MUNICPIO DE VITRIA CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SEGURANA E AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

EDITAL PMV N 002/2012, DE 14 DE AGOSTO DE 2012. (EDITAL ATUALIZADO CONFORME RETIFICAES 01 E 02) O MUNICPIO DE VITRIA, por meio da Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD), nos termos da Lei Orgnica do Municpio de Vitria, da Lei Municipal n 6.033, de 19 de dezembro de 2003, e suas alteraes e da Lei Municipal n 7.363, de 04 de abril de 2008, e suas alteraes, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito para exerccio na Secretaria Municipal de Segurana Urbana (SEMSU), mediante as condies estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este edital e executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB e pelo Municpio de Vitria. 1.2. O prazo de validade do presente concurso pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 1.3. O concurso destina-se ao provimento de vagas dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito, com descrio sumria das atividades, requisitos, vencimento base, carga horria e nmero de vagas, abaixo especificados no QUADRO I: QUADRO I
CARGO
CDIGO DO CARGO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

AGENTE COMUNITRIO DE SEGURANA A01 Realizar o patrulhamento preventivo permanente do Municpio. Ensino Mdio completo. Habilitao para conduo de moto na categoria A e habilitao para conduo de veculo, no mnimo, categoria B e aprovao no Curso de Formao, que integra o concurso pblico. R$ 1.421,22* 40 horas semanais, conforme especificaes contidas na Lei Municipal 7.363/2008 e alteraes. 100 (cem), sendo 05 (cinco) reservadas aos candidatos com deficincia, conforme item 5.

AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO A02 Operar, orientar e fiscalizar o trnsito no Municpio de Vitria. Ensino Mdio completo. Habilitao para conduo de moto na categoria A e habilitao para conduo de veculo, no mnimo, categoria B e aprovao no Curso de Formao, que integra o concurso pblico. R$ 1.421,22* 40 horas semanais, conforme especificaes contidas na Lei Municipal 7.363/2008 e alteraes. 50 (cinquenta), sendo 03 (trs) reservadas aos candidatos com deficincia, conforme item 5.

REQUISITOS

VENCIMENTO BASE

CARGA HORRIA

N DE VAGAS

*Mais vantagens previstas na Lei Municipal n 8.209/2011

1.4. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender seis etapas, distribudas em duas fases, conforme a seguir especificado no QUADRO II:
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QUADRO II
FASES ETAPAS

a) PRIMEIRA ETAPA: prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; PRIMEIRA FASE b) SEGUNDA ETAPA: prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio; c) TERCEIRA ETAPA: avaliao psicolgica, de carter eliminatrio; d) QUARTA ETAPA: exames mdicos, inclusive os toxicolgicos, de carter eliminatrio; e) QUINTA ETAPA: investigao de conduta social, de carter eliminatrio; SEGUNDA FASE f) SEXTA ETAPA: curso intensivo de formao e capacitao fsica, presencial e em tempo integral, de carter eliminatrio e classificatrio.

1.4.1. As etapas constantes na primeira fase sero de responsabilidade da FUNCAB. 1.4.2. As etapas constantes na segunda fase sero de responsabilidade do Municpio. 1.5. O concurso ser realizado na cidade de Vitria/ES. 1.5.1. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das etapas, devidamente comprovada pela FUNCAB, estas podero ser realizadas em outras localidades da Grande Vitria/ES, especificamente nos municpios de Serra, Cariacica e Vila Velha. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes: a) ser aprovado no concurso pblico; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal; c) ter idade mnima de 21 (vinte e um anos) completos at a data de ingresso no cargo, vedada a prorrogao de posse e exerccio em razo da idade aqui exigida; d) estar no gozo de seus direitos polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo masculino; g) possuir registro geral de identidade; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; i) ser julgado apto em todas as etapas de avaliao do concurso; j) comprovar escolaridade exigida para o exerccio do cargo, apresentando diploma ou certido de concluso, devidamente regularizado com base na legislao vigente, no ato de convocao; k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; l) no estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico; m) comprometer-se a servir em qualquer rea do Municpio de Vitria; n) possuir carteira nacional de habilitao (CNH) para conduo de moto na categoria "A" e habilitao para conduo de veculo, no mnimo, categoria "B", devendo ser observado o subitem 16.2; o) cumprir as determinaes deste edital. 2.2. O candidato que no comprovar os requisitos exigidos para a investidura no cargo ter sua nomeao tornada insubsistente. 3. DAS INSCRIES 3.1. Antes de inscrever-se o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste edital, incluindo o Anexo nico, parte integrante das normas que regem o presente concurso pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
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3.2. A inscrio no concurso exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital. 3.3. A inscrio ser realizada pela internet, que poder ser acessada nos postos de atendimento (QUADRO III), conforme subitem 3.20, no perodo entre 20/08/2012 a 16/09/2012. 3.4. Ser facultado ao candidato inscrever-se para mais de um cargo, devendo para isso preencher a Ficha de Inscrio correspondente a cada opo e pagar a taxa de inscrio correspondente a cada opo. 3.4.1. O candidato dever marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio sua opo de cargo, no sendo aceito pedido de alterao desta opo depois de efetivada a inscrio. 3.4.2. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um cargo pblico. 3.4.2.1. Os candidatos convocados simultaneamente matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica para os dois cargos, Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito, devero optar no ato da matrcula, por um dos cargos, conforme subitem 16.1.1. 3.5. A taxa de inscrio ser de R$ 57,00 (cinquenta e sete reais). 3.6. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste edital, pois em hiptese alguma haver devoluo da importncia relativa taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia do Municpio de Vitria. 3.7. As informaes prestadas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FUNCAB do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou que preencher com dados de terceiros. 3.8. Os candidatos que possurem registro no sistema de recursos humanos do Municpio de Vitria tero seus dados atualizados com base nas informaes prestadas no ato de inscrio. 3.9. INSCRIO PELA INTERNET 3.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o portal www.funcab.org, onde constam o edital, a ficha de inscrio e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela internet estar disponvel a partir das 10 horas do dia 20/08/2012 at as 23h59min do dia 16/09/2012, ininterruptamente, 24 horas por dia, considerando o horrio oficial de Braslia/DF. 3.10. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da ficha de inscrio via internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 3.11. Aps efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio, at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever ser emitida a 2 via do boleto bancrio no portal www.funcab.org, que ter nova data de vencimento. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado. 3.12. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento da taxa de inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria, casa lotrica ou rede conveniada a banco, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares. 3.13. O boleto bancrio pago autenticado ou o comprovante de pagamento dever estar em posse do candidato durante todo o concurso pblico, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. 3.14. O edital, seu anexo nico e eventuais retificaes estaro disponveis no portal www.funcab.org para consulta e impresso. 3.15. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no portal www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
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3.16. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 3.17. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via internet implicar no cancelamento da mesma. 3.18. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do portal www.funcab.org. 3.19. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio via internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 3.20. INSCRIO NOS POSTOS DE ATENDIMENTO 3.21. Para os candidatos que no tm acesso internet, ser disponibilizado, nos postos de atendimento, microcomputador para realizao da inscrio, conforme QUADRO III abaixo: QUADRO III
ENDEREO FUNCIONAMENTO

