Os 14 maus hbitos que podem custar seu emprego

InfoMoney sex, 19 de out de 2012 15:50 BRT SO PAULO - Seja em nome da preguia ou do bem estar, todos os profissionais tm maus hbitos. Pode ser que voc tenha dias em que as fofocas ou redes sociais estejam mais interessantes que seu trabalho ou que voc pense tanto em voltar para sua cama que a desateno fale mais alto. De vez em quando isso normal, mas quando eles fazem parte do cotidiano talvez voc tenha que tomar mais cuidado pois seu trabalho pode estar em jogo. Leia tambm: Dez carreiras que mais causam depresso Voc tem "DNA" de presidente? Saiba quais as caractersticas dos CEOs Um nico hbito ruim no provvel que voc seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo ao longo do tempo pode, adverte a diretora da University of Texas e autora do livro You Majored in What? Mapping Your Path from Chaos to Career, Katherine Brooks. Alm disso, acrescenta, as pessoas podem notar um mau hbito e isso levar a procurarem outras falhas ou problemas com voc. Outro mau que o isolamento ocasionado por mentiras e fofocas, que pode afetar toda sua carreira na empresa, desde sua avaliao de desempenho at seu ciclo de amizades. Para o fundador e presidente-executivo da TalentZoo, Rick Myers, o mais notvel que a maioria dos profissionais no percebe que est cultivando esses hbitos. Um dos melhores conselhos para se dar a algum que quer subir na empresa tornar-se mais autocrtico e ter certeza que eles esto cultivando hbitos que sero valorizados pela instituio, refora Myers. Para testar sua auto-crtica, a Forbes listou os 14 maus hbitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Ser que voc se identifica com algum deles? 1. Procrastinao Esse hbito pode seriamente prejudic-lo em um ambiente corporativo. Se voc daquelas pessoas que acreditam fazer o melhor trabalho no ltimo minuto e adiar os projetos e atividade por horas ou dias antes de serem entregues, voc no est ciente do impacto que esse hbito est sobrecarregando seus colegas de trabalho, alerta Brooks. O raciocnio simples, se sua corrida contra o tempo (no ltimo instante) exige que os outros tambm trabalhem no mesmo rtmo, voc provavelmente os deixar furiosos e ser o primeiro culpado quando algo der errado. 2. Mentira Isso no significa apenas inventar histrias, mas roubar ideias dos colegas, inventar desculpas por chegar atrasado, no entregar uma tarefa, abusar das despesas e cartes de

crdito da empresa, usurpar de realizaes de uma equipe (no apenas suas) ou outras desonestidades. O camiho certo para acabar com a carreira de vez ter o hbito de incobrir a verdade por mentiras pequenas ou grandes diz a psicloga e Ph.D., Ann Kaiser Stearns. 3. Negatividade Se lamentar, reclamar da vida (e dos outros) ou fofocar so pssimos hbitos que devem ser combatidos diariamente. Todos estes levam ao mesmo resultado final: voc se torna uma dor de cabea para o seu chefe, diz a presidente da TalentZoo, Amy Hoover. Seu chefe responsvel por garantir que suas equipes estejam unidas e positivas. Os profissionais negativos so apontados como um cncer pela administrao superior por uma boa razo: eles acabam contaminando todos os outros, ressalta. 4. Atraso Se diariamente voc perde o horrio, possvel que voc esteja passando ao seu superior um descuido com a empresa, afirmou a consultora de negcios e carreira, Roxanne Peplow. Ento, ser pontual ou at chegar uns minutinhos mais cedo mostra que voc comprometido e que se preocupa com seu trabalho e o tempo de outras pessoas, tambm. 5. E-mail corporativo O tpico envolve os hbitos errados que os profissionais fazem no e-mail. No respondem e-mails dos chefes e colegas de trabalho ou, se respondem, escrevem errado e com informalidade. Voc pode sair como rude ou inapropriado aos olhos de outros empregados e lderes, afirma Brooks. Se voc tambm demora para responder os emails ou at l-los, voc pode perder coisas importantes, como reunies de ltima hora ou algum comunicado. 6. Vcio em mdias sociais Outro hbito que deixa o profissional mais perto da demisso ser viciado em redes sociais. Se voc diz que entrar no Facebook umas 20 vezes por dia no interfere no seu trabalho, voc est mentindo. Algumas empresas tm at tomado medidas de monitoramento ou bloqueio do uso das mdias sociais. Ento, cuidado: passar muito tempo on-line pode lhe custar seu emprego, ressalta Ann. 7. Linguagem corporal Voc revira os olhos com frequncia? Voc tem um aperto de mo fraco? Evita fazer contato visual? Esses hbitos podem assassinar, de vez, com sua carreira. As pessoas devem entender que as aes falam mais alto que as palavras e a maioria da nossa comunicao feita por sinais no-verbais, diz Peplow. Colaboradores, gerentes ou clientes podem entender alguns de seus hbitos no-verbais como uma ofensa ou sem profissionalismo. 8. Desateno Se voc sempre est no mundo da lua, pode deixar de avaliar a cultura do local de trabalho e se tornar ineficiente e limitado para seus colegas e chefes. No observar e entender a cultura da sua empresa leva a no se encaixar nela e isso pode criar uma diferena entre voc e seus colegas, observa Brooks.

9. Gramtica pobre Para Peplow, uma pessoa que abusa de grias, no entende a liguagem formal e, constantemente, comete erros gramaticas vista como ignorante. Lembre-se que voc no est em casa ou reunido com seus amigos. 10. Sndrome do lobo solitrio Quem pensa que fazer social errado e soa como falsidade, leve em considerao que voc precisa saber se relacionar e ser socivel para continuar no seu emprego. Embora a independncia boa em algumas situaes ou quando a concentrao necessria, geralmente as pessoas precisam saber se comunicar se fazem parte de uma equipe de trabalho. Se voc no visto como um bom jogador, no ter apoio dos seus colegas quando surgirem problemas, revela Brooks. 11. Birra Se voc perde a pacincia facilmente com as pessoas ou situaes e passa o resto do dia com o famoso bico, presume-se que voc no capaz de trabalhar sob presso ou lidar com responsabilidade, observa Peplow. Pratique tcnicas de reduo de estresse, como a meditao ou exerccios fsicos e de respirao. Tambm, nunca traga problemas pessoais ao trabalho. 12. Ineficincia Esse no um hbito, mas uma consequncia de vrios pssimos hbitos, como a desorganizao, perda de tempo e falar muito. Todos eles podem ajudar a torn-lo um trabalhador incapaz de acabar ou realizar as prprias tarefas. Voc pode no se dar conta, mais muitos dos seus colegas esto l para trabalhar e no para socializar. Eles podem no ser rudes com voc, mas ser por educao. Limite suas conversas a tempos espaados, mantenha sua mesa organizada e no gaste tempo com tarefas no relacionadas com seu trabalho, diz Hoover. 13. Falar sem pensar Tente pensar antes de falar e no ao contrrio. Voc pode falar muitos assuntos inapropriados para um ambiente de trabalho, como os pessoais. Isso poder prejudicar sua imagem e te deixar menos confivel. 14. Falta de educao As coisas mais importantes so o que ns aprendemos quando ramos pequenos, lembra Peplow. Quando voc pedir algo, diga por favor e logo depois agradea. Quando se ausentar, pea licena. Se voc no conhece algum, se apresente. Pea perdo quando interromper algum. Boas maneiras so importantes e, acima de tudo, se voc no tem algo bom a dizer, apenas no diga nada.