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Durante su gobierno Colombia tuvo una segunda bonanza cafetera, pero a su vez altos niveles de inflacin.

Las mujeres accedieron por primera vez a la carrera militar. Se cre el HIMAT (Instituto Colombiano de Hidrologa, Meteorologa y Adecuacin de Tierras, hoy IDEAM), estableci la mayora de edad a los 18 aos y restableci las relaciones de Colombia con Cuba. Particip internacionalmente en la firma del Tratado TorrijosCarter que garantizaba la futura devolucin del Canal de Panam por parte de los Estados Unidos a Panam. El 14 de septiembre de 1977, afront un Paro Cvico Nacional en protesta por las medidas antipopulares de su gobierno, jornada durante la cual murieron varios sindicalistas y numerosos trabajadores fueron heridos a manos de la fuerza pblica. Lpez Michelsen ese da impuso el toque de queda. Reconocido por muchos como uno de los principales pensadores contemporneos de Colombia, se deca que cada vez que Lpez hablaba, pona a pensar al pas. Luego de retirarse de la poltica activa, tras rechazar ser candidato a la Asamblea Nacional Constituyente de 1991, emprendi una fuerte campaa en favor del intercambio humanitario desde 2002 y volvi a la plaza pblica para respaldar al liberalismo en las elecciones de 2006. En 2005, particip a favor de la aprobacin de una ley que otorgaba derechos patrimoniales a las parejas homosexuales. En sus ltimos das fue miembro Honorario de la Academia Colombiana de Jurisprudencia y colaborador del peridico El Tiempo, en el cual mantena una columna dominical.

Senado
Peridico Institucional
Edicin No. 3 - Mayo de 2013

Somos

Secciones Editorial Qu Hay de Nuevo? Tenga en Cuenta Reglas de Juego Estamos Mejorando Nuestra Gente

Monumento Alfonso Lpez Michelsen

Oficina Prensa Senado

Alfonso Lpez Michelsen estudi en el Gimnasio Moderno gradundose de Bachiller en Blgica, y en la Universidad del Rosario obtuvo su ttulo de abogado. Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad del Rosario y abogado litigante por varios aos, realiz adems estudios de postgrado en derecho civil, derecho pblico y derecho constitucional en la Universidad de Chile y la Universidad de Georgetown, respectivamente.

Editorial

2. Somos Senado

Recuerdos para todas las madrs en su da.

Hilton Alexander Gutirrez Alvarado, Jefe de Prensa

Somos Senado Direccin: Hilton Alexander Gutirrez, Jefe de Prensa Coordinacin: Zully Zarur Grupo editor: Zully Zarur, Isabel Colomna Snchez Diseo y diagramacin: scar Valenzuela Velasco Reportero grfico: Cesar Leonardo Vargas Colaboracin: Cilia Pinto, Direccin General Administrativa

Curso cambio de imagen


En las prximas semanas se dar inicio a varios cursos con los que se busca, de igual forma mejorar el clima organizacional, pero adems, mejorar la imagen institucional tanto al interior como al exterior. estos se darn de forma progresiva para todos. Entre ellos tenemos:

Informacin: Direccin General Administrativa

Couching Sistmico Capacitacin


Decreto 723 de 2013. Contratistas del Senado de la Repblica. Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dicten otras disposiciones. Fecha: mayo 20 Hora: 11 a.m. Lugar: Saln Amarillo

* ATENCIN AL USUARIO E IMAGEN INSTITUCIONAL, dictados por el SENA y la Universidad Sergio Arboleda. Con el apoyo de nuestra Caja de Compensacin CAFAM, hemos dado * REDACCIN Y ORTOGRAFA, inicio en firme al Couching Sistmico dictado por la Universidad Nacional, con la asistencia de 98% de los convopara secretarias, jefes, asesores y asis- cados. Esperamos que el segundo taller tentes. Se dar en diferentes etapas. contemos con el 100% de la asistencia. Este curso es de gran importancia para * PROTOCOLO, ETIQUETA E la intervencin y mejora de nuestro IMAGEN: se dictar para todos clima y cultura organizacional. Empezalos funcionarios. mos el cambio con nosotros mismos. Muchos xitos a los participantes y * CATA DE VINOS: se dar para gracias por su compromiso. los interesados en conocer este fino arte tan de actualidad para acompaar nuestras comidas y un buen momento.

