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Ideologia e relao com o trabalho: o caso de uma cooperativa autogestionria*.

Lucas Rodrigues Azambuja Bacharel em Cincias Sociais e estudante de Mestrado da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, bolsista CNPq, sob orientao da Dra. Cinara L. Rosenfield, professora do Departamento de Sociologia e do Programa de Ps-Graduao em Sociologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul UFRGS. lucas.ra@terra.com.br Trabalho apresentado no II Frum de Pesquisa do Instituto de Filosofia e Cincias Humanas da UFRGS; no XI Congresso da Sociedade Brasileira de Sociologia, na oficina Socilogos do Futuro; e no XV Salo de Iniciao Cientfica da UFRGS, na seo Mudanas no Trabalho.

Esta pesquisa contou com o financiamento da Fundao de Amparo Pesquisa do Rio Grande do Sul (FAPERGS) e, tambm, do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico (CNPq).

Ideologia e relao com o trabalho: o caso de uma cooperativa autogestionria.


Resumo: A cooperativa autogerida simultaneamente um projeto poltico-ideolgico e um empreendimento econmico. A relao do trabalhador com o trabalho, neste contexto, encontra-se mediada pela ideologia poltica da economia solidria. Para a compreenso desta mediao necessrio fazer um elo entre a trplice funo social da ideologia poltica e as trs dimenses que determinam a relao com o trabalho. Palavras-chaves: ideologia poltica, economia solidria, relao com o trabalho, mediaes, autogesto.

Introduo O presente estudo analisa uma experincia de cooperativismo autogestionrio, marcada pela presena do projeto poltico-ideolgico da economia solidria1, atravs da seguinte abordagem: como a ideologia mediar a relao do trabalhador com o trabalho. Portanto, este estudo no constitui numa anlise da ideologia propriamente dita, mas, sim, busca compreender a participao da ideologia na relao com o trabalho. A cooperativa de autogesto, para a economia solidria, no somente uma forma de atividade econmica para gerar trabalho e renda aos que nela encontram-se envolvidos. , tambm, o contexto no qual os trabalhadores aderem a um projeto poltico-ideolgico, a saber, a construo do modo de produo solidrio. Portanto, o papel da ideologia poltica no deve ser entendido como um conjunto de idias que visa produzir um efeito de ocultao ou falseamento das prticas e das condies sociais em que os indivduos se encontram; mas, sim, como a encarregada (...) de atribuir sentido ao e, em primeiro

Ver SINGER, Paul. Introduo Economia Solidria. So Paulo: Fundao Perseu Abramo, 2002.

A relao com o trabalho determinada a partir de trs dimenses: 1) relao com o projeto coletivo; 2) relao entre pares; 3) relao com a hierarquia. O estabelecimento de um projeto resultado de um esforo para coordenar o presente e o futuro numa rede de significados, ou seja, estabelecer um sentido ao presente a partir do referencial de um futuro desejado, de metas a serem conquistadas. Neste esforo, a mediao ideolgica se faz presente, pois (...) constri um esquema temporal, onde o passado, o presente e o futuro se coordenam e proporcionam ao presente uma plenitude de significado3. A relao entre pares desenvolve-se por meio da consolidao de regras e valores que conferem ao, s prticas de relacionamento o status de legtima ou ilegtima.

