tocante divulgao das condies e dos procedimentos aprovados para inscrio e participao no processo seletivo; b) aos Comandantes, Chefes e Diretores de OM das Foras Armadas e de Foras Auxiliares a cujo efetivo pertencer o militar interessado no presente processo seletivo, no tocante observncia das condies para a inscrio neste Exame e ao atendimento das condies para habilitao matrcula no EAOT 2013; e c) a todos os interessados em participar do EA EAOT 2013. 1.4 DIVULGAO 1.4.1 O ato de aprovao das presentes Instrues encontra-se publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) e no Boletim do Comando da Aeronutica (BCA). 1.4.2 Para conhecimento dos interessados, estas Instrues encontram-se publicadas no BCA e esto disponveis, durante toda a validade do Exame, nas seguintes pginas de Internet: a) do Comando da Aeronutica: http://www.fab.mil.br b) do Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR): http://www.ciaar.com.br 7

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

1.4.3 Os endereos da Internet, citados no item anterior, podero ser utilizados para obteno de informaes, formulrios e divulgaes a respeito do acompanhamento de todas as etapas do certame. 1.4.4 Sero publicadas no Dirio Oficial da Unio (DOU) as seguintes relaes: a) a relao nominal dos candidatos selecionados pela Junta Especial de Avaliao (JEA) para a habilitao matrcula; e b) a relao nominal dos candidatos matriculados no Estgio. 1.4.5 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo seletivo, valendo, para este fim, a publicao no DOU. 1.4.6 A pgina eletrnica deste Exame o meio de comunicao frequente da organizao do certame com o candidato. 1.4.7 Informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao dos eventos no sero transmitidas por telefone. O candidato dever observar rigorosamente as Instrues Especficas, seus anexos e os comunicados divulgados nos endereos eletrnicos do processo seletivo. 1.4.8 Outras informaes diferentes daquelas mencionadas no item 1.4.7 podero ser obtidas junto aos Servios Regionais de Ensino (SERENS), rgos do COMAER vinculados ao DEPENS e junto ao CIAAR, por intermdio dos seguintes telefones: SERENS SERENS 1 SERENS 2 SERENS 3 SERENS 4 SERENS 5 SERENS 6 SERENS 7 Localidade / UF Belm / PA Recife / PE Rio de Janeiro / RJ So Paulo / SP Canoas / RS Braslia / DF Manaus / AM Telefone (91) 3204-9659 (81) 2129-7096 (21) 2101-4933; 2101-6015; 2101-6026 (11) 3382-6146 (51) 3462-1204 (61) 3364-8205 (92) 2129-1736 Fax (91) 3204-9113 (81) 2129-7092 (21) 2101-4949 (11) 3208-9267 (51) 3462-1241 (61) 3365-1393 (92) 3629-1805

1.4.8.1 Organizao Militar responsvel pela execuo deste Exame: CENTRO DE INSTRUO E ADAPTAO DA AERONUTICA (CIAAR) DIVISO DE CONCURSOS Av. Santa Rosa n 10, Bairro Pampulha CEP: 31270-750 Belo Horizonte / MG TEL: (31) 4009-5066; (31) 4009-5068 FAX: (31) 4009-5002 1.5 RESPONSABILIDADE 1.5.1 Este Exame ser regido por estas Instrues e sua execuo ser de responsabilidade do Departamento de Ensino da Aeronutica (DEPENS), dos Comandos Areos Regionais (COMAR) com apoio dos Servios Regionais de Ensino (SERENS), das Organizaes Militares de Apoio (OMAP), do Instituto de Psicologia da Aeronutica (IPA), da Comisso de Desportos da Aeronutica (CDA), da Diretoria de Sade da Aeronutica (DIRSA), do CIAAR e demais rgos do COMAER que tenham envolvimento com as atividades de Admisso e de Seleo. 1.5.2 Constitui-se responsabilidade do candidato a leitura integral e o conhecimento pleno destas Instrues, bem como o acompanhamento das publicaes dos resultados e dos comunicados referentes ao Exame nas pginas eletrnicas do certame. 1.5.3 A inscrio neste Exame implica aceitao irrestrita, por parte do candidato, das normas e das condies estabelecidas nas presentes Instrues para a matrcula no EAOT 2013, bem como de todas as demais instrues que eventualmente vierem a ser expedidas e publicadas posteriormente. 8

IE/EA EAOT 2013 1.6 ANEXOS

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

1.6.1 Os Anexos constituem parte integrante das presentes Instrues, cujas informaes devem ser lidas e conhecidas pelos candidatos ao EA EAOT 2013. 1.6.2 Para melhor compreenso das orientaes e entendimento do significado de siglas e vocbulos usados nestas Instrues, o candidato dever consultar o glossrio constante no Anexo A. 1.6.2.1 Para orientao dos estudos e realizao das provas, os contedos programticos encontram-se no Anexo B. 1.7 CALENDRIO DE EVENTOS 1.7.1 Para realizao de todas as fases previstas neste Exame, incluindo as informaes pormenorizadas, o candidato dever observar o rigoroso cumprimento dos prazos estabelecidos no Calendrio de Eventos constante do Anexo C. 2 OBJETO DO EXAME DE ADMISSO 2.1 PBLICO ALVO 2.1.1 O presente Exame destina-se a selecionar cidados brasileiros natos, de ambos os sexos, que atendam s condies e s normas estabelecidas nestas Instrues, para serem habilitados matrcula no Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica (EAOT), a ser realizado no Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR), em Belo Horizonte / MG, em 2013. 2.2 QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS DA AERONUTICA 2.2.1 O QCOA, estabelecido no Regulamento para o Quadro de Oficiais Temporrios da Aeronutica, aprovado pelo Decreto n 85.866, de 1 de abril de 1981, com alteraes aprovadas pelos Decretos n 99.228, de 27 de abril de 1990, n 865, de 9 de julho de 1993, e n 1.367, de 12 de janeiro de 1995, e normatizado pela Instruo Reguladora do Quadro Complementar de Oficiais da Aeronutica (ICA 3613), destina-se a suprir, temporariamente, as necessidades de Oficiais para o preenchimento de cargos e para o exerccio de funes tcnico-especializadas de interesse do COMAER. 2.3 VAGAS 2.3.1 As vagas para matrcula no EAOT 2013 so destinadas aos candidatos aprovados neste Exame (em todas as fases previstas), classificados dentro do nmero de vagas e que forem habilitados matrcula no referido Estgio. 2.3.2 As vagas encontram-se fixadas por especialidade e localidade, sendo que o candidato somente poder concorrer s vagas de uma nica especialidade. 2.3.3 O candidato far a escolha da especialidade e das localidades a cujas vagas pretende concorrer, no momento da solicitao de inscrio. 2.3.4 Alm de concorrer s vagas fixadas nestas Instrues distribudas conforme o Quadro apresentado no item 2.3.5, os candidatos tambm concorrero quelas que eventualmente possam surgir, na respectiva especialidade, em adio, at a data prevista para a divulgao da relao nominal de candidatos convocados para a Concentrao Intermediria deste Exame, decorrentes de necessidades que tenham sido identificadas e definidas pelo Comando-Geral do Pessoal (COMGEP). Caso tal condio ocorra, ser emitida Portaria Retificadora, especificando a quantidade aditivada, a especialidade e a localidade para a qual a vaga est sendo destinada e dando publicidade ao ato.

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 LOCALIDADE SO LUS ALCNTARA/MA RIO DE JANEIRO/RJ GUARATINGUET/SP PIRASSUNUNGA/SP SO JOS DOS CAMPOS/SP SO PAULO CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF MANAUS/AM SO LUS- ALCNTARA/MA RIO DE JANEIRO/RJ BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG SO JOS DOS CAMPOS/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF BELM/PA FORTALEZA/CE II NATAL-PARNAMIRIM/RN RECIFE JABOATO GUARARAPES/PE BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG BARBACENA/MG RIO DE JANEIRO/RJ CAMPO GRANDE/MS IV GUARATINGUET/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR FLORIANPOLIS/SC SANTA MARIA/RS VII 10 BOA VISTA/RR MANAUS/AM DOS VAGAS 01 05 01 01 03 01 02 02 01 01 08 01 04 01 01 03 01 01 02 01 03 02 01 06 01 02 02 02 01 01 01 01 03

2.3.5 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS ESPECIALIDADE COMAR I III

IV ADM ADMINISTRAO (17 VAGAS) V VI VII I III ANS ANLISE DE SISTEMAS (18 VAGAS) (19 VAGAS)

IV V VI I

III ASS SERVIO SOCIAL (29 VAGAS) (28 VAGAS)

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 II III RECIFE/PE BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG RIO DE JANEIRO/RJ SO JOS DOS CAMPOS/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF RIO DE JANEIRO/RJ CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF RIO DE JANEIRO/RJ PIRASSUNUNGA/SP BRASLIA/DF GAMA/DF BRASLIA/DF GAMA/DF BARBACENA/MG III I III RIO DE JANEIRO/RJ BELM/PA BELO HORIZONTE/MG LAGOA SANTA/MG RIO DE JANEIRO/RJ CAMPO GRANDE/MS SO JOS DOS CAMPOS/SP BRASLIA/DF GAMA/DF RECIFE/PE JABOATO DOS GUARARAPES/PE RIO DE JANEIRO/RJ CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF MANAUS/AM 11 01 02 02 01 01 01 08 01 01 02 06 01 03 05 01 01 01 01 04 01 01 01 01 01 01 01 03 01

CCO CINCIAS CONTBEIS (16 VAGAS)

IV

V VI III ECO ECONOMIA (4 VAGAS) V VI III IV VI VI

EST ESTATSTICA (10 VAGAS) JOR JORNALISMO (05 VAGAS) PSE PSICOLOGIA EDUCACIONAL (02 VAGAS)

PSL PSICOLOGIA CLNICA (09 VAGAS)

IV VI II III PSO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO (08 VAGAS) V

VI VII

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 II FORTALEZA/CE NATAL-PARNAMIRIM/RN SALVADOR/BA CAMPO GRANDE/MS IV PIRASSUNUNGA/SP SO JOS DOS CAMPOS/SP V SANTA MARIA/RS ANPOLIS/GO VI I II III IV BRASLIA/DF GAMA/DF SO LUS-ALCNTARA/MA RECIFE/PE JABOATO DOS GUARARAPES/PE RIO DE JANEIRO/RJ SO JOS DOS CAMPOS/SP SO PAULO/SP GUARULHOS/SP CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS CURITIBA/PR SO JOS DOS PINHAIS/PR BRASLIA/DF GAMA/DF MANAUS/AM 01 01 01 01 02 02 01 01 03 01 03 09 03 01 02 02 05 03 160

REP RELAES PBLICAS (13 VAGAS)

SJU SERVIOS JURDICOS (29 VAGAS) V

VI VII TOTAL

2.4 ESTGIO DE ADAPTAO DE OFICIAIS TEMPORRIOS DA AERONUTICA 2.4.1 O Estgio de Adaptao de Oficiais Temporrios da Aeronutica (EAOT) ministrado no Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (CIAAR), em Belo Horizonte/MG, tem a durao aproximada de 13 (treze) semanas e abrange instrues nos Campos Geral, Militar e TcnicoEspecializado. 2.4.2 A instruo ministrada no Campo Geral proporcionar o conhecimento a respeito de teorias e ensinamentos que possibilitem aos estagirios atuar com eficincia na gesto de pessoas e processos e na ampliao da cultura geral. 2.4.3 A instruo ministrada no Campo Militar busca, primordialmente, transmitir e reforar os postulados bsicos da vida castrense, bem como desenvolver elevado grau de vibrao, devoo e entusiasmo pela Fora Area. Alm das caractersticas de resistncia fsica, necessria ao profissional militar, procura-se por meio da referida instruo sedimentar no estagirio os princpios basilares da instituio (Hierarquia e Disciplina), como tambm, os fundamentos de tica e da estrutura organizacional do COMAER, de modo que, ao trmino do Estgio, o futuro Oficial esteja dotado de atributos e competncias que o qualificaro a ser um integrante do Corpo de Oficiais da Aeronutica.

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2.4.4 A instruo ministrada no Campo Tcnico-Especializado visa a adaptar o profissional s condies peculiares do ambiente em que exercer a sua atividade ou especialidade e proporcionar conhecimento sobre a estrutura e o funcionamento do COMAER, bem como sobre os procedimentos de rotina do Oficial nos vrios setores, de acordo com a sua rea de atuao. 2.4.5 Um perodo de instruo de aproximadamente 21 (vinte e um) dias corridos, em regime de internato, contados a partir da data do incio do estgio, ser ministrado aos que vierem a ser matriculados, fazendo parte do estgio probatrio para adaptao vida na caserna e para verificao da aptido ao Oficialato, estando inserido na instruo do Campo Militar. 2.5 SITUAO DURANTE O EAOT 2.5.1 O candidato, no momento da matrcula, mediante ato do Comandante do CIAAR, ser declarado Segundo-Tenente estagirio do EAOT, designao essa a ser mantida durante o Estgio de Adaptao. 2.5.2 O estagirio do EAOT militar da ativa com precedncia hierrquica prevista no Estatuto dos Militares. 2.5.3 A Estagiria do EAOT no poder apresentar estado de gravidez durante o Estgio, em virtude do cumprimento de intenso programa (obrigatrio e eliminatrio) de treinamento e de instruo militar, com longas jornadas de atividades fsicas e da submisso do organismo a elevadas cargas de esforo fisiolgico e emocional, inerentes ao contedo programtico da formao do futuro Oficial da Fora Area Brasileira. 2.5.3.1 A incompatibilidade do estado de gravidez com a vida acadmica est relacionada s seguintes atividades rotineiras e compulsrias no CIAAR: a) treinamentos de adaptao a situaes de desconforto, com reduzido tempo de descanso e variaes de gradiente trmico; b) treinamentos de sobrevivncia, na selva e no mar, com prolongado tempo de privao do sono, de absteno de gua e alimento; c) instrues de marcha, diurna e noturna, com transposio por terreno acidentado, de relevo ngreme e vegetao densa; e d) instrues de tiro, com manuseio de armamento e artefato blico. 2.5.3.2 Em caso de constatao do estado de gravidez, a partir da matrcula at a concluso do Estgio, a Segundo-Tenente estagiria, por estar na condio de Praa Especial, prevista no Estatuto dos Militares, e por contrariar as Normas Reguladoras dos Cursos e Estgios do CIAAR, ser excluda e desligada do Curso, sendo licenciada da Aeronutica. 2.5.4 O candidato que for militar da ativa das Foras Armadas ou Auxiliares, e vier a ser matriculado no EAOT, dever comparecer ao CIAAR desimpedido da sua Organizao, porm seu desligamento da Fora de origem ocorrer somente aps a efetivao da matrcula no CIAAR. 2.6 SITUAO APS A CONCLUSO DO EAOT 2.6.1 A precedncia hierrquica do concluinte do EAOT ser estabelecida, ao final do Estgio, quele que vier a conclu-lo com aproveitamento, segundo o respectivo Plano de Avaliao, conforme determinam as Normas Reguladoras dos Cursos e Estgios do Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica (ICA 37-289), de acordo com a alnea d do pargrafo 2 do Art. 17 da Lei 6880/80 e conforme os procedimentos adotados pela Diretoria de Administrao do Pessoal (DIRAP) previstos na Instruo Reguladora do Quadro Complementar de Oficiais da Aeronutica (ICA 36-13). 2.6.2 O estagirio que concluir com aproveitamento o EAOT estar em condies de ser nomeado Segundo-Tenente da Reserva, mediante ato do Comandante da Aeronutica, conforme legislao em vigor e em data da convenincia do COMAER. 2.6.2.1 O Segundo-Tenente da Reserva ser convocado a servir Aeronutica, obrigatoriamente, por um perodo de dois anos, como Oficial Temporrio. 13

