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SEGURO DESEMPREGO - O que o pagamento da assistncia financeira temporria, no inferior a 1 salrio mnimo, concedida ao trabalhador desempregado previamente habilitado.

o. O Seguro-Desemprego, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros, um benefcio que oferece auxlio em dinheiro por um perodo determinado. Ele pago de trs a cinco parcelas e seu valor varia de caso a caso. - A quem se destina Trabalhador formal e domstico, em virtude da dispensa sem justa causa, inclusive a dispensa indireta (aquela na qual o empregado solicita judicialmente a resciso motivada por ato faltoso do empregador); Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participao em curso ou programa de qualificao profissional oferecido pelo empregador; Pescador profissional durante o perodo do defeso (procriao das espcies); Trabalhador resgatado da condio anloga de escravo em decorrncia de ao de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. - Local de solicitao O trabalhador, que atenda aos requisitos especficos de cada modalidade, solicita o benefcio nos Postos de Atendimento das Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE), nos postos do Sistema Nacional de Emprego, nas entidades sindicais cadastradas pelo MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego) e nas agncias da CAIXA credenciadas pelo MTE (nesse caso, somente para o trabalhador formal). - Como funciona Para requerer o Seguro-Desemprego, o trabalhador apresenta, no ato da solicitao, o formulrio do Seguro-Desemprego especfico de cada modalidade de benefcio, preenchido pelo empregador e entregue ao trabalhador na sua dispensa sem justa causa. O trabalhador formal tem direito de trs a cinco parcelas do benefcio, a cada perodo aquisitivo de 16 meses, sendo esse o limite de tempo que estabelece a carncia para recebimento do benefcio, contado a partir da data de dispensa que deu origem ltima habilitao ao Seguro-Desemprego. A quantidade de parcelas refere-se quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores data da dispensa, na forma a seguir: - De 6 a 11 meses: 3 parcelas; - De 12 a 23 meses: 4 parcelas; - De 24 a 36 meses: 5 parcelas. A quantidade de parcelas, de trs a cinco meses, poder ser excepcionalmente prolongada em at dois meses, para grupos especficos e segurados, conforme Lei n 8.900, de 30/6/1994.

A lei garante ao pescador artesanal receber tantas parcelas quantos forem os meses de durao do perodo de defeso. Se o perodo de proibio da pesca durar alm do prazo determinado pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis (IBAMA), o pescador tem direito a mais uma parcela. O empregado domstico e o trabalhador resgatado recebem, no mximo, trs parcelas. - Modalidades Trabalhador formal o benefcio destinado ao trabalhador que possua vinculo empregatcio com pessoa jurdica ou com pessoa fsica equiparada jurdica (inscrita no CEI), sob o regime da CLT. Empregado domstico o benefcio destinado ao trabalhador sem vnculo empregatcio com pessoa jurdica e que exercia suas atividades sob contrato de trabalho com pessoa fsica inscrita no CEI, em regime de trabalho domstico (ex.: cozinheira, copeira, jardineiro, motorista particular), sob o regime da CLT. Pescador artesanal o benefcio destinado ao pescador profissional que exerce atividade de forma artesanal, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de parceiros, durante o perodo de proibio da pesca para a preservao da espcie. Entende-se como regime de economia familiar a atividade em que o trabalho dos membros da mesma famlia indispensvel prpria subsistncia e exercido em condies de mtua dependncia e colaborao, sem utilizao de empregados. Trabalhador resgatado o benefcio destinado ao trabalhador que foi submetido a regime de trabalho forado ou reduzido a condio anloga de escravo e dessa situao resgatado em decorrncia de ao de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. Bolsa de qualificao profissional o benefcio destinado somente ao trabalhador formal com o contrato de trabalho suspenso em virtude de participao em curso ou programa de qualificao profissional oferecido pelo empregador, conforme disposto em conveno ou acordo coletivo celebrado para esse fim. Prazos O trabalhador deve requerer o benefcio nos prazos abaixo, conforme a modalidade do benefcio: Trabalhador formal Do 7 ao 120 dia, contados da data de dispensa; Bolsa Qualificao Durante a suspenso do contrato de trabalho; Empregado domstico Do 7 ao 90 dia, contados da data de dispensa;