relao ideologia) e desvio (relao crtica com a ideologia)7. Portanto, para a analise da maneira pela qual a ideologia poltica da economia solidria mediar a relao do trabalhador com o trabalho autogerido, estabelecer-se- um elo entre a trplice funo social das ideologias e as trs dimenses que determinam a relao com o trabalho. O presente estudo divide-se em trs partes. Na primeira parte Autogesto: pressupostos organizacionais, funo e objetivo , a finalidade mostrar como o projeto terico da economia solidria a respeito de um modelo de cooperativa de autogesto, utiliza-se da trplice funo social da ideologia poltica na concepo das trs dimenses que determinam a relao com o trabalho. A segunda parte O caso emprico: a ideologia e a cooperativa descreve o surgimento da cooperativa estudada, mostrando que existe uma influncia do projeto poltico-ideolgico da economia solidria. Por ltimo, na parte trs Ideologia e relao com o trabalho na cooperativa exposto, a partir da anlise dos dados empricos, como a relao com o trabalho autogerido encontra-se mediada pela ideologia da economia solidria no objeto emprico de anlise. 1. Autogesto: pressupostos organizacionais, funo e objetivo. O projeto poltico-ideolgico da economia solidria prope que os efeitos perversos da competio capitalista desigualdades scio-econmicas sejam eliminados atravs da solidariedade e unio entre iguais para produzirem, pouparem, consumirem ou venderem de forma solidria. Ou seja, em vez da competio entre os agentes econmicos, a solidariedade. Neste sentido, o modelo de cooperativismo autogestionrio da ideologia poltica da economia solidria fornece um esquema temporal experincia dos trabalhadores inseridos num contexto de trabalho cooperativo, pois as aes presentes dos indivduos visando consolidao de uma forma alternativa para a gerao de trabalho e renda, adquirem significado por meio do estabelecimento de um fim (um futuro), para o qual os indivduos orientam-se, a saber, a superao do modo de produo capitalista. Portanto, nota-se a presena, na proposta terica de economia solidria, da primeira funo

A pesquisa emprica que deu origem ao presente artigo, culminou na formulao de uma tipologia da relao com o trabalho autogerido, que se mostrou fortemente imbricada ao projeto poltico-ideolgico da economia solidria. Esta tipologia identifica quatro perfis de relao com o trabalho autogerido: engajamento, adeso, recuo e desvio.

social da ideologia referente gerao de um esquema temporal que atua na dimenso da relao com o projeto coletivo. Podemos definir o modelo de autogesto da seguinte forma:
(...) compreende as organizaes produtivas nas quais o poder ltimo de deciso pertence exclusivamente aos trabalhadores, sendo repartido de modo igual entre todos, sem influncia de suas qualificaes ou dos aportes individuais em capital. Alm disso, a renda lquida igualmente compartilhada, segundo regras institudas coletivamente 8.

Nessa definio percebe-se que o modelo de cooperativa autogestionria organizase em torno de dois princpios bsicos da economia solidria: igualdade e solidariedade. Ou seja, a igualdade de poder decisrio (garantida atravs do princpio um membro = um voto) que reitera a associao de iguais fundamenta-se, por sua vez, na propriedade coletiva, que garantida atravs do estabelecimento prvio em assemblia geral das regras de distribuio dos ganhos da empresa solidria. Portanto, este modelo garantiria em tese cooperao e democracia na empresa. Alm disso, a realizao da autogesto no trabalho requer uma participao inteligente9 do trabalhador, ou seja, o cooperado, alm de realizar a sua tarefa, deve buscar informar-se sobre a situao da cooperativa. Em outras palavras, a participao inteligente um esforo adicional que o trabalhador deve realizar relativo s prticas democrticas de gesto do empreendimento. A participao inteligente remete ao grau de comprometimento que exigido do trabalhador em uma estrutura coletiva como a cooperativa. Neste sentido, o conceito de participao inteligente revela a presena da segunda funo social da ideologia poltica, relativa hierarquizao de valores e regras, que atua na dimenso da relao entre os pares. Participar de forma inteligente corresponde ao conjunto de atitudes e prticas significativas, que so justificadas atravs do estabelecimento de normas e valores. Participar da cooperativa, ou seja, exercer a funo de trabalho, buscar informaes sobre a situao da empresa e participar das prticas democrticas de gesto do empreendimento so, agora, valores e regras que esto presentes mediando a relao entre pares. importante observar que, muitas dessas regras e valores, ou seja, o

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GAIGER, Luiz I. G. O trabalho ao centro da economia popular solidria. XXIII Encontro Anual da ANPOCS, Caxambu, 1999. p. 2.