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2.6.3 Ao trmino do Estgio de Adaptao, o Segundo-Tenente ser designado para servir em OM sediada na localidade para a qual foi selecionado, de acordo com a classificao que houver obtido neste Exame. 2.6.4 Quando houver mais de uma OM situada na mesma localidade e com vaga para a mesma especialidade, a designao para a OM em que o Segundo-Tenente ir servir ser definida pelo prprio estagirio, respeitando-se a precedncia da escolha pela classificao obtida ao trmino do Estgio (mrito acadmico). 2.7 PRORROGAO DO TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO 2.7.1 O Segundo-Tenente do QCOA, caso demonstre interesse em permanecer na ativa aps a concluso do perodo inicial de dois anos obrigatrios, poder ter o tempo de sua convocao prorrogado anualmente, a critrio do COMAER, at completar oito anos de efetivo servio, quando, ento, ser licenciado. 2.7.2 O Segundo-Tenente do QCOA ser promovido ao posto de Primeiro-Tenente aps ter cumprido o interstcio fixado, desde que satisfaa as condies de acesso, previstas no Regulamento de Promoes de Oficiais da Ativa da Aeronutica, nas datas regulamentares, estabelecidas na Lei de Promoes dos Oficiais da Ativa das Foras Armadas. 2.7.3 O oficial do QCOA poder ser licenciado do servio ativo "ex-officio" ou a pedido, de acordo com o Estatuto dos Militares. 2.7.4 O licenciamento, a pedido, somente ser concedido ao oficial que concluir o tempo inicial que se obrigou a servir. 2.7.5 O Segundo-Tenente ou o Primeiro-Tenente que no obtiver prorrogao do tempo de convocao ser licenciado do servio ativo e includo na Reserva no Remunerada da Aeronutica, no mesmo posto em que se encontrava. 3 INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 3.1 CONDIES PARA A INSCRIO 3.1.1 So condies para a inscrio e para a realizao do processo seletivo: a) ser voluntrio e estar ciente de todas as condies (item 8.1 destas Instrues) para habilitao futura matrcula no EAOT 2013, em caso de aprovao e classificao dentro do nmero de vagas previstas neste Exame; b) ser brasileiro nato; c) se militar da ativa, estar autorizado pelo seu respectivo Comandante, Diretor ou Chefe para participar do processo seletivo, dando-lhe cincia (comunicado por escrito) que, na condio de candidato e de voluntrio, dever ser liberado nos dias e horrios estabelecidos no Calendrio de Eventos do certame, mas que tais liberaes so de carter particular e, portanto, no podem ser remuneradas nem apoiadas pela Administrao (como pagamento de dirias, indenizao de passagem, fornecimento de transporte ou qualquer outro tipo de apoio institucional), assim como as faltas ao expediente para comparecimento na Concentrao Intermediria, na INSPSAU, no EAP e no TACF podero ser compensadas ou descontadas do perodo de frias; d) se militar da ativa, estar ciente de que, no perodo compreendido entre as Provas Escritas e a Matrcula para incio do Estgio, o candidato no poder ser escalado para misses a servio fora de sede nos perodos estabelecidos no Calendrio de Eventos, devendo o prprio militar informar oficialmente (comunicado por escrito, via Parte) ao seu Comandante, Chefe ou Diretor sobre essa indisponibilidade; e) pagar a taxa de inscrio e comprovar seu pagamento, ressalvado o dispositivo no item 3.4; e f) inscrever-se por meio do Formulrio de Solicitao de Inscrio (FSI). 14

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3.1.2 Em caso de aprovao, em todas as etapas previstas no Exame, classificao dentro do nmero de vagas e seleo para habilitao matrcula no EAOT 2013, o candidato dever atender s condies previstas para a matrcula (item 8.1 destas Instrues), a serem comprovadas na Concentrao Final deste certame. 3.1.3 As informaes prestadas no FSI so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CIAAR, a qualquer tempo, do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta, ou ainda se o mesmo no atender aos requisitos previstos para habilitao matrcula no Estgio. 3.2 LOCALIDADES PARA REALIZAO DO EXAME DE ADMISSO 3.2.1 As Provas Escritas sero realizadas nas cidades onde se encontram as OMAP designadas pelo DEPENS para coordenar os eventos deste Exame, cuja relao consta do Anexo D. 3.2.2 No momento da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar a cidade da OMAP onde deseja realizar as Provas Escritas do Exame. 3.2.3 As Provas Escritas sero realizadas pelo candidato na cidade indicada por ocasio da solicitao de inscrio. Caso prossiga no Exame, as etapas subsequentes sero realizadas na cidade correlacionada das Provas Escritas, conforme o previsto no Quadro apresentado no item 3.2.4, salvo nos casos determinados em contrrio, por parte da Administrao. 3.2.4 QUADRO DE OMAP E LOCALIDADE PARA A REALIZAO DOS EXAMES Concentrao Final Concentrao Intermediria - Anlise e INSPSAU (e em Grau de Recurso) (*) conferncia dos critrios exigidos e EAP da documentao TACF (e em Grau de Recurso) prevista para matrcula BELM-PA (I COMAR) RECIFE-PE (II COMAR) RIO DE JANEIRO-RJ (III COMAR) SO PAULO-SP (IV COMAR) CANOAS-RS (V COMAR) BRASLIA-DF (VI COMAR) MANAUS-AM (VII COMAR) 15

Provas Escritas

BELM-PA

(I COMAR)

RECIFE-PE (II COMAR) SALVADOR-BA (BASV) FORTALEZA-CE (BAFZ) NATAL-RN (BANT) RIO DE JANEIRO-RJ (III COMAR) BELO HORIZONTE-MG (CIAAR) SO PAULO-SP (IV COMAR) CAMPO GRANDE-MS (BACG) PORTO ALEGRE-RS (V COMAR)

CIAAR (Belo Horizonte / MG)

CURITIBA-PR (CINDACTA II) FLORIANPOLIS-SC (BAFL) BRASLIA-DF MANAUS-AM (VI COMAR) (VII COMAR)

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(*) Caso a especificidade do exame mdico assim o exija, a Administrao definir a localidade para a realizao da INSPSAU em Grau de Recurso, diversa daquela prevista nesse quadro para a INSPSAU em 1 grau. 3.3 ORIENTAES PARA INSCRIO 3.3.1 O sistema de inscrio estar disponvel nos endereos eletrnicos informados no item 1.4.2 e poder ser utilizado pelos candidatos somente durante o perodo de inscrio, estabelecido no Calendrio de Eventos. 3.3.2 O sistema conduzir o candidato ao preenchimento interativo do FSI, com insero de seus dados cadastrais, da sua opo da localidade onde realizar a Prova Escrita e da sua opo pela especialidade e localidade onde ir servir. Ao final deste processo ser solicitada a impresso do respectivo boleto bancrio com o nmero de protocolo, que identificar a solicitao de inscrio e o candidato. 3.3.3 Haver o bloqueio do procedimento acima mencionado, se o candidato deixar de informar algum dado ou se j tiver efetuado outra inscrio usando o mesmo nmero de CPF. 3.3.4 No necessrio remeter qualquer documento para efetivar a inscrio, visto que o CIAAR considerar o recebimento eletrnico dos dados enviados no momento do processamento da inscrio e do pagamento do boleto bancrio, ressalvado o disposto no item 3.4. 3.3.4.1 Se, durante o preenchimento eletrnico do FSI, o candidato informar dado que no atenda algum dos requisitos previstos nas condies para matrcula, ser alertado dessa situao, mas poder prosseguir com sua inscrio e participao no Exame, estando ciente que no ser matriculado e nem participar do Estgio, em caso de aprovao e seleo dentro do nmero de vagas estabelecidas, observado, ainda, o disposto no item 5.3.1.1. 3.3.5 O valor da taxa de inscrio para o EA EAOT 2013 de R$ 120,00 (cento e vinte reais). 3.3.6 O comprovante original de pagamento bancrio no dever ser enviado ao CIAAR, devendo permanecer sob a posse do candidato, para futura comprovao, caso necessria, ressalvado o disposto no item 3.4. 3.3.7 No sero aceitos para comprovao do pagamento da taxa de inscrio: comprovante de agendamento de pagamento, depsito em cheque, comprovante de ordem bancria ou recibo de entrega de envelope para depsito em terminais de autoatendimento, transferncias entre contas e pagamentos aps a data limite para inscrio no respectivo Exame. 3.3.8 O valor pago referente taxa de inscrio diretamente recolhido ao Tesouro Nacional e, por isso, no poder ser restitudo, independente do motivo. tambm vedada transferncia do valor pago para terceiros, assim como permuta da inscrio para outrem. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever certificar-se de todas as condies e restries, pagando a inscrio somente aps conferir todos os dados inseridos no sistema de inscries. 3.3.9 O candidato, ao preencher o FSI, deve dar especial ateno ao assinalamento dos campos relativos (ao): a) especialidade a cuja (s) vaga (s) pretende concorrer; b) OMAP a qual deseja estar vinculado; e c) enumerao das localidades que possuam vaga para a especialidade pretendida, priorizando aquelas onde tenha preferncia de trabalhar, podendo o candidato enumerar quantas desejar, dentre as que possuam vaga para a especialidade, desde que seja voluntrio para servir em qualquer uma das localidades enumeradas: Exemplo: (1) So Paulo; (2) Recife; (3) Rio de Janeiro; (4) Curitiba, etc. 3.3.10 Recomenda-se aos interessados no deixarem para os ltimos dias a efetivao de sua inscrio. A Aeronutica no se responsabiliza pela possibilidade de o preenchimento interativo do FSI no ser 16

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completado por motivo de ordem tcnica, de informtica, falhas ou de congestionamento das linhas de comunicao, bem como de outros fatores tcnicos que impossibilitem o processamento de dados. 3.3.11 A verificao do correto preenchimento do FSI e o pagamento da taxa de inscrio so de responsabilidade do candidato, ressalvado o disposto no item 3.4. 3.4 SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 3.4.1 De acordo com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio n 192, de 3 de outubro de 2008, far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) do candidato, constante na base do Cadnico existente no Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (MDS); e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.4.2 A iseno dever ser solicitada durante a inscrio, via Internet, no perodo previsto no Calendrio de Eventos, quando o candidato dever, obrigatoriamente, preencher o REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO, no qual dever indicar o nmero do protocolo da solicitao de inscrio neste Exame e o seu Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. 3.4.3 Para a concesso da iseno de taxa de inscrio, de suma importncia que os dados pessoais informados no ato da inscrio sejam idnticos aos que foram informados no Cadnico. Caso o candidato esteja com divergncias cadastrais, o Sistema de Iseno de Taxa de Inscrio (SISTAC) da Secretaria Nacional de Renda e Cidadania (SENARC) negar a solicitao de iseno. 3.4.4 O CIAAR ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.4.5 O simples preenchimento dos dados, necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio via Internet, no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio e efetivao da inscrio no processo seletivo, visto que, alm dos procedimentos previstos nos itens anteriores, o candidato tambm dever atender s condies para inscrio previstas nas presentes Instrues Especficas, a fim de conseguir o deferimento da sua solicitao de inscrio. 3.4.6 Os candidatos que solicitarem iseno do pagamento de taxa de inscrio devero consultar o resultado de sua solicitao pela Internet, na data prevista no Calendrio de Eventos. 3.4.7 Os candidatos cujas solicitaes de iseno do pagamento de taxa de inscrio tiverem sido indeferidas podero imprimir outra via do boleto bancrio, pela Internet, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data limite para inscrio no Exame. 3.4.8 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 3.5 RESULTADO DA SOLICITAO DE INSCRIO 3.5.1 O candidato ter sua solicitao de inscrio indeferida nos seguintes casos: a) deixar de pagar a taxa de inscrio, ou pag-la de forma incorreta, ou pag-la aps o trmino do perodo de inscrio, ressalvado o disposto no item 3.4; e/ou b) ter o pagamento da taxa de inscrio no compensado, por qualquer motivo. 17

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3.5.2 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar na internet o resultado da solicitao de inscrio, discriminando os deferimentos e os motivos de indeferimentos. 3.5.3 Caber ao candidato tomar conhecimento do resultado de sua solicitao de inscrio, divulgado na Internet na data estabelecida no Calendrio de Eventos, a fim de, no caso de indeferimento e havendo interesse, proceder solicitao de recurso. 3.5.4 A divulgao sobre o deferimento ou indeferimento definitivo da solicitao de inscrio, aps anlise dos recursos para as solicitaes de inscrio, conforme item 6.2, ser feita pelo CIAAR, por meio da Internet, quando o candidato poder consultar o local de realizao das Provas Escritas, bem como imprimir o Carto de Inscrio ou o Aviso de Indeferimento de Inscrio. 3.5.5 O candidato deve imprimir seu Carto de Inscrio e lev-lo consigo no dia da realizao das Provas Escritas. 3.5.6 Se, por qualquer razo, o candidato no imprimir seu Carto de Inscrio, ser permitido seu ingresso no local designado para a realizao das Provas Escritas, desde que sua solicitao de inscrio tenha sido deferida e que ele possa identificar-se por meio do seu documento de identidade original, vlido. 4 CONCENTRAES 4.1 No perodo compreendido entre a inscrio e a matrcula, haver trs eventos, nos quais o comparecimento pessoal obrigatrio e cujas datas e horrios constam do Calendrio de Eventos (Anexo C). 4.1.1 Esses eventos e suas finalidades so as seguintes: a) Provas Escritas: visa a realizao do Exame de Escolaridade (EE) e de Conhecimentos Especializados (CE), precedida de orientao ao candidato sobre os procedimentos durante as provas e tambm a respeito da prxima fase (Concentrao Intermediria) para os que vierem a ser convocados para essa etapa; b) Concentrao Intermediria: visa orientar o candidato (convocado para prosseguimento no Exame) a respeito da realizao da INSPSAU, do EAP, do TACF, das solicitaes de recurso e sobre a Concentrao Final (para os que vierem a ser convocados para essa fase); e c) Concentrao Final: visa comprovar o atendimento dos requisitos previstos para a matrcula no Estgio, por parte do candidato selecionado pela Junta Especial de Avaliao (JEA), quando devero ser apresentados os originais de todos os documentos, para anlise e conferncia, e entregue 1 (uma) cpia de cada um deles.

4.2 Na Concentrao Intermediria, os candidatos recebero informaes das datas e horrios estipulados para as fases subsequentes, e assinaro um termo declarando estarem cientes de todas as informaes transmitidas. 4.3 Antes da Concentrao Final sero divulgados pelo CIAAR, na Internet, orientaes aos futuros estagirios, juntamente com uma relao de documentos pessoais, dos dependentes e dos bens mveis, que devero ser providenciados at a data prevista para a Concentrao Final. 5 PROCESSO SELETIVO 5.1 ETAPAS 5.1.1 Este Exame ser constitudo das seguintes etapas: a) Exame de Escolaridade (EE) e de Conhecimentos Especializados (CE); b) Anlise da SECPROM ou da SECPG; c) Inspeo de Sade (INSPSAU); d) Exame de Aptido Psicolgica (EAP); 18

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e) Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF); e f) Anlise e conferncia dos critrios exigidos e da documentao prevista para a matrcula no Estgio. 5.1.2 O processo seletivo em mbito nacional. Os EE e de CE so de carter classificatrio e eliminatrio. A INSPSAU, o EAP, o TACF e a Anlise e conferncia dos critrios exigidos e da documentao prevista para a matrcula no Curso so de carter eliminatrio. 5.1.3 No haver segunda chamada para a realizao de qualquer etapa supracitada, no cabendo, por consequncia, solicitao de adiamento de qualquer uma das etapas ou tratamento diferenciado para algum candidato, independente do motivo (por exemplo: fraturas, luxaes, alteraes fisiolgicas, indisposies ou outros). 5.2 EXAME DE ESCOLARIDADE (EE) E EXAME DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (CE) 5.2.1 Os EE e de CE sero realizados por meio de Provas Escritas das seguintes disciplinas: a) Lngua Portuguesa (Gramtica e Interpretao de Texto) e Prova de Redao (RED); e b) Conhecimentos Especializados (relativos especialidade a que concorre o candidato). 5.2.2 PROVAS ESCRITAS CONTEDO E COMPOSIO 5.2.2.1 As Provas Escritas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE) abrangero o Contedo Programtico constante do Anexo B e sero compostas de questes objetivas de mltipla escolha, com quatro alternativas em cada questo, das quais somente uma ser a correta. 5.2.2.2 A Prova de Redao (RED) ser constituda de elaborao de um texto manuscrito, cujo tema versar sobre assunto da atualidade e ter como propsito verificar a capacidade de expresso escrita do candidato, na Lngua Portuguesa. 5.2.3 APURAO DOS RESULTADOS PREENCHIMENTO DO CARTO 5.2.3.1 Para a apurao dos resultados das questes objetivas das Provas Escritas, ser utilizado um sistema automatizado de leitura de cartes. Em consequncia, o candidato dever atentar para o correto preenchimento de seu Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 5.2.3.2 O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de ser prejudicado pela impossibilidade de processar a leitura ptica. 5.2.3.3 Os prejuzos decorrentes de marcaes incorretas no Carto de Respostas sero de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato. 5.2.3.4 Somente sero aceitas as marcaes feitas com caneta ESFEROGRFICA COM TINTA PRETA OU AZUL de acordo com as instrues constantes no Carto de Respostas. Quaisquer outras formas de marcao e as que estiverem em desacordo com este item ou com as instrues contidas no Carto de Respostas, tais como marcao dupla, rasurada, emendada, campo de marcao no preenchido integralmente, marcas externas aos crculos, indcios de marcaes apagadas ou uso de lpis, sero consideradas incorretas e, portanto, no recebero pontuao. 5.2.3.5 Qualquer marcao incorreta, tal como descrito no item anterior, resultar em pontuao 0,0000 (zero) para o candidato na questo correspondente.

