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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE SO PAULO

PJ DE ACIDENTES DO TRABALHO DE JACARE Frum: Fone-Fax (12) 3951-4657 - Cel. 9713-0774 ngrosado@uol.com.br e ngrosado@mp.sp.gov.br

1 ACIDENTES DO TRABALHO RESPONSABILIDADES DECORRENTES Nelson G Rosado CONCEITO


Acidente do trabalho aquele sofrido pelo trabalhador, a servio da empresa, e que ocorre pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal, perturbao funcional ou doena que cause a morte, a perda ou a reduo permanente ou temporria da capacidade laborativa. NORMAS JURDICAS DE PROTEO AO TRABALHADOR Constituio da Repblica Art. 7 o , inciso 22, CF direito do trabalhador a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana. Art. 7 o , inciso 28, CF direito do trabalhador ter seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador sem excluir a indenizao a que est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. LEI FEDERAL N. 6.514/77 - alterou o Captulo V do Ttulo II, da CLT, compreendendo os arts. 154 a 200, que tratam da Segurana e Medicina do Trabalho. CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO CLT Art. 157, CLT: cabe s empresas: I cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho. II instruir seus empregados, atravs de ordens de servio, quando precaues. III adotar medidas determinadas pelo rgo regional competente (DRT). IV Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente.

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Art. 158, CLT: cabe aos empregados: I observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do artigo anterior. II colaborar com as empresas na aplicao dos dispositivos de segurana e Medicina do Trabalho Art. 158, pargrafo nico, CLT Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada de I observar as instrues expedida pelo empregador na forma do item II do artigo 157. II ao uso dos Equipamentos de Proteo Individual EPIs fornecidos pela empresa. Art. 159, CLT O Ministrio do Trabalho pode delegar a outros rgos federais, estaduais e municipais a fiscalizao ou orientao s empresas quando ao cumprimento das normas de segurana e medicina do trabalho. Art. 200, CLT Cabe ao Ministrio do Trabalho estabelecer disposies complementares s normas do Captulo V (Segurana e Medicina do Trabalho) Portaria n. 3.214, de 08/06/78- Ministrio do Trabalho Lei Federal n. 8.213/91 Impe s empresas a responsabilidade pela adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo ao trabalho

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RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA Simples notcia do descumprimento de alguma norma de segurana e de proteo ao trabalhador. Ao MT, atravs das DRT, cabe a fiscalizao do cumprimento de NRs. Os agentes da DRT podem visitar as empresas, fiscaliz-las e mult-las a qualquer tempo, independentemente de notcia do acidente do trabalho. Sanes: Interdio provisria ou definitiva de setor ou de toda empresa; Interdio definitiva ou provisria da atividade profissional; Aplicao de multas; resciso do contrato, pelo trabalhador, quando houver desobedincia lei e normas de proteo. . RESPONSABILIDADE PREVIDENCIRIA Cabe ao INSS. O empresrio contribui com um percentual da folha de pagamento, variando de 1%, 2% ou 3%, conforme o grau de risco em que a empresa se amolda. O INSS, aps o 15 dia do acidente, passa a pagar o benefcio que o acidentado tem direito, alm dos gastos mdicos e hospitalares necessrios. RESPONSABILIDADE CIVIL Artigos 186, 927, pargrafo nico; 929; 930 a 932, inciso III; 933 e 951 do Cdigo Civil com a atual redao dada pela Lei n. 10.406/02 Relevante captulo de toda a cincia jurdica. ATOS ILCITOS O comportamento humano gera relaes jurdicas. Dentre estas destacamse o ato lcito e o ato ilcito. Ato lcito aquele praticado de acordo com a lei. Ato ilcito aquele que contraria o ordenamento jurdico. Colide com a lei, com a moral e com os bons costumes. aquele cometido com infrao a um dever legal ou contratual e do qual resulta dano para outrem. Quando a infrao a um dever legal viola regra penal, a reao da lei mais violenta, acarretando pena privativa de liberdade ou restritiva de direitos ou multa. Quando viola regra civil, causando danos a outrem, resulta apenas a obrigao de indenizar, cabendo ao autor da ao a prova cabal do dolo ou da culpa. O ato ilcito pode ser praticado dentro do contrato ou fora dele. Surgem a:

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Responsabilidade contratual: quando algum descumpre uma clusula pratica ilcito contratual, que lhe impe a obrigao de indenizar o prejuzo. Responsabilidade extra-contratual: ilcito praticado em qualquer parte e fora do contrato de trabalho. No h vnculo entre autor e prejudicado. Exemplo: Motorista que d carona faz um contrato oral, vlido perante a lei. Se comete acidente por sua culpa, deve indenizar por causa do descumprimento do contrato; Motorista que atropela transeunte no acostamento gera o dever geral de indenizar na forma do art. 927 do CCiv. 1. ao ou omisso do agente, 2. Nexo entre fato e dano, 3. dolo ou culpa do agente.

Pressupostos da ao civil

A ausncia de um pressuposto, regra geral, retira a obrigao de indenizar. Ao ou omisso atitude ativa ou negativa que cause dano a terceiro; Nexo entre o fato e o dano: s e no houver nexo de causalidade, faltar o um requisito da configurao da responsabilidade civil. Exemplo: trabalhador que comete suicdio dentro do trabalho. Dolo ou culpa do agente S h responsabilidade civil quando o ou dolosamente. Dolo civil De modo geral, todo artifcio empregado para enganar algum. No sentido estrito, o artifcio ou expediente astucioso empregado para induzir algum prtica de um ato jurdico que o prejudica, aproveitando ao autor do dolo ou a terceiro. quase sempre manifestao de m-f. Dificilmente o dolo civil resulta acidente do trabalho. Apenas o dolo criminal tem repercusso no acidente do trabalho. Culpa Age com culpa quem causa prejuzo a outrem em virtude de sua imprudncia, negligncia ou impercia. O fundamento da culpa assenta na impreviso do que previsvel . Formas de culpa Imprudncia 1. imprudncia 2. negligncia 3. impercia falta de ateno, inobservncia de cuidados necessrios, no adoo de medidas

autor do fato tenha agido culposa

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de precauo e segurana, cujas conseqncias so previsveis. Negligncia omisso do dever de diligncia ou cautela. Falta ou demora para prevenir ou impedir a ocorrncia do acidente. falta de aptido especial, de habilidade ou experincia para o exerccio de determinada profisso, funo, arte ou ofcio.

Impercia

Culpa concorrente O empregado e do empregador. Indenizao proporcional ou reduzida pela metade. Excluem a obrigao de indenizar: Culpa exclusiva da vtima; caso fortuito - raio que causa destruio; fora maior: medida de autoridade e roubo. A presena de quaisquer dessas causas faz desaparecer o dever de indenizar. Exigem indenizao Desvio de funo, ou alterao unilateral de clusula contratual que venha a acarretar prejuzo aos direitos do trabalhador. A empresa pode fazer alterao do contrato, mas bilateralmente, fazendo curso, treinamento, registro do curso, documentar o fato e fazer alterao na CTPS. Caso contrrio, responde civilmente por culpa na forma de imprudncia.

BASE LEGAL DA INDENIZAO O Art. 927 do CCiv - Aquele que , por ato ilcito, causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Esta norma constitui a regra geral. Tem aplicao em todos os casos fora do contrato de trabalho. O autor do fato danoso fica obrigado a reparar o prejuzo. O art. 932 do CCiv afirma que so tambm responsveis pela reparao os pais, pelos filhos menores; o tutor e o curador, pelos tutelados e curatelados; e o empregador ou comitente , por seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio do trabalho que lhes competir, ou em razo dele. Exemplos de ilicitudes praticadas dentro do contrato de trabalho que geram o dever aos seus autores de reparar o dano.

