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UNIRIO / Arquivo Central

Vocabulrio de Assuntos
Assunto Abandono de cargo Conceituao Cdigo Ausncia ininterrupta do servidor por mais de trinta dias sem qualquer justificativa. Aps a constatao 025.11 do incio o servidor que no responder a convocao da chefia imediata ter aberto o processo disciplinar para apurao. Benefcio em pecnia equivalente ao valor descontado ao Plano de Seguridade Social - PSS, concedido ao servidor que, tendo preenchido todos os requisitos para aposentadoria, manifeste opo de permanecer em atividade. Consiste na converso em espcie do nmero de dias correspondente a 1/3 (um tero) da durao das frias, que dever ser solicitado no momento prprio da programao das mesmas, quando do preenchimento da escala. Assim se denominava a ao quando rituado pelo processo ordinrio, isto , o procedimento comum a todas as aes que no tiverem, em virtude de princpio legal, rito prprio ou especial. um instituto jurdico de natureza constitucional, por meio do qual se objetiva atacar no s ato comissivo mas tambm a omisso administrativa, quando conjugados dois requisitos - ilegalidade e lesividade. Ajuste ou pacto realizado por duas ou mais pessoas fsicas ou jurdicas em torno de um interesse comum ou para resolver uma pendncia, demanda ou conflito. a situao do servidor que ocupa, conforme a Constituio Federal, mais de um cargo, emprego ou funo pblica. O adicional ser concedido aos servidores ocupantes dos cargos efetivos de nvel superior ou mdio com atribuies especficas ou comprovadas de pesquisas cientficas e tecnolgicas ou de apoio direto a pesquisa. o adicional a que tem direito os servidores que trabalham habitualmente em locais comprovadamente insalubres, atestados pela Comisso Permanente de Insalubridade e Periculosidade, atravs de laudo pericial tcnico. o adicional a que faz juz todos os servidores que so expostos habitualmente a radiaes ionizantes pelos servidores ou designados para tais atividades que operem Raios X ou substncias radioativas. o adicional a que faz jus o servidor que trabalha em locais comprovadamente perigosos e exercem atividades consideradas perigosas. 024.112

Abono de permanncia

Abono pecunirio

024.137

Ao ordinria Ao popular

091 091

Acordo Acumulao lcita de cargos, empregos e funes pblicas Adicional de desenvolvimento cientfico e a capacitao tecnolgica

004 020.5 024.139

Adicional de insalubridade

024.134

Adicional de irradiao ionizante Adicional de periculosidade Adicional de raio X ou substncia radioativa

024.139 024.133

Adicional a que o servidor faz jus caso opere habitual, obrigatria e diretamente com Raio X ou 024.139 substncias radiotivas, perfazendo carga horria mnima de 12 (doze) horas semanais, de acordo com as atribuies inerentes ao cargo ou funo, e por designao. Adicional devido pela prestao de servios em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, tendo o valor-hora acrescido de 25%. 024.132

Adicional noturno

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Adicional por servios extraordinrios

Conceituao o adicional a que os servidores tm direito por prestarem servios extraordinrios, isto , alm da jornada de trabalho estabelecida para cada categoria e cujo percentual ser de 50% sobre o valor da hora convencional. Benefcio pago sobre o vencimento bsico, correspondente a 1% do seu valor por ano de efetivo exerccio no servio pblico federal, para os servidores estaturios. Contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. Podero ser dispensados de ponto os servidores pblicos civis federais que exeram mandato eletivo em confederao, federao de servidores pblicos ou em associaes de classe de mbito nacional sem prejuzo do vencimento e vantagens permanentes. Afastamento do servidor de suas atividades para estudo ou misso oficial no exterior, mantida a remunerao acrescida de bolsa ou auxlio de outra instituio. Afastamento do servidor de suas atividades para estudo ou misso oficial no exterior, mantida apenas a remunerao ou o auxlio ou bolsa. Afastamento de suas atividades para participao em eventos, atividades de pesquisa e extenso, com perda total da remunerao. Afastamento do servidor de suas atividades para estudo ou misso oficial no exterior. Poder ser com nus ou com nus limitado. Afastamento do servidor de suas atividades para estudo ou misso oficial no exterior. Poder ser sem nus para a Instituio. Afastamento do servidor tcnico-administrativo de suas atividades para estudo ou aperfeioamento no pas. Afastamento de suas atividades para participao em eventos, bem como para ps-graduao, psdoutorado e atividades de pesquisa e extenso, mantida a remunerao acrescida de bolsa ou auxlio de outra instituio. Afastamento de suas atividades para participao em eventos, bem como para ps-graduao, psdoutorado e atividades de pesquisa e extenso, mantida apenas a remunerao, ou o auxlio ou a bolsa. Afastamento permitido ao servidor quando investido em mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital. Afastamento para prestar servio Justia Eleitoral, decorrente do Juiz Eleitoral ou do Presidente do Tribunal Superior Eleitoral. Acordo firmado por entidades pblicas entre si ou entre entidades privadas, ou por estas entre si para a realizao de algum objetivo de interesse comum. Cesso de bens. Doao de bens. Permuta de bens.