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5.2.4 MATERIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS 5.2.4.1 Para realizar as Provas Escritas, o candidato somente poder utilizar o seguinte material: caneta esferogrfica de corpo transparente, com tinta preta ou azul. 5.2.4.2 Se for necessrio o uso de prancheta, tal informao constar na divulgao da pgina eletrnica do Exame. 5.2.4.3 O material no poder conter qualquer tipo de equipamento eletrnico ou inscrio, exceto as de caracterizao de marca, fabricante e modelo. 5.2.4.4 No ser permitido ao candidato realizar a prova portando (junto ao corpo) culos escuros, telefone celular, relgio de qualquer tipo, gorro, leno ou faixa de cabea, chapu, bon ou similar, bolsa, mochila, pochete, livros, impressos, cadernos, folhas avulsas de qualquer tipo e/ou anotaes, bem como aparelhos eletroeletrnicos, que recebam, transmitam ou armazenem informaes. 5.2.4.5 Recomenda-se ao candidato no levar qualquer dos objetos citados no item anterior, no dia da realizao das provas. 5.2.4.5.1 Em cada setor de prova, a Comisso Fiscalizadora destinar um espao no recinto para que os candidatos deixem seus pertences pessoais, somente podendo retir-los ao deixar definitivamente o local de prova, aps a devoluo do Carto de Respostas. Os telefones celulares e os equipamentos eletroeletrnicos devero ter suas baterias e pilhas removidas do corpo do aparelho, antes de serem depositados nesse local. 5.2.4.6 A Comisso Fiscalizadora e a organizao do Exame no se responsabilizam pela guarda dos objetos deixados pelos candidatos no local previsto. 5.2.4.7 Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais. 5.2.5 PROCEDIMENTOS DURANTE AS PROVAS 5.2.5.1 Os portes sero fechados s 9h (horrio de Braslia) e as provas tero incio s 9h40min (horrio de Braslia), com durao de 4 (quatro) horas e 20 (vinte) minutos. O tempo, desde o incio at o trmino da prova, ser informado verbalmente pela Comisso Fiscalizadora a cada hora cheia, nos ltimos 30 minutos, 20 minutos e 5 minutos sucessivamente. Recomenda-se ao candidato iniciar a marcao do Carto de Respostas nos ltimos 20 minutos do tempo total de prova. 5.2.5.2 Por razes de segurana e de sigilo, uma vez iniciadas as Provas Escritas, o candidato: a) dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, 2 (duas) horas depois de iniciada a prova. Caso venha a ter necessidades de ordem fisiolgica durante as provas, o mesmo dever solicitar a presena de um fiscal da Comisso Fiscalizadora para acompanh-lo durante o tempo em que estiver ausente; b) somente poder levar consigo o Caderno de Questes se permanecer no recinto por, no mnimo, 4 (quatro) horas depois de iniciada a prova; c) que optar por se retirar, definitivamente, antes de transcorridas 4 (quatro) horas de realizao das provas, dever obrigatoriamente devolver o Caderno de Questes Comisso Fiscalizadora; e d) no poder, sob nenhum pretexto, fazer anotaes sobre as questes das provas em local que no seja o prprio Caderno de Questes. 5.2.5.3 No dia da prova, no ser permitido: a) ingresso de pessoas no envolvidas com o processo seletivo (parentes, amigos, etc.); b) realizao das Provas Escritas em local diferente daquele previsto e divulgado aos candidatos, ainda que por motivo de fora maior; c) o acesso ao setor de prova de candidata lactante conduzindo o beb; e/ou 20

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d) qualquer tipo de auxlio externo ao candidato para a realizao das Provas Escritas, mesmo no caso de candidato com limitao de movimentos ou impossibilitado de escrever. 5.2.5.4 No haver local nem qualquer tipo de apoio destinado a acompanhante de candidato, ressalvado o disposto no item 5.2.5.6. 5.2.5.5 Ao final das provas, os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala devero permanecer no setor onde realizaram as provas. Somente podero sair juntos do recinto quando todos tiverem concludo as provas, ou o tempo para realizao delas tenha se encerrado mediante a aposio em Termo de suas respectivas identificaes e assinaturas. 5.2.5.6 A candidata que precisar amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante adulto (maior de idade), que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de acompanhante impossibilitar a candidata de realizar as provas, visto que ela no poder permanecer com a criana no setor de realizao das provas. 5.2.6 ATRIBUIO DE GRAUS 5.2.6.1 A cada questo ser atribudo um valor especfico e o resultado de qualquer uma das provas ser igual soma dos valores das questes assinaladas corretamente. 5.2.6.2 Os graus atribudos s Provas Escritas e as mdias calculadas com base nesses graus estaro contidos na escala de 0 (zero) a 10,0000 (dez), considerando-se at a casa dcimo-milesimal. 5.2.6.3 O grau mnimo que determinar o aproveitamento do candidato nas provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT), Redao (RED) e Conhecimentos Especializados (CE) ser 5,0000 (cinco). 5.2.7 PROVA DE REDAO 5.2.7.1 A Prova de Redao (RED) tem o objetivo de avaliar o contedo, o conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa e ser realizada junto com as demais provas escritas previstas para o certame. 5.2.7.1.1 Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos classificados por meio da Mdia Parcial (MP) prevista no item 5.2.8, at 6 (seis) vezes o nmero de vagas para a especialidade, podendo o nmero ser inferior a esse limite, de acordo com a convenincia da Administrao. A nota da redao ir compor a Mdia Final, conforme o item 5.2.9. 5.2.7.2 Em obedincia ao Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, o presente certame respeita o perodo de transio e acata a coexistncia de duas normas ortogrficas at 31 de dezembro de 2012, considerando como corretas, na Prova de Redao, tanto a norma anteriormente em vigor quanto a nova ortografia estabelecida pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, que pode ser empregado a partir de 1 de janeiro de 2009. 5.2.7.3 A Prova valer grau 10,0000 (dez) e consistir na elaborao de texto dissertativo, conforme solicitado pela Banca Examinadora, em prosa, e abordar tema contemporneo, sendo confeccionada em impresso prprio. O impresso ser o nico documento vlido para avaliao da prova de redao, no sendo substitudo por erro de preenchimento. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da redao, devendo o candidato limitar-se ao impresso padro recebido, que possui 30 (trinta) linhas. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 5.2.7.4 A redao dever conter no mnimo 70 (setenta) palavras, em letra legvel, a respeito do tema a ser fornecido no ato dessa prova. Consideram-se palavras todas aquelas pertencentes s classes gramaticais da Lngua Portuguesa. 21

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5.2.7.5 Recomenda-se que a redao seja escrita em letra cursiva. Caso seja utilizada a letra de forma (caixa alta), as letras maisculas devero receber o devido realce. 5.2.7.6 Para correo da Prova de Redao, ser utilizado processo que impede a identificao do candidato, garantindo assim a imparcialidade no julgamento. 5.2.7.7 A correo da Prova ser realizada por membros das Bancas Examinadoras especficas, compostas por 3 (trs) professores. A Prova de Redao ser avaliada considerando-se os aspectos apresentados na tabela a seguir: ASPECTOS AVALIADOS PARTE I EXPRESSO Pontuao, ortografia, caligrafia, vocabulrio, acentuao grfica e morfossintaxe. PONTOS DEBITADOS POR ERRO COMETIDO 0,2000 por cada erro cometido relacionado a cada um dos aspectos avaliados. 0,5000

PARTE II ESTRUTURA PARTE III CONTEDO

Paragrafao. Pertinncia ao tema proposto Argumentao coerente Informatividade.

descontar at 1,5000 em relao a cada um dos itens referentes ao Contedo

5.2.7.8 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez. 5.2.7.9 Ser atribudo o grau 0 (zero) redao: - fora da tipologia textual ou tema proposto; - que no estiver em prosa; - com nmero inferior a 70 (setenta) palavras; - com marcas que permitam a identificao do autor; - escrita de forma ilegvel ou cuja caligrafia impea a compreenso do sentido global do texto; - escrita em outro idioma, que no seja o portugus; - escrita a lpis (total ou parcialmente) ou com caneta que no seja de tinta preta ou azul; e - cujos descontos (por erros) somem valores superiores ao grau 10,0000 (dez). 5.2.8 MDIA PARCIAL 5.2.8.1 O grau obtido pelos candidatos na Mdia Parcial (MP) ser calculado pela mdia aritmtica dos graus das provas que o compem, conforme abaixo: MP = (GIT + 2CE), onde: 3 MP = Mdia Parcial; GIT = grau da prova de GIT; e CE = grau do Exame de Conhecimentos Especializados.

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IE/EA EAOT 2013 5.2.9 MDIA FINAL

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5.2.9.1 A MF do candidato ser a mdia ponderada dos graus obtidos nas Provas Escritas do EE e de CE, observando-se os pesos atribudos a cada prova, conforme a seguinte frmula: MF = (GIT + RED + 2CE), onde: 4 MF = Mdia Final; GIT = grau da prova de GIT; RED = grau da prova de Redao; e CE = grau do Exame de Conhecimentos Especializados. 5.2.9.2 Sero considerados candidatos com aproveitamento aqueles que obtiverem MF igual ou superior a 6,0000 (seis) desde que atendam ao critrio estabelecido no item 5.2.6.3 destas Instrues. 5.2.9.3 Os candidatos com aproveitamento sero relacionados por especialidade, por meio da ordenao decrescente de suas MF, o que estabelecer a ordem de classificao para o preenchimento das vagas. 5.2.10 CRITRIO DE DESEMPATE 5.2.10.1 No caso precedncia: a) b) c) 5.2.10.2 No caso precedncia: a) b) c) d) de empate das MP, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de maior grau obtido na prova de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT); maior grau obtido na prova de Conhecimentos Especializados; e maior idade. de empate das MF, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de maior grau obtido na prova de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT); maior grau obtido na prova de Conhecimentos Especializados; maior grau obtido na prova de Redao; e maior idade.

5.3 CONVOCAO PARA CONCENTRAO INTERMEDIRIA, INSPSAU, EAP E TACF 5.3.1 Somente sero convocados para prosseguirem no Exame e, portanto, participarem da Concentrao Intermediria e realizarem a INSPSAU, o EAP e o TACF, os candidatos relacionados de acordo com a ordem estabelecida pela MF, por especialidade, em quantidade de at quatro vezes do total das vagas podendo o nmero ser inferior a esse limite, de acordo com a convenincia da Administrao. 5.3.1.1 Somente ser convocado para a Concentrao Intermediria, a INSPSAU, o EAP e o TACF o candidato que atender condio prevista no item 8.1, letra b destas Instrues. 5.3.1.2 A convocao de candidatos em nmero superior ao das vagas fixadas visa, exclusivamente, ao preenchimento dessas, em caso de haver excluso de candidatos em decorrncia de eliminao nas etapas subsequentes (INSPSAU, EAP, TACF e Anlise e conferncia dos critrios exigidos e da documentao prevista para matrcula) ou de eventual desistncia de candidato aprovado antes do encerramento do certame. 5.3.2 Caso as vagas previstas no sejam preenchidas com os candidatos convocados para a Concentrao Intermediria, a Administrao poder efetuar novas convocaes, dentre os candidatos considerados com aproveitamento pelo item 5.2.9.2, respeitando-se a sequncia da classificao estabelecida pela MF, desde que existam prazos mnimos necessrios para a realizao das etapas seguintes e a convocao ainda se d dentro do prazo de validade deste Exame.

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5.4 ANLISE DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOO DE OFICIAIS (SECPROM) OU DA SECRETARIA DA COMISSO DE PROMOO DE GRADUADOS (SECPG) 5.4.1 Os candidatos militares da Aeronutica, convocados para a Concentrao Intermediria, tero seus dados histricos de desempenho moral e profissional analisados pela SECPROM ou pela SECPG, dentro do perodo previsto no Calendrio de Eventos, conforme pertenam ao Corpo de Oficiais da Aeronutica ou ao Corpo de Pessoal Graduado da Aeronutica. 5.4.2 O CIAAR encaminhar SECPROM e SECPG a relao nominal dos respectivos candidatos convocados para a Concentrao Intermediria, para anlise de desempenho e emisso de anlise/parecer individual. 5.4.3 As anlises/pareceres sero sustentados na anlise qualitativa dos atributos inerentes ao exerccio da funo militar, contidos nas fichas de avaliao de desempenho luz das obrigaes e deveres militares, expressos na Lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares) e ser expresso por meio das menes FAVORVEL ou DESFAVORVEL. 5.4.4 A SECPROM/SECPG comunicar OM do candidato, via mensagem rdio urgente, o Registro de Cadastro (RC) correspondente de quem recebeu anlise/parecer desfavorvel e, via Rede de Comunicao de Dados Sigilosos (Rede Mercrio), o nome e o motivo da anlise/parecer desfavorvel, para que o candidato, havendo interesse, apresente recurso. 5.5 INSPEO DE SADE 5.5.1 A INSPSAU do processo seletivo avaliar as condies de sade dos candidatos, por meio de exames clnicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicolgicos, definidos em Instrues do Comando da Aeronutica, de modo a comprovar no existir patologia ou caracterstica incapacitante para o Servio Militar nem para as atividades previstas. 5.5.2 A INSPSAU tem amparo legal na Lei n 4.375/1964 (Lei do Servio Militar), no Decreto n 57.654/1966, na Lei n 12.464/2011 e na Lei n 6.880/1980 (Estatuto dos Militares). 5.5.2 O resultado para cada candidato ser expresso por meio das menes APTO ou INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA, divulgado na pgina eletrnica deste Exame, na data prevista no Calendrio de Eventos. 5.5.3 Os requisitos que compem a INSPSAU e os parmetros exigidos para a obteno da meno APTO constam da ICA 160-6 Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na Aeronutica, divulgada nos endereos eletrnicos constantes no item 1.4.2. 5.5.4 Somente ser considerado APTO na INSPSAU o candidato que obtiver resultado favorvel dentro dos padres e diretrizes estabelecidos pela DIRSA. 5.5.5 O candidato que obtiver a meno INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA na INSPSAU ter o diagnstico do motivo de sua incapacidade registrado no Documento de Informao de Sade (DIS), disponibilizado na pgina eletrnica do Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato. 5.5.6 Durante o perodo compreendido entre a Inspeo de Sade do Exame de Admisso e a matrcula no EAOT, a candidata no dever apresentar estado de gravidez, dada a incompatibilidade com os testes fsicos especficos, de carter seletivo, estabelecidos nestas Instrues, que oferecem risco ao feto e prpria candidata. 5.5.6.1 Em caso de constatao do estado de gravidez durante o perodo compreendido entre a Inspeo de Sade deste Exame e a matrcula no Estgio, sendo este o nico motivo da sua INCAPACITAO e INAPTIDO, no ser permitida candidata prosseguir neste Exame, mas poder vir a ser convocada para realizar novamente a Concentrao Intermediria e todas as etapas subsequentes, no prximo processo seletivo (ano seguinte), aps o perodo da gestao. 5.5.6.2 Para ter direito a tal condio, a candidata dever atender s seguintes condies: 24

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a) ter obtido classificao final no Exame original que viesse a lhe garantir uma das vagas previstas no Estgio, na especialidade a que concorria; e b) permanecer atendendo aos critrios estabelecidos para habilitao matrcula (item 8.1) no prximo Estgio (ano seguinte), em consequncia da postergao da entrada. 5.5.6.3 Atendidas todas as condies anteriormente citadas, e havendo interesse da prpria interessada, a candidata dever providenciar Requerimento administrativo, destinado ao Diretor-Geral de Ensino da Aeronutica, solicitando a postergao da participao no atual processo seletivo e sua permanncia no prximo certame. 5.5.6.4 O Diretor-Geral de Ensino da Aeronutica dever analisar todas as variveis e dar soluo ao Requerimento, tornando pblica a deciso final, com as respectivas fundamentaes, na pgina eletrnica do Exame, na internet. 5.6 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA 5.6.1 O EAP do processo seletivo avaliar condies comportamentais e caractersticas de interesse por meio de testes cientficos e tcnicas de entrevistas homologadas e definidas em Instrues do Comando da Aeronutica, de modo a comprovar no existir inaptido para o Servio Militar nem para as atividades previstas. 5.6.1.1 O EAP tem amparo legal na alnea c, do Art. 13, da Lei n 4.375/1964 (Lei do Servio Militar), combinado com o Decreto n 57.654/1966, no Art. 7 da Lei n 6.880/1980 (Estatuto dos Militares), na Lei n 12.464/2011 e no Decreto n 6.944/2009, revisado pelo Decreto n 7.308/2010. 5.6.2 O EAP ser realizado sob a responsabilidade do IPA, segundo os procedimentos e parmetros fixados em documentos expedidos por aquele Instituto e na NSCA 38-13 Normas Reguladoras das Avaliaes Psicolgicas divulgada no endereo eletrnico do Exame. 5.6.2.1 O candidato ao EAOT ser avaliado na rea de personalidade (adaptabilidade; autocrtica; capacidade de anlise e sntese; capacidade de deciso; capacidade de observao; comunicao verbal; cooperao; adequao a normas e padres; planejamento e organizao; equilbrio emocional; iniciativa; liderana; meticulosidade; objetividade; perfeccionismo; persistncia; relacionamento interpessoal; responsabilidade; resistncia frustrao; segurana), conforme o padro seletivo estabelecido para a funo que ir exercer. 5.6.3 O resultado do EAP para cada candidato ser expresso por meio das menes APTO ou INAPTO. 5.6.4 O candidato que obtiver a meno INAPTO no EAP ter o motivo de sua inaptido registrado em um Documento de Informao de Avaliao Psicolgica (DIAP), disponibilizado na pgina eletrnica deste Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato. 5.7 TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO 5.7.1 O TACF do processo seletivo avaliar a resistncia e o vigor por meio de exerccios e ndices mnimos a serem alcanados, definidos e fixados em Instrues do COMAER, de modo a comprovar no existir incapacitao para as atividades previstas. 5.7.2 O TACF ser realizado segundo os procedimentos e parmetros fixados na ICA 54-2 Aplicao do Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico para Exames de Admisso e de Seleo do Comando da Aeronutica, divulgada nos endereos eletrnicos constantes no item 1.4.2. 5.7.3 Somente realizar o TACF o candidato julgado apto na INSPSAU. O resultado do TACF para cada candidato ser expresso por meio das menes APTO ou NO APTO. 5.7.4 O candidato que for considerado NO APTO no TACF receber essa informao diretamente do prprio Aplicador do Teste, no mesmo dia da realizao do TACF, com posterior divulgao na pgina eletrnica do Exame.