Da de la Familia

La Direccin General junto con la Seccin de Bienestar estn organizando la celebracin del da de la Madre. Esperamos a todas nuestras compaeras que ostentan ste ttulo, en el Saln de la Constitucin, el da mircoles 15 de Mayo a las 4 pm, para un pequeo homenaje, para estas grandes dignatarias.

Da de la Madre

Para los compaeros que ya estn preguntando, el da de la familia se llevar a cabo a finales de junio o principios de julio, la fecha depende de la disponibilidad del lugar, como siempre el agradable CLUB CAFAM DE MELGAR. Estaremos informando oportunamente, para que disfrute con nuestro ncleo familiar.

Qu hay de nuevo?

3. Somos Senado

El Control Interno Somos Todos!


La Oficina Coordinadora del Control Interno del Senado, dentro de su rol de Acompaamiento y Asesora, ha venido adelantando una serie de actividades que buscan entre otras, fortalecer la cultura del Autocontrol al interior de la Entidad, apoyar el anlisis y valoracin de Riesgos, y la construccin de los planes de accin. Para ello se ha contado con el apoyo de la Alta Direccin y la participacin decidida de los servidores pblicos, en aras de la consecucin de metas y objetivos institucionales. Resultado del trabajo en equipo y el acompaamiento de esta Oficina, a la fecha la Entidad cuenta con un Mapa de Riesgos Institucional, herramienta fundamental del Control Interno para llevar a cabo los objetivos misionales y fines esenciales del estado. Un mundo cambiante y competitivo, exige la mejora constante en las entidades para el logro de las metas trazadas y no somos la excepcin, estamos invitados a ser sujetos activos y no pasivos. Tu apoyo es importante.

Traslado de Oficinas
Ofrecemos disculpas por los inconvenientes que se hayan podido presentar con el traslado de las oficinas del Centro Cultural Gabriel Garca Marquez. Los cambios aunque son necesarios siempre generan incomodidades, las cuales progresivamente se van aliviando. Gracias a todos por su colaboracin y comprensin.

Siempre Listos!

El viernes 03 de mayo se realiz el entrenamiento en pista a los miembros de la brigada de emergencia en primeros auxilios, rescate e incendios con el fin de estar preparados para cubrir cualquier eventualidad que se llegue a presentar en nuestra Corporacin.

Tenga en Cuenta

4. Somos Senado

Sesiones de Spa Vale la pena! Las clases de Yoga son los das lunes y jueves
De 9:00 a.m a 10:00 a.m y de 10:00 a.m a 11:00 a.m Lugar: Saln Amarillo Recuerda: traer ropa cmoda y agua. EL YOGA COMO PILAR DE CAMBIO Y DESARROLO DEL POTENCIAL HUMANAO.

Informacin: Control Interno Divisin de Bienestar Direccin General Administrativa

Del 14 al 17 de mayo. Das: lunes a jueves horario: 9:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Los viernes de 9:00 a.m. a 12:00 m. Lugar: Saln Amarillo.

Comit de Convivencia Laboral del Senado


El Comit de Convivencia Laboral es un rgano que se encarga de dar trmite a las posibles situaciones que puedan constituir acoso laboral, as como las pruebas que las soportan y expedir un dictamen acerca de las mismas con el fin de dar una solucin que favorezca a ambas partes. Entre sus funciones se encuentra: - Tramitar todas las quejas y reclamos de un posible acoso laboral. - Examinar de manera confidencial los casos pudieran tipificar acoso laboral. - Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos sucedidos. - Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de dilogo entre las partes involucradas. - Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y promover la convivencia laboral. - Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas para dar cumplimiento de acuerdo con lo pactado.

