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QUESTIONRIO DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL 1. Qual a primeira norma que criou a Previdncia Social no Brasil?

A Constituio de 1824 foi a primeira a fazer aluso Assistncia Social, tratando em seu artigo 179 da constituio dos socorros pblicos.
Art. 179. A inviolabilidade dos Direitos Civis, e Polticos dos Cidados Brazileiros, que tem por base a liberdade, a segurana individual, e a propriedade, garantida pela Constituio do Imprio, pela maneira seguinte: (...) XXXI. A Constituio tambm garante os soccorros pblicos.

Depois disso, a primeira lei que realmente tratou foi o Decreto n. 9.912 de 26 de maro de 1888, que regulou o direito aposentadoria dos empregados dos correios.

2. Qual lei trouxe o marco da Previdencia Social no Brasil? A Lei Eloy Chaves (Decreto-Legislativo 4.682/1923) foi esse marco. Ela foi a primeira a claramente instituir a Previdncia Social no Brasil, criando Caixas de aposentadoria e Penses para ferrovirios a nvel nacional. 3. Qual o conceito de Seguridade Social? A Seguridade Social o conjunto de princpios, instituies e regras destinado a estabelecer um sistema de proteo social aos indivduos contra contingncias que os impeam de obter o sustento ou as necessidades bsicas de sua famlia, integrado por aes do Poder Pblico e da Sociedade. Tambm visa assegurar os direitos a sade, previdncia e assistncia social. 4. A Seguridade Social depende de contribuio em todos os casos? No. Em relao a Previdncia Social preciso contribuio do prprio segurado, mas em relao a Assistncia Social no. 5. Qual a natureza jurdica do Direito da Seguridade Social? A natureza jurdica da Seguridade Social publicista, de lei e no ex voluntes (da vontade das partes). O Direito da Seguridade Social protege seu estar e bem estar como segurado, independente do tipo de trabalhador que seja. 6. Qual a relao do Direito da Seguridade Social com o Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Penal? Direito Constitucional: Nos art 194 a 204 da CF, encontramos o respaldo constitucionais no que diz respeito aos princpios da Seguridade Social. Direito Administrativo: neste ramo do Direito que temos todas as diretrizes referentes aos funcionrios pblicos federais responsveis pela concesso e/ou indeferimento dos benefcios previdencirios. Tambm temos os atos administrativos, as resolues administrativas, portarias administrativas enfim, toda a regulamentao administrativa sobre o Direito Previdencirio.

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Direito Civil: A Seguridade Social nasce das regras do seguro privado do Direito Civil. Direito Penal: A relao se encontra nas definies dos crimes contra a Seguridade Social. O primeiro deles o crime de apropriao indbita previdenciria, definido no artigo 168-A do Cdigo Penal. O outro crime trata-se da sonegao das contribuies devidas a seguridade social e est definido do artigo 337-A do Cdigo Penal. Alm desses crimes especficos tambm utilizamos a definio do crime de falsidade material, falsidade ideolgica, dentre outros a definir. 7. Quais so as fontes de Direito da Seguridade Social? Formais (Constituio Federal, Emenda Constitucional, Lei complementar, Lei Ordinria, Lei delegada (em matria previdenciria nunca se utilizou), Medida Provisria, Decreto, Portarias, Resolues, Ordem de servio, dentre outras) e Materiais (so os complexos de fatores que ocasionam o surgimento de normas, envolvendo fatos e valores). 8. Quais as leis e os decretos mais importantes atualmente sobre a Seguridade Social? Lei n 8.212/91 e Lei n 8.213/91. Decreto 3.048/99 e Art 194 a 204 da CF. 9. Como se d a eficcia no tempo das normas do Direito da Seguridade Social? Est relacionada entrada em vigor da lei que geralmente d-se de imediato a publicao ou, se no h regulamentao expressa na prpria, quarenta e cinco dias aps sua publicao. Nos Estados estrangeiros que as acolhem, trs meses aps a publicao oficial. 10. Quais so os princpios especficos da seguridade social? Universalidade: todos os segurados tero atendimento universal. Seletividade: a seletividade compreende o atendimento distintivo e prioritrio dos mais carentes. Distributividade: tem carter social e objetivo distribuio de renda. Irredutibilidade do valor de benefcios: preservao em carter permanente do valor total do benefcio previdencirio Equidade no custeio: prev um balano ou proporcionalidade na forma de custeio. Ou seja, aqueles que ganham mais, ajudam mais no custeio. Diversidade da base de financiamento: toda a sociedade responsvel pelo custeio. Carter democrtico e decentralizado da administrao: prev a participao da sociedade na tomada de decises administrativas. Preexistncia do custeio: para que um benefcio seja dado, criado, ajustado necessrio haver fonte de custeio preestabelecida.