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IE/EA EAOT 2013 6 RECURSOS 6.1 INTERPOSIO

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6.1.1 Ser permitido ao candidato interpor recurso quanto a (o): a) indeferimento da solicitao de inscrio; b) anlise/parecer desfavorvel da SECPROM/SECPG; c) formulao de questes das provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e Conhecimentos Especializados (CE) e seus respectivos gabaritos provisrios; d) grau obtido na Prova de Redao (para os candidatos que foram convocados para a Concentrao Intermediria e tiveram a sua Redao corrigida); e) graus atribudos nas provas de GIT e de CE; f) resultado obtido na INSPSAU; g) resultado obtido no EAP; h) resultado obtido no TACF; e i) anlise e conferncia da documentao prevista para matrcula no Estgio. 6.1.2 Os prazos e as datas para interposies de recurso encontram-se estabelecidos no Calendrio de Eventos e devem ser rigorosamente observados e cumpridos. 6.1.3 Ser de inteira responsabilidade do candidato a obteno dos resultados, a solicitao dos recursos na pgina eletrnica do Exame, a remessa, a entrega e o envio de documentos aos rgos previstos, bem como o fiel cumprimento dos prazos estabelecidos para a interposio de recurso. 6.1.4 Caso o candidato enfrente dificuldade durante o envio de solicitao de recurso eletrnico, dever entrar em contato imediatamente com o CIAAR, ainda dentro do prazo previsto para tal. 6.1.5 Todos os recursos sero considerados e respondidos. A informao das solues aos recursos julgados ser divulgada nas pginas eletrnicas do certame. 6.1.6 Caso alguma divulgao ultrapasse a data prevista, o candidato dispor do mesmo prazo previsto originalmente para interpor seu recurso, a contar da data subsequente da efetiva divulgao. 6.1.7 Os recursos das letras c, d do item 6.1.1 devero ser preenchidos eletronicamente na pgina do concurso na internet. Aps esse preenchimento, o formulrio de recurso gerado pelo sistema dever ser impresso, assinado e remetido ao CIAAR via SEDEX at o ltimo dia previsto no Calendrio de Eventos para cada recurso. O endereo para envio do SEDEX : DIVISO DE CONCURSOS Av. Santa Rosa n 10, Bairro Pampulha CEP: 31270-750 Belo Horizonte / MG TEL: (31) 4009-5066; (31) 4009-5068 6.1.8 O recurso da letra e do item 6.1.1 dever ser preenchido eletronicamente na pgina do concurso na internet. 6.2 RECURSO PARA SOLICITAO DE INSCRIO INDEFERIDA 6.2.1 Poder requerer inscrio em grau de recurso o candidato cuja solicitao de inscrio tenha sido indeferida pelo motivo do no pagamento da taxa de inscrio, pagamento aps o trmino do perodo de inscrio ou ainda pagamento da taxa de inscrio no compensado, por qualquer motivo, desde que a referida taxa tenha sido paga dentro do prazo estabelecido e que tal pagamento possa ser comprovado. 6.2.2 Por ocasio da divulgao do indeferimento da solicitao de inscrio do candidato, ser discriminado o motivo desse resultado, com o intuito de conhecer as razes desse indeferimento e, havendo interesse por parte do candidato, subsidiar seu recurso. 26

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6.2.3 O requerimento para inscrio em grau de recurso dever ser preenchido eletronicamente pelo candidato, no endereo informado no item 1.4.2, dentro do prazo estabelecido no Calendrio de Eventos. O candidato dever anexar a esse requerimento cpia autenticada em cartrio do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, permanecendo com o comprovante original, para verificao futura. 6.2.4 A solicitao de inscrio do candidato ser indeferida definitivamente, impossibilitando sua participao no processo seletivo, nos casos em que: a) no comprovar o pagamento da taxa de inscrio, ressalvado o item 3.4; ou b) enviar o requerimento para inscrio em grau de recurso fora do prazo previsto. 6.3 RECURSO QUANTO ANLISE/PARECER DA SECPROM E DA SECPG 6.3.1 Caber ao interessado, quando for o caso, interpor recurso quanto anlise/parecer da SECPROM e da SECPG, por meio de requerimento dirigido ao Exmo. Sr. Secretrio da Comisso de Promoes de Oficiais da Aeronutica ou ao Exmo. Sr. Diretor da DIRAP. 6.3.2 O requerimento para recurso dever ser remetido, administrativamente, SECPROM ou DIRAP, dentro do prazo previsto no calendrio de eventos. 6.4 RECURSO PARA A FORMULAO DE QUESTES DAS PROVAS DE GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT) E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (CE) E SEUS RESPECTIVOS GABARITOS 6.4.1 Os recursos quanto s provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE) devero ser referentes s questes que o candidato entenda terem sido formuladas de maneira imprpria ou cujos gabaritos apresentem incorrees, no sendo analisados os recursos que incidam sobre outros aspectos. 6.4.1.1 Os recursos sero analisados por Bancas Examinadoras designadas pelo DEPENS. 6.4.2 Os recursos devero ser elaborados eletronicamente pelo candidato, utilizando-se da Ficha Informativa sobre Formulao de Questo (FIFQ), disponvel na pgina eletrnica deste processo seletivo, dentro do perodo estabelecido no Calendrio de Eventos. Aps esse preenchimento, o formulrio de recurso gerado pelo sistema dever ser impresso, assinado e remetido ao CIAAR via SEDEX at o ltimo dia previsto no Calendrio de Eventos para esse recurso, conforme previsto no item 6.1.6. 6.4.3 O candidato dever utilizar uma FIFQ para cada questo em pauta ou gabarito. 6.4.4 Os recursos interpostos sero divulgados e a Banca Examinadora, depois de julg-los, divulgar a deciso exarada, de forma definitiva, bem como o gabarito oficial. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo independente em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 6.4.4.1 A deciso exarada pela Banca Examinadora conter a avaliao a respeito do que foi contestado pelo candidato. 6.4.5 Se, no julgamento do recurso, a Banca Examinadora considerar que o enunciado de uma questo foi formulado de forma imprpria, ou que a mesma contm mais de uma ou nenhuma resposta correta, a questo ser anulada e os pontos que lhe so pertinentes sero atribudos a todos os candidatos. 6.4.6 Se, no julgamento do recurso, a Banca Examinadora considerar que a resposta correta de uma questo difere da constante do gabarito divulgado provisoriamente, este sofrer alteraes, visando s correes necessrias. 6.4.7 Quando for constatado que a divulgao de um gabarito oficial foi apresentada com incorrees, a divulgao ser tornada sem efeito e o gabarito anulado, sendo publicado um novo gabarito oficial, corrigindo o anterior. 6.4.7.1 A anulao de um gabarito oficial implicar, devidamente justificado e divulgado, na invalidao de todos os atos decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito ou pedido de reconsiderao por tal retificao. 27

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6.4.8 Quando for constatado que a divulgao da relao nominal dos candidatos com seus resultados e respectivas Mdias Parciais e Finais e classificaes foi apresentada com incorreo, a publicao ser tornada sem efeito e os resultados e respectivas Mdias Parciais e Finais e classificaes sero anulados, sendo divulgada e publicada nova relao, corrigindo a anterior. 6.4.8.1 A anulao dos resultados obtidos pelos candidatos e das respectivas classificaes implicar anulao de todos os atos dela decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito, ou pedido de reconsiderao por tal retificao. 6.5 RECURSO PARA A PROVA DE REDAO 6.5.1 O recurso quanto ao resultado obtido na Prova de Redao somente ser disponibilizado para os candidatos que tiverem a sua Redao corrigida, aps a classificao divulgada com base na Mdia Parcial. 6.5.2 O recurso quanto ao resultado obtido na Prova de Redao dever ser, exclusivamente, referente aos erros que o candidato entenda terem sido apontados de maneira imprpria, ou conterem incorrees em seus respectivos pareceres, no sendo analisados os recursos que incidam sobre outros aspectos. 6.5.3 No poder ser interposto recurso quanto aos procedimentos de avaliao, os quais esto previamente normatizados nas presentes Instrues. 6.5.4 Ser disponibilizado sistema informatizado na pgina do CIAAR, na Internet, durante o prazo previsto no Calendrio de Eventos, para que o candidato faa seu recurso. No h limite quanto ao nmero de recursos interpostos, mas cada recurso dever ter, no mximo, 1000 (mil) caracteres para que seja considerado. 6.5.4.1 Aps o preenchimento, o formulrio de recurso gerado pelo sistema informatizado dever ser impresso, assinado e remetido ao CIAAR via SEDEX at o ltimo dia previsto no Calendrio de Eventos para esse recurso, conforme previsto no item 6.1.6. 6.5.6 As redaes, bem como as respectivas correes e notas, estaro disponveis durante o perodo previsto para a realizao dos recursos. Tal procedimento no requisito obrigatrio para o procedimento de interposio de recurso. 6.5.7 A deciso exarada pela Banca Examinadora conter os esclarecimentos a respeito do que foi contestado pelo candidato e a justificativa fundamentada sobre a avaliao. O parecer sobre os recursos interpostos sero divulgados individualmente e a Banca Examinadora, depois de julg-los, divulgar a deciso exarada, de forma definitiva. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo independente em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 6.5.8 Quando for constatada que a divulgao dos resultados foi apresentada com incorreo, a divulgao ser tornada sem efeito e a publicao dos resultados ser anulada, sendo publicado novo resultado, corrigindo a divulgao anterior. 6.5.8.1 A anulao dos resultados implicar anulao de todos os atos dele decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito, ou pedido de reconsiderao referente aos atos anulados. 6.5.9 Caber ao CIAAR, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, divulgar na Internet, o resultado da anlise dos recursos e o resultado final da Prova de Redao. Aps este ato, no caber mais qualquer espcie de recurso, relacionado ao resultado da Prova de Redao, por parte dos candidatos. 6.6 RECURSO PARA OS GRAUS ATRIBUDOS AOS CANDIDATOS NAS PROVAS DE GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO (GIT) E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS (CE) 6.6.1 Os recursos quanto aos graus das provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE) devero ser referentes s questes que o candidato entenda terem sido corrigidas de maneira incorreta, tendo como base o gabarito oficial. 28

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6.6.2 Os recursos devero ser encaminhados eletronicamente pelo candidato, utilizando-se da Ficha de Solicitao de Reviso de Grau, disponvel na pgina do processo seletivo, a partir da data em que for divulgado o resultado provisrio das provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE), dentro do perodo estabelecido no Calendrio de Eventos. 6.6.3 Para fundamentar o recurso, o candidato dever informar: a) os graus e a mdia que julga ter obtido nas provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE); e b) o(s) nmero(s) da(s) questo(es) que entenda ter(em) sido corrigida(s) incorretamente. 6.6.4 O CIAAR divulgar na pgina eletrnica do processo seletivo, os resultados das anlises dos recursos e os resultados finais das provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e Conhecimentos Especializados (CE), na data estabelecida no Calendrio de Eventos. Aps esses atos, no mais cabero recursos ou revises adicionais, relacionadas aos resultados das provas de Gramtica e Interpretao de Texto (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE), por parte dos candidatos. 6.7 RECURSO PARA A INSPEO DE SADE 6.7.1 O candidato julgado INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA poder solicitar INSPSAU em grau de recurso, via pgina eletrnica do processo seletivo, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos. 6.7.2 Antes de requerer a INSPSAU em grau de recurso, o candidato dever verificar o DIS, disponibilizado na pgina eletrnica deste Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato, no qual consta o motivo da sua incapacitao. 6.7.2.1 Caso seja de interesse do candidato, outros laudos, exames ou pareceres podero ser apresentados no momento da realizao da INSPSAU em grau de recurso. 6.8 REVISO DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA, EM GRAU DE RECURSO 6.8.1 O candidato julgado INAPTO poder solicitar a Reviso do EAP em grau de recurso, via pgina eletrnica do processo seletivo, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos. 6.8.2 A reviso do EAP, em grau de recurso, consistir em uma nova apreciao dos resultados obtidos no processo de avaliao psicolgica a que foi submetido o candidato, em primeira instncia. Tal reviso ser de responsabilidade do Conselho Tcnico composto por uma comisso de psiclogos do IPA, cuja atribuio a emisso de pareceres e de julgamentos finais de processos de avaliao psicolgica. 6.8.3 Antes de requerer a Reviso do EAP, o candidato dever verificar o DIAP, disponibilizado na pgina eletrnica do Exame, mediante senha pessoal a ser cadastrada pelo prprio candidato, no qual consta o motivo da sua inaptido. 6.8.4 Caso seja de interesse do candidato, outros laudos, exames ou pareceres podero ser remetidos ao IPA, via encomenda expressa (urgente), ou via ECT (por SEDEX), de acordo com o prazo previsto no Calendrio de Eventos, acompanhados dos argumentos de contraposio. Instituto de Psicologia da Aeronutica IPA Av. Marechal Cmara, 233 - 8 Andar CEP: 20020-080 Rio de Janeiro RJ 6.8.5 No ser permitida a realizao de novo EAP para candidato considerado INAPTO no primeiro. 6.8.6 O candidato que, aps a reviso em grau de recurso do resultado obtido no EAP, permanecer com a meno INAPTO, poder solicitar Entrevista Informativa, via pgina eletrnica do Exame, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos. 6.8.7 A entrevista supracitada ser exclusivamente de carter informativo, para atendimento resoluo do Conselho Federal de Psicologia, no sendo considerada como recurso. 29

IE/EA EAOT 2013 6.9 RECURSO PARA O TACF

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6.8.8 A entrevista informativa ser realizada no IPA, na cidade do Rio de Janeiro. 6.9.1 O candidato julgado NO APTO poder solicitar TACF em grau de recurso, por meio de requerimento constante do Anexo H, a ser dirigido ao Vice-Presidente da CDA. 6.9.2 Somente poder requerer o TACF em grau de recurso o candidato que no tiver atingido o ndice mnimo estabelecido em pelo menos um dos exerccios. 6.9.3 O recurso dever ser entregue diretamente Comisso Fiscalizadora, no mesmo dia e local da realizao do TACF, imediatamente aps haver recebido o resultado do Teste. 6.9.4 O TACF em grau de recurso ser constitudo de novo Teste completo, com a realizao de todos os exerccios previstos na ICA 54-2, divulgada nos endereos eletrnicos constantes no item 1.4.2. 6.10 RECURSO DA ANLISE E CONFERNCIA DA DOCUMENTAO PREVISTA PARA MATRCULA NO ESTGIO 6.10.1 O candidato que tiver documentao rejeitada, na fase de anlise e de conferncia da documentao prevista para matrcula no Estgio, poder solicitar recurso, por meio de requerimento prprio, dirigido ao Comandante do CIAAR, no prprio Centro, imediatamente aps haver recebido o resultado da anlise. 6.10.2 O CIAAR disponibilizar o modelo de requerimento aos candidatos no prprio Centro. 7 RESULTADO FINAL DO EXAME 7.1 Ser considerado em condies de ser apreciado pela JEA, para habilitao matrcula nas vagas existentes, o candidato que atender a todas as condies que se seguem: a) nos EE e de CE, for considerado COM APROVEITAMENTO tendo para isso obtido grau igual ou superior a 6,0000 (seis) na MF do processo seletivo e grau mnimo 5,0000 (cinco) em cada uma das Provas Escritas e na Redao; b) na INSPSAU, no EAP e no TACF, for considerado APTO; e c) na Anlise/Parecer da SECPROM / SECPG obtiver parecer FAVORVEL (exclusivo para candidato militar da Aeronutica). 7.2 Sero selecionados para habilitao matrcula no EAOT os candidatos aprovados (em todas as etapas do processo seletivo) e que forem classificados dentro do nmero de vagas fixadas por especialidade, considerando a ordem decrescente de suas Mdias Finais, os critrios de desempate e a homologao da JEA, que consolidar, pelo Mapa e pela Ata, a relao nominal dos candidatos aprovados e selecionados para a habilitao matrcula. 7.2.1 As vagas fixadas em cada uma das localidades, de acordo com a especialidade, sero distribudas pela JEA aos candidatos, de acordo com as respectivas opes feitas no FSI, e conforme a classificao final deste Exame, ou seja, os mais bem classificados em cada especialidade ocuparo as vagas existentes ou remanescentes, em conformidade com as suas respectivas opes assinaladas no FSI. 7.2.2 A habilitao matrcula se dar durante a Concentrao Final e nos dias subsequentes a esta, conforme o andamento dos trabalhos de verificao de atendimento s condies para matrcula, tendo como prazo limite 2 dias teis a contar da data de apresentao da documentao. 7.3 Os candidatos de que trata o item 7.2 somente estaro habilitados matrcula se atenderem a todas as exigncias previstas no Captulo 8 destas Instrues. 7.4 A JEA tambm selecionar os candidatos excedentes, considerando as vagas a que concorrem, a ordem decrescente de suas MF e o critrio de desempate. 7.5 O candidato aprovado em todas as etapas, mas no classificado no nmero de vagas existentes, ser considerado excedente, at a data de expirao deste certame. 30

