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Especial Ordenacin Bolsas

abril de 2013

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ORDENACIN DE LAS BOLSAS

SEGN EL DECRETO 311/2012

El Decreto 311/2012
El Decreto 311/2012 de 26 de Junio, modific el nefasto Decreto 302/2010 para la ordenacin de las bolsas de interinos, y establece el acceso, permanencia y ordenacin de las bolsas de interinos. En su artculo 6, se dice: Seis. Se aade una nueva disposicin transitoria quinta con la siguiente redaccin: Disposicin transitoria quinta. Ordenacin en las bolsas de trabajo. Hasta tanto el Gobierno de la Nacin modifique el acceso a la funcin pblica docente regulado en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la ordenacin del personal integrante de las bolsas de trabajo a que se refiere el artculo 21 se llevar a cabo en funcin del tiempo de servicios prestado como personal funcionario interino en centros docentes pblicos. En caso de empate, as como en el supuesto de que se carezca de tiempo de servicios, se atender, en primer lugar, al mayor nmero de pruebas superadas en la fase de oposicin del ltimo procedimiento selectivo realizado por cualquier Administracin educativa para el acceso a la funcin pblica docente en el cuerpo y especialidad de la correspondiente bolsa y, si fuera necesario, a la mayor puntuacin obtenida en dicha prueba o pruebas superadas. De persistir el empate, se proceder a ordenar alfabticamente las personas empatadas, utilizndose como criterio de desempate la letra resultante del ltimo sorteo realizado por la consejera competente en materia de funcin pblica, para el orden de actuacin en los procedimientos selectivos. Por tanto la ordenacin de las bolsas ser: PRIMERO Personal ordenado por su tiempo de servicio

En caso de empate a mismo tiempo de servicio, por ejemplo dos personas que tengan 1 ao, 6 meses y 4 das,
estar delante la persona que ms pruebas haya superado en la ltima oposicin. Teniendo en cuenta que el proceso selectivo es eliminatorio y tiene dos partes Parte A (temario y supuestos) y Parte B (Programacin y U.D.), quien supere las dos estar delante de quien supere una prueba ms que la otra persona. Si ambos superan las mismas, se atender a quien haya obtenido mayor puntuacin en la 2 prueba o 1 prueba, dependiendo del empate en superacin de pruebas. De seguir el empate en pruebas y notas de cada prueba, se atender al orden alfabtico segn la letra del sorteo para el proceso selectivo, por ejemplo si la letra sorteada fuera la H Jimnez estara delante de Aguado.

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SEGUNDO Personal con 0 das de tiempo de servicio

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En caso de empate estar delante la persona que ms pruebas haya superado en la ltima oposicin. Tenien-

do en cuenta que el proceso selectivo es eliminatorio y tiene dos partes Parte A (temario y supuestos) y Parte B (Programacin y U.D.), quien supere las dos estar delante de quien supere una prueba ms que la otra persona. Si ambas personas superan las mismas pruebas, se atender a quien haya obtenido mayor puntuacin en la 2 prueba o 1 prueba, dependiendo de las que hayan superado. De seguir el empate en pruebas y notas de cada prueba, se atender al orden alfabtico segn la letra del sorteo para el proceso selectivo, por ejemplo si la letra sorteada fuera la H Jimnez estara delante de Aguado. En el caso de que se pertenezca a la bolsa y no se supere ninguna prueba, el artculo 3 del Decreto 311/2012 establece la permanencia en las bolsas. Tres. El artculo 20 queda redactado de la siguiente forma: El personal integrante de una bolsa de trabajo podr permanecer en la misma tras la realizacin de un nuevo procedimiento selectivo para el acceso a la funcin pblica docente si participa en dicho procedimiento realizando, al menos, la primera prueba del mismo. Esto significa que la persona permanecer en la bolsa como estaba, ordenado con la nota de 2011, pero estar

detrs de las personas que si han superado por lo menos la primera parte de las oposiciones de 2013, estuvieran o no en la bolsa con anterioridad.
Resumiendo, la ordenacin sera 1 Personal ordenado segn el tiempo de servicio en centros pblicos. 2 Personal sin tiempo de servicio que haya superado las 2 pruebas y no haya obtenido plaza, ordenado por nota obtenida en la 2 prueba. 3 Personal sin tiempo de servicio que haya superado nicamente la 1 prueba, ordenado por la nota obtenida en dicha prueba superada. 4 Personal que perteneciendo a las bolsas de interinos no haya superado ninguna prueba, permanecer en la bolsa como estaba, con la nota obtenida en 2011.

La Consejera ha traspasado la lnea roja que supondra efectuar recortes en la 5 En caso pblica, de existir personal que pertenece a una bolsa extraordinaria y que no haya superado ninguna prueeducacin recortes que han afectado tanto a alumnado como a profesorado.
ba, permanecer en la bolsa ordenado por el baremo por el que accedi a la bolsa extraordinaria.

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