Qu es el subsidio familiar?

El subsidio familiar es una prestacin social que se paga en dinero, especie o servicios a los trabajadores de medianos y menores ingresos en proporcin al nmero de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas econmicas que representan el sostenimiento de la familia, como ncleo bsico de la sociedad. Segn el CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL captulo IV, el subsidio familiar se da en los siguientes casos:

Artculo 108.-

Los trabajadores incluidos en el campo de aplicacin tendrn derecho a TRES MIL QUINIENTOS BOLIVIANOS mensuales por concepto de subsidio familiar por cada uno de sus hijos, dentro de las condiciones sealadas.

Artculo 109.-

El subsidio familiar se pagar por cada uno de los hijos a cargo del trabajador, mayores de un ao y menores de 16 o 19 aos, si siguen estudios en establecimientos autorizados por el Estado, o bien sin lmite de edad en caso de ser reconocidos invlidos por los servicios mdicos de la Caja, siempre que la invalidez hubiere sobrevenido antes de las edades sealadas. Este subsidio ser pagado directamente por el empleador, al sostn de familia.

Artculo 110.-

Cuando el padre y la madre trabajen en actividades comprendidas en el presente rgimen, el subsidio familiar se pagar solamente al padre. Cuando slo uno de ellos trabaje en actividades comprendidas en el campo de aplicacin, el subsidio familiar percibir ste.

Artculo 111.-

El trabajador, cuyo hijo o hijos trabajen sujetos a un contrato de aprendizaje, de acuerdo a los artculos 28, 29 y 30 de la Ley General del Trabajo y 21 y 22 de su Decret Reglamentario, tendr derecho a percibir el subsidio familiar correspondiente.

Artculo 112.-

Para los efectos del artculo 109 la situacin de los hijos estudiantes se probar mediante certificados de asistencia recular a los establecimientos en los cuales cursan sus estudios. Los directores de stos, estarn obligados a otorgar dichos certificados a solicitud verbal de los interesados.

Artculo 113.-

Se pagar subsidio familiar por: a) b) c) d) e) Los hijos legtimos; Los hijos legitimados por matrimonio subsiguiente de los padres; Los hijos adoptivos; Los hijos naturales de la trabajadora asegurada; Los hijastros del trabajador asegurado que viva en su hogar y y a expensas de ste".

Artculo 114.-

Los trabajadores acreditarn la filiacin de sus hijos, para la percepcin del subsidio familiar, mediante los siguientes documentos: a) Certificado de bautizo expedido por las autoridades eclesisticas, para los

nacidos antes del 1 de enero de 1940; b) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil, para los nacidos despus del 1 de enero de 1940; c) Certificado de nacimiento y acta de legitimacin para los hijos legitimados por matrimonio subsiguiente de sus padres; d) e) Testimonio de sentencia judicial, para los hijos adoptivos; El documento que acredite el reconocimiento, tratndose de hijos naturales reconocidos; f) Una declaracin jurada, complementada por informe del Departamento de Asistencia Social de la Caja, independientemente del Certificado de nacimiento, para los hijos naturales de la trabajadora asegurada.

Artculo 115.-

El derecho al subsidio familiar se reconoce a partir del primer da del mes en que el hijo cumple el primer ao de edad y concluye al fin del mes anterior a aquel en que el hijo, segn los casos, cumpla las edades sealadas en el artculo 109.

Artculo 116.-

El pago de subsidio cesar el momento en que cualquiera de los hijos sealados en el artculo 109 contraiga matrimonio.

Artculo 117.-

En caso de fallecimiento de un trabajador sujeto al presente rgimen, el subsidio familiar ser pagado directamente por la Caja, a la persona que se halle encargada de la guarda de sus hijos.

Artculo 118.-

En caso de divorcio do los cnyuges o de separacin de los convivientes, se proceder en la siguiente forma: a) El subsidio familiar se pagar a la persona que, en caso de divorcio, haya sido encargada de la guarda del o de los hijos. Este extremo se lo acreditar mediante testimonio de las resoluciones del Juez que conozca la causa.

El subsidio es independiente de la pensin alimenticia destinada a los hijos; b) En caso de uniones concubinarias, en las que se produzca abandono de uno de los convivientes, el subsidio familiar se pagar a la persona encargada de la guarda de sus hijos. La tenencia de los hijos se probar mediante declaraciones recibidas por el Departamento Jurdico Social de la Caja, comprobadas por el Departamento de Asistencia Social de la misma.

Artculo 119.-

Los jueces que conozcan los juicios de divorcio, determinarn forzosamente en sus fallos que el subsidio familiar sea pagado al cnyuge o persona que est encargada de la guarda de los hijos Por otra parte, los jueces y Cortes de Distrito de la Repblica, estn obligados a remitir a la Caja, copia de todas las resoluciones que contengan disposiciones relativas a la situacin de los hijos de los trabajadores comprendidos en el presente Cdigo.