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7.5.1 A listagem de candidatos excedentes tem por finalidade permitir a convocao imediata, destinada ao preenchimento de vagas no completadas em razo de alguma eventual desistncia ou no habilitao matrcula, desde que tal convocao se d dentro da validade do Exame. 7.5.1.1 Ao candidato excedente que for selecionado pela JEA fica assegurada apenas a expectativa de direito de ser convocado para a habilitao matrcula no EAOT 2013. Essa condio cessa com o trmino da validade deste Exame. 7.5.1.2 O candidato excedente que for convocado para habilitao matrcula ter 03 (trs) dias teis, a contar da data subsequente de convocao, para se apresentar no CIAAR, pronto para atender a todas as exigncias previstas no Captulo 8. 7.5.2 Durante a realizao do Estgio e j fora do perodo de validade do Exame, quando no mais cabe convocao de candidatos excedentes, caso algum tenente-estagirio desista de realizar o Estgio, ou seja, haja o desligamento por qualquer razo, o preenchimento de sua vaga por outro tenenteestagirio de menor antiguidade e os possveis novos remanejamentos na distribuio de vagas, em efeito cascata, somente ocorrero em conformidade com a convenincia e o interesse do COMGEP, que definir ao final do Estgio a prioridade das localidades que podero ter suas vagas preenchidas ou no, em caso de vacncia. 7.5.2.1 O candidato dever manter atualizado o seu endereo e telefone junto Diviso de Concursos do CIAAR, enquanto estiver participando do Exame, enviando mensagem eletrnica com o ttulo: Processo Seletivo atualizao de endereo ao e-mail sac@ciaar.aer.mil.br e receber resposta confirmando a atualizao do banco de dados. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 7.6 A confeco da Ordem de Matrcula ser de responsabilidade do Diretor-Geral do DEPENS, devendo ser expedida aps a homologao do Mapa e da Ata da JEA. 7.7 A matrcula dos candidatos, a ser efetivada por ato do Comandante do CIAAR, somente ocorrer depois de recebida a Ordem de Matrcula do DEPENS e cumpridas as exigncias previstas para matrcula, dentro dos prazos estabelecidos. 7.7.1 O no cumprimento, por parte do candidato, das exigncias para a efetivao da matrcula, dentro dos prazos estabelecidos, implicar cancelamento da sua Ordem de Matrcula e sua excluso do Exame. 8 HABILITAO MATRCULA 8.1 Estar habilitado matrcula no EAOT 2013 o candidato que atender a todas as condies a seguir: a) ter cumprido no momento da inscrio e continuar a cumprir at a data da matrcula todas as condies previstas para inscrio no processo seletivo deste Exame (item 3.1.1); b) ter sido aprovado em todas as etapas do Exame (estabelecidas no item 5.1.1), classificado dentro do nmero de vagas e selecionado pela JEA; c) no completar 44 anos ou mais de idade at o dia 31 de dezembro de 2013, em atendimento letra g, do inciso V, do Art 20, da Lei n 12.464, de 4 de agosto de 2011; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; e) no estar respondendo a processo criminal na Justia Militar ou Comum; f) no ter sido o oficial excludo do servio ativo por indignidade ou incompatibilidade, e a praa excluda ou licenciada a bem da disciplina, se militar da reserva no remunerada das Foras Armadas e Auxiliares, salvo em caso de reabilitao, na forma da legislao vigente; g) no ter sido desincorporado, expulso ou julgado desertor, nos termos da legislao que regula o servio militar; 31

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h) no ter sido, nos ltimos cinco anos, salvo em caso de reabilitao, na forma da legislao vigente, punido por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, em processo disciplinar administrativo, do qual no caiba mais recurso; i) no ter sido, nos ltimos cinco anos, salvo em caso de reabilitao, na forma da legislao vigente, condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado; j) se militar da ativa de Fora Armada ou Auxiliar, estar classificado no mnimo no comportamento Bom; k) no estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estar submetido medida de segurana; l) no estar a candidata grvida, desde a inspeo de sade do processo seletivo at a data prevista para a matrcula; m) se militar da Aeronutica, ter anlise/parecer favorvel da Comisso de Promoes de Oficiais ou Graduados (SECPROM/SECPG); n) se militar da ativa da Aeronutica, no realizar ato, ou estar envolvido em fato que implique alterao do parecer FAVORVEL obtido na avaliao da SECPROM/SECPG realizada para este Exame; o) se militar da ativa ou da reserva remunerada, no possuir grau hierrquico superior a Segundo-Tenente; p) no ser detentor de Certificado de Iseno do Servio Militar, motivado por incapacidade fsica, mental ou moral; q) no ter sido desincorporado, expulso ou julgado desertor, nos termos da legislao que regula o servio militar; r) se militar da ativa ou da reserva, no pertencer ou ter pertencido ao Quadro Complementar de Oficiais da Aeronutica; s) possuir, como militar, no mximo, o total de seis anos de efetivo servio prestado s Foras Armadas ou Foras Auxiliares at a data da matrcula no Estgio; t) possuir ou estar em condies de possuir, carteira de registro da profisso ou declarao de que est em pleno gozo de suas prerrogativas profissionais, expedida pelo respectivo Conselho Regional, quando existir, referente especialidade a que concorre; u) ter concludo, com aproveitamento, curso superior do Sistema Nacional de Ensino, em nvel de graduao (bacharelado ou licenciatura de graduao plena), correspondente especialidade a que pretende concorrer, de forma que possa apresentar, durante a Concentrao Final no CIAAR, cpia acompanhada do original do diploma, certificado ou declarao de concluso e o Histrico Escolar do curso, devidamente registrados, expedidos por estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo federal, estadual, distrital, municipal ou regional de ensino competente; v) para as reas de atividades profissionais especificadas a seguir, o candidato dever atender, tambm, a um dos seguintes requisitos particulares, de acordo com a rea em que solicitar sua inscrio: Administrao possuir diploma de Bacharel em Administrao ou Bacharel em Administrao de Recursos Humanos ou Bacharel em Administrao de Empresas ou Bacharel em Administrao Pblica; Psicologia possuir diploma de graduao (bacharelado) em curso de Formao de Psiclogo;

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Relaes Pblicas e Jornalismo possuir diploma de graduao em Comunicao Social com habilitao nessas especialidades; w) apresentar-se no CIAAR na data prevista para a Concentrao Final, portando os originais e 1 (uma) cpia simples de cada documento que segue: 1 - documento de identidade, devidamente vlido; 2 - Certido de Nascimento ou Casamento ou Contrato de Unio Estvel; 3 - Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e PIS/PASEP (para aqueles com registro em Carteira de Trabalho); 4 - Ttulo de Eleitor e comprovante de situao eleitoral (obtido na pgina do Tribunal Superior Eleitoral) regularizada; 5 - Certido ou Atestado de Antecedentes Criminais nos seguintes rgos: - da Justia Federal: o candidato poder conseguir este documento na pgina do Departamento de Polcia Federal (www.dpf.gov.br); - da Justia Militar: o candidato poder conseguir este documento na pgina do Superior Tribunal Militar (www.stm.gov.br); e - da Justia Estadual: o candidato dever verificar junto ao Frum, rgo de segurana pblica e/ou de identificao ou Polcia Civil como conseguir este documento. 6 - se do sexo masculino, Certificado de Alistamento Militar, ou Certificado de Dispensa de Incorporao (desde que no o incompatibilize com a carreira militar), ou ainda Certificado de Reservista (1 ou 2 categoria); 7 - carteira de registro da profisso ou declarao de que est em pleno gozo de suas prerrogativas profissionais, expedida pelo respectivo Conselho Regional, quando existir, referente especialidade a que concorre; 8 - Histrico Escolar; 9 - Diploma, certificado ou declarao de concluso de curso superior, em nvel de bacharelado ou licenciatura plena, do Sistema Nacional de Ensino, referente especialidade a que concorre; e 10 - se militar da ativa, Ofcio de apresentao da OM de origem, com o parecer favorvel do Comandante, Chefe ou Diretor da OM onde servia, por meio das informaes referentes ao atendimento das condies previstas nas alneas c, d, e, f, g, h, j, k, m, n, oe s do item 8.1. 8.2 No sero aceitos documentos ilegveis, rasurados, com emendas ou discrepncias de informaes. 8.3 No ser aceito diploma de Tecnlogo para a comprovao da formao profissional, em nenhuma especialidade. 8.4 Os documentos de comprovao da escolaridade e qualificao profissional exigidos somente tero validade se expedidos por estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficial federal, estadual, municipal, distrital ou regional de ensino competente. 8.5 Quanto aos documentos citados no item anterior, somente sero aceitos aqueles que estiverem impressos em papel timbrado do estabelecimento ou da instituio que os emitiu, acompanhado do registro que outorgou seu funcionamento, com as respectivas publicaes no dirio do rgo oficial de imprensa que contenha a confirmao de concluso do Ensino Superior, e as assinaturas, carimbos e o nmero do registro dos responsveis pelo estabelecimento no rgo que representa o respectivo sistema de ensino. 8.5.1 Visando sanar possveis dificuldades na obteno do diploma ou certificado por parte de candidatos, para habilitao matrcula, ser aceita, declarao (certido) de concluso de curso. Essa 33

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declarao somente ter valor e ser aceita para este processo seletivo se atender ao previsto no item 8.2 e conter, alm dos requisitos citados nos itens 8.4 e 8.5, a identificao do Diretor do Estabelecimento de Ensino e, no caso de Instituies Pblicas, a data da publicao da sua designao ou nomeao. 8.6 Se o candidato deixar de entregar algum documento previsto na letra w do item 8.1, ou entreglo com discrepncia citada no item 8.2, somente ser matriculado se sanar o problema em at 2 dias teis a contar da data de apresentao de sua documentao. 8.7 A constatao, a qualquer tempo, de omisso, falta de veracidade em documento ou informao fornecida pelo candidato implicar anulao da sua matrcula, bem como de todos os atos dela decorrentes, independente das medidas administrativas e sanes previstas na legislao em vigor. 9 DISPOSIES GERAIS 9.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS 9.1.1 As despesas relativas a transporte, alimentao e estada para a participao nas diversas etapas do processo seletivo correro por conta do candidato, inclusive quando, por motivo de fora maior, um ou mais eventos programados do Exame tiverem que ser cancelados, repetidos ou postergados. Tambm ser da responsabilidade do candidato aprovado e selecionado para a habilitao matrcula o seu deslocamento com destino ao CIAAR para a Concentrao Final, a matrcula e a realizao do Estgio. 9.1.2 O candidato militar da ativa da Aeronutica, na situao de aprovado e classificado dentro do respectivo nmero de vagas e selecionado pela JEA, far jus aos direitos remuneratrios previstos, na forma da legislao vigente, relativos matrcula e realizao do Estgio. 9.1.2.1 O candidato militar da ativa da Aeronutica que receber Ordem de Matrcula no dever ser desligado de sua Organizao de origem. Dever apresentar-se no CIAAR, passando situao de adido quela Organizao de Ensino. 9.1.3 Os locais, dias e horrios em que os candidatos devero apresentar-se para a realizao da INSPSAU, do EAP e do TACF, includos os seus recursos, caso no estejam fixados no Calendrio de Eventos, sero estabelecidos pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora durante a Concentrao Intermediria ou divulgados pela pgina eletrnica do Exame. 9.1.3.1 Os perodos previstos no Calendrio de Eventos para a realizao dessas etapas destinam-se melhor adequao e organizao do certame, de modo que, uma vez informados os dias, horrios e locais de cada etapa, essas informaes tornam-se vinculantes e compulsrio o comparecimento do candidato. 9.1.4 Os locais de realizao de todas as etapas, inclusive a rea de realizao das Provas Escritas, da INSPSAU, do EAP e do TACF tero a entrada restrita aos candidatos, membros da Banca Examinadora e da Comisso Fiscalizadora. 9.1.5 O no comparecimento pessoal do candidato nos locais dos eventos dentro dos prazos estabelecidos no Calendrio de Eventos (ou divulgados pelo Presidente da Comisso Fiscalizadora ou na pgina eletrnica do Exame), implicar sua falta e, em consequncia, sua excluso do certame. 9.1.6 Candidato portando arma de qualquer espcie ser impedido de adentrar aos locais dos eventos deste Exame, mesmo estando uniformizado e de servio. 9.2 IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS 9.2.1 O candidato dever portar o seu documento de identidade original, devidamente vlido e com fotografia, em todos os eventos do Exame. 9.2.1.1 So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, 34

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etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteira funcional expedida por rgo pblico que, por lei federal, valha como identidade, carteira de trabalho, e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 9.2.1.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento; ttulo de eleitor; carteira de estudante; carto do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); carteira funcional; carteira de clube ou de entidade de classe; crach funcional; Certificado de Alistamento Militar (CAM); Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI). 9.2.1.3 No sero aceitos documentos ilegveis, no-identificveis, danificados, cpias de documentos (mesmo que autenticadas) e nem protocolo de documento em processo de expedio ou renovao. 9.2.1.4 A Comisso Fiscalizadora poder, com a finalidade de verificao da autenticidade da identificao de qualquer candidato, efetuar a coleta de dados, de assinaturas, da impresso digital e/ou fotografia dos candidatos nos eventos deste Exame. 9.2.2 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia policial registrando roubo, furto ou extravio dos documentos pessoais nos ltimos 30 (trinta) dias, poder participar da etapa correspondente, devendo a Comisso Fiscalizadora proceder conforme item 9.2.1.4, e pedir ao candidato que escreva, de prprio punho, o seguinte texto: Eu, NOME COMPLETO DO CANDIDATO, CPF, filho de NOME DO PAI e NOME DA ME, declaro, sob as penas da lei, que sou candidato do EXAME e estou de livre e espontnea vontade fazendo essa declarao, de prprio punho, para posterior confirmao da minha identidade e prosseguimento no certame. LOCAL, DATA e ASSINATURA DO CANDIDATO, registrando o fato em ata, junto com a identificao de 2 (duas) testemunhas, de modo a poder ser processada a confirmao da identidade, posteriormente. 9.2.3 O candidato que no apresentar documento de identidade (conforme definido no item 9.2.1.1), nem se enquadrar no disposto no item 9.2.2, NO poder participar da etapa correspondente, pela absoluta impossibilidade de comprovao da veracidade da identidade e por questo de segurana do certame. 9.3 UNIFORME E TRAJE 9.3.1 Para os eventos deste Exame realizados em Organizaes Militares (incluindo Colgios Militares), o candidato militar da ativa, das Foras Armadas ou Auxiliares, dever comparecer uniformizado obrigatoriamente, em acordo com o Regulamento de Uniformes para os Militares da Aeronutica (RUMAER) ou com o respectivo Regulamento de Uniformes de cada Fora. 9.3.2 Para os eventos do Exame realizados em instituies civis, o candidato militar da ativa poder comparecer em traje civil ou uniformizado. 9.3.3 Em qualquer situao ou local, todos os candidatos devero sempre trajar roupa condizente com o ambiente. 9.4 EXCLUSO DO EXAME 9.4.1 Ser excludo do Exame o candidato que se enquadrar em qualquer uma das situaes abaixo: a) no obtiver aproveitamento nas Provas Escritas e na Redao; b) no atingir o grau mnimo exigido na MF; c) no for convocado para a Concentrao Intermediria; d) obtiver anlise/parecer desfavorvel da SECPROM ou da SECPG; e) no for considerado APTO na INSPSAU, no EAP e no TACF; f) no atingir os resultados previstos nestas Instrues, aps a soluo dos recursos apresentados; ou g) deixar de cumprir qualquer item estabelecido nestas Instrues. 9.4.2 Ser excludo do Exame, por ato do Comandante do CIAAR ou por ato do Presidente da Comisso Fiscalizadora, nos casos concretos que exija interveno imediata, com registro em ata e posterior homologao pelo Comandante do CIAAR, sem prejuzo das medidas administrativas e legais previstas, o candidato que proceder de acordo com qualquer uma das alneas que se seguem: 35

