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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES

21 DEZ 1995

Organizao:

ESTADO DE MINAS GERAIS

Edital de abertura de Concurso Pblico n 01/2013

O Prefeito do MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES, GERALDO LCIO DE LAIA SOUZA, no uso de suas atribuies legais, estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargo atualmente vago, em consonncia com as disposies constitucionais referentes ao assunto, Instrues Normativas do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (n 05/2007, alterada pela n 04/2008 e n 08/2009), Smula n 116 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e Legislao Municipal (em especial com a Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos de So Domingos das Dores, institudo pela Lei Complementar n 003, de 04/11/1999; Estrutura Administrativa e Quadro de Pessoal e Vencimentos dos Servidores da Prefeitura Municipal de So Domingos das Dores, institudo pela Lei Complementar n 20, de 24/04/2006, alterada pela Lei Complementar n 021, de 20/11/2006, Lei Complementar n 024, de 25/02/2008, Lei Complementar n 027, de 27/02/2009, Lei Complementar n 028, de 19/03/2009, Lei Complementar n 029, de 03/12/2009, Lei Complementar n 035, de 25/01/2013 e Lei Complementar n 036, de 02/05/2013,), conforme dispe este Edital.
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF. 4. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da data da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do Prefeito Municipal de SO DOMINGOS DAS DORES. 5. A fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico cabero Comisso Especial de Concurso Pblico, nomeada pelo Prefeito Municipal de SO DOMINGOS DAS DORES, atravs da Portaria n 052, de 02/05/2013. 6. O ato inaugural do presente Concurso Pblico, bem como suas retificaes, e o ato de homologao do resultado final sero publicados no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, no endereo eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br e em mdia impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal Minas Gerais e Jornal de grande circulao da regio/municpio Dirio de Caratinga). Os demais atos do Concurso Pblico sero publicados no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES e no endereo eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br.
II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e ser organizado pela empresa EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, sediada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte, Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob o n 04.976.094/0001-90, no municpio de Belo Horizonte sob o n 172.309/001-5 e no CRA/MG sob o n PJ2754. Telefone: (31) 3225-7833. Horrio de expediente: 8h30 s 12h e 13h s 18h. 2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES est sediada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores, Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob o n 01.613129/0001-38 - Telefone: (33) 33158000. Horrio de expediente: 8h s 11h e 12h s 17h.

1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da legislao municipal (Estatuto dos Servidores Pblicos de So Domingos das Dores, institudo pela Lei Complementar n 003, de 04/11/1999). 2. Local de Trabalho: Dependncias da Prefeitura Municipal de So Domingos das Dores, em todo territrio do municpio (zonas urbana e rural) ou nas dependncias de outras Entidades com as quais o Municpio de SO DOMINGOS DAS DORES mantm convnio, a critrio da Administrao.

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III - DAS ESPECIFICAES DO CARGO E OUTROS DADOS V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e provas (tipos, n de questes, pontos e horrio de realizao) constam do ANEXO I deste Edital. 2. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I deste Edital, podero ser acrescidas novas vagas que surgirem, seja por vacncia ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 3. As atribuies de cada cargo constam do ANEXO II deste Edital.
IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio. 2. A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR. 3. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e entrega dos documentos exigidos dever ocorrer, exclusivamente, no perodo de 02/07/2013 a 04/07/2013, no sendo aceitos fora do perodo estabelecido, e poder ser realizado da seguinte forma: a) Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, no horrio de 8h s 11h e 12h s 17h, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo (modelo de procurao constante do ANEXO III deste Edital), mediante apresentao do Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos necessrios (modelo constante do ANEXO IV deste Edital); ou b) Pela internet, no endereo eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br. Aps, o interessado dever encaminhar o Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos necessrios (modelo constante do ANEXO IV deste Edital), atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela

1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias: a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12, 1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. b) Estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. c) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos. d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino. e) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio das atribuies do cargo. f) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse no cargo.

g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies, apurada por profissional ou junta mdica devidamente designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES.

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data da postagem), dentro de um envelope devidamente identificado (MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES Concurso Pblico Edital n 01/2013, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110017, Belo Horizonte/MG; ou c) Atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), mediante encaminhamento do Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, dos documentos necessrios (modelo constante do ANEXO IV deste Edital), dentro de um envelope devidamente identificado (MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES Concurso Pblico Edital n 01/2013, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110017, Belo Horizonte/MG. 4. A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da empresa organizadora do Concurso. 5. Ser divulgado o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio no dia 16/07/2013, nos termos do item I-6 deste Edital Das Disposies Preliminares. 6. O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser automaticamente inscrito no presente concurso pblico e poder imprimir o Comprovante de Inscrio no endereo eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br (acessar a rea do Candidato localizada na parte superior do site) ou na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, a partir do dia

16/07/2013, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 7. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital Dos Recursos Administrativos.
VI DAS INSCRIES

1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, entre 9h do dia 16/07/2013 at 23h59 do dia 15/08/2013. 2. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, exceto aos sbados, domingos e feriados, no horrio de 8h s 11h e 12h s 17h. 3. O candidato que comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio dever estar munido dos seguintes documentos: a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal; b) Original do CPF. 4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio, poder constituir um procurador (modelo de procurao constante do ANEXO III deste Edital), o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no subitem anterior. 5. A taxa de inscrio dever ser recolhida por meio de boleto bancrio, at o dia 16/08/2013, observado o horrio de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.

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6. Caso o vencimento indicado no boleto bancrio recaia em sbado, domingo ou feriado, o pagamento poder ser efetuado at o dia til imediatamente seguinte. 7. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras, e dever ser pago no prazo nele indicado. A impresso desse documento em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato. 8. Durante o perodo de inscrio, a segunda via do boleto bancrio poder ser obtida no endereo eletrnico ficando www.exameconsultores.com.br, indisponvel a partir do primeiro dia til aps a data determinada para pagamento. 9. A EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Ressalta-se que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de responsabilidade dos organizadores. 10. A prestao de informao falsa, pelo candidato ou seu procurador, quando da inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos, poder acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital Dos Recursos Administrativos. Se o candidato for aprovado e classificado para uma das vagas e o ato perpetrado for descoberto aps a homologao do concurso caber a Administrao Pblica a instaurao de processo Administrativo objetivando a anulao dos atos. 11. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes

prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 12. O Manual do Candidato (Edital, contedo programtico, sugesto bibliogrfica, cronograma do concurso e outros anexos) poder ser adquirido na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, no horrio de 8h s 11h e 12h s 17h e estar disponvel tambm para download no endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br.
VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida nos seguintes casos: a) adiamento ou cancelamento do concurso; b) alterao da data de realizao das provas; c) excluso de algum cargo oferecido. 3. A devoluo, nos casos enumerados acima, ocorrer no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de requerimento do candidato. 4. No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile, correio eletrnico, condicional ou extempornea. 5. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever optar por apenas um deles. 6. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo. 7. O Comprovante de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br em,

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no mximo, 03 (trs) dias teis aps a efetivao do pagamento da taxa e poder ser solicitado tambm na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 8. Para obter o Comprovante de Inscrio pela internet, no endereo www.exameconsultores.com.br, o candidato dever acessar a rea do Candidato localizada na parte superior do site. Aps, dever selecionar o Concurso para o qual se inscreveu no campo denominado "Histrico". 9. Ser permitida a inscrio do candidato que estiver cursando a escolaridade mnima exigida como requisito para o cargo, entretanto, caso seja convocado, o candidato dever apresentar no ato da posse o documento comprobatrio de concluso do curso, sem o qual no ter direito investidura no cargo pleiteado, alm de ser eliminado do presente concurso pblico. 10. Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas previstas neste edital, o candidato dever solicit-las por escrito, no prazo de at 10 (dez) dias antes da data de realizao da prova, encaminhando atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES - Concurso Pblico Edital n 01/2013, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG ou enviando por e-mail para contato@exameconsultores.com.br ou entregando pessoalmente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG. 11. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que

leve 01 (um) acompanhante, que ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana. Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies estabelecidos, no havendo compensao desse perodo no tempo de durao da prova.
VIII DAS PROVAS

1. O Concurso Pblico constar de provas Objetiva de Mltipla Escolha, de Ttulos e Prtica. 1.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os candidatos e ter durao mxima de 03 (trs) horas. 1.1.1 A empresa organizadora do Concurso Pblico manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. Cada questo da prova objetiva de mltipla escolha comporta apenas uma resposta correta dentre 04 (quatro) alternativas oferecidas (A, B, C ou D). A Prova Objetiva de Mltipla Escolha valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos. O Programa de Prova para as questes de mltipla escolha consta do ANEXO V deste Edital.

1.1.2

1.1.3

1.1.4

1.2 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada somente aos candidatos inscritos nos cargos de PROFESSOR DE
EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO SRIES INICIAIS e SUPERVISOR PEDAGGICO.

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1.2.1

A Prova de Ttulos compreender:


Ttulo Valor Unitrio (Pontos) 02 (dois) pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU na rea de educao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO, com carga horria mnima de 360 horas. Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (MESTRADO) na rea de educao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO. Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (DOUTORADO) na rea de educao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.

andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110017, Belo Horizonte/MG, postados, impreterivelmente, at o dia 16/08/2013, atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR. 1.2.7 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou correio eletrnico ou fora do prazo estabelecido. No sero considerados ttulos protocolados ou postados em data posterior preestabelecida. Quando da entrega dos ttulos, o candidato dever fazer acompanhar a Ficha Informativa de Ttulos referente a cursos, conforme modelo constante do ANEXO VI deste Edital, devidamente preenchida.

03 (trs) pontos

1.2.8
05 (cinco) pontos

1.2.2

Os ttulos podero ser somados concomitantemente at o limite de 10 (dez) pontos e somente sero considerados aqueles que forem compatveis com o cargo optado pelo candidato. A concluso de curso dever ocorrer, no mximo, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, sendo desconsiderada aquela que ocorrer aps. Os ttulos referentes a cursos de especializao em nvel de PSGRADUAO LATO SENSU devero constar a carga horria mnima exigida ou acompanhar declarao ou atestado da Instituio que a mencione, sendo desconsiderados aqueles que se fizerem omitir. Os ttulos devero ser entregues na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, no perodo de 16/07/2013 a 15/08/2013, exceto sbado, domingo e feriado, no horrio de 8h s 11h e 12h s 17h, dentro de um envelope lacrado, com a seguinte identificao:
Concurso Pblico Municpio de So Domingos das Dores PROVA DE TTULOS Nome completo do candidato - Cargo pleiteado

1.2.9

1.2.3

1.2.4

1.2.10 Juntamente com a Ficha Informativa de Ttulos deve ser apresentada uma cpia autenticada de cada certificado declarado. A cpia apresentada no ser devolvida em hiptese alguma e no ser considerada, para efeito de pontuao, a cpia que no esteja autenticada. 1.2.11 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por meio de procurador devidamente constitudo, bem como a entrega dos ttulos na data prevista, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros. 1.2.12 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos que obtiverem a pontuao mnima exigida na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 1.2.13 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 1.2.14 A avaliao dos ttulos de competncia da empresa organizadora do Concurso. 1.3 A Prova Prtica, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos inscritos nos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS PESADAS.

1.2.5

1.2.6

Os ttulos podem ser encaminhados tambm via postal, endereados EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3

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1.3.1

A Prova Prtica para o cargo de MOTORISTA constar de prtica de direo no permetro urbano e rural, em veculo a ser definido no ato da prova, avaliada por profissional habilitado, consumando em Laudo de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional. II.

f) no completar a realizao de todas as etapas do exame; g) avanar a via preferencial; h) provocar acidente durante a realizao do exame; i) exceder a velocidade indicada na via; j) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima. Faltas Graves: a) desobedecer sinalizao da via, ou do agente da autoridade de trnsito; b) no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo; c) no observar a preferncia do pedestre quando ele estiver atravessando a via transversal na qual o veculo vai entrar, ou ainda quando o pedestre no tenha concludo a travessia, inclusive na mudana de sinal; d) manter a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele; e) no sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la incorretamente; f) no usar devidamente o cinto de segurana; g) perder o controle da direo do veculo em movimento; h) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave. III. Faltas Mdias: a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo inteiramente livre; b) trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da circulao, do veculo e do clima; c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da prova; fazer converso incorretamente; d) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;

1.3.1.1 A avaliao da Prova Prtica para o cargo de MOTORISTA dar-se- atravs dos conceitos APTO ou INAPTO. 1.3.1.2 A Prova Prtica para o cargo de MOTORISTA valer 100 (cem) pontos e ser considerado APTO o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 1.3.1.3 O candidato que obtiver o conceito INAPTO ser eliminado do Concurso. 1.3.1.4 A Prova Prtica para o cargo de MOTORISTA ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas (subtraindo-se pontos do total distribudo) durante todas as etapas do exame, atribuindo-se o seguinte: a) uma falta eliminatria: reprovao; b) uma falta grave: 15,0 (quinze) pontos negativos; c) uma falta mdia: 7,5 (sete e meio) pontos negativos; d) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos negativos. 1.3.1.5 Constituem faltas no exame de direo: I. Faltas Eliminatrias: a) desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria; b) avanar sobre o meio fio; c) no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas; d) avanar sobre o balizamento demarcado quando da colocao do veculo na vaga; e) usar a contramo de direo;

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e) desengrenar o veculo nos declives; f) colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias; g) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens; h) entrar nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em ponto neutro; i) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso; j) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia. IV. Faltas Leves: a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado; b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor; c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores; d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento; e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo; f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada; g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro; h) cometer qualquer outra infrao de natureza leve. 1.3.1.6 Avaliar-se- quanto prova prtica para o cargo de MOTORISTA a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho. 1.3.1.7 No haver segunda chamada da Prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado. 1.3.1.8 O candidato que faltar Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico.

1.3.1.9 Para submeter-se Prova Prtica para o cargo de MOTORISTA, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao exigida para o cargo, conforme estabelecido no ANEXO I deste Edital, no sendo aceitos protocolos ou declaraes. 1.3.2 A Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS constar de execuo de manobra com equipamento, a ser definido no ato da prova, disponibilizado num canteiro de obras e ser avaliada por profissional competente, consumando em Laudo de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional.

