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DESEMVOLVIMENTO Marisa A Marisa a maior rede de lojas de especializada em moda feminina e moda ntima e uma das maiores redes

s de lojas de departamento de vesturio feminino, masculino e infantil do pas. So mais de 360 lojas espalhadas por todas as regies do Brasil. A HISTRIA: Empreendedorismo est em seu DNA. Bernardo Goldfarb o fundador da Marisa, a primeira Marisa foi fundada em 1984, vendendo ponta de entrega de estoques de grandes fabricantes a preos competitivos. A Marisa nasceu dentro de uma loja de sapatos. Sempre com o foco na classe C, e com uma marca forte e tradicional. Buscando sempre se adaptar s necessidades do seu pblico. Tem conquistado seus clientes com sua modernizao e ampliao de suas lojas, oferecendo o melhor da moda com o menor preo. Ao longo desses 60 anos a Marisa vem acompanhando a mulher brasileira, muita coisa mudou. Seu cliente potencial a mulher, pois ela quem escolhe por sua famlia. Bernardo Goldfard foi percussor das pontas de estoques e bancas de exposio que, hoje so essncias no mercado do herdado de um negcio anterior. A Marisa emprega mais de 13 mil colaboradores sendo que mais de 70%desse quadro composto por mulheres. Goldfard transformou a antiga loja de sapados que herdou de seu pai e transformou numa das maiores lojas do pas. O SLOGAN: de mulher pra mulher Marisa. facilmente reconhecido em todo o pas. MISSO DO GRUPO MARISA: A Marisa se dedica comercializao de produtos de moda, sobre os quais a mulher detm a deciso de compra. Os produtos oferecidos refletem tendncias de comportamento e tem a melhor relao custo-benefcio do mercado. Trabalhamos para garantir a satisfao dos clientes fornecedores colaboradores e acionistas. VISO DA MARISA: Ser o primeiro fornecedor global de componentes subconjuntos e servios integrais de automao, a qual os clientes recorrem quando buscam solues baseadas nas sinergias e vantagens da multitecnologia. Aspiramos ser: referncia em qualidade, tecnologia, inovao e fornecimento. Excelentes no desenvolvimento da gesto. Participantes ativos em operaes terceirizadas. Ser referencia de cooperativa de produo.

PERFIL DO COLABORADOR MARISA: respeitamos as pessoas independentemente de sexo, idade, formao, origem, posio social e credo. Acreditamos na diversidade de ideias, talentos e opinies e na personalidade individual de nossos colaboradores. Valorizamos todas as pessoas, no s aquelas que trabalham na Marisa, mais tambm aquelas que nos relacionamos fora da organizao: clientes, fornecedores e parceiros no negcio. So valorizados com oportunidades iguais de seleo, remunerao, desenvolvimento e promoo, suas competncias profissionais e seu desempenho. Nossos colaboradores assumem com responsabilidade a imagem e a marca extremamente cuidadosa quanto participao em atividades paralelas, que coloquem em risco suas responsabilidades profissionais. ESTILO DA LOJA: Inovao para a Marisa o desenvolvimento e a explorao (bem sucedida) de novas ideias, que resultam em crescimento de faturamento, melhoria no atendimento a clientes e no ambiente de trabalho e satisfao de nossos colaboradores acesso a novos mercados, reduo de custos e aumento das margens de lucro, entre outros benefcios. Usamos a criatividade para inovar nossos produtos, formatos de lojas, processos e gesto diferenciando a Marisa em um ambiente de competio intensiva. A Marisa uma loja bem iluminada, grande, com setores bem redimensionados. ESTILO GERNCIAL: Nossa conduta e nossas decises so pautadas pelos valores ticos da sociedade, abrangendo os nveis sociais, legais, organizacionais e individuais. A principal orientao no trato de nossas negociaes so fundamentais, para continuidade e o sucesso de nossos negcios e de relacionamento com os fornecedores, por isso nossos fornecedores esto cientes e aderem aos nossos Princpios, Valores e Cdigo de conduta da Marisa, assumindo responsabilidades as normas e condies que pautam nossas transaes comerciais. Respeitamos as regras morais e de boa convivncia social entre as pessoas com quem interagimos no dia a dia. Seguimos e obedecemos s leis em vigor no pas. Observamos as normas da empresa, os princpios corporativos e o cdigo de conduta estabelecido. O cdigo traduz o jeito de ser Marisa, fazer sempre o melhor e da melhor forma possvel. Valorizamos o bom relacionamento baseado no sigilo das informaes de natureza privada ou de carter confidencial e na transparncia das informaes relativas qualquer situao que possa apresentar ou sugerir conflitos de interesses, em que benefcios pessoais ou financeiros venham a se sobrepor aos interesses e objetos do Grupo Marisa.

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