PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERLDAS ESCUELA DE ENFERMERA PROYECTO INVESTIGACIN

TEMA
PREVENCION DEL CANCER EN MUJERES MENOPSUSICAS

Asignatura GESTIN EN SALUD

Docente JOS LUIS VERGARA TORRES

Autora NARCISA CEDEO GABRIELA AYOVI KARLA CABEZAS

ESMERALDAS, MAYO DEL 2012

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1. DATOS INFORMATIVOS DEL PROYECTO

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

CARRERA: Enfermera NIVEL QUE PARTICIPA:

PERIODO ACCADEMICO: 5TO

TEMA DEL PROYECTO: PREVENCION DEL CANCER EN MUJERES MENOPSUSICAS

LINEAS DE INVESTIGACION QUE APLICA EL PROYECTO: El desarrollo del presente proyecto de investigacin utilizaremos el mtodo deductivo ya que este permitir ir de afirmaciones de carcter general hacia afirmaciones particulares es decir que tendr como objeto principal la sntesis. Y el mtodo descriptivo por cuanto nos permitir observar los hechos y analizarlos para la identificacin y delimitacin precisa del problema, formulacin de hiptesis, recopilacin de datos, elaboracin, clasificacin, comprensin de datos y finalmente posibles soluciones.

Escuela de enfermera: PLAN ESTRATGICO EN GESTIN DE SALUD

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1. DIMENSIONES DEL PROYECTO:

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

1.1.

ESCENARIOS DE INVESTIGACION:

HOSPITAL LA SALUD ES BIENESTAR DE LA CIUDAD DE ESMERALDAS DESCRIPCION DEL PROBLEMA

Enfermedades cardiacas

Causas

Efectos Hipertensin

Llevar una vida sedentaria

Arritmias Taticarda

Consumir una dieta rica en Colesterol Obesidad eroesclerosis

grasas y carbohidrato At

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Servicio de atencin al cliente

Causas

Efectos

Dficit de personal

falta de recurso Falta de personal Atencin ineficiente

Infraestructura

Aglomeracin Dficit de insumo Equipo

tecnolgicos

Demanda

falta de atencin Desorganizacin Conflictos

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Cncer de seno en mujeres menopusicas

Causas

Efectos

Falta de informacin realizacin de (mamografa)

descuido para la Exmenes Realizacin de

ciruga esttica (seno) En el auto cuidado (examen fsico) Edad Cambio hormonales Infertilidad Limitacin en las actividades

Demanda

Alimentacin Actividades cotidianas Actividad fsica

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2.3. MISION:
Concienciar a las mujeres mediante charlas educativas para la prevencin de cncer y las estrategias que existen para detenerlo evitarlo a tiempo.

2.4. VISION:
En el ao 2012 como empresa destinada a proteger y conservar la salud queremos identificar los casos de cncer de seno teniendo prioridad con las mujeres menopasicas ya que estas tienen mas riesgos de ser propensas, para darnos cuenta la prevalencia y el ndice de morbimortalidad para as crear estrategias que permitan minimizar las tazas de mujeres afectadas con este tipo de cncer.

2.5. META:

Contar con el apoyo econmico, material y humano que se encargan de salvaguardar la salud para poder formar un equipo que faciliten el desarrollo del proyecto.

Poder prevenir la propagacin de cncer de seno para evitar que este siga cobrando mas vidas.

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ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME Lograr que la informacin impartida ha cerca de la prevencin del cncer llega RL DA de forma positiva a quienes la reciben y puesta en marcha de forma continua. S

2.6. VALORES

RESPONSABILIDAD: En el trabajo que vamos a realizar RESPETO: Con el personal y los usuarios PUNTUALIDAD: En el trabajo y con los pacientes a la hora de tomar sus medicamentos.

ORDEN: En cada una de nuestras actividades en el puesto de trabajo. COMPASION: Para ser recprocos con el dolor ajeno. COMUNICACIN: Con el equipo de salud , pacientes y familiares COMPROMISO: A la hora de realizar las actividades encomendadas EMPATIA: Para con el equipo de salud pacientes y familiares. AMABILIDAD: Con los usuarios LIDERAZGO: Para poner en marcha nuestro trabajo.
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2.7. RESPONSABLES
Grupo de estudiantes de enfermera Gabriela Ayovi Karla Cabezas Narcisa Cedeo.

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2.8. OBJETIVOS DEL PLAN

GENERAL Conocer la incidencia de cncer de seno en mujeres menopasicas mediante una monitorizacin exhaustiva para de esta manera aplicar las diferentes tcnicas y procedimientos en base a las necesidades de cada usuario.

ESPECIFICOS:
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Preparar programa

indicadores

que

permitan

evaluar

el

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA desarrollo S del

prevencin del cncer.

