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Dirio Oficial

Cidade de So Paulo
Fernando Haddad - Prefeito
Ano 58 So Paulo, quinta-feira, 30 de maio de 2013
os Quadros de Profissionais, optantes ou no pelos planos de carreiras institudos a partir de 1993; II R$ 1.380,00 (um mil trezentos e oitenta reais): para os servidores do Nvel Mdio e servidores de todos os Quadros de Profissionais no abrangidos pelo inciso I deste artigo, optantes ou no pelos planos de carreiras institudos a partir de 1993. 1 Sempre que a remunerao bruta mensal do servidor for inferior aos valores ora fixados, ser concedido abono suplementar correspondente diferena entre a respectiva remunerao bruta e a importncia prevista neste artigo, conforme a situao individual do servidor se enquadre nos incisos do "caput" deste artigo. 2 Ficam absorvidos nos valores fixados nos incisos I e II deste artigo: I os reajustes concedidos nos exerccios de 2011 e 2012 em cumprimento ao disposto nos arts. 1 e 2 da Lei n 13.303, de 18 de janeiro de 2002, previstos nos incisos I a III do art. 1 desta lei; II o reajuste concedido no exerccio de 2013 em cumprimento ao disposto no art. 1 da Lei n 13.303, de 2002, previsto no inciso IV do art. 1 desta lei; III o reajuste concedido no exerccio de 2013 em cumprimento ao disposto no art. 1 da Lei n 15.215/2010, previsto no art. 4 desta lei. Art. 6 Para os efeitos do art. 5 desta lei, considerase remunerao bruta mensal o somatrio de todos os valores percebidos pelo servidor, em carter permanente, tais como os vencimentos, o salrio, as vantagens pecunirias, fixas e variveis, inclusive os adicionais, as gratificaes, os prmios, as vantagens pessoais de qualquer natureza e as fixadas para o cargo em carter permanente, excluindo-se: I - o abono de permanncia em servio; II - o adicional de insalubridade ou periculosidade; III - o adiantamento de frias; IV - o adiantamento de dcimo terceiro salrio; V - a ajuda de custo; VI - o auxlio acidentrio; VII - o auxlio-doena; VIII - o auxlio-refeio; IX - o auxlio-transporte; X - a gratificao de difcil acesso; XI - a gratificao por tarefas especiais; XII - as horas suplementares de trabalho e outras remuneraes de idntica natureza; XIII - o salrio-esposa; XIV - o salrio-famlia; XV - o servio noturno; XVI - o tero de frias; XVII - o vale-alimentao; XVIII - outras parcelas indenizatrias previstas em lei. Art. 7 O abono suplementar de que trata o 1 do art. 5 desta lei no se incorporar ou se tornar permanente na remunerao do servidor em nenhuma hiptese, bem como sobre ele no incidir vantagem alguma a que faa jus o servidor, vedada, assim, sua utilizao, sob qualquer forma, para clculo simultneo que importe acrscimo de outra vantagem pecuniria. Art. 8 Sobre o abono suplementar no incidir a contribuio social ao Regime Prprio de Previdncia Social do Municpio de So Paulo - RPPS. Art. 9 As disposies deste Captulo aplicam-se, nas mesmas bases e condies: I - aos vencimentos dos servidores regidos pelas Leis n 8.694, de 1978, n 8.989, de 1979, n 9.160, de 1980, n 9.168, de 1980, e n 10.793, de 1989; II - aos proventos dos inativos, inclusive quando relativos a aposentadorias com proventos proporcionais; III - aos legados e penses; IV - remunerao dos empregados pblicos, dos servidores em atividade, aposentados e pensionistas das autarquias e fundaes pblicas, no que couber. CAPTULO III DOS NOVOS VALORES DAS ESCALAS DE VENCIMENTOS DOS QUADROS DE PESSOAL DOS NVEIS BSICO E MDIO Art. 10. A partir de 1 de maio de 2013, os valores das Escalas de Vencimentos dos Quadros de Pessoal dos Nveis Bsico e Mdio previstos nas Leis n 13.652, de 25 de setembro de 2003 e n 13.748, de 16 de janeiro de 2004, ficam revalorizados na conformidade do Anexo I Tabelas A a C e do Anexo II Tabelas A e B, integrantes desta lei. 1 Ficam absorvidos nos valores das Escalas de Vencimentos previstos neste artigo: I os reajustes concedidos nos exerccios de 2011 e 2012 em cumprimento ao disposto nos arts. 1 e 2 da Lei n 13.303, de 2002, previstos nos incisos I a III do art. 1 desta lei; II o reajuste concedido no exerccio de 2013 em cumprimento ao disposto no art. 1 da Lei n 13.303, de 2002, previsto no inciso IV do art. 1 desta lei. 2 Os proventos dos aposentados, as penses e os legados, aos quais se aplica a garantia constitucional da paridade, sero atualizados na conformidade do disposto neste artigo, observada a proporcionalidade do clculo. Art. 11. O disposto no art. 10 desta lei aplica-se ao Instituto de Previdncia Municipal de So Paulo e ao Servio Funerrio do Municpio de So Paulo. Art. 12. A partir de 1 de maio de 2013, os valores das Escalas de Salrios das carreiras de Agente de Apoio, Assistente de Gesto de Polticas Pblicas e Assistente de Suporte Tcnico, do Quadro de Empregos da Autarquia Hospitalar Municipal, previstos no Anexo II Tabelas A e B, integrantes da Lei n 15.517, de 22 de dezembro de 2011, ficam revalorizados na conformidade dos valores previstos no Anexo I Tabelas A a C, e no Anexo II Tabela B, integrantes desta lei, observado o disposto no 1 do art. 10. Pargrafo nico. Fica absorvido aos novos valores das Escalas de Salrios a que se refere o caput deste artigo eventual reajuste anual fixado pela legislao federal, na

