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ANO XXXVlll - N

188 PAPTE l
TEPA-FElPA - 9 DE OUTUBPO DE 2012
DIARIU
PODEP EXECUTlVO
UFICIAL
DU ES1ADU DU RIU DE JAXEIRU
DECRETO N 43.876 DE 08 DE OUTUBRO DE 2012
REGULAMENTA OS CONCURSOS PBLICOS
PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS
E EMPREGOS PBLICOS INTEGRANTES
DOS QUADROS PERMANENTES DE PES-
SOAL DO PODER EXECUTIVO E DAS ENTI-
DADES DA ADMINISTRAO INDIRETA DO
ESTADO DO RIO DE JANEIRO E D OUTRAS
PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de
suas atribuies legais e, tendo em vista o que consta do processo n
E-14/11540/2011,
DECRETA:
Captulo I
Das Disposies Gerais
Art. 1 - Os concursos pblicos para provimento de cargos efetivos e
empregos pblicos integrantes dos quadros permanentes de pessoal
do Poder Executivo e das entidades da Administrao Indireta do Es-
tado do Rio de Janeiro sero realizados de acordo com os termos
deste Decreto, observadas as peculiaridades estatudas em leis e de-
cretos especiais.
Art. 2 - O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico - O concurso pblico ser complementado, quando
exigido por lei, pela realizao de curso de formao profissional, em
que, vista da frequncia, aproveitamento, perfil psicolgico, idonei-
dade moral e disciplina dos candidatos aprovados, a Administrao
Pblica confirmar ou no a aprovao no certame, sem alterao da
ordem de classificao.
Art. 3 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato
aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Pargrafo nico - A Administrao Pblica poder realizar concurso
pblico para a formao de cadastro de reserva para o atendimento
de eventuais necessidades futuras.
Art. 4 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, po-
dendo ser prorrogado uma nica vez por perodo igual ao prazo ori-
ginal de validade.
Pargrafo nico - O termo inicial do prazo de validade de que cuida
o caput ser a homologao do resultado final das provas e exames
tratados, respectivamente, nos Captulos VI e VII deste Decreto.
Art. 5 - assegurada s pessoas portadoras de deficincia, de na-
tureza especificada no Anexo nico da Lei n 2.298, de 28 de julho
de 1994, a participao em concursos pblicos realizados pela Admi-
nistrao Direta e Indireta do Estado.
1 - Para o cumprimento do previsto no caput deste artigo, sero
reservados, no mnimo, 5% (cinco por cento) do total das vagas ofe-
recidas em cada certame s pessoas portadoras de deficincia, salvo
quando se tratar de concurso pblico para provimento de cargos e
empregos pblicos cujas atribuies exijam aptido fsica plena para o
seu exerccio.
2 - Se a apurao do nmero de vagas asseguradas aos porta-
dores de deficincia resultar em nmero decimal igual ou maior do
que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior;
se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediata-
mente inferior.
3 - Os candidatos destinatrios da reserva prevista no presente ar-
tigo sempre concorrero totalidade das vagas existentes, sendo ve-
dado restringir-lhes o acesso aos cargos ou empregos objeto do cer-
tame s vagas reservadas.
4 - Os candidatos que no sejam destinatrios da reserva prevista
no presente artigo concorrero s demais vagas oferecidas no con-
curso, excludas aquelas objeto da aludida reserva.
5 - Para fazer jus reserva prevista no presente artigo, o candidato
dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato
de inscrio, apresentando seu histrico mdico, podendo a Comisso
Organizadora do concurso, antes de deliberar sobre qualquer pedido de
inscrio, solicitar a prvia inspeo mdica oficial do requerente, para
comprovao de requisitos para o exerccio do cargo.
6 - Ser eliminado do concurso o candidato que firmar declarao
falsa relativa ao enquadramento na reserva prevista neste artigo, sem
prejuzo das demais sanes cabveis em decorrncia de tal ato.
7 - Havendo vagas reservadas, os resultados do concurso sero
publicados em duas listas, uma delas referente pontuao de todos
os candidatos inscritos, inclusive aqueles destinatrios da reserva pre-
vista neste artigo, e outra contemplando a pontuao apenas dos can-
didatos portadores de deficincia.