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a) burlar ou tentar burlar qualquer uma das normas para a realizao das Provas Escritas, da INSPSAU, do EAP e do TACF, definidas nestas Instrues ou em Instrues Orientadoras do Exame que vierem a ser dirigidas aos candidatos; b) portar, junto ao corpo, durante a realizao de qualquer uma das Provas e de modo a se enquadrar em alguma das condutas no autorizadas, culos escuros, telefone celular, relgio (de qualquer tipo), gorro, leno ou faixa de cabelo, chapu, bon ou similar, bolsa, mochila, pochete, livros, impressos, cadernos, folhas avulsas de qualquer tipo e/ou anotaes, bem como aparelhos eletroeletrnicos que recebam, transmitam ou armazenem informaes; c) adentrar aos locais dos eventos deste Exame portando arma de qualquer espcie, ainda que uniformizado ou de servio; d) utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar ou tentar praticar ato de indisciplina durante a realizao de qualquer atividade referente ao Exame; e) fizer, durante as Provas Escritas, qualquer anotao em local que no seja o prprio Caderno de Questes; f) fizer uso, durante as provas, de livros, cdigos, manuais, papis ou quaisquer anotaes; g) recusar-se a entregar o Caderno de Questes, caso decida ausentar-se do local das Provas Escritas antes do trmino do tempo oficial previsto para levar o mencionado Caderno de Questes; h) tentar marcar no Carto de Respostas ou fazer anotao no Caderno de Questes aps o comunicado do encerramento do tempo oficial previsto para a realizao da Prova Escrita, e depois de ter sido advertido por membro da Comisso Fiscalizadora para interromper o ato de marcar resposta ou de fazer anotao; i) der ou receber auxlio para a realizao das Provas Escritas; j) desrespeitar membro da Comisso Fiscalizadora ou outro candidato; k) deixar de acatar determinao de membro da Comisso Fiscalizadora; l) deixar de comparecer pessoalmente ou chegar atrasado aos locais designados nos dias e horrios determinados para a realizao das Provas Escritas, da Concentrao Intermediria, da INSPSAU, do EAP, do TACF e da Apresentao para a Concentrao Final e dos recursos, quando aplicvel; m) no apresentar o documento de identificao original previsto (item 9.2.1.1) devidamente vlido, ou recusar a submeter-se ao processo de identificao por meio de coleta de dados da impresso digital de assinatura ou de fotografia, por ocasio de qualquer etapa do Exame; n) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para matrcula, nos prazos determinados, ou apresent-los contendo discrepncias que no venham a ser sanadas at as datas limites previstas; o) deixar de cumprir qualquer uma das exigncias previstas nas condies para inscrio ou matrcula; p) tiver praticado falsidade ideolgica constatada em qualquer momento do Exame; q) deixar de assinar o Carto de Respostas das Provas Escritas no local para isso reservado; r) afastar-se da sala de realizao das Provas Escritas ou do recinto de realizao de qualquer outra etapa do certame, durante ou aps o perodo de realizao das mesmas, portando seu Carto de Respostas ou qualquer folha de respostas que lhe tenha sido entregue; s) desistir voluntariamente em qualquer etapa do Exame; e/ou t) deixar de apresentar-se no CIAAR, na data prevista para matrcula e incio do Curso, passando a ser considerado candidato desistente, no caso de candidato 36

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titular, e, no caso de candidato excedente, at o dia e horrio estabelecido por ocasio de sua convocao. 9.5 VALIDADE DO EXAME DE ADMISSO 9.5.1 O prazo de validade do EA EAOT 2013 expirar-se- 04 (quatro) dias corridos aps a data prevista para a matrcula. 9.5.2 Os resultados obtidos pelos candidatos em todas as etapas do processo seletivo somente tero validade para a matrcula no EAOT 2013. 10 DISPOSIES FINAIS 10.1 No cabe compensao, reparao ou indenizao, pecuniria ou no, em funo de indeferimento de inscrio, reprovao nas etapas do Exame, cancelamento de matrcula, excluso do certame, anulao de ato ou no aproveitamento por falta de vagas, em cumprimento s condies estabelecidas nas presentes Instrues. 10.2 A Aeronutica no possui vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, nem sugere ou se responsabiliza por material didtico comercializado por professores ou instituies de ensino. 10.3 Ao Diretor-Geral do DEPENS caber: anular este Exame, no todo ou em parte, em todo o Pas ou em determinadas localidades, quando houver grave indcio de quebra de sigilo, cometimento de irregularidades durante a realizao de qualquer evento de carter seletivo e/ou classificatrio, e quando ocorrer fato incompatvel com estas Instrues ou que impossibilite o seu cumprimento; b) determinar retificao de ato equivocado, anulando e tornando sem efeito todas as consequncias por ele produzidas e, em seguida, providenciar a correo e a divulgao com os novos resultados, dando ampla publicidade de todas as aes, com as devidas explicaes e respectivas motivaes que produziram as alteraes; e c) dar soluo aos casos omissos nestas Instrues. 10.4 Em caso excepcional de mudana no Calendrio de Eventos, por motivo de fora maior ou deciso judicial, o DEPENS reserva-se no direito de reprogramar o mencionado calendrio conforme a disponibilidade e a convenincia da Administrao, ficando implcita a aceitao dos candidatos s novas datas, a serem oportunamente divulgadas. 10.5 Em caso excepcional de alterao na divulgao de algum resultado (conforme especificado na letra b do item 10.3), no cabe qualquer pedido de reconsiderao referente ao ato anulado, pois dele no se originam direitos, uma vez que este estar eivado de vcio, que o torna ilegal e carente de ser retificado. a)

Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI Diretor-Geral do DEPENS

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Anexo A Siglas utilizadas pelo COMAER constantes destas Instrues BCA CAMAR CDA CENDOC CIAAR COMAER COMAR COMGEP DEPENS DIAP DIRSA DIS DOU EAP ECT FIFQ FSI ICA IE/EA INSPSAU IPA JEA OM OMAP RUMAER SECPG SECPROM SERENS TACF Boletim do Comando da Aeronutica Curso de Adaptao de Mdicos da Aeronutica Comisso de Desportos da Aeronutica Centro de Documentao e Histrico da Aeronutica Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica Centro Integrado de Defesa Area e Controle de Trfego Areo Comando da Aeronutica Comando Areo Regional Comando-Geral do Pessoal Departamento de Ensino da Aeronutica Documento de Informao de Aptido Psicolgica Diretoria de Sade da Aeronutica Documento de Informao de Sade Dirio Oficial da Unio Exame de Aptido Psicolgica Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos Ficha Informativa sobre Formulao de Questo Formulrio de Solicitao de Inscrio Instruo do Comando da Aeronutica Instrues Especficas do Exame de Admisso Inspeo de Sade Instituto de Psicologia da Aeronutica Junta Especial de Avaliao Organizao Militar Organizao Militar de Apoio Regulamento de Uniformes para os Militares da Aeronutica Secretaria da Comisso de Promoes de Graduados Secretaria da Comisso de Promoes de Oficiais Servio Regional de Ensino Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico

CINDACTA -

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Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 Anexo B Contedos Programticos

1 GRAMTICA E INTERPRETAO DE TEXTO Compreenso e interpretao de textos. Tipologia e gneros textuais. Variao lingustica. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Classes de palavras: classificao, flexo e emprego. Vozes verbais. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Estrutura da orao e do perodo simples e composto: aspectos sintticos e semnticos. Coordenao e subordinao. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Coerncia e coeso textuais. Organizao do texto e dos pargrafos. 2 ADMINISTRAO Gesto Pblica no Brasil; Democracia, Cidadania e Demandas Sociais; Modelo gerencial com foco no cidado; Teoria da Burocracia; Governabilidade, Governana e Accountability; Cultura nas Organizaes Pblicas; Diferenas entre a Administrao Pblica burocrtica e a gerencial; Desafios e perspectivas da Administrao Pblica Contempornea: As mudanas nas relaes entre a Administrao Pblica e os usurios; Medida para melhorar o desempenho da Administrao Pblica; Construo de um novo paradigma de gesto pblica. Teorias da Administrao: Organizao e sociedade; As teorias administrativas e seus enfoques; Planejamento; Comunicao, tomada de deciso, poder e autoridade; Controle e coordenao; Sistemas organizacionais; Processos organizacionais; Evoluo do processo administrativo: Planejamento, organizao, liderana, execuo e controle; Desempenho organizacional; Estratgias organizacionais. Administrao de Recursos Humanos: Gesto estratgia de RH: O novo papel do RH, a funo estratgica; As organizaes e a administrao de recursos humanos; Liderana; O sistema de administrao de recursos humanos; Recrutamento, seleo e enquadramento de pessoal; Anlise e descrio de cargos; Programas de treinamento e desenvolvimento; Avaliao de desempenho. Administrao Financeira e Oramentria: Significado e objetivo da anlise econmico-financeira; Anlise das demonstraes financeiras; Administrao do ativo e passivo circulante; Administrao de ativos permanentes e investimento de capital; Planejamento financeiro. Oramento: conceitos bsicos, execuo oramentria e oramento como instrumento de controle. Custos: conceitos bsicos, classificao e utilizao de custos para tomada de deciso. Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: evoluo, conceitos, funes e objetivos da administrao de materiais; Padronizao, normatizao e qualidade; Previso de consumo; Armazenamento de materiais; Noes bsicas do processo de aquisio; Fontes de fornecimento; Administrao patrimonial; Depreciao; Organizao. Sistemas e Mtodos: Dinmica das Organizaes; Produtividade e qualidade; Anlise e cultura organizacional; Estrutura, estratgia, desempenho, processos organizacionais e ambiente externo; Motivao e liderana; Descentralizao x centralizao; Delegao; Sistemas de informaes gerenciais; Administrao Pblica Federal: Regime Jurdico nico (Lei n 8.112/1990); Processos de licitao (Lei n 8.666/1993, Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.450/2005); Contratos; Convnios; Oramento Pblico (Lei n 4.320/1964); Oramento na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000); Administrao Financeira Pblica e Contabilidade Pblica. Evoluo da Administrao no Brasil e no Mundo: O Sistema Patrimonialista, Burocrtico e o Paradigma Ps-Burocrtico. As trs formas de Administrao Pblica. Novas Abordagens da Administrao A Busca pela Excelncia. A Era da Informao: mudana e incerteza. 3 ANLISE DE SISTEMAS Linguagem de Programao: Introduo a aplicativos e a applets Java. Estruturas de Controle: if, if/else, while, for switch, do/while, break e continue. Mtodos. Programao orientada a objetos. 39

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Strings e Caracteres. Tratamento de excees: blocos try/catch, finally. Multithreading: classe Thread, interface Runnable. Arquivos e Fluxos. Conectividade de banco de dados Java (JDBC). Servlets. Estrutura de dados: listas, pilhas, filas e rvores. Linguagem padro ANSI: Estruturas de programas em C: comandos e funes-padro utilizadas para construo de programas em C. Alocao dinmica de memria; aritmtica de ponteiros. Sistemas Operacionais: Introduo aos sistemas operacionais; conceitos de hardware e software; processos e threads. Conceitos de processos: conceitos de thread; execuo assncrona concorrente; programao concorrente; deadlock e adiamento indefinido; escalonamento de processador. Memria real e virtual: organizao e gerenciamento da memria virtual; organizao da memria virtual; gerenciamento de memria virtual. Armazenamento secundrio, arquivos e bancos de dados: otimizao do desempenho do disco; sistemas de arquivos e de bancos de dados. Desempenho, processadores e gerenciamento de multiprocessador: desempenho e projeto de processador; gerenciamento de multiprocessador. Computao em rede e distribuda: introduo s redes; introduo a sistemas distribudos; sistemas distribudos e servios web. Segurana. Estudos de casos de sistemas operacionais. Engenharia de Software: Conceitos de Engenharia de Software: processos de desenvolvimento de Software, conceitos de Gerncia de Processos de Software, mtricas de Processo e Projeto de Software, planejamento de Projeto de Software, anlise e gesto de risco, garantia da Qualidade de Software - CMMI 1.2. Engenharia de Software Orientada a Objetos: conceitos e princpios orientados a objetos. Banco de Dados: Modelo Entidade-Relacionamento, Modelo Relacional. lgebra Relacional. Linguagem SQL: Regras de Integridade, Estrutura de Arquivos e Armazenamento, Indexao, Processamento de Consultas, Transao; Controle de Concorrncia; Recuperao; Banco de dados Distribudos; Data Warehouse. Redes de Computadores: Conceitos bsicos. Protocolos. Modelo OSI, TCP/IP: camadas, endereamento IP. Cabeamento: meios de transmisso, tipos. A arquitetura Ethernet. Equipamentos de redes: hubs, switches, roteadores. Segurana de redes. Gesto e Governana de TI: Gesto de segurana da informao (ISO 27001 e ISO 27002); Gesto de riscos e continuidade de negcio; Gerenciamento de servios ITIL v3: Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios; Governana de TI COBIT 4.1: Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. 4 SERVIO SOCIAL Servio Social na Contemporaneidade: dimenses histricas, terico metodolgicas e ticopolticas no contexto atual do servio social. Servio Social e famlia: diversidade e multiplicidade dos arranjos familiares e direitos geracionais; O Servio Social no Processo de reproduo de Relaes Sociais. Planejamento em Servio Social: alternativas metodolgicas de processos de planejamento, monitoramento e avaliao; Formulao de programas, projetos e planos; processo de trabalho do Assistente Social; SUAS (Sistema nico de Assistncia Social); LOAS (Lei Orgnica da Assistncia Social); Cdigo de tica Profissional do Assistente Social; Lei de Regulamentao da Profisso de Assistente Social e o ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente); Estatuto do idoso; Instrumentalidade do Servio Social; questo social e servio social. As transformaes no mundo do trabalho, reestruturao produtiva e os impactos no Servio Social. A reforma do Estado Brasileiro e as configuraes das polticas sociais no neoliberalismo. Polticas sociais voltadas ao idoso. Assessoria, Consultoria e Servio Social. Projeto tico Poltico do Servio Social: possibilidades e desafios. A autonomia relativa do assistente social e as estratgias profissionais para materializao dos princpios do Cdigo de tica do Servio Social no cotidiano profissional. 5 CINCIAS CONTBEIS Diretrizes, princpios, conceitos e normas tcnicas para atuao do Sistema de Controle interno do Poder Executivo Federal. Contabilidade Geral: princpios fundamentais de Contabilidade; Normas 40

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Brasileiras de Contabilidade; Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade; Esttica Patrimonial; Procedimentos Contbeis Bsicos: Contas; Plano de Contas; Manual de Contas, Elenco de Contas, Fatos, Lanamentos e Escriturao Contbil: Contas Patrimoniais e Contas de Resultado; Variaes Patrimoniais: Receitas e Despesas; Regimes Contbeis: de Competncia e de Caixa; Sociedades Comerciais; Operaes com Mercadorias: aspectos contbeis, legais e societrios; Escriturao de Operaes tpicas de Empresas; Apurao do Resultado do Exerccio: elaborao, estruturao e classificao das demonstraes contbeis de acordo com a Lei 6.404/76, Lei 11.941/09 e de acordo com os Princpios e Normas editados pelo CFC. Teoria da Contabilidade: objetivo, estrutura conceitual e evoluo histrica da Contabilidade; Classificao das Teorias da Contabilidade: Teoria da Propriedade, Teoria da Entidade, Teoria de Direitos Residuais, Teoria Empresarial, Teoria de Fundo; Ativos e sua avaliao; Passivo: reconhecimento e registro, Teorias do Patrimnio, Evidenciao Contbil. Contabilidade Avanada: Avaliao de Investimentos: Preo de Custo e Equivalncia Patrimonial; Sociedades: Controladoras, Coligadas, Controladas, Controladas em Conjunto - JOINT VENTURES: constituio de Reservas, concentrao, transformao e extino de sociedades (fuso, ciso, incorporao); Reavaliao de Ativos; Consolidao das Demonstraes Contbeis; Grupos de sociedades; Demonstraes Contbeis: Definio, objetivo, base legal, Demonstraes de publicao obrigatria: Balano Patrimonial BP, Demonstrao do Resultado do Exerccio DRE, Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados DLPA, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Liquido DMPL, Demonstrao dos Fluxos de Caixa DFC, Demonstrao do Valor Adicional DVA. Contabilidade de Custos: Introduo Contabilidade de Custos; Princpios para Avaliao de Estoques; Custos para Deciso; Custos para Controle; Implantao de Sistema de Custos; Sistemas de Custeio: por absoro, custeio direto e ABC. Auditoria Contbil: Auditoria: conceito e aplicao contbil; Normas de Auditoria; Auditoria Interna e Auditoria Externa Independente; Condies para o Exerccio da funo de Auditor; Formas de Auditoria; Reviso dos Controles Internos; Planejamento da Auditoria: tcnicas de auditoria, planejamento do trabalho, risco de auditoria; Papis de Trabalho: finalidade, principais papis de trabalho, organizao, arquivo, responsabilidade; Auditoria do Disponvel; Auditoria de Estoques e Auditoria de Investimentos Permanentes. Contabilidade Pblica: Aspectos Gerais: Objetivo; Objeto; Campo de Aplicao e Regime Contbil; Oramento Pblico: Conceito; Princpios; Ciclo Oramentrio; Crditos Oramentrios e Adicionais; Descentralizao de Crditos; Classificao Funcional; Plano Plurianual (PPA); Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO); Lei Oramentria Anual (LOA) e Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF); Estrutura da Administrao Pblica Federal: Administrao Direta; Administrao Indireta; rgos; Unidades Gestoras, Fundos Especiais e Gestes; Receita e Despesa Pblica: Conceito; Critrios de Classificao e Estgios; Restos a Pagar; Suprimento de Fundos; Programao e Execuo Financeira: Conceitos; Transferncias Financeiras, Conta nica e Fontes de Recursos; Plano de Contas da Administrao Federal: Classificao das Contas Contbeis em Classes e Grupos; Subsistema Financeiro, Subsistema Patrimonial, Subsistema Oramentrio, Subsistema de Compensao; Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): Conceito Bsico; Tabela de Eventos e Principais Documentos de Entrada de Dados; Balanos Pblicos: Estrutura e Composio; Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Controle Interno e Externo na Administrao Pblica: Sistema de Controle Interno dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio: Finalidades, Organizao, Estrutura, Competncias e Abrangncia de Atuao; Tcnicas de Controle: Auditoria; Fiscalizao: Contbil, Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial no mbito da Administrao Pblica Federal; Mtodo da Amostragem; Normas Fundamentais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal; Sistema de Controle Externo: Tribunal de Contas e suas competncias. 6 ECONOMIA Microeconomia: Fundamentos da oferta e da demanda. Demanda do consumidor. Excedente do consumidor. Teorias cardinal e ordinal. Curvas de indiferena e limitao oramentria. Equilbrio 41