1.3.2.1 A avaliao da Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS dar-se- atravs dos conceitos APTO ou INAPTO. 1.3.2.2 A Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS valer 100 (cem) pontos e ser considerado APTO o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 1.3.2.3 O candidato que obtiver o conceito INAPTO ser eliminado do Concurso. 1.3.2.4 A Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS ser avaliada observando-se os seguintes critrios: I. Checagem da Mquina - Pr-uso: a) Estrutura da Mquina Lataria, Chassi, Pneus e Material Rodante; b) Vazamentos; c) Peas; d) Conchas, Borda Cortante, Dentes e Escarificadores; e) Faris, Faroletes, Luz de R, Luzes de Freio, Lanternas Indicativas de Direo e Retrovisores.

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II.

Checagem dos Nveis da Mquina: a) b) c) d) e) Nvel do leo do Motor; Nvel do leo da Transmisso; Nvel do leo do Hidrulico; Nvel do leo de Freio; Nvel da gua do Sistema de Arrefecimento.

f) Estacionamento. VII. Procedimento de Parada: a) b) c) d) Transmisso em Neutro; Freio de Estacionamento Aplicado; Concha no Solo; Arrefecimento do Motor.

III. Identificao e Checagem do Painel de Instrumentos da Mquina: a) Indicador da Temperatura da gua do Motor; b) Indicador da Presso do leo do Motor; c) Indicador da Temperatura da Transmisso; d) Indicador de Presso da Transmisso; e) Indicador da Carga da Bateria; f) Indicador do Nvel de Combustvel; g) Indicador da Presso do Freio; h) Indicador da Temperatura do leo Hidrulico. IV. Checagem de Comandos: a) Alavancas do Freio de Estacionamento; b) Alavancas do Comando Hidrulico da Concha; c) Alavanca do Comando de Reverso; d) Alavanca do Comando da Transmisso; e) Pedais de Freio / Neutralizador; f) Boto de Buzina. V. Procedimentos de Partida: a) b) c) d) e) f) Transmisso em Neutro; Freio de Estacionamento Aplicado; Concha Baixa no Solo; Acionamento da Chave de Partida; Aquecimento do Motor; Checagem do Painel.

1.3.2.5 Cada letra relacionada nos subitens de I a VII acima vale 2,5 (dois e meio) pontos, que sero distribudos aos candidatos por cada tarefa correta realizada. 1.3.2.6 Avaliar-se- quanto prova prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho. 1.3.2.7 No haver segunda chamada da prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado. 1.3.2.8 O candidato que faltar Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico. 1.3.2.9 Para submeter-se Prova Prtica para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao exigida para o cargo, conforme estabelecido no ANEXO I deste Edital, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
IX DA REALIZAO DAS PROVAS

1. As provas (Objetiva de Mltipla Escolha e Prtica) sero realizadas no municpio de SO DOMINGOS DAS DORES, dia 22/09/2013, de acordo com o horrio previsto no ANEXO I deste Edital. 2. A relao de candidatos inscritos e a confirmao de local, data e horrio de provas, sero divulgadas at 14h do dia 16/09/2013, nos termos do item I-6 deste Edital Das Disposies Preliminares. 3. Os portes de acesso aos locais de aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero

VI. Teste de Operao: a) b) c) d) e) Escavao; Carga; Transporte; Descarga; Retorno;

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fechados pontualmente no horrio divulgado para realizao das mesmas. 4. O candidato dever comparecer ao local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, munido do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI, cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente, original ou cpia autenticada, (com foto e assinatura), no sendo aceitos protocolos ou declaraes, e caneta esferogrfica azul ou preta. No caso de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar boletim de ocorrncia feito pela autoridade policial. 5. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, obedecido o perodo de validade). 6. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados. 7. Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, fotografia e data de nascimento. 8. No ser permitido o ingresso de candidatos no local de provas, em hiptese alguma, aps o fechamento dos portes. 9. O candidato que comparecer ao local das provas sem documento de identidade no

poder, em nenhuma hiptese, participar de sua realizao, e estar automaticamente eliminado do concurso. 10. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 11. Aps instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. 12. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do candidato em sua excluso no Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado. 13. O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios predeterminados no Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI 14. O horrio de incio efetivo das provas poder ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no presente Edital. 15. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento de rompimento do lacre dos malotes de provas, na presena dos candidatos, dentro de cada sala de aplicao. Dever haver assinatura de, no mnimo, 03 (trs) candidatos, em termo (Ata de Prova) no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na presena dos demais candidatos. 16. Ao adentrar sala de provas, o candidato dever desligar o telefone celular, bem como todos os outros equipamentos eletrnicos que esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do local em que foi realizada a prova. 17. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a compatibilidade do Caderno de Questes com o cargo escolhido no momento da inscrio,

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falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos. 18. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrente da no solicitao imediata de substituio. 19. Caso seja verificado erro com relao ao cargo escolhido a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA far a averiguao e confirmar ao candidato para qual vaga o mesmo realmente se inscreveu. 20. No ser permitido nenhum tipo de consulta durante a realizao das provas. 21. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo o MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES ou a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pela EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 22. O candidato dever transcrever suas respostas na folha de respostas, que o documento vlido para correo eletrnica, com caneta esferogrfica azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 23. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 24. No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 25. No se poder substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausncia de

assinatura na mesma implicar em sua anulao. 26. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30 (trinta) minutos. 27. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio de suas respectivas assinaturas em termo (Ata de Prova), a qual dever referir-se s ocorrncias em geral, ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os Cartes-Respostas. 28. O CANDIDATO, AO TERMINAR A PROVA, ENTREGAR AO FISCAL SOMENTE A SUA FOLHA DE RESPOSTAS, DEVIDAMENTE PREENCHIDA E ASSINADA. 29. No haver reviso de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado. 30. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso pblico no estabelecimento de aplicao das provas, exceto quando for acompanhante de candidata lactante, conforme previsto no presente edital. 31. Ser excludo candidato que: do Concurso Pblico o

a) Se apresentar aps o horrio estabelecido; b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) No apresentar a cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente; d) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; e) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou

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similares, BIP, telefone celular, pager, walkman, mquina fotogrfica, receptor, gravador etc, ou ainda que venha tumultuar a sua realizao; f) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de um fiscal;

f)

Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais;

g) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.
XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

g) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores, membros da Comisso Especial de Concurso Pblico, fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes; h) No devolver recebida. a folha de respostas

1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio; b) inscries (erro na grafia do nome; omisso do nome; erro no n de inscrio; erro no n da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrio); c) local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horrio); d) questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realizao das provas (Objetiva de Mltipla Escolha); na pontuao proferida e/ou no

X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

1. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Mltipla Escolha, de Ttulos e Prtica (com indicao de pontos em cada prova), contemplando todos os candidatos envolvidos, aprovados e reprovados. 2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuao, inclusive os portadores de necessidades especiais, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (pargrafo nico do artigo 27 da lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso); b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Especfica, se houver; c) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Gesto e Legislao em Sade Pblica, se houver; d) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Informtica, se houver; e) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Portugus;

g) resultado (erro classificao); h) qualquer certame. outra

deciso

2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao dos eventos acima, no endereo eletrnico da empresa organizadora www.exameconsultores.com.br, esclarecendose que a publicao ser feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, podendo assim o candidato valer-se da consulta. 3. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do

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ANEXO III deste Edital) e poder encaminhado da seguinte forma:

ser

a) mediante protocolo, diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, no horrio de expediente; ou diretamente na sede da EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110017, Belo Horizonte/MG b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), dentro de um envelope devidamente identificado (MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES Concurso Pblico Edital n 01/2013, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110017, Belo Horizonte/MG; c) por meio eletrnico, mediante e-mail para contato@exameconsultores.com.br (averiguando-se sua tempestividade pela data do envio). 4. A anulao de qualquer questo, seja por recurso administrativo ou deciso judicial, resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo. 5. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital). 6. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso fora de contexto ou no fundamentado ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos estabelecidos. 7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia. 8. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, atravs da

Comisso Especial de Concurso Pblico, enviar os recursos protocolados pelos candidatos EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG. 9. Os recursos interpostos sero respondidos pela empresa organizadora do Concurso e respectivo parecer ser divulgado nos termos do item I-6 deste Edital Das Disposies Preliminares em, no mximo, at a data do evento subsequente constante do cronograma de concurso.
XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL

1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao de seu extrato no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais (Jornal Minas Gerais). 2. A apresentao de impugnao e a soluo respectiva obedecero s mesmas regras estabelecidas no item XI deste Edital - Dos Recursos Administrativos.
XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD

1. s Pessoas com Deficincia - PcD que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico. 2. As Pessoas com Deficincia - PcD devero observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia da qual portador. 3. Ficam assegurados 10% (dez por cento) das vagas oferecidas para cada cargo s Pessoas com Deficincia - PcD1. Caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do presente Concurso Pblico, o mesmo percentual ser igualmente assegurado s
1 Estatuto dos Servidores Pblicos de So Domingos das Dores, institudo pela Lei Complementar n 003, de 04/11/1999 art. 5, 2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso.

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Pessoas com Deficincia - PcD, devidamente aprovadas. 4. Para pleno atendimento ao subitem anterior no que diz respeito ao arredondamento, na hiptese de aplicao do percentual resultar em nmero fracionado, este ser arredondado para o primeiro nmero inteiro subsequente, sendo que o resultado da aplicao dessa regra deve ser mantido, sempre, dentro dos limites mnimo de 10% (dez por cento) e mximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, conforme Legislao vigente, regendo-se a disputa pela igualdade de condies, atendendo assim, ao princpio da competitividade orientada pelo Supremo Tribunal Federal, por meio do Senhor Ministro Marco Aurlio, no documento MS 26.310-5/DF - Relator Ministro Marco Aurlio DJ 31.10.2007. 5. No havendo nomeao e posse conjunta de todos os aprovados, o 1 candidato de cada cargo com deficincia aprovado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 5 vaga, j que em se admitindo reservar vagas quando a oferta em Concurso Pblico for inferior a 5 (cinco) estar-se-ia ultrapassando o limite percentual de 20% (vinte por cento). Em seguida, o 2 candidato de cada cargo com deficincia aprovado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 11 vaga, o 3 para ocupar a 21 vaga, o 4 para ocupar a 31 vaga, e assim sucessivamente, obedecendo ao percentual estipulado pela lei do municpio, respeitando-se a ordem de classificao da lista dos candidatos aprovados com deficincia. 6. O candidato que quiser concorrer como deficiente dever declarar, no momento da inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador. 7. O candidato dever entregar o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA CID, na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, situada Avenida Joo Barbosa dos Santos, n 256, Centro, CEP 35335-000, So Domingos das Dores/MG, no horrio de 8h s 11h e 12h s

17h, at o dia 15/08/2013, dentro de um envelope devidamente identificado (MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES Concurso Pblico Edital n 01/2013, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado); ou encaminhado via postal, endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG, postado, impreterivelmente, at o dia 16/08/2013, atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado). 8. O Laudo Mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido ao candidato. 9. Caso o candidato no apresente o laudo mdico com indicao da CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA - CID, no ser considerado como deficiente e, portanto, apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no formulrio de inscrio. 10. O candidato que possua deficincia ou necessidade de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever informar, no ato da inscrio, a deficincia ou a condio especial que motiva o atendimento diferenciado. 11. Se necessrio tempo adicional para a realizao das provas, o candidato devera solicitar no ato da inscrio e apresentar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 12. O atendimento diferenciado obedecer a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato caso seja negado o seu requerimento. 13. Somente sero considerados como deficientes aqueles candidatos que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 14. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de

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correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 15. O candidato com deficincia, se aprovado, quando de sua posse, ser submetido a exames mdicos e complementares, que ter deciso terminativa sobre a qualificao como deficiente ou no e o grau de deficincia que no o incapacite para o exerccio da cargo. Caso a deciso no o qualifique para o exerccio do cargo, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, podendo interpor recurso administrativo, em nica e ltima instncia administrativa, ao Senhor Prefeito Municipal, no prazo de 10 (dez) dias contados da data de sua intimao, da deciso que o desqualificou. 16. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia - PcD, estas sero revertidas aos demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao. 17. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio de incio, ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida. 18. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO, TERO SEUS NOMES PUBLICADOS NA LISTA GERAL DOS APROVADOS E EM LISTA PARTE.
XIV DAS DISPOSIES GERAIS

eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo. 3. O MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES e a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 4. O candidato dever manter junto entidade em que prestou o concurso pblico, durante o seu prazo de validade, seu endereo atualizado, visando eventuais convocaes (realizadas atravs de envio de carta com aviso de recebimento no endereo indicado pelo candidato), no lhe cabendo qualquer reclamao caso esta no seja possvel, por falta da citada atualizao. 5. A APROVAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS PERTINENTES, DA RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO, DO SEU PRAZO DE VALIDADE E LIMITES DE VAGAS EXISTENTES OU QUE VIEREM A VAGAR OU FOREM CRIADAS POSTERIORMENTE, SENDO QUE TODAS AS VAGAS OFERECIDAS SERO OBRIGATORIAMENTE PROVIDAS DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME (OU SEJA, O CANDIDATO TEM O DIREITO DE SER NOMEADO DENTRO DO NMERO DE VAGAS OFERECIDAS). 6. O candidato aprovado no presente concurso pblico dever tomar posse no prazo mximo de 30 (trinta) dias, a contar da data de publicao do ato de provimento. A CONVOCAO PARA POSSE SER ENVIADA PARA O ENDEREO INDICADO PELO CANDIDATO NO ATO DA INSCRIO (PESSOALMENTE E DIRETAMENTE) OU ATRAVS DOS CORREIOS, POR MEIO DE AVISO DE RECEBIMENTO - AR. 7. Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito, implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em ocupar o cargo para a qual foi aprovado, reservando-se administrao o direito de convocar o prximo candidato.

1. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma prevista neste edital. 2. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs) anos, durante o qual sua

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8. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. 9. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: a) laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada pelo MUNICPIO DE SO DOMINGOS DAS DORES, de posse dos seguintes exames: hemograma completo com plaquetas; grupo sanguneo e fator Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de trax PA (os exames podero ser realizados na rede pblica ou privada de sade, com validade de at 30 (trinta) dias a contar da data de sua realizao). b) original e fotocpia de comprovante de residncia; c) original e fotocpia da certido de nascimento ou casamento ou averbaes, se houver; d) original e fotocpia da Cdula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional; e) original e fotocpia do CPF; f) original e fotocpia do carto de cadastramento no PIS/PASEP (se possuir);

k) declarao de bens que constituam seu patrimnio; l) declarao de que no infringe o art 37, inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Acumulao de Cargos e Funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art 37, 10, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 20/98;

10. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico. 11. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES proceder guarda de todos os documentos relativos ao Concurso Pblico, observada a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica. 12. Caber ao Prefeito Municipal de SO DOMINGOS DAS DORES a homologao do resultado final, que dever ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido ultimadas todas as etapas editalcias. 13. Integra tambm o presente Edital o Cronograma do Concurso, constante do ANEXO VII deste Edital. S.D. das Dores/MG, 13 de maio de 2013.

g) 2 fotografias 3x4 recentes; h) Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio; i) Original e fotocpia do Certificado de Reservista, de iseno ou de dispensa (se do sexo masculino); Original e fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo (diploma registrado ou declarao ou atestado ou certificado de concluso do curso emitido pela instituio de ensino, carteira de identidade profissional, registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente).

GERALDO LCIO DE LAIA SOUZA Prefeito do Municpio de So Domingos das Dores

j)

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ANEXO I
CARGOS, VENCIMENTO, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, VALOR DA TAXA DE INSCRIO E PROVAS
N de Vagas3 Cargos Vencimento (R$)2 Cand. Demais c/Defic. Conc. Requisitos (escolaridade, categoria profissional e outras exigncias do cargo) Ensino mdio completo Carga Horria Semanal Valor da taxa de inscrio (R$) Provas N de Horrio de Pontos questes Realizao 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40

Tipos Portugus Matemtica C.Gerais Especfica Portugus Matemtica C.Gerais4 Informtica Portugus Matemtica C.Gerais Informtica Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

678,00

01

11

40h

40,00

14h

ASSISTENTE DE ADMINISTRAO

678,00

01

Curso de nvel mdio completo

40h

40,00

14h

ASSISTENTE DE BIBLIOTECA ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO

777,17

02

Curso de nvel mdio completo Curso superior em servio social e registro no CRESS Curso superior em servio social e registro no CRESS Ensino mdio completo. Registro no CFO e inscrio no CRO em cuja jurisdio exera suas atividades5 Curso tcnico legalmente reconhecido em administrao, ou contabilidade ou secretaria escolar ou gesto e negcios ou magistrio/normal. Diploma expedido por instituio de ensino legalmente reconhecida, devidamente registrado no MEC Curso superior em odontologia e registro no CRO Curso superior em psicologia e registro no CRP ou curso superior em servio social e registro no CRESS

30h

46,00

14h

1.700,00

01

30h

102,00

14h

1.700,00

01

30h

102,00

14h

AUXILIAR DE SADE BUCAL

678,00

02

40h

40,00

14h

AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR

906,70

02

30h

54,00

Portugus Matemtica C.Gerais Informtica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL

2.918,84

02

40h

150,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus C.Gerais Informtica G.L.S.Pblica

10 10 10 10 10 10 10 10

20 20 20 40 20 20 20 40

14h

1.700,00

01

30h

102,00

14h

Vencimento: atualizado conforme Lei n 1.561, de 25/01/2013. N de Vagas: Cand c/Defic. (Candidato com Deficincia) + Demais Conc. (Demais Concorrentes) = N Total de Vagas. 4 C.Gerais: Conhecimentos Gerais 5 Lei Federal n 11.889, de 24/12/2008, Art. 3: O Tcnico em Sade Bucal e o Auxiliar em Sade Bucal esto obrigados a se registrar no Conselho Federal de Odontologia e a se inscrever no Conselho Regional de Odontologia em cuja jurisdio exeram suas atividades.
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Requisitos (escolaridade, Vencimento categoria (R$)2 profissional e Cand. Demais outras exigncias c/Defic. Conc. do cargo) Curso superior em enfermagem. Diploma expedido por escola 2.650,00 03 legalmente reconhecida, devidamente registrado no MEC e inscrito no COREN N de Vagas3 9.000,00 02 Curso superior em medicina e registro no CRM Curso superior em medicina e especialidade em ginecologia e obstetra. Ser portador do diploma de mdico e certificado de especialidade, expedido por escola oficial ou legalmente reconhecida, devidamente registrado no MEC, ser inscrito no CRM Curso superior em medicina e especialidade em pediatria. Ser portador do diploma de mdico e certificado de especialidade, expedido por escola oficial ou legalmente reconhecida, devidamente registrado no MEC, ser inscrito no CRM Concluso da 4 srie do ensino de nvel fundamental (atual 5 ano). Possuir CNH Categoria D Curso superior em nutrio e registro no CRN Concluso da 4 srie do ensino de nvel fundamental (atual 5 ano). Possuir CNH Categoria C, D ou E6 Valor da taxa de inscrio (R$) Provas Horrio de N de Pontos Realizao questes

Cargos

Carga Horria Semanal

Tipos

ENFERMEIRO

40h

150,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA

40h

150,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA

4.500,00

01

20h

150,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

MDICO PEDIATRA

4.500,00

01

20h

150,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

MOTORISTA

775,24

01

40h

46,00

Portugus Matemtica C.Gerais Especfica Prtica Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus Matemtica C.Gerais Especfica Prtica

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 -

20 20 20 40 100 20 20 20 40 20 20 20 40 100

8h

13h 14h

NUTRICIONISTA

1.400,00

01

30h

84,00

OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

8h

930,29

01

40h

55,00

13h

6 Lei Federal n. 9.503/97, art. 144: O trator de roda, o trator de esteira, o trator misto ou o equipamento automotor destinado movimentao de cargas ou execuo de trabalho agrcola, de terraplenagem, de construo ou de pavimentao s podem ser conduzidos na via pblica por condutor habilitado nas categorias C, D ou E"

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N de Vagas3 Cargos Vencimento (R$)2 Cand. Demais c/Defic. Conc. Requisitos (escolaridade, categoria profissional e outras exigncias do cargo) Alfabetizao Normal superior ou curso superior em pedagogia com habilitao para o exerccio do magistrio nas sries iniciais do ensino fundamental7 Curso superior em psicologia e registro no CRP Curso superior em psicologia e registro no CRP Curso de nvel mdio completo Concluso da 4 srie do ensino fundamental (atual 5 ano) Alfabetizao Curso superior de pedagogia ou em nvel de psgraduao. Ser portador de diploma de curso superior de pedagogia, expedido por escola oficial ou legalmente reconhecida, devidamente registrado no MEC8 Curso de nvel mdio especfico ou curso de nvel mdio complementado com curso de habilitao, nos termos da lei, para o exerccio da profisso e registro no COREN Valor da taxa de inscrio (R$) Provas Horrio de N de Pontos Realizao questes 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 20 20 40 20 20 20 40 10 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40 20 20 20 40

Carga Horria Semanal

Tipos Portugus Matemtica C.Gerais Rac.Lgico Portugus Matemtica C.Gerais Especfica Ttulos Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica Portugus Matemtica C.Gerais Informtica Portugus Matemtica C.Gerais Rac.Lgico Portugus Matemtica C.Gerais Rac.Lgico

OPERRIO

678,00

02

40h

40,00

8h

PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL - 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO RECEPCIONISTA

1.036,23

01

25h

62,00

14h

1.036,23

01

14h

1.700,00

01

30h

102,00

1.700,00

01

30h

102,00

14h

678,00

01

40h

40,00

14h

SERVENTE

678,00

01

40h

40,00

8h

SERVIAL ESCOLAR

722,77

02

30h

43,00

8h

SUPERVISOR PEDAGGICO

1.398,92

01

30h

83,00

Portugus Matemtica C.Gerais Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

Ttulos

10

TCNICO EM ENFERMAGEM

1.097,79

03

40h

65,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

7 Permitida a apresentao de declarao de concluso do curso, fornecida pela instituio de ensino, com firma reconhecida, e permitido o prazo de at dois anos da data da posse do servidor, para apresentao do diploma respectivo, registrado no MEC. 8 Lei Federal n 9.394, de 20/12/1996, Art. 64: A formao de profissionais de educao para administrao, planejamento, inspeo, superviso e orientao educacional para a educao bsica, ser feita em cursos de graduao em pedagogia ou em nvel de ps-graduao, a critrio da instituio de ensino, garantida, nesta formao, a base comum nacional..

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Requisitos (escolaridade, Vencimento categoria (R$)2 profissional e Cand. Demais outras exigncias c/Defic. Conc. do cargo) Ensino mdio completo ou tcnico em higiene bucal (dental). Registro no 846,40 02 CFO e inscrio no CRO em cuja jurisdio exera suas atividades 9 N de Vagas3 Valor da taxa de inscrio (R$) Provas Horrio de N de Pontos Realizao questes

Cargos

Carga Horria Semanal

Tipos

TCNICO EM SADE BUCAL

40h

50,00

Portugus C.Gerais G.L.S.Pblica Especfica

10 10 10 10

20 20 20 40

14h

N TOTAL DE VAGAS

01 50

49

9 Lei Federal n 11.889, de 24/12/2008, Art. 3: O Tcnico em Sade Bucal e o Auxiliar em Sade Bucal esto obrigados a se registrar no Conselho Federal de Odontologia e a se inscrever no Conselho Regional de Odontologia em cuja jurisdio exeram suas atividades.

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ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em visitar residncias e escolas para orientar famlias, estudantes e doentes sobre noes bsicas de sade quanto higiene pessoal e outros cuidados com a sade; acompanhar o desenvolvimento de recm-nascidos e a recuperao de pacientes; prestar assistncia domiciliar a idosos, deficientes e doentes; marcar consultas e exames para pacientes visitados; fazer curativos; medir presso, temperatura, estatura e peso; providenciar a esterilizao do material de uso no trabalho; preencher formulrios e elaborar relatrios para orientao mdica e de enfermagem; realizar o cadastro das famlias; desenvolver atividades afins. ASSISTENTE DE ADMINISTRAO: trabalho qualificado, na rea de administrao, que consiste em atender ao pblico; executar servios gerais de escritrio. Entre outras, as atividades incluem: conferir, separar, registrar dados, relatrios, clculos, digitao, controle de papis e material de expediente; organizar, manter e fazer estudos de implantao de arquivos e fichrios; expedir processos ou documentos avulsos com o devido controle; examinar a exatido do material de trabalho. ASSISTENTE DE BIBLIOTECA: trabalho qualificado em nvel de ensino mdio, que consiste em organizar, manter e sugerir a atualizao de acervo bibliogrfico. Entre outras, as atividades incluem: classificar, catalogar, orientar os consulentes em pesquisas bibliogrficas e na escolha de publicaes; formalizar e controlar a entrada de livros e emprstimos; zelar pelo uso adequado de todo material da biblioteca, mantendo-o em condies de utilizao permanente. ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia s famlias de crianas e adolescentes vtimas de abuso ou violncia, intervindo nos nveis preventivos e de reinsero social; desenvolver aes de preveno, promoo e proteo individual e coletiva; realizar acolhimento s famlias das crianas e adolescentes vtimas de violncia; coordenar grupos operativos, elaborando pareceres e relatrios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal; realizar visita institucional e domiciliar, visando articulao com a rede de servios de proteo e ateno criana e ao adolescente; compor comisso de investigao de denncias; prestar orientao social comunidade escolar no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa dos direitos da criana e do adolescente; planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais; identificar os problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no desenvolvimento da criana e do adolescente; atuar na comunidade, atravs de aes intersetoriais; atuar em equipe multidisciplinar; orientar as atividades de pequeno grupo de auxiliares, que executam, trabalho variado de assistncia social; fazer o estudo dos problemas de ordem moral, social e econmica de pessoas ou famlias desajustadas; elaborar histrico e relatrio dos casos apresentados, aplicando os mtodos adequados recuperao de menores e pessoas desajustadas; encaminhar a creches, asilos, educacionais, clnicas especializadas e outras entidades de assistncia social interessados que necessitem de amparo, providenciando, para esse fim, internamentos, transferncias e concesso de subsdios; manter intercmbio com estabelecimentos congneres, oficiais ou particulares, com os quais haja convnio para a interpretao dos problemas de menores internados e egressos, e para estudo de assuntos relacionados com a assistncia social; organizar e controlar fichrio de instituies e pessoas que cooperam para a soluo de problemas de assistncia social; redigir relatrios das atividades executadas e informar processos e papis diversos; elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins. ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em prover ateno socioassistencial e acompanhamento a adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto, determinadas judicialmente; ajudar na elaborao e promover o cumprimento do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo, do Plano individual de Atendimento (PIA), com a participao do adolescente e da famlia; elaborar relatrios contendo os objetivos e metas a serem alcanados durante o cumprimento da medida, perspectivas de vida futura, dentre outros aspectos a serem acrescidos, de acordo coma s necessidades e interesses do adolescente; realizar acompanhamento social aos adolescentes durante o cumprimento de medida scio-educativa de Liberdade Assistida e de Prestao de Servios Comunidade e sua insero em outros servios e programas socioassistenciais e de polticas pblicas setoriais; criar condies para a construo/reconstruo de projetos de vida; estabelecer contatos com o adolescente a partir