Galeria Jeanne D'arc Dois acessos: Rua 07 de setembro, n 209 ou Rua Graciano Neves, n 222 - Loja 06 - trreo Centro, Vitria/ES Colgio Estadual do Esprito Santo Av. Vitria, s/n, Bairro Forte So Joo, Vitria/ES Escola Estadual de Ensino Fundamental e Mdio Almirante Barroso Rua Do Almirante, s/n, Bairro: Goiabeiras Cidade: Vitria

09:00 s 17:00 horas (exceto sbados, domingos e feriados) 09:00 s 17:00 horas (exceto sbados, domingos e feriados) 09:00 s 17:00 horas (exceto sbados, domingos e feriados)

3.22. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar a inscrio, podendo contar apenas com orientaes do atendente do posto. No ser responsabilidade do atendente efetuar a inscrio pelo candidato. 3.23. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas no subitem 3.9. 3.24. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 3 deste edital. 4. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. No haver iseno total ou parcial do pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal n 6.056/2003, regulamentada pelo Decreto n. 11.837/2004 e na Lei Municipal n 6.625/2006. 4.2. Os interessados em obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio devero cumprir os critrios constantes no roteiro abaixo. 4.3. ROTEIRO PARA SOLICITAO DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO: 4.3.1. Acessar o portal www.funcab.org, impreterivelmente, nos dias 20/08/2012 a 22/08/2012. 4.3.2. Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitao de iseno da taxa de inscrio, anexar cpia simples de documento oficial de identificao com foto e juntar a seguinte documentao, conforme QUADRO IV abaixo: QUADRO IV
Documentao para solicitao de iseno, a ser entregue juntamente com documento de identidade com foto

a) candidato desempregado:

- cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho: pginas que contenham fotografia, identificao civil e contratos de trabalhos (inclusive a primeira pgina de contrato de trabalho em branco e a ltima assinada com resciso, conforme o caso). - cpia autenticada em cartrio do contracheque emitido nos ltimos 02 (dois) meses antes da inscrio E - cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho: pginas que contenham fotografia, identificao civil e contrato de trabalho (inclusive a pgina do contrato de trabalho em aberto), sendo para os funcionrios pblicos, declarao original do RH informando o vnculo e remunerao. - certificados (originais ou cpias autenticadas em cartrio) que qualifiquem o candidato como doador de sangue, emitidos por rgos competentes e que comprovem pelo menos 03 (trs) doaes de sangue realizadas no perodo de 01 (um) ano antes do ltimo dia de inscrio.

b) candidato empregado que perceba at 01 (um) salrio mnimo:

c) candidato doador de sangue:

4.3.2.1. Entregar a documentao acima pessoalmente nos postos de atendimento (QUADRO III), impreterivelmente nos dias 20/08/2012 a 22/08/2012, devendo ser observado o horrio de funcionamento dos postos. No haver prorrogao do perodo para a entrega. 4.3.2.2. Caso o candidato esteja inscrito para mais de 01(um) cargo, dever apresentar documentao, separadamente, para cada cargo pleiteado. 4.3.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser afixada no mural da Gerncia de Recrutamento, Seleo e Registro da Prefeitura de Vitria, situada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES, nos postos de atendimento (QUADRO III), bem como disponibilizada nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br, at 5 (cinco) dias antes do trmino das inscries. 4.3.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos tero que efetuar todos os procedimentos para inscrio descritos no item 3. 4.3.5. Os candidatos com iseno deferida tero suas inscries automaticamente efetivadas. 4.3.6. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 4.3.7. No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste item. 4.3.8. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios no ser permitida a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso. 4.3.9. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. 4.3.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio via postal, fax, correio eletrnico ou similar. 4.3.11. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela FUNCAB. 4.3.12. Fica reservado Comisso Coordenadora do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Vitria ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 4.3.13. A qualquer tempo, sendo constatada como falsa qualquer documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo ainda, seu autor, pela falsidade, na forma da lei.

