PROYECTO: GENERACIN DE INGRESOS CON ORIENTACIN EN PLAN DE VIDA

PROGRAMA FONDO ROTATORIO DE CRDITO - COVOLHUILA PRESENTACIN

Esta es una propuesta para continuar ejecutando el programa de GENERACIN DE INGRESOS bajo la estrategia de Micro-crditos, que busca potenciar las capacidades productivas de la poblacin en situacin de pobreza y vulnerabilidad en el Municipio de Neiva y ampliar sus oportunidades en generacin de ingreso, para que puedan mejorar su calidad de vida y hacerla algo ms sostenible. Se orienta sobre el plan de vida, cules son las fortalezas y debilidades, cules son los principios y valores, cules son los recursos personales con que contaran sus beneficiarios; de esta forma, facilita encaminar las acciones diarias para alcanzar los objetivos tanto personales, familiares, como sociales y de alcanzar logros positivos en el trabajo. Este proceso est ligado al propsito de orientar a las familias en situacin de vulnerabilidad y riesgo para que validen las oportunidades, siendo gestoras y educadoras de las nuevas generaciones, asumiendo su papel de formadoras, socializadoras y en el caso particular de las beneficiarias del Programa, proveedores econmicos y soporte afectivo de sus hogares mediante la humanizacin del proyecto. La mayor parte de las actividades desempeadas por estas familias se encuentran en las reas de confeccin de ropa, procesamiento de alimentos, bisutera, artesanas, cra de aves corral, ventas de frutas, en general dentro de la economa informal. La falta de acceso a la informacin, a la capacitacin y a los recursos tcnicos apropiados, hace an ms difcil ingresar en el mercado laboral en forma competitiva. Para intervenir en el mejoramiento de esta situacin, la Coordinacin de Voluntariados del Huila COVOLHUILA, dise y ha venido experimentando en Neiva, desde 1994, un esquema de desarrollo integral para las familias vulnerables con unidades productivas, con el programa denominado FONDO ROTATORIO DE CREDITO PARA FAMILIAS EMPRESARIAS , cuyos elementos bsicos son: Fortalecimiento del Desarrollo Humano, Capacitacin, Asesora y Crdito; educacin y seguimiento para un desarrollo familiar armnico y progresivo. Para ampliar la cobertura no basta con los aportes disponibles actualmente, ni
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con el trabajo voluntario; surge la necesidad de establecer Convenios con Instituciones o Fundaciones que aporten recursos para la parte operativa y brindar un mayor servicio a la comunidad objeto.

JUSTIFICACIN
La realidad de las familias en condicin de riesgo asentadas en la ciudad de Neiva es desde todo punto de vista inequitativa social y econmicamente con relacin al resto de la poblacin; su situacin de vulnerabilidad socio econmica que cobra rostro de reto para las entidades y sectores comprometidos en la atencin integral a sta poblacin, en la que se percibe aumento en sus niveles de pobreza, marginacin y exclusin social, al ser ajenos a una posibilidad real de restablecimiento socio econmico que permita el cubrimiento de sus necesidades bsicas y el mejoramiento de su calidad de vida, dentro de un nivel altamente competitivo en el rea laboral, dado que la ciudad carece de fuentes de empleo, informacin Soportada por el Plan de Desarrollo Social del Municipio 2008 - 2011. Estas familias requieren el apoyo para aumentar sus recursos y alcanzar su mnimo vital de estrategias que ayuden a fortalecer sus unidades productivas. Se pretende con el desarrollo de este proyecto que los microempresarios/as vinculados/as al mismo obtengan los siguientes beneficios: a. Incremento en sus ingresos, que le permitan mejorar su calidad de vida. b. Propiciar un desarrollo integral de las personas y sus familias vinculadas al proyecto con un Plan de vida claro. c. Mantener y/o incrementar empleo en su unidad productiva. d. Mejorar las condiciones socioeconmicas de las familias beneficiarias. e. Estabilizar la familia y contribuir a fortalecer el tejido social de la comunidad.

