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ASSOCIAO AMAZONAS RORAIMA DEPARTAMENTO DO MINISTRIO JOVEM DISTRITO DE LIBERDADE BOA VISTA/RR DCIMA REGIO DE DESBRAVADORES

DIRETRIZES PARA A DCIMA REGIO DE DESBRAVADORES AAMAR - DISTRITO DE LIBERDADE BOA VISTA - RORAIMA a. DESCRIO E PROPSITO A 10 Regio de Desbravadores da Associao Amazonas Roraima, est vinculada ao Distrito da Liberdade, localizada ao lado Leste, entre a regio central e perifrica da cidade Boa Vista-RR. Atualmente, a 10 RD composta pelos seguintes Clubes de Desbravadores atuantes, at o ano de 2008: 1. Clube Plyads, da Igreja de Liberdade, localizada na Travessa Jos Aleixo, 57; 2. Clube Rumo ao rion, da Igreja de Asa Branca, localizada na Rua Lindolfo Bernardo Coutinho, 755; 3. Clube Raio de Luz, da Igreja de Buritis, localizada na Rua Raimundo Pena Forte, 636; 4. Clube Guardies da Palavra, da Igreja de Centenrio, localizada na Rua Juazeiro, 705; e 5. Clube Maanaim, da Igreja de Jardim Olmpico, localizada na Rua JT10, 82. No ano de 2009, a DCIMA contar, alm dos descritos acima, com o retorno dos seguintes clubes: 6. Clube Amigos da Natureza, da Igreja do Jquei Clube, localizada na Rua Mariate, 326 (desativado a quase 05 anos); e 7. Clube gua da Vida, da Igreja do Cana, localizada na Rua Gideo, 671 (desistncia da diretoria no meio do ano de 2008, ficando desativado por falta de liderana). Com o propsito de alcanar todas as igrejas do Distrito de Liberdade, a Dcima ir promover treinamento em todas as reas de administrao e a incluso de Clubes de Desbravadores nas igrejas/grupos pertencentes ao Distrito: 8. Igreja no Cinturo Verde, localizada na _________________________, N __________; 9. Igreja na Cidade do Bonfim, na Rua do Horto, 67, Centro; 10. Igreja no Cambar, na Rua 03, 103; e 11. Igreja do Cant, na Rua Renato Costa de Almeida, 622, Centro. Acompanhando o crescimento da Igreja Adventista no Distrito da Liberdade, a 10 RD estar preparada para incluso, tambm, nos outros bairros que fazem parte da geografia do distrito: Caimb, Pricum, Mecejana e Jardim Floresta. b. OBJETIVO Cada Igreja... um Clube... um multiplicador de almas para a Salvao. Salvar do Pecado e Guiar no Servio

Visando o crescimento e o futuro do Clube de Desbravadores, a 10 RD ir trabalhar na capacitao das diretorias existentes, na induo de formao de lderes atravs do Clube de Lderes do Distrito, e na formao dos desbravadores atravs das Classes Regulares. Para que isso possa acontecer, dever haver um interesse de todos os membros da diretoria dos Clubes de Desbravadores do Distrito, nos seguintes aspectos: 1. Aperfeioamento da liderana atravs de treinamento, capacitao e participao no Clube de Lderes, visando a sua formao e investidura na Classe de Lder de Desbravadores.

