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Teste de Direito Trabalhista 04 01 O prazo legal para a instaurao de inqurito para apurao de falta grave de empregado estvel de A A) 15 dias

s a contar da suspenso do empregado. B B) 30 dias a contar da falta grave cometida. C C) 48 horas a contar da falta grave cometida. D D) 30 dias a contar da suspenso do empregado. 02 A contribuio sindical ser recolhida de uma s vez, anualmente, e consistir A A) em valor fixado por assemblia geral, conforme deliberado pelos membros dos respectivos sindicatos. B B) para os empregadores, numa importncia proporcional ao faturamento do ano anterior. C C) para os empregados, na importncia correspondente remunerao de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma da referida remunerao. D D) em at 6% (seis por cento) do piso normativo da categoria. 03 De acordo com precedentes jurisprudenciais da SDI do Tribunal Superior do Trabalho, a contagem do prazo do aviso prvio comea A A) no dia em que o empregado avisado pelo empregador. B B) excluindo-se o dia do aviso e incluindo o do vencimento, quer este seja dia til ou no. C C) excluindo-se o dia do aviso e incluindo o do vencimento, considerando-se prorrogado o prazo at o dia til seguinte, se o vencimento cair em feriados ou domingos. D D) no dia em que o empregado avisado pelo empregador, excluindo-se, da contagem, os domingos e feriados que vierem o ocorrer durante a mesma. 04 De acordo com o disposto na Lei n 9. 165, de 24 de maro de 1998, que institui normas gerais sobre o desporto, entende(m)-se como salrio, para fins do contrato de trabalho do atleta profissional, A A) exclusivamente o salrio base. B B) o salrio base, o abono de frias, o dcimo terceiro salrio, as gratificaes, os prmios e demais verbas inclusas no contrato de trabalho. C C) o salrio base, o dcimo terceiro salrio, as gratificaes, os prmios e as participaes nos direitos de transmisso das imagens do evento esportivo

D)

de que participou. a remunerao estipulada no contrato de trabalho e a multa rescisria.

05 O prazo destinado parte para apresentar razes finais, agravo de instrumento, embargos (para o Pleno do TST), impugnao aos clculos de liquidao e contraminuta aos embargos execuo , respectivamente, de: A A) 10 minutos; 8 dias; 8 dias; 10 dias; 5 dias. B B) 5 dias; 8 dias; 15 dias; 10 dias; 5 dias. C C) 10 minutos; 8 dias; 8 dias; 10 dias; 8 dias. D D) 5 dias; 8 dias; 8 dias; 10 dias; 8 dias. 06 Apresentada a exceo de incompetncia em razo do lugar, o Juiz dever abrir vista ao exceto por A A) 5 dias, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. B B) 8 dias, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia em que ocorrer vaga. C C) 24 horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir. D D) 5 dias improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia em que ocorrer vaga, observado o intervalo mnimo de 5 dias. 07 Havendo conveno, acordo ou sentena normativa em vigor, o prazo em que dever ser instaurado o dissdio coletivo a fim de possibilitar ao novo instrumento vigncia no dia imediato a esse termo, de A A) quinze dias anteriores ao respectivo termo final. B B) trinta dias anteriores ao respectivo termo final. C C) quarenta e cinco dias anteriores ao respectivo termo final. D D) sessenta dias anteriores ao respectivo termo final. 08 caracterstica do abono pecunirio de frias A A) o gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 (um tero) a mais do que o salrio normal. B B) a faculdade de o empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito, no valor da remunerao que lhe seria devida nos dias correspondentes. C C) o gozo de frias anuais acrescidas de, pelo menos, 1/3 (um tero) a mais do que o perodo normal. D D) a faculdade de o empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias

a que tiver direito, recebendo o valor equivalente com o adicional de 50% (cinqenta por cento). 09 Indique a situao que no representa justo motivo para a resciso indireta do contrato pelo empregado. A A) Ocorrer atraso no pagamento salarial por 2 (dois) meses. B B) Ser tratado pelo empregador com rigor excessivo. C C) Serem-lhe exigidos servios contrrios aos bons costumes. D D) Correr perigo manifesto de mal considervel. 10 A propsito da transferncia de empregado correto afirmar que A A) as despesas resultantes sero parcialmente custeadas pelo empregador. B B) lcita quando ocorre a extino do estabelecimento em que trabalha o empregado. C C) havendo mudana de domiclio, o empregado receber 25% (vinte e cinco por cento) da sua remunerao at o fim do contrato. D D) impossvel para o exercente de cargo de confiana.
D

Questo 1 errada, a correta a alternativa D Questo 2 errada, a correta a alternativa C Questo 3 errada, a correta a alternativa C Questo 4 errada, a correta a alternativa B Questo 5 errada, a correta a alternativa A Questo 6 errada, a correta a alternativa C Questo 7 errada, a correta a alternativa D Questo 8 errada, a correta a alternativa B Questo 9 errada, a correta a alternativa A Questo 10 errada, a correta a alternativa B