En equipos Investigar y describir los conceptos de: Dato Informacin Conocimiento.

DATOS
Son la mnima unidad semntica y se corresponden con elementos primarios de informacin que Que por si solos son irrelevantes como apoyo a la toma de decisiones, Tambin se pueden ver Como un conjunto discreto de valores, que no dicen nada sobre el porqu de las cosas y no son Orientativos para la accin.

Un nmero telefnico o un nombre de una persona, por ejemplo son datos que sin un propsito Una utilidad o un contexto no sirven como la base para la toma de una decisin. Los datos Pueden ser una coleccin de hechos almacenador en algn lugar fsico como un papel, un dispositivo electrnico (CD, DVD, HDD) o incluso la mente de una persona. En este sentido las TIC han aportado mucho a recopilacin de datos.

Como cabe suponer, los datos pueden provenir de fuentes externas o internas a la organizacin, pudiendo ser de carcter objetivo o subjetivo, o de tipo cualitativo o cuantitativo, etc.

Informacin
La informacin se puede definir como un conjunto de datos procesados que tienen un Significado (relevancia, propsito y contexto), y que por lo tanto son de utilidad para quien Debe tomar decisiones, al disminuir su incertidumbre. Los datos se pueden transformar en Informacin aadindoles un valor: .Contextualizando se sabe en qu contexto y para que propsito se generaron. Categorizando: se conocen las unidades de medida que ayudan a interpretarlos Calculando: los datos pueden haber sido procesados matemtica o estadsticamente

Corrigiendo: se han eliminado errores e inconsistencias de los datos Condensando: los datos se han podido resumir de una forma ms concisa Por lo tanto, la informacin es la comunicacin de conocimiento o inteligencia, y es capaz de cambiar la forma en que el receptor percibe algo, impactando sobre sus juicios de valor y sus Comportamientos. Informacin = Datos+ Contexto (aadir valor) + Utilidad(disminuir la incertidumbre)

Conocimiento
Es una mezcla de valores, experiencia, informacin y know how que sirve como marco para la incorporacin de nuevas experiencias e informacin y es til para la accin. Se origina y aplica en la mente de los conocedores. En las organizaciones con frecuencia no solo se encuentra dentro de documentos o almacenes de datos, si no tambin est en rutinas organizativas, procesos, prcticas y normas. El conocimiento se deriva de la informacin, as como la informacin se deriva de los datos. Para que la informacin se convierta en conocimiento es necesario realizar acciones como: -Comparacin con otros elementos -Prediccin de consecuencias -Bsqueda de conexiones -Conversacin con otros portadores de conocimiento.

Explicar en forma detallada la relacin existente entre cada uno de los conceptos anteriores y la diferencia entre ellos.
En una conversacin informal. Los tres trminos suelen utilizarse indistintamente Y esto puede llevar a una interpretacin libre del concepto de conocimiento. Quizs la forma ms sencilla de diferenciar los trminos sea pensar que los datos estn localizados en el mundo y el conocimiento este localizado en agentes de cualquier tipo (personas, empresas, mquinas ) mientras que la informacin adopta un papel mediador entre ambos Similitudes o Diferencias