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PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL PROGRAMA

1. La base fundamental del programa es cultivar en la poblacin vulnerable una actitud positiva frente a una expectativa de mejores condiciones de vida, mediante la recuperacin de sus valores y aptitudes, empoderamiento de sus habilidades, enriquecimiento de sus conocimientos conceptuales y sociales. 2. El propsito del programa es superar el enfoque asistencialista que los induzca a una actividad productiva pertinente y duradera con orientacin en su Plan de vida. 3. El papel de los asesores ser el de orientar, motivar, facilitar y apoyar el proceso, respetando su autonoma y evitando generar dependencia. 4. El micro-crdito, desde el principio del programa estar conectado con la lgica y racionalidad del mercado, y desde esa perspectiva se constituye en un elemento de pedagoga empresarial, por cuanto el manejo responsable le permite la conexin con el mercado financiero formal en un futuro.

OBJETIVO GENERAL Realizar un proceso de econmico y social con orientacin en Plan de Vida durante 12 meses a 50 personas familias de la poblacin vulnerable en el Municipio de Neiva, con el fin de generar en cada una alternativas para aumentar sus ingresos econmicos y sociales realizables, durables y sostenibles, a travs de la educacin, capacitacin tcnica, asesora y micro-crdito. OBJETIVOS ESPECIFICOS Impulsar y fortalecer la capacidad, el auto-reconocimientos de inters y habilidades, valoracin y potencialidades de 50 personas, que les permita participar equitativamente en todos los procesos e instancias de desarrollo para su propio bienestar y el de su familia. Considerar en las 50 personas beneficiarias del programa estos aspectos: el entorno y el conocimiento de la persona; la bsqueda de informacin para satisfacer las inquietudes y posibilidades que los rodean para alcanzar las metas propuestas; reconocimiento de sus habilidades y las capacidades que ayuden a la construccin su plan de vida.
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Brindar a cada una de las 20 personas beneficiarias del programa las herramientas bsicas que faciliten y garanticen el proyecto contribuir a aumentar sus ingresos para la estabilidad econmica, seguridad en el manejo y desarrollo de una actividad productiva.

COMPONENTES DEL PROGRAMA

1. Promocin e Induccin El propsito es lograr que las 50 PERSONAS- FAMILIAS - conozcan y sean beneficiarias del programa, sus componentes, para obtener el mejoramiento de su calidad de vida y el de su familia. 2. Capacitacin Pre - crdito Inicialmente se efectuar un estudio socioeconmico - caracterizacin - que debe reflejar la situacin de la familia, de la unidad de productiva, y la posibilidad de incrementar sus ingresos. Permitir identificar necesidades y problemticas comunes. Sera el espacio para clarificar el compromiso solidario, y la responsabilidad frente a los compromisos del programa. 3. Capacitacin en Gestin Empresarial Son los conocimientos bsicos de organizacin y administracin que los/as lleve a establecer un sistema de registros e informacin del negocio: cuentas bsicas, mercadeo, costos, ventas, calidad del producto, mercadeo entre otros. 4. Talleres Psicosociales con orientacin ocupacional y reconstruccin del Plan de vida. Los talleres y acompaamiento psicosocial buscar facilitar el desarrollo y fortalecimiento de las competencias de los beneficiarios del proyecto, en su vida familiar, educativa, productiva y comunitaria. Identificar, establecer y mantener relaciones personales que no afecten la integridad de los beneficiarios ni la de los dems, para una sana convivencia, tanto familiar como social. Tomar decisiones y ejecutar acciones que les permitan alcanzar metas personales, familiares y sociales Reconstruccin del Plan de vida. Identificar y analizar situaciones que estn alterando la estabilidad emocional de los beneficiarios, recursos y estrategias para solucionar conflictos de manera no violenta dando paso a la comunicacin asertiva.
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5. Desarrollo Humano y Social Esta formacin permite desarrollar habilidades conceptuales y sociales para comprender su propio comportamiento y el de los dems, para que mejoren sus relaciones familiares e interpersonales y realizacin de su plan de vida. 6. Actividades de Apoyo - Complementarias Como recurso para la socializacin, recreacin y afianzamiento de normas de comportamiento frente a la familia y comunidad en general, se organizarn Talleres psicosociales y dos encuentros familiares Seminarios (Civismo, Salud, Derechos Humanos, Seguridad alimentaria y nutricional y clausura, vinculacin al). 7. Intervenciones y Convenios Interinstitucionales Informar y facilitar la incorporacin de las familias de los beneficiarios a los programas que brinda COVOLHUILA siempre que estos sean requeridos, tales como Kumn Social, Consultorio Jurdico. 8. Crdito El Crdito se constituye en una estrategia pedaggica empresarial que permite una conexin con el mercado financiero. Se conceden micro-crditos, acordes con las necesidades de la Unidad de Produccin, capacidad de pago y las posibilidades de crecimiento empresarial de los beneficiarios del programa.