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das possibilidades e limites do trabalho a ser desenvolvido e normas que regulem o perodo de cumprimento da medida scio-educativa; contribuir para o estabelecimento da autoconfiana e a capacidade de reflexo sobre as possibilidades de autonomias; possibilitar acessos e oportunidades para a ampliao do universo informacional e cultural e o desenvolvimento de habilidades e competncias; fortalecer a convivncia familiar e comunitria; acompanhar a frequncia escolar do adolescente; elaborar e encaminhar relatrios sobre o acompanhamento dos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas (LA e PSC) ao Poder Judicirio e Ministrio Pblico; elaborar e encaminhar relatrios quantitativos ao rgo gestor sobre atendimentos realizados; trabalhar em conjunto com o CMDCA e Conselho Tutelar; e desenvolver outras atividades afins. AUXILIAR DE SADE BUCAL: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em obedecer as ordens e auxiliar os trabalhos do Cirurgio-Dentista do PSF; desenvolver as atividades previstas no Programa Sade da Famlia; trabalhar na rea da sade, no campo da odontologia, o que consiste em auxiliar o dentista, marcar consultas, receber e orientar os pacientes; participar de reunies, planejamento e execuo de programas de assistncia sade em geral, em especial a bucal; desenvolver atividades afins. AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em registrar, organizar e manter em dia fichrios e livros referentes vida escolar dos alunos bem como, boletins de frequncia e aproveitamento; proceder matrcula dos alunos no incio de cada ano, conferindo documentos e registrando dados; expedir e receber guias de transferncias; redigir atas, cartas, ofcios, avisos e outros documentos; preencher certificados de concluso de curso; apurar a frequncia dos servidores do estabelecimento; arquivar documentos da instituio em que trabalha; auxiliar no atendimento, orientao e encaminhamento de alunos, pais, professores e visitantes na Secretaria da Unidade Escolar; realizar trabalhos de datilografia e digitao; operar equipamentos, tais como mimegrafos, retro-projetores, TV, vdeos, som e outros; zelar pelo uso e conservao do material, mobilirio e equipamentos sob sua responsabilidade; desempenhar tarefas afins. CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA: Desenvolver seu trabalho profissional previsto no Programa Sade da Famlia; trabalhar na rea da sade, no campo da odontologia, desempenhando suas funes no PSF; atender consultas; prestar assistncia a pacientes no tratamento clnico, cirrgico e de preveno a cries dentrias, profilaxia e higiene bucal; orientar os auxiliares, outros profissionais e servidores da equipe com que se relaciona; notificar doenas; participar de reunies, planejamento e execuo de programas de assistncia sade em geral e em especial a bucal, objetivando a promoo e implementao de aes integradas, ou no, que venham atender s reais necessidades da populao; desenvolver atividades afins. COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em articular, acompanhar e avaliar o processo de implantao do CRAS e a implementao dos programas, servios, projetos da proteo social bsica operacionalizadas nessa unidade, coordenar a execuo, o monitoramento, o registro e a avaliao das aes, acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referncia e contra-referncia do CRAS, coordenar a execuo das aes de forma a manter o dilogo e a participao dos profissionais e das famlias, inseridas nos servios ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de servios no territrio, definir com a equipe de profissionais critrios de incluso, acompanhamento e desligamento das famlias, definir com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliao e desligamento das famlias, definir com a equipe tcnica os meios e os ferramentais terico-metodolgicos de trabalho social com famlias e os servios socioeducativos de convvio, avaliar sistematicamente, com a equipe de referncia dos CRAS, a eficcia, eficincia e os impactos dos programas, servios e projetos na qualidade de vida dos usurios, efetuar aes de mapeamento, articulao e potencializao da rede socioassistencial e das demais polticas pblicas no territrio de abrangncia do CRAS, articular as aes junto poltica de Assistncia Social e s outras polticas pblicas visando fortalecimento da rede de servios de Proteo Social Bsica, ser o responsvel pela organizao das aes ofertadas pelo PAIF, bem como atuar como articulador da rede de servios scio-assistenciais no territrio de abrangncia do CRAS e desenvolver outras atividades afins. ENFERMEIRO: Desenvolver seu trabalho profissional na rea da sade, que consiste em cuidar diretamente da enfermagem de pacientes graves com risco de vida; participar da elaborao, execuo e avaliar os planos de assistncias sade; prescrever medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprova pela instituio de sade. Entre outras, as atividades incluem: prevenir e controlar, sistematicamente, a infeco hospitalar e doenas transmissveis em geral; orientar e acompanhar, no mbito da enfermagem, auxiliares, pacientes e outros servidores do grupo ocupacional com que se relaciona. MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em

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examinar pacientes, fazer diagnsticos, prescrever e realizar tratamentos clnicos e de natureza profiltica relativos s diversas especializaes mdicas; requisitar, realizar, interpretar exames de laboratrios e raios-x; orientar e controlar o trabalho de enfermagem; atuar no controle de molstias transmissveis, na realizao de inquritos epidemiolgicos e em trabalhos de educao sanitria; estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de sade pblica; orientar e controlar atividades desenvolvidas em pequenas unidades mdicas; realizar exames clnicos individuais, fazer diagnsticos, prescrever tratamentos a pacientes; emitir guias de internao e fazer triagens de pacientes, encaminhando-se as clnicas especializadas, se assim se fizer necessrio; exercer medicina preventiva: incentivar vacinao, controle de puericultura mensal; controle de pr-natal mensal, controle de pacientes com patologias mais comuns dentre a nosologia prevalecente (outros programas); estimular e participar de debates sobre sade com grupos de pacientes e grupos organizados, pela Secretaria Municipal de Sade ou pela comunidade em geral; participar do planejamento da assistncia sade, articulando-se com outras instituies para implementao de aes integradas; integrar equipe multiprofissional para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao; realizar outras tarefas de acordo com as atribuies prprias da unidade administrativa e da natureza do seu trabalho; notificar doenas consideradas para notificao compulsria pelos rgos institucionais de sade pblica; notificar doenas de outras situaes definidas pela poltica de sade do municpio; participar ativamente de inquritos epidemiolgicos quando definidos pela poltica municipal de sade; elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins. MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA: trabalho profissional especializado na rea mdica com especialidade de ginecologia e obstetrcia, que consiste no atendimento consultas e assistncia a pacientes, para diagnstico; prescrio de medicamentos, tratamentos e outras; participao no planejamento e execuo de programas de assistncia sade, visando a promoo e implementao de aes que venham acolher s reais necessidades da populao e assegurar o efetivo atendimento comunidade. Entre outras, as atividades incluem orientar pacientes, enfermeiras e outros profissionais ou servidores do grupo ocupacional com que se relaciona; notificar doenas nas hipteses previstas em lei, participar de reunies, e demais atribuies do gnero atribudas pelo Diretor Municipal de Sade. MDICO PEDIATRA: trabalho profissional especializado na rea mdica com especialidade em pediatria, que consiste no atendimento consultas e assistncia a pacientes, para diagnstico; prescrio de medicamentos, tratamentos e outras; participao no planejamento e execuo de programas de assistncia sade, visando a promoo e implementao de aes que venham acolher s reais necessidades da populao e assegurar o efetivo atendimento comunidade. Entre outras, as atividades incluem orientar pacientes, enfermeiras e outros profissionais ou servidores do grupo ocupacional com que se relaciona; notificar doenas nas hipteses previstas em lei, participar de reunies, e demais atribuies do gnero atribudas pelo Diretor Municipal de Sade. MOTORISTA: trabalho qualificado, com algumas variaes quanto a itinerrio a ser cumprido que consiste em: dirigir veculos automotores para transporte de passageiros ou cargas. Entre outras, as atividades consistem em: transportar pessoas, escolares, documentos e outros, zelar pela segurana dos passageiros, carga e do veculo; tratar o pblico com cortesia; zelar pela conservao do veculo, mantendo-o sempre nas melhores condies de uso. NUTRICIONISTA: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em elaborar cardpios dentro dos padres legalmente exigidos; aplicar testes de aceitabilidade quando for introduzir novos alimentos; verificar nos vrios setores de atuao do municpio o cumprimento do cardpio aprovado, a qualidade dos servios oferecidos, a quantidade entregue e a aceitao por parte do pblico alvo; avaliar pacientes portadores de patologias e encaminhar dieta adequada para atendimento de suas necessidades; desenvolver e executar projetos de educao nutricional para serem aplicados comunidade; articular-se com a equipe pedaggica da Rede Municipal de Ensino para planejamento de atividades de educao alimentar; interagir com o Conselho de Alimentao Escolar no exerccio das atividades de fiscalizao, orientando o cumprimento das exigncias do programa de Alimentao Escolar; elaborar capacitaes para manipuladores de alimentos; orientar o correto armazenamento e o controle dos estoques de gneros alimentcios e materiais de limpeza nos vrios setores da Administrao municipal; atender consultas individuais das pessoas encaminhadas pelas diversas Secretarias Municipais; elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ ou programas de alimentao e nutrio para a populao, propor e coordenar a adoo de normas, padres e mtodos de educao e assistncia alimentar, em estabelecimentos escolares, hospitalares e outros; elaborar informes tcnicos para divulgao de normas e mtodos de higiene alimentar, visando a proteo materno-infantil; prescrever regimes para pessoas sadias ou subnutridas, bem como dietas especiais para doentes; orientar a execuo dos cardpios, verificando as condies dos gneros alimentcios, sua preparao e cozimento, sem desperdcio de seus valores nutritivos; recomendar os cuidados higinicos necessrios ao preparo conservao dos alimentos para gestantes, nutrizes e latentes; determinar a quantidade e qualidade dos gneros

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alimentcios a serem adquiridos; verificar a eficcia dos regimes prescritos e proceder a inquritos alimentares; difundir conhecimentos de nutrio educao alimentar, atravs de aulas ministradas em cursos populares; elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins. OPERADOR DE MQUINAS PESADAS: trabalho qualificado, com atividades rotineiras, que consiste em operar mquinas pesadas como carregadeira, retroescavadeira, trator patrol e similares, de acordo com a legislao pertinente. Entre outras as atividades incluem: realizar abertura de ruas, redes de esgotos, estradas, terraplenagem, cortes e nivelamentos. OPERRIO: trabalho manual, de atividades rotineiras e repetitivas de apoio ou no a outras tarefas, que consite em desempenhar tarefas braais, tais como: capina, faxina, limpeza, limpeza em geral e outras atividades correlatas que lhe forem atribudas. PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL: trabalho profissional especializado na rea do magistrio no campo da educao infantil, que consiste em planejar aulas; desenvolver atividades e projetos pedaggicos. Entre outras, as atividades incluem: organizar e promover atividades educativas, recreativas e musicais; avaliar, mediante acompanhamento e registro, o desenvolvimento da criana em seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social; participar de reunies pedaggicas e atividades escolares que envolvam a comunidade. PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL - 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS: trabalho profissional especializado no campo da educao de 1 a 4 srie do ensino fundamental (atualmente 1 ao 5 ano), que consiste em elaborar, ministrar aulas e desenvolver atividades e projetos pedaggicos. Entre outras, as atividades incluem: participar de reunies e de atividades escolares que envolvam a comunidade; colaborar na organizao de atividades de carter cvico, social, cultural, ambiental, tecnolgico e artstico promovidas pelas unidades de ensino, avaliar o aproveitamento dos alunos por meio de observao direta, trabalhos prticos, exerccios e provas, atendimento s dificuldades de aprendizagem dos alunos, inclusive daqueles portadores de deficincia. PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste no estudo e anlise dos processos intrapessoais e das relaes interpessoais, possibilitando a compreenso do comportamento humano individual e de grupo, no mbito das instituies de vrias naturezas, onde quer que se dem estas relaes. Aplicar conhecimento terico e tcnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das aes e dos sujeitos, em sua histria pessoal, familiar e social, vinculando-as tambm a condies polticas, histricas e culturais. O Psiclogo, dentro de suas especificidades profissionais, atua no mbito da educao, sade, lazer, trabalho, segurana, justia, comunidades e comunicao com o objetivo de promover, em seu trabalho, o respeito dignidade e integridade do ser humano. Promove a sade mental na preveno e no tratamento dos distrbios psquicos, atuando para favorecer um amplo desenvolvimento psicossocial; elabora e aplica tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e prticas metodolgicas especficas, para conhecimento das condies do desenvolvimento da personalidade, dos processos intrapsquicos e das relaes interpessoais, efetuando ou encaminhando para atendimento apropriado, conforme a necessidade. O trabalho do Psiclogo consiste ainda em planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia s crianas e adolescentes vtimas de abuso e/ou violncia, intervindo dentro de uma equipe interdisciplinar, nos nveis preventivos e de reinsero social; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; realizar atividades psicossociais que envolvam os familiares das crianas e adolescentes; dar suporte tcnico aos programas de enfrentamento da violncia contra a criana e o adolescente; instituir ou utilizar fruns pertinentes junto comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteo e ateno s crianas e adolescentes; realizar acolhimento das crianas, bem como seus pais ou responsveis; atuar em equipe multidisciplinar e junto comunidade; executar outras atividades afins e correlatas. PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO: Desenvolver seu trabalho profissional que consiste em prover ateno socioassistencial e acompanhamento a adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto, determinadas judicialmente; ajudar na elaborao e promover o cumprimento do Plano Municipal de Atendimento Socioeducativo, do Plano individual de Atendimento (PIA), com a participao do adolescente e da famlia; elaborar relatrios contendo os objetivos e metas a serem alcanados durante o cumprimento da medida, perspectivas de vida futura, dentre outros aspectos a serem acrescidos, de acordo coma s necessidades e interesses do adolescente; realizar acompanhamento psicolgico aos adolescentes durante o cumprimento de medida scio-educativa de Liberdade Assistida e de Prestao de Servios Comunidade e sua insero em outros servios e programas socioassistenciais e de polticas pblicas setoriais; criar condies para a construo/reconstruo de projetos de vida; estabelecer contatos com o adolescente a partir

