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INTRODUCCION Hoy en da en este mundo empresarial globalizado, debemos implementar procesos y gestiones de seguridad industrial y salud ocupacional por

varias razones:Un deber moral, ya que el trabajo no debe comportar un perjuicio a la salud de los trabajadores, especialmente cuando estos daos son evitables. El costo social de los accidentes es dramtico, constituyendo un verdadero flagelo: detrs de cada accidente grave o fatal hay normalmente una familia destruida, metas abandonadas, expectativas frustradas, dolor y sufrimiento. Es una responsabilidad social porque la empresa forma parte de un sistema social y es la sociedad la que le ha cedido un espacio y le ha otorgado los medios para que pueda crearse y desarrollarse, disponiendo de un poder social. Las consecuencias de los accidentes que afectan a los trabajadores, constituyen una de las tantas responsabilidades sociales de la compaa. No puede aceptarse que salga materia prima o producto de las fbricas a costa de que los trabajadores se accidentes. Tambin es una ventaja competitiva, porque en la medida que se oriente, consciente a proteger a las personas, los bienes de la empresa, los procesos, los ambientes de trabajo se transforma en una poderosa arma competitiva. La seguridad industrial est directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el dao de una mquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de produccin y atraso en los procesos cotidianos.

ACCIDENTES Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenmeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. HIGIENE INDUSTRIAL La Higiene Industrial es el conjunto de actuaciones dedicadas a la identificacin, evaluacin y control de aquellos agentes qumicos, fsicos y biolgicos presentes en el mbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores. SEGURIDAD INDUSTRIAL

La Seguridad Industrial anticipa, reconoce, evala y controla factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo en industrias. Es un conjunto de tcnicas multidisciplinarias que se encarga de identificar el riesgo, determinar su significado, evaluar las medidas correcticas disponibles y la seleccin del control ptimo. La seguridad industrial se enfoca principalmente en la proteccin ocular y en la proteccin de las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a s mismo, evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no est plenamente concentrado en su labor. ste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de

los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.

INCIDENTE Circunstancia o suceso que sucede de manera inesperada y que puede afectar al desarrollo de un asunto o negocio, aunque no forme parte de l. Enfrentamiento violento e inesperado que se produce entre dos o ms personas

PREVENCIN DE ACCIDENTES. A continuacin se representan una serie de recomendaciones que nos ayudan ha hacer practicas seguras. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Trabaje en un rea limpia. Procure trabaja en un rea bien iluminada y bien ventilada. Identifique que su maquinaria este en buen estado, antes de ponerla en operacin. Familiarizase con su maquinaria y equipo antes de tocarla, lea las instrucciones y/o operaciones de control y aclare sus dudas. Verifique que su equipo posea indicaciones visibles, palancas, manuales, etc. En buen estado y que las guardas se encuentren en su sitio. Reporte cualquier anomala de su equipo. Utilice su equipo de proteccin personal. Nunca trate de hacer reparaciones improvisadas o riesgosas con su equipo. Si tiene una maquina a su cargo no permita que otra persona no autorizada la utilice. 10. Observe siempre las reglas de seguridad dentro del rea de trabajo. 11. Si va a operar algn equipo o maquinaria no debe de llevar puestos:collares, pulseras, relojes, corbatas, o ropa que pueda atorarse con algn componente durante la operacin de la maquinaria.

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Recuerde que las bromas o juegos dentro del rea de trabajo no estn permitidas, evite disgustos o llamadas de atencin. Informe de cualquier condicin de inseguridad que observe en su rea.

14. Al terminar de usar su equipo desconctelo de la electricidad. 15. Lmpielo y pngalo en un lugar seguro. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES Las causas vendrn establecidas tanto por el medio como por el individuo, de modo que podemos distinguir: Causas ambientales: son propias de la zona o ambiente de trabajo, y se caracterizan por las interacciones del trabajador con el entorno debidas al trabajo. Dentro de las causas ambientales distinguimos: o Causas del medio fsico: todo aquellos que rodea al trabajador aunque no tenga interaccin con el medio. - Temperatura: por ejemplo, una temperatura excesiva puede producir sudoracin que hace que un instrumento se resbale en la mano. - Humedad: puede afectar a los procesos que tengamos en juego, o dar lugar por ejemplo a una superficie de trabajo resbaladiza. - Ventilacin: una ventilacin defectuosa, da lugar a atmsferas viciadas. - Iluminacin: Falta de luz: genera una posibilidad elevada de que se produzcan accidentes. Exceso de luz: genera reflejos y dificulta la visin. - Ruido excesivo: provoca malestar orgnico y dificulta las comunicaciones. -Contaminantes: los agentes qumicos, sobre todo de tipo gaseoso, dan lugar a: Toxicidad