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Mdico que faz exame pr-admissional de indivduo esqulido, franzino e caolho para trabalhar numa profisso que exija compleio fsica atltica, viso binocular e controle motor perfeito. Se o contratado despencar de alguma altura, no exerccio de uma atividade que exija boa sade, o mdico aquele que... O mdico, agindo com negligncia, no envolve apenas a sua pessoa fsica, mas tambm o seu empregador, porque um preposto deste. O mecnico que faz manuteno precria no equipamento ou no a faz ou faz "gambiarra", aquele que... Vindo a ocorrer acidente com o operador da mquina, lesando-se ou morrendo, configura-se a responsabilidade civil da empresa, por ato de seu preposto. O chefe, supervisor, gerente etc, que recebe comunicao de seu funcionrio de que a mquina est com defeito h dias, e no toma providncias para parar a atividade laborativa, enquanto no se lhe der condies de segurana, vindo a ocorrer o acidente com o operador do equipamento, aquele que... O engenheiro, o arquiteto, o projetista etc., que no observa regra tcnica e a ponte desaba causando leses e mortes, aquele que... O chefe omisso que permite o trabalho sem condies mnimas de segurana, e vindo a acontecer o acidente, aquele que... O encarregado de setor que exige que a mquina seja limpa sem que se desligue a energia eltrica, aquele que... O encarregado que exige produo e no se importa com a manuteno do equipamento, aquele que... O chefe que submete o empregado a trabalho exaustivo com excesso de jornada etc, e vindo a ocorrer o acidente, aquele que... Desobedincia a NR de segurana e medicina do trabalho. Empresa que permite funcionamento de mquina que estava com seu sistema eltrico danificado. Inexistncia de CIPA organizada. Fornecimento de equipamento perigoso para uso de empregados. Trabalho em condies deficientes de isolamento eltrico, caracterizam culpa grave da empregadora.

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No fornecimento de roupa adequada para evitar contato com elementos qumicos. NR 9 - PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS As empregas tm obrigao de elaborar e implementar o PPRA visando a preveno da sade e da integridade dos trabalhadores. Todos devem conhecer e controlar, por antecipao os riscos ambientais existentes ou que venham a existir. Cabe empresa estabelecer prioridades e metas de avaliao e controle, dimensionar os riscos da exposio dos trabalhadores e implementar medidas de controle de sua eficcia. NR 9.4 responsabilidade do empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa. dever do trabalhador colaborar e participar na implementao e execuo do PPRA; seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; e informar ao seu chefe imediato as ocorrncias que possam causar riscos sade dos trabalhadores. NR 7 - PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL encargo obrigatrio da empresa o estabelecimento do PCMSO. Deve elabor-lo e implement-lo com o objetivo de promover e preservar a sade do conjunto dos trabalhadores. dever da empresa garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, zelando pela sua eficcia, bem como custear todos os procedimentos relacionados com o Programa. Deve indicar o mdico dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMET (NR 4) da empresa, para coordenar e ser o responsvel pela execuo do PCMSO. Caso esteja desobrigada de manter mdico do trabalho, deve indicar um, empregado ou no, para exercer essa coordenadoria. O PCMSO traa os procedimentos, destacando-se os exames mdicos admissionais, peridicos, de retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional. Para cada exame procedido, o mdico deve emitir o ASO Atestado de Sade Ocupacional, em duas vias. NR 18 PROGRAMA DE CONDIES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO

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obrigatrio nas empresas com 20 ou mais trabalhadores. Deve ficar disposio da fiscalizao e ser elaborado e executado por profissional da rea de Segurana e Medicina do Trabalho. Os canteiros de obras devem dispor de sanitrias, vestirio, alojamento, mictrios, chuveiros, RESPONSABILIDADE CIVIL SUBJETIVA E OBJETIVA Diz-se subjetiva aquela em que o autor da ao visando a reparao tem o nus de produzir a prova para obter sentena favorvel sua pretenso; e objetiva aquela em que no h esse nus. Exemplos: INSS, guarda de animais, Cdigo do Ar, dano nuclear, danos margem de ferrovias, contrato de adeso, aplicao de injeo em farmcia, degradao do meio ambiente. RESPONSABILIDADE CIVIL POR ATO OU FATO DE TERCEIRO No sistema da responsabilidade subjetiva, deve haver nexo de causalidade entre o dano e o ato ilcito praticado pelo agente. Por fato prprio s responde pelo dano, em princpio, aquele que lhe deu causa. a responsabilidade por fato prprio, que deflui da regra do art. 927 do CCiv ( Aquele que , por ato ilcito, causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo). Por fato ou ato de terceiro A lei, entretanto, estabelece alguns casos em que o agente deve suportar as conseqncias do fato de terceiro. Neste particular, o art. 932 do CCiv estabelece que: So tambm responsveis pela reparao civil: III O empregador ou comitente, por seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio do trabalho que lhes competir, ou por ocasio dele. A responsabilidade por fato praticado por outro tem sido causa de discusso entre os comentaristas e nos tribunais, por haver o Cdigo Civil brasileiro se desviado do princpio geral traado por outras legislaes O Cdigo Civil da Frana admite prova em contrrio dos indiretamente responsveis pelo acidente, desde que demonstrem a impossibilidade moral e material de evitar o fato danoso. O Cdigo Civil da Alemanha permite que os indiretamente responsveis pelo acidente se eximam alegando que empregaram diligncia para evitar o fato gerador do dano. No Brasil vige a Teoria do Risco, no sentido de que o requerente da ao de indenizao deve fazer prova de culpa do autor direto do acidente, ficando presumida a culpa do empregador (RT 425/187).

