MARCO LEGAL EDUCATIVO CONSTITUCIN DE LA REPBLICA, LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL Y REGLAMENTO GENERAL

PRESIDENTE DE LA REPBLICA Rafael Correa Delgado MINISTRA DE EDUCACIN Gloria Vidal Illingworth Viceministro de Educacin Pablo Cevallos Estarellas Viceministra de Gestin Educativa Mnica Franco Pombo Ministerio de Educacin del Ecuador Av. Amazonas N34-451 Quito, Ecuador Primera edicin: octubre de 2012 DISTRIBUCIN GRATUITA PROHIBIDA SU VENTA Impreso en Ecuador ISBN: 978-9942-07-301-3 FUENTES: Los textos legales que aparecen en esta publicacin son fiel transcripcin del contenido de lo publicado de la siguiente manera: la Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, tal como aparece en el Registro Oficial N 449, del 20 de octubre de 2008; la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, tal como aparece en el Registro OficialN 417, segundo suplemento, del 31 de marzo de 2011; y el Reglamento General a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, tal como aparece en el suplemento al Registro Oficial N 754, del 26 de julio de 2012 (con su respectiva fe de erratas, publicada en el suplemento al Registro Oficial N 765, del 13 de agosto de 2012). ADVERTENCIA Un objetivo manifiesto del Ministerio de Educacin es combatir el sexismo y la dis criminacin de gnero en la sociedad ecuatoriana y promover, a travs del sistema educativo, la equidad entre mujeres y hombres. Para alcanzar este objetivo, promovemos el uso de un lenguaje que no reproduzca esquemas sexis tas, y de conformidad con esta prctica preferimos emplear en nuestros documentos oficiales palabras neutras, tal

es como las personas (en lugar de los hombres) o el profesorado (en lugar de los profesores), etc. Slo en casos en que tales expresiones no existan, se usar la forma masculina como genrica para hacer referencia tanto a personas del se xo femenino como del masculino. Esta prctica comunicativa, que es recomendada por la Real Academia Espaola en su D iccionario Panhispnico de Dudas, obedece a dos razones: (a) en espaol es posible referirse a colectivos mixt os a travs del gnero gramatical masculino, y (b) es preferible aplicar la ley lingstica de la economa expresiva, para as evitar el abultamiento grfico y la consiguiente ilegibilidad que ocurrira en el caso de utilizar expresiones ta les como las y los, os/as y otras frmulas que buscan visibilizar la presencia de ambos sexos.

MARCO LEGAL EDUCATIVO

MARCO LEGAL EDUCATIVO 4 9 11 11 12 12 13 14 14 15 15 16 16 17 18 18 19 20 20 21 22 22 23 25 39 49 49 NDICE I. PREFACIO: UN NUEVO MARCO LEGAL PARA AVANZAR HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA

II. ESTUDIO PRELIMINAR: 20 RUPTURAS AL STATU-QUO EDUCATIVO PROMOVIDAS POR EL NUEVO MARCO LEGAL 1. Se concibe la educacin como un servicio pblico, en el marco del Buen Vivir. 2. Se prohbe la paralizacin de las actividades del servicio educativo. 3. Se garantiza la gratuidad, universalidad y laicidad de la educacin pblica. 4. Se vela por los derechos de los estudiantes en establecimientos particulares y fiscomisionales. 5. Se promueve una participacin activa de la comunidad educativa y de las familia s en los procesos educativos. 6. Se garantizan los recursos econmicos destinados al sector educativo. 7. Se asegura la escolarizacin de estudiantes en situaciones de vulnerabilidad. 8. Se reestablece la rectora del Estado sobre el sistema educativo nacional. 9. Se organiza un nuevo modelo de gestin educativa para acercar la atencin a los c iudadanos y lograr servicios educativos completos y pertinentes en cada circuito educativo. 10. Se estimula la participacin ciudadana en los procesos de toma de decisin de la gestin educativa, as como en los de seguimiento y rendicin de cuentas. 11. Se fortalece la educacin intercultural bilinge para asegurar un servicio educa tivo con pertinencia cultural y lingstica para las nacionalidades y pueblos indgenas. 12. Se invierte la dinmica tradicional del mejoramiento de la calidad educativa, para lograr que las propias escuelas y los propios actores del sistema se conviertan en los principa les agentes del cambio. 13. Se busca superar el racismo, la discriminacin y la exclusin, mediante la trans versalizacin de la interculturalidad en todo el sistema educativo. 14. Se introducen importantes cambios en algunas prcticas escolares tradicionales . 15. Se permite a todos los estudiantes acceder a las mismas oportunidades educat ivas mediante el Bachillerato General Unificado. 16. Se fortalece el sistema nacional de evaluacin educativa con la creacin del Ins tituto Nacional de Evaluacin Educativa. 17. Se replantea la carrera docente pblica para que el maestro se desarrolle como profesional de la educacin.

18. Se apunta a la excelencia en los docentes con un escalafn autnticamente merito crtico que asegura una remuneracin justa y digna. 19. Se garantiza la seleccin de los mejores docentes con concursos de mritos y opo sicin rigurosos y transparentes. 20. Se crea la Universidad Nacional de Educacin, para contribuir a la formacin ini cial de docentes y otros profesionales de la educacin. III. CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DEL ECUADOR: NORMATIVA SOBRE EDUCACIN IV. LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL TTULO I. DE LOS PRINCIPIOS GENERALES CAPTULO NICO. DEL MBITO, PRINCIPIOS Y FINES

5 TTULO II. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES CAPTULO I. DEL DERECHO A LA EDUCACIN CAPTULO II. DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO RESPECTO DEL DERECHO A LA EDUCACIN CAPTULO III. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO IV. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS Y LOS DOCENTES CAPTULO V. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS MADRES, PADRES Y/O REPRESENTANTES LEGALES CAPTULO VI. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA CAPTULO VII. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA COMUNIDAD TTULO III. DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO I. DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO II. DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL CAPTULO III. DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO IV. DE LOS NIVELES DE GESTIN DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL CAPTULO V. DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO VI. DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECFICAS CAPTULO VII. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO VIII. DE LAS INSTANCIAS DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO IX. DEL INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO X. DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIN TTULO IV. DE LA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO I. DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO II. DE LOS FUNDAMENTOS, OBJETIVOS Y FINES DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO III. DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO Y LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL CON LA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE TTULO V. DE LA CARRERA EDUCATIVA CAPTULO I. DEL MBITO DE LA CARRERA EDUCATIVA

CAPTULO II. DE LOS CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN PARA LLENAR VACANTES DE DOCENTES PBLICOS CAPTULO III. DEL ESCALAFN DOCENTE TTULO VI. CAPTULO NICO. DE LA REGULACIN, CONTROL, INFRACCIONES, SANCIONES Y RECURSOS ADMINISTRATIVOS TTULO VII. DISPOSICIONES GENERALES TTULO VIII. DISPOSICIONES TRANSITORIAS DISPOSICIONES DEROGATORIAS DISPOSICIN FINAL NICA 56 56 56 59 62 65 67 68 69 69 70 73 75 80 84 86 90 91 95 95 95 96

97 102 102 103 107 114 120 122 131 132

V. REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL TTULO I. DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO I. DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO II. DE LOS NIVELES DE GESTIN DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO III. DEL CURRCULO NACIONAL TTULO II. DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO I. DE LOS ESTNDARES Y LOS INDICADORES CAPTULO II. DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL EN RELACIN CON EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO III. DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES DEL INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO IV. DE LA EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO V. DE LA DIFUSIN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN TTULO III. DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO I. DE LA EDUCACIN ESCOLARIZADA CAPTULO II. DE LAS MODALIDADES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO III. DE LOS NIVELES Y SUBNIVELES EDUCATIVOS CAPTULO IV. DEL BACHILLERATO TTULO IV. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES CAPTULO II. DEL RGIMEN LABORAL CAPTULO III. DE LAS AUTORIDADES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO IV. DE LOS ORGANISMOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECCIN I. DE LOS TIPOS DE ORGANISMOS SECCIN II. DE LA JUNTA GENERAL DE DIRECTIVOS Y DOCENTES SECCIN III. DE LOS CONSEJOS EJECUTIVOS SECCIN IV. DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO SECCIN V. DEL DEPARTAMENTO DE CONSEJERA ESTUDIANTIL SECCIN VI. DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES SECCIN VII. DE LOS PADRES DE FAMILIA O REPRESENTANTES LEGALES DE LOS ESTUDIANTES

SECCIN VIII. DEL GOBIERNO ESCOLAR SECCIN IX. DE LA JUNTA ACADMICA CAPTULO V. DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL CAPTULO VI. DEL CDIGO DE CONVIVENCIA CAPTULO VII. DE LA AUTORIZACIN DE CREACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO VIII. DE LA DENOMINACIN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO IX. DE LA FISCALIZACIN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES CAPTULO X. DE LA REGULACIN DE PENSIONES Y MATRCULAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES CAPTULO XI. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS BINACIONALES 135 138 138 138 140 142 142 142 143 143 144 145 145 145 146 147 149 149 149

150 156 156 156 157 159 161 162 165 165 168 168 169 170 176 177 178 183

CAPTULO XII. DEL USO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS POR PARTE DE LA COMUNIDAD TTULO V. DEL RGIMEN ESCOLAR CAPTULO I. DEL AO LECTIVO CAPTULO II. DE LA ADMISIN DE ESTUDIANTES CAPTULO III. DE LAS MATRCULAS CAPTULO IV. DE LOS PASES A OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO V. DEL RECONOCIMIENTO DE ESTUDIOS CAPTULO VI. DE LA ASISTENCIA DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO VII. DEL ABANDERADO Y DEL JURAMENTO A LA BANDERA TTULO VI. DE LA EVALUACIN, CALIFICACIN Y PROMOCIN DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO I. DE LA EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES CAPTULO II. DE LA EVALUACIN DE LOS SUBNIVELES DE INICIAL 2 Y PREPARATORIA CAPTULO III. DE LA CALIFICACIN Y LA PROMOCIN CAPTULO IV. DE LAS ACCIONES DE EVALUACIN, RETROALIMENTACIN Y REFUERZO ACADMICO CAPTULO V. DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIN CAPTULO VI. DE LA EVALUACIN DEL COMPORTAMIENTO CAPTULO VII. DE LA DESHONESTIDAD ACADMICA TTULO VII. DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECFICAS CAPTULO I. DE LA EDUCACIN PARA LAS PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS O NO A LA DISCAPACIDAD CAPTULO II. DE LA EDUCACIN PARA PERSONAS CON ESCOLARIDAD INCONCLUSA CAPTULO III. DE LA EDUCACIN ARTESANAL CAPTULO IV. DE LA EDUCACIN EN SITUACIONES EXCEPCIONALES TTULO VIII. DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES CAPTULO II. DE LA SUBSECRETARA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO III. DEL CONSEJO PLURINACIONAL DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO IV. DEL INSTITUTO DE IDIOMAS, CIENCIAS Y SABERES ANCESTRALES TTULO IX. DE LA CARRERA EDUCATIVA

CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES CAPTULO II. DE LOS CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN PARA EL INGRESO, TRASLADO Y PROMOCIN DE DOCENTES CAPTULO III. DE LOS TRASLADOS DE DOCENTES, POR CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN O POR BIENESTAR SOCIAL CAPTULO IV. DEL ESCALAFN DOCENTE CAPTULO V. DE LA PROMOCIN A FUNCIONES DENTRO DE LA CARRERA EDUCATIVA PBLICA CAPTULO VI. DE LAS FUNCIONES DE DOCENTES-MENTORES, ASESORES EDUCATIVOS Y AUDITORES EDUCATIVOS CAPTULO VII. DE LA OFERTA DE FORMACIN PERMANENTE PARA LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIN 184 185 185 186 187 188 189 189 191 193 193 195 196 200 203 205 206 208 208

209 209 210 211 211 213 214 215 217 217 217 227 228 236 237 238

TTULO X. DE LA REGULACIN, CONTROL, INFRACCIONES, SANCIONES Y RECURSOS ADMINISTRATIVOS CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES CAPTULO II. DEL CONTROL INTERNO CAPTULO III. DEL CONTROL EDUCATIVO EXTERNO CAPTULO IV. DE LAS FALTAS DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO V. DE LAS FALTAS DE LOS DIRECTIVOS CAPTULO VI. DE LAS FALTAS DE LOS DOCENTES CAPTULO VII. DE LA INASISTENCIA Y ABANDONO INJUSTIFICADO DE DIRECTIVOS Y DOCENTES CAPTULO VIII. DE LAS JUNTAS DISTRITALES DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS CAPTULO IX. DEL DEBIDO PROCESO CAPTULO X. DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO PARA DOCENTES CAPTULO XI. DE LAS INFRACCIONES DE CONNOTACIN SEXUAL CAPTULO XII. DEL PROCESO SANCIONATORIO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES TTULO XI. DE LA PROVISIN DE TEXTOS, ALIMENTACIN Y UNIFORMES ESCOLARES CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES DISPOSICIONES GENERALES DISPOSICIONES TRANSITORIAS DISPOSICIONES DEROGATORIAS MARCO LEGAL EDUCATIVO 239 239 239 241 242 246 246 247 248 251

251 253 255 258 258 259 260 266 8

PREFACIO: UN NUEVO MARCO LEGAL PARA AVANZAR HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA Los grandes cambios que se estn emprendiendo para transformar radicalmente la edu cacin ecuatoriana cuentan ahora con un marco legal que los legitima y los impulsa. Dicho marco est conformado por la Constitucin de la Repblica (aprobada en 2008), la Ley Orgnica de Educacin Intercultural (que entr en vigencia el 31 de marzo de 2011) , y el Reglamento a dicha Ley (que est vigente desde el 26 de julio de 2012). Tanto l a Constitucin como la Ley y su Reglamento modifican completamente la antigua estructura del sistema educativo ecuatoriano y por lo tanto hacen viables los profundos cambios que se requieren para mejorar sustancial y sosteniblemente el servicio educativo que se ofrece en nuestro pas. El Ministerio de Educacin, a travs de esta publicacin, pone a disposicin de la ciuda dana en general, y en especial de quienes forman parte la gran comunidad educativa de l pas, la normativa vigente sobre temas educativos en un solo documento. Por lo tan to, aqu se incluye, aparte de la transcripcin del cuerpo legal completo de la Ley Orgni ca de Educacin Intercultural y de su Reglamento, todos los artculos de la Constitucin ecuatoriana que hacen referencia a la educacin, y que sirven como sustento fundam ental de toda la normativa ms especfica. El presente documento contiene adems un estudio en el que se destacan y se explic an las 20 rupturas ms importantes para la transformacin educativa que se encuentran en el nuevo marco legal ecuatoriano, y que presentamos al pblico con el propsito d e contribuir a una mejor comprensin del alcance de los cambios educativos permitido s y alentados por el nuevo referente normativo que rige la educacin en nuestro pas.