Cdigo 024.136

Adicional por tempo de servio Admisso em carter de excepcionalidade Afastamento

024.131 029.5 024.4

Afastamento do pas para servidor docente com nus Afastamento do pas para servidor docente com nus limitado Afastamento do pas para servidor docente sem nus Afastamento do pas para servidor tcnico-administrativo com nus Afastamento do pas para servidor tcnico-administrativo sem nus Afastamento no pas de servidor tcnico-administrativo Afastamento no pas para servidor docente com nus

029.222 029.222 029.221 029.222 029.221 024.3 029.21

Afastamento no pas para servidor docente com nus limitado

029.21

Afastamento para exerccio de mandato eletivo Afastamento para prestar servios Justia Eleitoral Ajustes Contratuais Alienao - Cesso Alienao - Doao Alienao - Permuta

024.4 024.4 004 041.22 041.23 041.24

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Alienao - Venda Alterao curricular (graduao)

Conceituao Venda de bens. Toda alterao dos elementos bsicos (denominao, ementa, carga horria, n de crditos) e complementares (pr/co-requisitos, situao da disciplina em relao ao currculo - obrigatria, optativa, eletiva, objetivos, contedos programticos). Toda alterao dos elementos bsicos (denominao, ementa, carga horria, n de crditos) e complementares (pr/co-requisitos, situao da disciplina em relao ao currculo - obrigatria, optativa, eletiva, objetivos, contedos programticos). Toda alterao dos elementos bsicos (denominao, ementa, carga horria, n de crditos) e complementares (pr/co-requisitos, situao da disciplina em relao ao currculo - obrigatria, optativa, eletiva, objetivos, contedos programticos). Trata da alterao do horrio, permanecendo o mesmo regime e carga horria da jornada de trabalho. Trata da carga horria da jornada de trabalho que prevista em Lei. a alterao do regime semanal do servidor docente. Modificao ou adaptao de um artigo deliberado em reunio dos Conselhos de Pesquisa ou Universitrio. Alteraes de dados cadastrais dos servidores da UNIRIO no sistema de RH e no SIAPE. Perdo concedido a ex-servidores que haviam sido desvinculados do servio pblico federal por motivao poltica atravs de atos de exceo, e que com o fundamento na Constituio Federal so reintegrados nos cargos anteriormente ocupados. Passagem obrigatria do servidor da atividade para a inatividade por ter completado 70 anos de idade independente do sexo. Passagem do servidor da atividade para a inatividade remunerada com proventos integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio/servio, por estar incapacitado para o servio pblico. a passagem para a inatividade remunerada aps preenchimento de todos os requisitos legais que garantam aquele direito. Passagem do servidor da atividade para a inatividade remunerada com proventos integrais ou proporcionais por ter completado o tempo de servio ou idade exigidos at 16 de dezembro de 1998. Processo de arrolamento de bens excedentes, inservveis ou em desuso. Ao entrar em exerccio o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual. So aquelas que agregam conhecimentos e experincias para formao do aluno, estimulando-o prtica de estudos independentes, interdisciplinaridade e ao reconhecimento da importncia da permanente atualizao profissional. A auditoria interna constitui o conjunto de procedimentos tcnicos que tem por objetivo examinar a integridade, adequao e eficcia dos controles internos e das informaes fsicas, contbeis, financeiras e operacionais da Entidade.

Cdigo 041.21 122.2

Alterao curricular (Ps-Graduao Lato Sensu)

142.2

Alterao curricular (Ps-Graduao Stricto Sensu)

132.2

Alterao de horrio de trabalho Alterao de jornada de trabalho Alterao de regime de trabalho Alterao em Resoluo Alterao no assentamento funcional Anistia

029.1 023.03 023.03 010 020.5 023.11

Aposentadoria compulsria Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por tempo de contribuio Aposentadoria voluntria Arrolamento e baixa de bens patrimoniais Assentamentos individuais e cadastro Atividades complementares na graduao

026.13 026.13 026.13 026.13 035.1 020.5 122.32

Auditoria interna

050.1

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Auxlio alimentao Auxlio funeral Auxlio moradia

Conceituao o auxlio por dia trabalhado, pago em pecnia ao servidor pblico ativo para o custeio de suas despesas com alimentao por dia trabalhado, desde que no haja deslocamento da sede. Beneficio devido famlia ou a terceiro que tenha efetuado o pagamento do funeral de servidor falecido, ativo ou aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao ou provento. Indenizao destinada a compensar as despesas de instalao do servidor e sua famlia que, no interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente. Benefcio concedido a servidor por motivo de nascimento de filho em quantidade equivalente ao salrio mnimo inclusive no caso de natimorto. Benefcio concedido ao servidor para auxiliar nas despesas pr-escolares de filhos ou dependentes. Benefcio concedido a famlia do servidor ativo por motivo de priso do mesmo. o benefcio de natureza indenizatria, concedido em pecnia pela Unio, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual nos deslocamentos realizados pelo servidor de sua residncia para o local de trabalho e vice-versa. devido tambm, mediante opo, nos deslocamentos "trabalho-trabalho" nos casos de acumulao de cargos pblicos. Determinao de datas e prazos para os procedimentos acadmicos a serem cumpridos pelos docentes e discentes. o documento indispensvel para averbao de tempo de servio junto a outros rgos pblicos, bem como a Previdncia Social no caso de futura aposentadoria. Documento formal emitido pela Instituio de Educao Superior, assegurando que o aluno completou, com sucesso, um determinado programa e estudos superiores como cursos de extenso, superior ou de especializao. o afastamento do servidor para servir a outro rgo ou entidade dos poderes da Unio, Estados ou do Distrito Federal e dos Municpios. A comisso dever ser constituda por trs docentes indicados e homologados pelo Colegiado do Curso. As competncias desta comisso so a orientao acadmica do aluno no ato da sua inscrio, avaliao e a concesso de aproveitamento de estudos, o apoio aos alunos com rendimento escolar deficiente e emisso de parecer fundamentando a indicao de jubilamento. Concurso, aberto por uma IES (Instituio de Ensino Superior), para a concesso de ttulo acadmico de livre docente a professor do ensino superior. Atualmente s podem candidatar-se os professores j portadores do ttulo de doutor. Procedimento para seleo de candidatos a cargo, emprego ou funo pblica, condicionante da investidura, realizado mediante avaliao de provas ou provas e ttulos. o desconto efetuado na folha de pagamento do servidor por imposio legal ou mandado judicial (consignao obrigatria) ou por sua expressa autorizao (consignao facultativa). Registro na pasta funcional do servidor do tempo de contribuio decorrente de vnculo de trabalho prestado em outras instituies pblicas ou privadas.