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Teoria do Risco quer dizer que se o patro se utiliza do empregado para obter lucro, corre tambm o risco de que, da atividade daquele, possa surgir dano para terceiro. CUIDADOS COM A TERCEIRAZAO Rigorosa administrao dos contratos e conseqente acompanhamento da prestao dos servios objeto do contrato. Isso se far atravs da interao dos contratantes, destacando-se sempre a responsabilidade civil (e criminal). Documentos Obrigatrios para a contratada apresentar Ficha de registro de empregado, Controle de horrio de trabalho, Contrato social da contratada, Contrato de prestao de servios, Documentos relacionados com Seg., Higiene e Med. do Trabalho, Registro de empregados, Termo de resciso do ms, Cadastro geral de empregados e desempregados, Recibo de frias do ms, Guia do INSS, Guia do FGTS, PIS/COFINS, Imposto Simples Apresentao peridica semestral Certificado de regularidade do INSS, Certificado de regularidade do FGTS, dado pela CEF, Certido Negativa de tributos. Apresentao peridica anual Declarao de IR pessoa fsica e jurdica, Alvar de funcionamento emitido pela Prefeitura Municipal. Segurana e Medicina do Trabalho ASO Atestado de Sade Ocupacional, Certificados de Treinamentos Obrigatrios: - Eletricistas: primeiros socorros, combate a incndio. - Operador de Empilhadeira, Guincho, Ponte Rolante. - Operador de motosserra ou outro equipamento. - Motorista que transporta cargas perigosas

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SESMET 40 a 100 empregados: 1 tcnico de segurana. 101 empregados: 1 engenheiro e 2 tcnicos de segurana. 201/500 empregados: 1 engenheiro e 3 tcnicos de segurana. CIPA NR-5 Cpia das Atas, Calendrio, reunies, Certificados, Treinamentos. PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, Integrao de Segurana. CAT Comunicao de Acidentes do Trabalho. EPI submetido inspeo na entrada do servio e fiscalizao do Efetivo uso. Inspeo de equipamentos e ferramentas eltricas: inspeo na Entrada e no incio do uso. Inspeo nos equipamentos de corte e solda de Oxi-acetilnica e cabos, alimentao. Fiscalizao de produtos inflamveis autorizao prvia, Proteo contra incndio, Instalaes eltricas ABNT Autorizao prvia para servios em subestao Liberao prvia de servios em andaimes, Trabalhos em ambientes confinados: ferramentas pneumticas, Iluminao de 24 volts. Trabalhos em telhados. CONCURSO DE PESSOAS RESPONSVEIS PELO ACIDENTE - Art. 942, pargrafo nico do Cdigo Civil O concurso ocorre quando duas ou mais pessoas praticam o ato ilcito. Surge, ento, a solidariedade dos diversos agentes. A disposio acima afirma que so solidariamente responsveis com os autores os co-autores e as pessoas designadas no art. 932, que so o empregador ou comitente, por seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio do trabalho que lhes competir, ou em razo dele. Mas no responde pelos atos dos empregados em greve, nem pelos atos que pratiquem fora das funes. Sempre preciso que se demonstre, no processo de reparao de danos, os seguintes requisitos: 1. 2. 3. 4. qualidade de empregado, servial ou preposto, que o dano foi causado por preposto, culpa do preposto, ato lesivo tenha sido praticado durante o trabalho.