ESTUDIO PRELIMINAR: 20 RUPTURAS AL STATU-QUO EDUCATIVO PROMOVIDAS POR EL NUEVO MARCO LEGAL Cules son las ideas-fuerza ms importantes sobre educacin que se destacan en el nuevo marco legal educativo ecuatoriano y que contribuirn a romper con el statu-q uo que an domina el sistema educativo en nuestro pas? La siguiente lista contiene vei nte rupturas que se desprenden de la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin (LOEI) y su Reglamento. Estas rupturas son de crucial importancia porque permiten la reconfiguracin de un sistema educativo que asegure aprendizajes de ca lidad para todos los ecuatorianos, pero en especial para aquellos que pertenecen a los grupos ms vulnerables, y que han sido histricamente excluidos de los sistemas de educacin formal. Las veinte rupturas han sido clasificadas en cuatro grandes grupos: (a) aquellas que reconceptualizan la educacin como un derecho de las personas y las comunidades, (b) aquellas que apuntan a un profundo cambio de la estructura del sistema nacio nal de educacin, (c) aquellas que buscan superar los viejos paradigmas de calidad y equi dad educativa para asegurar mejores aprendizajes del estudiantado, y (d) aquellas qu e contribuyen a revalorizar la profesin docente. I. Hacia la reconceptualizacin de la educacin como un derecho de las personas y las comunidades: 1. Se concibe la educacin como un servicio pblico, en el marco del Buen Vivir. El nuevo marco legal educativo establece que la educacin es condicin necesaria par a la igualdad de oportunidades y para alcanzar la sociedad del Buen Vivir. En tal sentido, se reconceptualiza la educacin, que ya no puede ser un privilegio de unos cuantos , sino un derecho de las personas a lo largo de su vida y por lo tanto un deber inelu dible e inexcusable del Estado , y un rea prioritaria de la poltica pblica y de la inversin estatal (Art. 26 de la Constitucin). De todo lo anterior se infiere que la educacin debe responder al inters pblico y no debe estar y corporativos (Art. 28 de la Constitucin). al servicio de intereses individuales

Este servicio pblico que es la educacin puede ser ofrecido a travs de instituciones pblicas, fiscomisionales y particulares (Art. 345 de la Constitucin), con lo cual se garantiza la libertad de enseanza (determinada tambin en el Art. 29 de la Constitucin), y se consagra la existencia de la educacin particular (confesional o laica), as como de la educacin fiscomisional, siempre que cumplan con ciertas condiciones que responden

al carcter pblico del servicio educativo, entre las que se destaca en el mismo artc ulo 345 el que en todos los centros educativos se deben ofrecer sin costo servicios d e carcter social y de apoyo psicolgico, en el marco del sistema de inclusin y equi

dad social . En el caso de los establecimientos fiscomisionales, tanto la Constitu cin en su artculo 348, como la LOEI en su artculo 55 establecen que solo podrn recibir apoyo econmico del Estado si cumplen con las condiciones de gratuidad, igualdad de oportunidades para el acceso y permanencia de los estudiantes, rendicin de cue ntas de sus resultados educativos y su manejo de los recursos, y respeto a la liberta d de credo de las familias. En el caso de los establecimientos particulares, el pr incipio constitucional de que la educacin no debe estar al servicio de intereses individu ales y corporativos se manifiesta en el artculo 56 de la LOEI, cuyo inciso quinto declar a que las instituciones educativas privadas no tendrn como finalidad principal el lucro . Por su parte, el artculo 92 del Reglamento, que detalla los requisitos que deben pres entarse para otorgar la autorizacin de creacin y funcionamiento de las instituciones educa tivas particulares, dice en el numeral 2 que los promotores de estas debern presentar u n estudio financiero que demuestre su viabilidad y sostenibilidad, y que respete e l principio constitucional de prestacin de servicio educativo sin fines de lucro. 2. Se prohbe la paralizacin de las actividades del servicio educativo. En armona con la concepcin de la educacin como servicio pblico y vital, el nuevo marco legal fortalece la proteccin de nios y adolescentes al garantizarles su dere cho a recibir el servicio educativo de manera continua, sin interrupciones de carcter p oltico, partidista, gremial o de cualquier otra ndole, que tanto dao han hecho, sobre todo a la calidad de la educacin pblica. El artculo 326 de la Constitucin de la Repblica, en su numeral 15, prohbe expresamente la paralizacin de algunos servicios pblicos que se consideran esenciales, entre los que se incluye la educacin. Por su parte, la LOEI en su artculo 132, literal p , prohbe taxativamente a los representantes legales de los estudiantes, as como a los docentes y a los directivos de los establecimientos educativos promover o provocar la paralizacin del servicio educativo . En la disposicin general primera, la Ley tambin establece que, considerando que la educacin es un derecho humano a la vez que un servicio pblico fundamental, se prohbe a todos los miembros de la comunidad educativa, promover o provocar deliberadamente la paralizacin del servicio educativo. Ninguna causa o circunstancia, excepto la que derive del cas o fortuito o de fuerza mayor, justificar la interrupcin de las actividades educativas . De esta manera, los paros de actividades con las consiguientes prdida de clases, empobrec imiento de la calidad de la educacin pblica y violacin del derecho a la educacin de nias, nios y adolescentes que aquellos ocasionaban son cosa del pasado. 3. Se garantiza la gratuidad, universalidad y laicidad de la educacin pblica.

Como es sabido, en los aos anteriores a 2007, los estudiantes cuyas familias no p odan cubrir el costo de la matrcula, los uniformes escolares o los libros de texto dur ante la jornada escolar quedaban de facto excluidos del sistema educativo. El nuevo m arco legal permiti al Gobierno Nacional recuperar la gratuidad de la educacin pblica mediante la eliminacin de la matrcula y la entrega de recursos para eliminar barre ras de acceso a la educacin. Los principios de gratuidad y universalidad de la educac in pblica estn consignados en los artculos 28 y 348 de la Constitucin, as como en el

artculo 2, literal gg , de la LOEI. Por su parte, el principio de laicidad o laicism o est consagrado en el artculo 28 de la Constitucin, as como en el artculo 2, literal y de l a LOEI, en el que se establece que la educacin pblica ser laica y mantendr independenci a frente a las religiones, cultos y doctrinas, evitando la imposicin de cualquiera de ellos, para garantizar la libertad de conciencia de los miembros de la comuni dad educativa . En este contexto, es necesario entender el laicismo como la obligacin d el Estado de asegurar la neutralidad del sistema educativo frente a los diferentes cultos religiosos y el derecho de la ciudadana a practicar sus creencias de manera volun taria en las instituciones educativas y no como la visin anticlerical que domin en nuest ro pas en parte de los siglos XIX y XX. Del mismo modo, el marco legal educativo ext iende el perodo de escolaridad obligatorio a trece aos, incluyendo la Educacin General Bsica y el Bachillerato (Art. 28 de la Constitucin). 4. Se vela por los derechos de los estudiantes en establecimientos particulares y fiscomisionales. El marco legal anterior no daba suficiente proteccin de los derechos de quienes r eciben los servicios educativos de establecimientos particulares y fiscomisionales. En el n uevo marco legal, y en aplicacin estricta del principio de concebir la educacin como un servi cio pblico independientemente de quin lo ofrezca, se establecen normas bsicas para garantizar tambin el respeto de los derechos de los estudiantes que acuden a dichos establec imientos. Por ejemplo, en el artculo 132 de la LOEI se enumeran algunas prohibiciones que e stn dirigidas a los representantes legales de los estudiantes pero tambin a los direc tivos y a los docentes de todos los establecimientos educativos, independientemente de su tipo de sostenimiento (pblico, fiscomisional o particular). En el caso concreto de las instituciones educativas particulares y fiscomisional es, la LOEI ratifica que el Estado controlar el cobro de pensiones y matrculas, y adems determi na, en el artculo 58, que estas instituciones educativas tienen varias obligaciones con los usuarios de sus servicios. En el artculo 140 del Reglamento se detallan algunas de estas, como la prohibicin de que se exija a los estudiantes o a sus familias el pago de cualquie r contribucin econmica que no est expresamente autorizada por el Ministerio de Educacin, o el pago de mensualidades adelantadas por concepto de pensiones o matrculas. Tambin se establece que, de acuerdo con el principio de inclusin educativa, los establec imientos educativos particulares y fiscomisionales no podrn cobrar valores adicionales a n ingn estudiante

en atencin a sus necesidades educativas especiales. Del mismo modo se prohbe que estos establecimientos diferencien la calidad del servicio ofrecido a sus es tudiantes en funcin de los valores que cobran. Por su parte, el artculo 135 del Reglamento determina que los establecimientos edu cativos particulares y fiscomisionales tienen la obligacin de contar con medidas a fin de garantizar que, en caso de fallecimiento de sus representantes legales, los estudiantes pue dan continuar sus estudios en la institucin . Para garantizar el cumplimiento de estos derechos, el marco legal actual le otorga al Ministerio de Educacin la capacidad de imponer sa nciones a promotores, directivos y docentes de instituciones educativas particulares y f iscomisionales: el artculo 135 de la LOEI determina que las instituciones educativas particulares cuyos representantes legales y/o directivos incurrieren en las prohibiciones seal adas en

el artculo 132 de la presente Ley, en caso de ausencia de reparacin inmediata de d ichas infracciones, podrn ser sancionadas con multa de hasta un mximo de cincuenta remun eraciones bsicas unificadas y revocatoria definitiva de la autorizacin de funcionamiento a partir del siguiente ao lectivo , procedimiento que se encuentra previsto en el c aptulo XII del Reglamento General a la LOEI, titulado apropiadamente Del proceso sancionator io de instituciones educativas particulares y fiscomisionales . 5. Se promueve una participacin activa de la comunidad educativa y de las familias en los procesos educativos. El nuevo marco legal busca superar la exclusin de facto de las familias en el sis tema educativo, caracterizada por la ausencia histrica de mecanismos apropiados que le s permitieran exigir un servicio educativo de calidad. La Constitucin manda esta pa rticipacin en el artculo 26 (que establece que las personas las familias y la sociedad tienen el derecho y la responsabilidad de participar en el proceso educativo ), y en el 3 47 (que determina que ser responsabilidad del Estado, entre otras, garantizar la participa cin activa de estudiantes, familias y docentes en el proceso educativo ). Estos mandat os constitucionales nos recuerdan que el sistema educativo del pas no es propiedad d el Estado ni de los funcionarios que trabajan en l, sino de toda la comunidad educat iva, que incluye fundamentalmente a sus principales usuarios, es decir, estudiantes y sus representantes legales. La creacin de rganos ciudadanos de gobierno escolar, as como la adopcin de cdigos de convivencia democrticos en todos los establecimientos educativos pblicos, basados en los modelos propuestos por el Ministerio de Educacin, es una manera de conseguir que la comunidad participe ordenada y activamente en los procesos educ ativos. En concordancia con todo esto, el artculo 33 e la LOEI dispone que toda institucin educativa pblica establecer un espacio de participacin social para su comunidad educativa denominado gobierno escolar , al que le corresponder realizar la veedura ciudadana de la gestin administrativa y la rendicin social de cuentas . En el mayor nivel de concrecin que le corresponde, el Reglamento de la LOEI determina cmo debe funcionar el gobierno escolar. La Ley (Art. 12) y el Reglamento (Arts. 76 y 77) tambin proveen instancias de participacin y veedura para las familias de los estudiantes de establecimientos educativos particulares y fiscomisionales. 6. Se garantizan los recursos econmicos destinados al sector educativo. El nuevo marco legal ecuatoriano protege los recursos destinados al sector educa tivo. La

Constitucin en su artculo 165 establece lmites a la declaratoria del estado de exce pcin, y al hacerlo protege los fondos del presupuesto nacional dedicados a educacin, pues prescribe que estos fondos (junto con los destinados a salud pblica) nunca p odrn ser utilizados para otro propsito, inclusive durante el estado de excepcin. Adems, el artculo 286 de la Constitucin establece que los servicios de educacin que ofrece el Estado (junto con los que corresponden a salud y justicia) estarn garan tizados

con recursos fiscales permanentes. Esto significa que los legisladores del futur o tendrn que actuar con mucha responsabilidad, pues todo egreso del llamado gasto corrien te (sueldos, estmulos, compensaciones, etc.) deber estar debidamente financiado en la ley respectiva, ya sea mediante un impuesto directo, o mediante la participacin e n algn ingreso permanente del Estado. Finalmente, la disposicin transitoria decimoctava de la Constitucin declara que el Estado asignar de forma progresiva recursos pblicos del Presupuesto General del Estado para la educacin inicial, bsica y el bachillerato, con incrementos anuales de al menos el cero punto cinco por ciento del Producto Interior Bruto hasta alcanzar un mnimo del seis por ciento del Producto Interior Bruto . Esta tran sitoria da el sello constitucional a la poltica octava del Plan Decenal de Educacin 2006-2 015, que fue aprobado por el pueblo ecuatoriano en consulta popular el 26 de noviembr e de 2006, la cual reza as: Aumento de 0,5% anual en participacin del sector educativo e n el PIB hasta alcanzar al menos el 6% para inversin en el sector. La cifra de 6% de l PIB corresponde a un estndar internacional sugerido por la UNESCO. 7. Se asegura la escolarizacin de estudiantes en situaciones de vulnerabilidad. El nuevo marco legal define, por primera vez, mecanismos claros y universales pa ra que los estudiantes que estn en situacin de vulnerabilidad reciban un trato prefer encial en todo el pas para su acceso y permanencia en el sistema educativo. Los derechos de las personas con necesidades educativas especiales estn garantiza dos desde la Constitucin, que en su artculo 347, numeral 2, dispone que los centros educativos sern espacios de deteccin temprana de requerimientos especiales , y en su artculo 348, segundo inciso, establece que el Estado financiar la educacin especial. De estos principios constitucionales se deriva el artculo 47 de la LOEI, as como los artculos 227, 228, 229 y 230 del Reglamento, los cuales establecen que el Ministerio de Educacin, a travs de su planta central y de sus niveles desconcentrados, promover el acceso y permanencia en el sistema educativo de las personas con necesidades educativas especiales, asociadas o no a la discapacidad. Este mandato se cumple ya sea mediante la asistencia a clases en un establecimiento educativo especializado o mediante su inclusin en un estableci miento de educacin escolarizada ordinaria. II. Hacia un cambio profundo de la estructura y el funcionamiento del sistema nacional de educacin: 8. Se reestablece la rectora del Estado sobre el sistema educativo nacional. La normativa educativa vigente determina que el Estado, a travs de la autoridad competente (en este caso, el Ministerio de Educacin) detenta la rectora del sistem a nacional de educacin, y formular la poltica nacional de educacin. De esta

manera, se superan aos de confusin y ambigedad en la asignacin de responsabilidades dentro del proceso educativo, con el consecuente descuido que sufri el sistema nacional de educacin. Esto no quiere decir que el Estado es la nica