4.3.14. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item 3 estar automaticamente excludo do concurso pblico. 4.3.15. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter sua iseno cancelada. 5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1. Ficam reservadas 5% (cinco por cento) do total das vagas a serem providas para cada cargo aos candidatos com deficincia cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia, na forma da Lei Municipal n 6.896/2007 alterada pela lei n 7.508/2008. 5.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos que se declararem com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas que o regem. 5.4. Para concorrer, o candidato dever, sob as penas da lei, declarar-se com deficincia em campo especfico da ficha de inscrio. 5.5. Os candidatos que se declararem com deficincia devero, at o ltimo dia de inscrio, entregar nos postos de atendimento (QUADRO III) laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, ou encaminh-lo por meio de SEDEX, com aviso de recebimento (AR), para a FUNCAB - Prefeitura Municipal de Vitria - Concurso Guarda, Caixa Postal n 99708, CEP24.020-976, Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursos@funcab.org ou via fax n (21) 2621-0966, especificando nome completo do candidato, nmero da ficha de inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 5.5.1. Caso o candidato esteja inscrito para mais de 01(um) cargo dever apresentar laudo mdico para cada cargo pleiteado. 5.6. O candidato que se declarar com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298/99, devendo solicit-las em campo especfico da ficha de inscrio. 5.6.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 5.6, ficar sujeita ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 5.7. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 5.4, ou deixar de entregar/enviar o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou envi-los fora do prazo determinado e da forma definidos no subitem 5.5, perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas para deficientes. 5.8. O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNCAB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 5.9. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias do mesmo. 5.10. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de deficiente ser divulgada nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br at 10 (dez) dias antes da realizao das provas. 5.11. O candidato dispor de 02 (dois) dias contados a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do indeferimento, devendo faz-lo por meio de formulrio online disponvel no portal www.funcab.org ou por fax n (21) 2621-0966, at as 18 horas, horrio de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
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5.12. O candidato tomar cincia do resultado da reviso at 02 (dois) dias antes da realizao das provas objetivas, por meio dos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br. 6. DA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM COM DEFICINCIA 6.1. Os candidatos que se declararem deficientes, aprovados na prova objetiva, sero convocados para se submeterem percia mdica multidisciplinar a ser promovida pela Coordenao de Medicina do Trabalho do Municpio de Vitria; que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como sobre a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos da Lei Municipal n 6.896/2007, Decreto Municipal n 13.460/2007 e demais legislao vigente. 6.2. A convocao para percia mdica multidisciplinar, que se dar na ocasio do resultado das provas objetivas, ser divulgada nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br, bem como na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Gazeta). 6.3. A no observncia do disposto nos subitens 5.4 e 5.5, a reprovao na percia mdica multidisciplinar ou o no comparecimento mesma, acarretar a perda do direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 6.4. Os candidatos devero comparecer percia mdica multidisciplinar munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. 6.5. Depois de submetidos percia mdica multidisciplinar pelo Municpio de Vitria, a relao dos candidatos que forem enquadrados como deficientes ser divulgada nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br. 6.6. O candidato dispor de 02 (dois) dias contados a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do no enquadramento, devendo faz-lo por meio de requerimento protocolizado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Vitria, situado na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.7. O candidato reprovado na percia mdica multidisciplinar em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo no ser submetido prova de capacidade fsica e ser eliminado do concurso pblico. 6.8. O candidato reprovado na percia mdica multidisciplinar, em virtude de no ser considerado como pessoa com deficincia, somente figurar na lista de classificao geral. Nessa hiptese, permanecer no concurso e ser submetido s demais etapas do certame. 6.9. Os candidatos com deficincia aprovados na percia mdica multidisciplinar tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. Nessa hiptese, permanecer no concurso e ser submetido s demais etapas do certame. 6.10. No caso de no ser aprovado nas provas ou na percia mdica multidisciplinar ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas a serem reservadas aos deficientes, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos candidatos aprovados sem deficincia, observada a ordem de classificao. 7. DAS PROVAS ESPECIAIS 7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicitar no campo especfico da ficha de inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso. 7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas e/ou etapas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em local reservado para essa finalidade, e que ser responsvel pela guarda da criana.