Integrantes del Comit: de derecha a izquierda se encuentran; ngela Cucalon (Principal), Luis Miguel Padilla (Presidente), Olga Castro (Secretaria),Yamile Torres (Suplente), Abelardo Novoa (Principal), Keyla Meneses (Principal), Diana Cobos (Principal).

5. Somos Senado

Tenga en Cuenta

- En aquellos casos en que no se llegue a un acuerdo entre las partes, no se cumplan las recomendaciones formuladas o la conducta persista, el Comit de Convivencia Laboral, deber remitir la queja a la Procuradura General de la Nacin. - Presentar a la alta direccin del Senado las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.

eglas de Juego
Valores Institucionales

Por: Isabel Colomna Snchez

Responsabilidad: es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral, el funcionario responsable es aquel que acta conscientemente, cumpliendo con cuidado y atencin a sus obligaciones. Tiene la capacidad de responder por sus actos y cumple con los compromisos adquiridos. El funcionario de la entidad, asumir las consecuencias de sus acciones y decisiones, ya que l es el responsable de lo que hace, sus actos deben corresponder a los propsitos de la corporacin, debe desempear sus funciones, sin utilizar ni justificar nada que impida su cumplimiento. El funcionario responsable es cumplidor de su deber, sin que su jefe le tengan que estar diciendo lo que le corresponde hacer, entrega de manera oportuna su trabajo, mantiene un plan de labores, con el fin de poder cumplir con las metas propuestas, muestra eficiencia y responsabilidad en todos sus actos.

6. Somos Senado

Reglas de Juego

Vaya, Vallas!
El Capitolio Nacional tiene ahora un nuevo y grato aspecto. Las vallas de proteccin en sus puertas de acceso, dejaron de ser unas antipticas piezas de seguridad, para convertirse en hermosas vallas con soberbias fotografas de las distintas regiones del pas, que resaltan los paisajes, la raza y el folclore, y mensajes que captan el espritu del ser colombiano y la identidad cultural de la nacin. Hace aproximadamente 10 das los asiduos visitantes del Capitolio y los turistas que acuden a diario la plaza de Bolvar de Bogot, epicentro de la actividad poltico administrativa del pas, se vieron gratamente sorprendidos por la presencia de las Vallas. Eso es cultura. As se hace patria, difundiendo nuestros valores, coment un personaje de la plaza (conocida mundialmente como La plaza de los tres poderes) quin desde hace muchos aos, sirve de gua a los turistas, revelndoles su historia, sus secretos, el valor de la arquitectura circundante, y los episodios y epopeyas que en ella se han desarrollado. El milagro de las vallas transformadas, es una iniciativa del Secretario General del Senado, Gregorio Eljach Pacheco, quin desde que lleg al cargo, ha mostrado vivo inters en que la imagen del Capi-

Estamos mejorando

7. Somos Senado

Las nuevas VALLAS del Capitolio La Asesora Audiovisual de la


Secretara, produjo el copy

ceres, Stephanie Pino y Hugo Ospina permitieran el uso de sus obras en este cometido esttico-cvico-cultural. El diseo de las vallas fue hecho por el publicista de la Oficina de Prensa del Senado, Oscar Valenzuela Velasco.

tolio, la Casa de la Democracia, se proyecte amablemente hacia los ciudadanos. Eljach, en coordinacin con la Polica Nacional, se puso a la tarea de vestir las Vallas del Capitolio, y logr que una empresa productora de televisin, que ha utilizado sus escenarios, donara la decoracin de las Vallas, y seis jvenes y notables fotgrafos, Tatiana Nio, Laura Cadena, Nora Mesa, Harold C-

de los mensajes y realiz la coordinacin del proyecto.Veinticinco vallas ya han sido Instaladas. El total es de 79, que abarcan todo el cordn de seguridad. El impacto de los mensajes ha sido muy poderoso, y el nuevo aspecto de la plaza ha despertado curiosidad y merecido la admiracin de propios y extraos.Vaya,Valla