METAS A ALCANZAR
En el transcurso de doce meses ampliar los servicios del Programa: Capacitar y conceder crditos a 50 hombres y mujeres beneficiarias del programa (involucrar a sus familias). Elaborar un plan de mejoramiento econmico y social con cada una de las 50 personas - familias Reconstruir con las 50 personas beneficiarias del programa su Plan de Vida.

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METODOLOGA - ESTRATEGIAS La Metodologa en la ejecucin de este Proyecto no se puede interpretar de manera rgida como un proceso comn de desarrollo socio-econmico. Es un proceso diferente por cuanto su comprensin y asimilacin por parte de los usuarios depende de las condiciones externas a ellos, como las variables de tipo socio-cultural, su procedencia, la disponibilidad de tiempo, debido a que son los jefes de hogar y proveedores econmicos, su grado de escolaridad es mnimo, y el ritmo de asimilacin de cada uno. Sin embargo el marco general metodolgico contiene estrategias de trabajo participativo grupales e individuales, el apoyo de herramientas didcticas, talleres de ldicos que faciliten los aprendizajes y la interiorizacin de los conocimientos y la importancia de su participacin como fuente real y cotidiana de sus contextos sociales que hagan de estos espacios una oportunidad de gran flexibilidad y reflexin que permitirn lograr las metas de este proyecto. Otra metodologa sera el manejo de una cartilla para realizar su Plan de vida el cual tendra el acompaamiento del psiclogo o trabajador social, con tareas de enlace que faciliten reflexionar en cuanto a sus propsitos y metas a corto, mediano y largo plazo. El manejo de las tareas contribuir, para la reflexin de los temas e involucrar a los dems miembros de la familia en el proceso de los beneficiarios directos. La metodologa de GRUPOS SOLIDARIOS experimentada en COVOLHUILA para efecto de los crditos, ha demostrado los mejores resultados en cuanto a la agilidad y a la sustitucin de garantas por las firmas solidarias, el apoyo y acompaamiento que se hacen entre los integrantes de los grupos han resaltado valores como la responsabilidad, generosidad, responsabilidad, honestidad, entre otros que dejan en alto a los grupos. DURACIN - INTENSIDAD Este Programa debe ser continuado y permanente, aunque el proyecto se presenta para un periodo de doce meses (12), ya que mientras estas familias requieran pueden permanecer en el programa del Fondo Rotatorio, de igual forma debe de quedar en ellos una conciencia auto- sostenible, con carcter autnomo sin dependencia segn su Plan de vida. Los eventos de capacitacin se organizarn de acuerdo con el Plan de accin y cronograma de actividades, en acuerdo con las condiciones y disponibilidad de los usuarios.
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FUENTES DE VERIFICACIN DE RESULTADOS

- Copia de los Planes familiares de desarrollo socio-econmico. - Planes de vida de las familias Planillas de asistencia a Talleres de formacin. Registros fotogrficos Ficha de caracterizacin de la familia. Informes de visitas empresariales Actas Comit de Crdito. Informe mensual de las actividades

PRESUPUESTO
ITEM DESCRIPCION 1 HONORARIOS ASESOR PSICOSOCIAL 2 HONORARIOS ASESOR EMPRESARIAL 4 MATERIAL DIDACTICO/PAPELERIA CAPITAL DE TRABAJO FONDO 5 ROTATORIO TOTAL UNID CANT. MES MES MES MES 12 12 12 25 VR UNITARIO 1.300.000 1.300.000 400.000 200.000 VR TOTAL 15.600.000 15.600.000 4.800.000 5.000.000 41.000.000

EVALUACION Y SEGUIMIENTO
La evaluacin de las actividades de este Proyecto se convierte en un proceso permanente, dinmico y participativo, que permita la apreciacin, orientacin y efectividad de los servicios en beneficio del bienestar de los beneficiarios y sus familias. Contempla reuniones de personal tcnico y administrativo, informes de avance, reuniones de usuarios, etc. Instrumentos y criterios que generen informacin sobre el cumplimiento de metas, logros, vacos y dificultades en la operacin, sugerencias de cambios, modificaciones y reorientaciones.

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