Cdigo 024.92 026.12 024.92

Auxlio natalidade Auxlio pr-escolar Auxlio recluso Auxlio transporte

026.12 024.92 026.12 024.92

Calendrio Universitrio Certido ou declarao de tempo de servio Certificado para cursos e atividades de extenso

123.1 026.131 345

Cesso Comisso de matrcula de graduo

023.15 011

Concurso de habilitao a livre docncia

021.2

Concurso pblico (exames de seleo) Consignao Contagem e averbao de tempo de servio

021.2 024.145 026.131

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Contratao de professor substituto, visitante e visitante estrangeiro

Conceituao Contratao de professores por tempo determinado para exercer atividades acadmicas de ensino fundamental, secundrio e de graduao que visem a aprendizagem, a produo do conhecimento, a ampliao e a transmisso do saber e da cultura. Professor visitante: convidado pela IES para desenvolver atividades por um perodo de tempo determinado. Professor substituto: contratado para substituir outro professor ou para cumprir uma tarefa com prazo determinado. Recolhimento da Previdncia. Ausncia de servidor ao servio integral ou parcial, com o conhecimento e autorizao da chefia imediata. Curso que objetiva principalmente reciclar e ampliar conhecimentos, habilidades ou tcnicas em uma rea do conhecimento. Se distingue dos demais cursos que podero ser oferecidos pela Universidade por ser oferecido durante o perodo de frias, de acordo com o calendrio universitrio de cada ano letivo. Podem ser utilizadas as expresses Curso de Vero ou Curso de Inverno. Programa de formao de estudantes, ministrado por instituio de educao superior credenciada, que oferece um diploma aos concluintes. A formao de docentes para atuar na educao bsica far-se- em nvel superior, em curso de licenciatura, de graduao plena, em Universidades, Centros Universitrios e demais instituies superiores de educao.

Cdigo 023.11

Contribuio para o plano de Seguridade Social Controle de frequncia Curso de capacitao promovido pela Instituio Curso de frias

024.154 029.11 022.11 121.2

Curso de Graduao Curso de Licenciatura

121.2 121.2

Desaverbao de tempo de servio/contribuio

a possibilidade, mediante solicitao do interessado, de se subtrair do tempo de servio, j 026.131 averbado, um certo perodo ou sua totalidade, para fins de averbao em outro rgo, desde que no tenha surtido efeitos jurdicos ou financeiros na instituio onde a averbao primeiro se efetivou. Este perodo no integrante do cargo que esteja em exerccio na instituio. So perodos trabalhados em outra instituio pblica e privada. Inspeo realizada por mdico do setor de assistncia do rgo de pessoal. Cargo de confiana e de livre exonerao. Ato de investidura do servidor no exerccio de funo gratificada integrante do quadro da instituio com remunerao prevista em Lei. 011 023.14 024.121

Designao de junta mdica oficial Designao e/ou exonerao para funo gratificada ou cargo de direo Designao para funo gratificada Dirias (no exterior)

O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou transitrio para outro ponto para 029.222 o exterior far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar despesas com pousada, alimentao e locomoo urbana. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou transitrio para outro ponto em territrio nacional far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar despesas com pousada, alimentao e locomoo urbana. Documentao legal que confere um grau acadmico ao aluno que completou com sucesso um determinado programa de estudos: curso de graduao, curso superior de formao especfica ou programa de ps-graduao. Documentao legal que confere um grau acadmico ao aluno que completou com sucesso um determinado programa de estudos: curso de graduao, curso superior de formao especfica ou programa de ps-graduao. 029.21

Dirias (no pas)

Diploma de Graduao (Registro)

125.422

Diploma de Ps-Graduao Lato Sensu (Registro)

144.422

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Diploma de Ps-Graduao Stricto Sensu (Registro)

