Universidad Autnoma de Santo Domingo Presentacin

Nombre: Annerys Alexandra

Apellidos: Santana Matos

Matricula: 100201231

Materia: Mtodos y tcnicas de investigacin

Tema: informe capitulo 10,11,12,13

Profesor: Francisco Guzmn Fernndez

Seccin: 25

Fecha de entrega: 22/02/2013

Capitulo 10 La observacin 1. Tecnica antigua y moderna de recopilacin de datos Segn el autor, se ha dicho y con razn, que la observacin es el procedimiento emprico por excelencia, el mas primitivo y a la vez el mas moderno. En efecto, este fue el procedimiento utilizado por Aristteles para recoger buena parte de la informacin que nos proporciona en su libro la poltica. 2. la observacin como tcnica de investigacin social. Diferentes alcances en el uso del trmino Segn Ezequiel no todos los autores de libros sobre mtodos y tcnicas de investigacin social emplean el trmino con el mismo alcance. Unos los utilizan en sentido amplio, designando todos o buena parte de los procedimientos de recoleccin de datos. As por ejemplo, este es el alcance que Duverger le da a la expresin, dentro del siguiente esquema de clasificacin de las tcnicas de observacin: *observacin documental Anlisis de documentos Anlisis del contenido

*Observacin directa extensiva Encuesta por sondeos

*Observacin directa intensiva Las interviews Los tesis y la medicin de actitudes La observacin participante

Elementos que comporta la observacin en cuanto tcnica de investigacin De acuerdo al contenido, en toda observacin, cualquiera que sea la ciencia que utilice este procedimiento, existen cinco elementos fundamentales. a. El sujeto el observador b. El sujeto lo que se observa c. Los medios los sentidos, especialmente vista y odos d. Los instrumentos... los medios que sirven de apoyo a los medios de observacin e. El marco terico. El cuerpo terico que sirve de gua para la observacin

3. Los instrumentos para realizar una observacin sistemtica y controlada de acuerdo al autor de este libro, mtodos y tcnicas de investigacin social; en las ciencias sociales no se cuenta con instrumentos de observacin tan precisos como los utilizados en las ciencias naturales, tales como el termmetro, la balanza o el estetoscopio. Sin embargo, la necesidad de registrar, organizar y controlar las observaciones se plantea como exigencia cientfica en todas las ciencias sociales. Los medios o instrumentos de observacin son los elementos que facilitan, amplan o perfeccionan la tarea de observacin realizada por el investigador. Suelen mencionarse cinco medios principales aunque en la prctica es posible hacer uso de algunos otros o de formas y aplicaciones distintas de las que se mencionan. Los mas utilizados son: El diario El cuaderno de notas Los cuadros de trabajo Los mapas Los dispositivos mecnicos de registro

De acuerdo al contenido del texto, en el nacimiento mismo de la sociologa, las dificultades y limites de la observacin ya fueron planteados por uno de sus fundadores, Herbert Spencer. Este sealo que en los primeros captulos de su obra las complicaciones que implica la observacin de la realidad social.

Capitulo 11 La recopilacin documental 1. La recopilacin documental como tcnica de investigacin Segn este capitulo, se pude decir que loa recopilacin documental es un instrumento o tcnica de investigacin social, cuya finalidad es obtener datos e informacin a partir de documentos escritos y no escritos, susceptibles de ser utilizados dentro de los propsitos de una investigacin en concreto. Constituye una tarea ardua y laboriosa y puede resultar, en algunas ocasiones, un desgaste incensario de energas, especialmente cuando no se ha seleccionado debidamente el material conforme al problema o aspecto que se desea estudiar. Ninguna gua de recopilacin puede suministrar una orientacin detallada del material a recopilar indicando que documentos son importantes y cuales no lo son. 2. Diferentes clases de documentos De acuerdo a Ezequiel Ander, existe una amplia variedad y diversidad de documentos utilizables para una investigacin. Nosotros solo pretendemos dar una visin de conjunto de los mismos haciendo una clasificacin segn la forma de presentacin del documento. Conforme a ello distinguiremos cinco tipos principales de documentos:

a. b. c. d. e.

Documentos escritos Documentos numricos o estadsticos Documentos cartogrficos Documentos de imagen y sonido Documentos-objeto

3. Examen critico de las fuentes documentales: problemas de autenticidad, validez y significacin Segn el contenido de este capitulo, no basta con reunir documentos e incorporarlos al conjunto de datos recopilados mediante su consulta o lectura; es necesario juzgarlos. La utilidad del examen crtico de las fuentes documentales es indispensable en las ciencias sociales, puesto que casi todos los datos tienen carcter secundario (han sido recogidos o establecidos por otros). Por otra parte, no permiten casi nunca que el investigador tenga contacto directo con los hechos y fenmenos a que se hace referencia en los documentos.