entidad autorizada para ofrecer el servicio educativo; solo significa que el Est ado regular y controlar las actividades relacionadas con la educacin, as como el funcionamiento de las entidades del sistema (Art. 344 de la Constitucin). La LOEI confirma este principio en su artculo 22, el cual especifica que la Autoridad Edu cativa Nacional es decir, el Ministerio de Educacin , como rector del sistema educativo, formular las polticas nacionales del sector, estndares de calidad y gestin educativos as como la poltica para el desarrollo del talento humano del sist ema educativo . En el artculo 25 se especifica que dicha institucin ejerce la rectora del sistema educativo a nivel nacional y que a ella le corresponde garantizar y asegurar el cumplimiento cabal de las garantas y derechos constitucionales en materia educativa, ejecutando acciones directas y conducentes a la vigencia plen a, permanente de la Constitucin de la Repblica . 9. Se organiza un nuevo modelo de gestin educativa para acercar la atencin a los ciudadanos y lograr servicios educativos completos y pertinentes en cada circuito educativo. Bajo el marco legal anterior, la mayora de los procesos estaban concentrados en l a planta central del Ministerio de Educacin, lo cual haca muy difcil dar respuestas o portunas a las necesidades locales en todo el pas. En el nuevo marco legal, se define que la Autoridad Educativa Nacional est conformada por cuatro niveles de gestin: uno d e carcter central y tres de gestin desconcentrada, que corresponden a los niveles zo nal, distrital y circuital (Art. 25 de la LOEI). En este contexto, desconcentracin signi fica que el nivel central retiene la potestad de crear polticas pblicas, pero que los n iveles desconcentrados son los encargados de implementarlas. Al desconcentrar la gestin del Ministerio, se logran dos objetivos principales: (a) se acerca la atencin del Estado a los ciudadanos, con lo cual se asegura, de manera oportuna y estratgica, una mayo r agilidad, eficiencia y eficacia en los servicios educativos, y (b) se racionaliz a y reorganiza la oferta educativa para garantizar servicios educativos completos y pertinentes en cada circuito. Todo esto permite, adems, conseguir una mayor transparencia par a todos los procesos. 10. Se estimula la participacin ciudadana en los procesos de toma de decisin de la gestin educativa, as como en los de seguimiento y rendicin de cuentas. Si bien el nuevo marco legal consolida la funcin rectora del Estado sobre el sist ema educativo nacional, tambin promueve la participacin ciudadana en la gestin educativ a, de conformidad con el artculo 85 de la Constitucin, que dispone que en la formulacin , ejecucin, evaluacin y control de las polticas pblicas y servicios pblicos se

garantizar la participacin de las personas, comunidades, pueblos y nacionalidades , y con el artculo 100 de la Constitucin, que establece la participacin de la socieda d en todos los niveles de gobierno , para elaborar planes y polticas nacionales, locale s y sectoriales entre los gobiernos y la ciudadana , para mejorar la calidad de la inv ersin pblica y definir agendas de desarrollo , para fortalecer la democracia con me

canismos permanentes de transparencia, rendicin de cuentas y control social , y par a promover la formacin ciudadana e impulsar procesos de comunicacin . El artculo 2, literal o , de la LOEI concibe la participacin ciudadana como protagonis ta de la comunidad educativa en la organizacin, gobierno, funcionamiento, toma de decisiones, planificacin, gestin y rendicin de cuentas en los asuntos inherentes al mbito educativo, as como sus instancias y establecimientos . Adems, en su disposicin general segunda, la LOEI establece que todas las instancias del Sistema Nacional de Educacin garantizarn la participacin ciudadana de los individuos, las colectivid ades y sus diversas formas organizativas en todas las acciones, fases de planificacin y decisin de la gestin educativa, mediante manuales de procedimientos especficos que debern, adems, ser obligatoriamente difundidos . 11. Se fortalece la educacin intercultural bilinge para asegurar un servicio educa tivo con pertinencia cultural y lingstica para las nacionalidades y pueblos indgenas. En aos anteriores, el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge estaba poco conectado al sistema educativo nacional, a causa de lo cual era difcil garantizar los mismos derechos a sus estudiantes. A fin de asegurar el derecho a la educacin de calidad con pertinencia cultural y lingstica de todos los estudiantes, el nuevo marco legal educativo establece que el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge (SEIB) es parte sustancial del Sistema Nacional de Educacin, a travs de la Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge, que a su vez forma parte del Ministerio de Educacin, y se desconcentra en todos los niveles de gestin (Art. 77 de la LOEI). Evidentemente, en el nuevo marco legal se mantiene y se sigue respetando el derecho de todas las personas a aprender en su propia lengua y mbito cultural (Art. 29 de la Constitucin), as como los derechos colectivos de pueblos y nacionalidades indgenas a fortalecer el sistema de educacin intercultural bilinge (Art. 57 de la Constitucin). Este derecho se relaciona con lo estipulado en el numeral 9 del artculo 347 de la Constitucin, que dispone garantizar el sistema de educacin intercultural bilinge, en el cual se utilizar como lengua principal de educacin la de la nacionalidad respectiva y el espaol como idioma de relacin intercultural, bajo la rectora de las polticas pblicas del Estado y con total respe to a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades . Es decir que, bajo la rectora del Ministerio, que es la institucin que define las polticas pblicas educativas de todo el pas, el SEIB garantiza la educacin de los pueblos originarios en la lengua correspondiente, asegurando tambin que la inversin presupuestaria sea equitativamente distribuida a todos ellos. La rectora a nivel nacional permite que la relacin intercultural sea efectiva, de tal manera que ya no continen caminando, la educacin en espaol y la educacin en lenguas indgenas ancestrales, en forma separada, como ocurri en el pasado, sino de manera imbricada en pleno ejercicio de prctica intercultural.

III. Hacia la reconstruccin de los paradigmas de calidad y equidad educativa, para asegurar mejores aprendizajes para todo el estudiantado: 12. Se invierte la dinmica tradicional del mejoramiento de la calidad educativa, para lograr que las propias escuelas y los propios actores del sistema se conviertan en los principales agentes del cambio. Bajo el antiguo marco legal, la planta central del Ministerio de Educacin emita no rmativas que se deban transmitir a los establecimientos para su cumplimiento, con resultados no siempre exitosos. En el nuevo marco legal, pero en especial en la LOEI y en su Reglamento, se definen mecanismos que permiten cambiar esa dinmica y lograr que las propias escuelas y los propios actores del sistema se conviertan en los principales agentes del cambio, con los siguientes mecanismos: A la planta central del Ministerio de Educacin le corresponde la responsabilidad de instituir estndares de calidad educativa, que son descripciones de los logros esperados de los actores e instituciones del sistema educativo; Al Instituto Nacional de Evaluacin Educativa le corresponde evaluar, sobre la bas e de dichos estndares, los aprendizajes de los estudiantes y el desempeo de los profesionales de la educacin; A los establecimientos educativos les corresponde autoevaluarse y crear planes de mejora para alcanzar los estndares de calidad educativa; A los asesores educativos les corresponde orientar la gestin institucional de cad a establecimiento educativo hacia el cumplimiento de dichos estndares; Finalmente, los auditores educativos les corresponde realizar una evaluacin exter na acerca de la calidad y los niveles de logro alcanzados en relacin con los estndares de calidad educativa por las instituciones educativas. 13. Se busca superar el racismo, la discriminacin y la exclusin, mediante la transversalizacin de la interculturalidad en todo el sistema educativo. La Constitucin dispone en su artculo 343 que el sistema nacional de educacin integrar una visin intercultural acorde con la diversidad geogrfica, cultural y lin gstica del pas, y el respeto a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades . Por su parte, en la LOEI y su Reglamento se propone una estrategia integral a travs del enfoque de la interculturalidad, y se prescribe que la interculturali dad se incluya como eje transversal en los estndares e indicadores de calidad educativa, en el currculo nacional obligatorio, en los textos escolares oficiales y en los proc esos de evaluacin educativa. En este contexto, el artculo 234 del Reglamento declara que

la interculturalidad propone un enfoque educativo inclusivo que, partiendo de la valoracin de la diversidad cultural y del respeto a todas las culturas, busca incrementar la equidad educativa, superar el racismo, la discriminacin y la exclusin, y favorecer la comunicacin entre los miembros de las diferentes culturas . El rescate del patrimon io social y cultural que caracteriza a cada pueblo y nacin permitir la cohesin de una sociedad enfocada al cumplimiento de metas de desarrollo comunes. 14. Se introducen importantes cambios en algunas prcticas escolares tradicionales . El Reglamento General a la LOEI introduce cambios tales como establecer la hones tidad acadmica como requisito fundamental del trabajo escolar, reconceptualizar la evaluacin como parte integral del proceso de enseanza-aprendizaje, y plantear un nuevo enfoque para la disciplina estudiantil: En nuestro pas no existan reglas claras sobre la honestidad acadmica en el mbito escolar; como consecuencia, prcticas tales como la copia y el plagio se extendieron en el sistema educativo y en buena parte quedaban impunes. Partiendo de que presentar como propios los productos acadmicos o intelectuales que no son el resultado del esfuerzo personal no es tico y ciertamente no promueve el aprendizaje , el Reglamento a la LOEI exige el cumplimiento de normas internacionales de honestidad acadmica por parte de todos los miembros de la comunidad educativa y establece severas sanciones para quienes infrinjan estas normas. Tradicionalmente, las normas de evaluacin educativa no han estado orientadas a mejorar el aprendizaje de los estudiantes, sino que han tenido un propsito principalmente selectivo y clasificatorio. El Reglamento cambia drsticamente el modelo anterior y determina que la evaluacin estudiantil cumpla con una funcin educativa. El artculo 184 de dicho documento define la evaluacin de los estudiantes como un proceso continuo de observacin, valoracin y registro de informacin que evidencia el logro de objetivos de aprendizaje de los estudiantes y que incluye sistemas de retroalimentacin, dirigidos a mejorar la metodologa de enseanza y los resultados de aprendizaje . Por una parte, exige ms esfuerzo acadmico a los estudiantes (todos deben cumplir con los estndares de aprendizaje y obtener siete sobre diez como calificacin mnima) y, por otra, tambin exige ms a los establecimientos educativos, pues estos debern desarrollar estrategias para que los estudiantes logren las metas de aprendizaje . Asimismo, la habitual visin sancionadora de la disciplina estudiantil ha sido reemplazada, en el nuevo marco legal, por una visin orientada a la formacin del estudiante. El Reglamento, en su artculo 331, entre otros puntos, dispone que cuando los estudiantes cometan faltas, debern realizar actividades compensatorias para enmendar daos ocasionados y reflexionar sobre sus acciones y las consecuencias de estas; del mismo modo, se establece la necesidad

del acompaamiento de los representantes legales dentro de este proceso. 15. Se permite a todos los estudiantes acceder a las mismas oportunidades educativas mediante el Bachillerato General Unificado. Bajo el esquema del antiguo Bachillerato, los estudiantes tenan que elegir una es pecialidad cuando tenan alrededor de 14 aos de edad y exista una oferta curricular de tipologa diversa y poco pragmtica, lo cual tena como consecuencia que cada estudian te se graduara con conocimientos muy especializados en determinadas reas, pero con formacin insuficiente en otras. Por consiguiente, se restringan sus oport unidades futuras de trabajo y de estudios universitarios. Adems, algunos planes de estudio estaban desactualizados y eran escasamente pertinentes para las necesida des del siglo XXI. La LOEI y su Reglamento establecen un nuevo programa de Bachillerato General Uni ficado, en el que todos los estudiantes cursan el tronco comn , que es un grupo de asignaturas centrales dirigidas a que adquieran ciertos aprendizajes esenciales comunes, correspondientes a su formacin general. Complementariamente, y en funcin de sus intereses, los estudiantes tienen la posibilidad de seleccionar entre dos op ciones: El Bachillerato en Ciencias, que oferta el tronco comn de asignaturas obligatoria s (con aproximadamente el 85,7% del total de las horas de clase en los tres cursos del Bachillerato), un 14,3% que corresponde a una carga horaria de asignaturas optat ivas. El Bachillerato Tcnico, que oferta el tronco comn de asignaturas obligatorias (con aproximadamente el 64% del total de las horas de clase), y un 36% que correspond e a una los mdulos de formacin tcnica. Con esta formacin integral se busca preparar, de manera equitativa, a todos los e studiantes para la participacin en una sociedad democrtica, para el mundo laboral y del emprendimiento, y para continuar con sus estudios universitarios. 16. Se fortalece el sistema nacional de evaluacin educativa con la creacin del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. Nunca antes hubo en nuestro pas una instancia especializada en evaluacin educativa , que pudiera proveer la informacin y la retroalimentacin que requiere el Ministerio de Educacin para construir polticas pblicas que contribuyan a mejorar continuamente el sistema nacional de educacin. La Constitucin en su artculo 346, dispone que existir una institucin pblica, con autonoma, de evaluacin integral interna y externa, que promueva la calidad de la educacin . En cumplimiento de este mandato, la LOEI en su artculo 67 crea el Instituto Nacio

nal de Evaluacin Educativa, como una instancia independiente del Ministerio de Educa

cin, con autonoma administrativa, financiera y tcnica . Finalmente, el Reglamento a la Ley en los artculos que van del 14 al 22 estipula las competencias relacionada s a la evaluacin especficas del Ministerio y del Instituto, y establece los mecanism os que permitirn que ambas instituciones se interrelacionen de manera productiva. El Ministerio, como rector del sistema educativo, tiene la potestad de definir l as polticas pblicas de evaluacin educativa y rendicin social de cuentas, y adems de establecer estndares e indicadores de calidad educativa. El Instituto, por su par te, debe construir instrumentos para la evaluacin que estn referidos a los estndares e indicadores de calidad educativa fijados por el Ministerio y aplicarlos a los ac tores del sistema nacional de educacin, a fin de proveer al Ministerio con insumos que a su vez permitirn a este la toma de decisiones de polticas pblicas en pro de la mejora del servicio educativo. IV. Hacia la revalorizacin y enaltecimiento de la profesin docente: 17. Se replantea la carrera docente pblica para que el maestro se desarrolle como profesional de la educacin. En el pasado, el sistema de educacin pblica no contaba con un sistema formacin profesional de calidad dirigido a la actualizacin profesional de los maestros, pues el que exista estaba basado en la oferta disponible de cursos en su mayor parte poco pertinentes y de escaso rigor acadmico. A consecuencia de esto, muchos docentes no tenan la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, con los consiguientes resultados en su desempeo de aula. El nuevo marco legal establece que los docentes pblicos, como profesionales de la educacin, deben desarrollar estrategias para ayudar a todos sus estudiantes a lograr los aprendizajes esperados, y por lo tanto, como parte de su jornada la boral, deben cumplir con actividades tales como disear materiales pedaggicos, conducir investigaciones relacionadas a su labor, atender a los representantes l egales de los estudiantes y realizar actividades de refuerzo y apoyo educativo para estudiantes que lo necesiten, por mencionar algunas. Todo esto requiere, naturalmente, que los docentes tengan la posibilidad de desa rrollarse profesionalmente, y en ese sentido el artculo 349 de la Constitucin dispone que el personal docente tiene derecho a un sistema de formacin profesional continua que les permita actualizarse y mejorar acadmica y pedaggicamente. Del mismo modo, la LOEI en su artculo 10, literal a , seala que los docentes del sector pblico tienen derecho a acceder gratuitamente a procesos de desarrollo profesional, capacitacin, actualizacin, formacin continua, mejoramiento pedaggico y acadmico en todos los niveles y modalidades, segn sus necesidades y las del Sistema Nacional de Educacin . Finalmente, el Reglamento General a la Ley describe con mayor detalle en qu consistir la oferta de formacin permanente para los profesionales de la educacin. El artculo 311 dice que con el

objeto de mejorar las competencias de los profesionales de la educacin , el Ministe rio de Educacin debe certificar, disear y ejecutar procesos de formacin en ejercicio, atendiendo a las necesidades detectadas a partir de los procesos d e evaluacin y a las que surgieren en funcin de los cambios curriculares, cientficos y tecnolgicos que afecten su quehacer . 18. Se apunta a la excelencia en los docentes con un escalafn autnticamente meritocrtico que asegura una remuneracin justa y digna. Bajo el marco legal anterior, los docentes fiscales tenan los todos los servidores pblicos, aportaban a la seguridad social sobre ingreso, y su carrera, que no daba alternativas profesionales, alafn excesivamente complicado que no enfatizaba el mrito acadmico sueldos ms bajos de una fraccin de su se rega por un esc sino la antigedad.