Conceituao Documentao legal que confere um grau acadmico ao aluno que completou com sucesso um determinado programa de estudos: curso de graduao, curso superior de formao especfica ou programa de ps-graduao. Entende-se por Diretrizes Curriculares as orientaes para a elaborao dos currculos, constituindose num conjunto articulado de contedos, habilidades e competncias formativas (e no somente profissionais) dos diferentes cursos. Entende-se por Diretrizes Curriculares as orientaes para a elaborao dos currculos, constituindose num conjunto articulado de contedos, habilidades e competncias formativas (e no somente profissionais) dos diferentes cursos. Entende-se por Diretrizes Curriculares as orientaes para a elaborao dos currculos, constituindose num conjunto articulado de contedos, habilidades e competncias formativas (e no somente profissionais) dos diferentes cursos. Entende-se como inscrio em disciplina isolada nos cursos de graduao, o direito a cursar disciplina, recebendo, ao final, declarao com registro de nota/conceito e frequncia. Pode ser solicitada a ttulo excepcional, por alunos regularmente matriculados na UNIRIO ou em outras IFES. Forma de vacncia do cargo de direo efetuada atravs de ato formal, podendo ocorrer a juzo da autoridade competente ou a pedido do ocupante. Controvrsia entre pessoas jurdicas, categorias profissionais (empregados) e econmicas (empregadores). Estgio curricular efetuado sob a forma de internato, parte integrante e obrigatria do curso de graduao, ser realizado nos trs ltimos perodos do curso mdico e tem por objetivo dar ao estudante treinamento prtico intensivo, livre de cargas disciplinares acadmicas, de modo a capacitlo a assumir progressivamente a responsabilidade pelo tratamento de pacientes, sob superviso docente contnua. Considera-se estgio curricular no obrigatrio, as atividades prticas previstas na matriz curricular dos cursos de graduao desenvolvidas pelos alunos junto s unidades concedentes. uma modalidade de estgio que visa o aprimoramento do profissional j formado estagiar em uma rea de estudo especifica sem remunerao e com prazo de mximo de execuo de seis meses. uma modalidade de estgio que visa o aprimoramento do profissional j formado estagiar em uma rea de estudo especifica sem remunerao e com prazo de mximo de execuo de seis meses. Processo de avaliao do desempenho do servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo em relao sua aptido e capacidade para o cargo ocupado a partir da identificao de aspectos positivos, das dificuldades encontradas e alternativas de soluo. Reger-se- pelas condies bsicas estabelecidas no acordo de cooperao celebrado entre a unidade concedente e a instituio de ensino da qual o estagirio aluno consubstanciando a intervenincia da referida instituio de ensino, explicitando o estgio como uma estratgia de profissionalizao que complementa o processo ensino/aprendizagem e estabelecendo as condies de realizao do estgio. Forma de vacncia de cargo pblico efetivo, formalizada mediante publicao de portaria no Dirio Oficial da Unio, a pedido ou de ofcio, sem caracterizao de natureza disciplinar.

Cdigo 134.422

Diretrizes curriculares (Graduao)

122.1

Diretrizes curriculares (Lato Sensu)

141.1

Diretrizes curriculares (Stricto Sensu)

131.1

Disciplina Isolada de Cursos de Graduao

125.22

Dispensa de funo comissionada e gratificada Dissdio Estgio curricular em regime de internato

023.12 020.4 022.21

Estgio curricular no obrigatrio Estgio de especializao (No obrigatrio) Estgio de especializao (Obrigatrio) Estgio probatrio

125.62 125.62 022.21 023.03

Estgios Extracurriculares

125.62

Exonerao

023.12

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Falecimento de pensionista

Conceituao o ato de comunicao de bito de pensionista, visando exclu-lo da folha de pagamento, e revertendo a sua cota para os demais beneficirios, caso haja vrios dependentes para penso instituda por um servidor. O servidor perder a remunerao do dia em que faltar, sem motivo justificado. Perodo anual de descanso remunerado, com durao prevista em Lei. Fundo de Garantia por Tempo de Servio. a gratificao atribuda ao docente mediante pontuao at o mximo de 140 pontos em funo da avaliao de desempenho observando-se alguns critrios. a gratificao a que o servidor faz juz na proporo de 1/12 avos por ms ou frao acima de 15 dias de exerccio durante o respectivo ano civil e correspondente ao valor de remunerao. Documento que registra o desempenho de um indivduo durante um curso realizado, considerando as disciplinas cursadas e respectivas cargas horrias e ou crditos, as notas ou menes conseguidas, o nmero de faltas e os resultados parciais e final das avaliaes e estgios realizados. Documento que registra o desempenho de um indivduo durante um curso realizado, considerando as disciplinas cursadas e respectivas cargas horrias e ou crditos, as notas ou menes conseguidas, o nmero de faltas e os resultados parciais e final das avaliaes e estgios realizados. Documento que registra o desempenho de um indivduo durante um curso realizado, considerando as disciplinas cursadas e respectivas cargas horrias e ou crditos, as notas ou menes conseguidas, o nmero de faltas e os resultados parciais e final das avaliaes e estgios realizados. Horrio especial destinado a servidores tcnicos administrativos que estejam regularmente matriculados em curso de educao formal em instituio de ensino reconhecida pelo MEC desde que comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o do rgo. Independentemente de compensao, ao servidor portador de deficincia ser concedido horrio especial, desde que comprovada a necessidade por junta mdica oficial. Recolhimento de Imposto de Renda. Entre o nvel final de uma classe e o inicial da classe seguinte haver acrscimo de 10%, e 25% para os portadores do ttulo de doutor ou livre docente, mestre 15%, 25% para professor titular, 10% para especializao e 5% para aperfeioamento. O inqurito administrativo obedecer ao princpio contraditrio assegurada ao acusado ampla defesa com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito. Obteno de um nmero total de crditos e carga horria nas disciplinas fixadas nos currculos plenos dos cursos de graduao. o reconhecimento do valor informativo, equivalente ao de disciplinas do curculo de uma IES, de disciplina(s) obrigatria(s) ou eletiva(s) cursada(s), com aproveitamento em outras IES, em cursos de durao plena. O servidor que se enquadrar no Art. 186, Inciso I, pargrafo 1 , que versa sobre as doenas especificadas em Lei, e que seja aposentado, pode beneficiar-se de iseno do imposto de renda.