7.3.1. O Municpio de Vitria e a FUNCAB no se responsabilizaro pela guarda da criana durante a realizao das provas, sendo de responsabilidade exclusiva da candidata a escolha do acompanhante e as consequncias de tal ato. 7.3.2. A candidata lactante que comparecer ao local de provas e/ou etapas com o lactente, porm sem acompanhante, no realizar as provas. 7.3.3. A candidata lactante no far jus prorrogao de tempo em nenhuma das provas e/ou etapas. 8. DAS CONVOCAES E CONDIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS E/OU ETAPAS 8.1. Os locais e os horrios de realizao das provas e/ou etapas sero divulgados nos postos de atendimento (QUADRO III), nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br, bem como publicados na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Gazeta), com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao. 8.1.1. A convocao para as provas e/ou etapas ser feita exclusivamente pelos meios descritos no subitem anterior. 8.1.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. 8.2. Para a Prova Objetiva os candidatos devero acessar e imprimir o comunicado oficial de convocao (COCP), constando data, horrio e local de realizao do evento, disponvel no portal www.funcab.org. 8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao das provas objetivas, o seu COCP, para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado no subitem 8.6 deste edital. 8.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao das provas e/ou etapas e pelo comparecimento no horrio determinado. 8.4. Os horrios das etapas referir-se-o ao horrio de Braslia/DF. 8.5. O candidato dever comparecer para a realizao das provas e/ou etapas portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio. 8.6. Sero considerados documentos oficiais de identidade: - Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; - Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe entre outros); - Certificado de Reservista; - Passaporte; - Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; - Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). 8.7. No sero aceitos como documento de identidade: - CPF; - Certido de nascimento ou Certido de Casamento; - Ttulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); - Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.7.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura). 8.8. No dia da realizao das provas e/ou etapas, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar a via original, acompanhada de cpia, de documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de exame grafotcnico e coleta de digital. Na ocasio, a cpia do documento do registro de ocorrncia policial dever ser entregue FUNCAB.
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8.9. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 8.10. Em hiptese alguma ser permitido o ingresso de candidatos sem documento oficial e original de identidade nas salas ou nos locais de realizao das provas e/ou etapas, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 8.11. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas e/ou etapas no local de realizao das mesmas. Aps terminarem as provas e/ou etapas os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 8.12. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas e/ou etapas, ressalvado o contido no subitem 7.3. 8.13. As provas e/ou etapas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do concurso o candidato que faltar. No haver aplicao de prova e/ou etapa fora do horrio, data e locais pr-determinados. 8.14. A critrio da FUNCAB, poder ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para posse. 8.15. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que durante a realizao das provas e/ou etapas: a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova e/ou etapa; b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; d) ausentar-se do recinto da prova e/ou etapa sem permisso; e) deixar de assinar lista de presena; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) no atender s determinaes deste edital; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato; j) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais. 8.15.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm: a) no devolver o carto e/ou a folha de resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala; b) ausentar-se do local da prova objetiva antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma; c) for surpreendido portando telefone celular durante a realizao da prova objetiva (celulares devero ser desligados, com baterias retiradas, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, devendo permanecer este lacrado e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova); d) no atender ao critrio da alnea acima e o telefone celular tocar, mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB; e) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; f) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm do caderno de questes, do carto-resposta e da folha de respostas, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito; g) no devolver o caderno de questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.22; h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais. 8.16. Durante as provas objetivas e demais etapas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bons, gorro, etc.
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8.17. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, a prova ou teste ser anulado e o candidato automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.18. proibido o porte de armas nos locais de realizao das provas e/ou etapas. 8.19. expressamente proibido fumar no local de realizao de provas e/ou etapas. 9. DA PRIMEIRA ETAPA - PROVAS OBJETIVAS 9.1. A prova objetiva ser aplicada na data provvel de 11/11/2012 e ter durao de 04 (quatro) horas, incluindo o preenchimento do carto-resposta. 9.1.1. A prova objetiva para o cargo de Agente Comunitrio de Segurana ser realizada no turno da manh e para o cargo de Agente Municipal de Trnsito no turno da tarde. 9.1.2. A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor de cada questo, encontram-se representados conforme QUADRO V abaixo: QUADRO V QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO DISCIPLINAS QUESTES QUESTO MXIMA - Lngua Portuguesa 15 2 30,0 - Matemtica 10 2 20,0 - Noes de Informtica 5 2 10,0 - Atualidades 5 2 10,0 - Conhecimentos Especficos 15 2 30,0 Total 50 100,0 9.2. Cada questo ter 05 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 9.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 9.4. O Contedo programtico das provas objetivas encontra-se no anexo nico deste edital. 9.5. O candidato dever comparecer para a realizao das provas e/ou etapas portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio. 9.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas objetivas aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que as provas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas. 9.7. O documento de identidade dever ser apresentado ao fiscal, antes do acesso sala de prova. 9.8. No dia da realizao das provas e/ou etapas, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar a via original, acompanhada de cpia, de documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de exame grafotcnico e coleta de digital. Na ocasio, a cpia do documento do registro de ocorrncia policial dever ser entregue FUNCAB. 9.9. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 9.10. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 9.11. No dia de realizao das provas objetivas o candidato dever levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem de apontador, lapiseira ou caneta borracha.
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9.12. Cada candidato receber um caderno de questes e um nico carto-resposta, que no poder ser rasurado, amassado, molhado ou manchado. 9.13. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu caderno de questes e em seu carto-resposta. 9.14. Antes de iniciarem as provas objetivas, os candidatos devero transcrever a frase que se encontra na capa dos cadernos de questes para o campo exame grafotcnico do carto-resposta. 9.15. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, nico documento vlido para correo eletrnica. 9.16. A transcrio das alternativas para o carto-resposta e sua assinatura so obrigatrias e de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. 9.16.1. de responsabilidade do candidato, ao receber o carto-resposta, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na lista de presena. No haver substituio de carto-resposta. 9.17. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se a letra do tipo de prova constante em seu carto-resposta corresponde a do caderno de questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever imediatamente informar ao fiscal de sala e solicitar a correo. 9.17.1. Ser proibida a troca de gabarito por exclusiva solicitao do candidato. 9.18. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 9.19. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas objetivas aps assinatura da lista de presena e recebimento de seu carto-resposta at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 9.20. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas objetivas em virtude de afastamento do candidato. 9.21. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 01 (uma) hora, contada do seu efetivo incio. 9.22. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala a partir de 01 (uma) hora para o trmino do horrio da prova. 9.23. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a ata de fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 9.23.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem acima, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 9.24. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao. 9.25. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu caderno de questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.15.1. alnea f. 9.26. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal o carto-resposta, o caderno de questes (se ainda no o puder levar), bem como todo e qualquer material cedido para a execuo das provas. 9.27. O gabarito oficial da prova objetiva ser afixado no mural da Gerncia de Recrutamento, Seleo e Registro da Prefeitura de Vitria, situada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria/ES e estar disponvel nos portais www.funcab.org e www.vitoria.es.gov.br, no segundo dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 12 horas.
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9.28. As notas definitivas da prova objetiva sero divulgadas na data provvel de 05/12/2012, juntamente com a resposta aos recursos interpostos. 10. DA SEGUNDA ETAPA - PROVA DE CAPACIDADE FSICA 10.1. A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito. 10.1.1. O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica. 10.1.2. Caso o candidato esteja inscrito em mais de 01(um) cargo, dever realizar uma Prova de Capacidade Fsica para cada cargo inscrito, podendo ser realizado em dias e/ou horrios diferentes. 10.2. Sero convocados para a prova de capacidade fsica os 1.000 (mil) primeiros candidatos aprovados na prova objetiva de cada cargo. 10.2.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero convocados. 10.2.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas s pessoas com deficincia aprovados na Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.2. 10.2.2.1. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento definido no subitem 10.2, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e estaro concorrendo apenas s vagas destinadas s pessoas com deficincia, no constando na listagem geral, referente s vagas de ampla concorrncia. 10.3. A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: APOIO DE FRENTE PARA O SOLO, ABDOMINAL E CORRIDA. 10.4. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao da Prova de Capacidade Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. O candidato que no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto. 10.5. No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de capacidade fsica. 10.6. Em observncia a Lei Municipal n 4.372/1996, a Prova de Capacidade Fsica poder ser realizada de domingo a sexta-feira, no horrio de oito s dezoito horas, sendo a chamada por ordem alfabtica. 10.6.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo para realizar os exerccios. 10.6.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies metereolgicas. 10.7. O candidato convocado para a Prova de Capacidade Fsica dever apresentar-se munido de Atestado Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias teis de antecedncia da data da prova de capacidade fsica, devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando de forma legvel o nmero do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente que o candidato est apto a realizar esforo fsico, conforme disposto no quadro VI. O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo considerado Inapto e eliminado do Certame. 10.7.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato. 10.7.2. Caso o candidato esteja inscrito para mais de 01(um) cargo dever apresentar atestado para cada aplicao. 10.8. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou que apresentar atestado mdico que no conste, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de capacidade fsica ou a realizar exerccos fsicos para este concurso, ser impedido de realizar os testes, sendo consequentemente eliminado do concurso. 10.9. O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da prova de capacidade fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro
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momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem 10.7 deste edital. 10.10. O atestado dever seguir o modelo abaixo proposto. QUADRO VI Atesto, para os devidos fins, que o Sr(a) _______________________, documento de identidade ___________, encontra-se apto prtica de esforo fsico, estando em condies satisfatrias de sade para a realizao da prova de capacidade fsica integrante do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Vitria/ES. Data (mximo de 30 dias teis de antecedncia da data da prova de capacidade fsica). Assinatura do mdico e carimbo com o n do CRM.