El nuevo marco legal cambia completamente esta situacin, con los siguientes logro s principales: Mejora sustancialmente los sueldos docentes, pues la LOEI determina un increment o notable del salario de los maestros, que en algunos casos supera el cien por ciento; Consigna una aportacin justa a la seguridad social, sobre la totalidad de su ingr eso; Permite a los docentes optar por diferentes rutas profesionales alternativas, ta les como la de director o rector de establecimientos educativos, la de asesor educat ivo, la de auditor educativo y la de docente-mentor, y Establece un escalafn simplificado que ya no privilegia la antigedad, sino factore s tales como la formacin acadmica de los docentes, sus estudios de actualizacin, su experiencia y sobre todo su desempeo profesional (demostrado en evaluaciones y en otras evidencias), y establece distinciones y ascensos correla cionados a sus propios mritos. As, el artculo 349 de la Constitucin institucionaliza un sistema de evaluacin del desempeo docente y lo vincula a la poltica salarial en todos los niveles. As, el nuevo marco legal estipula la existencia de un sistema de estmulos dirigido a dar reconocimiento a los mejores educadores, y dispone que la mejora de los ingresos de cada docente sea consecuencia directa de su buen desempeo en el proceso educativo que tenga a su cargo. 19. Se garantiza la seleccin de los mejores docentes con concursos de mritos y oposicin rigurosos y transparentes. Anteriormente, los docentes que ingresaban al magisterio no siempre cumplan con los requisitos bsicos necesarios, en parte porque el marco legal no los especifi

caba con suficiente precisin. La Constitucin cambia radicalmente este modelo al disponer, en su artculo 228, que tanto el ingreso al servicio pblico como el ascen so y la promocin dentro de la carrera pblica se debern hacer siempre mediante concurso de mritos y oposicin. En consonancia con esta disposicin constitucional, la LOEI establece que solamente podrn ingresar a la carrera educativa pblica quienes hayan sido ganadores de un concurso de mritos y oposicin (Art. 97). El Reglamento confirma esto en su artculo 261: Para ingresos, promociones y traslados en la carrera educativa pblica, los aspirantes deben ganar el respectiv o concurso de mritos y oposicin , y en los artculos siguientes define cules sern las caractersticas y las exigencias mnimas de dichos concursos. Actualmente, el Ministerio de Educacin est en el proceso de alinear las pruebas de ingreso al magisterio con los estndares de desempeo profesional. A manera de ejemplo, para asegurar que los docentes de ingls como lengua extranjera dominen el idioma que deben ensear, el Reglamento a la LOEI determina que los aspirantes que deseen ocupar una vacante en la especialidad de lengua extranjera debern rendir una prueba estandarizada internacional que acredite que cumplen, como mnimo, con el estndar B2 del Marco Comn Europeo de Referencia. 20. Se crea la Universidad Nacional de Educacin (UNAE), para contribuir a la formacin inicial de docentes y otros profesionales de la educacin. La formacin inicial de docentes y otros profesionales educativos en el Ecuador ha tenido dificultades, y esa puede ser una de las causas de las carencias del Sist ema Educativo Nacional. La Constitucin de la Repblica procura resolver este problema y , en su disposicin transitoria vigsima, establece que el Gobierno Nacional crear una institucin educativa superior, dirigida por el Ministerio de Educacin, con el objet ivo de fomentar el ejercicio de la docencia y de cargos directivos, administrativos y de apoyo en el sistema nacional de educacin . Esta disposicin constitucional se refleja en el artculo 76 de la LOEI, que le da nombre a esta institucin educativa superior Univer sidad Nacional de Educacin y especifica que su objetivo es fomentar el ejercicio de la docencia, de cargos directivos y administrativos y de apoyo en el Sistema Nac ional de Educacin , y que a ella se articularn acadmicamente los institutos superiores pedaggicos. La Ley Orgnica de Educacin Superior, en su disposicin transitoria decimo quinta, agrega que la Universidad Nacional de Educacin tendr su sede matriz en la ciudad de Azogues. A travs de una rigurosa oferta de carreras de tercer nivel, as como de programas d e posgrado, la UNAE fortalecer y complementar la actual oferta nacional de formacin inicial de docentes y de otros profesionales de la educacin, especialmente aquell os cuya necesidad se desprende del nuevo modelo de gestin educativa. Al mismo tiempo , la UNAE servir de modelo a otras instituciones de educacin superior acerca de cmo debe ser la formacin de educadores de excelencia. De esa manera, la existencia

de la UNAE apunta a que en el futuro nuestro pas disponga de un cuerpo docente de primer orden, condicin necesaria para producir una mejora cualitativa sustancial en la oferta nacional del servicio educativo.

CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DEL ECUADOR NORMATIVA SOBRE EDUCACIN

CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DEL ECUADOR: NORMATIVA SOBRE EDUCACIN TTULO I. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL ESTADO CAPTULO I. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

[ ] Art. 3.- Son deberes primordiales del Estado: 1. Garantizar sin discriminacin alguna el efectivo goce de los derechos estableci dos en la Constitucin y en los instrumentos internacionales, en particular la educacin , la salud, la alimentacin, la seguridad social y el agua para sus habitantes. [ ] TTULO II. DERECHOS [ ] CAPTULO II. DERECHOS DEL BUEN VIVIR

[ ] Seccin quinta Educacin [ ] Art. 26.- La educacin es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un de ber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un rea prioritaria de la poltica pb lica y de la inversin estatal, garanta de la igualdad e inclusin social y condicin indispen sable para el buen vivir. Las personas, las familias y la sociedad tienen el derecho y la responsabilidad de participar en el proceso educativo. Art. 27.- La educacin se centrar en el ser humano y garantizar su desarrollo holstic o, en el marco del respeto a los derechos humanos, al medio ambiente sustentable y a la democracia; ser participativa, obligatoria, intercultural, democrtica, incluyente y diversa, de calidad y calidez; impulsar la equidad de gnero, la justicia, la solidaridad y la paz; estimular el sentido crtico, el arte y la cultura fsica, la iniciativa individual y

comunitaria, y el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajar.

La educacin es indispensable para el conocimiento, el ejercicio de los derechos y la construccin de un pas soberano, y constituye un eje estratgico para el desarrollo n acional. Art. 28.- La educacin responder al inters pblico y no estar al servicio de intereses individuales y corporativos. Se garantizar el acceso universal, permanencia, movi lidad y egreso sin discriminacin alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial, bsico y b achillerato o su equivalente. Es derecho de toda persona y comunidad interactuar entre culturas y participar e n una sociedad que aprende. El Estado promover el dilogo intercultural en sus mltiples di mensiones. El aprendizaje se desarrollar de forma escolarizada y no escolarizada. La educacin pblica ser universal y laica en todos sus niveles, y gratuita hasta el tercer nivel de educacin superior inclusive. Art. 29.- El Estado garantizar la libertad de enseanza, la libertad de ctedra en la educacin superior, y el derecho de las personas de aprender en su propia lengua y mbito cultural. Las madres y padres o sus representantes tendrn la libertad de escoger para sus h ijas e hijos una educacin acorde con sus principios, creencias y opciones pedaggicas. [ ] CAPTULO III. DERECHOS DE LAS PERSONAS Y GRUPOS DE ATENCIN PRIORITARIA

[ ] Seccin primera Adultas y adultos mayores [ ] Art. 38.- El Estado establecer polticas pblicas y programas de atencin a las persona s adultas mayores, que tendrn en cuenta las diferencias especficas entre reas urbanas y rurales, las inequidades de gnero, la etnia, la cultura y las diferencias propias de las p ersonas, comunidades, pueblos y nacionalidades; asimismo, fomentar el mayor grado posible de autonoma personal y participacin en la definicin y ejecucin de estas polticas.

En particular, el Estado tomar medidas de: 1. Atencin en centros especializados que garanticen su nutricin, salud, educacin y cuidado diario, en un marco de proteccin integral de derechos. Se crea

rn centros de acogida para albergar a quienes no puedan ser atendidos por sus familiares o quienes carezcan de un lugar donde residir de forma permanente. [ ] Seccin segunda Jvenes Art. 39.- El Estado garantizar los derechos de las jvenes y los jvenes, y promover su efectivo ejercicio a travs de polticas y programas, instituciones y recursos qu e aseguren y mantengan de modo permanente su participacin e inclusin en todos los mbitos, en particular en los espacios del poder pblico. El Estado reconocer a las jvenes y los jvenes como actores estratgicos del desarroll o del pas, y les garantizar la educacin, salud, vivienda, recreacin, deporte, tiempo libre, libertad de expresin y asociacin. El Estado fomentar su incorporacin al trabajo en condiciones justas y dignas, con nfasis en la capacitacin, la garanta de acceso al primer empleo y la promocin de sus habilidades de emprendimiento. [ ] Seccin quinta Nias, nios y adolescentes Art. 44.- El Estado, la sociedad y la familia promovern de forma prioritaria el d esarrollo integral de las nias, nios y adolescentes, y asegurarn el ejercicio pleno de sus derechos; se atender al principio de su inters superior y sus derechos prevalecern sobre los de las dems personas. Las nias, nios y adolescentes tendrn derecho a su desarrollo integral, entendido como proceso de crecimiento, maduracin y despliegue de su intelecto y de sus capa cidades, potencialidades y aspiraciones, en un entorno familiar, escolar, social y comunitario de afectividad y seguridad. Este entorno permitir la satisfaccin de su s necesidades sociales, afectivo-emocionales y culturales, con el apoyo de polticas intersectoriales nacionales y locales. Art. 45.- Las nias, nios y adolescentes gozarn de los derechos comunes del ser humano, adems de los especficos de su edad. El Estado reconocer y garantizar la vida, incluido el cuidado y proteccin desde la concepcin. Las nias, nios y adolescentes tienen derecho a la integridad fsica y psquica; a su identidad, nombre y ciudadana; a la salud integral y nutricin; a la educacin y cult ura, al deporte y recreacin; a la seguridad social; a tener una familia y disfrutar de la convivencia familiar y comunitaria; a la participacin social; al respeto de su li bertad y dignidad; a ser consultados en los asuntos que les afecten; a educarse de mane ra prioritaria en su idioma y en los contextos culturales propios de sus pueblos y

nacionalidades; y a recibir informacin acerca de sus progenitores o familiares ausentes, salvo que fuera perjudicial para su bienestar.

El Estado garantizar su libertad de expresin y asociacin, el funcionamiento libre d e los consejos estudiantiles y dems formas asociativas. Art. 46.- El Estado adoptar, entre otras, las siguientes medidas que aseguren a l as nias, nios y adolescentes: [ ] 3. Atencin preferente para la plena integracin social de quienes tengan discapacid ad. El Estado garantizar su incorporacin en el sistema de educacin regular y en la sociedad. [ ] 7. Proteccin frente a la influencia de programas o mensajes, difundidos a travs de cualquier medio, que promuevan la violencia, o la discriminacin racial o de gnero. Las polticas pblicas de comunicacin priorizarn su educacin y el respeto a sus derechos de imagen, integridad y los dems especficos de su edad. Se establecern limitaciones y sanciones para hacer efectivos estos derechos. [ ] Seccin sexta Personas con discapacidad Art. 47.- El Estado garantizar polticas de prevencin de las discapacidades y, de ma nera conjunta con la sociedad y la familia, procurar la equiparacin de oportunidades pa ra las personas con discapacidad y su integracin social. Se reconoce a las personas con discapacidad, los derechos a: [ ] 7. Una educacin que desarrolle sus potencialidades y habilidades para su integrac in y participacin en igualdad de condiciones. Se garantizar su educacin dentro de la educacin regular. Los planteles regulares incorporarn trato diferenciado y los de atencin especial la educacin especializada. Los establecimientos educativos cumplirn normas de accesibilidad para personas con discapacidad e implementarn un sistema de becas que responda a las condiciones econmicas de este grupo. 8. La educacin especializada para las personas con discapacidad intelectual y el fomento de sus capacidades mediante la creacin de centros educativos y programas de enseanza especficos. [ ] Art. 48.- El Estado adoptar a favor de las personas con discapacidad medidas que aseguren: [ ] 2. La obtencin de crditos y rebajas o exoneraciones tributarias que les permita

iniciar y mantener actividades productivas, y la obtencin de becas de estudio

en todos los niveles de educacin. [ ] CAPTULO IV. DERECHOS DE LAS COMUNIDADES, PUEBLOS Y NACIONALIDADES

[ ] Art. 57.- Se reconoce y garantizar a las comunas, comunidades, pueblos y nacional idades indgenas, de conformidad con la Constitucin y con los pactos, convenios, declaraci ones y dems instrumentos internacionales de derechos humanos, los siguientes derechos co lectivos: [ ] 14. Desarrollar, fortalecer y potenciar el sistema de educacin intercultural bili nge, con criterios de calidad, desde la estimulacin temprana hasta el nivel superior, conforme a la diversidad cultural, para el cuidado y preservacin de las identidad es en consonancia con sus metodologas de enseanza y aprendizaje. Se garantizar una carrera docente digna. La administracin de este sistema ser colectiva y participativa, con alternancia temporal y espacial, basada en veedura comunitar ia y rendicin de cuentas. [ ] 21. Que la dignidad y diversidad de sus culturas, tradiciones, historias y aspir aciones se reflejen en la educacin pblica y en los medios de comunicacin; la creacin de sus propios medios de comunicacin social en sus idiomas y el acceso a los dems sin discriminacin alguna. [ ] TTULO IV. PARTICIPACIN Y ORGANIZACIN DEL PODER [ ] CAPTULO III. FUNCIN EJECUTIVA

[ ] Seccin cuarta Estados de excepcin [ ] Art. 165.- Durante el estado de excepcin la Presidenta o Presidente de la Repblica

nicamente podr suspender o limitar el ejercicio del derecho a la inviolabilidad de domicili o, inviolabilidad de correspondencia, libertad de trnsito, libertad de asociacin y re unin, y libertad de informacin, en los trminos que seala la Constitucin. Declarado el estado de excepcin, la Presidenta o Presidente de la Repblica podr:

[ ] 2. Utilizar los fondos pblicos destinados a otros fines, excepto los correspondie ntes a salud y educacin. [ ] TTULO VI. RGIMEN DE DESARROLLO [ ] CAPTULO VI. TRABAJO Y PRODUCCIN

[ ] Seccin tercera Formas de trabajo y su retribucin [ ] Art. 326.- El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios: [ ] 15. Se prohbe la paralizacin de los servicios pblicos de salud y saneamiento ambien tal, educacin, justicia, bomberos, seguridad social, energa elctrica, agua potable y alcantarillado, produccin hidrocarburfera, procesamiento, transporte y distribucin de combustibles, transportacin pblica, correos y telecomunicaciones. La ley establecer lmites que aseguren el funcionamiento de dichos servicios. [ ] TTULO VII. RGIMEN DEL BUEN VIVIR CAPTULO I. INCLUSIN Y EQUIDAD

[ ] Seccin primera Educacin Art. 343.- El sistema nacional de educacin tendr como finalidad el desarrollo de c apacidades y potencialidades individuales y colectivas de la poblacin, que posibiliten el aprendizaje, y la generacin y utilizacin de conocimientos, tcnicas, saberes, artes y cultura. El sistema tendr como centro al sujeto que aprende, y funcionar de manera flexible y dinmica, incluyente, eficaz y eficiente.