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Se o ato ilcito do empregado foi praticado fora do exerccio das funes e em horrio incompatvel com o trabalho, fica o patro isento de responsabilidade. Culpa Leve Constituio Federal de 1988. Atualmente, a responsabilidade civil abrange qualquer tipo de culpa. Qualquer falta acarreta o dever indenizatrio na forma do art. 927 do CCiv. O patro pode alegar caso fortuito, como a ocorrncia de raio; fora maior, como roubo e ordem judicial; culpa exclusiva da vtima e inexistncia do fato.

Espcies de culpa por negligncia: 1. in vigilando 2. in eligendo

Negligncia in eligendo Decorre do fato de o empregador ter escolhido mal a empresa terceira. Quem escolhe mal arca com as conseqncias da m escolha. Princpio geral de direito. Exemplos de negligncia in eligendo Enfermeira contratada sem ter qualificao tcnica. Aplicao de injeo, causando paralisia de rgo ou membro, ou a morte do trabalhador. Responde o contratante pelo fato de ter sido negligente na escolha, contratando pessoa no habilitada profissionalmente. Contrato com terceira inidnea, insolvente, devedora, que no fornece EPI aos seus empregados, que no obedece a legislao (CLT, Nrs), que no os registra, que no recolhe encargos sociais. Havendo acidente, incide a responsabilidade civil, pela indenizao, do empregador contratante. Contrato com empresa transportadora de passageiros que tem frota velha, desgastada, que no obedece as leis ou as NRs, no fornece EPI, que submete seus empregados a jornada excessiva etc. Contrato com empresa fornecedora de alimentos que no obedece as regras de higiene e de alimentao sadia. presumida a culpa do patro por ato culposo do empregado ou preposto, isto , do terceiro por ele contratado.

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Negligncia in vigilando Resulta da ausncia de fiscalizao ou de m fiscalizao da terceira bem contratada. Contrato com empresa de nibus que tem frota nova, mas no fiscalizada se faz ou deixa de fazer ou faz mal a manuteno da frota a cada 6 meses ou se no a renova a cada 2 anos. Ficam evidenciadas a culpa da terceira contratada e a concorrente culpa da contratante. AO REGRESSIVA A empresa pode voltar-se contra o empregado causador direto do dano para receber o que foi obrigada a pagar vtima, em juzo; do INSS, contra a empresa est, sob as regras do direito comum, quando verificar que houve culpa da empresa pelo acidente, desde que prove a culpa e o prejuzo. (art. 120 da Lei n 8.213/91) SENTENA PENAL TRANSITADA EM JULGADO CPP, art. 63 estabelece que, transitada em julgado a sentena condenatria, podero promover-lhe a execuo, no juzo cvel, para o efeito de reparao do dano, o ofendido, seu representante legal ou seus herdeiros. EFEITOS CIVIS DA SENTENA PENAL O art. 1.525 do CCiv dispe que a responsabilidade civil independente da criminal, mas no se poder questionar mais sobre a existncia do fato, ou quem seja o seu autor, quando estas questes se acharem decididas no crime. O art. 91, I, do Cdigo Penal, considera como um dos efeitos da condenao criminal o de tornar certa a obrigao de indenizar o dano causado pelo crime. Assim, uma vez transitada em julgado a sentena criminal condenatria, a vtima no precisar propor ao civil de indenizao, mas apenas ajuizar a execuo da sentena no juzo cvel (CPP, art. 93), onde no mais se questionar sobre a existncia do fato ou quem seja o seu autor. A culpa exclusiva do empregado faz desaparecer, na esfera civil e criminal, o nexo causal e, conseqentemente, a obrigao do empregador de reparar o dano.