Si son partculas slidas o substancias coloreadas dificultan la visibilidad Causa del trabajo: -Tiempo de trabajo: los trabajadores son mas sensibles y susceptibles de sufrir accidentes a determinadas horas, generalmente, a primera y ultima hora del da, a principio y final de la semana de trabajo y en los meses de invierno. - Trabajo a turnos: aparecen problemas de comunicacin entre los distintos turnos. - Trabajo a destajo: - Las mquinas: hay mquinas que no ayudan mucho al operario ( mandos escondidos, mala posicin del operario frente a la mquina... - Trabajo en si: hay trabajos que dan lugar a ms accidentes que otros - Comodidad del trabajo: la postura del operario en el puesto de trabajo y la incomodidad de tipo ambiental, ( no es lo mismo estar en una oficina, que limpiando un horno que est caliente.) - Atencin del trabajo: los trabajos que requieren mucha atencin son los ms propensos a los accidentes, porque el cerebro se desconecta en un momento determinado. Causas debidas al propio individuo: son cusas difciles de fijar, son subjetivas, pues derivan del propio individuo. Distinguimos dos tipos de causas: Causas primarias: - Falta de aprendizaje: puede producirse por dos problemas bsicos: La formacin es inadecuada: El individuo no tiene capacidad para adquirir la formacin adecuada:

- Inadaptacin: en ocasiones, el individuo no llega a adaptarse a la actividad desarrollada, por ejemplo, un trabajador que est acostumbrado a un horario determinado, laboral. Causas secundarias: - Escasez de relaciones jerrquicas: Esto acarrea problemas porque no se delimitan los roles de los distintos trabajadores, y no se acotan correctamente las responsabilidades y dependencias en la toma de decisiones. - Falta de definicin de responsabilidades: cuando un trabajador se incorpora a un puesto de trabajo, es necesario indicarle tanto en que consiste su trabajo como las responsabilidades que supone -Excesiva jornada laboral: es un concepto subjetivo, marcado por la fatiga. No todo el mundo se fatiga ni por el mismo tiempo de trabajo ni por el mismo tipo de funciones. - Trabajo montono o rutinario: La persona mecaniza, no presta atencin a lo que hace y se despista. El trabajo, debe ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca bien su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse. - Relacin del individuo: con los dems, con su familia, con su alimentacin... - Trastornos de personalidad: Personas poco estables que pasan de un grado de optimismo a un grado de pesimismo de forma fcil. Cualquier efecto negativo le puede afectar mucho. - Problemas de relacin: esto es muy relativo, ya que solo cobra importancia si en el desempeo del trabajo, hay una interrelacin con el resto de compaeros. Causas especiales: se podran considerar dentro de las causas humanas, pero en ocasiones se consideran a parte. y tiene que empezar a trabajar a turnos. - Falta de madurez: se trata de una madurez para el trabajo, para la relacin

o Readaptacin al trabajo: cuando el trabajador ha estado de baja y tiene que sufrir una readaptacin, tiene que ir paso a paso. o Horas extras: estas generan fatiga, y por tanto un nivel mayor de accidentalidad o Predisposicin: puede haber ciertos individuos que presenten predisposicin a los accidentes por diversas causas: - Torpeza auditiva - Deficiencia visual - Deficiencia intelectual. El seguimiento especfico de los accidentes estndares que suelen ocurrir se realiza mediante tcnicas de rboles de fallos: El sistema clsico consiste en el siguiente procedimiento: Despus de un accidente se realiza una investigacin y se trabaja con un rbol de causas, que se construye de forma retrospectiva, partiendo del accidente, y realizando un anlisis paso a paso que nos permita establecer la causa primera del mismo, una vez determinada esta causa primera, habr que establecer una nueva norma que evite que el trabajador se acerque a ella. AGENTES CAUSANTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO - Agentes biolgicos: Cerca al 15% de trabajadores en los pases industrializados esta en riesgo de contraer infecciones virales o bacterianas, alergias y enfermedades respiratorias (hepatitis B y C, tuberculosis, asma, etc.). - Agentes fsicos: Aumento del riesgo de cncer por exposicin a campos electromagnticos (leucemia en nios). Considerar el ruido, iluminacin, vibracin, mal de montaa.