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11. possvel se instituir um beneficio sem o correspondente custeio total? Por que? No. A art 195, pargrafo 5 da constituio reza que sem fonte definida de custeio total, nenhum benefcio pode ser criado, majorado ou estendido.

12. Qual a natureza jurdica da contribuio da seguridade social? Conforme a Teoria da Exao Sui generis, a contribuio a seguridade social uma cobrana, que dispe de natureza de tributo, com exigncia compulsria e previso legal. 13. Qual o conceito de contribuinte? Pessoa obrigada a pagamento de tributo, segundo o art 121 do Cdigo Tributrio Nacional. aquele, portanto, que devedor de contribuio social. So contribuintes os trabalhadores, a empresa ou empregador e o empregador domstico. 14. O que so segurados e como podem ser divididos? Corresponde a toda pessoa fsica vinculada a Previdncia Social tenha exercido ou no atividade remunerada ou no de forma efetiva ou eventual, com ou sem vnculo empregatcio. Podem ser divididos em Segurado Obrigatrio Comum, Segurado Obrigatrio Individual, Segurado Obrigatrio Especial e Segurado Facultativo. 15. Quais so os segurados obrigatrios comuns e segurados obrigatrios individuais? Comuns: empregado, inclusive domstico; trabalhador avulso. Individuais: autnomos; eventuais; empresrios. 16. Qual o conceito de empresa para a Seguridade Social? A empresa a atividade econmica voltada para o trabalho, produo. O conjugado dos fatores terra, capital e trabalho. Tem caracterstica eminentemente econmica e com objetivo de lucro. 17. O que filiao e inscrio do segurado? A filiao o momento em que o segurado passa a ser beneficirio do sistema de previdncia, a relao jurdica que gera direitos e obrigaes junto a previdncia. J a inscrio o ato administrativo de registro no INSS. 18. O que matricula da empresa? A matrcula o ato de inscrio da pessoa jurdica, quando gerado o CNPJ. 19. O que salario de contribuio e a quem se aplica?

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a remunerao, assim entendida como totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer ttulo, durante o ms, destinados a retribuir o trabalho. Aplica-se a empregados, domsticos e avulsos. 20. Como recolhe o empregador rural pessoa jurdica a contribuio previdenciria? Contribui com 2,5% da receita bruta proveniente da comercializao de sua produo. Para o custeio de acidente de trabalho, 0,1% da receita bruta da comercializao de sua produo. 21. Qual a base de calculo e alquota da contribuio patronal de uma indstria, cuja atividade preponderante considerada de grau mdio? 22. O que so contribuies de terceiros e quais so elas? Trata-se de uma contribuio social arrecadada pela unio para as instituies do sistema S. 23. O que atividade concomitante? atividade exercida em registro, em mais de uma empresa, ou atividades diferentes, exercidas paralelamente em mais de uma empresa. 24. Qual o salrio-de-contribuio de um funcionrio que trabalha, concomitantemente, na empresa F e ganha R$ 1.000,00, e na empresa G e ganha R$ 800,00. R$ 1800,00. 25. O que o RAT e o FAP? Qual o dispositivo legal que trata de suas alquotas? 26. Qual o valor teto mnimo e mximo para a contribuio previdenciria referente cota patronal?

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