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NO IMPEDEM A AO CIVIL 1. 2. 3. 4. absolvio criminal por falta de provas; absolvio: o fato no constitui crime; deciso judicial julga extinta a punibilidade; e arquivamento do inqurito policial

IMPEDEM A AO CIVIL DE INDENIZAO 1. sentena criminal absolutria que reconhece a inexistncia material do fato; 2. sentena absolutria - ru no o autor do fato 3 . sentena criminal que reconhece: a) estado de necessidade; b) legtima defesa; c) exerccio regular de direito; e d) estrito cumprimento de dever legal. Dano moral onda que se propaga na atualidade. RESPONSABILIDADE CRIMINAL DOLO E CULPA PENAL Dolo Criminal (diverso do dolo civil) a conscincia da conduta ou comportamento; a conscincia do resultado; a conscincia do nexo de causalidade entre conduta e resultado; vontade de realizar a conduta e provocar o resultado. Dolo eventual - CP, no art. 18, I o crime doloso quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo. Est aqui o chamado dolo eventual, que se caracteriza quando o agente dirige a vontade para o comportamento e despreza o resultado. INFRAES QUE PODEM SER COMETIDAS DENTRO DA EMPRESA CONTRAVENO - ART. 19, 2, DA LEI N 8.213/91 Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de cumprir normas de segurana do trabalho. A multa est prevista no art. 133 dessa lei, quando houver o descumprimento de uma NR. Basta a notcia do descumprimento de uma NR para configurar contraveno e conseqente instaurao de Inqurito Policial. a

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CRIME DE PERIGO - ART. 132 DO CDIGO PENAL Expor a vida ou a sade de outrem a perigo direto e iminente. Pena: deteno de 3 meses a 1 ano, se o fato no constitui crime mais grave. O crime se configura apenas com o perigo, no sendo necessrio a ocorrncia do dano. Se este ocorrer, o crime ser outro. Por isso que o crime de perigo subsidirio. Exemplos: a) exposio a substncias txicas: benzeno, cloro, slica em suspenso etc; b) exposio a mquinas perigosas destitudas de proteo, como prensa, guilhotina etc; c) exposio alturas de trabalhador sem cinto de segurana; d) exposio a transporte de trabalhador sobre caminhes desprovidos de segurana; e) exposio de trabalhador aos efeitos deletrios do metanol, em posto de combustvel, sem o fornecimento de EPI aos frentistas etc. EXERCCIO ILEGAL DE PROFISSO OU ATIVIDADE - ART. 147 DA LCP Exercer profisso ou atividade econmica ou anunciar que a exerce, sem preencher as condies a que por lei est subordinado o seu exerccio. Pena: priso simples de 15 dias a 3 meses, ou multa. HOMICDIO DOLOSO ART. 121, CAPUT , DO CP Matar algum - Pena: recluso de 6 a 20 anos. HOMICDIO CULPOSO: ART. 121, 3, DO CP Agente age por imprudncia, negligncia ou impercia - Pena - 1 a 3 anos de deteno. 4 - pena aumentada de 1/3 se o crime resulta de inobservncia de regra tcnica de profisso, arte ou ofcio. LESO CORPORAL CULPOSA - ART. 129, 6, DO CP Pena - 2 meses a 1 ano de deteno.

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PARGRAFO 7 DO ART. 129, DO CP A pena aumenta-se de 1/3 se o crime resulta de inobservncia de regra tcnica, profisso. INCNDIO DOLOSO - ART. 250 Causar incndio, expondo a perigo a vida, a integridade fsica ou o patrimnio de outrem Pena: recluso de 4 a 6 anos e multa. Pargrafo 1 o A pena aumentada de 1/3 se o incndio em fbrica, galeria, depsito de inflamvel, lavoura, mata ou floresta. INCNDIO CULPOSO PARGRAFO 2 O . Se p agente age com culpa (imprudncia, negligncia ou impercia, a pena de deteno de 6 meses a anos. EXPLOSO DOLOSA - ART. 251 DO CP Expor a perigo de vida, a integridade fsica ou o patrimnio de outrem, mediante exploso Pena: recluso de 3 a 6 anos e multa. PARGRAFO 2O, DO ART. 251 DO CP A pena aumentada de 1/3 se a exploso em fbrica, galeria, depsito de inflamvel, lavoura, mata ou floresta. INCNDIO CULPOSO - PARGRAFO 3 O Se o agente age com culpa (imprudncia, negligncia ou impercia), a pena de deteno de 3 meses a 1 ano. USO DE GS TXICO OU ASFIXIANTE FORMA DOLOSA - ART. 252 Expor a vida, a integridade fsica ou o patrimnio de outrem, usando gs txico ou asfixiante pena de recluso de 1 a 4 anos e multa. FORMA CULPOSA PARGRAFO NICO Se o agente age com culpa (imprudncia, negligncia ou impercia) Pena: deteno de 3 meses a 1 ano.