- Agentes ergonmicos y msculo esqueltica : Del 10 al 30% de trabajadores en pases desarrollados (50 al 70% en pases en vas de desarrollo), son expuestos a una intensa carga de trabajo fsico o a situaciones de trabajo no ergonmicas. - Agentes psicosociales: Tensin, trabajo excesivo o montono se asocian a trastornos del sueo, sndromes de fatiga y depresin, acoso sexual, discriminacin, trabajos por turnos, trabajos aislados. Efectos del alcoholismo y cocana. En pases en desarrollo los ndices de muertes y lesiones son altos porque existe un gran nmero de trabajadores en actividades primarias y de extraccin donde la persona se expone a mayores riesgos. DECLARACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Paso 1: Notificacin en la primera hora de conocido el accidente (Instructivo de Informacin Inmediata de Accidentes) a travs del formato web del INPSASEL Paso 3: Realizar la declaracin del accidente en las 24 horas de haber ocurrido a travs del formato web del INPSASEL (Instructivo de Informacin Inmediata de Accidentes) Paso 4. Entregar personalmente la constancia de haber declarado en lnea a la DIRESAT correspondiente Paso 5: Investigar el accidente ocupacional NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Artculo 83 del Reglamento de la Lopcymat. Del deber de informar inmediatamente de los accidentes de trabajo

El patrono, patrona, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, debe informar y notificar la ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el comit de seguridad y salud laboral y el sindicato. La notificacin al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales deber realizarse dentro de los sesenta (60) minutos siguientes a la ocurrencia del accidente y, la del comit de seguridad y salud laboral y el sindicato deber realizarse dentro de las doce (12) horas siguientes. La notificacin al Instituto podr ser escrita o, realizarse a travs de su portal Web, va telefnica o fax.

CONCLUSION Con frecuencia las personas que actan en el campo de la prevencin de los riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor produccin para que se adopten medidas de seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas de cortesa industrial y no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Mxico, que son sus trabajadores Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administracin para que se implanten los ms eficientes medios de produccin en el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una administracin laboral verdaderamente responsable, tiene la obligacin de tomar, en primer termino, las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores. En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la proteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la comunidad. Solo en segundo termino, si bien muy importantes por sus repercusiones econmicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidas materiales y quebrantos en la produccin, inevitablemente que acarrean tambin los accidentes y la insalubridad en el trabajo. Estas perdidas econmicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida productiva del pas. De ah que la prevencin en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve mermada su capacidad econmica y padece indirectamente las consecuencias de la inseguridad industrial.

El acelerado crecimiento econmico de Mxico ha llevado a la industria a una constante y ms frecuente necesidad de modernizacin de equipos y procedimientos tecnolgicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad industrial trae como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables daos al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad. Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley se requiere un fuerte impulso y una accin coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial en Mxico. La promocin de polticas preventivas, sobre todo, permitir superar los riesgos de las nuevas condiciones de la industria mexicana y mejorar en general las condiciones de todas clases que se dan en los ambientes de trabajo.

BIBLIOGRAFIA Galli, Vicente, y Malf, Ricardo (1997): "Desocupacin, identidad y salud", en: Beccaria, L. y Lpez, N. (comps.): Sin trabajo. Las caractersticas del desempleo y sus efectos en la sociedad argentina. UNICEF/LOSADA. Giraudo, Esther; Mendizbal, Nora, y Korinfeld, Silvia (2002): "Trabajo y salud: un campo permanente de reflexin e intervencin". en: De los recursos humanos a la gestin con el personal. Una nueva mirada de los vnculos en las organizaciones . H. Daniel Dei, Norma Menna (Ed.) Ed. Docencia, Bs. As. Octubre 2002.

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