10.11. No dia do Teste de Aptido Fsica, o candidato apresentar, alm do Atestado Mdico, o documento de identidade original e assinar a lista de presena. 10.12. A contagem oficial de tempo e do nmero de repeties dos candidatos em cada teste ser, exclusivamente, realizada pela banca. 10.13. Os testes para a realizao da Prova de Capacidade Fsica sero os seguintes: 10.13.1. Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde o mnimo de repeties exigidas ser 12 (doze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos do sexo feminino, e 15 (quinze) repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino. 10.13.1.1. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino) obedecer aos seguintes aspectos:

a) Posio inicial: A candidata posiciona-se de p de frente para o examinador. Ao comando de em posio, a candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo, sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do movimento. b) Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. c) Durante a execuo do teste: a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 10.13.1.2. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino) obedecer aos seguintes aspectos:

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a) Posio inicial: consiste em o candidato ficar em 4 (quatro) apoios (as duas mos e os dois ps unidos) com o corpo em extenso e cotovelos estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente e realizar a flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho, voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos. b) Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. c) Durante a execuo do teste: o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos e os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 10.13.2. Abdominais: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 20 (vinte) repeties para o sexo feminino e de 25 (vinte e cinco) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto.

10.13.2.1. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo Abdominal obedecer aos seguintes aspectos para ambos os sexos: a) ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo; b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio; c) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados pelo avaliador. 10.13.2.2. A contagem das repeties em um minuto deve ser considerada somente as que forem corretamente executadas. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 10.13.3. Corrida: no tempo de 12 (doze) minutos, o candidato efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr, onde a distncia mnima exigida ser de 1400m para o sexo feminino e 1900m para o sexo masculino.

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10.13.3.1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos seguintes aspectos: a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida, podendo andar ou correr; b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora, emitido por sinal sonoro; c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela comisso. 10.13.3.1.1. No ser permitido ao candidato: a) uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela comisso avaliadora; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, depois de finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela comisso avaliadora. 10.14. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FSICA 10.14.1. O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes da prova de capacidade fsica ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 10.14.2. O candidato que for considerado inapto em qualquer teste no poder prosseguir nos demais. 10.14.3. No ser dada 2 chance (ou chamada) a qualquer dos candidatos, no importando o motivo alegado. 10.14.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 10.14.5. Ao resultado do teste de aptido fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. 10.14.5.1. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato. 10.14.6. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do concurso pblico assinando a Ficha de Avaliao em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas. 10.14.7. Ser considerado apto na prova de capacidade fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes. 10.14.8. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto. 10.14.9. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 10.14.10. As baterias da prova de capacidade fsica, a critrio da FUNCAB, podero ser filmadas e/ou gravadas. 10.14.11. Demais informaes a respeito da prova de capacidade fsica constaro de edital especfico de convocao para esta etapa.

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11. DA TERCEIRA ETAPA - AVALIAO PSICOLGICA 11.1. Sero convocados para a realizao desta etapa todos os candidatos considerados Aptos na Prova de Capacidade Fsica. 11.2. A avaliao psicolgica, de presena obrigatria e de carter eliminatrio, consistir da aplicao de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com as atribuies dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito. 11.3. Como base para a avalio psicolgica sero consideradas as atividades dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito, conforme descritas na Lei n 8.114/2011. 11.4. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero considerados atravs das caractersticas exigidas dos cargos de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito abaixo: Caracterstica Descrio Dimenso Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento. Acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato. Ateno s atividades profissionais bem como a percepo de elementos ou de riscos que possam vir a prejudicar o bom desempenho da funo. a capacidade de adaptao ao ambiente tornando-se apto nas respostas a novas situaes. Manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades. Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva. Capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou deciso superior em situaes especficas. Capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros.
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Controle Emocional

Superior

Ansiedade

Mdio

Ateno

Mdio

Adaptabilidade

Superior

Agressividade

Baixo

Disposio para o trabalho

Superior

Iniciativa

Superior

Sociabilidade

Mdio

Disciplina

Capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de ser e de agir.

Superior

Responsabilidade

Capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas consequncias.