2. Plano de ensino detalhado das Classes Regulares para o desenvolvimento dos desbravadores, visando seu crescimento nas trs metas (Mental, Fsica e Espiritual), concludo com a investidura. (Modelo de Plano de Ensino em anexo) 3. Ensino de habilidades que faro a vida do desbravador mais significativa e que ocuparo seu tempo com proveitosas realizaes, tais como artigos teis de madeira, plstico, ferro, argila, feltro, corda e outros materiais. 4. Levar o Juvenil a entender que a Igreja os ama, e que eles so necessrios no programa total, encorajando o seu potencial no desenvolvimento dos dons que Deus os confere. 5. Treinar e organizar os desbravadores para um ativo servio missionrio, ensinado que testemunhar um modo dirio de vida. 6. Dar oportunidades ao Desbravador para o desenvolvimento da liderana, aprendendo a trabalhar juntos, atravs da disciplina, obedincia, resoluo e patriotismo. Cada Desbravador deve desenvolver o melhor de sua capacidade. 7. Montar um programa com clara compreenso dos objetivos a serem atingidos, lembrando que o alvo principal ajudar o juvenil a crescer nas trs dimenses e suprir as necessidades reais em sua faixa etria. Todas as atividades que foram planejadas devem ficar dentro do objetivo a ser alcanado. 8. Procurar criar um desenvolvimento harmonioso da vida fsica, social intelectual do desbravador. O vigor da mente e do corpo, a criao de um esprito altrusta, a ateno para as atividades recreativas e culturais, podero estimular ao crescimento pessoal e age como uma vazo para esta agitada energia a qual to frequentemente uma fonte destrutiva e perigosa para a pessoa jovem. Lembre-se: Tudo que fizermos: Acampamentos, Ordem Unida, Classe Progressiva, Eventos, Passeios, Estudos, tudo mesmo, deve ser com um objetivo maior de atrair as crianas a Cristo e Sua Igreja.

c.

PROGRAMA O mundo segue a quem sabe onde quer chegar.

So poucos os que pensam, estudam e se organizam, so muitos os que so levados pelos ventos de influncias ou imediatismos. Com um programa o lder trabalha para cumprir os objetivos estabelecidos, sem planejamento ele se perder correndo atrs das emergncias. Qualquer diretoria que se preze deve se apresentar ante o Clube com um programa correto, alvos estabelecidos, mtodos discutidos, rumos definidos. Um programa permite estabelecer prioridades, avaliao no andamento, une o grupo, conscientiza e inspira confiana em toda a congregao. fcil organizar um bom planejamento. Bastar responde o seguinte: PORQU realizar tal coisa? (propsito) COMO? (mtodo a ser usado) QUANDO? (data) QUEM? (equipe e pessoas envolvidas pelo programa) COM QU? (meios, finanas, materiais...) 1. Passos para elaborao - Convoque a diretoria. Consulte as Unidades. Veja as necessidades e opinies dos Desbravadores; - Analise as necessidades e objetivos com a Diretoria. Trabalhe em grupo; - Analise o programa da Associao, Regio, Igreja, Calendrio Cvico, Frias Escolares e Estaes do Ano; - Distribua as atividades dentro de um cronograma, programa anual (com as datas principais), trimestral, mensal e semanal; - Submeta o programa comisso da Igreja; Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 2

- Enviar o Programa aos pais, Coordenao Regional e Associao, e fixar no mural do Clube e/ou Igreja. 2. Contedo do Programa - Plano educacional das atividades contidas nos cartes das Classes; - Especialidade extraclasse; - Cursos da Associao e Regio (Diretoria, Conselheiro, Capito, etc...); - Ano Bblico, Classe Bblica e Clube do Livro; - Trabalhos Manuais - Projetos Missionrios; - Acampamentos e Camporis; - Feiras e etc. Torna-se difcil fazer um programa anual detalhado. O que tem funcionado com menos problema o seguinte: 1. Em consulta ao Calendrio Denominacional (Associao e Regio), Cvico e do Clube, estabelea os Eventos maiores e os fixos como: Dia Mundial dos Desbravadores, Calvrio, 7 de Setembro, Dia das Mes, Acampamentos, Eventos da Associao/Regio, Investiduras, Batismo da Primavera, Aniversrio do Clube, etc. Este o Programa Geral e Anual padro baseado num calendrio (de 9 a 10 meses), que deve ser examinado e aprovado pela Comisso e Igreja. 2. Programa Trimestral: Calendrio na mo, a diretoria detalha o que acontecer em cada fim de semana de cada ms. Com antecedncia e deve ser aprovado pela Igreja antes de comear o trimestre, que se escolhe um TEMA para o ano ou para o trimestre. 3. Programa Semanal: Depois de pronto os programas anual e trimestral, simples a execuo do programa semanal. O programa deve ser equilibrado e bem elaborado para no ficar cansativo. O Diretor no deve dirigir todo fim de semana, tem que revezar com os associados que pr sua vez vo adquirindo experincia. Pode haver uma histria em srie, uma surpresa, jogos tcnicos, uma visita importante, concurso bblico, alguma coisa feita em etapas. BASE DO PROGRAMA: a) Domingo (Tempo: 02 horas) 1) Cerimnia de Abertura 15 - formao das unidades; - Inspeo pelo Capito; - apresentao (nesta ordem: capito/conselheiro/Of Dia/Diretor); - Hasteamento, cantado o Hino; - Ideais (voto, lei, voto bblia, objetivo, alvo, lema, propsito e Legio de honra); e - Orao 2) Devocional/Tema 10 3) Cantinho da Unidade 60 (deve haver programa definido para tal) - classes regulares (prioridade); - relatrios; - ficha de Avaliao dos Desbravadores; - cobrana da mensalidade; - planejamento de atividades da unidade como: acampamentos, passeios, piqueniques, pernoites, etc... - trabalhos manuais; - parte espiritual, etc... 4) Ordem Unida/Recreao ou Especialidade extraclasse 25 5) Cerimnia de Encerramento 10 - formao das unidades; - relatrios dos capites (presena); - anncios/palavras do Diretor; Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 3

