CORPORATIVO INTERNACIONAL UNIVERSITARIO S. C.

LICENCIATURA EN DERECHO

TRABAJO GRUPAL

DERECHO CORPORATIVO I

SEPTIMO CUATRIMESTRE

NOVIEMBRE 2012

INDICE

INTRODUCCION Nada en la vida social es ajeno al derecho. No lo son los fenmenos econmicos, ya que las normas jurdicas organizan, encauzan o protegen las relaciones entre los hombres, es decir, su convivencia. El derecho se interesa pues, por la empresa. Prcticamente todas sus ramas lo consideran. En el marco constitucional en que se desenvuelve la empresa en Mxico es el de la economa mixta, que contempla tanto la libertad de empresa y la empresa privada como la intervencin del Estado en la economa mediante la regulacin de la actividad econmica, la direccin o rectora del desarrollo y la creacin y operacin de las empresas pblicas y, en consecuencia del las empresas mixtas. Entre las garantas individuales la Constitucin consigna en su artculo 5 la libertad de profesin, industria, comercio, trabajo que fundamenta la libre actividad de las empresas o la libertad de empresa, que no se niega por el hecho de que el mismo artculo seale lmites al ejercicio de esta libertad en favor de un tercero y en bien de la sociedad. En su captulo econmico artculos 25, 26 y 28, la constitucin define el rgimen de economa mixta en el que el pas se desenvuelve, afirma la rectora del Estado en el desarrollo nacional. Pasando ahora a lo que es el derecho mercantil, las necesidades plantadas por la evolucin y el desarrollo del comercio y por la cambiante vida econmica hicieron que se desprendieran del tronco comn diversas materias que fueron objeto de leyes especiales algunas de ellas paradjicamente llamadas generales, como la Ley General de Sociedades Mercantiles y la Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito. El Cdigo de comercio, norma la calidad y las expresiones del comerciante especficamente las de Inscribirse en el Registro Mercantil, y la de llevar contabilidad, rige las actividades de los corredores pblicos y regula, del comercio terrestre, los actos de comercio y los contratos mercantiles en general,

as como algunos de sus tipos y, finalmente, reglamenta las prescripciones, por ltimo. Contiene las normas del procedimiento en materia mercantil. Podemos concluir, que efectivamente el derecho mercantil moderno se desenvuelve principalmente en torno a las empresas mercantiles. La ley General de Sociedades Mercantiles determina las formas y rige las actividades de las personas morales que son por definicin titulares de las empresas mercantiles. La empresa y el establecimiento constituyen el cuadro propio en que se insertan y se desenvuelven las relaciones individuales y colectivas de trabajo. No son los nicos cuadros. Tambin puede serlo la profesin como en el caso de los sindicatos de la industria y, mas especficamente, en el contrato colectivo obligatorio o contrato ley que se aplica a toda la rama industrial, de ah que el Derecho del Trabajo es de suma importancia en la relacin laboral de las empresas. Y finalmente no podramos dejar de lado el derecho econmico ya que una de sus actividades es la regulacin de las empresas privadas y a veces la intervencin en su rgimen interno que en nuestro medio ha culminado con la definicin del principio general elevado a la categora constitucional de rectora del Estado.

EL DERECHO CORPORATIVO

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS

En el siglo IV, el Imperio Romano se dividi en dos: el Imperio de Occidente y el Imperio de Oriente. Entre ambos ocupan gran parte de Europa, el norte de frica y una parte de Asia occidental. En lo que respecta a Europa, el Imperio Romano abarcaba la actual Inglaterra, la Galia, la pennsula ibrica, la pennsula itlica y la parte meridional de Germania. El lmite septentrional de los territorios europeos bajo dominio romano lo constituan los ros Rhin y Danubio. En el extremo occidental de Europa se mantenan algunos pueblos celtas, En el siglo V, el Imperio Romano de Occidente desaparece, con la deposicin de su ltimo emperador. El Imperio Romano de Oriente, en cambio, resiste a las presiones de los invasores. A la muerte de Carlo Magno, los esfuerzos de sus sucesores por impedir el desmembramiento del territorio imperial y alcanzar la unificacin del Derecho, son estriles. El poder imperial se debilit en favor de los seores locales y el rgimen poltico y social feudal prevaleci. El Derecho romano, durante la alta Edad Media, no encontr cultivadores y cay en el olvido, sin perjuicio de que las normas recogidas de l por la costumbre, siguiesen rigiendo. Como el Derecho cannico, el Derecho comn y el germnico vigentes en aquella poca no se adaptaban a las necesidades del comercio, los comerciantes fueron formando su propio Derecho, basado en las prcticas y costumbres (lex mercatoria), provenientes del Derecho Comn y del Derecho Lombardo. El Derecho cannico entorpeca el comercio con su prohibicin a los prstamos a inters y con la doctrina del justo precio La prohibicin del inters tuvo por efecto apartar de la profesin bancaria a quienes estaban vinculados a la autoridad de la Iglesia. Slo la ejercan los judos o los cristianos denominados lombardos o Cahorcinos, originarios del Norte de Italia o del Languedoc francs, que obtenan de las autoridades seculares una proteccin contra las condenas de la Iglesia. Luego, la Iglesia tuvo que limitar la extensin de su prohibicin, establecindose dos casos en que no rega. No se aplicaba cuando haba un riesgo asumido en

la operacin de prstamo. As, entonces, nunca se prohibi el prstamo a la gruesa, en que el prestamista est sujeto al riesgo de la aventura martima. El Derecho comn se formaba por el Derecho romano Justiniano, interpretado por glosadores y por postglosadores. Se adecuaba a una sociedad agraria, sometida al rgimen feudal, pero no resultaba aplicable a las actividades comerciales. La actividad comercial en las ciudades medievales El impulso comercial comenz en Italia, concretamente en Venecia; luego se extendi a las restantes ciudades italianas de Amalfi, Pisa, Gnova. Su influencia se extendi sobre el resto de Italia y en las dems ciudades europeas. En el Mar del Norte apareci, concomitantemente, un foco de actividad comercial, aunque menor, en Brujas (foto) y msterdam. El fenmeno no fue igual en todas las ciudades. Slo daremos sus lneas generales. Existan ciudades en las que se desarroll slo un comercio local. El comercio atenda las necesidades de los pobladores de la ciudad y, por ello, estaba sometido a rgidas normas sobre calidad, medidas y precios. La reglamentacin del comercio local tenda a evitar la competencia de los mercaderes extranjeros. Hacia finales del siglo XV, los nombres que se destacan son los Mdici, los Strozzi y los Pazzi. Los Mdici contaban, a mediados de ese siglo, con una compaa dedicada a la manufactura de la seda, dos para la manufactura lanera y otra dedicada a la banca, todas stas asentadas en Florencia y otras siete subsidiarias en Ginebra, Londres, Avin, Roma, Miln, Pisa y Venecia. En esta poca, el conocimiento de los cambios en los centros comerciales europeos, el juego de efectuar pagos y cobros en una u otra moneda, el uso del crdito y otros mecanismos financieros, se convirtieron en actividades tan lucrativas como las puramente comerciales.

1.2 INGLATERRA

En Inglaterra los medios tcnico-jurdicos

germnicos impidieron que se

desarrollara el derecho corporativo. Por otra parte, las asociaciones que no podan ser referidas a la estructura de la corporation sole, del trust o de los tipos de sociedad derivados de una concesin, eran consideradas como meras relaciones contractuales de los miembros, y los estatutos se reputaban validos

solo en el sentido de una oferta de contrato aceptada en el momento del ingreso, lo que corresponda a una construccin de tipo romanismo. La estructura poltica de las asociaciones que poda crear derechos, y el carcter especfico de los portadores oficiales de la creacin jurdica, a los que luego aludiremos, fueron los factores decisivos.

1.3 ESTADOS UNIDOS

ANTECEDENTE: Este nace en la poca colonial, las empresas britnicas fueron flotadas por la corona para hacer negocios en Amrica del Norte. CONCEPTO: El derecho corporativo estudia las normas relativas a la empresa y su actividad empresarial. EMPRESA: Corporacin o Persona Moral. Estados Unidos es la potencia nmero uno del Mundo, los tratados de libre comercio impulso mucho para los negocios. Estados Unidos tiene razonamiento inductivo para la forma de operar de las empresas y hacer negocios. Que quiere decir que el desarrollo de sus empresas se debe a un razonamiento colectivo efectuado por consejos organizado para la realizacin de una actividad. Su economa basada en el mercado libre, donde la produccin se encuentra a cargo de las empresas privadas, se produce para quien tiene poder de compra. En E.E.U.U. el trmino que se aplica al derecho que rige a las empresas se llama CORPORATE LOW, de esta definicin se desprende que la empresa consiste en la integracin de los siguientes elementos: Capital Trabajo Produccin de bienes y servicios Utilidad o lucro

El termino Empresa en E.U.A. es un organismo econmico que se bas en una organizacin fundado sobre principios tcnico y leyes econmicas que la proporcionan distintos elementos y que tambin forman, la estructura regulan su desarrollo y aseguran la eficiencia y la productividad; sus normas relativas al funcionamiento de la empresa se derivan de las diversas categoras del derecho

que se han creado a lo largo del tiempo cada uno partiendo de posturas interpretativas y con la finalidad de resolver problemas particulares. La prctica del Derecho Corporativo es menos hostil que la de la Ley del Proceso. La concentracin empresarial tiene diferentes finalidades, siendo una eliminar la competencia en un determinado mercado (libre competencia). Se define en Estados Unidos como la sociedad mercantil y sus actividades dentro de un marco de Ley protegida por los Estados Unidos que dice, La base para permitir a las corporaciones para hacer valer la proteccin bajo la Constitucin de los E.E.U.U. es que son organizaciones de personas y las personas no deben ser privadas dentro de sus derechos constitucionales cuando actan colectivamente. En general, las empresas no son capaces de reclamar la proteccin constitucional que de otro modo no estaran disponibles para las personas que actan como grupo.

1.4 MEXICO

En Mxico la mercadotecnia tiene sus antecesores en Tealtinime o Teacoanime , quienes en sus principios de la mercadotecnia en Mxico llevaban esclavos ya fueran hombres o mujeres jvenes para ms tarde sacrificarlos.

Tambin se sabe que estos comerciantes mexicanos, comerciaron en el mar y en lagunas llevando pescados y semillas.

Los antecedentes comerciales mexicanos tienen 3 etapas, la primera de 1521 a 1810 caracterizado este periodo por la explotacin de metales, los cuales se exportaban a pases europeos, la segunda etapa de 1810 a 1880 caracterizada por el imperialismo, donde la mayor parte de de los beneficios comerciales y econmicos fueron para Inglaterra, y por ltimo la tercera etapa que es de 1880 y hasta nuestros das, donde claramente los beneficios comerciales y econmicos de nuestro pas han sido prcticamente todos para los estados unidos de Amrica.

A raz de la conquista de Mxico, se fueron perdiendo creencias y costumbres, mismas que nuestros antepasados indgenas tenan como lo eran el comercio por medio de los tianguis, los cuales se sustituyeron por mercados, aunque cabe sealar que en varios lugares se sigue utilizando el tianguis como centro de comercio. La gran diferencia entre tianguis y mercados fue que las mercancas ya no se colocaron en el suelo, sino que ahora se ponan sobre mesas o algo similar.

EL DERECHO CORPORATIVO

ANTECEDENTES HISTORICOS

INGLATERRA

ESTADOS UNIDOS

MEXICO

DERECHO ROMANO

GERMANOS

NACE DURANTE LA EPOCA COLONIAL

MEXICO PREHISPANICO

DERECHO CANONICO

ASOCIACIONES

ELEMENTOS , CAPITAL , TRABAJO , PRODUCCION

ACTIVIDAD COMERCIAL

LA EMPRESA

2.1 LA NEGOCIACION MERCANTIL

Dentro del proceso econmico hay tres etapas que es a)la produccin, b)distribucin y c)consumo. La empresa se encuentra dentro de la etapa de produccin De acuerdo con el artculo 16 de la Ley Federal del Trabajo, se entiende por empresa la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios. Sin embargo tomando en cuenta el proyecto del Cdigo de Comercio se entiende por empresa o negociacin mercantil, el conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpreos, coordinados para ofrecer con propsito de lucro y de manera sistemtica, bienes o servicios. Entonces cabe destacar en trminos generales puede decirse que la negociacin es una forma de manifestacin externa de la empresa, la realidad tangible que es necesaria para operar, cuando es permanente la organizacin de los factores de la produccin en qu consiste la empresa.

2.2 ELEMENTOS DE LA EMPRESA

A) Empresario: persona fsica o moral que maneja y organiza la empresa con la idea y finalidad de lucro. B) Patrimonio de la empresa: es el conjunto de elementos patrimoniales, sobre los que tienen derechos y obligaciones, organizados para la actividad comercial. C) Trabajo: personas que trabajan en el auxilio del comerciante en las actividades empresariales. D) Nombre comercial: derecho al uso exclusivo del nombre que tiene la empresa o establecimiento. E) Establecimiento: es el local donde se encuentra la empresa y realiza sus actividades comerciales, pueden ser un solo local o varios en el caso de existencia de sucursales. Si en este se lleva a cabo la administracin, organizacin y control contable de la empresa se considerara su domicilio.

F) Avisos comerciales: frases u oraciones que anuncian al establecimiento o negociaciones comerciales, industriales o de servicios para distinguirse de los de su especie. G) Marca: signo visible que distingue productos y servicios de otros de su misma especie o clase en el mercado. Marcas colectivas: ser de aquellas asociaciones legalmente constituidas de productores, fabricantes, comerciantes o prestadoras de servicios solicitaran se registre para distinguir en el mercado sus productos o servicios respecto de las que no forman parte de dichas asociaciones. H) Franquicia: licencia de uso de una marca para obtener conocimientos y asistencia tcnica para producir o vender un producto con los mtodos operativos y comerciales del titular de la marca. I) Denominacin de origen: nombre de una regin geogrfica que sirve para designar un producto originario de la misma y cuya calidad y caractersticas se deben solo al medio geogrfico. J) Patente: invencin o creacin humana que permite transformar la materia para ser aprovechada por el hombre. K) Modelos de utilidad: aparatos o herramientas que son modificados en su composicin, estructura o forma y presentan una funcin diferente o ventajas respecto a su utilidad. L) Diseos industriales: dibujos y modelos industriales que son nuevos y susceptibles de aplicacin industrial. M) Secretos industriales: informacin de aplicacin industrial que guarda toda persona fsica o moral con carcter confidencial, implica una ventaja competitiva frente a terceros. N) Derechos de autor: reconocimiento que hace el Estado a favor de todo creador de obras literarias y artsticas. O) Clientela: personas que acuden de manera sistemtica a la empresa con objeto de proveerse de bienes y servicios. P) Derecho de arrendamiento: conjunto de derechos reconocidos al empresario sobre el local arrendado en el cual se encuentra ubicada su empresa.

2.3 LEY SOBRE INVENCIONES Y MARCAS Esta ley regula el otorgamiento de patentes, de invenciones y de mejoras; de certificados de invencin; el registro de modelos y dibujos industriales, los

apoyos y facilidades de los apoyos respecto de los derechos mencionados por los trabajadores, micro y pequeas industrias, el registro de marcas: las denominaciones de origen y los avisos y nombres comerciales. Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de febrero de 1976 (Luis Echeverra lvarez). Qu es una invencin? Se considera invencin toda creacin humana que permita transformar la materia o la energa que existe en la naturaleza, para su aprovechamiento por el hombre y satisfacer sus necesidades concretas. Sern patentables las invenciones que sean nuevas (novedad), resultado de una actividad inventiva y susceptible de aplicacin industrial. Tambin para aplicaciones personales. Aplicacin de una idea concreta para la satisfaccin humana. Para las invenciones 1. El contenido o la forma sea contrario al orden Pblico, a la moral y a las buenas costumbres o contravengan cualquier disposicin legal 2. Procesos biolgicos; material biolgico y gentico tal como est en la naturaleza; razas animales; el cuerpo humano; variedades vegetales (ver la Ley Federal de Variedades Vegetales). 3. Principios tericos y cientficos; descubrimientos 4. Esquemas, planes, reglas y mtodos para actos mentales, juegos, negocios y mtodos matemticos. 5. Programas de cmputo 6. Creaciones estticas y las obras artsticas o literarias 7. Mtodos de tratamiento quirrgico, teraputico o de diagnstico. 8. Yuxtaposicin de invenciones existentes

Qu es una marca? Una marca es un signo que distingue un servicio o producto de otros de su misma clase o ramo. Puede estar representada por un trmino, un smbolo, logotipo, diseo o signo, o una combinacin de estos. Para efectos del registro de marcas deben distinguirse los tipos y las clases de marcas.

Bsicamente se aplican tratndose de personas fsicas o morales (empresas comerciales) dedicadas a la fabricacin y venta de diversos productos o que prestan determinados servicios y que han diseado una imagen que los distingue de su competencia en diferentes niveles. Al usar una marca -- una seal distintiva la cual identifica su producto o servicio exclusivamente - se desarrolla lealtad hacia un producto. Adems puede usted licenciar o franquiciar su producto y/o servicio y cobrar regalas sobre sus ventas. En caso de un abuso por parte de un competidor, una marca registrada le da bases slidas para su defensa legal. Para las marcas Estos elementos adicionales dentro del Derecho de marcas tampoco son registrables: 1. Nombres o formas usuales, genricas, o descriptivas de los productos 2. Traducciones, variaciones ortogrficas o construcciones artificiales de palabras no registrables 3. Denominaciones, figuras o formas susceptibles de engaar al pblico o inducir al error 4. Denominaciones geogrficas o de poblaciones 5. Una marca idntica o semejante a una ya en trmite de registro y presentada antes, o registrada y vigente, para la misma clase de productos o servicios; o idntica o semejante a un nombre comercial de establecimiento usado con anterioridad. 6. Iguales o similares a una marca notoriamente conocida.

2.4 LEY GENERAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL

En nuestro pas la propiedad industrial se encuentra regulada por la Ley de la Propiedad Industrial y la autoridad encargada de la aplicacin y cumplimiento de esta ley es el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial. El objeto de la Ley de la Propiedad Industrial consiste en:

Establecer las bases para que, en las actividades industriales y comerciales del pas, tenga lugar un sistema permanente de perfeccionamiento de sus procesos y productos. Promover y fomentar la actividad inventiva de aplicacin industrial, las mejoras tcnicas y la difusin de conocimientos tecnolgicos dentro de los sectores productivos. Propiciar e impulsar el mejoramiento de la calidad de los bienes y servicios en la industria y en el comercio, conforme a los intereses de los consumidores. Favorecer la creatividad para el diseo y la presentacin de productos nuevos y tiles. Proteger la propiedad industrial mediante la regulacin y otorgamiento de patentes de invencin; registros de modelos de utilidad, diseos industriales, marcas, y avisos comerciales; publicacin de nombres comerciales; declaracin de proteccin de denominaciones de origen, y regulacin de secretos industriales. Prevenir los actos que atenten contra la propiedad industrial o que constituyan competencia desleal relacionada con la misma y establecer las sanciones y penas respecto de ellos (art. 2, LPI). Lo anterior nos permite darnos cuenta que la parte importante para nuestro objeto de estudio, es decir, el inters en donde se centrarn los esfuerzos del presente captulo, es lo relativo a las figuras de inventos, modelos de utilidad, diseos industriales, marcas, avisos comerciales, nombres comerciales, denominacin de origen y secretos industriales. Concepto de propiedad industrial: La propiedad industrial se entiende por invencin toda idea, creacin del intelecto humano capaz de ser aplicada en la industria. La Propiedad Industrial es la que adquiere por s mismo el inventor o descubridor con la creacin o descubrimiento de cualquier invencin relacionada con la industria; y el productor, fabricante o comerciante con la creacin de signos especiales con los que distinga de los dems de la misma categora. La propiedad Industrial ampara la proteccin de la creatividad, la invencin e ingenio que son las pertenencias ms valiosas de cualquier persona, empresa y sociedad. Por otra parte, el inters general exige que las concesiones exclusivas

de propiedad industrial no sean perpetuas, y ello determina que las leyes concedan a los derechos citados un tiempo de duracin distinto segn las distintas modalidades que discriminen esta propiedad especial y temporal. Transcurrido el tiempo de existencia legal, caducan los derechos. La caducidad puede resultar por efecto de otros motivos, como la falta de pago de las anualidades o cuotas correspondientes, el no uso por el plazo que la ley determine en cada caso, y la voluntad, por ende, de los interesados. MBITO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL: La Propiedad Industrial es una rama de la Propiedad Intelectual y no podramos ampliar sobre la Propiedad Industrial sin antes expresar el concepto de Propiedad Intelectual la cual tiene que ver con las creaciones de la mente: las invenciones, las obras literarias y artsticas, los smbolos, los nombres, las imgenes, los dibujos y modelos utilizados en el comercio. En otras palabras la Propiedad Industrial abarca: - El Derecho Invencional conocido en algunos pases como derechos de patentes y El Derecho Marcario el cual tiene por objeto la produccin comercial. Entre estas dos ramas de la propiedad intelectual podemos notar las siguientes diferencias: - En la Propiedad Industrial el diseo debe ser registrado para su proteccin legal; mientras en el Derecho de Autor la obra queda protegidas sin ninguna formalidad. - En la Propiedad Industrial los derechos concedidos a travs del registro son eminentemente territoriales, salvo algunas excepciones; mientras en el Derecho de Autor las obras pueden ser protegidas de manera automtica en todos los pases miembros del Convenio de Berna, sin cumplimiento de ninguna formalidad. - En la Propiedad Industrial el derecho sobre el diseo es ms limitado pues solo se circunscribe al de excluir a terceros de la fabricacin, importacin, oferta; mientras en el Derecho de Autor, el derecho patrimonial comprender el exclusivo de realizar, autorizar o prohibir todo uso de la obra, por cualquier medio o procedimiento conocido o por conocerse, salvo excepcin legal

expresa, sin importar que su uso est vinculado o no a la presentacin de un producto. El registro de la propiedad industrial Es el ente encargado de administrar y hacer cumplir las normas que consagran los derechos de los inventores sobre sus creaciones (patentes), y de los comerciantes sobre los signos que utilizan para distinguir sus productos y servicios (marcas). Su misin es otorgar proteccin sobre los derechos de propiedad industrial y divulgar este rgimen entre los sectores industriales, comerciales, cientficos, tecnolgicos y de consumo del pas. OBJETIVOS: a. Garantizar la concesin efectiva de los derechos de propiedad industrial. b. Promover la inventiva nacional. c. Favorecer la transferencia de tecnologa. d. Crear condiciones de seguridad jurdica en materia de propiedad industrial para promover la inversin. e. Combatir la piratera marcaria. f. Ajustar el sistema de propiedad industrial a las tendencias mundiales. g. Procurar servicios permanentes de informacin tecnolgica y de propiedad industrial. h. Insertar a Venezuela dentro del contexto de la economa mundial. El registrador de la propiedad industrial, nombramiento y requisitos El Registrador de la Propiedad Industrial deber ser abogado y de libre eleccin y remocin del Ejecutivo Nacional, por intermedio del Ministerio de Produccin y Comercio (Art. 38 LPI.). ATRIBUCIONES DEL REGISTRADOR: Son atribuciones del Registrador: a. Estudiar los expedientes respectivos. b. Autorizar o negar las solicitudes de registro, cesiones, cambios de nombre o renovaciones que cursen ante la oficina, segn que estn o no de acuerdo con la Ley. c. Certificar las copias de los documentos que existan en la oficina, salvo las prohibiciones a que se hace referencia en el Artculo 40.

d. Firmar los ttulos correspondientes y los libros de registro. e. Ordenar las publicaciones de Ley. f. Autorizar con su firma los documentos que sean extendidos por la oficina. g. Emitir dictamen sobre los asuntos de su competencia cuando as lo requieran las autoridades judiciales o administrativas. h. Conocer y decidir las oposiciones conforme a la Ley. i. Organizar el trabajo de la Oficina y hacer al Ejecutivo Nacional, por rgano del Ministerio de Produccin y Comercio, las sugestiones que estime convenientes. j. Autorizar las publicaciones de la Oficina. k. Suspender a los Agentes Marcarios, de conformidad con el Artculo 53 de esta Ley. l. Las dems que sealen las leyes. Documentos sujetos a registracin 1. Patentes de invencin originaria: Son aquellas que se solicitan por primera vez 2. Patentes de invencin originaria (anteriormente explicada). superacin de las patentes ya otorgadas cuyos elementos cumplen sin embargo con los requisitos de una nueva patente, pero dependen para su ejecucin de un registro anterior que est en vigencia, por lo cual requieren del consentimiento de su titular. 3. Patentes de mejora de invencin: como su nombre lo indica, constituyen una sino a alguien que desea obtener su proteccin exclusiva en el pas, a los fines de crear una nueva industria en el mismo. Esta modalidad que existe en muy pocos regmenes, esencialmente porque su concepcin es contraria al sistema de patentes en general, obedeci a una poltica de fomento industrial que consideraba un estmulo el acordar derechos de exclusividad sobre invenciones patentadas en el extranjero. La duracin de estas patentes lleg a ser, en la Ley de 1854, de 15 aos, aun cuando tal lapso se redujo en las leyes posteriores. 4. Patentes de introduccin, cuya solicitud de registro no corresponde al inventor, posteriormente, se solicitan en Venezuela siempre y cuando no hubieren cado en el dominio pblico. Estas patentes que son

indudablemente las ms numerosas, ya que se trata de obtener la proteccin en Venezuela de las patentes extranjeras, tienen como duracin lo que falta para que se produzca su extincin en el pas de origen, sin que el mismo pueda superar los 10 aos, esto es, el mximo de tiempo acordado para la patente de invencin originaria. 5. Patentes de revlida, que son aquellas obtenidas en el extranjero que, 6. Las patentes de dibujos o de modelos industriales, cuya duracin es de cinco aos y versan exclusivamente sobre las creaciones inmateriales basadas en el efecto de lneas y/o colores (patentes de dibujo), o en las nuevas formas (patentes de modelo), destinadas a otorgarle a un objeto conocido una apariencia caracterstica.

Marcas comerciales (se incluyen en este rubro los lemas y los nombres o denominaciones comerciales).

Procedimientos en el registro de la propiedad industrial: Podrn solicitar patente los inventores o descubridores de los objetos a que se refieren el artculo 14 de la Ley de Propiedad Industrial, y los introductores de invenciones o mejoras a que se refiere el ordinal 9 del mismo artculo citado. El aquel que pretenda obtener una patente, deber llenar los siguientes requisitos: 1. Presentar solicitud correspondiente y una copia simple de la misma, a la Oficina de Registro de la Propiedad Industrial, por s o por medio de Agente de la Propiedad Industrial, en la cual el solicitante har constar: a) Nombre, domicilio y nacionalidad del inventor; b) Nombre y domicilio del mandatario, cuando la peticin se haga por poder; c) Que el solicitante es realmente el inventor o descubridor del objeto de la patente de invencin, mejora o dibujo industriales; d) Que el objeto de la patente no ha sido utilizado en ningn caso en Venezuela; e) La originalidad del modelo o dibujo; f) La clase de patente que solicita, y g) El nmero, fecha y origen de la patente extrajera o la fuente de informacin necesaria en caso de que ignore esos datos, cuando se trate de patente de introduccin.

2. Acompaar a la solicitud: a) Una memoria por duplicado y en idioma castellano, en la que describa con la mayor claridad, el objeto industrial sobre el cual ha de recaer la patente, con especificacin completa y exacta de la operacin y mtodo de construir, hacer o combinar la correspondiente mquina, manufactura composicin de materia, procedimiento, mejora o modelo o dibujo industriales; b) Los dibujos y muestras del objeto de la patente a menos que la naturaleza del invento no lo permita; c) Un croquis del modelo o dibujo industriales en tamao que no exceda de 8 x 10 centmetros; d) Copia certificada, legalizada y traducida al castellano de las letras patentes del pas de origen, en caso de solicitud de patente para una invencin, descubrimiento, mejora o modelo o dibujos industriales, ya patentados en otro pas; e) Las estampillas fiscales que han de utilizarse para el pago de impuesto establecido en el artculo 49, y f) El poder legalmente otorgado si la solicitud se hiciere por medio de apoderado, o indicar la fecha de su presentacin y el nmero que le corresponde en el Cuaderno de Poderes, si hubiere sido anteriormente presentado a la Oficina de Registro de la Propiedad Industrial con motivo de otra solicitud. 3. Comprobar que la patente extranjera est vigente y el tiempo que falte para vencerse en el pas de origen, en caso de solicitud de patentes para una invencin, descubrimiento, mejora o dibujo industriales, ya patentados en otro pas.

La unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios

1.- Empresario: persona fsica o moral- DIRIGE. 2.- Patrimonio de la empresa: tienen derechos y obligaciones 3.- Trabajo: personas que trabajan -auxilio. 4.- Nombre comercial: uso exclusivo del nombre. 5.- Establecimiento: local donde se encuentra la empresa y realiza sus actividades comerciales. 6.- Avisos comerciales: frases u oraciones que anuncian al establecimiento o negociaciones comerciales, industriales o de servicios para distinguirse de los de su especie.

CONCEPTO Y ELEMENTOS

7.-Marca: signo visible que distingue productos y servicios. 8.-Franquicia: licencia de uso de una marca TITULAR. 9.-Denominacin de origen: designar un producto originario de la misma y cuya calidad y caractersticas se deben solo al medio geogrfico. 10.-Patente: invencin o creacin humana. 11.- Modelos de utilidad: aparatos o herramientas. 12.-Diseos industriales: dibujos y modelos industriales 13.- Secretos industriales: informacin de aplicacin industrial 14.- Derechos de autor: reconocimiento que hace el Estado a favor de todo creador de obras literarias y artsticas.

L A E M P R E S A

La negociacin es una forma de manifestacin externa de la empresa, la realidad tangible que es necesaria para operar, cuando es permanente la

NEGOCIACION MERCANTIL

organizacin de los factores de la produccin en que consiste la empresa. El conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpreos, coordinados para ofrecer con propsito de lucro y de manera sistemtica, bienes o servicios. Publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de febrero de 1976.

LEY SOBRE INVENCIONES Y MARCAS

Regula el otorgamiento de patentes, de invenciones y de mejoras; de certificados de invencin; el registro de modelos y dibujos industriales, los apoyos y facilidades de los apoyos respecto de los derechos mencionados por los trabajadores, micro y pequeas industrias, el registro de marcas: las denominaciones de origen y los avisos y nombres comerciales. SECRETARIA DE COMERCIO Y FOMENTO INDUSTRIAL La propiedad industrial se encuentra regulada por la Ley de la

LEY GENERAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL

Propiedad Industrial y la autoridad encargada de la aplicacin y cumplimiento de esta ley es el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial. Establecer las bases para que, en las actividades industriales y comerciales; Promover y fomentar la actividad inventiva de aplicacin industrial; Proteger la propiedad industrial, etc.

EL DERECHO EN LA EMPRESA

3.1 EL DERECHO APLICADO A LA ADMINISTRACION El derecho en su rama administrativa organiza y fija competencias a los rganos de la administracin pblica centralizada y para estatal, en el que se desenvuelve la empresa pblica, y encauza y limita el ejercicio de sus atribuciones o las expande mediante las llamadas facultades discrecionales. El estado, en ejercicio de sus atribuciones con respecto a los particulares, regula y promueve, as como limita y vigila la actividad de los mismos o bien se sustituye total o parcialmente a su actividad o se combina con ella para la satisfaccin de una necesidad colectiva. Puede decirse que todas esas leyes administrativas relacionadas con la actividad econmica, tienen como destinatario o interlocutor principal a empresas de diversa ndole que actan en los diferentes campos a que las leyes se refieren, As ocurre con respecto a las leyes que regulan en diversas formas la industria y el comercio, las que rigen el comercio internacional, las que fijan la poltica econmica, la monetaria y la fiscal. Lo mismo puede decirse de las leyes que zonifican la industria y promueven su relocalizacin; las que establecen los llamados programas de fomento, las que otorgan estmulos a la produccin y a la exportacin ya sean fiscales o crediticios; las que favorecen a empresas medianas y pequeas o a microempresas; las que se promulgaron para estimular el empleo, como las que rigen las empresas maquiladoras de exportacin, las que fomentan la actividad empresarial en ciertas ramas consideradas como prioritarias; las que promueven o regulan el turismo, la minera, la petroqumica, las aplicables a la pesca, las relativas a las vas generales de comunicacin y, en general, a los servicios pblicos. Todas ellas rigen y encauzan la actividad de empresas y an en ocasiones su organizacin o de las sociedades que son sus empresarios.

3.2 EL DERECHO APLICADO A LA PLANEACION La funcin de la planeacin busca influir en el futuro, tomando acciones predeterminadas y lgicas en el presente, por lo que representan la esencia de una operacin efectiva. Las actividades bsicas que involucra la planeacin son:

Elaboracin de la planeacin prospectiva, determinacin de objetivos y metas generales y particulares para cada rea, preparacin de mtodos, estrategia, opciones, polticas y procedimientos, formulacin de programas y presupuestos, que contribuyan a alcanzar los objetivos y metas trazadas a corto y largo plazo.

El proceso de planeacin prospectiva contempla cuatro etapas dentro de su marco metodolgico que son: 1. Normativa. En esta etapa se plantean dos situaciones; el tipo de futuro que se desea y la definicin de la situacin de la empresa si se continuase en la misma direccin actual. 2. Definicional. Conocimiento de la situacin actual de la empresa, sus principales caractersticas y sus interacciones internas y externas. 3. Confrontacin estratgica y factibilidad. Con base en el futuro deseable seleccionado y la identificacin de la trayectoria construida a partir de la realidad actual, se procede a contrastar ambos polos, con el objeto de conocer y analizar la distancia entre ambos. 4. Convergencia. Determinacin de los puntos de convergencia entre el futuro deseado y la situacin actual, y definicin de la orientacin global para que el futuro de la empresa sea alcanzable.

3.3 EL DERECHO AAPLICADO A LA ORGANIZACIN La organizacin contribuye a ordenar los medios para hacer que los recursos humanos trabajen unidos en forma efectiva hacia el logro de los objetivos generales y especficos de la empresa. La organizacin conlleva una estructura que debe considerarse como un marco que encierra e integra las diversas

funciones de la empresa de acuerdo con un modelo que sugiere orden, arreglo y relacin armnica.

La planeacin y la organizacin son funciones mediante las cuales no se logra materialmente el objetivo; sino que ponen en orden los esfuerzos y formulan la estructura adecuada y la posicin relativa a las actividades que la empresa habr de desarrollar. La organizacin relaciona entre s las actividades necesarias y asigna responsabilidades a quienes deben desempearlas. Las actividades bsicas relativas a la funcin de organizacin son:

Asignacin de recursos (humanos, financieros, materiales); actividades (cmo); responsables (quin); tiempos (cundo); determinacin de grados de

especializacin y divisin del trabajo (comercializacin, produccin, compras, personal); establecimiento de jerarquas (relaciones de autoridad y

responsabilidad); asignacin de funciones; determinacin de tramos de control; diseo de la estructura organizacional; elaboracin de manuales de

organizacin, polticas y procedimientos, entre otros.

3.4 EL DERECHO AAPLICADO A LA DIRECCION

La funcin de direccin tiene como propsito fundamental impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo que integran la empresa, con el fin de que dichas actividades en conjunto se lleven a cabo conforme a los planes establecidos y propsitos previamente establecidos. Esta funcin comprende las siguientes etapas:

Autoridad. Forma en que se delega y se ejercen las acciones durante el desarrollo de las actividades y bsqueda de los objetivos y metas planeadas.

Comunicacin. Forma en que se establecen los canales de comunicacin y fluye la comunicacin al interior y exterior de la empresa.

Supervisin. Verificar que las actividades se lleven a cabo conforme se plane y orden. Las actividades bsicas que comprenden la funcin de direccin son:

Determinacin de lo que debe hacerse (planeacin), establecimiento de cmo se debern llevar a cabo las actividades de la empresa (organizacin), vigilar lo que debe hacerse (control).

3.5 TOMA DE DECISIONES

Continuamente, las personas deben elegir entre varias opciones aquella que consideran ms conveniente. Es decir, han de tomar gran cantidad de decisiones en su vida cotidiana, en mayor o menor grado importantes, a la vez que fciles o difciles de adoptar en funcin de las consecuencias o resultados derivados de cada una de ellas. Es posible trasladar este planteamiento general al mbito de la empresa. La toma de decisiones abarca a las cuatros funciones administrativas, as los administradores cuando planean, organizan, conducen y controlan, se les denomina con frecuencia los que toman las decisiones. Ahora bien: qu se entiende por decidir? Algunos autores definen la decisin como la eleccin entre varias alternativas posibles, teniendo en cuenta la limitacin de recursos y con el nimo de conseguir algn resultado deseado. Como tomar una decisin supone escoger la mejor alternativa de entre las posibles, se necesita informacin sobre cada una de estas alternativas y sus consecuencias respecto a nuestro objetivo. La importancia de la informacin en la toma de decisiones queda patente en la definicin de decisin propuesta por Forrester, entendiendo por esta "el proceso de transformacin de la informacin en accin". La informacin es la materia prima, el input de la decisin, y una vez tratada adecuadamente dentro del proceso de la toma de decisin se obtiene como output la accin a ejecutar. La realizacin de la accin elegida genera

nueva informacin que se integrar a la informacin existente para servir de base a una nueva decisin origen de una nueva accin y as sucesivamente.
Decisin

Informacin

Accin

Le Moigne define el trmino decidir como identificar y resolver los problemas que se le presenta a toda organizacin. Por tanto, el desencadenante del proceso de toma de decisiones es la existencia de un problema, pero cundo existe un problema? Para Huber existir un problema cuando hay diferencia entre la situacin real y la situacin deseada. La solucin del problema puede consistir en modificar una u otra situacin, por ello se puede definir como el proceso consciente de reducir la diferencia entre ambas situaciones. La toma de decisiones para la administracin equivale esencialmente a la resolucin de problemas empresariales. Los diagnsticos de problemas, las bsquedas y las evaluaciones de alternativas y la eleccin final de una decisin, constituyen las etapas bsicas en el proceso de toma de decisiones y resolucin de problemas.

EL DERECHO EN LA EMPRESA

EL DERECHO CORPORATIVO EN MEXICO

4.1 EL CONCEPTO DE CORPORACION

La palabra "corporacin" se deriva de corpus, corporis, que significa cuerpo, sociedad, comunidad o un "grupo de personas". Se denominan corporaciones las entidades pblicas, como las provincias, municipios, La palabra corporacin tambin puede entenderse como: Asociacin que agrupa a personas que desempean la misma actividad o profesin; corporacin del colegio de mdicos, sindicatos, etc. Una corporacin o sociedad corporativa es una entidad jurdica creada bajo las leyes de un estado como una entidad legal separada que tiene privilegios y obligaciones diferentes a la de sus miembros. Hay muchos tipos de corporaciones, la mayora de estas es utilizada con fines de lucro. As, una corporacin puede ser un ayuntamiento, una universidad, una iglesia, una empresa, un gremio, un sindicato u otro tipo de persona colectiva. En la prctica, dicho trmino se utiliza, primordialmente, para referirse a una entidad comercial, establecida de acuerdo a un marco legal. En conclusin podemos entender que el concepto de corporacin puede referirse a, una comunidad que vela por un mismo fin que es el lucro si se trata de una empresa o entidad comercial; por fines comunes si se trata de un sindicato; o por fines distintos pero enfocados a un punto clave la sociedad si se trata de un ayuntamiento; por fines distintos pero enfocados a una profesin u oficio si se trata de un gremio. ANTECEDENTES DE LA CORPORACIN.- En Europa medieval, se

incorpora-ron las iglesias y los gobiernos, tales como el del Papa y el de la ciudad de Londres. El objetivo de esto era que las corporaciones duraran ms tiempo que cualquiera de sus miembros, existiendo en perpetuidad. La

corporacin comercial ms antigua en el mundo hasta hoy conocida es la comunidad minera en Falun, Sweden Stora Kopparberg. CORPORACIONES DE OFICIOS.- Eran agrupaciones de los trabajadores o profesionales, sin el carcter particular de los sindicatos modernos ni en su estructura ni en sus propsitos, cuentan con remotos antecedentes, como que algunos se sitan en las corporaciones de agricultores, pastores y artesanos en la India Primitiva. La sociedad, segn el Cdigo de Hamurabi, distingua tres categoras de hombres: 1) Los Aiwulum, ciudadanos que integraban el nivel ms alto de la escala social; eran altos funcionarios, sacerdotes, ricos mercaderes a quienes la ley les favoreca pues cualquier falla cometida contra ellos se castigaba con la mxima severidad. 2) Los Mushkenum, ciudadanos de sectores medios, hombres libres (artesanos y agricultores). La ley no les favoreca en caso de delito cometido contra ellos. 3) Los Esclavos, carecan de libertad aunque tenan algunos derechos como poseer una casa, casarse con una mujer libre, comprar su libertad, etc. LOS COLLEGIA ROMANOS.- Eran asociaciones de socorros mutuos para reparar los infortunios de la vida, financiadas con recursos propios, por medio de las aportaciones de las mutualistas. En Roma los artesanos se organizaban en los collegia, Los antecedentes de los collegia romanos esta en: en la Antigedad en la India ya existan agrupaciones de agricultores, de pastores (los sreni), etc. En Egipto tambin se justifica su existencia de agrupaciones porque el Faran Amis necesitaba conocer el nmero de sbditos dedicados a un oficio o profesin y porque adems cada oficio pagaba un impuesto diferente. En Greciaya existan la unin de obreros: los Izici, llamados erani y thiasoi. En la forma eran asociaciones de ayuda mutua, en el fondo asociaciones religiosas, por ejemplo los Hijos De Baco, los Compaeros Del Sol.

LAS GUILDAS.- Aparecieron en la Edad Media en Europa durante el siglo XI como consecuencia del crecimiento del comercio. Eran organizaciones germanas de comerciantes y de artesanos asociados con otros de la misma profesin u oficio para protegerse recprocamente del maestro o para apoyarse mutuamente en caso de disputas legales. Asimismo sola pagarse cuota de ingreso,
acatar los estatutos, tenan personalidad moral y jurdica con capacidad de poseer tierras, dinero, cosas, etc.

Haba tres clases de guildas: De artesanos, religiosas o sociales y de mercaderes. ESTADO CORPORATIVO.- Rgimen de corporaciones y tambin el de entidades representativas de las actividades econmicas de los distintos grupos sociales. En este conjunto de ideas podemos abordar tres distintas opiniones: a).- Bottai: Estado Corporativo es la organizacin jurdica de las aptitudes y funciones de todos los ciudadanos y de todos los grupos sociales a cada una de las cuales les reconoce su funcin particular con la misma dignidad; b).- Bonnard: El Estado Corporativo se trata de una forma de Estado Democrtico caracterizado por el hecho de que todos o algunos de sus rganos de representacin del pueblo ostentan una representacin profesional; dicha forma de estado es una nueva formulacin histrica de la democracia, que difiere de la del estado liberal porque sustituye a los partidos polticos por las corporaciones gremiales. c).- Walker Linares: En un Estado Corporativo, en realidad se esta tan solo frente a un poder sindical con una nueva denominacin, situado en plano de colaboracin sumisa con el Estado. Los sindicatos dejan de estar fuera o frente al estado para encontrarse dentro de l.

4.2 EL DERECHO CORPORATIVO COMO ENTE JURIDICO

Una de las acepciones de la palabra ente es que hace referencia a lo que tiene entidad y una entidad es una colectividad que puede ser considerada como una unidad. Ente puede utilizarse para nombrar a la corporacin o compaa que se toma como una persona jurdica, de tal forma puede hablarse de ente como un organismo u organizacin. Las sociedades, empresas o corporaciones son personas jurdicas en virtud de que cuentan con personalidad jurdica y patrimonio propios. El Derecho Corporativo se relaciona con todo lo relativo a estos entes jurdicos, ya sean empresas que se encuentran constituidas en Mxico o bien las empresas extranjeras que deseen iniciar operaciones en nuestro pas. Asimismo, comprende el control de la vida social de las empresas a travs de todas las actas de asambleas, de las conducciones de los libros sociales, as como en lo referente a su administracin, otorgamiento y revocacin de poderes y en general el manejo de la empresa. Tanto el proceso de constitucin como la organizacin, funcionamiento y hasta la liquidacin de sociedades annimas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades cooperativas y dems entes jurdicos, estn regulados por diversas legislaciones, tales como el Cdigo de Comercio, la Ley de Sociedades Mercantiles, la Ley de Inversin Extranjera, la Ley de Sociedades Cooperativas

4.3 EL SISTEMA CORPORATIVO EN EL FUTURO DE MEXICO

En Mxico, la Secretara de Economa promueve e impulsa la cultura y desarrollo empresarial de las pequeas y medianas empresas, ya que representan el 99% de los negocios que existen en el pas y general el 80% de los empleos, segn datos de dicha Secretara, y aunque las grandes empresas representan el 1%, producen el 65% del Producto Interno Bruto (PIB). Actualmente el Fondo de Apoyo para la Micro, Pequea y Mediana Empresa tiene como objetivo contribuir al desarrollo econmico nacional a travs del otorgamiento de apoyos a proyectos que fomenten la creacin, consolidacin y competitividad de dichas empresas y las iniciativas de los emprendedores, as como a aquellos que promuevan la inversin productiva que permitan generar

ms y mejores empleos, ms y mejores micro, pequeas y medianas empresas y ms y mejores emprendedores. Por otra parte, cabe sealar que el comercio y el aspecto del comerciante corporativo es el que ha dado origen a la globalizacin, a este proceso evolutivo que ha ido aumentando por la libertad de comercio, la libre circulacin de personas, la libre circulacin de mercancas y capitales y el desarrollo tecnolgico, lo que traer como consecuencia el incremento tambin de las transferencias y de los negocios internacionales. La principal finalidad de los comerciantes y/o empresarios es el lucro, y como no hay un lmite de cunto deben ganar, tampoco habr un lmite del tamao de sus empresas y de los grandes grupos corporativos, ya que es imposible detener el progreso y detener la evolucin y afn de obtencin de lucro. Las empresas transnacionales van a continuar interviniendo en el mercado mexicano y entre ms grande sea ste, de mayor tamao sern las primeras. La fusin de sociedades va a ser instrumento para lograr alianzas estratgicas o de desplazamiento de competencia. La fusin, herramienta jurdica, se convierte as en un instrumento al servicio de las grandes corporaciones para el control del mercado. Es innegable la injerencia de los grandes grupos empresariales y/o empresas transnacionales dentro de las funciones del Estado, a tal grado que no es lejano afirmar que la funcin actual del Estado se reducir a dictar reglas claras para el mercado, a buscar y encontrar la aceptacin internacional y a lograr la apertura y transparencia que demanda el mercado, en el cual se mueven estas empresas. Asimismo, las sociedades extranjeras podrn invertir directamente constituyendo una sociedad, que no ser de ninguna manera una sociedad extranjera, sino una sociedad mexicana con inversin extranjera. Por otra parte, continuar elevndose el nmero de empresas llamadas incubadoras que ofrecen consultora en la generacin del plan de negocios, incrementando el porcentaje de xito de las empresas. Aunado a lo anterior, los ordenamientos jurdicos de carcter mercantil han sido reformados o creados en respuesta del mercado, en respuesta a necesidades econmicas o la imposicin de los empresarios. El Estado ser cada vez ms flexible en la creacin de sus leyes, adecundolas a las necesidades de los empresarios, continuando as con lo que la doctrina ha llamado soft law.

4.4 ORGANIZACIN DEL COOPERATIVISMO EN MEXICO

Artculo 2 de la Ley General de Sociedades Cooperativas.- La sociedad cooperativa es una forma de organizacin social integrada por personas fsicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propsito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a travs de la realizacin de actividades econmicas de produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios.

En el Mxico precolombino, los pueblos indgenas, particularmente los nahuas, se integraban con parientes, amigos y aliados. Un consejo de ancianos jefaturado por el pariente de mayor edad, diriga la organizacin de la comunidad, llevaba un registro o censo de la poblacin para saber el nmero de individuos aptos para el trabajo en el campo, distribua las tierras laborables entre los hombres aptos para ese trabajo, etc y nombraba a los que deba vigilar que todo se efectuase de conformidad con lo ordenado. El centro ceremonial, el templo, la escuela, el almacn de granos, semillas y otros productos, y las obras generales de la poblacin, se hacan mediante el trabajo en comn conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso. Todos deban trabajar, excepto los menores de edad y los imposibilitados fsicamente.

Durante la poca colonial, funcionaban los "psitos" que eran almacenes comunales en los que los indgenas depositaban el producto de sus cosechas, en prevencin de malas temporadas. Con ello tenan derecho a recibir lo necesario para el sustento propio y de sus familias, en tiempo de escasez. Otro ejemplo de cooperativismo primitivo mexicano fueron los pueblos hospitales, fundados por el obispo Vasco de Quiroga, en Michoacn, alrededor de 1550, que sirvieron para atenuar el disgusto de los tarascos contra las acciones del conquistador Nuo de Guzmn.

En 1873, naci en Mxico la primera cooperativa de produccin, formada por sastres, a la que siguieron otras, de carpinteros y sombrereros. En 1876, los obreros ferroviarios de la Estacin Buenavista del Distrito Federal, constituyeron

la primera sociedad cooperativa de consumo. As nacen las primeras cooperativas en Mxico, que obtienen reconocimiento legal en 1889, cuando en el cdigo de comercio se les reconoce como "unidades econmicas, con caractersticas de organizacin y funcionamiento diferentes a las de la empresa privada."

Al iniciarse el siglo XX, las actividades cooperativas en nuestro pas eran escasas y poco significativas y no tuvieron avances en esa poca. Los largos aos de dictadura del Presidente Porfirio Daz haban adormecido y frenado los ideales cooperativos. Un antecedente revolucionario del cooperativismo es el "Centro Mutuo Cooperativo de Mxico", cuyos miembros eran decididos partidarios de don Francisco I. Madero. Por esa razn, al triunfar la Revolucin Mexicana, el movimiento cooperativo obtuvo su anhelada oportunidad de avance y expansin.

Durante la poca postrevolucionaria, de 1911 a 1926, el cooperativismo empez a crecer, a pesar de no existir todava un marco jurdico propio. Por todo el pas surgieron cooperativas dedicadas a la pesca, transportes, artes grficas, consumo y servicios diversos.

El Presidente Plutarco Elas Calles est considerado como el pionero del cooperativismo mexicano, por promulgar la Primera Ley Cooperativa en 1927 y crear el marco jurdico para la actividad cooperativa. Seis aos despus, en 1933, el Presidente Abelardo L. Rodrguez promulg la Segunda Ley Cooperativa, con la intencin de mejorar el sentido social de la primera ley. En 1938, el Presidente Lzaro Crdenas, considerado el gran promotor del cooperativismo mexicano, promulg una revolucionaria Ley General de Sociedades Cooperativas, que origin el desarrollo social y econmico del nuevo cooperativismo mexicano. Los grandes retos que tuvo que enfrentar el cooperativismo mexicano dieron como resultado el surgimiento de una gran cantidad de destacados idelogos y lderes sociales, que fincaron las bases de la doctrina cooperativa y supieron guiar con gran sentido social al movimiento cooperativo mexicano.

Un lugar especial en la historia del cooperativismo nacional lo ocupa el gran dirigente social que fue Don Guillermo lvarez Macas, quien est considerado como el forjador del cooperativismo moderno, cuya filosofa fue: " compartir el progreso social y econmico, para elevar el nivel de vida del trabajador y de su familia". El seor lvarez Macas mantuvo siempre la conviccin de que "la organizacin en las cooperativas debe tener, y en eso radica su principal valor, un avanzado sentido social y humano". Todas sus palabras, quedaron respaldadas por los hechos, pues el seor lvarez Macas fue un sembrador de la justicia social y un activo promotor de las ideas cooperativas. Su pensamiento y su obra, plasmadas en la cooperativa Cruz Azul, quedan como un alentador ejemplo a seguir por las nuevas generaciones de cooperativistas mexicanos. Las invaluables aportaciones de estos destacados idelogos fundaron la filosofa mexicana que establece que: "el cooperativismo debe estar dirigido a compartir el progreso y que nuestro camino debe estar trazado por la unidad".

EL SISTEMA LABORAL EN EL DERECHO COOPERATIVO

5.1 ESTADOS UNIDOS 5.2 MEXICO 5.3 LA TEORIA ECLECTICA 5.4 COALICION DE TYRABAJADORES 5.5 CAMARAS DE COMERCIO 5.6 FEDERACIONES 5.7 CONFEDERACIONES

6.

BIBLIOGRAFIA

DERECHO MERCANTIL, AMADO ATHIE GUTIERREZ, SEGUNDA EDICION, MC GRAW-HILL, PAGINAS 67-70. ELEMENTOS DEL DERCHO MERCANTIL, RAFAEL DE PINA VARA, EDICION PORRUA, VIGESIMO SEXTA EDICION, MEXICO 1998, PAGINAS 26-44. MANTILLA Molina, Roberto L., Derecho Mercantil, 14 edicin., Mxico, Porra, 1974, nm. 123. RAMREZ Moscoso ngel Daniel, Manual Terico Prctico de Derecho Corporativo, Editorial Porra, Mxico 2007. MEDINA Mora Ral, Consideraciones sobre la empresa y el establecimiento en el derecho Mexicano. GARCA FERNNDEZ, Dora. DERECHO CORPORATIVO. Editorial: Porra. CABANELLAS, G. DICCIONARIO DE DERECHO USUAL. Editorial: Eliasta. GALEANA Mndez, Jorge M. Introduccin al Derecho Econmico. Editorial Trillas. Asociacin Nacional del Notariado Mexicano, Curso de Actualizacin Notarial 2009.

LEGISLACIN: Ley General de Sociedades Cooperativas

SITIO DE INTERNET: www.pymes.gob.mx www.contactopyme.gob.mx