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Analizando el mercado se plantea que los salarios son factores de mayor importancia en la vida econmica y social de toda comunidad.

El salario es la base de:

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a. La plusvala b. La economa c. La industria d. La empresa

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Segn la lectura, se comienza a utilizar el papel moneda dinero para la adquisicin de bienes y servicios en el siglo:

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a. XVII b. XVI c. XIX d. XVIII

3 Segn la lectura; el concepto de salario ha evolucionado con el tiempo y el progreso, hoy constituye uno de los problemas ms complejos de la economa de los pueblos. De acuerdo al anterior enunciado se vislumbra: Seleccione una respuesta.
a. El salario es una remuneracin que beneficia a una cadena social, estructural que se conjuga dentro de las polticas mundiales b. Los desequilibrios salariales no hacen parte de la de la complejidad del concepto c. El salario es un aliciente para poca produccin de empleo

mundial d. La participacin salarial es un proceso administrativo y social de la Nacin

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Segn la lectura, todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y esfuerzo, y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades recprocas entre el empleado y el empleador; teniendo en cuenta lo anterior podemos concluir que:

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a. Se constituye la problemtica entre empleador y empleado b. Que se tiene la idea de economa c. Se expresa la idea de libertad empresarial d. Las empresas se fundan en la idea de intercambio

5 De las siguientes definiciones cual se ajusta mas a la definicin de sueldo: Seleccione una respuesta.
a. Es el esfuerzo que hace un empleador para remunerar a un empleado. b. Es el precio del trabajo efectuado de forma automtica por un trabajador o un empleador. c. Es la remuneracin fija u ordinaria o en especie. d. Pago por el uso de una contraprestacin directa del servicio.

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Hacen parte de la estructura de costos totales de un proceso productivo o prestacin de servicios en toda empresa:

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a. La Legislacin Laboral y los Salarios b. La Legislacin Laboral y las Compensaciones Econmicas c. Los Sindicatos d. Los Salarios y las Compensaciones Econmicas