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do consumidor e mudanas pela variao de preos e renda. Efeito preo, efeito renda e efeitosubstituio. Elasticidade-preo, elasticidade-renda, elasticidade-preo cruzada e elasticidadepreo da oferta. Elasticidade de substituio. Classificao dos bens (normais, inferiores, giffen, substitutos e complementares). Demanda de mercado, receita total, mdia e marginal. Oferta do produtor (teoria da produo, fatores de produo, funo de produo e suas propriedades). Isoquantas. Rendimentos de fator e rendimentos de escala. Funo de produo com propores fixas e variveis. Combinao tima de fatores. Firma multiprodutora. Custos (custos de produo, curva de isocustos, custo fixo, custo varivel, custo mdio e custo marginal). Curva de oferta da firma e da indstria a curtos e longos prazos. Estruturas de mercado e estratgia competitiva: concorrncia perfeita, monoplio, concorrncia monopolstica e oligoplio. Equilbrio da empresa em concorrncia perfeita, monoplio, concorrncia monopolstica e oligoplio. Curva de oferta. Deslocamento da curva e ao longo da curva. Equilbrio de mercado. Posio de equilbrio e deslocamento das curvas de oferta e demanda. Discriminao de preos. Diferenciao do produto. Poder de mercado. Determinao de preos. Teoria dos jogos e estratgia competitiva. Macroeconomia: Contabilidade Nacional. Conceito de renda e produto. Produto e renda das empresas e das famlias. Gastos e receitas do governo. Balano de pagamentos (conta de transaes correntes, conta de capital, conceito de dficit e supervit). Contas nacionais do Brasil. Deflator implcito da renda. Nmeros ndices. Matriz insumo/produto. Moeda e Bancos (funes da moeda, desenvolvimento do sistema monetrio, definio de moeda e quase-moeda, controle dos meios de pagamentos, taxa de redesconto, reservas obrigatrias e gerncias da dvida pblica, procura da moeda e reteno de ativos lquidos). Anlise de determinao da renda. Macroeconomia neoclssica. Curva de oferta de produto e de demanda do trabalho. Modelo keynesiano simples. Modelo IS-LM. Modelo Keynesiano completo. Determinantes do consumo e do investimento. Inflao. Expectativas (racionais e adaptativas) Atividade Econmica. Expanso Monetria. Flutuaes econmicas e inflao. Curva de Philips. Rigidez de preos e salrios. Inflao e polticas de estabilizao. Crescimento econmico. Modelos de crescimento exgeno e endgeno. Economia Internacional. Teorias do Comrcio Internacional. Mercantilismo. Teoria das Vantagens Absolutas. Teoria das Vantagens Comparativas. Teoria da Demanda Recproca. Teorias Modernas. Poltica comercial e integrao econmica. Protecionismo. Tarifas e cotas. Barreiras no tarifrias. Poltica de substituio de importaes. Polticas comerciais estratgicas (Integrao, bilateralismo e multilateralismo). Poltica Econmica e Economia do Setor Pblico: Polticas de Administrao das Demandas Sociais. Polticas de desenvolvimento econmico-social. Falhas de mercado. Bens Pblicos. Externalidades. Funes do Governo e alternativas da interveno do Governo na economia. Objetivo da poltica fiscal. Instrumentos fiscais. Conceitos e indicadores de poltica fiscal. Fontes de dados em economia do setor pblico. Caixa x competncia. Abaixo x acima da linha. Necessidades de financiamento do setor pblico. Resultados nominal, operacional e primrio. Dvida pblica. Dficit pblico, conceitos e financiamento. Economia Brasileira: O perodo de estabilizao (1995 em diante). O Plano Real (fundo social de emergncia, URV, transformao do cruzeiro novo em real, a estabilidade face aos movimentos especulativos. Conflito entre estabilidade de preos e crescimento econmico. Administrao Pblica Federal: Formas Histricas de Administrao Pblica (Patrimonialista, burocrtica e gerencial). Max Weber e a burocracia. A crise do modelo burocrtico. O paradigma ps-burocrtico. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995. Estrutura Administrativa (Organizao do Estado e da Administrao; Governo e Administrao; Entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos). Decreto-Lei 200/1967. Administrao direta e indireta. Oramento Pblico (Viso geral; Evoluo histrica; Correlao com o planejamento e os modelos de administrao pblica). Teorias oramentrias. Oramento tradicional versus oramento programa. Oramento na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Elaborao da proposta oramentria. Ciclo oramentrio anual. Classificaes oramentrias da despesa e da receita (institucional funcionalprogramtica). Mecanismos retificadores do oramento (crditos adicionais). Estrutura da 42

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contabilidade pblica (plano de contas e tabela de eventos). Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): Princpios. Objetivos. Efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para a dvida. Regra de ouro. Mecanismos de transparncia fiscal. 7 ESTATSTICA Estatstica geral: Conceitos bsicos. Representao tabular e grfica dos dados estatsticos. Distribuio de freqncias. Medidas de posio. Medida de disperso. Medidas de assimetria e curtose. Elementos de probabilidade. Noes de amostragem. Estimao. Testes de hipteses. Nmeros ndices. Clculo de probabilidades: mtodos de enumerao. Variveis aleatrias unidimensionais. Probabilidade. Variveis aleatrias, funo distribuio, funo de probabilidade, funo densidade de probabilidade. Esperana e momentos. Distribuio conjunta, condicional e independncia. Distribuio Binomial, Poisson, Normal (gaussiana), Teorema do limite central e Estimativa e verificao de hipteses. Inferncia estatstica: Conceitos bsicos. Suficincia. Propriedades dos estimadores pontuais. Mtodos de estimao. Propriedades timas dos estimadores. Estimao paramtrica por intervalos. Testes de hipteses. Anlise multivariada: lgebra matricial. Matrizes e vetores aleatrios. Geometria da amostra e amostragem aleatria. Distribuio normal multivariada. Inferncia sobre o vetor de mdia. Regresso linear multivariada. Anlise de componentes principais. Anlise fatorial. Anlise de correlao cannica. Anlise discriminante. Anlise de agrupamento. Tcnicas de amostragem: introduo amostragem. Amostragem aleatria simples. Amostragem pelas propores e porcentagens. Amostragem estratificada. Amostragem por ndices. Amostragem sistemtica. Estimativas pela regresso. Amostragem por conglomerados. Subamostragem. Dupla amostragem. Anlise de correlao e regresso: medidas de correlao e suas provas de significncia. Anlise de regresso. Regresso linear simples. Anlise de resduos. Extenso do modelo linear para duas variveis. Regresso linear mltipla. Intervalos de confiana e testes de hipteses em regresso linear mltipla. Diagnstico da regresso e medidas de adequacidade do modelo. Regresso polinomial. Seleo de variveis e construo de modelo. Multicolinearidade. Validao dos modelos de regresso. Processos estocsticos: elementos de processos estocsticos. Processos estocsticos usuais. Processos estocsticos estacionrios. Momentos amostrais de processos estacionrios. Densidade espectral de potncia. Anlise de dados discretos: variveis nominais e ordinais. Medidas de associao. Anlise de tabelas multivariadas. Problemas de anlise de dados nominais e ordinais. Estudo das variveis quantitativas: discreta e contnua. Medidas de associao entre elas. 8 JORNALISMO Conceitos de Jornalismo e Notcia. Tcnicas de Reportagem e Entrevista; Tcnicas de Redao Jornalstica; Gneros Jornalsticos; Jornalismo e Editorao. A Mdia Brasileira; Tcnicas e Caractersticas do Telejornalismo e Radiojornalismo; Jornalismo On Line; Fontes jornalsticas e relacionamento entre jornalistas e fontes; Teorias de Jornalismo (Agenda setting; newsmaking, gatekeeper e critrios de noticiabilidade). Assessoria de imprensa: conceitos, planejamento, release, clipping. Comunicao Organizacional. tica jornalstica. Jornalismo e as Novas tecnologias de Informao. Teorias de Comunicao. Legislao na rea de Comunicao. Comunicao para perodos de crise. 9 PSICOLOGIA EDUCACIONAL Processos grupais: fundamentos tericos e tcnicos; classificao geral dos grupos; Teorias e tcnicas classificao psicoterpicas e o atendimento psicolgico; Aspectos bsicos do diagnstico psicopedaggico; O uso de provas e testes, diagnsticos operatrio, devoluo e encaminhamento; Configurao clnica da prtica psicopedaggica; o papel do psiclogo nesta perspectiva e sua

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insero na equipe multidisciplinar. Fundamentos, modelos e estratgias da educao corporativa. tica. 10 PSICOLOGIA CLNICA A psicologia clnica dentro das diferentes modalidades de atuao do psiclogo. Psicologia clnica e desenvolvimento: aplicao nas diferentes faixas etrias infncia, adolescncia e idoso. A funo do psiclogo nos campos da promoo, vigilncia e ateno integral sade e educao. O psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar. Histrico das prticas teraputicas psicolgicas. Relaes Teraputicas: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento, contrato teraputico e trmino do tratamento. A relao terapeuta-paciente no processo psicoterpico. A entrevista inicial no processo do atendimento clnico. O processo de psicodiagnstico. Psicopatologia: perturbaes psquicas e o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar. Procedimentos de interveno nas Psicoterapias Humanistas, A Psicologia e o Humanismo. Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa; O Psicodrama dentro do contexto clnico. Psicossomtica. tica. 11 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Formao e atribuies profissionais do psiclogo. tica. Definio da psicologia organizacional e do trabalho. Estresse e trabalho. Bem-estar no trabalho e comportamento disfuncional nas organizaes. O indivduo e a organizao. O contrato psicolgico. Fatores motivadores do trabalho. Personalidade e os mecanismos de ajustamento. Comportamento individual e comportamento social. O impacto da organizao sobre os indivduos. O condicionamento do comportamento na organizao. Clima e Cultura Organizacional. Comportamento organizacional. Anlise dos processos intergrupais e tcnicas de dinmica de grupo. Atuao do psiclogo nas organizaes. Gesto por competncias; recrutamento e seleo; mudanas organizacionais; treinamento. 12 RELAES PBLICAS Teoria da Comunicao. Papel social da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas tendncias da pesquisa sobre os mass media. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos pblicos. Interatividade na comunicao. Planejamento de Relaes Pblicas. Diagnstico (Oportunidades e Ameaas). Seleo e Segmentao de Pblicos-Alvo; Estabelecimento de Objetivos; Estratgias e Resultados Esperados; Seleo de Instrumentos; Aferio de Resultados. Elaborao de Projetos de Relaes Pblicas: etapas, cronograma, metas, indicadores de resultado. Marketing de relacionamento. Tcnicas de Redao. Organizao de Eventos; Potncia e tipologia dos eventos; Normas de cerimonial e protocolo; Ordem de precedncia. Pesquisa de Mercado. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Marketing institucional: preveno, formao, manuteno e reao no contexto da sociedade. Legislao em Comunicao Social: Constituio Federal; Cdigo de tica do Profissional de Relaes Pblicas. Poder e tica da comunicao: abrangncia e limites do jornalismo, da propaganda e das relaes pblicas; Poder e tica das mdias, instituies e sujeitos. Tcnicas de elaborao de projetos de pesquisa. Constituio do diagnstico institucional. Atendimento ao pblico. Comunicao em perodos de crise. Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mdia. 13 SERVIOS JURDICOS Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil; Das Pessoas: Das Pessoas Naturais, Das Pessoas Jurdicas, Do Domiclio; Dos Bens: Das Diferentes Classes de Bens; Dos Fatos Jurdicos: Do Negcio Jurdico, Dos Atos Jurdicos Lcitos, Dos Atos Ilcitos, Da Prescrio e Da Decadncia, Da Prova; Livro Complementar: Das disposies finais e transitrias. Direito Administrativo: Administrao Pblica; Administrao Pblica e governo: aspecto objetivo e subjetivo; O Regime 44

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Jurdico-Administrativo; Regime pblico e privado na Administrao Pblica; Regime JurdicoAdministrativo; Princpios da Administrao Pblica e Poderes da Administrao; Servios Pblicos: Conceito, elementos de definio, princpios e classificao; Servidor Pblico: Agentes pblicos, classificao, normas constitucionais sobre o servidor pblico; Poder de Polcia: Evoluo, conceito; Polcia Administrativa e Judiciria: meios de atuao, caractersticas, limites; Restries do Estado sobre a propriedade privada: Modalidades; fundamento; funo social da propriedade; Limitaes administrativas; Ocupao temporria; Requisio administrativa; tombamento; servido administrativa; desapropriao; Atos Administrativos: Fatos da administrao; Atos da administrao: conceito; Ato administrativo e produo de efeitos jurdicos; Atributos, Elementos, Discricionariedade e vinculao; Classificao, Atos Administrativos em espcie: Quanto ao contedo e quanto forma; extino; revogao; Contrato Administrativo; Contratos da administrao: O contrato administrativo como espcie do gnero contrato; Distino entre contrato administrativo e contrato de direito privado; Caractersticas dos contratos administrativos; Resciso do contrato administrativo; Modalidades de contratos administrativos; Contrato de gesto; Convnio; Consrcio administrativo; Licitao (Lei n 8.666/93 e suas posteriores modificaes); Administrao indireta; Entidades paraestatais e terceiro setor; rgos Pblicos; Servidores pblicos; Processo administrativo; Responsabilidade extracontratual do Estado; Bens pblicos; Controle da Administrao Pblica; Improbidade Administrativa; Decreto n 99.658, de 30 de outubro de 1990; Lei n 9.636, de 15 de maio de 1998 e alteraes; Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999; Decreto n 3.555, de 8 de agosto de 2000 e alteraes; Lei n 10.028, de 19 de outubro de 2000; Decreto n. 3.725/2001; Decreto n 6.170, de 25 de julho de 2007; Decreto n 6.619, de 29 de outubro de 2008 (altera o Decreto 6.170/2007); e Portaria Interministerial n 127/MP/MF/CGU, de 29 de maio de 2009 e alteraes (ltima disponvel no Portal SINCONV). Direito Constitucional: Hermenutica Constitucional; O Direito Constitucional Positivo Brasileiro; Histrico das Constituies Brasileiras; A Constituio Atual; Dos Princpios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Da Organizao do Estado; Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio; Funes Essenciais Justia; Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas; Da Tributao e do Oramento; A Ordem Econmica e Financeira; Da Ordem Social; Das Disposies Constitucionais Gerais; Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Direito Penal Militar: Aplicao da lei penal militar; Do crime; Imputabilidade penal; Concurso de agentes; Penas; Medidas de segurana; Ao penal; Extino da punibilidade; Dos crimes militares em tempo de paz: dos crimes contra a segurana externa do pas; dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar; dos crimes contra o servio militar e o dever militar; dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; dos crimes contra a incolumidade pblica; dos crimes contra a administrao militar; dos crimes contra a administrao da justia militar; Dos crimes militares em tempo de guerra: do favorecimento ao inimigo; da hostilidade e da ordem arbitrria; dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; do rapto e da violncia carnal. Direito Processual Penal Militar: da lei, do processo penal militar e da sua aplicao; Polcia judiciria militar; Inqurito policial militar; ao penal militar; Processo penal militar; Juiz, auxiliares e partes do processo; Denncia; Foro militar; Da competncia: da competncia em geral, da competncia pelo lugar da infrao; da competncia pelo lugar da residncia ou domiclio do acusado; da competncia por preveno; da competncia pela sede do lugar de servio; da competncia pela especializao das auditorias; da competncia por distribuio; da conexo ou continncia; da competncia pela prerrogativa do posto ou da funo; do desaforamento; dos conflitos de competncia; Questes prejudiciais; Dos incidentes; Medidas preventivas e assecuratrias; Citao, intimao e notificao; Dos atos probatrios; Do processo ordinrio e dos processos especiais; nulidades e recursos em geral; da execuo; Dos incidentes da execuo; do indulto, da comutao da pena, da anistia e da reabilitao; Justia militar em tempo de guerra. Direito Financeiro: Oramento Pblico: Princpios Oramentrios; Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964; Decreto n 93.872/96 e alteraes; Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); e Lei n 12.309, de 9 de agosto de 2010 (Elaborao e execuo da Lei 45

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

Oramentria de 2011). Legislao Especial: Juizado Especial Cvel (Lei n 9.099/95); Juizado Especial Federal (Lei n 10.259/01); Lei n 5.836, de 5 de dezembro de 1972 (Conselho de Justificao); Decreto n 71.500, de dezembro de 1972 (Conselho de Disciplina); Decreto n 76.322, de 22 de setembro de 1975 (Regulamento Disciplinar da Aeronutica - RDAER); Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares); Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001 (Lei de Remunerao dos Militares das Foras Armadas); Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002 (Regulamento da Lei de Remunerao dos Militares das Foras Armadas); e Lei n 12.012, de 7 de agosto de 2009 (Mandado de Segurana).