8 - No havendo qualquer portador de deficincia que tenha lo-
grado aprovao final no concurso, as vagas inseridas na reserva pre-
vista neste artigo sero revertidas para o cmputo geral de vagas ofe-
recidas no concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candida-
tos aprovados, rigorosamente obedecida a ordem de classificao.
Captulo II
Da Organizao e Realizao do Concurso Pblico
Art. 6 - Os rgos e entidades promotores de concurso pblico ins-
tituiro Comisso Organizadora composta majoritariamente de servido-
res efetivos para dirigir as atividades atinentes a cada certame, com-
petindo-lhe:
I - estruturar o concurso pblico, responsabilizando-se pela sua rea-
lizao, desde a abertura de inscries at a sua final homologao,
ressalvada sempre a competncia especfica da Banca Examinadora;
II - decidir sobre os pedidos de inscrio no concurso pblico e de
iseno da taxa de inscrio;
III - apreciar a documentao exigida para a investidura no cargo ou
emprego pblico objeto do concurso pblico.
Pargrafo nico - Aos integrantes da Comisso Organizadora ser
exigido compromisso de sigilo sobre todos os atos do certame que
no sejam pblicos, mediante assinatura prvia de termo especfico.
Art. 7 - Nos concursos pblicos para provimento de cargos e em-
pregos pblicos cujas atribuies sejam prprias de profisso regula-
mentada, o rgo ou entidade promotora do certame convidar repre-
sentante do respectivo conselho profissional para integrar a Comisso
Organizadora e a Banca Examinadora.
Art. 8 - As Bancas Examinadoras dos concursos pblicos realizados
pelo Poder Executivo e pelas entidades da Administrao Indireta do
Estado do Rio de Janeiro sero compostas por profissionais ou do-
centes de reputao ilibada e notrio conhecimento tcnico da disci-
plina integrante do programa de cada certame.
Pargrafo nico - Aos integrantes das Bancas Examinadoras ser
exigido compromisso de sigilo sobre todos os atos do certame que
no sejam pblicos, mediante assinatura prvia de termo especfico.
Art. 9 - No podero ser designados para compor a Comisso Or-
ganizadora e a Banca Examinadora, nem nelas permanecer:
I - scio ou professor de cursos preparatrios para concursos pblicos
na rea em que se realizar o certame que ostentem ou tenham os-
tentado tal condio at 6 (seis) meses antes da publicao do edital
do certame;
II - cnjuge, companheiro, parente at o terceiro grau e afim de pes-
soas enquadradas na hiptese do inciso anterior;
III - cnjuge, companheiro, parente at o terceiro grau e afim de can-
didato inscrito no respectivo certame.
Pargrafo nico - Para efeito do cumprimento do disposto no caput
deste artigo, exigir-se- dos designados declarao de que no esto
incursos em quaisquer das hipteses arroladas nos incisos I a III.
Art. 10 - O rgo ou entidade promotora do concurso pblico poder,
observadas as normas da Lei Federal n 8.666, de 21/06/93, atribuir a
execuo dos atos materiais relativos ao certame, assim como a com-
posio e o funcionamento da Banca Examinadora, a instituio es-
pecializada na organizao e realizao de concursos pblicos, dota-
da de capacidade tcnica nesse campo de atividade, especialmente
no que diz respeito preservao do sigilo das provas e gabaritos e
isonomia de tratamento aos candidatos.
1 - vedada a contratao de instituio especializada que, a par
da organizao e realizao de concursos, ministre cursos prepara-
trios para concursos pblicos.
2 - vedada instituio especializada contratada na forma do
caput a subcontratao de qualquer parcela do objeto capaz de in-
terferir na preservao do sigilo das provas e gabaritos e na isonomia
de tratamento aos candidatos.
Captulo III
Do Edital
Art. 11 - Com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data da
realizao da primeira prova, o edital de abertura do concurso pblico
ser publicado no Dirio Oficial do Estado, divulgado no stio eletr-
nico oficial do rgo ou entidade promotora e afixado nos murais das
respectivas sedes, escritrios e representaes.