Superior

11.5. No dia da realizao dos testes o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem transmitidas pelos tcnicos responsveis pela aplicao ( comum haver boatos entre os candidatos, que s contribuem para atrapalhar o seu desempenho individual). 11.6. O candidato dever comparecer ao local indicado no Edital de Convocao com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de documento oficial, original, de identidade, caneta esferogrfica azul ou preta e 2 (dois) lpis pretos n 2. 11.7. No dia de realizao da avaliao psicolgica no ser permitida a entrada de candidatos portando armas e/ou aparelhos eletrnicos, bem como a entrada de candidato no local de realizao das provas usando relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc. 11.8. Nas horas que antecedem a Avaliao Psicolgica, os candidatos devero observar os seguintes cuidados: Dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos oito horas de sono; Alimentar-se adequadamente no caf da manh e almoo, com uma refeio leve e saudvel; Evitar a ingesto de bebidas alcolicas ou substncias qumicas. 11.9. No haver segunda chamada para a realizao da avaliao psicolgica. O no comparecimento nesta etapa implicar a eliminao automtica do candidato, independente de alteraes scioeconmico-fsicas e biolgicas temporrias no dia da aplicao da Avaliao Psicolgica. 11.10. Na avaliao psicolgica, o candidato obter o resultado: a) APTO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil do cargo pretendido; ou b) INAPTO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil do cargo pretendido; ou c) FALTANTE candidato no compareceu Avaliao Psicolgica. 11.11. Para a divulgao dos resultados ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos Aptos. Os demais candidatos estaro eliminados do concurso. 11.12. A inaptido nos exames psicolgicos no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente, que o avaliado no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de Trnsito. 11.13. Ser facultado ao candidato considerado Inapto, e somente a este, tomar conhecimento das razes de sua contra-indicao, por meio de entrevista devolutiva, a ser solicitada conforme item 13, no horrio compreendido entre 8h e 18h via formulrio disponvel no portal www.funcab.org, devendo conter, obrigatoriamente, o nome do candidato e o nmero de sua inscrio. 11.14. No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um psiclogo. Caso esteja, esse dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia CRP. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realizao do teste.
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11.15. As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo contratado, conforme a legislao vigente da classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem como no ser permitido o acesso aos testes realizados. 11.16. Aps a realizao da entrevista devolutiva ser facultado ao candidato solicitar a reviso de sua avaliao, na data prevista no cronograma, devendo ser obedecido o estabelecido no item 13. 12. DA QUARTA ETAPA - EXAMES MDICOS 12.1. Sero convocados para a realizao desta etapa, todos os candidatos considerados Aptos na Avaliao Psicolgica. 12.2. Os exames mdicos, de carter eliminatrio, objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica para suportar os exerccios e desempenhar as tarefas tpicas de Agente Comunitrio de Segurana ou Agente Municipal de Trnsito. 12.3. O candidato ser considerado apto ou inapto nos exames mdicos. 12.4. Os exames mdicos destinar-se-o constatao, mediante exame clnico e anlise dos exames solicitados, de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o candidato, segundo os critrios a seguir: a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo; cirurgias mutiladoras; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes; b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares; distrbios importantes da mmica e da fala; distrbios da sensibilidade tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora. 12.5. Os exames mdicos estaro sob a responsabilidade de juntas mdicas a serem designadas pela FUNCAB. 12.6. Os exames mdicos compreendero o exame clnico e, ainda, a entrega de exames, conforme a seguinte relao: a) hemograma completo; b) ABO+ RH; c) bioqumica do sangue: glicose, uria, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos, TGO e TGP; d) EAS; e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes); f) sorologia para Lues ou VDRL; g) sorologia para Doena de Chagas; h) EEG com laudo; i) RX de trax com laudo; j) exame oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico (solicitar ao oftalmologista a observao rigorosa do exame previsto neste edital); k) Audiometria tonal com laudo emitido pelo mdico especialista; l) exame toxicolgico, atravs de amostras de urina, para verificao de uso de substncias entorpecentes no permitidas em lei. 12.7. O exame clnico e a entrega dos exames descritos no subitem anterior sero realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao. 12.8. A critrio da Junta Mdica, podero ser solicitados novos exames ou a repetio dos exames, se necessrio, para a concluso do diagnstico. 12.9. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames necessrios. 12.9.1. Todos os exames sero devolvidos ao candidato.
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12.9.2. O candidato inscrito para os dois cargos poder apresentar os mesmos exames para ambos, sendo que a apresentao dos exames mdicos poder ser em dias e/ou horrios diferentes. 12.10. Em todos os exames, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes. 12.11. Somente sero aceitos exames emitidos em at 180 dias anteriores realizao desta Etapa. 12.12. Os exames entregues sero avaliados pela Junta Mdica, em complementao ao exame clnico. 12.13. A Junta Mdica emitir parecer de APTO ou INAPTO. a) APTO para prosseguir no certame - para os candidatos que preencherem os requisitos de sade indispensveis s exigncias do cargo e ambiente de trabalho onde sero lotados ou a que se destinam. b) INAPTO para prosseguir no certame - para os candidatos que no preencherem ou deixarem de preencher os requisitos de sade indispensveis s exigncias impostas pelo cargo e ambiente de trabalho ao qual se destinam. 12.14. Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto, ou que no comparecer aos exames mdicos ou, ainda, que deixar de entregar algum exame durante a realizao desta etapa, ou posteriormente, caso seja solicitado pela Junta Mdica. 12.15. Demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro de edital especfico de convocao para esta etapa. 13. DOS RECURSOS 13.1. O prazo para interposio de recurso ou pedido de reviso ser de 02 (dois) dias, contados da data de divulgao do fato que lhe deu origem. 13.2. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo da Prova Objetiva, o qual dever ser enviado exclusivamente atravs do portal www.funcab.org, das 08h do primeiro dia s 18h do segundo e ltimo dia. 13.3. O recurso redigido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 13.4. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores. 13.5. Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital e no formulrio no sero avaliados. 13.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. Recurso ilegvel, inconsistente ou interposto fora do prazo estabelecido ser indeferido preliminarmente. 13.7. Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas objetivas. 13.8. Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos. 13.9. Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.9.1. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos. 13.10. Ser facultado ao candidato solicitar reviso do resultado da Prova de Capacidade Fsica, da Avaliao Psicolgica, dos Exames Mdicos, da Investigao de Conduta Social e do Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica. 13.11. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser encaminhado FUNCAB, das 08h do primeiro dia s 18h do segundo e ltimo dia, via formulrio disponvel no portal www.funcab.org. 13.12. Ser indeferido preliminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura Municipal de Vitria/ES; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto. 13.13. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em
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suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 13.14. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, resultantes das decises dos recursos ou pedidos de reviso deferidos, sero dadas a conhecer, coletivamente, atravs dos portais www.funcab.org, www.vitoria.es.gov.br e afixadas nos Postos de Atendimento. 14. DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA FASE 14.1. A nota final da primeira fase do Concurso Pblico ser a nota da Prova Objetiva, condicionado a aptido nas etapas eliminatrias: Prova de Capacidade Fsica, Avaliao Psicolgica e Exame Mdico. 14.2. Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados segundo a ordem decrescente da nota final da primeira etapa Prova Objetiva, observados os critrios de desempate abaixo: a) for mais idoso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Matemtica; e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Noes de Informtica; f) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento, e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. 15. DA QUINTA ETAPA - INVESTIGAO DE CONDUTA SOCIAL 15.1. Os candidatos sero convocados para realizao desta etapa segundo a ordem de classificao e dentro do nmero de vagas para cada cargo previsto neste edital. 15.1.1. Conforme convenincia e oportunidade do Municpio, durante o prazo de validade do concurso pblico, os demais aprovados na primeira fase que excederem o nmero de vagas previsto neste edital podero ser convocados para a Investigao de conduta Social, em quantitativos a serem definidos pelo Municpio de Vitria. 15.2. A investigao de conduta social, de carter apenas eliminatrio, verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo, e os candidatos nesta etapa tero seus resultados expressos como indicado ou contraindicado. 