Pescador artesanal Durante o defeso, em at 120 dias do incio da proibio; Trabalhador resgatado At o 90 dia, a contar da data do resgate. - Critrios de habilitao Para requerer o benefcio do Seguro-Desemprego, necessrio que o trabalhador atenda aos critrios de habilitao a seguir, conforme a modalidade do benefcio: Trabalhador formal Ter sido dispensado sem justa causa; Ter recebido salrios de pessoa jurdica ou pessoa fsica equiparada jurdica (inscrita no CEI), no perodo de seis meses consecutivos, imediatamente anteriores data de dispensa; Estar desempregado quando do requerimento do benefcio; No possuir renda prpria de qualquer natureza suficiente sua manuteno e de sua famlia; No estar em gozo de qualquer benefcio previdencirio de prestao continuada, com exceo do Auxlio Acidente e Penso por Morte; Ter sido empregado de pessoa jurdica ou de pessoa fsica equiparada jurdica, pelo menos seis meses nos ltimos 36 meses que antecedam a data de dispensa. Bolsa de qualificao profissional Estar com o contrato de trabalho suspenso, em conformidade com o disposto em conveno ou acordo coletivo, devidamente matriculado em curso ou programa de qualificao profissional oferecido pelo empregador. A periodicidade, valores e quantidade de parcelas so as mesmas do benefcio para o trabalhador formal, conforme o tempo de durao do curso de qualificao profissional. Empregado domstico Ter sido dispensado sem justa causa; Ter trabalhado, exclusivamente, como empregado domstico, pelo perodo mnimo de 15 meses nos ltimos 24 meses que antecederam a data de dispensa que deu origem ao requerimento do Seguro-Desemprego; No possuir renda prpria de qualquer natureza suficiente sua manuteno e de sua famlia; No estar em gozo de qualquer benefcio previdencirio de prestao continuada, com exceo do Auxlio Acidente e Penso por Morte; Pescador artesanal Possuir registro como pescador profissional devidamente atualizado no Registro Geral da Pesca (RGP) como pescador profissional, classificado na categoria artesanal, emitido pela Secretaria Especial de Aqicultura e Pesca da Presidncia da Repblica, com antecedncia mnima de um ano da data do incio do defeso; Possuir inscrio no INSS como segurado especial;

Possuir comprovao de venda do pescado a adquirente pessoa jurdica ou cooperativa, no perodo correspondente aos ltimos 12 meses que antecederam ao incio do defeso; No estar em gozo de nenhum benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, ou da Assistncia Social exceto Auxlio Acidente ou Penso por Morte; Comprovar o exerccio profissional da atividade de pesca artesanal objeto do defeso e que se dedicou pesca, em carter ininterrupto, durante o perodo compreendido entre o defeso anterior e o em curso; No ter vnculo de emprego ou outra relao de trabalho ou outra fonte de renda diversa da decorrente da atividade pesqueira. Trabalhador resgatado Ter sido comprovadamente resgatado do regime de trabalho forado ou da condio anloga de escravo em decorrncia de ao de fiscalizao do MTE; No estar em gozo de qualquer benefcio previdencirio de prestao continuada, com exceo do Auxlio Acidente e Penso por Morte; No possuir renda prpria de qualquer natureza suficiente sua manuteno e de sua famlia. Valor das parcelas Para apurao do valor das parcelas do trabalhador formal, considerada a mdia dos salrios dos ltimos trs meses anteriores dispensa, que varia de R$ 678,00 a R$ 1.235,91 conforme a faixa salarial do trabalhador. O valor da parcela para o pescador artesanal, empregado domstico e o trabalhador resgatado de um salrio mnimo. O Seguro-Desemprego um benefcio pessoal e intransfervel e ser pago diretamente ao beneficirio, salvo em caso de morte do segurado, ausncia, molstia contagiosa e beneficirio preso, observadas as condies a seguir: Morte do segurado, quando sero pagas parcelas vencidas at a data do bito, aos sucessores, mediante apresentao de Alvar Judicial; Grave molstia do segurado, comprovada pela percia mdica do INSS, quando sero pagas parcelas vencidas ao seu curador legalmente designado ou representatne legal, mediante apresentao de Mandato outorgado por instrumento pblico, com finalidade especfica para o benefcio a ser recebido; Molstia contagiosa ou impossibilidade de locomoo, devidamente comprovada mediante percia mdica do INSS, quando sero pagas parcelas vencidas a procurador designado em instrumento pblico, com poderes especficos para receber o benefcio; Ausncia civil, quando sero pagas parcelas vencidas ao curador designado pelo juiz, mediante certido judicial de nomeao do curador habilitado prtica do ato;