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OBEDINCIA ORDEM DE SUPERIOR HIERRQUICO Tratando-se de ordem manifestamente ilegal: respondem criminalmente o que a deu e o que a executou - mandante e mandatrio. Ordem no manifestamente ilegal: responde apenas o autor da ordem.

RESPONSABILIDADE PREVENCIONAL INQURITO CIVIL criado pela Lei Federal n. 7.347/85. CF/88, em seu art. 129, III, autoriza o MP a promover o IC e a ao civil pblica, para proteger a coletividade trabalhadora. Lei Federal n 7.347/85: permite ao PJ arquivar o IC quando no houver fundamento para propor a ao civil pblica. Homologao. Lei n. 7.347/85, no art. 10, pune com pena de recluso de 1 a 3 anos quem recusar ou retardar ou omitir dados tcnicos indispensveis propositura da ao civil pblica, quando requisitados pelo MP. Poderes dados ao PJ a) expedir notificaes que, em caso de no comparecimento, autoriza a conduo coercitiva, pelas Polcias Civil e Militar; b) requisitar informaes, exames periciais e documentos de qualquer entidade pblica; c) promover inspeo e diligncias investigatrias nas entidades pblicas de qualquer natureza; d) requisitar informaes e documentos junto a entidades privadas; e) realizao de audincias para oitiva de tcnicos, testemunhas e dos prprios interessados; f) requisio de conduo coercitiva de pessoa notificada. Transao - possibilidade de acordo possvel a celebrao de acordo ou transao no curso do IC e na ao civil. Lei Orgnica do MP de So Paulo disciplinam o IC. LC n 734/93 - arts. 105 a 113

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE SO PAULO


PJ DE ACIDENTES DO TRABALHO DE JACARE Frum: Fone-Fax (12) 3951-4657 - Cel. 9713-0774 ngrosado@uol.com.br e ngrosado@mp.sp.gov.br

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Formas de denncia : Imprensa, ao acidentria, pblico, representao, fiscalizao de rgos pblicos (MT, SecTrab etc).
BIBLIOGRAFIA 1. OLIVEIRA, JOS DE - Acidentes do Trabalho. Jurisprudncia. 2 edio, 1992, Editora Saraiva. Teoria e Prtica.

2. CAMPOS, JOS LUIZ DIAS, ADELINA BITELLI DIAS - Responsabilidade Penal, Civil e Acidentria do Trabalho. 4 edio, 1993, LTr Editora Ltda. 3. EQUIPE ATLAS - Segurana e Medicina do Trabalho. Volume 16, 25 tiragem 1994. JESUS, DAMSIO EVANGELISTA - Direito Penal, Editora Saraiva, 10a. ed. 1985. 5. MONTEIRO, WASHINGTON DE BARROS - Curso de Direito Civil, Editora Saraiva, 1976, volume Direito das Obrigaes, 2a. parte. 6. RODRIGUES, SLVIO - Direito Civil, vol. 1. Parte Geral. Ed. Saraiva, 1974. 5a. Edio. TORTORELLO, JAYME APARECIDO - Acidentes do Trabalho - Teoria e Prtica Editora Saraiva - 2 a . edio 1996 8. ESCOLA PAULISTA DO MINISTRIO PBLICO Acidentes do Trabalho Caderno de apoio Jorge Luiz Ussier e Maria Cristina Barreira de Oliveira 1 o e 8 o PJ de Acidentes do Trabalho da Capital 9. JORNAL DA FETAG/RS Federao dos Trabalhadores na Agricultura no Rio Grande do Sul n. 10 abril de 1998. 10. RESPONSABILIDADE CIVIL Editora Saraiva 1995 6 a edio Carlos Roberto Gonalves Juiz do 1 o Tribunal de Alada Civil- SP Mestre em Direito Civil pela PUC- SP