EL VIRUS DE LA ACTITUD

El video visto, nos hace reflexionar sobre la fuerza que tiene la actitud que tomamos hacia los demas en un ambito laboral. Nos muestra que las actitudes negativas se pueden volver una epidemia, que se van transimitiendo de uno a uno hasta crecer y esparcirse por todos. Para evitar esto, hay que atacar estas actitudes negativas mediante vacunas, que son las actitudes positivas. Todos tienen la responsabilidad de detectar las seales que puede ocasionar estas actitutdes negativas y atacarlas antes de que se dispersen. Pudimos ver situaciones para reconocer facilmente la presencia de un virus negativo en el ambito laboral. Todo se basa en la observacion del comportamiento de los compaeros, tomando tambien algunos factores externos que puede afectar su comportamiento. Se plantearon diferentes virus negativos, como reconocerlos y asi mismo como tratar con estos. El alterado, es el que cualquier cosa que pueda obstaculizar su desempeo empieza a armar un escandalo, exagerar todo y gritar. Esto hace que nadie quiera trabajar con este tipo de personas, que le tengan miedo, y puede provocar que las personas rodeadas a l se equivoquen debido a la presin que tienen. El perfeccionista, a pesar de que es importante tener calidad, este tipo de personas usa esa palabra como un arma para menospreciar o estar inconforme con un trabajo o resultados. El resistente, el el que siempre esta acostumbrado a lo que ha hecho y no quiere tomar el riesgo de hacer un cambio que puede resultar beneficioso para el. El ese no es mi trabajo, es el que se deslinda de todo lo que no le corresponde, evitando asi ayudar a otras personas o simplemente ver que se ofrece si es que acabo sus tareas. El esparcidor de rumores, es el que se la pasa diciendo las noticias de situaciones negativas a las personas que laboran con el, no siempre siendo veridico o confirmado. Por lo general descuida sus actividades para hacer esto.

El no comprometido, el el que siempre tiene excusas para evitar hacer o acabar su deber, no tiene claro ni esta comprometido con los objetivos de la empresa. El pesimista, es el que a todo le saca algo malo, para todo tiene respuestas negativas y pesimistas para sus compaeros, esparciendo un ambiente de pesimismo. Para resolver estos problemas de actitud y acabar con el virus de la actitud negativa debemos saber como reaccionar ante este tipo de personas con las que a diario convivimos. Primero que nada, hay que reconocer que existe un problema de actitud. Si no reconoce el problema ayudar al compaero a detectarlo. Mostrar como la conducta afecta en las personas y en el ambiente, asi mismo como a la empresa. Reconocer las causas ocultas y externas que puedan existir. Teniendo en cuenta todo esto, lo siguiente que se debe de realizar es: Remplazar las viejas reacciones por nuevas propuestas, estar dispuesto a cambiar. Poner en prctica las nuevas respuestas que tenemos, siempre positivo. Darle oportunidad a las personas para que cambien. Manejar las situaciones que puedan producir estres. Monitorear los cambios y reconocer las ganas de cambiar que muestra la persona. Haciendo todo esto, el ambiente de trabajo sera un mejor lugar, se tendrn mayores rendimientos, los objetivos se cumplirn, y principalmente estars bien como persona.