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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO

PLANO PROGRAMA SEMESTRAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: DIREITO E LEGISLAÇÃO SOCIAL – DPR0019 PRÉ-REQUISITO:

CÓ-REQUISITO:

CRÉDITOS: 04-60 HORAS/AULA - PERÍODO: 07.2 PROFESSORA: ANDRÉA TORQUATO SILVA

EMENTA: Análise da ciência jurídica através dos ramos mais importantes do direito público e do direito privado, com ênfase nos aspectos estritamente ligados à legislação social.

OBJETIVO GERAL: Demonstrar a importância do Direito nas relações entre os indivíduos, no plano social, bem como o mecanismo das legislações trabalhista social. Programa específico para Serviço Social.

CONTEÚDO POR UNIDADE:

UNIDADE I: NOÇÕES GERAIS DO DIREITO

  • 01. Pessoa: Noções gerais, pessoa física e jurídica. Classificação das pessoas

jurídicas.

  • 02. Capacidade Jurídica. Emancipação. Interdição.

  • 03. Residência e domicílio.

  • 04. Do casamento: formalidades preliminares, impedimentos, causas

suspensivas e celebração. Efeitos jurídicos, regime de bens. Casamento nulo e anulável.

  • 05. Poder familiar, Guarda, Proteção dos filhos e Alimentos.

UNIDADE II:

  • 01. União estável e seus efeitos jurídicos.

  • 02. Regime de bens.

  • 03. Separação judicial. Divórcio.

  • 04. Da tutela e da curatela.

05.

Sucessão. Noções gerais.

UNIDADE III: DIREITO DO TRABALHO

 

01.

Noções. Organização e funcionamento da Justiça do Trabalho.

02.

Empregado e Empregador. Conceito. Contrato de Trabalho.

03.

Carteira de trabalho e previdência social. Registro de empregados.

04.

Jornada de trabalho e sua prorrogação. Repouso semanal remunerado.

Férias.

05.

Proteção do trabalho da mulher e do menor: segurança do trabalho.

06.

Remuneração, salário, gratificação, horas de trabalho extraordinário.

07.

Direito Previdenciário. Assistência e Previdência Social.

08.

Segurados e dependentes da Previdência Social.

 

09.

Benefícios e prestação de serviços previdenciários.

10.

Administração e justiça previdenciária.

 

11.

Contribuição para a previdência social.

12.

Os empregados domésticos e a previdência social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 

Visão geral da pessoa e sua classificação. Conhecimento da Instituição do

casamento e seus efeitos. Das causas da dissolução. Das causas de

emancipação. Da união estável e seus efeitos. A importância do poder familiar e

da guarda dos filhos. Da importância da residência e do domicílio. Dos efeitos da

sucessão. Composição e funcionamento da Justiça do Trabalho. Visão global do

Direito Previdenciário.

 

METODOLOGIA

01.

Aulas expositivas.

02.

Debates em grandes grupos.

03.

Análises e comentários.

AVALIAÇÃO

 

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BIBLIOGRAFIA BÁSICA

 

01.

Livro Didático Instituições do Direito Público e Privado - AMAURI MASCARO

DO NASCIMENTO e RUI RABELO PINHO.

 

02.

Código Civil Brasileiro.

03.

Curso de Direito Civil - WASHINGTON DE BARROS MONTEIRO.

04.

Curso de Direito Civil – MARIA HELENA DINIZ.

 

05.

Curso de Direito Civil – SYLVIO RODRIGUES.

06.

Constituição Federal.

05.

Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

 

06.

Direito do Trabalho - MOZART VICTOR RUSSOMANO - Livros didáticos

revista do M.T.P.S revistas especializadas.

 

07.

Fundamentos de Direito do Trabalho – SILVIO MARTINS – Editora ATLAS.

08.

Fundamentos de Direito Previdenciário – SILVIO MARTINS – Editora ATLAS.

Natal, 20 de julho de 2007.

ANDRÉA TORQUATO SILVA

Professora Substituta