Capitulo 12 La entrevista De acuerdo al material ledo, la entrevista consiste en una conversacin entre dos o mas personas por lo menos. En la cual uno es el entrevistador y otro u otro son los entrevistados; estas personas dialoga con arreglo a ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestin determinada, teniendo un propsito profesional. 1. Modalidades de la entrevista en la investigacin social Ezequiel Ander plantea, que si tenemos en cuenta la forma o procedimiento de realizar las entrevistas, estas pueden asumir segn este las siguientes modalidades: 2. Entrevista estructurada o formal Entrevista no estructurada o informal Entrevista clnica Entrevista no dirigida preparacin de la entrevista

Segn el mismo autor de este capitulo, como aspecto y fase de la investigacin , la entrevista participa de todos los preparativos que se efectan en relacin con la investigacin. Presupone asimismo que se ha elegido como tcnica mas adecuada a los efectos de la investigacin que se va a realizar. Sin embargo, la entrevista propiamente dicha requiere ciertos preparativos especficos; estos son los ms importantes:

Presentacin del encuestador Concertar la entrevista por anticipado Conocimiento previo del campo Contacto previo con lideres Seleccin del lugar para celebrar la entrevista Aspecto personal del encuestador Preparacin especifica

3. Principios directivos de la entrevista De acuerdo a lo contenido en este mismo capitulo, la entrevista no es simplemente una conversacin. Es ms bien una seudo-conversacion. Para que pueda tener xito debe poseer todo el calor y el intercambio de personalidades propios de la conversacin, aunque con la claridad y las lneas orientadores de la bsqueda cientfica.

Capitulo 13 El cuestionario enviado por correo Segn este capitulo, uno de los procedimientos o formas de recoger informacin es el cuestionario enviado por correo. Ya dicho esto, debemos aclarar que el cuestionario enviado por correo es una de las modalidades o formas de ampliar el mtodo de encuesta. Se trata de un procedimiento de recopilacin de datos cuya caracterstica fundamental es la utilizar un cuestionario en el que los encuestados contestan por si mismos, es decir, sin intervencin directa de ninguna de las personas que participan en el trabajo de campo. 1. Diferencia entre cuestionario y entrevista como modalidades del mtodo de encuesta, De acuerdo a lo ledo, tanto la tcnica de la entrevista como la del cuestionario enviado por correo son procedimientos a los que suele considerarse como formas de encuesta, puesto que ambos son instrumentos de investigacin que permiten la recopilacin de datos mediante las respuestas de las personas interrogadas, llamadas tambin sujetos de la encuesta.

2. Modalidades en el uso de los cuestionarios a los que responden los encuestadores por si mismos

Segn el contenido de este capitulo, algunos autores hablan de cuestionario simple y no de cuestionario por correo. Y esto por su misma razn de ser: este tipo de cuestionario tambin puede administrarse a grupos. De ah que se distinga entre: El cuestionario enviado por correo El cuestionario para grupos o redaccin colectiva.

De acuerdo a lo planteado por Ezequiel Ander en este contenido , el envi postal requiere ciertas preocupaciones: la distribucin debe ser hecha en conjunto dentro de un lapso relativamente breve; se procurara que los cuestionarios lleguen a manos de los destinatarios a fin de semana, cuando es posible disponer de mas tiempo para contestarlos. 3. Ventajas del cuestionario postal respecto de la entrevista Cuando nos ocupamos de la entrevista segn este contenido, ya surgieron algunas ventajas del cuestionario, sin embargo, nos importa presentar en este contexto las principales: Su principal ventaja es su menor costo en relacin con la entrevista y otras tcnicas de recopilacin de datos. Con iguales fondos se pueden abarcar una mayor rea geogrfica y alcanzar un mayor numero de personas (no hay entrevistador que deba trasladarse de un lugar a otro y que debe interrogar a personas individuales). Menores gastos de personal, tanto en el adiestramiento como en el trabajo de campo, en este caso esta reducido el mnimo Menor tiempo para llegar a un mismo numero de personas Mayor libertad en las respuestas, por cuanto es posible mantener su anonimato. Menor riesgo de distorsiones, producidas como consecuencia de la influencia provenientes del encuestador ( aspecto personal u opiniones) Permite a los sujetos encuestados un mayor tiempo de reflexin antes de responder a las preguntas. De acuerdo a Goode y Hatt, al cuestionario hay que verlo cual si fuera una especie de entrevista que se encuentra rodeada de obstculos peculiares.