Pargrafo nico - O edital conter:
I - nmero de ordem do concurso relativo ao cargo ou emprego ofe-
recido pela respectiva entidade ou rgo promotor do certame;
II - prazo, local, horrios, meios e documentos necessrios para ins-
crio;
III - denominao e atribuies do cargo ou emprego;
IV - nmero de vagas oferecidas ou a informao de que se destina
formao de cadastro de reserva;
V - valor da taxa de inscrio, meios de pagamento e critrios para
concesso da respectiva iseno;
VI - tipo de concurso, especificando se consistir de provas ou provas
e ttulos;
VII - condies para investidura no cargo ou emprego objeto do con-
curso pblico;
VIII - prazo de validade do concurso;
IX - ttulos aceitos para efeito de pontuao no certame;
X - tipo, natureza e programa das provas;
XI - forma de julgamento das provas e dos ttulos;
XII - pontuao atribuvel s provas e aos ttulos;
XIII - critrios de desempate;
XIV - prazos, meios e condies para vista de provas e interposio
de recurso ou apresentao de pedido de reviso das notas atribudas
pela Banca Examinadora;
XV - as reservas de vagas, com indicao precisa do nmero ou per-
centual, e as condies para a inscrio das pessoas portadoras de
deficincia;
XVI - quando possvel, a explicitao dos critrios para alocao das
vagas ofertadas;
XVII - outras indicaes prprias do certame.
Captulo IV
Das Publicaes e Comunicaes
Art. 12 - Sero publicados no Dirio Oficial do Estado, divulgados no
stio eletrnico oficial do rgo ou entidade promotora e afixado nos
murais das respectivas sedes, escritrios e representaes:
I - a relao das inscries homologadas, quando tal homologao
estiver prevista no edital;
II - os gabaritos das provas objetivas;
III - a relao em ordem alfabtica dos candidatos aprovados em ca-
da uma das fases do concurso, com as notas e os nmeros de ins-
crio;
IV - a homologao do resultado final do concurso, com lista nominal
em ordem decrescente de classificao dos candidatos aprovados.
Art. 13 - A convocao dos candidatos aprovados ser formalizada
pessoalmente, por meio de publicao oficial e por meio de divulga-
o no stio eletrnico do rgo ou entidade promotora do concurso
pblico.
1 - A convocao pessoal mencionada no caput deste artigo levar
em conta os dados fornecidos pelo candidato quando de sua inscrio
e poder ser efetivada atravs de correspondncia escrita com aviso
de recebimento, atravs de correio eletrnico ou qualquer outro meio
similar.
2 - obrigao do candidato comunicar por escrito ao rgo ou
entidade promotora do concurso pblico a alterao de seus dados
cadastrais, notadamente o endereo de residncia e o endereo ele-
trnico, sob pena de se considerar efetivada a comunicao pessoal
dirigida ao endereo de residncia ou endereo eletrnico fornecido
quando da inscrio.
Captulo V
Da Inscrio
Art. 14 - A inscrio do candidato no concurso pblico, de acordo
com o definido no edital, poder ser feita:
I - pessoalmente, nos locais indicados pelo edital;
II - por procurao, nos locais indicados pelo edital;
III - via postal;
IV - por meio de comunicao eletrnica.
Art. 15 - Em nenhuma hiptese a inscrio ser restrita aos meios
postal e eletrnico previstos nos incisos III e IV do art. 14, devendo
haver sempre a possibilidade de inscrio pessoal ou por procurao,
consoante previsto nos incisos I e II do mesmo artigo.
Art. 16 - Os rgos e entidades promotores do concurso pblico no
podero exigir, para a inscrio do candidato, qualquer documento ou
comprovante relativo sua habilitao ou experincia profissional, es-
colaridade, titulao acadmica ou a qualquer outro requisito que se
refira qualificao pessoal do candidato para desempenhar as ati-
vidades inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
Art. 17 - A taxa de inscrio, cujo pagamento se efetivar na forma
indicada no edital, no ser superior a 5% (cinco por cento) da re-
munerao do cargo para o qual ser feito o concurso.