El sistema nacional de educacin integrar una visin intercultural acorde con la dive rsi

dad geogrfica, cultural y lingstica del pas, y el respeto a los derechos de las comu nidades, pueblos y nacionalidades. Art. 344.- El sistema nacional de educacin comprender las instituciones, programas , polticas, recursos y actores del proceso educativo, as como acciones en los nivele s de educacin inicial, bsica y bachillerato, y estar articulado con el sistema de educac in superior. El Estado ejercer la rectora del sistema a travs de la autoridad educativa nacional , que formular la poltica nacional de educacin; asimismo regular y controlar las actividade s relacionadas con la educacin, as como el funcionamiento de las entidades del siste ma. Art. 345.- La educacin como servicio pblico se prestar a travs de instituciones pblic as, fiscomisionales y particulares. En los establecimientos educativos se proporcionarn sin costo servicios de carcter social y de apoyo psicolgico, en el marco del sistema de inclusin y equidad social . Art. 346.- Existir una institucin pblica, con autonoma, de evaluacin integral interna y externa, que promueva la calidad de la educacin. Art. 347.- Ser responsabilidad del Estado: 1. Fortalecer la educacin pblica y la coeducacin; asegurar el mejoramiento permanen te de la calidad, la ampliacin de la cobertura, la infraestructura fsica y el equipamiento necesario de las instituciones educativas pblicas. 2. Garantizar que los centros educativos sean espacios democrticos de ejercicio de derechos y convivencia pacfica. Los centros educativos sern espacios de deteccin temprana de requerimientos especiales. 3. Garantizar modalidades formales y no formales de educacin. 4. Asegurar que todas las entidades educativas impartan una educacin en ciudadana, sexualidad y ambiente, desde el enfoque de derechos. 5. Garantizar el respeto del desarrollo psicoevolutivo de los nios, nias y adolesc entes, en todo el proceso educativo. 6. Erradicar todas las formas de violencia en el sistema educativo y velar por l a integridad fsica, psicolgica y sexual de las estudiantes y los estudiantes. 7. Erradicar el analfabetismo puro, funcional y digital, y apoyar los procesos d e

postalfabetizacin y educacin permanente para personas adultas, y la superacin del rezago educativo. 8. Incorporar las tecnologas de la informacin y comunicacin en el proceso edu

cativo y propiciar el enlace de la enseanza con las actividades productivas o sociales. 9. Garantizar el sistema de educacin intercultural bilinge, en el cual se utilizar como lengua principal de educacin la de la nacionalidad respectiva y el castellan o como idioma de relacin intercultural, bajo la rectora de las polticas pblicas del Estado y con total respeto a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades. 10. Asegurar que se incluya en los currculos de estudio, de manera progresiva, la enseanza de al menos una lengua ancestral. 11. Garantizar la participacin activa de estudiantes, familias y docentes en los procesos educativos. 12. Garantizar, bajo los principios de equidad social, territorial y regional qu e todas las personas tengan acceso a la educacin pblica. Art. 348.- La educacin pblica ser gratuita y el Estado la financiar de manera oportu na, regular y suficiente. La distribucin de los recursos destinados a la educacin se regir por criterios de equidad social, poblacional y territorial, entre otros. El Estado financiar la educacin especial y podr apoyar financieramente a la educacin fiscomisional, artesanal y comunitaria, siempre que cumplan con los principios d e gratuidad, obligatoriedad e igualdad de oportunidades, rindan cuentas de sus resultados edu cativos y del manejo de los recursos pblicos, y estn debidamente calificadas, de acuerdo con la ley. Las instituciones educativas que reciban financiamiento pblico no tendrn fines de lucro. La falta de transferencia de recursos en las condiciones sealadas ser sancionada c on la destitucin de la autoridad y de las servidoras y servidores pblicos remisos de su obligacin. Art. 349.- El Estado garantizar al personal docente, en todos los niveles y modal idades, estabilidad, actualizacin, formacin continua y mejoramiento pedaggico y acadmico; una remuneracin justa, de acuerdo a la profesionalizacin, desempeo y mritos acadmicos . La ley regular la carrera docente y el escalafn; establecer un sistema nacional de evaluacin del desempeo y la poltica salarial en todos los niveles. Se establecern polticas de promocin, movilidad y alternancia docente. Art. 350.- El sistema de educacin superior tiene como finalidad la formacin acadmic a y profesional con visin cientfica y humanista; la investigacin cientfica y tecnolgica ; la innovacin, promocin, desarrollo y difusin de los saberes y las culturas; la constru

ccin de soluciones para los problemas del pas, en relacin con los objetivos del rgimen d e desarrollo. Art. 351.- El sistema de educacin superior estar articulado al sistema nacional de edu

cacin y al Plan Nacional de Desarrollo; la ley establecer los mecanismos de coordi nacin del sistema de educacin superior con la Funcin Ejecutiva. Este sistema se regir por los principios de autonoma responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades , calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminacin para la produccin del pensami ento y conocimiento, en el marco del dilogo de saberes, pensamiento universal y produc cin cientfica tecnolgica global. Art. 352.- El sistema de educacin superior estar integrado por universidades y esc uelas politcnicas; institutos superiores tcnicos, tecnolgicos y pedaggicos; y conservatori os de msica y artes, debidamente acreditados y evaluados. Estas instituciones, sean pblicas o particulares, no tendrn fines de lucro. Art. 353.- El sistema de educacin superior se regir por: 1. Un organismo pblico de planificacin, regulacin y coordinacin interna del sistema y de la relacin entre sus distintos actores con la Funcin Ejecutiva. 2. Un organismo pblico tcnico de acreditacin y aseguramiento de la calidad de instituciones, carreras y programas, que no podr conformarse por representantes de las instituciones objeto de regulacin. Art. 354.- Las universidades y escuelas politcnicas, pblicas y particulares, se cr earn por ley, previo informe favorable vinculante del organismo encargado de la planificacin, r egulacin y coordinacin del sistema, que tendr como base los informes previos favorables y obligatorios d e la institucin responsable del aseguramiento de la calidad y del organismo nacional d e planificacin. Los institutos superiores tecnolgicos, tcnicos y pedaggicos, y los conservatorios, se crearn por resolucin del organismo encargado de la planificacin, regulacin y coordinacin de l sistema, previo informe favorable de la institucin de aseguramiento de la calidad del sist ema y del organismo nacional de planificacin. La creacin y financiamiento de nuevas casas de estudio y carreras universitarias pblicas se supeditar a los requerimientos del desarrollo nacional. El organismo encargado de la planificacin, regulacin y coordinacin del sistema y el organismo encargado para la acreditacin y aseguramiento de la calidad podrn suspender, de ac uerdo con la ley, a las universidades, escuelas politcnicas, institutos superiores, tecnolgi cos y pedaggicos, y conservatorios, as como solicitar la derogatoria de aquellas que se creen por l ey. Art. 355.- El Estado reconocer a las universidades y escuelas politcnicas autonoma

acadmica, administrativa, financiera y orgnica, acorde con los objetivos del rgimen de desar rollo y los principios establecidos en la Constitucin. Se reconoce a las universidades y escuelas politcnicas el derecho a la autonoma, e jercida y comprendida de manera solidaria y responsable. Dicha autonoma garantiza el ejercicio de la li bertad

acadmica y el derecho a la bsqueda de la verdad, sin restricciones; el gobierno y gestin de s mismas, en consonancia con los principios de alternancia, transparencia y los de rechos polticos; y la produccin de ciencia, tecnologa, cultura y arte. Sus recintos son inviolables, no podrn ser allanados sino en los casos y trminos e n que pueda serlo el domicilio de una persona. La garanta del orden interno ser competencia y responsabilidad de sus autoridades. Cuando se necesite el resguardo de la fuerza pblica, la mxima autoridad de la entidad solicitar la asistencia pertinente. La autonoma no exime a las instituciones del sistema de ser fiscalizadas, de la r esponsabilidad social, rendicin de cuentas y participacin en la planificacin nacional. La Funcin Ejecutiva no podr privar de sus rentas o asignaciones presupuestarias, o retardar las transferencias a ninguna institucin del sistema, ni clausurarlas o reorganizarlas de forma total o parcial. Art. 356.- La educacin superior pblica ser gratuita hasta el tercer nivel. El ingreso a las instituciones pblicas de educacin superior se regular a travs de un sistema de nivelacin y admisin, definido en la ley. La gratuidad se vincular a la responsabili dad acadmica de las estudiantes y los estudiantes. Con independencia de su carcter pblico o particular, se garantiza la igualdad de o portunidades en el acceso, en la permanencia, y en la movilidad y en el egreso, con excepcin d el cobro de aranceles en la educacin particular. El cobro de aranceles en la educacin superior particular contar con mecanismos tal es como becas, crditos, cuotas de ingreso u otros que permitan la integracin y equidad soc ial en sus mltiples dimensiones. Art. 357.- El Estado garantizar el financiamiento de las instituciones pblicas de educacin superior. Las universidades y escuelas politcnicas pblicas podrn crear fuentes complementaria s de ingresos para mejorar su capacidad acadmica, invertir en la investigacin y en e l otorgamiento de becas y crditos, que no implicarn costo o gravamen alguno para quienes estudian en el tercer nivel. La distribucin de estos recursos deber basarse fundamentalmente en l a calidad y otros criterios definidos en la ley. La ley regular los servicios de asesora tcnica, consultora y aquellos que involucren fuentes alternativas de ingresos para las universidades y escuelas politcnicas, pblicas y

particulares. [ ] DISPOSICIONES TRANSITORIAS [ ] DECIMOCTAVA.- El Estado asignar de forma progresiva recursos pblicos del Presupues to General del Estado para la educacin inicial bsica y el bachillerato, con incrementos anual es de al

menos el cero punto cinco por ciento del Producto Interior Bruto hasta alcanzar un mnimo del seis por ciento del Producto Interior Bruto. Hasta la aprobacin del Presupuesto General del Estado del ao siguiente a la entrad a en vigencia de esta Constitucin, el Estado compensar a las universidades y escuelas politcnicas pblicas por el monto que dejarn de percibir por concepto del cobro de aranceles, matrculas y derechos que hagan referencia a la escolaridad de las estudiantes y los estudiantes. A pa rtir de ese momento, este financiamiento constar en el Presupuesto General del Estado. Solamente, previa evaluacin, las universidades particulares que a la entrada en v igencia de esta Constitucin reciban asignaciones y rentas del Estado, de acuerdo con la ley, podrn continuar percibindolas en el futuro. Estas entidades debern rendir cuentas de los fondos pblicos recibido s y destinarn los recursos entregados por el Estado a la concesin de becas a estudiant es de escasos recursos econmicos desde el inicio de la carrera. DECIMONOVENA.- El Estado realizar una evaluacin integral de las instituciones educ ativas unidocentes y pluridocentes pblicas, y tomar medidas con el fin de superar la precariedad y ga rantizar el derecho a la educacin. En el transcurso de tres aos, el Estado realizar una evaluacin del funcionamiento, finalidad y calidad de los procesos de educacin popular y disear las polticas adecuadas para el mejorami ento y regularizacin de la planta docente. VIGSIMA.- El Ejecutivo crear una institucin superior con el objetivo de fomentar el ejercicio de la docencia y de cargos directivos, administrativos y de apoyo en el sistema nac ional de educacin. La autoridad educativa nacional dirigir esta institucin en lo acadmico, administrat ivo y financiero. En el plazo de cinco aos a partir de la entrada en vigencia de esta Constitucin, t odas las instituciones de educacin superior, as como sus carreras, programas y posgrados debern ser evalua dos y acreditados conforme a la ley. En caso de no superar la evaluacin y acreditacin, quedarn fuera del sistema de educacin superior. [ ]

LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL

LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL ASAMBLEA NACIONAL EN PLENO Considerando: Que, el Artculo 26 de la Constitucin de la Repblica reconoce a la educacin como un derecho que las personas lo ejercen a largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un rea prioritaria de la poltica pblica y de la inversin estatal, garanta de la igualdad e inclusin social y condicin indispensable para el buen vivir. Las personas, las familias y la sociedad tienen el derecho y la responsabilidad de participar en el proceso educativo; Que, el Art. 27 de la Constitucin de la Repblica establece que la educacin debe est ar centrada en el ser humano y garantizar su desarrollo holstico, en el marco del respeto a los derechos humanos, al medio ambiente sustentable y a la democracia; ser participativa, obligatoria, intercultural, democrtica, incluyente y diversa, de calidad y calidez; impulsar la equidad de gnero, la justicia, la solidaridad y la paz; estimular el sentido crtico, el arte y la cultura fsica, la iniciativa individ ual y comunitaria, y el desarrollo de competencias y capacidades para crear y trabajar . La educacin es indispensable para el conocimiento, el ejercicio de los derechos y la construccin de un pas soberano, y constituye un eje estratgico para el desarroll o nacional; Que, el Artculo 28 de la Constitucin de la Repblica establece que la educacin respon der al inters pblico y no estar al servicio de intereses individuales y corporativos. Se garantizar el acceso universal, permanencia, movilidad y egreso sin discriminacin alguna y la obligatoriedad en el nivel inicial, bsico y bachillerato o su equivalente. Es derecho de toda persona y comunidad interactuar entre culturas y participar en una sociedad que aprende. El Estado promover el dilogo intercultural en sus mltiple s dimensiones. El aprendizaje se desarrollar de forma escolarizada y no escolarizada. La educacin pblica ser universal y laica en todos sus niveles, y gratuita hasta el tercer nivel de educacin superior inclusive. Que, el Artculo 29 de la Constitucin de la Repblica declara que el Estado garantiza r la libertad de enseanza, y el derecho de las personas de aprender en su propia lengu

a y mbito cultural. Donde las madres y padres o sus representantes tendrn la libertad de escoger para sus hijas e hijos una educacin acorde con sus principios , creencias y opciones pedaggicas.

