Usted SA.

Mi apreciacin acerca de la lectura Usted S.A. de la autora Ins Temple, es que nos muestra la realidad laboral en la que vivimos, el nuevo paradigma que afrontamos, una realidad en la que el trabajo no es un derecho patrimonial o incluso heredado, ya que no se puede esperar conservarlo por toda la vida, son muchas las razones que nos llevaran a cambiar de empleador mucha veces despus de haber terminado la carrera profesional. As tambin se puede apreciar de la autora que nos da todas las pautas para nosotros poder seguir un modelo de un buen profesional dndonos a entender en cada captulo de su libro la manera en que se debe seguir cuando se es un empleador y cmo comportarnos ante alguna situacin en el trabajo. Manifiesta que el trabajo es un derecho que nos permite llegar a obtener xito propio, el que cada uno mismo se plantea y no el que los dems esperan de nosotros, de otra manera no seremos felices ni satisfechos, es decir damos horas de nuestro tiempo para cumplir con una tarea especfica dentro del centro laboral porque a fin de mes tendremos una retribucin econmica, pero no porque estemos del todo conformes con la actividad desempeada, incluso no le ponemos las ganas necesarias. Por lo que se crey en la tendencia de guardar las apariencias, a mayor tiempo de duracin o tener el puesto mas alto de la empresa, mayor xito en la relacin o en la empresa; pero esa realidad hoy a cambiado, pues la persona debe buscar un desarrollo integral, y si eso significa que si necesitan hacer cambios hay que hacerlos, sin temor, pues todo el tiempo estamos evolucionando y obteniendo mayores conocimientos y experiencia, y eso determina la adaptacin rpida a lo que el mercado requiere .Por lo que no slo se trata solo de tener un trabajo, debe convertirse en la misin de nosotros como empresas, es decir que seamos capaces de satisfacer esas necesidades del mundo globalizado, debemos ser como aquellas empresas que en su giro comercial ofrecen todo tipo de servicios que son nuestros conocimientos , habilidades, etc, para tener ms oportunidades laborales. La idea que debemos realizar es que no debemos ser leales al empleador para estar seguros en un puesto laboral, sino ser leales a nuestra propia empresa que es la que ofrece el trabajo, Usted S.A., entonces para permanecer por un determinado tiempo en un centro de trabajo y lograr mejoras, debemos en primer lugar ser leales a nuestra empresa: YO S.A., determinndose que debemos capacitarnos, no basta con tener ttulos, sino debemos ser competitivos buscar ser nicos, especializados. Por lo tanto para lograr durabilidad, una de las claves se encuentra en la reinvencin, sin dejar de ser uno mismo, o sea dejar de lago los principios y valores que se tiene, que cada uno hace da a da, y as poder

obtener mayor satisfaccin laboral y por consecuencia mayor eficacia en el desarrollo de nuestras tareas en la empresa. Adems nos transmite que la felicidad no se adquiere de los bienes materiales sino del simple echo de superarnos personalmente, da un mensaje al lector de motivacin, mas que todo a seguir nuestros ideales y luchar contantemente para lograrlos y una vez alcanzados nuestras no debemos descuidarnos y mantener un ritmo constante e intentar superarlo. .