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das possibilidades e limites do trabalho a ser desenvolvido e normas que regulem o perodo de cumprimento da medida scio-educativa; contribuir para o estabelecimento da autoconfiana e a capacidade de reflexo sobre as possibilidades de autonomias; possibilitar acessos e oportunidades para a ampliao do universo informacional e cultural e o desenvolvimento de habilidades e competncias; fortalecer a convivncia familiar e comunitria; acompanhar a freqncia escolar do adolescente; elaborar e encaminhar relatrios sobre o acompanhamento dos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas (LA e PSC) ao Poder Judicirio e Ministrio Pblico; elaborar e encaminhar relatrios quantitativos ao rgo gestor sobre atendimentos realizados; trabalhar em conjunto com o CMDCA e Conselho Tutelar; e desenvolver outras atividades afins. RECEPCIONISTA: trabalho qualificado na rea de apoio administrativo, que consiste em recepcionar pessoas, administrados ou no, prestando-lhes informaes solicitadas. Entre outras, as atividades incluem: proceder registros e anotaes necessrias ao desenvolvimentos de suas atividades; organizar fichrios e arquivos, conservando-os em ordem; manter-se informada quanto s normas e disciplinas do rgo; alm de atividades rotineiras, que consiste em efetuar ligaes telefnicas externas e internas; transmitir e receber mensagens; providenciar as ligaes interurbanas solicitadas pelas autoridades da Prefeitura; manter cadastro atualizado de nmeros de aparelhos telefnicos; zelar pela conservao dos aparelhos telefnicos; providencias os reparos quando necessrio; controlar os telefonemas; cultivar boas relaes de trabalho com os superiores, colegas e pblico em geral. SERVENTE: trabalho manual simples, que consiste na execuo de ampla variedade de tarefas de limpeza, conservao e outros servios. Entre as atividades incluem: executar servios de limpeza geral de reas internas ou ambientais da Prefeitura; cuidar da higiene e conservao de locais e equipamentos. SERVIAL ESCOLAR: trabalho de atividades rotineiras e repetitivas, de apoio rea da educao, que consiste em realizar servios de limpeza e conservao de locais, mveis e utenslios e equipamentos; preparar caf e merenda; desempenhar outras tarefas compatveis com a natureza do cargo, que lhe forem atribudas. SUPERVISOR PEDAGGICO: trabalho profissional na rea de educao, que consiste em supervisionar, orientar e aconselhar os alunos em sua formao geral. Entre outras as as atividades incluem: sondar as tendncias vocacionais TCNICO EM ENFERMAGEM: Desenvolver seu trabalho na rea de sade, o que consiste em: preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, executar tratamento simples de rotina ou especificamente prescritos, tais como: ministrar medicamentos, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulizao, vacinas. Entre outras, a atividade inclui: realizar testes para subsdio a diagnstico, procedendo a sua leitura, coletar matrias para exames de laboratrio, prestar cuidados de higiene e conforme ao paciente zelando pela sua segurana, e auxiliar em pequenas cirurgias. TCNICO EM SADE BUCAL: Desenvolver seu trabalho profissional preventivo no Programa Sade da Famlia, em especial do Projeto Sade Bucal; levantar as necessidades individuais dos usurios; desenvolver trabalho de vigilncia epidemiolgica com agendamento para atendimento coletivo e individual, com definio das necessidades de interveno do profissional responsvel favorecendo o planejamento e execuo das aes; aps a escovao o profissional deve fazer uma classificao individual de necessidades juntamente com o Auxiliar de Consultrio Dentrio e at mesmo com o Cirurgio Dentista; sob orientao do Cirurgio Dentista, promover a aplicao de selante, remoo de clculo e polimento dentrio, visitao domiciliar e outras atividades de promoo da sade bucal; desenvolver atividades afins.

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ANEXO III
MODELOS DE PROCURAO E FORMULRIO PARA RECURSO

PROCURAO
Por este instrumento particular, eu ___________________________________________________________, portador do CPF n _________________, cdula de identidade n ________________________, residente _________________________________________, n _______, Bairro __________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________, e-mail _____________________, nomeio e constituo como meu bastante procurador, para os fins de promover a minha inscrio no cargo de ____________________________________________ do Concurso Pblico da ___________________, Edital n 01/2013, o Sr(a). ____________________________________________________, portador da cdula de identidade n ______________________________, e-mail ____________________________________________, residente ___________________________________, n _______, Bairro ____________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________, com os poderes especficos para, em meu nome, firmar o requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas do contidas no referido edital.

Local e data: ____________________, _____/_____/_____. Assinatura: ______________________________________

FORMULRIO PARA RECURSO


Exame Auditores & Consultores Ltda Concurso Pblico Edital n 01/2013 - Prefeitura Municipal de So Domingos das Dores Candidato N de Inscrio Cargo Marque abaixo o tipo de recurso: Edital Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio Inscries (omisso do nome) Inscries (erro no n da identidade) Inscries (indeferimento de inscrio)

Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio) Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada) Realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha, de Ttulos e Prtica) Resultado (erro na pontuao e/ou classificao) Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar ___________________________________________________ Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____. Assinatura: ______________________________________

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ANEXO IV
FORMULRIO DE PEDIDO DE ISENO DE PAGAMENTO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
Exame Auditores & Consultores Ltda Concurso Pblico Edital n 01/2013 - Prefeitura Municipal de So Domingos das Dores Nesta IDENTIFICAO DO REQUERENTE:

N de inscrio / requerimento: Nome: Cargo Pretendido: Endereo: Bairro: Cidade: E-mail: Telefone Res.: Identidade: Escolaridade: Estado Civil:
O candidato acima qualificado vem requerer iseno de pagamento da Taxa de Inscrio e declara, sob as penas da lei, que NO POSSUI RECURSOS SUFICIENTES, EM RAZO DE LIMITAES DE ORDEM FINANCEIRA, PARA ARCAR COM O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO SEM QUE COMPROMETA O SUSTENTO PRPRIO E DE SUA FAMLIA. Na oportunidade, junta-se os seguintes documentos, sendo: Ficha de Inscrio somente para os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio realizados pela internet; Fotocpia do comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico ou ser membro de famlia de baixa renda devidamente inscrita, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, com o respectivo nmero de identificao Social NIS10; Fotocpia legvel (frente/verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal; Fotocpia legvel (frente/verso) do CPF; Fotocpia do comprovante de residncia oficial (fatura de gua, energia eltrica ou telefone fixo) do ltimo ms, que prove mesmo domiclio; Fotocpia legvel da Carteira de Trabalho e Previdncia social (CTPS), devidamente atualizada (pgina que contenha a foto; pgina que corresponda qualificao civil; pgina que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a correspondente data de sada e da primeira pgina subseqente em branco) ou outro documento que comprove a hipossuficincia do candidato. Nestes termos, pede deferimento.

N: CEP: Estado:

Telefone Com.: CPF:

Telefone Cel.: Data Nascimento:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____. Assinatura: ______________________________________

Protocolo:

Para uso exclusivo da empresa organizadora: PEDIDO DEFERIDO PEDIDO INDEFERIDO

10

A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, poder ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

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ANEXO V
PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS (Alfabetizao) OPERRIO; SERVIAL ESCOLAR. CONTEDO PROGRAMTICO PORTUGUS: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, receitas, charges, bilhetes, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, provrbios, contos...); Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica; Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes, classificaes e emprego; Tipos de frases; Pontuao; Alfabeto; Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima GramticaTeoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. Livros Didticos de Lngua Portuguesa para 1 ao 5 ano. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. MATEMTICA: Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros naturais. Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio brasileiro. Sentenas matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo. Sugesto Bibliogrfica: GIOVANNI, Jos Ruy. A Conquista da Matemtica. Mtodo experimental. SP. FTD. CASTILHO, Snia Fiza da Rocha; DUARTE, Ana Lcia Amaral. Matemtica Orientada. Bhte. Ed. Viglia. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CONHECIMENTOS GERAIS: Poltica e Economia nacionais. Sociedade e costumes nacionais (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia nacionais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br. inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com. folha.uol.com.br . oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com. historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto. RACIOCNIO LGICO: Associao de idias a partir de imagens propostas, identificao de figuras (teste de inteligncia no verbal), para medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc., e deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. O teste serve tambm para verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo, bem como na interpretao de seqncias numricas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CARGOS (4 srie do ensino fundamental - atual 5 ano) MOTORISTA; OPERADOR DE MQUINAS PESADAS; SERVENTE. CONTEDO PROGRAMTICO PORTUGUS PARA MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS E SERVENTE: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, receitas, charges, bilhetes, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, provrbios, contos...); Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica; Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes, classificaes e emprego; Tipos de frases; Pontuao; Alfabeto; Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. Livros Didticos de Lngua Portuguesa para 1 ao 5 ano. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. MATEMTICA PARA MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS E SERVENTE: Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros naturais.

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Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio brasileiro. Sentenas matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo. Sugesto Bibliogrfica: GIOVANNI, Jos Ruy. A Conquista da Matemtica. Mtodo experimental. SP. FTD. CASTILHO, Snia Fiza da Rocha; DUARTE, Ana Lcia Amaral. Matemtica Orientada. Bhte. Ed. Viglia. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CONHECIMENTOS GERAIS PARA MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS E SERVENTE: Poltica e Economia nacionais. Sociedade e costumes nacionais (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia nacionais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br. inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com. folha.uol.com.br . oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com. historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto. RACIOCNIO LGICO PARA SERVENTE: Associao de idias a partir de imagens propostas, identificao de figuras (teste de inteligncia no verbal), para medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc., e deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. O teste serve tambm para verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo, bem como na interpretao de seqncias numricas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA MOTORISTA: Primeiros socorros; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade de autos; Noes bsicas de: mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos automotivos de veculos; Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus, etc; Diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar; Resolues do CONTRAN. Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503/97 e Anexos). ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno de Automveis. ltima edio. CHOLLET, H. Motor e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. CHOLLET, H. Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. ltima edio. Cdigo Brasileiro de Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do Automvel. ltima edio. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de Estudo. Rio de Janeiro. 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA OPERADOR DE MQUINAS PESADAS: Legislao de Trnsito; Sinalizao; Direo Defensiva; Primeiros Socorros ou Suporte Bsico de Vida; Cidadania e Meio Ambiente; Noes Bsicas de Mecnica, Operao e Manuteno Preventiva dos Equipamentos pesados, tais como: Motoniveladora, P Carregadeira e Retroescavadeira; Conhecimento de Sistema de Funcionamento dos Componentes dos Equipamentos como: Leitura do Painel, Alavancas, Nvel de leo, de gua, Condies de Freio, Pneus, etc; Diagnsticos de Falhas de Funcionamento dos Equipamentos. Sugesto Bibliogrfica: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9503, de 23/09/1997 e Anexos), atualizao e Legislao Complementar. Resolues do CONTRAN. ALMEIDA, F. Amaury. Manuteno de Automveis. CHOLLET, H. Motor e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. CHOLLET, H. Veculos e seus Acessrios. So Paulo: Hemus. Cdigo Brasileiro de Trnsito. PAZ, M. Arias. Manual do Automvel. SENAI RJ GEP. DIEAD. Direo Defensiva. Unidade de Estudo. Rio de Janeiro. Catlogo de mquinas agrcolas e industriais. Folhetos de mquinas de pavimentao. Programa de Manuteno Preventiva PMP SOTREQ/CATERPILLAR. Curso de Formao de Condutores. Tecnodata (http://www.tecnodatacfc.com.br/). Curitiba. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CARGO (Ensino mdio completo) AGENTE COMUNITRIO DE SADE; ASSISTENTE DE ADMINISTRAO; ASSISTENTE DE BIBLIOTECA; AUXILIAR DE SADE BUCAL; AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR; RECEPCIONISTA; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EM SADE BUCAL. CONTEDO PROGRAMTICO PORTUGUS PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE, ASSISTENTE DE ADMINISTRAO, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, AUXILIAR DE SADE BUCAL, AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR, RECEPCIONISTA, TCNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM SADE BUCAL: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas,

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anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. TERRA, Ernani; NICOLA, Jos de. Gramtica de Hoje. CUNHA, Celso. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. CADORE, Lus Agostinho. Curso Prtico de Portugus. Livros didticos de Lngua Portuguesa e Literatura (teoria) para o Ensino Mdio e/ou Superior. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. MATEMTICA PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE, ASSISTENTE DE ADMINISTRAO, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA E AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR,: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas. Fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares). Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais: Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo. Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau com duas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e pirmides, cilindros e cones, esfera - reas e volumes. Sugesto Bibliogrfica: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. Ensino Mdio. Volumes 1 e 2. Editora tica. GIOVANNI, Jos Ruy & GIOVANNI JNIOR, Jos Ruy. Matemtica pensar e descobrir: novo - 5 a 8 sries. Editora FTD. GOULART, Mrcio Cintra. Matemtica no ensino mdio. Volumes 1 e 2. Editora Scipione. IEZZI, Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade. Atual Editora. SCIPIONE, Di Pierro Netto. Pensar matemtica: para o ensino fundamental. 5 a 8 sries. Ed. Scipione. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CONHECIMENTOS GERAIS PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE, ASSISTENTE DE ADMINISTRAO, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, AUXILIAR DE SADE BUCAL, AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR, RECEPCIONISTA, TCNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM SADE BUCAL: Poltica e Economia mundiais. Sociedade (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia mundiais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br. inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com. folha.uol.com.br. oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com. historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto. INFORMTICA PARA ASSISTENTE DE ADMINISTRAO, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR E RECEPCIONISTA: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: MINK, Carlos. Microsoft Office 2000: Editora Makron Books Ltda. NORTON, Peter. Introduo Informtica. Editora Makron Books. NETO, Joo Souza. Redes de Computadores, Um Guia Prtico. Editora Msd. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Windows 98. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Office 2000. TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Editora Axcel Books. PERSON, Ron. Usando Word for Windows 95. Editora Campus. Srie Prtico e Comercial Fcil. Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000. Makron Books, 2000. Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows 2000. Ajuda on-line do Microsoft Office 2000. Ajuda on-line do Microsoft EXCEL 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