Que, el Artculo 38 de la Constitucin de la Repblica declara que el Estado establece r polticas pblicas y programas de atencin a las personas adultas mayores, que tendrn en cuenta las diferencias especficas entre reas urbanas y rurales, las inequidades de gnero, la etnia, la cultura y las diferencias propias de las personas, comunid ades, pueblos y nacionalidades; asimismo, fomentar el mayor grado posible de autonoma personal y participacin en la definicin y ejecucin de estas polticas. Y que en parti cular, como lo establece su numeral primero, el Estado tomar medidas de atencin en centros especializados que garanticen su, entre otras su educacin en un marco de proteccin integral de derechos; Que, los Artculos 39 y 45 de la Constitucin de la Repblica garantizan el derecho a la educacin de jvenes y nios, nias y adolescentes, respectivamente; Que, el Artculo 44 de la Constitucin de la Repblica obliga al Estado, la sociedad y la familia a promover de forma prioritaria el desarrollo integral de las nias, nios y adolescentes, y asegurar el ejercicio pleno de sus derechos; atendiendo al principio de su inters superior, donde sus derechos prevalecern sobre los de las dems personas; Que, el Artculo 46 de la Constitucin de la Repblica establece que el Estado adoptar, entre otras, las siguientes medidas que aseguren a las nias, nios y adolescentes: Numeral 1.- Atencin a menores de seis aos, que garantice su ( ) educacin y cuidado diario en un marco de proteccin integral de sus derechos. Numeral 2.Proteccin especial y se implementarn polticas de erradicacin progresiva del trabajo infantil. El trabajo de las adolescentes y los adolescentes ser excepcion al, y no podr conculcar su derecho a la educacin. Numeral 3.- Atencin preferente para la plena integracin social de quienes tengan discapacidad. El Estado garanti zar su incorporacin en el sistema de educacin regular y en la sociedad. Y numeral 7.- Las polticas pblicas de comunicacin priorizarn su educacin y el respeto a sus derechos; Que, frente a las personas con discapacidad, los numerales 7 y 8 del Artculo 47 d e la Constitucin de la Repblica establece que el Estado garantizar polticas de prevencin de las discapacidades y, de manera conjunta con la sociedad y la familia, procurar la equiparacin de oportunidades para las personas con discapacidad y su integracin social. Se reconoce a las personas con discapacidad, los derechos a: (7.-) Una educacin que desarrolle sus potencialidades y habilidades para su in tegracin y participacin en igualdad de condiciones. Se garantizar su educacin dentro de la educacin regular. Los planteles regulares incorporarn trato diferenci ado y los de atencin especial la educacin especializada. Los establecimientos educativos cumplirn normas de accesibilidad para personas con discapacidad e implementarn un sistema de becas que responda a las condiciones econmicas de este grupo. Y (8.-) la educacin especializada para las personas con discapacid ad intelectual y el fomento de sus capacidades mediante la creacin de centros educativos y programas de enseanza especficos;

Que, el Artculo 57, en sus numerales 14 y 21 de la Constitucin de la Repblica, en referencia a los Derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades, estable

ce: (14.-) Desarrollar, fortalecer y potenciar el sistema de educacin intercultur al bilinge, con criterios de calidad, desde la estimulacin temprana hasta el nivel superior, conforme a la diversidad cultural, para el cuidado y preservacin de las identidades en consonancia con sus metodologas de enseanza y aprendizaje. Se garantizar una carrera docente digna. La administracin de este sistema ser colectiva y participativa, con alternancia temporal y espacial, basada en veedura comunitaria y rendicin de cuentas. Y (21.-) Que la dignidad y diversidad de sus culturas, tradiciones, historias y aspiraciones se reflejen en la educacin pblica ( ); Que, en los Derechos de libertad, la Constitucin de la Repblica establece en el nu meral 2 del Artculo 66, el reconocimiento y garanta de las personas a la educacin. Y el num eral 1 del Artculo 69, a proteger los derechos de las personas integrantes de la famil ia, donde la madre y el padre estarn obligados al cuidado, crianza y educacin ( ); Que, el numeral 2 del Artculo 165 de la Constitucin de la Repblica, establece que i ncluso en estado de excepcin se protegern los fondos pblicos destinados a salud y educacin; Que, el Artculo 286 de la Constitucin de la Repblica establece que las finanzas pbli cas, en todos los niveles de gobierno, se conducirn de forma sostenible, responsable y transparente, y procurarn la estabilidad econmica. Los egresos permanentes se financiarn con ingresos permanentes. Los egresos permanentes para ( ) educacin ( ) sern prioritarios y, de manera excepcional, podrn ser financiados con ingresos no permanentes; Que, el Artculo 298 de la Constitucin de la Repblica establece preasignaciones presupuestarias destinadas, entre otros al sector educacin, a la educacin superior , y a la investigacin, ciencia, tecnologa e innovacin en los trminos previstos en la ley. Las transferencias correspondientes a preasignaciones sern predecibles y automticas; Que, en la Disposicin Transitoria Decimoctava de la Constitucin de la Repblica, el Estado asignar de forma progresiva recursos pblicos del Presupuesto General del Estado para la educacin inicial bsica y el bachillerato, con incrementos anuales de al menos el cero punto cinco por ciento del Producto Interior Bruto hasta alcanzar un mnimo del seis por ciento del Producto Interior Bruto; Que, el numeral 15 del Artculo 326 de la Constitucin de la Repblica prohbe la parali zacin de los servicios pblicos de educacin; Que, para alcanzar el Rgimen del Buen Vivir, la Constitucin de la Repblica establec e en su Artculo 340 que el sistema nacional de inclusin y equidad social es el conjunto articulado y coordinado de sistemas, instituciones, polticas, normas, programas y servicios que aseguran el ejercicio, garanta y exigibilidad de los derechos reconocidos en la Constitucin y el cumplimiento de los objetivos del rgimen de desarrollo.

El sistema se articular al Plan Nacional de Desarrollo y al sistema nacional desc entralizado de planificacin participativa; se guiar por los principios de universalidad, igualdad, equidad, progresividad, interculturalidad, solidaridad y no discrimina cin; y funcionar bajo los criterios de calidad, eficiencia, eficacia, transparencia, res ponsabilidad y participacin. El sistema se compone de los mbitos de la educacin, salud, seguridad social, gestin de riesgos, cultura fsica y deporte, hbitat y vivienda, cultura, comunicacin e informacin, disfrute del tiempo libre, ciencia y tecnologa, poblacin, seguridad humana y transporte; Que, el Artculo 341 de la Constitucin de la Repblica establece que el Estado genera r las condiciones para la proteccin integral de sus habitantes a lo largo de sus vidas, que aseguren los derechos y principios reconocidos en la Constitucin, en particular l a igualdad en la diversidad y la no discriminacin, y priorizar su accin hacia aquello s grupos que requieran consideracin especial por la persistencia de desigualdades, exclusin, discriminacin o violencia, o en virtud de su condicin etaria, de salud o de discapacidad. La proteccin integral funcionar a travs de sistemas especializados, de acuerdo con la ley. Los sistemas especializados se guiarn por sus principios e specficos y los del sistema nacional de inclusin y equidad social. ( ); Que, el Artculo 342 de la Constitucin de la Repblica, establece que el Estado asign ar, de manera prioritaria y equitativa, los recursos suficientes, oportunos y perman entes para el funcionamiento y gestin del sistema; Que, el Artculo 343 de la Constitucin de la Repblica, establece un sistema nacional de educacin que tendr como finalidad el desarrollo de capacidades y potencialidade s individuales y colectivas de la poblacin, que posibiliten el aprendizaje, y la generacin y utilizacin de conocimientos, tcnicas, saberes, artes y cultura. El sistema tendr como centro al sujeto que aprende, y funcionar de manera flexible y dinmica, incluyente, eficaz y eficiente. El sistema nacional de educacin integra r una visin intercultural acorde con la diversidad geogrfica, cultural y lingstica del pas, y el respeto a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades; Que, el Art. 344 de la Constitucin de la Repblica, dicta que el sistema nacional d e educacin comprender las instituciones, programas, polticas, recursos y actores del proceso educativo, as como acciones en los niveles de educacin inicial, bsica y bachillerato, y estar articulado con el sistema de educacin superior. El Estado ej ercer la rectora del sistema a travs de la autoridad educativa nacional, que formular la poltica nacional de educacin; asimismo regular y controlar las actividades relaci onadas con la educacin, as como el funcionamiento de las entidades del sistema;

Que, el Artculo 345 servicio pblico que particulares. En los cios de carcter social y y equidad social;

de la Constitucin de la Repblica, establece a la educacin como se prestar a travs de instituciones pblicas, fiscomisionales y establecimientos educativos se proporcionarn sin costo servi de apoyo psicolgico, en el marco del sistema de inclusin

Que, el Artculo 346 de la Constitucin de la Repblica, establece que existir una inst itucin pblica, con autonoma, de evaluacin integral interna y externa, que promueva la calidad de la educacin; Que, el Artculo 347 de la Constitucin de la Repblica, establece que ser responsabili dad del Estado: 1. Fortalecer la educacin pblica y la coeducacin; asegurar el mejoramiento permanen te de la calidad, la ampliacin de la cobertura, la infraestructura fsica y el equipamiento necesario de las instituciones educativas pblicas. 2. Garantizar que los centros educativos sean espacios democrticos de ejercicio de derechos y convivencia pacfica. Los centros educativos sern espacios de deteccin temprana de requerimientos especiales. 3. Garantizar modalidades formales y no formales de educacin. 4. Asegurar que todas las entidades educativas impartan una educacin en ciudadana, sexualidad y ambiente, desde el enfoque de derechos. 5. Garantizar el respeto del desarrollo psicoevolutivo de los nios, nias y adolesc entes, en todo el proceso educativo. 6. Erradicar todas las formas de violencia en el sistema educativo y velar por l a integridad fsica, psicolgica y sexual de las estudiantes y los estudiantes. 7. Erradicar el analfabetismo puro, funcional y digital, y apoyar los procesos d e postalfabetizacin y educacin permanente para personas adultas, y la superacin del rezago educativo. 8. Incorporar las tecnologas de la informacin y comunicacin en el proceso educativo y propiciar el enlace de la enseanza con las actividades productivas o sociales. 9. Garantizar el sistema de educacin intercultural bilinge, en el cual se utilizar como lengua principal de educacin la de la nacionalidad respectiva y el castellan o como idioma de relacin intercultural, bajo la rectora de las polticas pblicas del Estado y con total respeto a los derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades. 10. Asegurar que se incluya en los currculos de estudio, de manera progresiva, la enseanza de al menos una lengua ancestral. 11. Garantizar la participacin activa de estudiantes, familias y docentes en los procesos educativos. 12. Garantizar, bajo los principios de equidad social, territorial y regional qu e todas las personas tengan acceso a la educacin pblica.

Que, el Artculo 348 de la Constitucin de la Repblica, establece que la educacin pblic a ser gratuita y el Estado la financiar de manera oportuna, regular y suficiente. La distribucin de los recursos destinados a la educacin se regir por criterios de equidad social, poblacional y territorial, entre otros; Que, en este mismo Artculo 348 establece que el Estado financiar la educacin especi al y podr apoyar financieramente a la educacin fiscomisional, artesanal y comunitaria , siempre que cumplan con los principios de gratuidad, obligatoriedad e igualdad de oportunidades, rindan cuentas de sus resultados educativos y del manejo de lo s recursos pblicos, y estn debidamente calificadas, de acuerdo con la ley. Las insti tuciones educativas que reciban financiamiento pblico no tendrn fines de lucro; Que, en su prrafo final del Artculo 348, establece que la falta de transferencia d e recursos en las condiciones sealadas ser sancionada con la destitucin de la autoridad y de las servidoras y servidores pblicos remisos de su obligacin; Que, en Artculo 349 de la Constitucin de la Repblica, establece que el Estado garan tizar al personal docente, en todos los niveles y modalidades, estabilidad, actualizac in, formacin continua y mejoramiento pedaggico y acadmico; una remuneracin justa, de acuerdo a la profesionalizacin, desempeo y mritos acadmicos. La ley regular la carrera docente y el escalafn; establecer un sistema nacional de evaluacin del desempeo y la poltica salarial en todos los niveles. Se establecern polticas de promocin, movilidad y alternancia docente; Que, la Constitucin de la Repblica referido a la cultura fsica y el tiempo libre en su Artculo 381, establece que el Estado proteger, promover y coordinar la cultura fsica que comprende el deporte, la educacin fsica y la recreacin, como actividades que contribuyen a la salud, formacin y desarrollo integral de las personas ( ); Que, en el Artculo 383 de la Constitucin de la Repblica se garantiza el derecho de las personas y las colectividades al tiempo libre, la ampliacin de las condiciones fsi cas, sociales y ambientales para su disfrute, y la promocin de actividades para el esp arcimiento, descanso y desarrollo de la personalidad; Que, existen derechos de las personas y grupos de atencin prioritaria declarados en la Constitucin de la Repblica, que en su Artculo 36, establece que las personas adultas mayores, nias, nios y adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, personas privadas de libertad y quienes adolezcan de enfermedades catastrficas o de alta complejidad, recibirn atencin prioritaria y especializada en los mbitos pblico y privado. La misma atencin prioritaria recibirn las personas en situacin de riesgo, las vctimas de violencia domstica y sexual, maltrato infanti l, desastres naturales o antropognicos. El Estado prestar especial proteccin a las personas en condicin de doble vulnerabilidad;

Que, en la Constitucin de la Repblica, entre los principios de aplicacin de los der echos, en el numeral 2 del Artculo 11, establece que todas las personas son iguales y go za

rn de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Nadie podr ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de gnero, identi dad cultural, estado civil, idioma, religin, ideologa, filiacin poltica, pasado judicial , condicin socio-econmica, condicin migratoria, orientacin sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia fsica; ni por cualquier otra distincin, perso nal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. La ley sancionar to da forma de discriminacin. El Estado adoptar medidas de accin afirmativa que promuevan la igualdad real en favor de los titulares de derechos que se encuentren en situacin de desigualdad; Que, segn el Rgimen de competencias declarado en la Constitucin de la Repblica, en el numeral 6 del Artculo 261, otorga al gobierno central la competencia exclus iva sobre las polticas de educacin. Y en el Artculo 264, numeral 7 los gobiernos munici pales tendrn competencias exclusivas, sin perjuicio de otras que determine la ley, a planificar, construir y mantener la infraestructura fsica y los equipamientos d e salud y educacin, as como los espacios pblicos destinados al desarrollo social, cultural y deportivo, de acuerdo con la ley; Que, el Artculo 100 de la Constitucin de la Repblica establece la participacin de la sociedad en todos los niveles de gobierno, conformndose para ello instancias de participac in integradas por autoridades electas, representantes del rgimen dependiente y representantes de la sociedad del mbito territorial de cada nivel de gobierno, que funcionarn regidas por principios democrticos. La participacin en estas instancias se ejerce para (1.-) Elaborar planes y polticas nacionales, locales y sectoriales entre los gobiernos y la ciudadana; Que, el Artculo 85 de la Constitucin de la Repblica, establece que en la formulacin, ejecucin, evaluacin y control de las polticas pblicas y servicios pblicos se garantizar la participacin de las personas, comunidades, pueblos y nacionalidades. Disponiendo adems en sus numerales 1 al 3 que (1.-) las polticas pblicas y la prestacin de bienes y servicios pblicos se orientarn a hacer efectivos el buen vivir y todos los derechos, y se formularn a partir del princip io de solidaridad. (2.-) Sin perjuicio de la prevalencia del inters general sobre el inters particular, cuando los efectos de la ejecucin de las polticas pblicas o prestacin de bienes o servicios pblicos vulneren o amenacen con vulnerar derechos constitucionales, la poltica o prestacin deber reformularse o se adoptarn medidas alternativas que concilien los derechos en conflicto. (3.-) El Estado garantizar la distribucin equitativa y solidaria del presupuesto para la ejecucin de las polticas pblicas y la prestacin de bienes y servicios pblicos; Que, el Artculo 96 de la Constitucin de la Repblica, reconoce todas las formas de organizacin de la sociedad, como expresin de la soberana popular para desarrollar procesos de autodeterminacin e incidir en las decisiones y polticas

pblicas y en el control social de todos los niveles de gobierno, as como de las entidades pblicas y de las privadas que presten servicios pblicos. Las

organizaciones podrn articularse en diferentes niveles para fortalecer el poder ciudadano y sus formas de expresin; debern garantizar la democracia interna, la alternabilidad de sus dirigentes y la rendicin de cuentas; Que, una transformacin revolucionaria del Ecuador requiere primordialmente de una transformacin revolucionaria de la educacin de sus nios, nias, adolescentes, hombres y mujeres de toda edad, a lo largo de toda su vida; que les permita conocerse, reconocerse, aceptarse, valorarse, en su integralidad y su diversidad cultural; proyectarse y proyectar su cultura con orgullo y trascendencia hacia el mundo; en un mbito de calidad y calidez que, iniciado durante la etapa de formacin del ser humano, pueda proyectar esa calidez alejada de la violencia; Que, la disposicin transitoria decimotercera determina que la erradicacin del anal fabetismo constituir poltica de Estado; Que, la disposicin transitoria decimoctava establece que el Estado asignar de form a progresiva recursos pblicos del Presupuesto General del Estado para la educacin inicial, bsica y bachillerato, con incrementos anuales de al menos el cero punto cinco por ciento del Producto Interior Bruto hasta alcanzar un mnimo de seis por ciento del Producto Interior Bruto; Que, en la Disposicin Transitoria Decimonovena de la Constitucin de la Repblica, el Estado realizar una evaluacin integral de las instituciones educativas unidocen tes y pluridocentes pblicas, y tomar medidas con el fin de superar la precariedad y garantizar el derecho a la educacin. Y que en el transcurso de tres aos, el Estado realizar una evaluacin del funcionamiento, finalidad y calidad de los procesos de educacin popular y disear las polticas adecuadas para el mejoramiento y regularizacin de la planta docente; Que, la disposicin transitoria vigsima de la Constitucin determina que el Ejecutivo crear una institucin superior con el objetivo de fomentar el ejercicio de la docen cia y de cargos directivos, administrativos y de apoyo en el sistema nacional de educacin y que la autoridad educativa nacional dirigir esta institucin en lo acadmico, administrativo y financiero; Que, en la consulta popular del 26 de noviembre de 2006, el pueblo ecuatoriano aprob mayoritariamente el Plan Decenal de Educacin 2006-2015, que contiene ocho polticas de Estado prioritarias para el mejoramiento y fortalecimiento educativo; Que, el Gobierno Nacional, a travs de la Secretara Nacional de Planificacin y con l a participacin de la ciudadana, ha construido el Plan Nacional de Desarrollo, que contiene objetivos inherentes a la educacin, entre los cuales se destacan el prim er y segundo objetivo que determinan auspiciar la igualdad, cohesin e integracin social y territorial y el mejorar las capacidades y potencialidades de la ciudad ana;