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conformidade do disposto no pargrafo nico do art. 3 desta lei. CAPTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS Art. 13. As despesas com a execuo desta lei ocorrero por conta das dotaes oramentrias prprias, suplementadas se necessrio. Art. 14. Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao. PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO, aos 29 de maio de 2013, 460 da fundao de So Paulo. FERNANDO HADDAD, PREFEITO ANTONIO DONATO MADORMO, Secretrio do Governo Municipal Publicada na Secretaria do Governo Municipal, em 29 de maio de 2013.

GABINETE DO PREFEITO
FERNANDO HADDAD

LEIS
LEI N 15.774, DE 29 DE MAIO DE 2013 (PROJETO DE LEI N 155/12, DO EXECUTIVO, APROVADO NA FORMA DE SUBSTITUTIVO DO LEGISLATIVO)
Dispe sobre a reviso geral anual da remunerao dos servidores pblicos municipais; fixa o valor da menor remunerao bruta mensal a ser paga aos servidores pblicos municipais que especifica; revaloriza as Escalas de Vencimentos dos Quadros de Pessoal dos Nveis Bsico e Mdio da Prefeitura do Municpio de So Paulo e d outras providncias. FERNANDO HADDAD, Prefeito do Municpio de So Paulo, no uso das atribuies que lhe so conferidas por lei, faz saber que a Cmara Municipal, em sesso de 23 de maio de 2013, decretou e eu promulgo a seguinte lei: CAPTULO I DA REVISO GERAL ANUAL DA REMUNERAO DOS SERVIDORES PBLICOS MUNICIPAIS Art. 1 Em cumprimento ao disposto no inciso X do art. 37 da Constituio Federal e na forma prevista nos arts. 1 e 2 da Lei n 13.303, de 18 de janeiro de 2002, os padres e referncias de vencimento do funcionalismo pblico municipal ficam reajustados na seguinte conformidade: I - a partir de 1 de maio de 2011, em 0,01% (um centsimo por cento); II - a partir de 1 de novembro de 2011, em 0,82% (oitenta e dois centsimos por cento); III - a partir de 1 de maio de 2012, em 0,01% (um centsimo por cento); IV - a partir de 1 de maio de 2013, em 0,18% (dezoito centsimos por cento). 1 Os valores devidos no perodo compreendido entre 1 de maio de 2011 e 30 de abril de 2013 sero pagos em 2 (duas) parcelas anuais, sendo a primeira no ms de agosto de 2013 e a segunda no ms de agosto de 2014. 2 O Executivo divulgar, mediante decreto especfico, os novos valores decorrentes dos reajustes previstos neste artigo. Art. 2 Nos termos do art. 5 da Lei n 13.303, de 2002, ficam reajustados, nos mesmos percentuais e bases estabelecidos no art. 1 desta lei: I - os valores mensais das funes gratificadas, do salriofamlia e do salrio-esposa; II - os proventos dos inativos; III - as penses disciplinadas pelo Decreto-lei n 289, de 7 de junho de 1945, e as penses