Informacin: Secretara General

orerito la Memoria del Senado


Que me recuerden como una persona que fue entregada a su trabajo, honesta y que aport, que hizo historia en el centro de Bogot

dems lo caracterizan, es amante del arroz con pollo, de los Por: Isabel Colomna Snchez boleros, del baile, considera que an mantiene su ritmo. Estudi lvaro de Jess Forero un curso de locucin y lo nico Snchez, ms conocido en el que encontr fue trabajar en el Senado de la Repblica como Almacn Ley de la Plaza de BolForerito, naci hacen 70 aos en var anunciando los productos. Tausa Cundinamarca, de familia Isabel: cmo fue su ingreso campesina, casado, con una hija al Senado? que es diseadora grfica y una Forerito: Jams pens entrar a nieta de doce a quien l llama trabajar en el Congreso, y meLa razn de mi vida. nos con polticos, en el Ley me encontr con un poltico de mi Forerito al levantarse lo primero pueblo, Luis Enrique Olaya y me que hace es leer la prensa para ayud a ingresar el primero de mantenerse informado del acon- agosto de 1963. Cumplir 50 tecer del pas, una costumbre aos de estar en esta entidad, que aprendi de su padre. Su entr por el partido Conservacarisma y el buen trato con los dor y me respald por muchos

aos, lvaro Gmez Hurtado, pero he contado con el apoyo de todos los congresistas de diferentes partidos, porque mi misin es servir y estar bien con todos. Su primer puesto en el Senado fue de portero se ganaba 904 pesos, estando en esa labor cuando se present un dao en los equipos de sonido, lo arregl y fue la oportunidad para que el el jefe de grabacin lo llamara a trabajar con l y all labor durante 46 aos en nmina. La empresa Philips lo form como Ingeniero de Sonido, pero l se llama emprico en toda sus labores. Empez compaginando todo lo que se debata en plenaria, para pasarlas a relatora para el acta. Con la llegada de la cinta magnetofnica al pas manej

Nuestra Gente

8. Somos Senado

los equipo del recinto, ya que anteriormente se grababa en acetato, y despus en la cinta de carrete abierto. Actualmente en la oficina existen 8 mil horas grabadas en este formato, en las que se encuentran voces importantes. Ahora tiene 4 aos trabajando por contrato, por sugerencia del secretario Emilio Otero, quien le solicit que se quedara organizando la digitalizacin de todo el sistema del audio del Senado, para evitar que se daaran las cintas y se pierda esta informacin, Forerito manifiesta que le debe mucho a la Corporacin es poco, todo lo que pueda hacer por la entidad que me ha dado todo. Isabel: qu ha significado para usted trabajar en el Senado. Forerito: entrar aqu ha sido una gran experiencia, esta institucin ha sido la universidad de mi vida, por eso la amo. Me toc quedarme, porque soy quien conoce las voces de todos los senadores desde hacen 50 aos. Aqu tenemos la historia completa del Congreso y quiero que el archivo permanezca por siempre. S exactamente dnde se encuentran cada una de las voces grabadas, a que senador corresponde y que tema trat, por eso me llaman que la memoria del senado. Isabel; cules son los presidentes y senadores que usted ms recuerda? Forerito: Recuerdo mucho al senador Eduardo Abuchaibe

Ochoa, fue presidente del Senado, l posesion al Presidente de la Repblica Carlos Lleras Restrepo y a Misael Pastrana Borrero. Senadores que me han impactado estn Carlos Holmes Trujillo del Valle, Santofimio del Tolima, Hugo Escobar Sierra del Magdalena, Manuel Bayona Carrascal, Daro Echanda, Roberto Gerlen un estupendo orador. Isabel: qu le corregira a la Ley Quinta, la que rige al Congreso? Forerito: Que se unifique ms