Que, es necesario armonizar la normativa que rige el sistema educativo nacional con los principios definidos en la Constitucin de la Repblica; y, En el ejercicio de la facultad contemplada en la disposicin transitoria primera de la Constitucin de la Repblica, expide la siguiente: LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL TTULO I. DE LOS PRINCIPIOS GENERALES CAPTULO NICO. DEL MBITO, PRINCIPIOS Y FINES

Art. 1.- mbito.- La presente Ley garantiza el derecho a la educacin, determina los principios y fines generales que orientan la educacin ecuatoriana en el marco del Buen Vivir, la interculturalidad y la plurinacionalidad; as como las relaciones entre sus actores. Desarrolla y profundiza los derechos, obligaciones y garantas constitucionales en el mbito educativo y establece las regulaciones bsicas para la estructura, los niv eles y modalidades, modelo de gestin, el financiamiento y la participacin de los actores del Sistema Nacional de Educacin. Se excepta del mbito de esta Ley a la educacin superior, que se rige por su propia normativa y con la cual se articula de conformidad con la Constitucin de la Repbli ca, la Ley y los actos de la autoridad competente. Art. 2 .- Principios.- La actividad educativa se desarrolla atendiendo a los sig uientes principios generales, que son los fundamentos filosficos, conceptuales y constitu cionales que sustentan, definen y rigen las decisiones y actividades en el mbito educativo : a) Universalidad.- La educacin es un derecho humano fundamental y es deber ineludible e inexcusable del Estado garantizar el acceso, permanencia y calidad de la educacin para toda la poblacin sin ningn tipo de discriminacin. Est articulada a los instrumentos internacionales de derechos humanos; b) Educacin para el cambio.- La educacin constituye instrumento de transformacin de la sociedad; contribuye a la construccin del pas, de los proyectos de vida y de la libertad de sus habitantes, pueblos y nacionalidades; reconoce a las y los seres humanos, en particular a las nias, nios y adolescentes, como centro del proceso de aprendizajes y sujetos de derecho; y se organiza sobre la base de los principios constitucionales;

c) Libertad.- La educacin forma a las personas para la emancipacin, autonoma y el pleno ejercicio de sus libertades. El Estado garantizar la pluralidad en la oferta educativa; d) Inters superior de los nios, nias y adolescentes.- El inters superior de los nios, nias y adolescentes, est orientado a garantizar el ejercicio efectivo del conjunto de sus derechos e impone a todas las instituciones y autoridades, pblicas y privadas, el deber de ajustar sus decisiones y acciones para su atencin. Nadie podr invocarlo contra norma expresa y sin escuchar previamente la opinin del nio, nia o adolescente involucrado, que est en condiciones de expresarla; e) Atencin prioritaria.- Atencin e integracin prioritaria y especializada de las nias, nios y adolescentes con discapacidad o que padezcan enfermedades catastrficas de alta complejidad; f) Desarrollo de procesos.- Los niveles educativos deben adecuarse a ciclos de vida de las personas, a su desarrollo cognitivo, afectivo y psicomotriz, capacid ades, mbito cultural y lingstico, sus necesidades y las del pas, atendiendo de manera particular la igualdad real de grupos poblacionales histricamente excluidos o cuyas desventajas se mantienen vigentes, como son las personas y grupos de atencin prioritaria previstos en la Constitucin de la Repblica; g) Aprendizaje permanente.- La concepcin de la educacin como un aprendizaje permanente, que se desarrolla a lo largo de toda la vida; h) Interaprendizaje y multiaprendizaje.- Se considera al interaprendizaje y mult iaprendizaje como instrumentos para potenciar las capacidades humanas por medio de la cultura, el deporte, el acceso a la informacin y sus tecnologas, la comunicacin y el conocimiento, para alcanzar niveles de desarrollo personal y colectivo; i) Educacin en valores.- La educacin debe basarse en la transmisin y prctica de valores que promuevan la libertad personal, la democracia, el respeto a los derechos, la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto a la div ersidad de gnero, generacional, tnica, social, por identidad de gnero, condicin de migracin y creencia religiosa, la equidad, la igualdad y la justicia y la elim inacin de toda forma de discriminacin; j) Garantizar el derecho de las personas a una educacin libre de violencia de gner o, que promueva la coeducacin; k) Enfoque en derechos.- La accin, prctica y contenidos educativos deben centrar su accin en las personas y sus derechos. La educacin deber incluir el conocimiento de los derechos, sus mecanismos de proteccin y exigibilidad, ejercicio responsable, reconocimiento y respeto a las diversidades, en un marco

de libertad, dignidad, equidad social, cultural e igualdad de gnero; l) Igualdad de gnero.- La educacin debe garantizar la igualdad de condiciones, oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Se garantizan medidas de accin afirmativa para efectivizar el ejercicio del derecho a la educacin sin discrimina cin de ningn tipo; m) Educacin para la democracia.- Los establecimientos educativos son espacios democrticos de ejercicio de los derechos humanos y promotores de la cultura de paz, transformadores de la realidad, transmisores y creadores de cono cimiento, promotores de la interculturalidad, la equidad, la inclusin, la democracia, la ciudadana, la convivencia social, la participacin, la integracin social, nacional, andina, latinoamericana y mundial; n) Comunidad de aprendizaje.- La educacin tiene entre sus conceptos aquel que reconoce a la sociedad como un ente que aprende y ensea y se fundamenta en la comunidad de aprendizaje entre docentes y educandos, considerada como espacios de dilogo social e intercultural e intercambio de aprendizajes y saberes ; o) Participacin ciudadana.- La participacin ciudadana se concibe como protagonista de la comunidad educativa en la organizacin, gobierno, funcionamiento, toma de decisiones, planificacin, gestin y rendicin de cuentas en los asuntos inherentes al mbito educativo, as como sus instancias y establecimient os. Comprende adems el fomento de las capacidades y la provisin de herramientas para la formacin en ciudadana y el ejercicio del derecho a la participacin efectiva; p) Corresponsabilidad.- La educacin demanda corresponsabilidad en la formacin e instruccin de las nias, nios y adolescentes y el esfuerzo compartido de estudiantes, familias, docentes, centros educativos, comunidad, instituciones del Estado, medios de comunicacin y el conjunto de la sociedad, que se orientarn por los principios de esta ley; q) Motivacin.- Se promueve el esfuerzo individual y la motivacin a las personas para el aprendizaje, as como el reconocimiento y valoracin del profesorado, la garanta del cumplimiento de sus derechos y el apoyo a su tarea, como factor esencial de calidad de la educacin; r) Evaluacin.- Se establece la evaluacin integral como un proceso permanente y participativo del Sistema Educativo Nacional; s) Flexibilidad.- La educacin tendr una flexibilidad que le permita adecuarse a las diversidades y realidades locales y globales, preservando la identidad nacio nal y la diversidad cultural, para asumirlas e integrarlas en el concierto educativo nacional, tanto en sus conceptos como en sus contenidos, base cientfica - tecnolgi ca y modelos de gestin;

t) Cultura de paz y solucin de conflictos.- El ejercicio del derecho a la educacin debe orientarse a construir una sociedad justa, una cultura de paz y no violenci a, para la prevencin, tratamiento y resolucin pacfica de conflictos, en todos los espacios de la vida personal, escolar, familiar y social. Se exceptan todas aquel las acciones y omisiones sujetas a la normatividad penal y a las materias no transig ibles de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley; u) Investigacin, construccin y desarrollo permanente de conocimientos.Se establece a la investigacin, construccin y desarrollo permanente de conocimient os como garanta del fomento de la creatividad y de la produccin de conocimientos, promocin de la investigacin y la experimentacin para la innovacin educativa y la formacin cientfica; v) Equidad e inclusin.- La equidad e inclusin aseguran a todas las personas el acceso, permanencia y culminacin en el Sistema Educativo. Garantiza la igualdad de oportunidades a comunidades, pueblos, nacionalidades y grupos con necesidades educativas especiales y desarrolla una tica de la inclusin con medidas de accin afirmativa y una cultura escolar incluyente en la teora y la prctica en base a la equidad, erradicando toda forma de discriminacin; w) Calidad y calidez.- Garantiza el derecho de las personas a una educacin de calidad y calidez, pertinente, adecuada, contextualizada, actualizada y articula da en todo el proceso educativo, en sus sistemas, niveles, subniveles o modalidades ; y que incluya evaluaciones permanentes. As mismo, garantiza la concepcin del educando como el centro del proceso educativo, con una flexibilidad y propiedad de contenidos, procesos y metodologas que se adapte a sus necesidades y realidades fundamentales. Promueve condiciones adecuadas de respeto, tolerancia y afecto, que generen un clima escolar propicio en el proces o de aprendizajes; x) Integralidad.- La integralidad reconoce y promueve la relacin entre cognicin, reflexin, emocin, valoracin, actuacin y el lugar fundamental del dilogo, el trabajo con los otros, la disensin y el acuerdo como espacios para el sano crecim iento, en interaccin de estas dimensiones; y) Laicismo.- Se garantiza la educacin pblica laica, se respeta y mantiene la independencia frente a las religiones, cultos y doctrinas, evitando la imposicin de cualquiera de ellos, para garantizar la libertad de conciencia de los miembro s de la comunidad educativa; z) Interculturalidad y plurinacionalidad.- La interculturalidad y plurinacionali dad garantizan a los actores del Sistema el conocimiento, el reconocimiento, el resp eto, la valoracin, la recreacin de las diferentes nacionalidades, culturas y pueblos que conforman el Ecuador y el mundo; as como sus saberes ancestrales, propugnando la unidad en la diversidad, propiciando el dilogo intercultural e intracultural, y propendiendo a la valoracin de las formas y usos de las difere ntes

culturas que sean consonantes con los derechos humanos;

aa) Identidades culturales.- Se garantiza el derecho de las personas a una educa cin que les permita construir y desarrollar su propia identidad cultural, su libertad de eleccin y adscripcin identitaria, proveyendo a los y las estudiantes el espacio para la reflexin, visibilizacin, fortalecimiento y el robustecimiento d e su cultura; bb) Plurilingismo.- Se reconoce el derecho de todas las personas, comunas, comuni dades, pueblos y nacionalidades a formarse en su propia lengua y en los idiomas oficiales de relacin intercultural; as como en otros de relacin con la comunidad internacional; cc) Pluralismo poltico e ideolgico.- Se garantiza un enfoque pluralista de las diversas corrientes e ideologas del pensamiento universal. Se prohbe el adoctrinam iento y el proselitismo tanto en sus contenidos como en sus prcticas; dd) Articulacin.- Se establece la conexin, fluidez, gradacin curricular entre nivel es del sistema, desde lo macro hasta lo micro-curricular, con enlaces en los distintos niveles educativos y sistemas y subsistemas del Pas; ee) Unicidad y apertura.- El Sistema Educativo es nico, articulado y rectorado po r la Autoridad Educativa Nacional, guiado por una visin coherente del aprendizaje y re conoce las especificidades de nuestra sociedad diversa, intercultural y plurinacional; ff) Obligatoriedad.- Se establece la obligatoriedad de la educacin desde el nivel de educacin inicial hasta el nivel de bachillerato o su equivalente; gg) Gratuidad.- Se garantiza la gratuidad de la educacin pblica a travs de la elimi nacin de cualquier cobro de valores por conceptos de: matrculas, pensiones y otros rubros, as como de las barreras que impidan el acceso y la permanencia en el Sistema Educativo; hh) Acceso y permanencia.- Se garantiza el derecho a la educacin en cualquier etapa o ciclo de la vida de las personas, as como su acceso, permanencia, movilid ad y egreso sin discriminacin alguna; ii) Transparencia, exigibilidad y rendicin de cuentas.- Se garantiza la transpare ncia en la gestin del Sistema Educativo Nacional, en consecuencia la sociedad acceder a la informacin plena acerca de los recursos empleados y las acciones tomadas por los actores del Sistema Educativo, para determinar sus logros, debilidades y sostenibilidad del proceso. Para el efecto, se aplicarn pro cesos de monitoreo, seguimiento, control y evaluacin a travs de un sistema de rendicin de cuentas; jj) Escuelas saludables y seguras.- El Estado garantiza, a travs de diversas inst ancias, que las instituciones educativas son saludables y seguras. En ellas se garantiza la universalizacin y calidad de todos los servicios bsicos y la atencin

de salud integral gratuita;