vitalcias pagas pela Prefeitura, observada a legislao pertinente; IV - os vencimentos dos servidores regidos pelas Leis n 8.694, de 31 de maro de 1978, n 9.160, de 3 de dezembro de 1980, n 9.168, 4 de dezembro de 1980, e n 10.793, de 21 de dezembro de 1989; V - os vencimentos dos servidores e os proventos dos aposentados das Autarquias Municipais, regidos pela Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979; VI - as penses a cargo do Instituto de Previdncia Municipal de So Paulo - IPREM, nos termos da Lei n 13.973, de 12 de maio de 2005, devidas aos beneficirios de servidores falecidos at 30 de abril de 2011; VII - a parcela tornada permanente nos termos do art. 2 da Lei n 13.400, de 1 de agosto de 2002; VIII - ao Valor de Referncia Tributria - VRT, previsto na Lei n 8.645, de 21 de novembro de 1977. Art. 3 O reajuste anual de que trata o art. 1 desta lei aplica-se aos empregados pblicos das Autarquias e das Fundaes Municipais regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. Pargrafo nico. O reajuste de que trata o "caput" deste artigo ser concedido a ttulo de antecipao de eventual reajuste compulsrio fixado na legislao federal e com ele ser compensado. Art. 4 Em cumprimento ao disposto no art. 1 da Lei n 15.215, de 25 de junho de 2010, as Escalas de Padres de Vencimentos do Quadro dos Profissionais de Educao QPE ficam reajustadas em 10,19% (dez inteiros e dezenove centsimos por cento), a partir de 1 de maio de 2013. Pargrafo nico. O Executivo divulgar, mediante decreto especfico, os novos valores decorrentes dos reajustes previstos neste artigo. CAPTULO II DO VALOR DA MENOR REMUNERAO BRUTA MENSAL DOS SERVIDORES PBLICOS MUNICIPAIS Art. 5 A partir de 1 de maio de 2013, a menor remunerao bruta mensal dos servidores pblicos municipais no poder ser inferior a: I R$ 1.132,50 (um mil cento e trinta e dois reais e cinquenta centavos): para os servidores do Nvel Bsico de todos

Anexo I a que se refere o artigo 10 da Lei n 15.774, de 29 de maio de 2013


Quadro de Pessoal do Nvel Bsico Tabela A - Jornada de 24 horas de trabalho semanais - J-24 REFERNCIA B-1 B-2 B-3 B-4 B-5 B-6 B-7 B-8 B-9 B-10 VALOR 453,06 482,49 513,84 547,21 582,75 620,71 661,04 703,98 749,72 798,51

Tabela B - Jornada de 30 horas de trabalho semanais - J-30 REFERNCIA B-1 B-2 B-3 B-4 B-5 B-6 B-7 B-8 B-9 B-10 VALOR 566,25 603,10 642,28 684,02 728,45 775,85 826,28 879,35 937,14 998,11

Tabela C - Jornada de 40 horas de trabalho semanais - J-40 REFERNCIA B-1 B-2 B-3 B-4 B-5 B-6 B-7 B-8 B-9 B-10 VALOR 755,00 804,14 856,37 912,00 971,33 1.034,44 1.101,67 1.173,33 1.249,53 1.330,81

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