Isabel: es cierto que en el edificio del Capitolio Nacional salen fantasmas? Forerito: Es cierto, a m me asustaron en el recinto, me encontraba en el recinto del Senado despus de una plenaria, me golpearon la puerta y escuch muchas voces, se me pusieron los pelos de punta, grit a la polica para que viniera auxiliarme, ese momento fue muy feo Igualmente le sucedi al senador Manuel Enrquez

9. Somos Senado

Nuestra Gente

el personal, para que se asigne a cada dependencia el personal que se requiere para hacer desarrollar mejor las funciones, porque hay oficinas con muchos funcionarios y pocas funciones y viceversa. Isabel: cmo cree que se debe fortalecer la democracia en Colombia? Forerito: Que el Congreso sea ms independiente del poder ejecutivo, para que tenga ms liderazgo.

Rosero, tambin lo asustaron, se encontraba solo en su oficina y le votaron unos expedientes de su escritorio. Isabel: hbleme un poco de la historia del edificio donde funciona el Congreso de la Repblica? Forerito: Este edificio inicialmente se construy como palacio presidencial, en el mandato de Toms Cipriano Mosquera, en el tercer piso son como unos apartamentos, pero se decidi

dedicarlo a la parte legislativa. La Cmara de Representantes sesionaba en Saln Boyac, pero al crecer el nmero de congresistas, hoy en da sesiona en el Saln Elptico, que es donde tambin funcionan las dos Cmaras o el Congreso en Pleno. Isabel: cunteme una ancdota. Forerito: En el ao 67 me enviaron a grabar al Hotel Te-

Arnulfo Arias, l haba grabado todo, me prest el casete, pero ni siquiera saba cmo funcionaba, me prest hasta la grabadora y fue cuando conoc la primera grabadora de casete, se la compr por valor de mil 500 pesos y aun la conservo, en esa poca, me ganaba mil 300 pesos, an tengo la resolucin, fue una mala jugada que me sucedi y sobre todo la gran responsabilidad de

cuando escucho hablar mal, si todos trabajamos para que las cosas salgan bien, el Senado quedar muy bien, aqu hay empleados muy capaces Apenas termine el proyecto de digitalizacin me ir a descansar tranquilo, creo que en un ao. Isabel: cmo quieren que lo recuerden? Forerito: Como una persona entregada al trabajo, a los amigos y a la Corporacin, ojal muchos se copien de esta experiencia, me aport mucho a mi vida, vivo agradecido por todos los reconocimientos que me han hecho por el trabajo, fu condecorado por la Cruz Gran Caballero del Congreso, esto me ha llenado de orgullo de satisfaccin, quiero decir que no fue en vano todo el esfuerzo, los trasnochos, me entregu al Senado con alma, vida y corazn.

quendama un homenaje que le hacan al candidato de Panam Arnulfo Arias, llev mi grabadora de cinta y no grab nada, me quise morir,.. Porque los discursos fueron improvisados y no haba nada del evento. El senador Augusto Espinosa Valderrama presidente del Senado en ese entonces, me peda la transcripcin de los discursos para enviarla a los medios, estuve a punto de perder mi trabajo, me salv el jefe de prensa de

entregar el material, pero al final pude cumplir. Isabel; que le recomienda a los nuevos funcionarios? Forerito: Que amen a la institucin, que les guste su trabajo, que se identifiquen con l, adems que tengan sentido de pertenencia, El Senado es uno de los patrones ms buenos que tiene el pas. Todo no se debe hacer por el dinero, todos tienen que aportar para que la entidad salga adelante, me duele

Isabel: dgame una frase que signifique lvaro Forero Snchez y todo el trabajo realizado en el Senado? Forerito: Entrega y Amor