Art. 18 - A autoridade ou a Comisso Organizadora, conforme esta-
belecerem as normas regulamentares do rgo ou entidade promotora
do concurso pblico, fixar as condies, critrios e procedimentos
para a concesso de iseno da taxa de inscrio, de forma a ga-
rantir o amplo acesso dos candidatos ao certame.
1 - A iseno da taxa de inscrio direito subjetivo dos candi-
datos que lograrem demonstrar renda familiar inferior quela prevista
no respectivo edital e apresentarem, sob as penas da lei, declarao
de hipossuficincia, acompanhada dos comprovantes respectivos, atra-
vs de cpias autenticadas ou acompanhadas do documento original.
2 - A clusula de iseno da taxa de inscrio de incluso obri-
gatria no edital.
3 - Sem prejuzo de eventual adoo de critrios mais benficos
aos candidatos no edital do certame, servir como prova suficiente
para a concesso de iseno da taxa de inscrio a s comprovao
de inscrio do candidato no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal, regulamentado pelo Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007.
Art. 19 - A declarao falsa ou inexata de dados constantes do for-
mulrio de inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos
determinaro a nulidade da inscrio e dos demais atos dela decor-
rentes.
Pargrafo nico - No sero considerados, para os efeitos do caput
do presente artigo, meros erros materiais que no traduzam a inten-
o de induzir a Comisso Organizadora em erro.
Captulo VI
Das Provas
Art. 20 - O concurso pblico poder contar com provas escritas,
orais, prticas e de ttulos, sempre adequadas ao nvel de escolari-
dade e ao grau de formao profissional correspondente ao cargo ou
emprego objeto do certame, podendo o edital combin-las em fases
ou etapas subsequentes ou concomitantes.
1 - Na nota final do candidato, para fins de classificao, as provas
orais e de ttulos no podem representar, somadas, mais do que 20%
(vinte por cento) do total, nem mais do que 10% (dez por cento) do
total, se consideradas isoladamente.
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2 - O mesmo tipo de prova pode ser aplicado em mais de uma
fase ou etapa do mesmo concurso pblico, com distintos graus de
exigncia ou rigor tcnico ou acadmico, sempre adequadas ao nvel
de escolaridade e ao grau de formao profissional correspondente ao
cargo ou emprego objeto do certame.
3 - Qualquer alterao nas condies de realizao das provas em
relao s anteriormente estabelecidas dever ser publicada no rgo
oficial e divulgada no stio eletrnico oficial do rgo ou entidade pro-
motora do certame com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas)
horas.
Art. 21 - Para a execuo das provas, haver necessariamente a op-
o de atendimento diferenciado aos portadores de necessidades es-
peciais.
Pargrafo nico - A opo pelo atendimento diferenciado ser ofe-
recida aos portadores de necessidades especiais em campo prprio, a
ser assinalado, no formulrio de inscrio.
Art. 22 - s provas ou a cada disciplina podero ser atribudos di-
ferentes pesos para ponderao na mdia ou nota a ser aferida pela
Banca Examinadora.
Pargrafo nico - Os pesos atribudos a cada prova ou disciplina de-
vero estar expressamente previstos no edital.
Art. 23 - Ser eliminado do concurso o candidato que:
I - faltar a quaisquer das provas;
II - chegar aps o horrio estabelecido para a realizao de qualquer
etapa do concurso;
III - durante a realizao de qualquer prova:
a) comunicar-se oralmente, por escrito, por gestos, sinais de qualquer
natureza ou por qualquer aparelho com outro candidato ou terceiro
estranho ao concurso;
b) utilizar notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos ou qualquer
outro material literrio ou visual, salvo se expressamente admitidos no
edital;
c) portar telefones celulares, mquinas calculadoras, pagers, beeps,
agendas eletrnicas, transmissores ou receptores de mensagem ou
quaisquer outros equipamentos que permitam acesso, armazenamen-
to, transmisso ou recepo de dados, salvo se expressamente ad-
mitidos no edital;
IV - se recusar a seguir as instrues de membro da Comisso Or-
ganizadora e da Banca Examinadora, da equipe de aplicao e apoio
s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certa-
me;
V - desrespeitar, ofender, agredir ou de qualquer outra forma tentar
prejudicar outro candidato;
VI - se recusar a entregar o material de devoluo obrigatria ao tr-
mino do tempo fixado para a realizao da prova;
VII - se ausentar do local de realizao do certame ou da sala que
lhe houver sido designada para realizao da prova, a qualquer tempo
e sem autorizao ou desacompanhado de fiscal ou membro da equi-
pe de aplicao e apoio s provas;
VIII - se retirar ou se ausentar do local de realizao do certame ou
da sala que lhe houver sido designada para realizao da prova por-
tando material de devoluo obrigatria;
IX - descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha
de respostas ou em qualquer material oficial de instrues relativas ao
certame;
X - perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a pre-
parao ou realizao das provas;
XI - utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter
aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa ou fase do cer-
tame;
XII - incorrer em outras hipteses que venham a ser previstas no edi-
tal do concurso.