Evitar que las tazas de morbimortalidad sigan incrementndose. Dotar de informacin bsicos a las mujeres sobre como prevenir el cncer. Realizar autogestiones para conseguir que se realicen exmenes de seno de rutina de manera gratuita. Ensear a las mujeres la manera correcta de realizar autoanlisis por si solas. Acabar con mitos relacionados con el cncer de mama ofreciendo informacin veraz y oportuna.

2.9. POLITICAS:

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ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME La hora de ingreso ser a las 7:00 a.m. quien llegue tarde ser RL DA sancionado. S

Al salir todos debern marcar su hora de salida. Los turnos para los pacientes sern repartidos en orden de llegada sin tener en cuenta preferencias ni paternalismo. Antes de realizar cualquier intervencin a un paciente se debe constatar su previo anlisis. Ante todo se debe respetar la integridad del paciente. Prohibido administrar medicamentos sin prescripcin medica. El personal de salud debe utilizar su uniforme correctamente de acuerdo a los colores designados para cada da. Prohibido el ingreso de nios menores a las reas de hospitalizacin. Por ninguna razn se aceptaran transferencias de pacientes sin que este porte la documentacin correspondiente. Todos los pacientes que estn afiliados recibirn el 25% de descuento. El personal de salud aplicara correctamente todas las medidas de bioseguridad. Respetar las decisiones del paciente siempre y cuando este se encuentre en sano juicio. Prohibido el ingreso de personas ajenas al rea de hospitalizacin fuera del horario de visitas.

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2.10.

PROGRAMACION

Ir a solca a pedir informacin a cerca delnmero de casos de cncer de seno que hay en ciudad de Esmeraldas, especficamente del barrio Santa Marta. Reconocimiento y monitorizacin del barrio y presentacin con las autoridades. Reunin con las mujeres del barrio cuya edad oscila entre los 35 a 65 aos. Entrega de oficios a las diferentes entidades de salud para pedir apoyo con recursos e informacin. Adaptacin del lugar donde ser dada la charla. Autogestin para repartir un refrigerio.
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ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME Coordinar con las personas que nos van a colaborar la fecha y hora en RL que DA se llevara a cabo la charla. S

Realizacin de la charla. Palabras de bienvenida (apertura del acto). Palabras de los participantes (autoridades del barrio). Palabras de agradecimiento por parte de los participantes y

organizadores. Reparticin de certificados. Clausura.

2.11.

PRESUPUESTO
$ 50 $ 100 $ 40 $ 100 $ 80 $ 370
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Movilizacin Certificados Tinta Refrigerio Gastos varios TOTAL

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2.12.

MARCO TEORICO REFERENCIAL

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

MISION: Es un importante elemento de la planificacin estratgica porque es a partir de sta que se formulan objetivos detallados que son los que guiarn a la empresa u organizacin. VISION: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organizacin.

VALORES: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro

comportamiento en funcin de realizarnos como personas.

Presupuesto: Es un plan integrador y coordinador que expresa en

trminos financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.

Programacin:

Es el proceso de disear, codificar, depurar y mantener el cdigo fuente de programas computacionales. es crear programas que exhiban un comportamiento deseado.

Objetivo:

Es una meta o finalidad a cumplir para la que se disponen medios determinados. En general, la consecucin de un determinado logro lleva implcita la superacin de obstculos y dificultades que pueden hacer naufragar el proyecto o, al menos, dilatar su concrecin.

Poltica: Es relacin con el ejercicio del poder, La poltica, es la fuerza que mueve las naciones. Ya que todas las circunstancias o decisiones importantes, pasan por una movida poltica. Y es que todo gobierno democrtico, depende de la poltica, para poder ejercer autoridad y tomar decisiones en pro de los ciudadanos.

Liderazgo: Es la capacidad que tiene una persona para manejar grupos de personas o hacer que lo sigan.

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3. PLANIFICACIN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROYECTO 3.1 ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD

ME RL DA S SE DE ES ME DEL RL DA S

Director

Contador

Jefe de recursos humanos Personal de limpieza Capacitadores

Jefe del personal de salud

Asistente

3.2. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DE LOS DIFERENTES PUESTOS CON INDICACION:

Hospitalizacin Emergencia Consulta externa.

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3.3. PROCESO DEL QUE SON RESPONSABLES

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

Hospitalizacin: son los servicios destinados al servicio de pacientes para su diagnostico, recuperacin y/o tratamiento de sus ambientes anexos. Emergencia: Es el primer departamento de un hospital de atencin primaria que ofrece un tratamiento inicial de pacientes con un amplio espectro de enfermedades y lesiones algunos de los cuales pueden ser potenciales y requieren atencin inmediata. Consulta externa: Es el departamento en la cual se imparte atencin mdica a los enfermos no internos y cuyo padecimiento les permite acudir al hospital.