Ver SINGER, 2002, pp.19-20.

comportamento que esperado do cooperado previsto no regimento interno e no estatuto da cooperativa. Porm, a viabilidade econmica da cooperativa autogestionria est ligada a sua insero no mercado capitalista. Por isso, muitas empresas de autogesto, frente s demandas do mercado por maior flexibilidade e rapidez nas tomadas de decises, criam nveis hierrquicos cuja estrutura reflete um sistema de delegao de poder, onde o fluxo deste funciona no sentido de baixo para cima. Dessa forma, decises de rotina so tomadas pelos nveis hierrquicos mais altos e, as grandes diretrizes so tomadas em assemblia geral. Nesta concepo de hierarquia na empresa solidria est imanente a presena da terceira funo social da ideologia poltica que cria uma imagem do poder, da sua natureza e das condies de seu exerccio. No modelo de cooperativa autogerida da economia solidria, esta funo se expressa na maneira como a hierarquia estruturada. O poder daqueles que ocupam cargos superiores justificado atravs da vontade do coletivo, pois os cargos de administrao, relativos ao topo da hierarquia, so eletivos. E as condies de exerccio do poder da administrao so estabelecidas pela assemblia de todos os membros. Alm disso, a igualdade de poder de deciso de todos os trabalhadores da cooperativa, assegurada pelo princpio um membro = um voto, cria uma imagem do poder como igualitrio. Deste modo, a funo social da ideologia poltica referente questo do poder atua na dimenso da relao com a hierarquia. Concluindo, a economia solidria cola seu projeto poltico ao esforo de construo e desenvolvimento coletivo de um modelo de cooperativa autogestionria, que visa gerao de trabalho e renda e, principalmente, a adeso a um projeto polticoideolgico. Nesta perspectiva, a ideologia poltica (...) tem por ideal reconstituir essa unidade do sentido e da prtica, essa plenitude vivida do significado10. E, dessa maneira, a relao com o trabalho em um espao como a cooperativa autogestionria encontra-se imbricada a um projeto poltico-ideolgico. 2. O caso emprico: a ideologia e a cooperativa. A pesquisa emprica se desenvolveu em uma cooperativa do ramo da metalurgia pesada que, surgiu em 2001 a partir da falncia de uma antiga empresa. Os trabalhadores, a
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ANSART, 1978, p. 25.

maioria ex-funcionrios da empresa falida, diante do fechamento da fbrica e do acmulo de dvidas trabalhistas e apoiados pelo sindicato, iniciaram um processo de ocupao e tomada de posse do conjunto da empresa. O Sindicato dos Metalrgicos de Canoas e outros atores polticos e institucionais Governo do Estado (Olvio Dutra-PT) atravs da SEDAI (Secretaria do Desenvolvimento e dos Assuntos Internacionais) e a ANTEAG (Associao Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Autogesto e Participao Acionria) tiveram um papel determinante no processo de transio de empresa privada para cooperativa, como, tambm, a organizao desta sob o modelo de autogesto. Este conjunto de atores polticos e sociais, em posse de uma orientao ideolgica de economia solidria, atuaram no sentido de convencer os trabalhadores para constiturem a cooperativa e fornecer um modelo de cooperativismo autogestionrio, nos moldes da economia solidria. O sucesso dessa iniciativa de convencer os trabalhadores deve-se muito ao alto ndice de sindicalizao (cerca de 96%) da antiga empresa:
... essa fbrica foi, uma das fbricas mais politizada que tem. uma fbrica que mais discutiu dissdio coletivo. O sindicato chamava ela e era umas das primeiras para discutir. Ela participou de todas mobilizaes da categoria. (...) Para ns o Sindicato de Canoas foi a pea fundamental. De todo processo que aconteceu, ns agradecemos muito o sindicato, as pessoas do sindicato, a direo do sindicato. Ento, o sindicato tem que apontar pra isso. Ele tem que ter alternativas de ..., ele tem que buscar alternativas pros trabalhadores!. (Administrao, 41 anos).

Portanto, o objeto emprico de anlise mostra um grau de influncia bastante significativo da ideologia poltica da economia solidria, atravs da presena do sindicato, da ANTEAG e do Governo do Estado. Dessa maneira, a cooperativa foi formada a partir do modelo proposto pela economia solidria, ou seja, uma cooperativa autogerida, que visa criar espaos de interao democrtica de gesto, distribuio dos ganhos de forma igualitria e, a insero diferenciada e competitiva no mercado capitalista. Hoje, esse modelo de cooperativa assegurado e desenvolvido, principalmente, por aqueles que antes, atravs do sindicato, possuam um vnculo maior com a proposta da economia solidria.