Cdigo 026.132

Falta no justificada Frias FGTS Gratificao de estmulo docncia - GED Gratificao Natalina Histrico Escolar (Graduao)

029.11 024.2 024.152 024.129 024.124 125.41

Histrico Escolar (Ps-Graduao Lato Sensu)

144.41

Histrico Escolar (Ps-Graduao Stricto Sensu)

134.41

Horrio especial para servidor estudante

024.91

Horrio especial para servidor portador de deficincia Imposto de Renda Incentivo salarial

024.91 024.156 023.03

Inqurito administrativo Integralizao curricular Iseno de disciplina

025.11 125.41 125.23

Iseno de imposto de renda

024.156

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Jornada de trabalho reduzida com remunerao proporcional

Conceituao Faculdade conferida ao servidor da administrao direta, autrquica ou fundacional, ocupante exclusivamente de cargo de provimento efetivo, de requerer a reduo da jornada de trabalho de 8 (oito) horas dirias e 30 (trinta) ou 20 (vinte) horas semanais, respectivamente, com remunerao proporcional, calculada sobre a totalidade da remunerao. a situao em que ocorre o afastamento do aluno do estabelecimento universitrio, resultando em cancelamento de sua matrcula. Licena remunerada concedida servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana. Ser concedida licena servidora gestante por 120 dias consecutivos sem prejuzo da remunerao. Pelo perodo de 90 dias facultado alunas gestantes a ausncia justificada s aulas, permanece a obrigatoriedade de realizao de provas, apresentao de trabalhos em datas especiais, bem como a realizao de matrcula semestral. Benefcio concedido ao servidor ocupante de cargo efetivo, que no esteja em estgio probatrio, com pagamento em pecnia, de natureza indenizatria (correspondente a seis vezes a remunerao a que faz jus o servidor na data da concesso), a pedido ou no interesse da Administrao. Licena concedida ao servidor que busca concorrer a cargo eletivo. Licena concedida ao servidor aps cada quinqnio de efetivo exerccio, a fim de que o mesmo possa afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de programas de desenvolvimento profissional, desde que os objetivos se coadunem as necessidades institucionais. o direito assegurado ao servidor para desempenhar sem nus para a Universidade mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato de categoria ou entidade fiscalizadora da profisso. Licena concedida ao servidor em decorrncia de convocao para o servio militar. Configura-se acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com suas atividades. Configura-se incidente em servio o acontecimento ocorrido durante a realizao em servio, dentro do local habitual ou em outro, dentro ou fora da instituio, desde que no cumprimento de suas atribuies. O incidente em servio no produz danos fsicos ou mentais, mas indica a potencial possibilidade de gerao destes danos. Licena concedida ao servidor para tratamento de sua sade a pedido ou de ofcio mediante percia mdica sem prejuzo da remunerao. Licena concedida ao servidor por motivo de doena de cnjuge ou companheiro, pais, filhos, padastro ou madastra, enteado ou dependente que viva s suas expensas mediante avaliao pela junta mdica. Licena no remunerada concedida ao servidor que no esteja em perodo de estgio probatrio observado o interesse da Administrao. Licena de 5 (cinco) dias consecutivos concedida ao servidor por nascimento ou adoo de filho(s). Concedida ao servidor cujo cnjuge tenha sido deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos poderes Executivo e Legislativo.

Cdigo 023.03

Jubilao (graduao) Licena adotante Licena gestante Licena gestante para alunas

125.252 024.3 024.3 125.51

Licena incentivada sem remunerao

024.3

Licena para atividade poltica Licena para capacitao

024.3 024.3

Licena para desempenho de mandato classista

024.3

Licena para servio militar Licena para tratamento de acidente em servio

024.3 024.3

Licena para tratamento de sade Licena para tratamento de sade em pessoa da famlia

024.3 024.3

Licena para tratar de interesses particulares Licena paternidade Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro

024.3 024.3 024.3

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Licena prmio Licitao de obras Mandado de Segurana

Conceituao Afastamento remunerado concedido ao servidor correspondente ao perodo de trs meses por cada quinqnio de exerccio efetivo e ininterrupto. Destina-se a garantir a observncia do princpio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a Administrao observando os princpios mencionados na legislao. Garantia fundamental destinada a proteo de direito lquido e certo no amparado por habeas corpus, contra ilegalidade ou abuso de poder, cometidas por autoridade pblica ou agente de poder pblico. Inscrio em registros oficiais ou particulares com o fim de legalizar ou autorizar o gozo de certos direitos. Vnculo formal do aluno com o seu curso ou registro formal numa disciplina ou atividades desse curso. Inscrio em registros oficiais ou particulares com o fim de legalizar ou autorizar o gozo de certos direitos. Vnculo formal do aluno com o seu curso ou registro formal numa disciplina ou atividades desse curso. Inscrio em registros oficiais ou particulares com o fim de legalizar ou autorizar o gozo de certos direitos. Vnculo formal do aluno com o seu curso ou registro formal numa disciplina ou atividades desse curso. Providncia de carter urgente tomada pelo juiz mediante postulao do interessado antes ou no curso de um processo objetivando assegurar a eficcia ou o resultado da deciso do mrito nele proferida. Programa destinado a alunos regularmente matriculados em cursos de graduao de IFES brasileiras, que tenham integralizado todas as disciplinas previstas para o primeiro ano ou para o 1 e 2 perodos do curso, na Instituio de origem e possuam, no mximo, uma reprovao por semestre letivo cursado. um programa acadmico oferecido aos alunos dos cursos de graduao que, sob a orientao de um professor, queiram capacitar-se, antes de tudo, para exerccio futuro do magistrio. Forma de provimento de cargo pblico efetivo pertencente ao quadro permanente da instituio atravs de ato formal. Os diplomas e certificados expedidos por estabelecimentos de ensino superior estrangeiros podero ser revalidados para efeito de serem declarados equivalentes aos conferidos pela UNIRIO. Correo de problemas resultantes da aplicao da hierarquizao determinada pelo MEC quando da implantao do PCS agravados com a correo dos desvios funcionais. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. O instituto jurdico da livre docncia um ttulo honorfico j que sua obteno no importa na ocupao de cargo nem no recebimento de qualquer vantagem financeira. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. So normas para o provimento de emprego de professor na classe adjunto da UNIRIO, realizado mediante concurso pblico de ttulos e provas.