3.4. NUMERO DE PERSONAL (PROFESIONALES Y VOLUNTARIOS)

DEPENDIENTES

Consulta Externa (tres personas) Medico Auxiliar Internos Estudiantes que realizan pasantas. Emergencia (5 personas) Medico Enfermera
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Auxiliar Camilleros Internos Estudiantes que realizan pasantas

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Hospitalizacin (6 personas)

Medico Enfermera Auxiliar Camilleros Internos Estudiantes que realizan pasantas

3.5. DE CADA RESPONSABLE DE AREA

Consulta externa: Lda. Narcisa Cedeo Hospitalizacin: Lda. Karla Cabezas Emergencia: Lda. Gabriela Ayovi

3.6. PERFIL DEL PREOYECTO

PERSONAL

QUE

VA

REALIZAR

EL

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Responsable con su trabajo Investigativo Que tenga la capacidad de ejercer liderazgo Creativo Que tenga la capacidad de ser escuchado Que sea capaz de ejercer control que sea puntual Que pueda plantearse metas y objetivos claros Que sean proactivos.

ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

3.7.

COMO SE VA HA REALIZAR LA PROYECTO PARA HACERLO CUMPLIR

DIRECCION

DEL

Para poder cumplir con los objetivos planteados dirigiremos nuestro trabajo de la siguiente manera: Primero haremos una charla educativa, titulada PREVENCION DEL CANCER para lo cual elegiremos de entre el equipo de trabajo un LIDER el cual se encargara de dirigir y coordinar todas las actividades que sern necesarias para llevar a cabo esta charla , luego para que el trabajo sea llevado de una forma ordenado se delegaran funciones a cada uno de los integrantes del equipo de trabajo para que cada uno de ellos realicen.tareas especificas de acuerdo a su desempeo para que de esta manera el trabajo sea mas eficiente.

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3.8. APLICAR LOS TIPOS PROYECTO SE CUMPLA

DE

CONTROLPARA

QUE

ME RL DA S SE DE ES ME EL RL DA S

CHARLA EDUCATTIVA: PREVENCION DEL CANCER DE SENO

CONTROL PRELIMINAR:

Se pone en marcha al inicio de una planificacin, es decir que aqu se planifica.En este caso aplicar este tipo de control es para planificar los temas de la charla. Saludo y bienvenida Introduccin a la temtica de la charla Lluvia de ideas (escuchar opiniones de los participantes) Generalidades de la patologa cncer de seno Que es el cncer de seno Cuales son las causas y consecuencias Signos y sntomas Tratamiento y medidas de prevencin

CONTROL RECURRENTE:

Es la puesta en accin de todo lo planificado, en este caso ser llevar a cabo la charla.

CONTROL DE RETROALIMENTACION:
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ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME RL DA Luego de haber puesto en accin todo lo planificado empezamos a evaluar S

a los participantes, hacindoles preguntas sobre la temtica de los cuales solo el 70% respondi correctamente y al 30% no le quedo muy clara la informacin aqu lo que hicimos fue revisar paso a paso cada una de las actividades para ver en cual de ellas fallamos , en este caso la metodologa aplicada no fue la adecuada ya que utilizamos trminos demasiado cientficos para el grado de conocimiento que tenan estas personas , entonces lo que hicimos fue corregir, es decir cambiar la metodologa.

3.9. PRODUCTO/ SERVICIO ESPERADO DEL PROYECTO Al cabo de terminar de ejecutar la charla educativa esperamos que todos hayan sido capaces de ejecutar la informacin impartida, ya que la aplicacin de esta en la vida cotidiana permitir prevenir el cncer de seno, lo cual es una de nuestras primordiales misiones dentro de la empresa y con ello poder reducir las tasas de estas patologas.

3.10.

ANALISIS DEL IMPACTO QUE PRODUCE EL PROYECTO

Existe desconocimiento de la poblacin en cuanto a la importancia de la salud de las mamas, lo cual se evidencia en las grandes cantidades estadsticas las cuales demuestran un alto ndice de casos diagnosticados de cncer de mama en estadios avanzados, por lo cual la enfermedad se hace ms costosa para la paciente, desmejorando notablemente su calidad de vida. Los entes competentes del Estado han descuidado su labor informativa hacia la comunidad, por lo que el problema de la falta de informacin n en
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cuanto a la enfermedad del cncer de mama aumenta por razn como promotores de salud hemos puesto en marcha proyecto con lo que se lograra alertar a las mujeres para que estas puedan tomar medidas preventivas adecuadas.