3. Ideologia e relao com o trabalho na cooperativa.

A relao com o trabalho na cooperativa estudada mostrou-se fortemente imbricada ao projeto coletivo, que trazia consigo a proposta poltico-ideolgica da economia solidria. Deste modo, foi possvel vislumbrar quatro perfis (ou clusters) diferentes de trabalhadores definidos pelo engajamento, adeso, recuo e desvio diante do projeto coletivo. O engajamento o modelo mais marcado por um projeto coletivo justamente por ser o estandarte de um programa poltico-ideolgico lanado em direo ao futuro e que faz da cooperativa autntica a comprovao emprica de sua viabilidade e de sua consolidao. A adeso ao projeto, mesmo que instrumental, aposta no sucesso da ao coletiva para atingir o objetivo de produzir com solidariedade. A adeso baseia-se no ganho obtido com a participao. O recuo, por sua vez, introduz a noo de inseres individuais no coletivo, que remete a processos individuais marcados por estratgias de sobrevivncia ou de proveito. A opo por inserir-se na cooperativa a opo pela continuidade do trabalho exercido at aqui, no realmente como projeto, mas to somente como alternativa vivel de ter trabalho e garantir insero social. O desvio em relao ao projeto proposto remete a uma certa oposio maneira como a organizao se conduz ou conduzida. H uma proposta de transformao deste projeto em direo eficincia e produtividade, atravs da manuteno de um trabalho coletivo, mas com o enfraquecimento do coletivo de trabalho11. O modo pelo qual cada perfil encara a ideologia reflete na maneira de relacionar-se com o trabalho; dito diferentemente, a trplice funo social da ideologia estar mediando de diferentes formas as trs dimenses que determinam a relao com o trabalho em cada cluster. Portanto, h um elo que liga a percepo em relao ideologia poltica da economia solidria (materializada no projeto coletivo), a maneira como atua trplice funo e a relao com o projeto coletivo, entre pares e com a hierarquia. Nesta perspectiva, para entender como a ideologia poltica est mediando a relao com o trabalho no caso emprico estudado, necessrio expor de que maneira, em cada perfil de trabalhadores, atua a trplice funo social da ideologia mediando as trs

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ROSENFIELD, Cinara. A autogesto e a nova questo social. Seminrio Intermedirio da ANPOCS, GT Trabalho e Sindicalismo. So Paulo, USP, maio de 2003. http://sindicalismo.pessoal.bridge.com.br

dimenses que determinam a relao com o trabalho. Com este objetivo se utilizou os seguintes quadros:

Quadro 1: Funo social da ideologia referente criao de um esquema temporal mediando a dimenso da relao com o projeto coletivo
PERFIL Funo Social: Esquema temporal Engajamento Ao presente: Construir a cooperativa dentro do modelo de economia solidria. Futuro: Realizao do projeto poltico e contribuir para a transformao da realidade social. Dimenso: Relao com o projeto O futuro: A cooperativa dar certo enquanto modelo poltico. Participar da luta poltica maior da economia solidria. O presente: Construo da Adeso Ao presente: Contribuir para que o projeto de cooperativa autogerida se desenvolva. Futuro: Ser uma alternativa permanente de gerao de renda e trabalho para todos. O futuro: Consolidao do projeto como grupo. O presente: Investimento no projeto. Sentimento de Recuo Ao presente: Trabalhar e no se envolver com a gesto da empresa ou com o projeto coletivo. Futuro: Recuperao de perdas com a falncia da antiga empresa. O futuro: Insegurana em Inverso Ao presente: Maior organizao e controle da produo. Futuro: Ser uma cooperativa competitiva no mercado capitalista e um empreendimento lucrativo. O futuro: Depende das presente. A cooperativa deve trazer ganhos econmicos para todos. O presente:

relao ao futuro da melhorias no O presente: Apenas trabalhar. No h sentimento de posse. Indiferena em

exemplo de fora do cooperativa.

cooperativa sob o modelo de economia solidria. Viabilizao econmica da empresa como prova emprica que o projeto polticoideolgico uma alternativa vivel. Estar junto de outros atores deste projeto poltico.

posse. Colocar em prtica a organizao autogestionria.

relao ao projeto.

Aes para submeter o projeto ao aumento da produtividade e dos ganhos econmicos, como: maior controle da produo, aumento do ritmo de trabalho e sistema de cargos e salrios rigidamente definido.

Quadro 2: Funo Social da ideologia referente hierarquia de valores e regras mediando a dimenso da relao entre pares.
PERFIL Funo Social: partir do estabelecimento de uma hierarquia de valores e regras. Engajamento Valores e regras: ideologia poltica: participao, democracia, igualdade, etc. Aes: Convencer os trabalhadores a poltica, conscientizao sobre o modelo de cooperativa da economia solidria. Adeso Valores e regras: Bem-estar do coletivo, acreditar e autogesto. Aes: Execuo e operacionalizao da autogesto e da Recuo Valores e regras: Desejo de paternalismo e prtico. Aes: Manter-se na lgica do assalariamento e estratgias de sobrevivncia ou Inverso Valores e regras: Meritocracia, comprometimento produtividade e empenho no trabalho. Aes: Controle e organizao para aumento da produtividade, cada um realizando sua tarefa de acordo com suas capacidades para somar ao coletivo. Dimenso: Relao entre os Proselitismo: Protagonista de um Prtica e cobrana: Todos so iguais, Distanciamento: Resistncia Controle e coordenao:

Legitimar as aes a Referentes

exercer o modelo de valorizao do saber com o aumento da

aderirem ideologia participao resultados positivos para todos.

inteligente, pois traz proveito.

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pares.

projeto poltico, cujo objetivo a converso de todos ideologia poltica. Fazer com que haja uma mudana de comportamento dos pares no sentido de uma adequao ao programa polticoideolgico.

cobrar dos colegas o cobrana por empenho no trabalho e maior participao, pois agora todos so donos. um sentimento de igualdade (dois grupos na cooperativa: os da produo e os da administrao) e incompreenso do trabalho de administrao.

Cada um funo de acordo com as suas qualificaes, cobrar de quem faz corpo mole, diferena de capacidades e igualdade frente ao coletivo.

participao, no h desempenhando sua

Quadro 3: Funo social da ideologia referente ao poder mediando a dimenso da relao com a hierarquia.
PERFIL Funo Social: Imagem, natureza e condies de exerccio do poder. Engajamento Imagem: Igualitria. Natureza: Democrtica Condies: Submisso ao coletivo, mas desde que este esteja de acordo com o projeto polticoideolgico. Adeso Imagem: Natureza: De acordo com as habilidades de cada um. Condies: Deve corresponder vontade e regras do coletivo e respeitando s posies de cada um. Dimenso: Relao com a hierarquia. Ocupam cargos de administrao na sua maioria, exerccio do poder justificado atravs Direitos e deveres iguais para todos, administrao requer outras habilidades, na sua Reconhecem relaes de mando, sentimento de resignao, incapacidade de Recuo Imagem: Natureza: Imposio. Condies: Exercer o papel de patro. Inverso Imagem: Hierarquia, controle e coordenao. Natureza: Meritocrtica. Condies: Deve ser exercido em nome do progresso econmico da empresa e de acordo com as competncias de cada um. Manuteno da liberdade e participao, mas controlada. Transparncia na

Justa e democrtica. Mando.

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do coletivo e do projeto, negao/aceitao da hierarquia dividida em administrao e produo.

maioria ocupam cargos eletivos e igualdade perante o coletivo.

compreenso e desprezo pela parte administrativa.

administrao. Controle e otimizao da produo. Maior verticalidade de acordo com as funes e qualificaes. Igualdade porque todos so scios.