- arriamento da bandeira; e - orao de despedida. b) Sbado (Tempo: 01 hora) 1) Formatura (sem inspeo) com hasteamento da bandeira do desbravador 2) Ideais, Hino, Orao 3) Classe Bblica/Concurso Ano Bblico 4) Classe Regular (Parte Espiritual) prioridade 5) Cnticos e Orao OBS: todos os programas de sbado devem termina meia hora antes do programa J.A. (quando houver), para que possam participar do mesmo. Deve-se solicitar ao Dir JA da igreja local um espao para os desbravadores. Ex: Concurso bblico, jogral, demonstrao de ns etc... SUGESTES: 1. Ter para cada trimestre um novo tema. Ex: O Desbravador honesto, O Desbravador temperante, ... corts, ...missionrio, ...etc. 2. Promover algumas especialidades tais como: trabalhos manuais, orientao, cozinha ao ar livre, excurses pedestre, ciclismo, alerta vermelho, etc. 3. Acontecimentos especiais. Deve-se ter cada ms, sempre que possvel um programa especial. Bem planejado (posto no programa) para que possa fazer o devido preparo. Esses acontecimentos podem relacionar-se com o tema do ms ou serem simplesmente recreativos: - Visita ao zoolgico, Aeroporto, Parque, Estao de Rdio ou TV; - Excurso a p, de bicicleta, piquenique; - Procura ao tesouro; - Peteca, vlei, ping-pong; - Pizza, macarronada, pipoca etc... OBS: No deve realizar nenhuma reunio sem um plano e um objetivo. ATENO: No se deve realizar nenhum passeio, sada ou programao sem o devido conhecimento e aprovao da Comisso da Igreja, do Pastor Distrital e do Coordenador Regional. Por isso, faa o seu planejamento com antecedncia

d.

ORIENTAES GERAIS 1. UNIFORMES a) O uso correto do uniforme fator primordial na boa apresentao individual e coletiva, contribuindo para o fortalecimento da disciplina e bom conceito do Clube perante a opinio pblica. b) Constitui obrigao de todo membro do Clube zelar pelo uniforme e sua correta apresentao em pblico. Somente podero ser usados uniformes atualizados e que estejam em conformidade com este regulamento. c) Os uniformes descritos no Regulamento constituem privilgio exclusivo dos Desbravadores e Lderes em atividade. So privativos. d) No permitido alterar as caractersticas dos uniformes, nem sobrepor-lhes pea, artigo, insgnia, ou distintivos de qualquer natureza, particularmente os que caracterizem origem militar, turstico e/ou desportivo, estranhos a este regulamento. e) Os membros do Clube, especialmente quando uniformizados, devem portar-se dignamente, dando um exemplo altura dos princpios simbolizados no uniforme. f) O uniforme ser usado nas seguintes ocasies: Nos desfiles e investiduras. Nas campanhas evangelsticas e comunitrias. Quando solicitado pela diretoria. Em outras atividades oficiais. g) Ocasies em que o uniforme no poder ser usado: Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 4