Cdigo 024.3 041.41 091

Matrcula (graduao)

125.21

Matrcula (Ps-Graduao Lato Sensu)

144.21

Matrcula (Ps-Graduao Stricto Sensu)

134.21

Medida Cautelar

091

Mobilidade Acadmica

125.71

Monitoria Nomeao para cargo efetivo Norma de reconhecimento, revalidao e registro de diplomas de graduao e ps-graduao Norma para ajustamento da hierarquizao do pessoal tcnico e administrativo Norma para concesso de ttulos honorficos Norma para concurso habilitao livre docncia Norma para concurso interno da UNIRIO Norma para concurso pblico de ttulos e provas adjunto

125.61 023.11 110 020.1 020.1 110 020.1 020.1

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Norma para concurso pblico de ttulos e provas assistente Norma para concurso pblico de ttulos e provas auxiliar Norma para concurso pblico de ttulos e provas titular Norma para concurso pblico de ttulos visitante Norma para elaborao de edital Norma para Eleio de representante na CPPTA Norma para ingresso em curso de licenciatura

Conceituao So normas para o provimento de emprego de professor na classe assistente, realizado mediante concurso pblico de ttulos e provas. So normas para o provimento de emprego de professor na classe auxiliar da UNIRIO, realizado mediante concurso pblico de ttulos e provas. So normas para o provimento de emprego de professor na classe titular da UNIRIO, realizado mediante concurso pblico de ttulos e provas. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho, tendo em vista a formao de docentes para atuar na educao bsica atravs de curso de licenciatura, de graduao plena, em instituies superiores de educao. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. aquele contratado pela IES por um determinado perodo de tempo (contratos de trabalho temporrio), para substituir outro professor ou para cumprir uma tarefa com prazo de trmino j previsto. So princpios, preceitos ou regras que se estabelece como base ou medida para a realizao ou avaliao de um trabalho. Regulamenta a movimentao de carga, bem como a alienao e baixa de bens permanentes no mbito da universidade. Ordem judicial para que algum faa ou no faa alguma coisa; intimao; documento que contm essa ordem. Acontecimento ou fato que gerou um processo de investigao. a opo pelo regime semanal do servidor docente. Outros tipos de gratificaes devidas ao servidor pelos servios prestados no previstos nos anteriores (Gratificao: por funo, por cargos em comisso, natalina, e Jetons). Ao Servidor ocupante de cargos efetivo investida na funo de Direo, Chefia ou Assessoramento, cargo de provimento em comisso (livre nomeao e exonerao) ou de natureza especial devida retribuio pelo seu exerccio. Ao Servidor ocupante de cargos efetivo investida na funo de Direo, Chefia ou Assessoramento, cargo de provimento em comisso (livre nomeao e exonerao) ou de natureza especial devida retribuio pelo seu exerccio.

Cdigo 020.1 020.1 020.1 020.1 030 010 110

Norma para prtica de montagem para bacharelado em Artes Cnicas nas quatro habilitaes Norma para processo seletivo de ttulos para substituto

110 020.1

Norma para progresso por titulao de pessoal tcnico-administrativo Norma patrimonial Notificao Ocorrncia Opo de regime de trabalho Outras Gratificaes Pagamento de gratificao de Cargo em Comisso

020.1 040 091 091 023.03 024.129 024.123

Pagamento de gratificao de funo

024.121

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

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Assunto Pagamento de gratificao Natalina Pagamento de plantonista Pagamento de professor substituto, visitante e visitante estrangeiro