As diferentes formas de relao com o trabalho (expressas nos diferentes perfis de trabalhadores) so resultados de mediaes diferentes da trplice funo social da ideologia poltica nas trs dimenses que determinam a relao com o trabalho. Neste sentido, cada cluster assume posicionamentos e funes diferentes dentro da cooperativa. Os trabalhadores do engajamento concentram seus esforos na tarefa ideolgica de gerar um significado totalizador experincia de cooperativismo. Por esse motivo, as aes deste grupo concentram-se mais no eixo da funo social referente criao de um esquema temporal e a dimenso da relao com o projeto (Quadro1). preciso mostrar para todos os membros da cooperativa qual o significado da cooperativa, preciso situar todos (...) num tempo significativo e numa intencionalidade coletiva12. O grupo da adeso que assume a tarefa de executar o modelo de cooperativa da economia solidria, dedica-se com mais intensidade s aes no eixo da funo social referente s regras e valores e a dimenso da relao com os pares (Quadro 2). Os trabalhadores da adeso sentem que tem a ganhar com o modelo e com as relaes de trabalho que dele derivam, por isso eles tentam intensificar a aproximao entre as prticas de gesto (participao inteligente, assemblia geral, etc.) e o modelo concebido pela

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ANSART, 1978, p. 38.

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economia solidria. Portanto, a inteno deste grupo no a criao ou reproduo dos significados polticos ideolgicos e, sim, operacionalizar os significados. difcil de identificar nos trabalhadores em posio de recuo em relao ao projeto uma intensificao em algum eixo funo-dimenso. Pois, a atitude deste grupo de indiferena em relao ao projeto e, portanto, em relao ideologia poltica. Neste caso, a trplice funo social da ideologia poltica atua no sentido de estabelecer uma relao instrumental com o trabalho, ou seja, o coletivo e o trabalho apenas como meios para a obteno de interesses individuais. O trabalhador do recuo, em certa medida, ope-se lgica da ideologia poltica que procura fixar o significado s prticas; uma oposio que se faz atravs da valorizao do trabalho como ausente de significado que o transcenda, ou seja, o recuo nega o sucesso da ideologia poltica no cumprimento da sua tarefa. Assim, haver uma tenso na cooperativa entre o recuo, o engajamento e a adeso. Pois, os ltimos, cada qual a sua maneira, empreenderam esforos para convencer o primeiro do significado e importncia do modelo de cooperativa autogerida. Finalizando, no desvio h uma intensificao no eixo da funo social referente ao poder e a dimenso da relao com a hierarquia (Quadro 3). Como este grupo possui uma proposta de transformao do projeto de cooperativa da economia solidria em direo eficincia e produtividade, necessrio estabelecer uma nova configurao do poder, ou seja, uma nova imagem, natureza e condies de exerccio do poder na cooperativa que, possibilite simultaneamente o acesso aos cargos de administrao13 e a execuo das mudanas que, o grupo do desvio pretende operar no sentido de inverter a lgica do projeto ideolgico: o modelo de cooperativa autogestionria da economia solidria deve ser um meio de insero pura e simples no mercado capitalista e, para a economia solidria, a insero no mercado constitui um meio de obteno dos fins desejados, a saber, a construo de um modo de produo solidrio. Enfim, a maneira como a trplice funo social da ideologia poltica atua na relao com o trabalho no grupo do desvio, faz com que estes trabalhadores no percebam uma incompatibilidade entre a autogesto e o aumento da produtividade atravs de um maior controle e hierarquizao da gesto do trabalho.

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Bibliografia ANSART, Pierre. Ideologias, conflitos e poder. Rio de Janeiro: Zahar Editores, 1978. GAIGER, Luiz I. G. O trabalho ao centro da economia popular solidria. XXIII Encontro Anual da ANPOCS, Caxambu, 1999. www.ecosol.org.br/textos/anpocs.doc ROSENFIELD, Cinara L. A autogesto e a nova questo social. Seminrio Intermedirio da ANPOCS, GT Trabalho e Sindicalismo. So Paulo, USP, maio de 2003. http://sindicalismo.pessoal.bridge.com.br SINGER, Paul. Introduo Economia Solidria. So Paulo: Fundao Perseu Abramo, 2002. SINGER, P. e SOUZA, A. R. de (org.). A Economia Solidria no Brasil: a autogesto como resposta ao desemprego. So Paulo: Contexto, 2000.

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Cabe lembrar que, os cargos de administrao na cooperativa estudada historicamente tem sido ocupados por trabalhadores pertencentes ao engajamento ou adeso.

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