Antes de unir-se ao Clube. Quando empenhado em vendas para obter lucros pessoais de natureza comercial ou outros propsitos alheios aos interesses do Clube. Em qualquer campanha que no seja comunitria. Em qualquer tempo ou lugar em que seu uso produza um reflexo negativo e rebaixe a sua dignidade. Quando estiver incompleto. Em passeios particulares fora do interesse ou recomendao do Clube. h) Nenhum acampamento ou excurso dever ser levado a efeito sem que o clube esteja identificado visualmente. i) Os nomes Desbravadores, as insgnias, emblemas e distintivos so de propriedade exclusiva da Diviso Sul Americana da Igreja Adventista do Stimo Dia (DSA). j) A criao de materiais, para fins comerciais, usando emblemas dos Desbravadores, poder ser realizada somente com a autorizao da DSA. k) Nenhum material (camisetas, manuais, mochilas, etc.) poder ser criado por clubes, fabricantes ou Campos, com os emblemas oficiais (D1, D2, D4, L1, L2, L3). As excees sero regulamentadas pela DSA. l) Os casos omissos e interpretaes sero solucionados pela DSA. 2. LENO Dever ser usado com uniforme oficial, e de atividades. Quando necessrio tambm poder ser usado com outra roupa, desde que a mesma combine com os princpios dos desbravadores e que a pessoa que o usa esteja envolvido em atividades do clube. a identificao mundial dos desbravadores, por isso, somente o leno oficial pode ser usado. Todos os Desbravadores j investidos em Leno, rematriculados nos clubes, deveram realizar uma reviso dos requisitos de cerimnia para o Leno. Os novos inscritos devem ser preparados e investidos no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar data da 1 reunio. 3. INVESTIDURAS (Leno, Classes e Especialidades) Para padronizar as etapas regulamentares concernentes as Cerimnias de Investidura dos Clubes de Desbravadores, bem como a aquisio de materiais e preparativos anteriores a mesma, fica reiterado partir de 01 de janeiro de 2009 os seguintes procedimentos: 1) Continua sendo responsabilidade do clube local as atribuies de instruo onde o diretor(a) geral responsvel pelo cumprimento satisfatrio de 100% dos requisitos do Leno, das Classes e Especialidades por todos aqueles que estaro participando e recebendo os emblemas e Cartes de Registro na Investidura em pauta. 2) Continua sendo atribuio do campo local, por intermdio do coordenador(a) regional em virtude da representatividade do mesmo por ser a regio uma extenso da Associao, a oficializao de investidura. Outrossim, em casos especiais, poder ser destacado um lder investido devidamente credenciado e enviado pelo regional da rea para a finalidade. 3) funo de quem oficializa a cerimnia (o regional/lder) a confirmao da veracidade do cumprimento dos requisitos do Leno, das Classes e Especialidades, e em entendimento com o representante do clube local, checar todos os detalhes da cerimnia, alcanando desta forma, os objetivos a qual ela se prope bem como assinar os Cartes de Registro de todos os participantes. 4) Nenhuma cerimnia de Investidura dever ser planejada pelo Clube local ou levada a efeito, sem o conhecimento prvio do coordenador(a) regional da rea, em virtude do mesmo ter a responsabilidade dentro do territrio de sua regio pelo bom andamento deste processo desde o seu incio at a concluso. 5) Na cerimnia propriamente dita, alm das partes normais programadas, impreterivelmente a declarao de abertura de cerimnia, bem como ao final a conjurao, devero ser proferidas e dirigidas pela maior Autoridade Eclesistica presente. Na ausncia ou pela no possibilidade da mesma em coordenar estes procedimentos, o Oficiante da Cerimnia (no caso, o lder investido) destacado para a mesma, assumir esta responsabilidade levando a cabo esta incumbncia. 6) Tendo em vista o acima exposto, fica determinado a seguinte seqncia de procedimento para aquisio de materiais para cerimnia de investidura: Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 5