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GESTO E LEGISLAO EM SADE PBLICA PARA AUXILIAR DE SADE BUCAL, TCNICO EM ENFERMAGEM E TCNICO EM SADE BUCAL: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade. Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos relacionados sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de Normas para o Controle Social no Sistema nico de Sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Legislao Estruturante do SUS. Braslia: CONASS. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade. Braslia: CONASS. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: poltica nacional de humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Subsdios para construo da Poltica Nacional de Sade Ambiental. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Cadernos n 1 a 27. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos. Disponveis em: http://200.214.130.35/dab/caderno_ab.php. BRASIL Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab. CECCIM, R.B. Educao permanente em sade: desafio ambicioso e necessrio. Interface, Botucatu - SP, v. 9, n. 16, p. 161- 177, 2005. Brasil. Ministrio da Sade. Gesto Municipal de Sade: textos bsicos. Rio de Janeiro: Brasil. Ministrio da Sade. ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Sade. Rio de Janeiro: MEDSI. MENDES, EV (Org.). A organizao da Sade no Nvel Local. So Paulo: HUCITEC. STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade, servios e tecnologia. Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade. PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (Org.). Os sentidos da integralidade na ateno e no cuidado sade. Rio de Janeiro: UERJ, IMS, ABRASCO. Sistemas de Informao em Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/bvs. Czeresnia, D. & Freitas, C.M (org.). Promoo da sade: conceitos, reflexes e tendncias. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz. Livros editados pelo Ministrio da Sade disponveis em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/genero/livros.htm. Outras publicaes que abranjam o contedo proposto. Processo sade-doena e seus ESPECFICA PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE: determinantes/condicionantes; Promoo, preveno e proteo sade; Princpios e Diretrizes do SUS; Cadastramento familiar e territorial; Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade; conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos de acessibilidade, equidade e outros; Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para enfrentamento dos problemas; Intersetorialidade: conceito e dinmica polticoadministrativa do municpio; Noes de tica e cidadania; Sade da criana, adolescente; Instrumentos de avaliao de indicadores de sade adulto e idoso; Sistema de informao da ateno bsica; Conceito da estratgia sade da famlia. Visita domiciliar; Constituio de equipe da Sade da famlia; Controle Social; Atribuies especficas do Agente Comunitrio de Sade ACS; Objetivos da estratgia sade da famlia; A Estratgia Sade da Famlia, como reorientadora do modelo de ateno bsica sade; Sistema de informao em sade. Sugesto Bibliogrfica: 1. BRASIL, Cmara dos Deputados. Constituio Brasileira de 1988 Ttulo VIII. Captulo II. Seo II. Da sade. 2. BRASIL, Lei Federal n 8.080, de 19/09/1990. 3. BRASIL, Lei Federal n 8.142, de 28/12/1990. 4. BRASIL, Lei Federal n 11.350, de 05/10/2006. 5. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria MS/GM n 648 de 28 de maro de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes. e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia. (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de sade (PACS). Dirio Oficial da repblica Federativa do Brasil. Braslia, n 61, p 71, 29 de maro de 2006. Seo I. 6. O trabalho do Agente Comunitrio de Sade. Ministrio da Sade. 3 edio. Braslia 2000. 7. BRASIL. Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006. Acrescenta os 4, 5 e 6 ao art. 198 da Constituio Federal. Dirio Oficial da Unio, Poder Executivo, Braslia, DF, 13 fev. 2006. 8. Ministrio da Sade; Fundao Nacional de Sade. Manual de recrutamento e seleo: Programa Nacional de Agentes Comunitrios de Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 1991. 9. Ministrio da Sade; Fundao Oswaldo Cruz. Sade da famlia: avaliao da implementao em dez grandes centros urbanos: sntese dos principais resultados. 2 ed. atual. Braslia: Ministrio da Sade, 2005. 10. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Avaliao normativa do Programa Sade da Famlia: monitoramento da implantao e funcionamento as equipes de sade da famlia: 2001/2002. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. 11. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade. Comit Nacional

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Interinstitucional de Desprecarizao do Trabalho no SUS. Programa Nacional de Desprecarizao do Trabalho no SUS. DesprecarizaSUS: como criar Comits de Desprecarizao do Trabalho no SUS. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 12. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade. Comit Nacional Interinstitucional de Desprecarizao do Trabalho no SUS. Programa Nacional de Desprecarizao do Trabalho no SUS. DesprecarizaSUS: perguntas e respostas. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 13. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Modalidade de contratao de agentes comunitrios de sade: um pacto tripartite. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. 14. CADERNOS RH SADE. Braslia: Ministrio da Sade, v. 3, n. 1, mar. 2006. 15. SIAB: Manual do Sistema de Informao da Ateno Bsica/MS-SAS. Coordenao de Sade da Comunidade. Braslia: Ministrio da Sade, 1998. 16. MINISTRIO DA SADE. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica - n 21, Vigilncia em Sade. Braslia: MS, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA AUXILIAR DE SADE BUCAL: Amlgama, Resina Composta (Tipo Adaptic), Resina Fotopolimerizvel, Curativo, Forramento, Profilaxia e aplicao Tpica de Flor, Exodontia (instrumental e material necessrio). Esterilizao: meios, material utilizado, aparelhos utilizados. Revelao de Radiografias: material utilizado, revelao, fixao, secagem. Indumentria Completa. Higiene dentria. Odontologia social: processo Sade/Doena. Epidemiologia em Sade Bucal. Polticas de Sade. Organizao e planejamento dos servios de sade. Fundamentos de Enfermagem: Medidas de biossegurana em odontologia. Primeiros socorros. Anatomia bucal e dental. Sugesto Bibliogrfica: FERREIRA, S.M. Manual de normas de biossegurana. Rio de Janeiro: Ed. UFRJ. CASTRO,N.M.; RIBEIRO,J.M.V.P. Controle de infeco hospitalar: guia prtico. Rio de Janeiro, Ed. Raventer. Ministrio Da Sade. Secretaria de Assistncia A Sade: Programa nacional DST/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na prtica odontolgica. Braslia. CAPRONI. Manual de atendimento ao cliente. Belo Horizonte, Ed. Livraria Intrminas Ltda. SAQUY,C.P e COLS. Orientao profissional em odontologia, Ed. Santos. FATINATO, V.e COLS. Manual de esterilizao e desinfeco em odontologia, Ed. Livraria Santos. MOTTA, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri, UFF. CONCEIO, E.N., & COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. Garone, N.N. ET AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos MONDELLI, J. ET AL. Dentstica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. BARATIERI, L. Narciso. Procedimentos Preventivos e Restauradores, Quinfessence, Livraria e Editora Santos. PHILLIPS, R. W. Materiais Dentrios Skiners, Interamericana. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA TCNICO EM ENFERMAGEM: Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra-indicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Doenas transmissveis: agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das principais doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem mulher: na preveno do Cncer crvico-uterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento familiar. Assistncia de enfermagem criana: no controle do crescimento e desenvolvimento, no controle das doenas diarricas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites, amigdalites, infeces das vias areas superiores), no controle das principais verminoses (ascaradase, oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase e esquitossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame). Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias dos seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema respiratrio: asma e pneumonias; Sistema digestivo: gastrites e lceras ppticas; Sistema andcrino: diabetes mellitus; Sistema neurolgico: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; Sistema msculoesqueltico: traumatismos (distenso, entoros, subluxao e fraturas); Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao da presso arterial, pulso, temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica profissional. Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime. Diagnstico e tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia Dwyer. Enfermagem bsica - Teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Ministrio da Sade. Cadernos da IX Conferncia Nacional da Sade. Braslia. Ministrio da Sade. Doenas Evitveis por Imunizao. Braslia. Ministrio da Sade. Programa de assistncia integral sade da mulher. Bases de ao programtica. Ministrio da Sade. Doenas infecciosas e parasitrias. Aspectos clnicos, vigilncia epidemiolgica e de controle-guia de bolso. Braslia. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA TCNICO EM SADE BUCAL: Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. Caractersticas gerais e idade de irrupo dentria. Morfologia da dentio. Noes gerais de microbiologia. Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. Formao e colonizao da placa bacteriana. Higiene bucal: importncia, definio e

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tcnicas. Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno. Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. Tcnicas de afiao do instrumental periodontal. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. Proteo do complexo dentina-polpa. Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. Conceitos de promoo de sade. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. Sugesto Bibliogrfica: FATINATO, V. e COLS. Manual de esterilizao e desinfeco em odontologia. Ed. Livraria Santos. Motta, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri, UFF. CONCEIO, E. N. & COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. Garone, N.N. ET AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos MONDELLI,J. ET AL. Dentstica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. ANDREASEN, J. O. Traumatismo dentrio. So Paulo: Medicina Panamericana; CANTISANO, W. Anatomia dental e escultural. Rio de Janeiro: Guanabara; CHAVES, M. Odontologia Social. So Paulo: Artes Mdicas; GRAZIANI, M. Cirurgia Buco-maxilo-facial. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; MC DONALD, R. Odontopediatria. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. MEZZOMO, E. Reabilitao oral para o clnico. So Paulo, Santos: Quintessence; MINISTRIO DA SADE. Secretaria de Assistncia Sade. Controle de Infeces e a Prtica Odontolgica em tempos de Aids, Manual de Condutas. PETERSON, L. F. et al. Cirurgia oral e maxilofacial contempornea. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. FERREIRA,S.M. Manual de normas de biossegurana. Rio de Janeiro: Ed. UFRJ. CASTRO,N.M.; RIBEIRO,J.M.V.P. Controle de infeco hospitalar: guia pratico. Rio de Janeiro, Ed. Raventer. MINISTERIO DA SAUDE. SECRETARIA DE ASSISTENCIA A SAUDE: Programa nacional DST/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na pratica odontolgica. Braslia. CAPRONI. Manual de atendimento ao cliente. Belo Horizonte, Ed. Livraria Intrminas Ltda. SAQUY, C. P e COLS. Orientao profissional em odontologia. Ed. Santos. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CARGO (Curso superior) ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL; ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO; CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA; COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL; ENFERMEIRO; MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA; MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA; MDICO PEDIATRA; NUTRICIONISTA; PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL; PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS; PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL; PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO; SUPERVISOR PEDAGGICO. CONTEDO PROGRAMTICO PORTUGUS PARA ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO, CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA, COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, ENFERMEIRO, MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA, MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA, MDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS, PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO E SUPERVISOR PEDAGGICO: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, charges, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas, anncios, artigos cientficos e de opinio...); Classes de palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem; Pontuao; Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. TERRA, Ernani; NICOLA, Jos de. Gramtica de Hoje. CUNHA, Celso. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. CADORE, Lus Agostinho. Curso Prtico de Portugus. Livros didticos de Lngua Portuguesa e Literatura (teoria) para o Ensino Mdio e/ou Superior. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. MATEMTICA PARA PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS E SUPERVISOR PEDAGGICO: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor

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comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas. Fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares). Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros racionais: Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo. Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau com duas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras. Funes: Funo do 1 grau. Funo quadrtica. Funo exponencial. Funo logartmica. Anlise Combinatria Simples. Geometria slida: prismas e pirmides, cilindros e cones, esfera - reas e volumes. Sugesto Bibliogrfica: DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. Ensino Mdio. Volumes 1 e 2. Editora tica. GIOVANNI, Jos Ruy & GIOVANNI JNIOR, Jos Ruy. Matemtica pensar e descobrir: novo - 5 a 8 sries. Editora FTD. GOULART, Mrcio Cintra. Matemtica no ensino mdio. Volumes 1 e 2. Editora Scipione. IEZZI, Gelson & DOLCE, Osvaldo & MACHADO, Antnio. Matemtica e realidade. Atual Editora. SCIPIONE, Di Pierro Netto. Pensar matemtica: para o ensino fundamental. 5 a 8 sries. Ed. Scipione. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. CONHECIMENTOS GERAIS PARA ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO, CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA, COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, ENFERMEIRO, MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA, MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA, MDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS, PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO E SUPERVISOR PEDAGGICO: Poltica e Economia mundiais. Sociedade (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...). Histria e Geografia mundiais. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia (1 ao 5 ano do Ensino Fundamental). Revistas e Jornais de ampla circulao nacional. Almanaque Abril. Internet (entre outros, globo.com. abril.com.br. inovacaotecnologica.com.br. portal.mec.gov.br. portal.saude.gov.br/portal/saude/default.cfm. g1.globo.com. folha.uol.com.br. oglobo.globo.com. cultura.gov.br/site. cinema.uol.com.br. suapesquisa.com. brasilescola.com. historiadaarte.com.br). Outras publicaes que abranjam o programa proposto. INFORMTICA PARA COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: MINK, Carlos. Microsoft Office 2000: Editora Makron Books Ltda. NORTON, Peter. Introduo Informtica. Editora Makron Books. NETO, Joo Souza. Redes de Computadores, Um Guia Prtico. Editora Msd. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Windows 98. CORPORATION, Microsoft. Guia Microsoft Office 2000. TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. Editora Axcel Books. PERSON, Ron. Usando Word for Windows 95. Editora Campus. Srie Prtico e Comercial Fcil. Windows 98, Office 2000, Word 2000 e Excel 2000. Makron Books, 2000. Ajuda on-line do Sistema Operacional Windows 2000. Ajuda on-line do Microsoft Office 2000. Ajuda on-line do Microsoft EXCEL 2000. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. GESTO E LEGISLAO EM SADE PBLICA PARA ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO, CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA, COORDENADOR DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL ENFERMEIRO, MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA, MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA, MDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL E PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO: Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia

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epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Educao em sade. Sugesto Bibliogrfica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Artigos relacionados sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de Normas para o Controle Social no Sistema nico de Sade. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Legislao Estruturante do SUS. Braslia: CONASS. Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade. Braslia: CONASS. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Guia de vigilncia epidemiolgica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: poltica nacional de humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS. Braslia: Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Subsdios para construo da Poltica Nacional de Sade Ambiental. Braslia: Editora do Ministrio da Sade. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Cadernos n 1 a 27. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos. Disponveis em: http://200.214.130.35/dab/caderno_ab.php. BRASIL Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Ministrio da Sade. Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab. CECCIM, R.B. Educao permanente em sade: desafio ambicioso e necessrio. Interface, Botucatu - SP, v. 9, n. 16, p. 161- 177, 2005. Brasil. Ministrio da Sade. Gesto Municipal de Sade: textos bsicos. Rio de Janeiro: Brasil. Ministrio da Sade. ROUQUAYROL, M.Z. Epidemiologia & Sade. Rio de Janeiro: MEDSI. MENDES, EV (Org.). A organizao da Sade no Nvel Local. So Paulo: HUCITEC. STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade, servios e tecnologia. Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade. PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A. (Org.). Os sentidos da integralidade na ateno e no cuidado sade. Rio de Janeiro: UERJ, IMS, ABRASCO. Sistemas de Informao em Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/bvs. Czeresnia, D. & Freitas, C.M (org.). Promoo da sade: conceitos, reflexes e tendncias. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz. Livros editados pelo Ministrio da Sade disponveis em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/genero/livros.htm. Outras publicaes que abranjam o contedo proposto. ESPECFICA PARA ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL E ASSISTENTE SOCIAL DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO: A identidade da profisso do Servio Social e seus determinantes ideopolticos. O espao ocupacional e as relaes sociais que so estabelecidas pelo Servio Social. A Questo Social, o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas terico-metodolgicas do Servio Social ps-reconceituao. O espao scio-ocupacional do Servio social e as diferentes estratgias de interveno profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Servio Social na esfera pblica, privada e nas ONGs. A instrumentalidade como elemento da interveno profissional. O planejamento da interveno e a elaborao de planos, programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. O Servio Social na contemporaneidade: as novas exigncias do mercado de trabalho. Anlise da questo social. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Os fundamentos ticos da profisso. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS suas interfaces com os segmentos da infncia e juventude, mulheres, idosos, famlia, pessoa com deficincia. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: bolsa famlia, PETI, Agente Jovem etc. Sugesto Bibliogrfica: IAMAMOTO, Marilda Vilela. O servio Social na Contemporaneidade. So Paulo: Cortez. IAMAMOTO, Marilda Vilela. Renovao e Conservadorismo no Servio Social. So Paulo: Cortez. MARTINELLI, Maria Lucia. Servio Social: identidade e alienao. So Paulo: Cortez. ARMANI, Domingos. Como Elaborar Projetos: guia prtico para elaborar e gesto de projetos sociais. Porto Alegre: Tomo Editorial. NETTO, Jos Paulo. Ditadura e Servio Social: uma anlise do Servio Social no Brasil ps 64. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. Assistncia na Trajetria das Polticas Sociais Brasileiras. So Paulo: Cortez. SPOSATI, Aldaza. A Menina LOAS: um processo de reconstruo da Assistncia Social. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio Social. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Saber Profissional e o Poder Institucional. So Paulo. Cortez. FONSECA, Ana Maria Medeiros da. Familia e Poltica de Renda Mnima. So Paulo. Cortez. FALEIROS, Vicente de Paula. Poltica Social do Estado Capitalista. So Paulo. Cortez. CASTRO, Manuel Manrique. Histria do Servio Social na Amrica Latina. So Paulo. Cortez. SERRA, Rose Mary Sousa. A prtica Institucional do Servio Social. So Paulo. Cortez. SERRA, Rose Mary Sousa. Crise de maturidade no servio social: repercusses no mercado de trabalho. So Paulo. Cortez. RICO, E.M. e RAICHELIS, R. (Org.) Gesto Social: Uma questo em debate. So Paulo. Educ. BRASIL, CFESS. Resoluo n. 273/93 de 13 de maio de 1993. Institui o Cdigo de tica Profissional e d outras providencias. BRASIL Lei n 8.742 de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgnica da Assistncia Social. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Revista Servio Social & Sociedade n 50 XXII. Abril de 1996. O servio Social no sculo XXI. BRAGA e REIS CABRAL. O Servio Social Na Previdncia: trajetria, projetos profissionais e saberes. So Paulo: Cortez. BONETTI. D. et alli. Servio Social e tica: um convite a uma nova prxis. So Paulo: Cortez. SZYMANSKI. Heloisa. Viver em famlia como experincia de cuidado mtuo: desafios de um mundo

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em mudana. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 71. So Paulo, Cortez, 2002. VALRIA, Maria Costa Correia. Que controle social na poltica de assistncia social?In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 72. So Paulo, Cortez, 2002. BARROSO, M.L. O novo cdigo da tica profissional da assistncia social. In: Servio Social e Sociedade (41). S.Paulo. Cortez. 1993. BRASIL. Lei n 8.662 de 7 de julho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providencias. BRASIL. Lei n 11.340 de 7 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha. BRASIL. Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 Regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispe sobre a Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. BRASIL. Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990. Dispe o Estatuto da Criana e Adolescente e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.741 de 1 de outubro de 2003. Dispe o Estatuto do Idoso e d outras providncias. BRASIL Lei n 10.836 de 9 de janeiro de 2004. Programa Bolsa Famlia. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Sistema nico de Assistncia Social. Norma Operacional Bsica NOB/SUAS. Braslia, julho, 2005. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Orientaes tcnicas para o Centro de Referncia de Assistncia Social. Disponvel em: < www.mds.gov.br > BRAVO, Maria Ins Souza. et al. (Org.) Sade servio social. So Paulo: Cortez. COSTA, Maria Dalva Horcio da. O trabalho nos servios de sade a insero dos (as) assistentes sociais. In: Revista Servio Social & Sociedade, n, 62. So Paulo, Cortez, MOTA, Ana Elizabete et al. (Org.) Servio social e sade. Formao e Trabalho Profissional. So Paulo: Cortez. VASCONCELOS, Eduardo Mouro. et al (Org.) Sade Mental e Servio Social: o desafio da subjetividade e da interdisciplinariedade. So Paulo: Cortez. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA CIRURGIO DENTISTA DA ESTRATGIA DA SADE DA FAMLIA: Patologia e Diagnstico Oral. Cirurgia Buco Maxilo Facial. Radiologia Oral e Anestesia. Odontologia Preventiva e Social. Odontologia Legal. Odontopediatria e Ortodontia. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontogia. Materiais Dentrios. Dentstica Operatria. Prtese Dentria. Procedimentos Clnicos-Integrados. Sugesto Bibliogrfica: ANDRADE, E.D., Teraputica Medicamentosa em odontologia Artes mdicas-diviso odontolgica. So Paulo-SP. WANNMACHER, L., FERREIRA, M.B.C. Farmacologia clinica para Dentistas. Guanabara Koogan: Rio de Janeiro. GORZONI, M.L., NETO, J.T. Teraputica clinica do Idoso. Sarvier. APM. So Paulo. SHILLINGBURG E COLS, Fundamentos dos preparos dentrios. MEZZOMO, E. FRASCA, LCF, Atualizao na clinica odontolgica. Dor na ATM O que fazer? So Paulo: Artes mdicas. JANSON WA & COLS. Introduo a ocluso. Ajuste oclusal. Departamento de prtese Dental da F. O. de Bauru/USP. SOARES I.J. & GOLDBERG F., Endodontia tcnica e fundamentos. Ed. Artmed. GORLIN, R. J. e GOLDMAN, H. M. Patologia oral. Ed. Savalt. PICOSSE, M. Anatomia Dentria. Ed. Savier. BUSATO, A.L.S. et AL. Dentstica restauraes em dentes posteriores. Ed. So Paulo: Artes mdicas. MONDELLI, J. ET AL. Dentistica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. GARONE, N.N. ET AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos. LOPES, L.N.F., Prtese Adesiva Procedimentos clnicos e laboratoriais, Ed. Cid Editora. CONCEIO,E.N.,& COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. BENNET, C.R & MONTHEIN. Anestesia local e controle da dor na prtica dentria. Ed. Guanabara Koogan. So Paulo. CASTRO. A. L. Estomologia. Ed. Santos. FURTADO, J. H. C. Fraturas Bucomaxilofaciais. Ed. Pancast. MC DONALD, R. E. e AVERY, D. R. Odontopediatria. Ed. Guanabara Koogan. MOYERS, R. E. Ortodontia. Ed. Guanabara Koogan. PHILLIPS, R. Materiais Dentrios de Skinner. Ed. Guanabara Koogan. SHAFFER, N. G. Tratado de Patologia Bucal. Ed. Guanabara Koogan. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA ENFERMEIRO: Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e desenvolvimento. Controle das infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarricas e preveno a acidentes e intoxicaes. Vacinao. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas. Conservao. programa e avaliao. Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Assistncia de Enfermagem ao Adulto Nvel Ambulatorial. Sugesto Bibliogrfica: BRUNNER. Enfermagem Mdica Cirrgica. Interamericana. Rio de Janeiro. NEVES, Jaime. Diagnstico e Tratamento das doenas infecciosas e parasitrias. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro. SHULL, Patrcia Dwyer. Enfermagem bsica teoria e prtica. Rideel, So Paulo. Sociedade Brasileira de Pediatria. Manual de acidentes e intoxicaes na infncia e adolescncia. Rio de Janeiro. Ministrio da Sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA MDICO DA ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA: Exame peridico de sade. Intoxicaes exgenas. Trombose venosa profunda e suas complicaes. Abordagem ao paciente portador de choque. Distrbios do equilbrio cido-bsico e hidroeletroltico. Hemorragias digestivas. Neoplasias. Insuficincia heptica e renal e suas complicaes. Coagulopatias. Osteoporose. Lupus eritematoso sistmico. Dengue. Infeces de pele. Doenas de Alzheimer e de Parkinson. Conjuntivites. Antibioticoterapia. Anemias. Hipertenso Arterial. Diabetes. Parasitoses Intestinais. Cefalias. Febre de Origem Indeterminada. Diarrias. lcera Pptica. Hepatite. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Insuficincia Cardaca. Alcoolismo. Doenas Sexualmente Transmissveis. Cardiopatia Isqumica. Arritmias Cardacas. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Asma Brnquica. Pneumonias. Tuberculose. Hansenase.

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Aids. Leishmaniose. Infeco Urinria. Epilepsia. Febre Reumtica. Artrites. Acidentes por Animais Peonhentos. Micoses Superficiais. Obesidade. Dislipidemias. Sugesto Bibliogrfica: BENNETT, J.C., PLUM, F. Cecil. Tratado de Medicina Interna. Rio de Janeiro: Editora Guanabara Koogan. ISSELBACHER, K.J., BRAUNWALD, E., WILSON, J.B., FAUCI, A.S., KASPER, D.L. Harrisson. Medicina Interna. Colonia Atlampa/Mxico: Nueva Editorial Interamericana. GOLDBERGER, E. Alteraes do equilbrio hdrico, eletroltico e cido-bsico. Rio de Janeiro. Editora Guanabara Koogan. GUS, I. Eletrocardiografia - o normal e o patolgico. Noes bsicas de vectocardiografia. So Paulo: Fundo Editorial Byk. KNOBEL, E. Condutas no paciente grave. So Paulo: Editora Atheneu. CINTRA DO PRADO et alls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. PEDROSO, nio Roberto Pietra; OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de. Blackbook clnica mdica: medicamentos e rotinas mdicas. Belo Horizonte: Blackbook. Manuais do Ministrio da Sade. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA: Ginecologia: Assistncia ao parto, Infertilidade, Sexologia, Propedutica ginecolgica, Planejamento Familiar, Ginecologia infantopuberal, Endocrinologia Sexual Feminina. Dimenorria. Tenso pr-menstrual. Climatrio. Infeces plvicas - Leucorrias. Endometriose. Prolapso genital. Tumores do tero. Preveno do cncer ginecolgico. Tumores do ovrio. Patologia da mama malgna e bengna. Assistncia pr-natal. Contraes uterinas. Diagnstico de trabalho de parto. Quadros hemorrgicos do psparto. Abortamento. Formas clnicas. Diagnstico. Prenchez ectpica. Doena trofoblstica gestancial. Insero anmala de placenta. Placenta prvia. Deslocamento prematuro da placenta. Doena hipertensiva especfica da gravidez. Hipertenso arterial e gravidez. Diretrizes polticas e manuais de conduta e de procedimento dos programas para a sade materna infantil do M.S. Obstetrcia: Abortamento. Apresentaes anmalas. Avaliao da sade fetal. Contratilidade uterina e seus desvios (discinesias). Descolamento prematuro de placenta. Desproporo cfalo-plvica. DHEG Doena hipertensiva especfica da gestao.Diabetes no ciclo grvido puerperal. Diagnstico de gravidez. Doena hemoltica perinatal. Doena trofoblstica gestacional. Drogas e gravidez. Eclampsia. Esttica fetal e trajeto. Fases clnicas e conduo do parto. Estudo dos hormnios. Infeces no ciclo grvido-puerperal. Insero baixa da placenta. Lactao. Mecanismo do parto. Medicina fetal BVC (Biopsia do Vilo-Corial): Cordocentese e Amniocentese. Modificaes gerais do organismo materno. Patologia do sistema amnitico. Placenta. Prematurao. Pr-natal. Prenhez ectpica. Puerprio normal e patolgico. Ruptura prematura de membranas. Tocurgia. Ultrassongrafia em Obstetrcia. Sugesto Bibliogrfica: PIATO, Sebastio. Tratado de Ginecologia. Ed. Artes Mdicas. Rotinas em Ginecologia. FREITAS, Fernando de; e alls. Ed. Artes Mdicas. Rotinas em Obstetrcia. FREITAS, Fernando de; e alls. Ed. Artes Mdicas. CORREA, Mrio Dias. Noes de Obstetrcia. PRADO, Cintra do; et alls. Cooperativa e Editora de Cultura Mdica. PRADO, Cintra do. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. VIANA, Luis Carlos; MARTINS, Madalena Maria Ferreira; GEBER, Selmo. Ginecologia. CAMARGOS, Aroldo Fernando; MELO, Victor Hugo de; CARNEIRO, Mrcia Mendona; REIS, Fernando Marcos dos. Ginecologia ambulatorial: baseada em evidncias cientficas. Obstetrcia. Jorge de Rezende. Ed. Guanabara. Obstetrcia Bsica. Bussmara Neme. Ed. SARVIER. Rotinas em Obstetrcia. Fernando Freitas, Srgio Martins Costa & cols. Ed. ARTMED. Sogimig. Ginecologia e Obstetrcia. Manual para Concurso. Ed. Medsis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA MDICO PEDIATRA: Erros inatos do metabolismo, dificuldade escolares, Enxaqueca, Hipovitaminoses, Glomerulopatias, Hematria, Preveno de acidentes, Afeces cirrgicas mais comuns na infncia, Trauma na infncia. Patologias comuns de ambulatrio de cuidados primrios. Neonatologia. Patologias de ambulatrio de emergncia. Puericultura. Diagnstico de sade da populao infantil de uma comunidade. Planejamento e execuo de programas de ateno sade da criana (CD, IRA, TRO, Imunizao, aleitamento materno). Medicina do adolescente. Problemas dermatolgicos na infncia. Infeco do trato urinrio. Doenas exantemticas. Assistncia Farmacutica. Sugesto Bibliogrfica: LEO, E Correa, E.J: Viana, M.B.; Mota, J.A.C. Pediatria ambulatorial. COOPMED. Belo Horizonte. Behrman, R.E.: Kliegman, R.M.; Arvin, A.M. Nelson Textbook of Pediatrics. W. B. Sauderns, London. PRADO, Cintra do; et alls. Atualizao Teraputica. Ed. Artes Mdicas. OLIVEIRA, Reynaldo Gomes de. Blackbook pediatria: medicamentos e rotinas mdicas. FILHO, Navantino Alves; CORRA, Mrio Dias. Perinatologia bsica. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA NUTRICIONISTA: Princpios Bsicos de Nutrio: digesto, absoro e metabolismo dos macro e micronutrientes. Nutrio nas diferentes fases do ciclo vital: gestao, aleitamento materno, lactao, infncia, adolescncia, fase adulta e velhice. Prescrio Diettica: Planejamento de cardpios e Adequao Nutricional. Dietoterapia em condies clnicas especficas: doenas carenciais, doenas metablicas, doenas cardiovasculares, obesidade e magreza, hipertenso, diabetes mellitus, hepatopatias, nefropatias, distrbios do trato digestrio, cncer, AIDS. Ateno ambulatorial e domiciliar. Indicadores e diagnstico do estado nutricional. Avaliao bioqumica. Avaliao nutricional individualizada. Recomendaes e necessidades de nutrientes. Aconselhamento nutricional. Terapia nutricional enteral. Higiene e Segurana Alimentar: APPCC. Microbiologia de Alimentos. Contaminao dos Alimentos. Toxicologia Alimentar. Administrao e Gerenciamento em UANs: Compra, Armazenamento e Estoque. Anlise de custos. Padronizaes e Rotinas. Dimensionamento, Recrutamento, Seleo e Capacitao de RH. Aspectos

