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PERFIL PERSONAL
El examen lo describe como una persona dentro de los lmites normal con tendencia a la estabilidad, sus rasgos caractersticos son energa y seguridad.
SECUNDARIA
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Asociacin Copacabana Mz. A lt. 09 Las Vias Puente Piedra, Telfono N 996887043
IV.- CAPACITACIONES:
4.1.-LA DEFENSORA DEL USUARIO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO tica pblica Y corrupcin 4.2.- IPAE
Actualizacin para un desempeo eficiente en la Gestin Municipal Del 27/05/2010 al 06/05/2010
4.3.- CEPEA Derecho laboral-CAS D.L. 1057 Febrero 2010 4.4.- CEPEA Atencin al contribuyente febrero 2010 400 horas 4.5.- DEFENSORIA DEL PUEBLO-CONO NORTE Taller del Silencio administrativo Retos y Tareas pendientes ley de procedimiento administrativo noviembre 2009. 4.6.- COMPUTRON Seminario Taller desarrollo de la inteligencia gerencia rumbo al siglo XXI junio 2011 4.7.- INFOCAE Taller de impacto actualizacin para el mejor rendimiento en el sector publico noviembre 2009. 4.8.- INSTITUTO DE EMPRESA Y GERENCIA (Reg. UNMSM-I.E.G.)
Administracin de recursos humanos 02 de abril del 2010 al 27de agosto del 2010.Total 240 horas
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VII.- APTITUDES
Tiene habilidad creativa y disposicin innovadora que aprecia con sus respuestas rpidas e ingeniosas, maneja en forma efectiva la lgica y el lenguaje suficiente para el trabajo cotidiano y el trato diario en las relaciones laborales.
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EMPRESA CONSORCIO III DE AMERICA S.A. Cargo desempeado: Secretaria 02 de Enero del 2002-10 de Mayo del 2004 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO SAN IGNACIO DE LOYOLA Especialidad: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2003