1 - O candidato poder ser submetido a detector de metais e
identificao por meio da coleta, no local, da impresso digital.
2 - As entidades e rgos promotores do concurso pblico no se
responsabilizaro pela guarda de objetos ou de equipamentos eletr-
nicos durante a realizao das provas.
3 - De modo a assegurar a efetividade da fiscalizao, as enti-
dades e rgos promotores do concurso pblico devero disponibilizar
o mnimo de 1 (um) fiscal para cada grupo de 100 (cem) candidatos.
4 - As entidades e rgos promotores do concurso pblico devero
capacitar ou orientar previamente os fiscais acerca das peculiaridades
do certame, visando principalmente uniformizao dos procedimen-
tos.
Art. 24 - O edital prever obrigatoriamente os critrios de desempate
entre os candidatos, utilizando-se, prioritariamente, de parmetros ba-
seados nos pesos das provas ou disciplinas.
Pargrafo nico - vedado o estabelecimento de critrios de de-
sempate baseados nos seguintes parmetros:
I - raa;
II - gnero;
III - origem ou condio social;
IV - orientao sexual, poltica ou religiosa;
V - residncia ou origem geogrfica;
VI - vinculao prvia Administrao Pblica.
Seo I
Das Provas Escritas
Art. 25 - As provas escritas podero ser objetivas e/ou discursivas,
podendo ainda haver questes de ambas as naturezas na mesma
prova.
Art. 26 - Constar do caderno ou folha de questes o valor individual
da questo, cabendo Banca Examinadora, por ocasio da correo
das provas, lanar a nota atribuda a cada resposta.
Art. 27 - As provas discursivas sero necessariamente submetidas a
processo de desidentificao antes de sua correo.
Art. 28 - obrigatria a concesso de prazo para vista das provas
escritas e interposio de recurso ou pedido de reviso da nota atri-
buda pela Banca Examinadora.
1 - O prazo de vista e recurso das provas escritas no poder ser
inferior a 7 (sete) dias corridos, nem superior a 10 (dez) dias teis, a
contar da data de divulgao das notas.
2 - Ser fornecida ao candidato ou a seu procurador regularmente
constitudo, e se assim o requerer, cpia do carto de respostas, no
caso de provas apuradas por sistema de leitura tica.
3 - Ao candidato, ou a seu procurador regularmente constitudo,
ser concedida vista de prova subjetiva, assim como da planilha de
contagem dos pontos das provas prticas (Captulo VI, Seo III, des-
te Decreto) e da avaliao de ttulos (Captulo VI, Seo IV, deste De-
creto).
4 - A vista de provas ser assegurada no recinto do rgo com-
petente, de acordo com o edital, e durante o horrio de expediente.
Art. 29 - Os recursos ou pedidos de reviso das notas atribudas pela
Banca Examinadora podero ser por ela julgados, desde que prevista
tal circunstncia no edital.
Art. 30 - Os recursos ou pedidos de reviso das notas atribudas pela
Banca Examinadora sero necessariamente submetidos a processo de
desidentificao.
Art. 31 - O recurso ou pedido de reviso das notas atribudas pela
Banca Examinadora formulado por candidato que no tenha sido isen-
tado da taxa de inscrio no poder ser condicionado ao prvio pa-
gamento de emolumentos.