Beneficirio preso, impossibilitado de comparecer pessoalmente instituio financeira responsvel pelo pagamento, quando as parcelas vencidas sero pagas por meio de instrumento pblico com poderes especficos para o ato. O pagamento de parcela do benefcio a dependente de segurado decorrente de penso alimentcia feito com apresentao de Alvar Judicial. O presidirio tem direito ao benefcio do Seguro-Desemprego, desde que no possua outra renda e seus dependentes no recebam Auxlio Recluso do INSS. Documentao Documentos de identificao do segurado Para requerer o benefcio, o trabalhador deve apresentar qualquer documento a seguir: Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com o protocolo de requerimento da identidade (somente para recepo); Passaporte; Certificado de Reservista; CTPS (modelo novo); Carteira Nacional de Habilitao (CNH, modelo novo), dentro do prazo de validade. Documentao de apresentao obrigatria Para requerer o benefcio, o trabalhador deve apresentar o carto de inscrio no PIS/Pasep, CTPS e documentao especfica para cada modalidade: Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Termo de Resciso de Contrato de Trabalho (TRCT), devidamente homologado; Termo de Quitao de Resciso do Contrato de Trabalho (acompanha o TRCT) nas rescises de contrato de trabalho com menos de 1 ano de servio ou Termo de Homologao de Resciso do Contrato de Trabalho (acompanha o TRCT) nas rescises de contrato de trabalho com mais de 1 ano de servio; Comunicao de Dispensa e Requerimento do Seguro-Desemprego (CD/RSD), para o trabalhador formal; Requerimento de Seguro-Desemprego do Pescador Artesanal (RSDPA); Comunicao de Dispensa do Empregado Domstico e Requerimento do SeguroDesemprego do Empregado Domstico (CDED/RSDED); Requerimento Bolsa Qualificao (RBQ), para o trabalhador formal, quando a modalidade do benefcio for Bolsa de Qualificao Profissional;

Comunicao de Dispensa do Trabalhador Resgatado e Requerimento do SeguroDesemprego ao Trabalhador Resgatado (CDTR/RSDTR); Requerimento de Seguro-Desemprego Especial (SDEspecial); CTPS para todas as modalidades de benefcio, exceo do pescador artesanal, que substituda pelo registro do Seap/DFA. Alm da CDTR/RSDTR e do comprovante de inscrio no PIS, o trabalhador resgatado deve apresentar a CTPS devidamente anotada pelo fiscal do MTE, ou TRCT, ou documento emitido pela fiscalizao do MTE que comprove a situao de ter sido resgatado da situao anloga de escravido. Quem tem direito? A assistncia financeira temporria ser prestada ao trabalhador que: - Tiver sido dispensado sem justa causa; - Estiver desempregado, quando do requerimento do benefcio; - Tiver recebido salrios consecutivos, no perodo de 6 meses anteriores data de demisso; - Tiver sido empregado de pessoa jurdica, por pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses; - No possuir renda prpria para o seu sustento e de sua famlia; - No estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. Quando requerer? O Trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego, para fazer o respectivo requerimento. Onde requerer? Nas SRTE (Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego), no SINE (Sistema Nacional de Emprego) ou nas agncias credenciadas da CAIXA, no caso de trabalhador formal. Como requerer? O trabalhador dever comparecer em um dos locais de sua preferncia, com os seguintes documentos: - Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro; - Desemprego - SD (via verde); - Termo de resciso do Contrato de Trabalho TRCT; - Carteira de Trabalho; - Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento da Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao CNH (modelo novo), dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista. - Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;

- Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; - Cadastro de Pessoa Fsica CPF. - Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria). Onde receber? O trabalhador formal, o empregado domstico, o pescador artesanal e o trabalhador resgatado recebem o benefcio em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente CAIXA AQUI ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondente CAIXA AQUI ou no Auto-Atendimento somente realizado mediante o uso do Carto do Cidado e da sua senha pessoal e intransfervel. O pagamento de parcela liberada para Trabalhador Formal por meio de recurso pode ser realizado em qualquer PV e, caso o segurado possua o Carto do Cidado e senha cadastrada, pode sacar tambm nos demais canais de atendimento: casas lotricas, terminais de auto-atendimento e Correspondente CAIXA AQUI.

Saiba como pedir o seguro-desemprego Do UOL, Em So Paulo COMENTE Seguro-desemprego um benefcio temporrio concedido ao trabalhador desempregado que foi demitido sem justa causa. Para receber o seguro-desemprego preciso comprovar vnculo empregatcio de, no mnimo, seis meses. Os recursos so do FAT (Fundo de Amparo do Trabalhador). Trabalhador que no concluir curso de qualificao perder seguro-desemprego No ato da dispensa, o trabalhador deve receber do empregador um formulrio para o requerimento do seguro. O trabalhador pode requerer o benefcio a partir do stimo at o 120 dias contados a partir da data de demisso. Valor O valor do seguro-desemprego calculado com base na mdia dos ltimos trs salrios recebidos e chega, no mximo, a R$ 1.163,76 mensais. O benefcio no poder ser inferior ao salrio mnimo (R$ 622).

Mdia dos 3 ltimos salrios At R$ 1.026,77

Valor da parcela

Multiplica-se salrio mdio por 0,8.

De R$ R$ 1.026,78 at R$ 1.711,45 soma-se a R$ 821,41. Acima de R$ 1.711,45 Parcelas

O que exceder a R$ 1.026,77 multiplica-se por 0,5 e

O valor da parcela ser de R$ 1.163,76.

O seguro pago em parcelas (de trs a cinco) dependendo do tempo que o trabalhador manteve vnculo empregatcio nos 36 meses anteriores ao requerimento:

Parcelas 3 4 5

Perodo de trabalho Se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de 6 a 11 meses. Se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de 12 a 23 meses. Se o trabalhador comprovar vnculo empregatcio de 24 meses.

Como solicitar Para solicitar as parcelas do seguro-desemprego, o trabalhador deve procurar: SRTE (Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego) Gerncia Regional do Trabalho e Emprego Postos Estaduais e Municipais do SINE (Sistema Nacional de Emprego) Postos/sindicatos conveniados ao MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego) Documentos necessrios

Documento de identidade CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) Carto do PIS-PASEP, extrato atualizado ou Carto do Cidado Requerimento do Seguro-Desemprego SD/CD (duas vias - verde e marrom) Termo de Resciso do Contrato de Trabalho Extrato comprobatrio dos depsitos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servio) Trs ltimos contracheques dos trs meses anteriores ao ms da demisso Sentena judicial ou homologao de acordo (para trabalhadores com reclamao trabalhista)

Com informaes do MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego)