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Rua Frei Vicente, 16 Centro Histrico CEP 40.025-130 Salvador BA Tel.: (71) 320-0700 Fax: (71) 320-0702 e-mail: ih@odb.com.br www.hospitalidade.org.br
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Agosto de 2002
O Instituto de Hospitalidade (IH) com o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e o Servio Brasileiro de Apoio Micro e Pequena Empresa (SEBRAE) tem a propriedade dos direitos autorais (copyright) deste documento.
Esta norma, ou qualquer extrato dela, pode ser reproduzida, armazenada num sistema de recuperao ou transmitida de qualquer forma ou por quaisquer meios, eletrnicos, fotocpias, gravao ou outros, desde que citada a fonte.
Informaes podem ser obtidas no: Instituto de Hospitalidade Rua Frei Vicente, 16 - Centro Histrico CEP 40025-130 - Salvador BA Tel. (71) 320-0700 Fax: (71) 320-0702 e-mail: ih@odb.com.br www.hospitalidade.org.br
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PREFCIO
Esta Norma, em sua reviso 01, foi aprovada pelo Conselho Nacional de Certificao da Qualidade Profissional para o Setor de Turismo - CQT em 19 de agosto de 2002, aps terem sido cumpridas as etapas previstas na Metodologia para Reviso de Normas. O Instituto de Hospitalidade desenvolve normas para profissionais do setor de turismo, de forma participativa, voluntria e legitimada pelos atores chaves dos segmentos empresarial, governamental, dos trabalhadores e educacional. O Anexo A informativo.
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1 OBJETIVO
Esta Norma do Sistema Brasileiro de Certificao da Qualidade Profissional para o Setor de Turismo estabelece os resultados esperados e as competncias para gerente de restaurante ou de alimentos e bebidas, no mbito do Sistema Brasileiro de Certificao da Qualidade Profissional para o Setor de Turismo.
2 DEFINIES
Para os efeitos desta Norma, aplicam-se as seguintes definies: 2.1 competncia: Capacidade de mobilizar, desenvolver e aplicar conhecimentos, habilidades e atitudes no desempenho do trabalho e na soluo de problemas, para gerar os resultados esperados. 2.2 certificao profissional: Processo que atesta publicamente a competncia para o trabalho, tendo como referncia uma norma. 2.3 resultados esperados: Conjunto mnimo de servios que compem uma ocupao.
3 DESCRIO DA OCUPAO
O gerente de restaurante ou de alimentos e bebidas ocupa-se, principalmente, da administrao do servio de um restaurante ou de uma rea de alimentos e bebidas, incluindo o planejamento e a administrao de pessoal, compra, estocagem, e venda de produtos e servios, controle contbil-financeiro, apoio direo e garantia da satisfao do cliente.
4 RESULTADOS ESPERADOS
O gerente de restaurante ou de alimentos e bebidas deve ser capaz de: a) planejar o trabalho o que pode incluir desenvolver estratgias competitivas; estabelecer prioridades na alocao de recursos; antecipar-se ao problema; criar solues alternativas; definir polticas de venda; analisar resultados e rentabilidade; elaborar planos, oramentos e sistema de controle; definir layout; apoiar a direo;
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g) apoiar o cliente o que pode incluir fornecer informaes sobre o estabelecimento e os servios; esclarecer dvidas sobre reserva, preo, produtos e servios; receber visita e cliente especial; solucionar problemas de atendimento; h) apoiar a equipe o que pode incluir assistir a equipe no atendimento ao cliente; supervisionar e orientar a arrumao do salo, mesa e utenslios; substituir o matre; i) promover vendas o que pode incluir promover ou participar de promoes e campanha publicitria; contratar atraes artsticas; realizar festival gastronmico e almoo comemorativo; autorizar desconto; negociar contratos e acordos comerciais; zelar pela segurana empresarial e patrimonial o que pode incluir definir e fazer cumprir o plano de segurana do estabelecimento e do cliente; contratar servios de segurana;
j)
k) acompanhar o atendimento ao cliente o que pode incluir acompanhar os dados da reserva; acolher e receber o cliente; pesquisar preferncias e necessidades; orientar a segurana e a recepo sobre os procedimentos de chegada para cliente recomendado (VIP), ou com necessidade especial; esclarecer dvida sobre a despesa efetuada; explicar e acordar a forma de pagamento; despedir-se do cliente; incentivar seu retorno.
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