- O Diretor(a) do clube local, com antecedncia, cientifica o coordenador regional da rea para que o mesmo possa agendar uma visita de orientao e avaliao dos investidos, autorizando o Registro de Investidura para a aquisio de materiais da cerimnia junto ao SELS. (Obs: na visita o Coordenador(a) Regional, autorizar atravs de carimbo e assinatura o devido Registro completado com os dados dos participantes e assinado pelo diretor(a) e secretrio(a) do clube. Ser passado pelo diretor(a) ao coordenador(a) a quantidade de pessoas (nomes) e o tipo de Investidura para que o mesmo possa repassar as informaes para o departamento JA da Associao e para posterior confirmao na hora da compra ao SELS. - Em posse do Registro de Investidura autorizado isto assinado e carimbado, o membro do clube para aquisio do material, dirigir-se- ao SELS para a aquisio de todo o material. - Os certificados e diplomas para qualquer tipo de investidura sero confeccionados pelo Coordenador Regional, os quais vo assinados pelo Regional, Diretor do Clube e orientador do investido. (modelo em anexo, com respectivos valores para manuteno e custeio do material) ATENO: - Haver datas pr-determinadas no calendrio regional para as investiduras em geral; - Para o devido controle, nenhum material relacionado a investidura ser fornecido pelo SELS sem o Registro de Investidura devidamente autorizado pelo Coordenador Regional da rea. 4. INSGNIA DE EXCELNCIA PARA DESBRAVADORES a) Objetivo: Basicamente, ainda que o desbravadorismo destine-se a ajudar os jovens a apreciarem o valor da participao do grupo, no se deve esquecer que h um objetivo para o desenvolvimento do jovem como indivduo. A maior parte das atividades dos desbravadores em grupo. Isso vital na aprendizagem da arte da colaborao - um ingrediente necessrio para a formao de um cristo bem equilibrado. A Insgnia de Excelncia ao Desbravador foi desenvolvida visando o reconhecimento da realizao individual no perodo de um ano. Assim como na Classe de Investidura e de Especialidades, a Insgnia de Excelncia ao Desbravador deve ser apenas concedida queles que alcanaram um elevado padro de eficincia nos desbravadores como descrito neste critrio. b) Processo de Seleo Por ocasio do encerramento do ano, a comisso diretiva do Clube dos Desbravadores efetua a seleo daqueles que fazem jus insgnia. Eles devero comparar os registros das realizaes de cada desbravador com o critrio estabelecido a fim de determinar os que recebero a insgnia. c) Critrio O seguinte critrio deve ser aplicado pela comisso diretiva do Clube dos Desbravadores para determinar quais membros do clube recebero a Insgnia de Excelncia ao Desbravador: Receber a insgnia o desbravador que: 1) membro ativo do Clube, por dois anos ou mais; 2) um exemplo nos requisitos de uniforme, pontualidade nas reunies, e est ativamente envolvido como lder em sua unidade; 3) Cr e vive o Voto e a Lei dos Desbravadores. fiel aos ideais dos Desbravadores e os defende como uma sagrada honra; 4) Aceita, voluntariamente, as responsabilidades que lhe so designadas e demonstra iniciativa e liderana no seu cumprimento individualmente ou em grupo; 5) Mantm o equipamento pessoal na melhor condio possvel; 6) Relaciona-se com todos de uma forma crist positiva; e 7) A cada ano, conclui a Classe dos Desbravadores atual e, em acrscimo, faz as Especialidades oferecidas. d) Quando e por quem a insgnia deve ser concedida A Insgnia de Excelncia ao Desbravador outorgada, de preferncia, no programa do Dia do Desbravador, na igreja, pelo lder mais graduado ou no programa anual de Investidura, pelo lder da investidura ou no Camporee ou Feira da Associao/Misso, pelo lder de jovens da Associao/Misso. e) Como ela deve ser usada Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 6

A Insgnia de Excelncia deve ser usada acima do distintivo de classe avanada ano seguinte concesso da insgnia. Se o desbravador no mantm sua qualificao, colocado no registro de recordaes dos desbravadores. A insgnia deve ser usada apenas ano do reconhecimento. Se a insgnia for conquistada no ltimo ano do desbravador (15 poder ser usada definitivamente no uniforme.

durante o deve ser durante o anos) ela

5. SISTEMA DE MRITO O alvo mximo do desbravadorismo preparar meninos e meninas para a vinda do Senhor. O que quer que fique abaixo desse alvo incompleto. Toda idia, plano e abordagem constante do programa mestre do Clube dos Desbravadores deve ajudar no desenvolvimento da personalidade e do carter. Uma rea, com muita freqncia negligenciada, e, no entanto, fundamental para o desenvolvimento da personalidade e do carter, a prtica da autodisciplina ou do domnio prprio. "O maior perigo dos jovens", diz Ellen G. White, "provm da falta de domnio prprio". Conselhos Sobre o Regime Alimentar, pg. 243. O sistema de mrito no apenas ajuda a desenvolver a personalidade e o carter, mas tambm conduz os meninos e as meninas em um devido relacionamento uns com os outros. Use-o com sabedoria. (Modelo em Anexo) 6. DISCIPLINA importante salientar que Disciplinar no e aplicar punio fsica, ou castigar, mas sim, educar e incentivar a obedincia. de suma importncia destacar que, na atualidade, o Estatuto da Criana e do Adolescente, aprovado pela Lei 8.069 de 13 de julho de 1990, probe qualquer agresso contra os menores, quer seja fsica, psquica ou social, alm se imputar srias penalidades civis e criminais aos agressores. Ressalta-se que alguns procedimentos, antigamente comuns nas Unidades e Clubes, como: paga 10, castigos por meio de comandos de ordem unida, ordenar gritando, cascudos, belisces, etc, no devem ocorrer no Clube de Desbravadores, e se existia, deve ser banido e trocado por mtodos corretos de disciplina. Da a importncia de estabelecer regras para disciplinas, que sejam juridicamente legais e seguindo os conselhos bblicos e do esprito de profecia. Ao disciplinar os membros do Clube de Desbravadores, nosso objetivo deve ser orient-los como filhos e filhas de Deus, demonstrar-lhes nosso amor e compreenso, mostrar-lhes o carter de Deus, torn-los membros teis igreja e ao pas, e ajud-los a respeitar os lderes e os pais. medida que voc trabalha pela salvao de seu desbravador, busque a Deus pedindo sabedoria e orientao. Ao unirem-se a um Clube de Desbravadores, os jovens devem sentir que esto iniciando uma nova experincia. Devem aprender que o tipo de correo e disciplina que recebem demonstra o amor de seus lderes. Devem aprender a disciplinar seus desejos, de acordo com a lei de Deus. No Clube de Desbravadores, a boa disciplina proporciona um ambiente que produz comportamento alegre e esprito de cooperao. A nfase a orientao, em vez da represso; um comportamento construtivo, em vez do destrutivo. A inteno no podar, e sim capacitar. Incentiva-se o domnio prprio e atividades com propsito. O melhor tipo de disciplina est presente, mas no vista. Ensina criana a fazer o que certo, no momento certo, da maneira certa. A boa disciplina previne os problemas. Um programa bem planejado ajudar a evitar muitos problemas e erros. A ordem e o mtodo inspiram confiana. Os desbravadores aprendem, atravs do exemplo de seus lderes, que Deus um Deus de ordem. Num clube onde h boa disciplina, o programa comea pontualmente, a equipe toda pontual, e o programa transcorre tranqilamente do incio ao fim. As regras devem ser poucas, e bem consideradas; e uma vez feitas, cumpre que sejam executadas. O que quer que se verifique impossvel de se mudar, a mente aprende a reconhecer, e a isso adaptar-se ... - Educao, p. 290. A forma errada dominar atravs da fora. Uma pessoa dominada vai desenvolver desconfiana, uma atitude evasiva e dio pela autoridade. A forma correta de ministrar a disciplina inspirar a ao correta e ordeira atravs do amor, bondade e disciplina. Ganhar a confiana do jovem. Demonstrar-lhe que o ama e espera a cooperao e Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 7