Seo II
Das Provas Orais
Art. 32 - A prova oral consistir na exposio verbal da resposta do
candidato a questes formuladas pelos membros da Banca Examina-
dora aps o sorteio dos pontos do programa.
Art. 33 - O edital prever expressamente o nmero de examinadores
que faro a arguio do candidato em cada etapa ou disciplina da
prova oral, assim como indicar o seu carter eliminatrio ou exclu-
sivamente classificatrio.
Art. 34 - A prova oral dever ser feita em local de acesso permitido
ao pblico, podendo a Administrao estabelecer nmero mximo de
vagas para ouvintes, com vistas manuteno das condies ade-
quadas realizao das arguies.
Pargrafo nico - Ser permitido aos candidatos o registro dos sons
e imagens das suas respectivas arguies, desde que a sua realiza-
o seja feita em condies adequadas ao ambiente de prova, ve-
dado, porm, o uso comercial de tais registros.
Art. 35 - A nota atribuda ao candidato submetido prova oral levar
em conta o conjunto dos conhecimentos tcnicos e da fluncia e cor-
reo verbal dos candidatos.
Seo III
Das Provas Prticas
Art. 36 - A prova prtica consistir na execuo de tarefa inerente s
funes do cargo ou emprego pblico objeto do certame, em condi-
es reais ou simuladas, em local e horrio determinado previamente
pela Comisso Organizadora.
Pargrafonico - Na hiptese de a prova prtica implicar realizao
de ato profissional regulamentado em lei que demande habilitao ou
capacitao especfica, no se aplicar ao caso a vedao do art. 62
deste Decreto, podendo o edital prever a exigncia de apresentao
da documentao comprobatria da qualificao legalmente estabele-
cida.
Art. 37 - O edital conter os critrios objetivos de avaliao do can-
didato na realizao da prova prtica, fixando a pontuao ou peso
atribudo a cada item da avaliao e a frmula de clculo da nota
final do candidato em tal prova.
Art. 38 - As provas prticas devem ser realizadas em condies de
igualdade para todos os candidatos, autorizando-se o adiamento da
etapa, a critrio da Comisso Organizadora, caso se verifique a su-
pervenincia de condies climticas ou ambientais excepcionais que
inviabilizem o cumprimento de tal exigncia.
Seo IV
Das Provas de Ttulos
Art. 39 - Sero considerados como ttulos aqueles que guardem afi-
nidade com as atribuies do cargo ou contribuam para o seu aper-
feioamento.
Pargrafo nico - Na previso de atribuio de pontos para ttulos,
vedada a indicao de rgo ou entidade especficos, pblicos ou pri-
vados, para efeito de apurao de experincia profissional, de forma-
o acadmica ou de aperfeioamento tcnico.
Art. 40 - O edital do concurso que previr prova de ttulos conter obri-
gatoriamente clusula prevendo os ttulos aceitveis, sua respectiva
pontuao singular e o mximo de pontuao para cada espcie de
ttulo apresentado.
Art. 41 - A prova de ttulos ser exclusivamente classificatria.
Captulo VII
Dos Exames
Art. 42 - Os exames consistem na avaliao das condies pessoais
e sociais do candidato no que diz respeito aptido para exercer as
funes inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
Art. 43 - Os exames podem ser:
I - fsicos;
II - de sade;
III - psicotcnicos;
IV - sociais.
Seo I
Dos Exames Fsicos
Art. 44 - Os exames fsicos se destinam a aferir a deteno de con-
dies mnimas, sob o ponto de vista atltico, dos candidatos a car-
gos e empregos pblicos cujas atribuies reclamem especial forma
fsica.
Art. 45 - O edital conter as provas ou etapas a serem cumpridas
pelos candidatos, assim como os ndices mnimos a serem atingidos
para sua aprovao.
Art. 46 - Os exames fsicos tero carter eliminatrio.
Art. 47 - Os exames fsicos devem ser realizados em condies de
igualdade para todos os candidatos, autorizando-se o adiamento da
etapa, a critrio da Comisso Organizadora, caso se verifique inapro-
priao do local e/ou a supervenincia de condies climticas ou am-
bientais excepcionais que inviabilizem o cumprimento de tal exign-
cia.