ME RL DA S SE DE ES ME esta RL DA este S

4. ANALISIS DE LA MATRIZ FODA DEL PROYECTO

4.1. LISTA DE FACTORES PARA EL ANALISIS

Liderazgo, personal capacitado, actitudes ante el trabajo, responsabilidad social, miembros de la empresa, buena comunicacin, valores, organizacin del personal, cambio de actividades, creencias hbitos preferencias, conocimientos, migracin, estilo de vida, variables educacionales, factores econmicos, prospecto de leyes, competidores, publicaciones, prensa, aumento en el ingreso, ubicacin favorable, nuevos equipos , tecnologa nueva, nuevos sistemas de comunicacin, proveedores, cantidad de insumo, aumento del salario mnimo, cambio de actividad , creencias, hbitos, preferencias, conocimientos, control de la contaminacin, devaluacin de la moneda, dficit fiscal, dficit de medicamentos, envejecimiento de la poblacin, cambios en las tasas de intereses , crecimiento de la poblacin, competidores potenciales, otorgamiento de permisos y licencias, nivel tecnolgico, clientes miembro de la empresa, materiales de construccin, reformas de la educacin, la poltica de defensa del medio ambiente, la calidad de la consulta medica, la demanda de pacientes, la calidad de los medicamentos que se recetan.

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SE DE

4.2

ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME FORMULACIN DE ESTRATEGIAS DE CADA CUADRANTE RL DA FORTALEZAS DEBILIDADES S

INTERNO EXTERNO

Liderazgo, personal capacitado, responsabilidad social, miembros de la empresa, buena comunicacin, valores, organizacin del personal, grado de conocimiento,

Actitudes ante el trabajo, cambio de actividad, creencias, hbitos, preferencias, inconformidades.

AMENAZAS
Migracin, estilo de vida, variables educativas, factores econmicos, prospecto de leyes, competidores, devaluacin de la moneda, dficit fiscal, envejecimiento de la poblacin, cambio en la tasa de intereses, crecimiento de la poblacin, competidores potenciales, demanda de pacientes Que el cliente (paciente) sea atendido por un personal eficiente y capacitado de acuerdo a sus necesidades logrando as satisfaccin por el servicio brindado. Ser innovadores para que nuestros clientes no tengan que salir a otras instituciones o ciudades en busca de mejores servicios

OPORTUNIDADES
Publicaciones, prensa, redes sociales, aumento en el ingreso, ubicacin favorable, nuevos equipos, tecnologa nueva, seminario , talleres, nuevos sistemas de comunicacin, proveedores, cantidad de insumo, aumento del salario mnimo, nuevos procedimientos mdicos, ingreso perca pita, Proporcionar nuestros servicios basados en equipos tecnolgicos para que la sociedad conozcan el servicio que brindamos Adecuarnos al estilo de nuestro trabajo teniendo como prioridad el bienestar del paciente

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SE

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otorgamiento de permisos y licencia, nivel tecnolgico, clientes miembros de la empresa, reformas a la educacin,, calidad de la consulta mdica, calidad de los medicamentos.

ES ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

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4.3. PLAN OPERATIVO

ES ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

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SE

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Objetiv estratgico

Poltica

Progra ma

Proyecto

mbito de responsabili dad

mbit o

Tip o AN

ES ME RL DA S SE DE ES MacroME Presupu actividRL sto ad DA S

Concienciar a las mujeres para evitar que se propague la taza de mujeres afectadas por cncer de seno. Satisfacer al cliente proporcionn dole una atencin con calidad y calidez. Administrar correctament e los recursos para que sean utilizados en beneficio de la empresa

Proporcionar informacin adecuada segn las necesidades del cliente. Garantizar el auto cuidado luego de realizar cualquier procedimient o al cliente. Todos los integrantes de la empresa tendrn que velar por el bien de la institucin

Charla sobre preven cin del cncer de seno.

Brindar una informaci n adecuada para lograr que los participa ntes capten la informaci n.

Equipo de salud

Reunir al person al

Material s: 200

Moviliza n:50

Explica rles la Metodo loga.

Refrigeri :100 Otros 0 Total:

gastos:1

Imparti r inform acin veraz.

$450

5 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES:

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SE DE

ME RL DA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL ECUADOR S SEDE ESMERALDAS SE DE ES ME Toda organizacin debe contar con un personal eficiente y proactivo ya RL DA que de esta manera se garantizara el crecimiento de la misma. S

Dentro de una empresa u organizacin lo ms importante es la relacin interpersonal que existe entre los miembros de los miembros de la empresa ya que de esta manera el trabajo ser ms eficiente.

En toda organizacin deben fijarse metas y objetivos para que los integrantes de la organizacin luchen por fin en comn.

gracias Al desempeo que hubo en cada uno de los integrantes del equipo de trabajo se pudieron cumplir los objetivos planteados ya que cada uno se preocupo por cumplir su tarea asignada.

RECOMENDACIONES:

Al momento de tener una organizacin se debe elegir a un buen lder ya que de este depender el crecimiento de la misma.

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ANEXO

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SE DE

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ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

Realizando charla

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Pidiendo informacin

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ME RL DA S SE DE ES ME RL DA S

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