lealdade dele. Esta a forma correta de disciplinar, que desenvolve a confiana, concordncia, cooperao e amor. Para prevenir os problemas de indisciplina o lder deve: a) Planejar um extenso programa de atividades. b) Nunca ir para as reunies despreparado. c) Ser simptico, solcito e sempre demonstrar disponibilidade. d) Cultivar um senso de humor. e) No usar sarcasmo nem ridicularizar ningum. f) No pegar no p de algum liderado. g) Ser justo e imparcial no demonstrar favoritismo. h) Demonstrar autocontrole e ser paciente, mesmo sob presso. i) Observar o uso da voz; falar claramente, e com autoridade, mas sem gritar! j) Dar ordens e instrues claras e precisas. k) Observar os maneirismos que podem ser ridicularizados, evitar grias e expresses muito formais. Mtodos de Disciplina - Conselho pessoal Neste aconselhamento, seja o dono da situao. Aponte exatamente o que o Desbravador estava fazendo errado, e pea-lhe para explicar seu comportamento. O Desbravador pode at sugerir uma soluo. Conduzir essas reunies de conselho de forma amigvel, mas fazer com que o membro saia dali com a compreenso de que voc fala srio. - Critrio de grupo Faa um esforo para desenvolver ideais de comportamento, at chegar ao ponto que qualquer violao seja considerada inaceitvel pelo grupo. - Cuidado com as diferenas pessoais Ao planejar a disciplina, lembre-se que os Desbravadores so diferentes entre si. Leve em considerao a formao deles, bem como a constituio fsica e mental, e a seriedade da ofensa. Se Necessrio, retire do Clube Quando um Desbravador continua comportando-se mal, deve enfrentar a seguinte realidade: ou vai adequar-se aos padres de comportamento do grupo, ou deixar de fazer parte do mesmo. Indisciplina Se o Desbravador for indisciplinado ou incorrer em alguma falta, o que NO se deve fazer: - No castigue com raiva. - No use ameaas que no podero ser cumpridas. - No force o Desbravador a pedir desculpas em pblico. Poucas crianas consideram-se completamente culpadas, e provavelmente no o so. - No detenha o Desbravador aps a reunio do clube. Esta uma poltica errada, porque faz com que a criana deixe de gostar do clube, alm de usar desnecessariamente o tempo do conselheiro. - No d tarefas adicionais. Provavelmente a causa do problema que o Desbravador no est conseguindo manter o ritmo com as tarefas que j tem para fazer. - No use orelhas de burro, e castigos semelhantes. Isto coisa do passado. Este tipo de castigo apenas causa rebelio, ou d s crianas um motivo de riso. Alguns Desbravadores at gostam da notoriedade que este castigo d. - No use castigos fsicos. Por causa das muitas dificuldades que surgem com o uso deste tipo de punio, melhor deixar este mtodo apenas para os pais. Casos que necessitam ser corrigidos: - Casos claros de insubordinao. - Casos em que as atividades podem ser consideradas delitos graves, ou problemas de comportamento, tais como: Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 8 -

Indecncia; Desrespeito para com o conselheiro; Linguagem ofensiva; Danos propriedade alheia; Cola e roubo.

1a Medida Disciplinar * Se um Desbravador no for obediente, nem tiver atitude de cooperao: - conselheiro deve falar ao Desbravador com tato. - O conselheiro deve explicar o que se espera de um membro do clube de Desbravadores. - O conselheiro deve visitar o Desbravador e orar com ele. 2a Medida Disciplinar * Se o Desbravador continuar a ser desobediente e no cooperar nas atividades, o conselheiro deve solicitar a ajuda de um dos diretores associados do clube, que seja responsvel pela disciplina do clube. - Faro uma reunio particular com o Desbravador. - Devem solicitar, veementemente, a cooperao do mesmo. - Devem orar com ele. 3a Medida Disciplinar * Se for necessrio falar com o Desbravador uma terceira vez, o conselheiro, diretor associado de disciplina e o diretor geral, devem ter uma reunio em particular com o Desbravador. Conversar com o Desbravador e explicar lhe quo importante a unidade, cooperao e esprito de compreenso entre os membros do clube. Tentar demonstrar a seriedade da questo, demonstrando que ele no est fazendo sua parte. Orar com ele. Marcar uma data para visitar a famlia e conversar com os pais e o Desbravador, juntos. 4a Medida Disciplinar * Se, aps esta srie de aconselhamentos e visita famlia, o Desbravador continua a ser desobediente e a no cooperar com a liderana, o conselheiro deve reunirse em particular com o Desbravador, e orar com ele. 5a Medida Disciplinar * Se o mau comportamento continuar, o conselheiro, diretor associado de disciplina, o diretor geral e o Desbravador devem ter outra reunio. O caso ser levado comisso disciplinar, para estudos adicionais. A comisso disciplinar consiste do diretor, diretores associados, conselheiro do Desbravador, e um Desbravador e uma Desbravadora do clube. Os pais do Desbravador devem ser avisados, e o Desbravador ter um ms de frias do clube, ou seja, ser suspenso por 30 dias. O Desbravador deve ser visitado em casa, pelo conselheiro, durante este perodo de ausncia. 6a Medida Disciplinar * Excluso do Desbravador s ocorrer aps esgotados os procedimentos acima, como medida extrema, porm necessria para manter a disciplinas dos demais Desbravadores. Lembre-se sempre de ouvir os dois lados da questo em particular e revelar os sentimentos para poder se analisar os motivos: * Condio do lar * Esprito de equipe fraco * Organizao falha * Liberdade * Limites * Base familiar Quando quebram as regras: a) Faa com a criana uma anlise da situao e mostre que seu objetivo ajud-la; b) Pea orientao a Deus, converse separadamente e se preciso novamente; c) Confirme o fato antes de falar com a criana; d) No deixe para resolver depois e no ato que lembra o fato; e) Nunca ridicularize a criana, seja criativo ao corrigi-la; f) Seja imparcial; g) Faa o oposto que a criana espera; h) Desvie a ateno da criana para ela mudar de atitude; Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR Pgina 9