Art. 48 - Os exames fsicos devero ser realizados em local de aces-
so permitido ao pblico, podendo a administrao estabelecer nmero
mximo de vagas para espectadores com vistas manuteno das
condies adequadas execuo dos exerccios.
Pargrafo nico - Ser permitido aos candidatos o registro dos sons
e imagens de seus respectivos exames, desde que a sua realizao
seja feita em condies adequadas ao ambiente dos testes, vedado,
porm, o uso comercial de tais registros.
Art. 49 - A supervenincia de doena ou estado fisiolgico que im-
pea ou prejudique a realizao dos exames fsicos no autorizar
seu adiamento ou sua repetio, fora das oportunidades previstas no
edital.
Seo II
Dos Exames de Sade
Art. 50 - Os exames de sade se destinam a verificar as condies
pessoais de sade do candidato, averiguando a existncia de mols-
tias ou ms-formaes que comprometam, ou possam vir a compro-
meter, a realizao das funes inerentes ao cargo ou emprego objeto
do certame, que possam vir a expor agentes pblicos ou terceiros a
risco de contaminao ou ainda que possam comprometer gravemen-
te a continuidade ou eficincia de atividade da Administrao Pblica.
Art. 51 - O edital prever as condies mnimas de sade, formao
e compleio corporal.
Seo III
Dos Exames Psicotcnicos
Art. 52 - Os exames psicotcnicos sero realizados nos casos pre-
vistos em lei e se destinam a aferir as condies psicolgicas do can-
didato e sua aptido para realizar as funes inerentes ao cargo ou
emprego objeto do certame, devendo ser aplicados por profissionais
devidamente habilitados junto ao Conselho Regional de Psicologia, se-
gundo critrios reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia.
Art. 53 - A avaliao dos candidatos ser registrada em processo
prprio, de carter reservado, devendo constar em laudo tcnico as
causas de incompatibilidade do perfil psicolgico pessoal do candidato
com as atividades inerentes ao cargo ou emprego objeto do certame.
1 - O candidato reprovado em exame psicotcnico poder requerer
reviso do referido exame, da qual poder participar assistente tcnico
indicado por ele.
2 - O prazo para requerer reviso do exame psicotcnico no ser
inferior a 3 (trs) dias teis.
3 - A reviso ser decidida pela prpria equipe ou comisso res-
ponsvel pelos exames psicotcnicos, em deciso colegiada.
Seo IV
Dos Exames Sociais
Art. 54 - Os exames sociais se destinam a pesquisar o perfil social
do candidato e a eventual existncia de incompatibilidade pessoal
deste para o exerccio das funes inerentes ao cargo ou emprego
objeto do certame.
Art. 55 - Sempre que possvel, o edital indicar de forma objetiva,
ainda que a ttulo exemplificativo, as condies e circunstncias so-
ciais e pessoais da vida atual e pregressa do candidato que impli-
caro sua rejeio no exame social.
Art. 56 - O laudo ou relatrio da equipe ou comisso responsvel pe-
lo exame social indicar a situao que der ensejo reprovao do
candidato, explicitando o risco que tal situao representa para a ido-
neidade de sua atuao no cargo ou emprego objeto do certame ou
mesmo para a integridade das atividades do rgo ou entidade pro-
motora do concurso pblico.
Captulo VIII
Dos Cursos de Formao
Art. 57 - O edital definir as condies e requisitos a que estaro
sujeitos os candidatos aprovados e classificados para realizar curso
de formao profissional, quando esse procedimento for exigido por
lei.
Pargrafo nico - O descumprimento ou o desatendimento de quais-
quer dos requisitos mencionados no caput implicar no-confirmao
da aprovao do candidato no certame.
Art. 58 - Os candidatos submetidos realizao do curso de forma-
o profissional na condio de alunos recebero, quando autorizado
por lei, bolsa-auxlio ou ajuda de custo durante o respectivo perodo.
Pargrafo nico - Em razo da inexistncia de vnculo estatutrio ou
contratual com a Administrao Pblica, a bolsa-auxlio ou ajuda de
custo de que trata o caput no constituir remunerao ou qualquer
espcie de contraprestao por servio, tendo natureza meramente in-
denizatria.