Conceituao a gratificao a que o servidor faz juz na proporo de 1/12 avos por ms ou frao acima de 15 dias de exerccio durante o respectivo ano civil e correspondente ao valor de remunerao. Pagamento de numerrio efetuado ao servidor ou bolsista por servios prestados em regime de planto. Remunerao pelos servios prestados por professor substituto, na falta de docente de carreira, decorre de exonerao ou demisso, falecimento, aposentadoria, afastamento para capacitao e afastamento ou licena de concesso obrigatria, bem como nos casos de contratao de professor visitante, por meio de dotao oramentria especfica e mediante prvia autorizao do Ministrio de Estado do Planejamento. Refere-se ao pagamento de taxas referentes ao fornecimento de energia e iluminao pblica. A residncia mdica constitui modalidade do ensino de Ps-Graduao destinada a mdicos sob a forma de Curso de Especializao, caracterizada por treinamento em servio em regime de DE, funcionando em Instituies de sade universitrias ou no sob a orientao de profissionais mdicos de elevada qualificao tica e profissional, com bolsa paga pela Instituio responsvel pelo programa de residncia mdica. Podem ser: advertncia, suspenso, demisso, cassao de aposentadoria, disponibilidade, destituio de cargo em comisso e de funo comissionada Incluem-se documentos referentes advertncia, suspenso, demisso, cassao de aposentadoria, disponibilidade, destituio de cargo em comisso e destituio de funo comissionada. O registro das penalidades disciplinares dever ser feito na pasta de assentamento individual do servidor. Importncia descontada, mensalmente, do servidor em decorrncia de deciso judicial e depositada na conta dos beneficirios. o benefcio concedido aos dependentes do servidor falecido, correspondente ao valor da remunerao ou provento, a partir da data do bito observado o teto constitucional. As Universidades e demais Instituies Federais de Ensino Superior, estruturadas sob a forma de Autarquia ou de Fundao Pblica, tero um Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos para o pessoal docente e para os servidores tcnicos e administrativos, aprovado, em regulamento, pelo Poder Executivo, assegurada a observncia do princpio da isonomia salarial e a uniformidade de critrios tanto para ingresso mediante concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos, quanto para a promoo e ascenso funcional, com valorizao do desempenho e da titulao do servidor. o ato administrativo pelo qual a autoridade estabelece regras, baixa instrues para aplicao de Leis ou trata da organizao e do funcionamento de servios dentro de sua esfera de competncia. Refere-se a contratao de pessoal que executem a limpeza da Instituio. Refere-se a manuteno de mobilirio pelas oficinas da UNIRIO. Aquisio de material desenvolvido para divulgao e promoo da Instituio. o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido.

Cdigo 024.124 024.11 024.1

Pagamento de taxas de luz Pagamento mdico residente

041.013 024.1

Pena disciplinar Penalidades disciplinares

025.12 025.12

Penso alimentcia Penso por falecimento de servidor Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos

024.144 026.132 023.02

Portaria Prestao de Servio de Limpeza Prestao de servio de manuteno pela UNIRIO Prestao de servio de promoo da Instituio Processo disciplinar

011 041.54 036.2 061.2 025.11

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Assunto Processo seletivo

Conceituao O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, ser feito mediante processo seletivo simplificado sujeito a ampla divulgao, inclusive atravs do DOU, prescindindo de concurso pblico. o incentivo dado ao servidor que possuir educao formal superior ao exigido para o cargo de que titular, e ser concedido aps 4 anos de efetivo exerccio no cargo. Ser feita aps o cumprimento, pelo docente, do insterstcio de 2 anos no nvel respectivo, mediante avaliao de desempenho, ou insterstcio de 4 anos de atividade em rgo pblico. a mudana de nvel de capacitao no mesmo cargo e nvel de classificao decorrente da obteno pelo servidor de certificao em programa de capacitao, respeitado o interstcio de 18 meses. a alterao de um padro para outro imediatamente superior a cada dois anos de efetivo exerccio. a passagem, a cada quatro anos, de efetivo exerccio no mesmo cargo, de um padro para o imediatamente superior. Ser feita sem interstcio, por titulao ou mediante avaliao de desempenho acadmico do docentes que no obtiverem a titulao necessria mas que estejam no mnimo h 2 anos no nvel 4 da respectiva classe ou com interstcio de 4 anos de atividade em rgo pblico. A prorrogao do prazo mximo de integralizao curricular concedida ao aluno no de curso do penltimo perodo letivo, antes de o aluno completar o prazo mximo de integralizao curricular. Protocolo de Intenes ou Termo de Cooperao: Acerto genrico que pode proceder o convnio definitivo ou instrumento especfico, a vigncia no est vinculada a qualquer elemento ou requisito. Sua determinao fsica a juzo da autoridade competente, com base em critrios de convenincia e oportunidade. um programa acadmico oferecido aos alunos dos cursos de graduao que, sob a orientao de um professor, queiram capacitar-se, antes de tudo, para o exerccio futuro do magistrio. Investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. O instituto jurdico da readmisso aquele que permite o retorno empresa empregadora de um exempregado que de seus quadros tenha sado em geral por vontade prpria. Este instituto foi abolido no mbito dos funcionrios pblicos estatutrios. Trmino do contrato de trabalho, do regime CLT ou Estatuto (Lei 8.112/1990). Refere-se a aes resitando falta de obrigaes trabalhistas por parte da contratante. Refere-se a contribuio de filiados em Sindicatos e Associaes. Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP), Programa de Integrao Social (PIS). Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior ocupante.

Cdigo 021.2

Progresso funcional por qualificao de tcnico-administrativo Progresso funcional horizontal docente Progresso funcional por capacitao de tcnico-administrativo

023.03 023.03 023.03

Progresso funcional por mrito profissional Progresso funcional por permanncia no cargo de servidor tcnicoadministrativo Progresso funcional vertical docente

023.03 023.03 023.03

Prorrogao do prazo mximo de integralizao curricular Protocolo de Intenes

125.41 004

Prova de Monitoria Readaptao Readmisso

125.611 023.11 023.11

Reciso contratual Reclamao trabalhista Recolhimento de contribuio sindical do empregador Recolhimento de PIS/PASEP Reconduo

023.12 029.6 024.153 024.151 023.11

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Assunto Recurso a exame de seleo Redistribuio