i) Permita que sofra conseqncia quando estas no causem mal nenhum; j) Privar do que eles mais gostam; k) Critique o ato, no a criana, pea a avaliao da criana; l) D alternativas de comportamento. Ex.: No suba na mesa, ou seja, Fique no cho ; m) No perca o Auto-Controle; n) D uma sada para criana e para voc mesmo; o) No toque na criana a no ser para dar os parabns, elogiar, abraar; p) Ore para receber a sabedoria necessria para lidar com a situao apresentada e para voc conquistar o seu domnio prprio; q) Dilogo da realidade fazer perguntas para que eles pensem; r) Repetir a ordem dada; s) Voc vai observar durante a sua gesto que quando a unidade est toda ocupada fazendo alguma coisa interessante (no parado apenas ouvindo) a disciplina automtica; t) O padro de comportamento em unidade diferente de quando estamos em reunio geral, muitas vezes devemos alterar a nossa programao para fazer algo mais interessante, quando oportunidades surgirem; u) Se houver falta ou atraso, comece as atividades, caso seja necessrio, mude a programao, mas no desanime: Onde houver um l estarei com ele; v) Procure os pontos positivos e elogie; w) Demonstre seus sentimentos, abrace, comemore, chore junto, estabelea vnculos; x) Ore a Deus para vir palavras certas em sua boca. Disciplina importante, mas no to importante como a alegria dos desbravadores. Obs.: Um mtodo que tem sucesso garantido junto garotada o Ranking dos Desbravadores ou Sistema de Mrito, que incentiva, estimula e pontua cada ao, estudo e participao dos meninos, e ainda, no final do ano apresenta um resultado justo para premiao e condecorao com Insgnia de Excelncia, antigo distintivo de Boa-Conduta. 6. ANEXOS a) CALENDRIO GERAL - contm o calendrio da AAmaR, do Ministrio Jovem, calendrio pastoral com visitas aos clubes, calendrio regional e datas comemorativas para apreciao do Clube. b) CALENDRIO REGIONAL c) SEMINRIO PARA CONSELHEIRO, CAPITES E SECRETRIOS (Planejamento) d) CONFRATERNIZAES DA REGIO (passeios e piqueniques) e) DIA MUNDIAL DO DESBRAVADOR (Planejamento) f) I SIMPSIO DE ESPECIALIDADES (Planejamento) g) DIA DA INDEPENDNCIA DO BRASIL (Planejamento) h) DIA DA BANDEIRA DO BRASIL (Planejamento) i) CAMPOREE DA 10 REGIO (Planejamento) j) NATAL DOS DESBRAVADORES (Planejamento) k) PLANO DE ENSINO (Ensino das Classes e Checagem de Requisitos) l) MODELOS DE DOCUMENTOS, CERTIFICADOS E DIPLOMAS m) ORIENTAES PARA O SISTEMA DE MRITOS n) TREINAMENTO GERAL DE ORDEM UNIDA PARA FORMATURAS E APRESENTAES. OBS: Os anexos c), d), e), f), g), h), i), j), m) e n) sero entregues em datas oportunas.

MARANATA! Boa Vista, RR, 28 de janeiro de 2009.

Diretrizes para a 10 Regio de Desbravadores/AAmaR

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Lder CARLOS HENRIQUE MACIEL DE ALMEIDA Coordenador da 1 Regio

Aprovao:

Pastor CARLOS RIBEIRO Distrital da Liberdade

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