Art. 59 - Uma vez matriculado no curso de formao profissional o
candidato estar sujeito aos deveres, impedimentos e vedaes apli-
cveis ao cargo ou emprego objeto do certame, implicando a infrin-
gncia de tais normas na eliminao do candidato do concurso.
Art. 60 - O candidato inscrito em curso de formao profissional o
realizar contnua e ininterruptamente, sendo vedada a concesso de
qualquer licena ou afastamento que implique prorrogao do perodo
do curso ou descumprimento dos requisitos mnimos de frequncia.
Pargrafo nico - A candidata parturiente poder renunciar con-
dio de aluna, hiptese em que ser excluda do curso de formao
profissional, passando a figurar na primeira colocao da lista de can-
didatos remanescentes para eventual nova convocao.
Captulo IX
Convocao para Nomeao, Contratao
e Curso de Formao Profissional
Art. 61 - Homologado o resultado do certame, o rgo ou entidade
promotora do concurso pblico, segundo seu juzo privativo de con-
venincia e oportunidade e de acordo com a disponibilidade oramen-
tria, convocar os candidatos aprovados e classificados para nomea-
o ou contratao ou, quando for o caso, para participao em curso
de formao profissional.
Art. 62 - O edital prever os requisitos e respectivos documentos
comprobatrios para o exerccio das funes inerentes ao cargo ou
emprego pblico objeto do certame, s podendo o rgo ou entidade
promotora do concurso pblico exigi-los quando da convocao para
nomeao ou contratao ou, quando for o caso, para participar de
curso de formao profissional ou para realizao de prova prtica.
Pargrafo nico - Eventuais requisitos fsicos ou de idade para no-
meao ou contratao devero guardar estrita relao com a capa-
cidade fsica exigida para o desempenho das funes inerentes ao
cargo ou emprego pblico objeto do certame e contar com previso
legal especfica.
Art. 63 - O candidato, antes ou dentro do prazo de atendimento
convocao para nomeao ou contratao ou, quando for o caso,
para participar de curso de formao profissional, poder renunciar
sua classificao, passando a constar no final da lista de aprovados
ou, caso o certame adote o regime previsto no art. 3, pargrafo ni-
co, daquela de classificados.
1 - A renncia prevista no caput deste artigo s poder ser exer-
cida uma nica vez.
2 - O candidato que no atender tempestivamente convocao
original ou que, tendo renunciado sua classificao, no o fizer re-
lativamente segunda convocao, ser eliminado do concurso.
3 - O atendimento tempestivo convocao promovida pela en-
tidade ou rgo promotor do concurso pblico implica dever de com-
provao, dentro do prazo assinado aos candidatos, de todos os re-
quisitos para nomeao ou contratao estabelecidos no edital.
Captulo X
Das Disposies Finais
Art. 64 - As disposies do presente Decreto podero ser integradas
ou complementadas por normas regulamentares prprias dos rgos
ou entidades promotoras de cada concurso pblico ou mesmo pelo
edital de cada certame.
Art. 65 - O atendimento s disposies deste Decreto no exime o
rgo ou entidade promotora do concurso pblico do dever de obser-
var as normas de finanas pblicas pertinentes contratao de pes-
soal, em especial aquelas constantes da Lei Complementar Federal n
101, de 4 de maio de 2000.
Art. 66 - O presente Decreto entrar em vigor 30 (trinta) dias aps
sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio, especial-
mente o Decreto n 41.614, de 23 de dezembro de 2008, e o Decreto
n 41.835, de 27 de abril de 2009.
1 - O presente Decreto no se aplicar aos concursos cujos editais
j tiverem sido publicados antes de sua entrada em vigor.
2 - A reserva de vagas para negros e ndios permanecer disci-
plinada por regulamentos prprios, por se tratar de ao afirmativa de
carter provisrio cuja prorrogao est subordinada s condies ex-
cepcionais de desigualdade de que cuidam a Lei n 6.067, de 25 de
outubro de 2011, e o Decreto n 43.007, de 06 de junho de 2011.
Rio de Janeiro, 08 de outubro de 2012
SRGIO CABRAL