15.3. Os candidatos devero comparecer em local previamente divulgado, onde entregaro, para fins de anlise de sua conduta social e dos seus antecedentes, os seguintes documentos e certides, todos obrigatoriamente autenticados em cartrio de notas: a) certides que comprovem a inexistncia de antecedentes criminais, expedidas pelos cartrios distribuidores de feitos criminais da Comarca da cidade em que tenha residido nos 5 (cinco) ltimos anos e da Justia Federal, e Justia Eleitoral do Esprito Santo e/ou da(s) Unidade(s) da Federao em que tenha residido por igual perodo; b) declarao ou certido de rgos pblicos, em que o candidato exera ou tenha exercido cargo pblico, atestando que o candidato no se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si aplicada pena de demisso. 15.4. Caso seja constatado, e demonstrado, a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, a Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao declarar a inabilitao e contraindicao do candidato para o exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso. 15.5. Demais informaes acerca da investigao de conduta social constaro de edital especfico de convocao para a sua realizao. 16. DA SEXTA ETAPA - CURSO INTENSIVO DE FORMAO E CAPACITAO FSICA 16.1. Os candidatos indicados na Investigao de conduta Social sero convocados matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, segundo a ordem de classificao e dentro do nmero de vagas para cada cargo previsto neste edital. 16.1.1. Os candidatos convocados matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica que estiverem inscritos para os dois cargos, Agente Comunitrio de Segurana e Agente Municipal de
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Trnsito, devero optar, no ato da matrcula, por um dos cargos, abrindo mo da convocao do outro cargo. 16.1.2. Conforme convenincia e oportunidade do Municpio, durante o prazo de validade do concurso pblico, os demais aprovados na primeira fase que excederem o nmero de vagas previsto neste edital podero ser convocados para a segunda fase, em quantitativos a serem definidos pelo Municpio de Vitria. 16.2 Somente sero admitidos matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica os candidatos que tiverem a habilitao para conduo de moto na categoria A e habilitao para conduo de veculo, no mnimo, categoria B, visto que durante a realizao do mesmo haver utilizao de veculos. 16.3. Se, ao trmino do perodo de matrcula e antes do iniciar do curso de formao, algum candidato no tiver efetivado a matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ou desistido da vaga, conforme previsto no subitem 16.1.1, ser convocado outro candidato para efetivao de matrcula, observando-se rigorosamente a ordem de classificao, a indicao da Quinta Etapa Investigao de conduta Social e o nmero de matrculas no-efetivadas. 16.4. O Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula. 16.5. O Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ter a carga horria de 552 horas presenciais para o cargo de Agente Comunitrio de Segurana e 592 horas presenciais para o cargo de Agente Municipal de Trnsito, em tempo integral, de domingo a sexta-feira, inclusive feriados, de oito s dezoito horas, em observncia Lei Municipal 4.372/1996. 16.6. O Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ser realizado na cidade de Vitria/ES, em perodo e local a serem divulgados em edital de convocao. 16.6.1. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das etapas, estas podero ser realizadas em outras localidades da Grande Vitria/ES, especificamente nos municpios de Serra, Cariacica e Vila Velha. 16.7. Ser considerado aprovado no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, o candidato que: a) obtiver 90% (noventa por cento) de frequncia; b) obtiver aproveitamento igual ou superior a 60% (sessenta por cento) em cada um dos mdulos, devendo ser observado o disposto na alnea c; c) Para o cargo de Agente Comunitrio de Segurana, alm do que consta na alnea anterior, o aproveitamento dever ser igual ou superior a 60% (sessenta por cento) na disciplina especfica de emprego de EQUIPAMENTOS LETAIS; d) apresentar conduta irrepreensvel durante todo o curso; e) atingir capacitao fsica atravs de diversas tarefas, compatveis com as atividades a serem desempenhadas. 16.8. Ser concedida aos candidatos matriculados no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ajuda de custo mensal correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento fixado para o cargo desde o seu incio at a sua concluso. 16.9. A ajuda de custo ser devida somente aos alunos com frequncia integral, devidamente atestada ou justificada, conforme expressa previso legal. 16.10. O recebimento da ajuda de custo e o prprio curso de formao no configuram qualquer vnculo empregatcio com o Municpio. 16.11. O servidor pblico municipal ocupante de cargo efetivo ou emprego, porventura aprovado nas etapas iniciais do concurso e matriculado no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, ser automaticamente liberado de suas atividades para participar do mesmo. 16.12. Ao servidor pblico municipal enquadrado nas condies estabelecidas no subitem anterior, facultado optar pela percepo da remunerao de seu cargo ou emprego ou pela ajuda de custo de que trata o subitem 16.8, ficando assegurado, enquanto perdurar essa vinculao, todos os direitos e vantagens do cargo e/ou emprego de origem, como se em efetivo exerccio estivesse.
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16.13. O candidato matriculado no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica no poder exercer cargo de provimento em comisso ou contrato por tempo determinado junto ao Municpio de Vitria. 16.14. O detalhamento do Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ser divulgado no edital de convocao para essa etapa. 17. DA NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO 17.1. A nota final do Concurso Pblico ser obtida pela mdia final do conjunto dos mdulos do Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, considerados os critrios de desempate abaixo: a) for mais idoso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior aproveitamento no Mdulo I - O Papel das Guardas Municipais e a Gesto Integrada da Segurana Pblica em Nvel Municipal - no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica ; c) obtiver maior freqncia no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica; d) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento, e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. 18. DA NOMEAO E POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS 18.1. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos aprovados e classificados, inclusive a dos candidatos com deficincia que obtiverem pontuao para figurarem na listagem geral, e a segunda somente a classificao dos candidatos com deficincia aprovados. 18.2. Os candidatos aprovados sero nomeados e convocados para posse, de acordo com a necessidade do Municpio, atravs de publicao na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Gazeta) e divulgao no portal www.vitoria.es.gov.br. 18.3. Os candidatos nomeados sero submetidos a exame mdico oficial, de carter eliminatrio. Os exames sero planejados e analisados pelo Municpio de Vitria. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 18.4. O no pronunciamento do candidato convocado para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da publicao na Coluna do Poder Executivo do Municpio de Vitria (jornal A Gazeta), ensejar a insubsistncia da nomeao. 19. DAS DISPOSIES GERAIS 19.1. A homologao do concurso competncia do Municpio de Vitria. 19.2. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao concurso atravs do portal www.funcab.org ou por meio dos telefones (27) 3045-1355 e (21) 2621-0966 ou pelo e-mail concursos@funcab.org. 19.3. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e/ou etapas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais do concurso pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste edital. 19.4. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 19.5. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as publicaes e de todos os atos referentes a este concurso durante o perodo de validade do edital. 19.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at a homologao de resultado final do concurso e, aps, na Prefeitura Municipal de Vitria, caso no tenha sido eliminado do certame. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 19.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente concurso pblico, valendo, para esse fim, os resultados e a homologao divulgados e publicados.
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19.8. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso ficar condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao Municipal, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso pblico. 19.9. Acarretar a eliminao do candidato no concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burlar a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros editais relativos ao concurso pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova e/ou etapa. 19.10. No caber FUNCAB nem ao Municpio de Vitria nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante as provas e/ou etapas e no decorrer de todo o concurso pblico. 19.11. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do concurso so de uso e propriedade exclusivos da banca examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 19.12. As ocorrncias no previstas neste edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso de Acompanhamento do concurso e da FUNCAB. 19.13. A FUNCAB e o Municpio de Vitria reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. 19.14. As despesas relativas participao em todas as fases do Concurso Pblico correro s expensas do prprio candidato. Vitria/ES, 14 de agosto de 2012.