Artculo 120.-

El Departamento Nacional de Menores, u otras instituciones similares que tengan a su cargo hijos de trabajadores incorporados en el presente Cdigo, percibirn el subsidio familiar mientras dichos menores comprendidos en las

edades sealadas por el artculo 109, permanezcan en las referidas instituciones, las mismas que comunicarn esta circunstancia al empleador, quien depositar los subsidios que corresponden a los menores internados, en la cuenta especial de estas entidades en el Banco Central de Bolivia, bajo control de la Caja respectiva.

Qu es el subsidio de sepelio?
Segn el CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL captulo V, el subsidio de sepelio se da a: Artculo 121.-

Los trabajadores, cuyos hijos fallecieren, recibirn un subsidio de sepelio, pagadero en una sola vez, por cada uno de ellos, en la cuanta y de acuerdo a las normas que a continuacin se establecen.

Artculo 122.-

El subsidio de sepelio se pagar a la persona que estaba a cargo del o de los hijos, en la siguiente forma: a) DIEZ MIL BOLIVIANOS por cada uno de los hijos fallecidos que daban derecho al subsidio de lactancia; b) QUINCE MIL BOLIVIANOS, por cada uno de los hijos fallecidos que daban derecho al subsidio familiar. El subsidio de sepelio se pagar siempre que el fallecimiento no se hubiera, producido por falta grave atribuible a la persona que debe percibir dicho subsidio.

Artculo 123.-

Para los efectos del pago del subsidio de sepelio, la muerte de los hijos del trabajador se acreditar mediante el certificado de defuncin expedido por el Registro Civil, o el certificado de los servicios asistenciales de la Caja.

Artculo 124.-

El subsidio de sepelio ser directamente pagado por la Caja. En los lugares en los cuales no existan Administraciones Regionales de la Caja, ser pagado directamente por el empleador, que descontar dicho pago de las planillas respectivas.

Quin formula la poltica de SEGURIDAD SOCIAL? El CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL es remitido por el Poder Ejecutivo al Honorable Congreso Nacional con mensaje especial N 1527/56 fechado el 19 de Septiembre de 1956.

Quines realizan la gestin y aplicacin de los regmenes de seguridad social?

La Caja Nacional de Salud (CNS), comprende la promulgacin del Cdigo de Seguridad Social en fecha 14 de diciembre de 1956 y la de su Decreto Reglamentario o Reglamento del Cdigo de Seguridad Social el 30 de septiembre de 1959.

Qu es La caja Nacional de SEGURIDAD SOCIAL?

La Caja Nacional de Salud, es una institucin descentralizada de derecho pblico sin fines de lucro, con personalidad jurdica, autonoma de gestin y patrimonio independiente, encargada de la gestin, aplicacin y ejecucin del rgimen de Seguridad Social a corto plazo (Enfermedad, Maternidad y Riesgos Profesionales).

Brinda proteccin integral en el campo de la salud a toda su poblacin protegida, como parte activa y componente de la poblacin boliviana. Se rige por los principios de Universalidad, Solidaridad, Unidad de Gestin, Economa, Oportunidad y Eficacia en el otorgamiento de las prestaciones de salud, optimizando el uso de recursos y buscando ampliar el nivel de cobertura. Busca mantener el liderazgo nacional en la provisin de seguros de corto plazo, con efectividad, equidad y calidad probada. Objetivos Institucionales

Optimizar la gestin de recursos humanos asignando y utilizando personal mdico, paramdico, administrativos y de servicios en funcin de parmetros e indicadores estndar.

Remodelar, refuncionalizar y construir hospitales adems de policlnicos, acorde a los niveles de la demanda.

Brindar atenciones en salud con calidad a la poblacin asegurada con la implementacin de planes, programas y control de calidad.

Lograr el equilibrio financiero, incrementando los ingresos y optimizando el gasto.

Incrementar la poblacin cubierta y disminuir el nivel de desafiliaciones.

Refuncionalizar el modelo de atencin en salud (Medicina Familiar y Comunitaria) hasta alcanzar niveles ptimos de eficacia, eficiencia y economa.

Implementar por fases, un modelo de administracin con desconcentracin administrativa, financiera y tcnica.

Proveer a los centros mdicos de manera oportuna, suficientes medicamentos, insumos, materiales y equipo mdico.

Mejorar los ndices de productividad y rendimiento (salud y administracin) hasta cubrir la demanda insatisfecha.

BIBLIOGRAFA

CAJA NACIONAL DE SEGURO

GNERO Y SISTEMAS DE PENSIONES EN BOLIVIA

REGLAMENTO DEL CDIGO DE SEGURIDAD SOCIAL