Conceituao Instrumento para pedir a mudana de uma deciso, na mesma instncia ou em instncia superior. o deslocamento do servidor com o respectivo cargo para o quadro de pessoal de outro rgo ou entidade do mesmo poder cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos (se d por reorganizao, extino, criao de rgo ou entidade). Ocorrendo, na forma da legislao pertinente, a cesso ou requisio de servidores, a cessionria reembolsar cedente importncia equivalente ao valor da retribuio do servidor cedido, acrescida dos respectivos encargos. Conjunto de normas que regem o funcionamento do rgo assessor e normativo da Pr-Reitoria de Ps-graduao, Pesquisa e Extenso. Conjunto de normas que regem o funcionamento da unidade institucional. Conjunto de regras ou normas sobre o estgio curricular que de acordo com o marco referencial do Projeto Pedaggico de Ensino de Graduao concorrem para a construo, com o aluno, de instrumental bsico a partir da anlise de necessidades e problemas existentes na sociedade brasileira, visando a proporcionar-lhe elementos de reflexo crtica que o qualifiquem enquanto profissional e cidado. Reingresso o procedimento de matrcula inicial de portadores de diplomas de terceiro grau de Cursos devidamente reconhecidos pelo CNE ou revalidados por IES, mediante processo seletivo, dependente da existncia de vagas. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Mudana da lotao de servidor em razo de reestruturao, redistribuio ou de requerimento do interessado aprovado pela unidade de origem e a nova unidade onde ter exercicio. Deslocamento de servidor a pedido ou de ofcio no mbito do mesmo quadro com ou sem mudana de sede. As reposies e indenizaes ao errio atualizadas at 30.06.1994 sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista para pagamento no prazo mximo de 30 dias. o retorno atividade de servidor aposentado. Trata-se de roubo ou desaparecimento de materiais de consumo e permante da Instituio ou bens de particulares. Conjunto de averiguaes promovidas no intuito de obter informaes, esclarecimentos necessrios determinao do verdadeiro significado de fato ou fatos denunciados, de forma que a autoridade competente possa adotar medidas cabveis. Substituio do titular do CD ou da FG com o pagamento respectivo ou no durante os seus impedimentos e/ou afastamentos legais e regulamenta Resoluo.

Cdigo 021.2 023.14

Reembolso por servidor cedido

024.59

Regimento do Comit Cientfico Regimento interno da Biblioteca Central Regulamento para estgio de graduao

010.2 010.2 110

Reingresso

125.12

Reintegrao

023.11

Relotao Remoo Reposies e indenizaes ao errio Reverso Roubo de materiais e pertences particulares Sindicncia

023.13 023.13 025.12 023.11 034.2 025.11

Substituio de chefia

023.14

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Assunto Suprimento de fundo

Conceituao Regime de adiantamento aplicvel aos casos de despesas expressamente definidos em lei, consiste na entrega de numerrio ao sevidor, sempre precedida de empenho, para a realizao de despesas que no possam subordinar-se ao processo normal de aplicao, sob inteira responsabilidade do ordenador de despesa. Instrumento de acrscimo; na prtica, documento que modifica um contrato ou convnio, ou outro tipo de ajuste, acrescentando ou modificando clusulas. Protocolo de Intenes ou Termo de Cooperao: acerto genrico que pode proceder o convnio definitivo ou instrumento especfico, a vigncia no est vinculada a qualquer elemento ou requisito. Sua determinao fica a juzo da autoridade competente, com base em critrios de convenincia e oportunidade. Ttulos de Alta Qualificao, com vistas concurso de Professor Titular e Cursos de Mestrado e Doutorado, so concedidos pelo Conselho Federal competente. Concedido a professor do quadro permanente da IFES que tenha se destacado pela capacidade e dedicao ao magistrio podendo a convite participar de atividades acadmicas e a personalidades nacionais e estrangeiras que tenham prestado servios na IFE. Concedido a personalidades nacionais estrangeiras que tenham se destacado pelo saber e pela atuao em prol da cultura e do desenvolvimento cientfico filosfico ou artstico da sociedade. Concedido a professores titulares do quadro permanente, aposentados, que se tenham destacado de forma excepcional pela capacidade e dedicao ao magistrio e pela produo de conhecimento aps 20 anos na universidade. a passagem do servidor estvel do cargo efetivo para outro de igual denominao pertencente a quadro de pessoal diverso ou instituio do mesmo poder. A UNIRIO aceitar a transferncia de alunos regulares para o mesmo curso ou para cursos afins na hiptese de existncia de vagas, e mediante processo seletivo. Transferncia de um aluno para outra instituio, no mesmo curso ou em curso de rea afim, de funcionrio pblico civil ou militar transferido, a servio, para outro estado ou municpio. Transformao de aposentadoria voluntria ou compulsria do(a) servidor(a) cujos proventos sejam pagos de forma proporcional ao tempo de servio, para aposentadoria por invalidez, em razo de doena especificada em Lei, diagnosticada aps a aposentadoria, acarretando a integralizao dos proventos do servidor aposentado. Ato ou fato do qual decorre a desocupao do cargo ou funo pblica (exonerao, demisso, ascenso, transferncia, readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulvel, falecimento). a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de natureza especial.

Cdigo 052.22

Termo aditivo Termo de Cooperao Tcnica

004 004

Ttulo de alta qualificao Ttulo de Benemrito

029.31 029.31

Ttulo de Doutor Honoris Causa Ttulo de Emrito

029.31 029.31

Transferncia de servidor Transferncia Transferncia ex-officio Transformao de aposentadoria

023.13 125.131 125.132 026.13

Vacncia

023.12

Vantagem pessoal nominalmente identificada - VPNI

024.129

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