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epidemiolgicos em carncias nutricionais (desnutrio, hipovitaminose A, anemia ferropriva, Crie dental) e doenas crnicas no trnsmissveis (diabetes, obesidade, dislipidemia). Indicadores e intervenes. Programas de Assistncia Sade da Criana e da Mulher. Avaliao nutricional em coletividades. Nutrio na promoo da sade. Polticas e programas de alimentao e nutrio: Programa Nacional de Alimentao Escolar, Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio, Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade. Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. Educao Nutricional. Sugesto Bibliogrfica: MAHAN L. Kathleen; ESCOTTSTUMP, Sylvia. Krause. Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 12 edio. So Paulo: Editora Roca. 2010. 1351p. DUTRA DE OLIVEIRA, J.E; MARCHINI, J.S. Cincias Nutricionais. So Paulo: Sarvier, 1998, 403p. ABERC. Manual ABERC de Prticas de Elaborao e Servios de Refeies para Coletividades. S, J. B. P., ASSIS, F. C. C., PINTO, N. B. M., SABAINI, P. S. Boas prticas de fabricao (BPF) para restaurantes, lanchonetes e outros servios de alimentao. Viosa, Editora UFV, 2006. 68p. APPCC na qualidade e segurana microbiolgica de alimentos. So Paulo: Livraria Varela. FRANCO, B. D. G. M.; LANDGRAFF, M. Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu. TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M. Administrao aplicada s Unidades de Alimentao e Nutrio. So Paulo, Editora Atheneu, 2006. 219p. KINTON, R.; CESERANI, V.; FOSKETT, D. Enciclopdia de Servio de Alimentao. So Paulo: Varela. MEZOMO, I.F.B.A. Administrao de Servios de Alimentao. So Paulo. ABREU, E. S.; SPINELLI, M. G. N.; ZANARDI, A. M. P. Gesto de Unidades de Alimentao e Nutrio. Metha, 2003. 202p. Resoluo - RDC n. 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao. ORNELLAS, L. H.. Tcnica Diettica. Seleo e Preparo de Alimentos. So Paulo: Atheneu. VASCONCELOS, F.A.G. Avaliao Nutricional de coletividades. Florianpolis: Editora da UFSC. WAITZBERG, Dan Linetsky. Nutrio Enteral e Parenteral Na Prtica Clnica. Rio de Janeiro: Atheneu. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Promovendo a alimentao saudvel. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2 edio revista. Srie B, textos BA sicos de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Disponvel em www.mds.gov.br/bolsafamilia/menu_superior/manuais-e-publicacoes-1. BRASIL. Ministrio da Sade. Vigilncia Alimentar e Nutricional SISVAN. Orientaes bsicas para a coleta, o processamento, a anlise de dados e a informao em servios de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: www.saude.gov.br/alimentacao. Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Resoluo n 38, 16/7/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica no Programa Nacional de Alimentao Escolar - PNAE. Disponvel em: http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao. Brasil. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Lei n 11.947, de 16/6/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar e do Programa Dinheiro Direto na Escola aos alunos da educao bsica. http://www.fnde.gov.br/index.php/aelegislacao. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL: 1. Breve histrico da educao infantil no Brasil. 2. Perfil do profissional da educao infantil. 3. Desenvolvimento da criana de zero a quatro anos. 3.1 A importncia do brincar para o desenvolvimento da criana 3.2. A interveno do adulto mediando as relaes socioafetivas na infncia 4. A proposta pedaggica na educao infantil. 4.1 Aprendizagem significativa. 4.2 Parceria com a famlia. 4.3 O perodo de adaptao. 4.4 A educao inclusiva. 5. Avaliao na educao infantil. 6. Noes de higiene e sade. Sugesto Bibliogrfica: LIMA, Elvira Souza. Desenvolvimento e aprendizagem na escola: aspectos culturais, neurolgicos e psicolgicos. So Paulo: Sobradinho, 1997. Grupo de Estudos do Desenvolvimento Humano e Editora Sobradinho. BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia: MEC/Set. (Introduo, 1). Disponvel em: < www.mec.gov.br > BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia: MEC/Set. (Formao social e pessoal, 2). Disponvel em: < www.mec.gov.br > BRASIL. Referencial curricular nacional para educao infantil. Braslia: MEC/Set. (Conhecimento do mundo, 3). Disponvel em: < www.mec.gov.br > FREEDMAN, Adriana. O brincar no cotidiano da criana. So Paulo: Moderna. REVISTA PTIO Educao infantil. Porto Alegre, Artes Medica, ano I. Disponvel em: < www.patioonline.com.br. ESPECFICA PARA PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO ANOS INICIAIS: Teoria e Prtica da Educao - Conhecimentos Poltico-Pedaggicos - Funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal; gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; colegiados escolares; projetos poltico-pedaggicos. A educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar. A organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar: relaes de poder na escola; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. Sugesto Bibliogrfica: BRASIL. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, no 9.394, de 20 de dezembro de 1996.

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Parmetros Curriculares Nacionais Vol. I ao X MEC Braslia. FREIRE, Paulo. ANGOTTI, Maristela. O trabalho docente na pr-escola: revisitando teorias, descortinando prticas. So Paulo: Pioneira. KLEIN, Lgia Regina. Alfabetizao: quem tem medo de ensinar? So Paulo: Cortez. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem: estudos e proposies. So Paulo: Cortez. NEVES, Iara Conceio Bitencourt. (org.). Ler e escrever: compromisso de todas as reas. Porto Alegre: UFRGS. PIAGET, Jean; INHELDER Barbel. A Psicologia da criana. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil. VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Construo do conhecimento em sala de aula. So Paulo: Libertad. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA PSICLOGO DO CRAS CENTRO DE REFERNCIA E ASSISTNCIA SOCIAL E PSICLOGO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO: Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental. Sugesto Bibliogrfica: CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. Porto Alegre. Artes Mdicas. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. Porto Alegre. Artes Mdicas. OCAMPO, Maria Lusa S. de. ARZENO, Maria Esther Garca. PICCOLO, Elza Grassano de (org.) e colaboradores. O Processo Psicodiagnstico e as Tcnicas Projetivas. So Paulo, SP. Livraria Martins Fontes Editora Ltda. NUNES FILHO, Eustachio Portella. BUENO, Joo Romildo. NARDI, Antonio Egidio. Psiquiatria e Sade Mental. Conceitos Clnicos e Teraputicos Fundamentais. So Paulo, SP. Editora Atheneu. RAPPAPORT, Clara Regina, FIORI, Wagner da Rocha, DAVIS, Cludia. Psicologia do desenvolvimento. Teorias do Desenvolvimento. Conceitos Fundamentais. So Paulo. EPU. Editora Pedaggica e Universitria Ltda. BEZERRA JNIOR, Benilton. E Colaboradores. Cidadania e Loucura, Polticas de Sade Mental no Brasil. Petrpolis, RJ. em co-edio com ABRASCO. Outras publicaes que abranjam o programa proposto. ESPECFICA PARA SUPERVISOR PEDAGGICO: Estrutura/Organizao: Educao Escolar. Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988 (Educao e Legislao). Parmetros Curriculares Nacionais (PCNS). Lei de diretrizes e bases da Educao (LDB) n. 9394/96. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Didtica/Metodologia. Currculo Escolar. Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino-aprendizagem. Projetos de trabalho na prtica educativa. Construo do projeto-poltico pedaggico. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Concepo Interacionista: Piaget e Vygotsky. Estgios do Desenvolvimento Cognitivo. Construtivismo. Competncias e Habilidades. Formao Contnua do Profissional da Educao. Sugesto Bibliogrfica: VASCONCELLOS, Celso dos Santos. Planejamento: plano de Ensino-Aprendizagem e Projeto Educativo. Cadernos Pedaggicos do Libertad. LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. Ed. Cortez. FREIRE, Paulo. A importncia do ato de ler. Cortez Associados. HOFFMAMM, Jussara. Avaliao: Mito e Desafio - Uma perspectiva construtiva. Educao e realidade. PRZYBYLSKI, Edy. O Supervisor escolar em ao. Porto Alegre, Sagra. NRICI, Imdeo Guiseppe. Introduo superviso escolar. So Paulo, Atlas. LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar. So Paulo. Cortes. RODRIGUES, Neidson. Por uma nova escola: o transitrio e o permanente na educao. So Paulo, Cortez. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliao: concepo dialtica - libertadora do processo de avaliao escolar. Cadernos pedaggicos do Libertad. VASCONCELOS, Celso dos Santos. Para onde vai o Professor? Resgate do Professor como sujeito de transformao. Cadernos pedaggicos do Libertad. GROSSI, Esther Pillar, (org). Paixo de Aprender. Petrpolis. Vozes. FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre Alfabetizao. So Paulo. Cortez. Parmetros curriculares nacionais: introduo aos parmetros curriculares nacionais/secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF. TORRES, Rosa Maria. Que (e como) necessrio aprender? So Paulo: Papirus. RAMOS, Cosete. Excelncia na educao: a escola de qualidade total. Rio de Janeiro. Qualitymark. E outras publicaes/legislaes que abranjam o programa proposto.

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ANEXO VI
FICHA INFORMATIVA DE TTULOS REFERENTE A CURSOS
Nome do Candidato: CPF: Cargo:

Exame Auditores & Consultores Ltda Concurso Pblico Edital n 01/2013 - Prefeitura Municipal de So Domingos das Dores Nesta a. Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos referente a cursos, para o CONCURSO PBLICO, venho apresentar documentos que atestam minhas qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme disposto no Edital n 01/2013. Estou ciente de que os documentos entregues, TODOS AUTENTICADOS, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao Concurso Pblico. Ainda, DECLARO, para efeitos legais, que a falta ou incorreo de qualquer dos documentos que estiverem relacionados nesta ficha de minha nica responsabilidade, pois os documentos sero entregues em envelope lacrado e, portanto, no sero conferidos no ato da entrega. Documento(s) entregue(s) (numerar o documento de acordo com o nmero de ordem especificado abaixo): TTULO (Especificar)

b.

c.

d.

ORDEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Obs.: Na impossibilidade de comparecimento do candidato, ser aceito o ttulo entregue por procurador devidamente constitudo, acompanhado de cpia legvel do documento de identidade do candidato. Em anexo, cpia dos documentos autenticados.

__________________________, ______de ____________ de ____.

___________________________________________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO VII
CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA 02/07/2013 a 04/07/2013 HORRIO Conforme previsto neste Edital EVENTO LOCAL

Perodo para pedido de iseno de pagamento Nos termos do item V-3 do Edital. do valor da taxa de inscrio. Divulgao do resultado dos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio Disponibilizao do Comprovante de Inscrio aos candidatos que tiveram o pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio deferido Nos termos do item I-6 deste Edital Das Disposies Preliminares. Nos termos do item V-6 do Edital.

16/07/2013

14h

16/07/2013 a 15/08/2013

9h do dia 16/07/2013 s 23h59 do dia 15/08/2013

Atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, sendo que aos candidatos com dificuldade de acesso internet, Inscries dos Candidatos no Concurso Pblico; ser disponibilizado Entrega dos ttulos pelos candidatos inscritos ATENDIMENTO PRESENCIAL na no(s) cargo(s) mencionado(s) no item VIII-1.2 do Sede da PREFEITURA Edital. MUNICIPAL DE SO DOMINGOS DAS DORES, exceto aos sbados, domingos e feriados, no horrio de 8h s 11h e 12h s 17h ltimo dia para pagamento inscrio (boleto bancrio) da taxa de Estabelecimento bancrio Nos termos dos itens VIII-1.2.7 do Edital.

16/08/2013

16/08/2013

At 16/09/2013

14h

ltimo dia para postagem dos ttulos pelos candidatos inscritos nos cargos mencionados no item VIII-1.2 do Edital Disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI de todos os candidatos, divulgao da relao de candidatos inscritos, dos locais de realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) e confirmao de data e horrios de provas.

Nos termos do item I-6 deste Edital Das Disposies Preliminares. A divulgar, at 14h do dia 16/09/2013, nos termos do item I-6 do Edital Das Disposies Preliminares.

22/09/2013

24/09/2013

At 09/10/2013

At 25/10/2013 No prazo mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido ultimadas todas as etapas editalcias

Conforme Realizao das Provas: Objetiva de Mltipla previsto no ANEXO I deste Escolha e Prtica. Edital Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova 14h Objetiva de Mltipla Escolha. Divulgao do Gabarito Definitivo, depois de decorrido o prazo recursal e emitidos os 14h respectivos pareceres; Divulgao do Resultado Geral (em ordem alfabtica). Divulgao do Resultado Final (em ordem de 14h classificao), depois de decorrido o prazo recursal e emitidos os respectivos pareceres.

Nos termos do item I-6 do Edital Das Disposies Preliminares.

Homologao do resultado final.

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