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IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 Anexo C Calendrio de Eventos INSCRIO EVENTOS RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO 31/07/2012 CANDIDATOS/ CIAAR a 05/09/2012

1.

Perodo de inscrio. O preenchimento do FSI ser possvel via Internet a partir das 10h do primeiro dia de inscries at as 15h do ltimo dia - Horrio de Braslia. Solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, para candidatos inscritos no Cadastro nico (Cad nico) para Programas Sociais do Governo Federal. (Pela Internet, o preenchimento do formulrio de solicitao de iseno ser possvel a partir das 10h do primeiro dia at s 15h do ltimo dia - horrio de Braslia/DF). Divulgao, via Internet, da relao nominal dos candidatos que tiveram o pedido de iseno da taxa de inscrio DEFERIDO ou INDEFERIDO. Divulgao da relao nominal dos candidatos que tiveram a solicitao de inscrio deferida e indeferida. Divulgao da relao nominal dos candidatos que tiveram a solicitao de inscrio deferida e indeferida em grau de recurso. Disponibilizao do Carto de Inscrio.

31/07/2012 CANDIDATOS a 06/08/2012

2.

3.

CIAAR

23/08/2012

4.

CIAAR

11/09/2012

5.

CIAAR

17/09/2012

6.

CIAAR

17/10/2012

AVALIAO DA CPG EVENTOS Comunicao s OM dos candidatos, dos SARAM daqueles que receberam pareceres desfavorveis sobre a aptido ao Oficialato e os respectivos motivos (Ofcio via rede mercrio) solicitando que as respectivas OM informem se os candidatos iro ou no interpor recurso. Remessa ao CIAAR, DIRAP/SECPG da informao da inteno do militar interpor, ou no, recurso da Avaliao da DIRAP/SECPG (mensagem telegrfica). 47 RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO

7.

DIRAP / SECPG

21/02/2013

8.

CMT OM / CANDIDATOS

25/02/2013

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

9.

Remessa a DIRAP/SECPG, administrativamente, via SEDEX, dos recursos sobre o parecer desfavorvel na Avaliao DIRAP/SECPG.

CMT OM / CANDIDATOS

26/02/2013

Comunicao ao CIAAR e s OM dos candidatos, via mensagem rdio urgente, do resultado da anlise dos recursos e emisso de 10. parecer, via Rede de Comunicao de Dados Sigilosos (Rede Mercrio), dos nomes e dos motivos dos pareceres desfavorveis.

DIRAP / SECPG

06/03/2013

AVALIAO DA CPO EVENTOS Comunicao s OM dos candidatos, dos nmeros de SARAM daqueles que, aps o CIAAR analisar as informaes recebidas da 11. SECPROM, no possuem aptido ao Oficialato, solicitando que as respectivas OM informem se os candidatos iro ou no interpor recurso. Remessa ao CIAAR da informao da 12. inteno do militar interpor, ou no, recurso (mensagem telegrfica). Remessa ao CIAAR dos recursos dos candidatos que no foram relacionados para a 13. Concentrao Final, por apresentarem insuficiente comportamento profissional e/ou moral. 14. Anlise dos recursos, com base informaes emitidas pela SECPROM. nas RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO

CIAAR

08/04/2013

CMT OM / CANDIDATOS

10/04/2013

CMT OM / CANDIDATOS

16/04/2013

CIAAR

06/05/2013

EXAME DE ESCOLARIDADE E DE CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS EVENTOS 15. Divulgao dos locais de prova. Provas Escritas: - fechamento dos portes: 9h; 16. - incio das provas s 9h40min (horrio de Braslia). 17. Divulgao das provas aplicadas e dos gabaritos provisrios (via Intraer e Internet). RESPONSVEIS CIAAR DATA LIMITE DE EXECUO 17/10/2012 09/10/2012 28/10/2012 21/10/2012

OMAP

CIAAR

30/10/2012 24/10/2012

48

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

Preenchimento e impresso da Ficha Informativa sobre Formulao de Questo 18. (FIFQ), envio eletrnico e por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). Divulgao dos gabaritos oficiais e dos 19. pareceres individuais sobre as FIFQ (via Intraer e Internet). Divulgao da relao nominal de candidatos com os resultados obtidos nas provas escritas 20. de Gramtica e Interpretao de Textos (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE). Preenchimento do formulrio de recurso para a Reviso de Grau e envio eletrnico ao CIAAR, 21. (disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). Divulgao dos pareceres individuais com os resultados obtidos das anlises das solicitaes de recurso para os graus atribudos aos 22. candidatos nas provas escritas de Gramtica e Interpretao de Textos (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE). Divulgao da relao nominal de candidatos com os resultados finais obtidos nas provas escritas de Gramtica e Interpretao de 23. Textos (GIT) e de Conhecimentos Especializados (CE), com suas respectivas Mdias Parciais (MP). Divulgao da relao nominal de candidatos 24. que tero sua Prova de Redao (RED) corrigida (por especialidade). 25. Divulgao individual da correo da redao via Internet.

CANDIDATOS

01/11/2012 26/10/2012

CIAAR

26/11/2012

CIAAR

28/11/2012

CANDIDATOS

30/11/2012

CIAAR

05/12/2012

CIAAR

05/12/2012

CIAAR

05/12/2012

CIAAR

08/01/2013

Preenchimento e impresso do formulrio de recurso para a Prova de Redao, envio 26. eletrnico e por SEDEX ao CIAAR, (disponvel na Internet at as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). Divulgao dos resultados finais e dos 27. pareceres individuais sobre os recursos da prova de redao via Internet. Divulgao da relao nominal de candidatos com os resultados finais obtidos nas provas 28. escritas de GIT, CE e RED, com suas respectivas Mdias Finais provisrias (MF). 49

CANDIDATOS

09/01/2013

CIAAR

18/01/2013

CIAAR

21/01/2013

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

Preenchimento e envio eletrnico do recurso para a Mdia Final (disponvel na Internet at 29. as 15h do ltimo dia recurso - horrio de Braslia). Divulgao da relao nominal de candidatos com os resultados finais obtidos nas provas 30. escritas de GIT, CE e RED, com suas respectivas Mdias Finais (MF) contendo a classificao final.

CANDIDATOS

22/01/2013

CIAAR

23/01/2013

CONCENTRAO INTERMEDIRIA EVENTOS Divulgao via Internet, da relao nominal de 31. candidatos convocados para a Concentrao Intermediria (por especialidade). 32. Concentrao Intermediria, (Horrio Local). s 9h RESPONSVEIS CIAAR DATA LIMITE DE EXECUO 23/01/2013

SERENS

28/01/2013

INSPEO DE SADE (INSPSAU) EVENTOS RESPONSVEIS Data Limite de Execuo 29/01/2013 a 08/02/2013 Divulgao, via Internet, da relao nominal de candidatos com os resultados obtidos na INSPSAU. OBS: O candidato com resultado incapaz 34. para o fim a que se destina poder acessar o respectivo Documento de Informao de Sade (DIS), conforme previsto nas Instrues Especficas para o Exame de Admisso. Preenchimento eletrnico do requerimento para Inspeo de Sade em Grau de Recurso 35. (Pela Internet, o preenchimento ser possvel at s 15 h do ltimo dia - horrio de Braslia/DF).

33. Inspeo de Sade realizao e julgamento.

OSA

CIAAR

19/02/2013

CANDIDATOS

21/02/2013

08/03/2013 36. Realizao da INSPSAU em grau de recurso. DIRSA / OSA a 12/03/2013 Divulgao da relao nominal de candidatos 37. com os resultados obtidos na INSPSAU em grau de recurso. 50 CIAAR 22/03/2013

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 EXAME DE APTIDO PSICOLGICA (EAP) EVENTOS RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO 29/01/2013

38. Exame de Aptido Psicolgica.

IPA / SERENS

a 08/02/2013

Divulgao, via Internet, da relao nominal de candidatos com os resultados obtidos no EAP. 39. OBS: O candidato com resultado INAPTO poder acessar o respectivo Documento de Informao de Aptido Psicolgica (DIAP). Preenchimento eletrnico do requerimento para reviso do Exame de Aptido 40. Psicolgica, em grau de recurso (Pela Internet, o preenchimento ser possvel at s 15 h do ltimo dia - horrio de Braslia/DF). Divulgao da relao de candidatos com os 41. resultados obtidos na reviso, em grau de recurso, do EAP. Preenchimento e envio eletrnico da solicitao de Entrevista Informativa, 42. referentes aos candidatos contraindicados no EAP que desejarem esclarecer o motivo de sua contraindicao. 43. Divulgao do local e horrio da realizao da Entrevista Informativa.

CIAAR

06/03/2013

CANDIDATOS

08/03/2013

CIAAR

08/04/2013

CANDIDATOS

11/04/2013

CIAAR

22/04/2013 02/05/2013

44. Realizao da Entrevista Informativa.

IPA

a 03/05/2013

TESTE DE AVALIAO DO CONDICIONAMENTO FSICO (TACF) EVENTOS Realizao do Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF). Julgamento 45. e divulgao imediata do resultado aos candidatos. Entrega, ao Presidente ou ao Secretrio da 46. Comisso Fiscalizadora da solicitao do TACF em grau de recurso. 51 RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO 01/04/2013 CDA / SERENS a 04/04/2013 CANDIDATOS 04/04/2013

IE/EA EAOT 2013 47.

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 CIAAR 08/04/2013 24/04/2013 a 25/04/2013 02/05/2013

Divulgao da relao de candidatos com os resultados obtidos no TACF.

Realizao e julgamento do TACF em grau de 48. recurso. Divulgao da relao de candidatos com os 49. resultados obtidos no TACF em grau de recurso.

CDA / SERENS

CIAAR

JUNTA ESPECIAL DE AVALIAO (JEA) EVENTOS Divulgao da relao dos candidatos 50. selecionados pela JEA para a Concentrao Final e Habilitao matrcula. Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da 51. relao nominal dos candidatos selecionados pela JEA para habilitao matrcula. 52. Publicao da Ordem de Matrcula no BCA. RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO 13/05/2013

CIAAR

DEPENS

14/05/2013

CENDOC

17/05/2013

CONCENTRAO FINAL / MATRCULA EVENTOS Concentrao Final e Habilitao 53. Matrcula no CIAAR (apresentao das 9h s 11h). Preenchimento do Formulrio de Recurso 54. por rejeio de documentao prevista para a Habilitao Matrcula. Apresentao e anlise do documento 55. exigido para Habilitao Matcula objeto do Recurso (at a data da Matrcula). 56. Matrcula e incio do Estgio. Divulgao, aps a Concentrao Final e Habilitao Matrcula com Anlise de 57. Documentos, da relao nominal dos candidatos selecionados para a Matrcula. Convocao dos candidatos excedentes em substituio queles que receberam Ordem de 58. Matrcula e foram excludos ou considerados desistentes. RESPONSVEIS DATA LIMITE DE EXECUO 29/05/2013

CIAAR

CANDIDATOS

29/05/2013

CANDIDATOS / CIAAR CIAAR

03/06/2013 03/06/2013

CIAAR

04/06/2013

CIAAR

13/06/2013

52

IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 at 03 (trs) dias teis a contar da data subsequente de convocao.

Apresentao no CIAAR dos candidatos 59. excedentes convocados.

CANDIDATOS

Preenchimento do Formulrio de Recurso por rejeio de documentao prevista para 60. a Habilitao Matrcula daqueles excedentes convocados. Apresentao e anlise do documento exigido para Habilitao Matrcula objeto 61. do Recurso daqueles excedentes convocados. Divulgao da relao dos candidatos que receberam Ordem de Matrcula no Estgio e 62. foram excludos do Exame ou considerados desistentes bem como da relao dos candidatos excedentes convocados. Publicao no BCA do item: - que torna sem efeito parte da Ordem de Matrcula anterior; e 63. - emite Ordem de Matrcula complementar dos candidatos excedentes convocados, a contar de 03 de junho de 2013. 64. 65. Divulgao, no Dirio Oficial da Unio, da relao nominal dos candidatos matriculados. Divulgao da matriculados. relao dos candidatos

CANDIDATOS

data prevista na convocao 2 (dois) dias teis aps a apresentao na Diviso de Concursos do CIAAR

CANDIDATOS / CIAAR

CIAAR

14/06/2013

DEPENS

21/06/2013

CIAAR CIAAR

03/07/2013 03/07/2013

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IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 Anexo D Relao das OMAP

As seguintes OMAP e respectivas localidades esto disposio do candidato para realizao do Exame: OMAP Primeiro Comando Areo Regional I COMAR (*) LOCALIDADE ENDEREO Av. Jlio Csar, s/n - Bairro Souza CEP 66613-902 Belm - PA Telefone: (91) 3204-9659 FAX: (91) 3204-9113 Av. Armindo Moura, 500 - Bairro Boa Viagem - CEP 51130-180 Fone: (81) 2129-7092 Fax: (81) 2129-7222

BELM - PA

Segundo Comando Areo Regional II COMAR (*) RECIFE PE

Terceiro Comando Areo Regional III COMAR (*)

Praa Marechal ncora, 77 - Bairro Castelo - CEP 20021-200 RIO DE JANEIRO - RJ Fone: (21) 2101-4933, 2101-6015 e 2101-6026 Fax: (21) 2101-4949 Av. Dom Pedro I, 100 Bairro Cambuci - CEP 01552-000 Telefone: (11) 3382-6109 Fax: (11) 3208-9267 Rua Guilherme Schell, 3950 - Cx. Postal 261 CEP 92200-630 Telefone: (51) 3462-1204 Fax: (51) 3462-1132 SHIS-QI 05 rea Especial 12 - CEP 71615-600 Fone: (61) 3364-8205 Fax: (61) 3365-1393 Av. Presidente Kennedy, 1500 Bairro Ponta Pelada - CEP 69074-000 Fone: (92) 2129-1735 e 2129-1736 Fax: (92) 3629-1805 Av. Duque de Caxias, 2905, Bairro Santo Antnio - CEP 79101-001 Fone: (67) 3368-3102 Fax: (67) 3314-7515 Av. Santos-Dumont, s/n - Bairro Tapera - CEP 88.049-000 Fone: (48) 3229-5000 Fax: (48) 3236-1344

Quarto Comando Areo Regional IV COMAR (*) SO PAULO SP

Quinto Comando Areo Regional V COMAR (*) CANOAS RS

Sexto Comando Areo Regional VI COMAR (*) BRASLIA DF

Stimo Comando Areo Regional VII COMAR (*) MANAUS - AM

Base Area de Campo Grande BACG Jurisdio: IV COMAR Base Area de Florianpolis BAFL Jurisdio: V COMAR FLORIANPOLIS SC CAMPO GRANDE MS

54

IE/EA EAOT 2013 Base Area de Fortaleza BAFZ Jurisdio: II COMAR Base Area de Natal BANT Jurisdio: II COMAR Base Area de Salvador BASV Jurisdio: II COMAR Centro de Instruo e Adaptao da Aeronutica CIAAR Jurisdio: III COMAR Segundo Centro Integrado de Defesa Area e Controle de Trfego Areo CINDACTA II Jurisdio: V COMAR

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012 Av. Borges de Melo, 205 Aeroporto - CEP 60.415-513 Fone: (85) 3216-3000 Fax: (85) 3216-3039 Estrada da BANT s/n - Emas CEP 59.148-900 Fone: (84) 3644-7100 Fax: (84) 3643-1619 Aeroporto Internacional Lus Eduardo Magalhes - CEP 41510-250 Fone: (71) 3377-8219 e 3377-8224 Fax: (71) 3377-8220

FORTALEZA CE

PARNAMIRIM RN

SALVADOR - BA

Av. Santa Rosa 10 - Bairro Pampulha BELO HORIZONTE - CEP 31270-750 Fone: (31) 4009-5066, 4009-5068 MG Fax: (31) 4009-5002 Av. Erasto Gaertner, 1000 - Bairro Bacacheri - Caixa Postal 4083 - CEP 82510-901 Fone: (41) 3251-5275 Fax: (41) 3251-5292

CURITIBA - PR

(*) Nestas OMAP (I COMAR, II COMAR, III COMAR, IV COMAR, V COMAR, VI COMAR, VII COMAR), encontram-se sediados os SERENS (Servios Regionais de Ensino), Organizaes Militares da Aeronutica, onde o candidato poder obter informaes sobre o exame.

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IE/EA EAOT 2013

Portaria DEPENS N 218-T/DE-2, de 13 de julho de 2012

Anexo E - Requerimento para Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico em Grau de Recurso AO ILMO. SR VICE-PRESIDENTE DA COMISSO DE DESPORTOS DA AERONUTICA Nome ____________________________________________________________________________, candidato ao EA EAOT 2013, inscrio n _________________________________, tendo realizado o Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) em _____/______/_____, na localidade __________________________________ (OMAP) e tendo sido considerado NO APTO, vem requerer a V.Sa. Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico, em Grau de Recurso.

Nestes termos, pede deferimento. ______________________, ______ de ___________________ de 20____. _______________________________________________ Assinatura do candidato ................................................................. cortar aqui .........................................................................

RECIBO DO CANDIDATO Recebi em _____/_____/_____, s _____:_____ horas, o requerimento referente ao Teste de Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF), em Grau de Recurso, do candidato __________________________________________________________________________________. _______________________________________________________________ Assinatura e carimbo Presidente/Secretrio da Comisso Fiscalizadora

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