Joo Carlos Coser Prefeito Municipal de Vitria

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ANEXO NICO

CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS 1. CONHECIMENTOS BSICOS - PARA AMBOS OS CARGOS 1.1. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de texto. Reescrita de passagens do texto. Ortografia: emprego de letras, diviso silbica, acentuao. Classes das palavras e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. 1.2. MATEMTICA: Problemas envolvendo clculos de adio, subtrao, multiplicao e diviso. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. 1.3. NOES DE INFORMTICA: Sistema operacional Linux. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas. Execuo de Programas. Permisses de Acesso. Impresso. Conceitos bsicos e ambiente intranet e internet. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Conceitos bsicos e modos de utilizao de ferramentas, aplicativos e procedimento de correio eletrnico e dos programas BrOffice Writer 2.2/2.3/2.4/3.0, BrOffice Calc 2.2/2.3/2.4/3.0 e BrOffice Impress 2.2/2.3/2.4/3.0. Segurana da informao. Cuidados relativos segurana e sistemas antivrus. 1.4. ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SEGURANA 2.1. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos. 2.2. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Leis Municipais: n 2.994/82 e alteraes, n 6.035/2003 e alteraes, n 7.363/2008 e alteraes. Decreto Municipal: n 11.877/2004, n 13.494/2007. Portarias PMV/SEMSU: n 52/2007, n 81/2010 e n 97/2011. 2.3. NOES DE DIREITO PENAL: Crimes contra a Administrao Pblica praticados por funcionrio pblico ou por particulares contra a Administrao em geral. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).

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3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO 3.1. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores Pblicos. 3.2. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Leis Municipais: n 2.994/82 e alteraes, n 6.035/2003 e alteraes, n 7.363/2008 e alteraes. Decreto Municipal: n 11.877/2004, n 13.494/2007. Portarias PMV/SEMSU: n 52/2007 e n 97/2011. 3.3. NOES DE DIREITO PENAL: Crimes contra a Administrao Pblica praticados por funcionrio pblico ou por particulares contra a Administrao em geral. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). 3.4. LEGISLAO DE TRNSITO: Lei Federal n 9.503/97 - Cdigo de Trnsito Brasileiro . Resolues Contran e seus respectivos anexos n 160, 180, 277, 303, 304, 352, 356, 363, 371, 375 e 396. Deliberao Contran n 100. Portaria Denatran n 59/2007.

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