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10. Somos Senado

H
Por: Zully Zarur

En arry Sasson se celebr da de la

Secretarias

El pasado 26 de mayo Somos Senado acompao a la Direccin Administrativa en cabeza de la Directora General Astrid Salamanca Rahin, quien a travs de la Caja de Compensacin CAFAM, celebr el da de las Secretarias con todas las funcionarias del Senado que hacen alarde a esta labor especial. El evento tuvo lugar en el reconocido restaurante Harry Sasson ubicado en una zona exclusiva de la ciudad donde las agasajadas fueron sorprendidas con un exquisito almuerzo. De igual manera, se abri espacio para participar en rifas particularmente emotivas, patrocinadas por el banco BBVA en las que se entregaron: televisores LED, IPhone, Ipad, viajes y sesiones de Spa en las instalaciones de las mejores cadenas de hoteles del pas. Asimismo, y cabe resaltarlo como uno de los mejores momentos, fue la condecoracin de las 5 secretarias ms antiguas de la institucin con una lmina de cristal tallado con su nombre y que exaltan y reconocen sus aos de trayectoria. Asistieron tambin al evento los Jefes de la Divisin de Recursos Humanos Ignacio Javier Muoz Ayala, de La Seccin de Urgencias Mdicas Margarita Rosa Gutirrez Cubillos y Miguel ngel Arias Baquero de la Divisin Jurdica, entre otros.

11. Somos Senado

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Hextras!
oras
Se recuerda a los Jefes de las diferentes dependencias del H. Senado de la Repblica, que el procedimiento para poder laborar horas extras se encuentra establecido en la Resolucin No. 2554 de Noviembre 20 de 2012, a continuacin se destacan los

debidamente firmado por el Jefe de la dependencia, la Directora y en los casos excepcionales por el Secretario General. Este mismo procedimiento aplica para los conductores .Los informes se efectuarn en planillas independientes a la de los dems funcionarios administrativos. Es importante resaltar que en el evento que un Jefe de Dependencia, permita a uno de sus funcionarios laborar horas extras sin agotar el procedimiento previsto por la Entidad y adoptado mediante la resolucin antes citada, dicho trabajo no ser reconocido y se pondr en conocimiento de Control Interno Disciplinario, dicha conducta para que se inicie el proceso disciplinario a que haya lugar. Cualquier inquietud que tengan frente al asunto, favor comunicarse a la Divisin de Recursos Humanos, quienes le enviaremos copia de la Resolucin y los formatos en medio electrnico.

de su dependencia, conforme al cronograma remitido a la Direccin General, en planilla que se verificarn diariamente. 3. Consolidar planilla mensual de tiempo extra laborado (formato 2) por funcionarios de la dependencia durante el mes, teniendo en cuenta la programacin autorizada y el reporte de ingresos y salidas del sistema de seguridad de la entidad, efectuando el cruce de horas entre la jornada mxima legal que debe cumplirse y el excedente de tiempo ejecutado por cada funcionario, controlando que dicho tiempo no exceda la autorizacin previa obtenida.

puntos ms relevantes y que son de estricto cumplimiento por 4. Remitir a la Direccin Geneparte de los Jefes. ral dentro de los tres primeros das de cada mes, mediante 1. Enviar a la Direccin General oficio: cinco das antes del inicio de 4.1. El reporte mensual de horas cada mes la programacin del extras ejecutadas de la depentiempo suplementario necesario dencia en el formato 2, siempre para desarrollar labores espec- y cuando hayan sido previamenficas, con la justificacin razona- te autorizadas, 4.2. Los soportes de tabla de seble, en el formato 1. guimiento diario en el formato 3. 2. Llevar tabla de seguimiento del trabajo diario suplementario 4.3. La autorizacin previa para laborar horas extras formato 1 (formato 3) de los funcionarios

Espacio radial Senado de la Repblica Bogot 550 AM 95.9 FM

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Tenga en Cuenta

Informacin: Recursos Humanos

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