kk) Convivencia armnica.- La educacin tendr como principio rector la formulacin de acuerdos de convivencia armnica entre los actores de la comunidad educativa; y, ll) Pertinencia.- Se garantiza a las y los estudiantes una formacin que responda a las necesidades de su entorno social, natural y cultural en los mbitos local, nacional y mundial. Art. 3.- Fines de la educacin.- Son fines de la educacin: a) El desarrollo pleno de la personalidad de las y los estudiantes, que contribu ya a lograr el conocimiento y ejercicio de sus derechos, el cumplimiento de sus oblig aciones, el desarrollo de una cultura de paz entre los pueblos y de no violencia entre las personas, y una convivencia social intercultural, plurinacional, democ rtica y solidaria; b) El fortalecimiento y la potenciacin de la educacin para contribuir al cuidado y preservacin de las identidades conforme a la diversidad cultural y las particul aridades metodolgicas de enseanza, desde el nivel inicial hasta el nivel superior, bajo criterios de calidad; c) El desarrollo de la identidad nacional; de un sentido de pertenencia unitario , intercultural y plurinacional; y de las identidades culturales de los pueblos y nacionalidades que habitan el Ecuador; d) El desarrollo de capacidades de anlisis y conciencia crtica para que las person as se inserten en el mundo como sujetos activos con vocacin transformadora y de construccin de una sociedad justa, equitativa y libre; e) La garanta del acceso plural y libre a la informacin sobre la sexualidad, los derechos sexuales y los derechos reproductivos para el conocimiento y ejercicio de dichos derechos bajo un enfoque de igualdad de gnero, y para la toma libre, consciente, responsable e informada de las decisiones sobre la sexualidad; f) El fomento y desarrollo de una conciencia ciudadana y planetaria para la cons ervacin, defensa y mejoramiento del ambiente; para el logro de una vida sana; para el uso racional, sostenible y sustentable de los recursos naturales; g) La contribucin al desarrollo integral, autnomo, sostenible e independiente de las personas para garantizar la plena realizacin individual, y la realizacin colec tiva que permita en el marco del Buen Vivir o Sumak Kawsay; h) La consideracin de la persona humana como centro de la educacin y la garanta de su desarrollo integral, en el marco del respeto a los derechos educativos de la familia, la democracia y la naturaleza;

i) La Promocin de igualdades entre hombres, mujeres y personas diversas para el cambio de concepciones culturales discriminatorias de cualquier orden, sexistas en particular, y para la construccin de relaciones sociales en el marco del respeto a la dignidad de las personas, del reconocimiento y valoracin de las diferencias; j) La incorporacin de la comunidad educativa a la sociedad del conocimiento en condiciones ptimas y la transformacin del Ecuador en referente de educacin liberadora de los pueblos; k) El fomento del conocimiento, respeto, valoracin, rescate, preservacin y promocin del patrimonio natural y cultural tangible e intangible; l) La inculcacin del respeto y la prctica permanente de los derechos humanos, la democracia, la participacin, la justicia, la igualdad y no discriminacin, la equidad, la solidaridad, la no violencia, las libertades fundamentales y los val ores cvicos; m) La proteccin y el apoyo a las y los estudiantes en casos de violencia, maltrat o, explotacin sexual y de cualquier tipo de abuso; el fomento de sus capacidades, derechos y mecanismos de denuncia y exigibilidad; el combate contra la negligenc ia que permita o provoque tales situaciones; n) La garanta de acceso plural y libre a la informacin y educacin para la salud y la prevencin de enfermedades, la prevencin del uso de estupefacientes y psicotrpicos, del consumo de bebidas alcohlicas y otras sustancias nocivas para la salud y desarrollo; o) La promocin de la formacin cvica y ciudadana de una sociedad que aprende, educa y participa permanentemente en el desarrollo nacional; p) El desarrollo de procesos escolarizados, no escolarizados, formales, no forma les y especiales; q) El desarrollo, la promocin y el fortalecimiento de la educacin intercultural bilinge en el Ecuador; r) La potenciacin de las capacidades productivas del pas conforme a las diversidad es geogrficas, regionales, provinciales, cantonales, parroquiales y culturales, mediante la diversificacin curricular; la capacitacin de las personas para poner en marcha sus iniciativas productivas individuales o asociativas; y el for talecimiento de una cultura de emprendimiento; s) El desarrollo, fortalecimiento y promocin de los idiomas de los pueblos y naci onalidades del Ecuador;

t). La promocin del desarrollo cientfico y tecnolgico; y, u) La proyeccin de enlaces crticos y conexiones articuladas y analticas con el conocimiento mundial para una correcta y positiva insercin en los procesos planetarios de creacin y utilizacin de saberes. TTULO II. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES CAPTULO PRIMERO. DEL DERECHO A LA EDUCACIN

Art. 4.- Derecho a la educacin.- La educacin es un derecho humano fundamental garantizado en la Constitucin de la Repblica y condicin necesaria para la realizacin de los otros derechos humanos. Son titulares del derecho a la educacin de calidad, laica, libre y gratuita en lo s niveles inicial, bsico y bachillerato, as como a una educacin permanente a lo largo de la v ida, formal y no formal, todos los y las habitantes del Ecuador. El Sistema Nacional de Educacin profundizar y garantizar el pleno ejercicio de los derechos y garantas constitucionales. CAPTULO SEGUNDO. DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO RESPECTO DEL DERECHO A LA EDUCACIN

Art. 5.- La educacin como obligacin de Estado.- El Estado tiene la obligacin inelud ible e inexcusable de garantizar el derecho a la educacin, a los habitantes del territ orio ecuatoriano y su acceso universal a lo largo de la vida, para lo cual generar las condiciones que garanticen la igualdad de oportunidades para acceder, permanecer, movilizars e y egresar de los servicios educativos. El Estado ejerce la rectora sobre el Siste ma Educativo a travs de la Autoridad Nacional de Educacin de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley. El Estado garantizar una educacin pblica de calidad, gratuita y laica. Art. 6.- Obligaciones.- La principal obligacin del Estado es el cumplimiento plen o, permanente y progresivo de los derechos y garantas constitucionales en materia educativa, y de los principios y fines establecidos en esta Ley. El Estado tiene las siguientes obligaciones adicionales:

a) Garantizar, bajo los principios de equidad, igualdad, no discriminacin y liber tad, que todas las personas tengan acceso a la educacin pblica de calidad y cercana; b) Garantizar que las instituciones educativas sean espacios democrticos de ejerc icio de derechos y convivencia pacfica; c) Asegurar que el Sistema Nacional de Educacin sea intercultural; d) Garantizar la universalizacin de la educacin en sus niveles inicial, bsico y bac hillerato, as como proveer infraestructura fsica y equipamiento necesario a las instituciones educativas pblicas; e) Asegurar el mejoramiento continuo de la calidad de la educacin; f) Asegurar que todas las entidades educativas desarrollen una educacin integral, coeducativa, con una visin transversal y enfoque de derechos; g) Garantizar la aplicacin obligatoria de un currculo nacional, tanto en las insti tuciones pblicas, municipales, privadas y fiscomisionales, en sus diversos niveles: inicial, bsico y bachillerato; y, modalidades: presencial, semipresencial y a distancia. En relacin a la diversidad cultural y lingstica, se aplicar en los idiomas oficiales de las diversas nacionalidades del Ecuador. El diseo curricular considerar siempre la visin de un Estado plurinacional e intercultural. El currculo se complementa de acuerdo a las especificidades culturales y peculiaridades propias de las diversas instituciones educativas que son parte del Sistema Nacional de Educacin; h) Erradicar todas las formas de violencia en el sistema educativo y velar por l a integridad fsica, psicolgica y sexual de los integrantes de las instituciones educ ativas, con particular nfasis en las y los estudiantes; i) Impulsar los procesos de educacin permanente para personas adultas y la erradicacin del analfabetismo puro, funcional y digital, y la superacin del rezago educativo; j) Garantizar la alfabetizacin digital y el uso de las tecnologas de la informacin y comunicacin en el proceso educativo, y propiciar el enlace de la enseanza con las actividades productivas o sociales; k) Asegurar una educacin con pertinencia cultural para los pueblos y nacionalidad es, en su propia lengua y respetando sus derechos. Fortalecer la prctica, mantenimiento y desarrollo de los idiomas de los pueblos y nacionalidades; l) Incluir en los currculos de estudio, de manera progresiva, la enseanza de, al menos, un idioma ancestral; el estudio sistemtico de las realidades y las histori as nacionales no oficiales, as como de los saberes locales;

m) Propiciar la investigacin cientfica, tecnolgica y la innovacin, la creacin artstica , la prctica del deporte, la proteccin y conservacin del patrimonio cultural, natural y del medio ambiente, y la diversidad cultural y lingstica; n) Garantizar la participacin activa de estudiantes, familias y docentes en los p rocesos educativos; o) Elaborar y ejecutar las adaptaciones curriculares necesarias para garantizar la inclusin y permanencia dentro del sistema educativo, de las personas con discapac idades, adolescentes y jvenes embarazadas; p) Coordinar acciones con sistemas y susbsistemas complementarios con los distin tos niveles de gobierno, as como con los sectores privados y de la sociedad civil a fin de garantizar una educacin de calidad; q) Emitir, en beneficio de las y los educandos, el carn estudiantil y garantizar el efectivo cumplimiento de los derechos y prerrogativas que el mismo les confiere; r) Asegurar que todas las entidades educativas desarrollen una educacin en participacin ciudadana, exigibilidad de derechos, inclusin y equidad, igualdad de gnero, sexualidad y ambiente, con una visin transversal y enfoque de derechos; s) Definir y asegurar la existencia de mecanismos e instancias para la exigibili dad de los derechos, su proteccin y restitucin; t) Garantizar un currculum educativo, materiales y textos educativos, libres de e xpresiones, contenidos, e imgenes sexistas y discriminatoria; u) Garantizar a las ciudadanas y los ciudadanos una educacin para la vida mediant e modalidades formales y no formales de educacin; v) Garantizar una educacin para la democracia, sustentada en derechos y obligacio nes; en principios y valores, orientada a profundizar la democracia participativa de los miembros de la comunidad educativa; w) Garantizar una educacin integral que incluya la educacin en sexualidad, humansti ca, cientfica como legtimo derecho al buen vivir; y, x) Garantizar que los planes y programas de educacin inicial, bsica y el bachiller ato, expresados en el currculo, fomenten el desarrollo de competencias y capacidades para crear conocimientos y fomentar la incorporacin de los ciudadanos al mundo del trabajo.

CAPTULO TERCERO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES

Art.7.- Derechos.- Las y los estudiantes tienen los siguientes derechos: a) Ser actores fundamentales en el proceso educativo; b) Recibir una formacin integral y cientfica, que contribuya al pleno desarrollo de su personalidad, capacidades y potencialidades, respetando sus derechos, libertades fundamentales y promoviendo la igualdad de gnero, la no discriminacin, la valoracin de las diversidades, la participacin, autonoma y cooperacin; c) Ser tratado con justicia, dignidad, sin discriminacin, con respeto a su divers idad individual, cultural, sexual y lingstica, a sus convicciones ideolgicas, polticas y religiosas, y a sus derechos y libertades fundamentales garantizados en la Constitucin de la Repblica, tratados e instrumentos internacionales vigentes y la Ley; d) Intervenir en el proceso de evaluacin interna y externa como parte y finalidad de su proceso educativo, sin discriminacin de ninguna naturaleza; e) Recibir gratuitamente servicios de carcter social, psicolgico y de atencin integ ral de salud en sus circuitos educativos; f) Recibir apoyo pedaggico y tutoras acadmicas de acuerdo con sus necesidades; g) Ejercer activamente su libertad de organizacin y expresin garantizada en la Constitucin de la Repblica, a participar activamente en el proceso educativo, a ser escuchados y escuchadas, a que su opinin sea considerada como parte de las decisiones que se adopten; a expresar libre y respetuosamente su opinin y a hacer uso de la objecin de conciencia debidamente fundamentada; h) Participar en los procesos eleccionarios de las directivas de grado, de los c onsejos de curso, del consejo estudiantil y de los dems rganos de participacin de la comunidad educativa, bajo principios democrticos garantizando una representacin paritaria entre mujeres y hombres; y, en caso de ser electos, a ejercer la dignidad de manera activa y responsable, a participar con absoluta libertad e n procesos eleccionarios democrticos de gobierno estudiantil, a participar, con voz y voto, en los gobiernos escolares, en aquellas decisiones que no impliquen responsabilidades civiles, administrativas y/o penales; i) Ser protegidos contra todo tipo de violencia en las instituciones educativas, as como a denunciar ante las autoridades e instituciones competentes cualquier

violacin a sus derechos fundamentales o garantas constitucionales, cualquier accin u omisin que atente contra la dignidad e integridad fsica, sicolgica o sexual de la persona; a ejercer su derecho a la proteccin; j) Recibir becas y apoyo econmico que les permitan acceder en igualdad de condici ones al servicio educativo; k) Recibir becas, permisos especiales, auspicios y apoyos para sus representacio nes nacionales o internacionales, quienes se destaquen en mritos, logros y aportes relevantes de naturaleza acadmica, intelectual, deportiva y ciudadana; l) Gozar de la privacidad y el respeto a su intimidad, as como a la confidenciali dad de sus registros mdicos y sicolgicos; m) Ejercer su derecho constitucional al debido proceso, en toda accin orientada a establecer la responsabilidad de las y los estudiantes por un acto de indiscipli na o violatorio de las normas de convivencia del establecimiento; n) Disponer de facilidades que le permitan la prctica de actividades deportivas, sociales, culturales, cientficas en representacin de su centro de estudios, de su comunidad, su provincia o del Pas, a nivel competitivo; o) Contar con propuestas educacionales flexibles y alternativas que permitan la inclusin y permanencia de aquellas personas que requieran atencin prioritaria, de manera particular personas con discapacidades, adolescentes y jvenes embarazadas; p) No ser sancionados por condiciones de embarazo, maternidad o paternidad, y recibir el debido apoyo y atencin en lo psicolgico, acadmico y lo afectivo para culminar sus estudios y acompaar un proceso de maternidad y paternidad saludable; q) Aprender, en el idioma oficial e idiomas ancestrales, de ser el caso; r) Disponer, al inicio del ao escolar, del carn estudiantil, que le permita accede r a la tarifa preferencial, en los servicios de transporte pblico, y el acceso a even tos acadmicos, culturales, deportivos y otros durante el ao calendario; s) Implementar medidas de accin afirmativa para el acceso y permanencia en el sistema educativo de las nias; y, t) Recibir una formacin en derechos humanos y mecanismos de exigibilidad durante la educacin en todos sus niveles. Art. 8.- Obligaciones.- Las y los estudiantes tienen las siguientes obligaciones :

a) Asistir regularmente a clases y cumplir con las as del proceso de enseanza y aprendizaje, de acuerdo ente y de conformidad con la modalidad educativa, salvo situacin de vulnerabilidad en los cuales se pueda

tareas y obligaciones derivad con la reglamentacin correspondi los casos de reconocer horarios flexibles;

b) Participar en la evaluacin de manera permanente, a travs de procesos internos y externos que validen la calidad de la educacin y el inter aprendizaje; c) Procurar la excelencia educativa y mostrar integridad y honestidad acadmica en el cumplimiento de las tareas y obligaciones; d) Comprometerse con el cuidado y buen uso, mantenimiento y mejoramiento de las instalaciones fsicas, bienes y servicios de las instituciones educativas, sin que ello implique egresos econmicos; e) Tratar con dignidad, respeto y sin discriminacin alguna a los miembros de la comunidad educativa; f) Participar en los procesos de eleccin del gobierno escolar, gobierno estudiant il, de los consejos de curso, consejo estudiantil, de las directivas de grado y de los dems rganos de participacin de la comunidad educativa, bajo principios democrticos y en caso de ser electos, ejercer la dignidad de manera activa y responsable; g) Fundamentar debidamente sus opiniones y respetar las de los dems; h) Respetar y cumplir los cdigos de convivencia armnica y promover la resolucin pacfica de los conflictos; i) Hacer buen uso de becas y materiales que recibe; j) Respetar y cumplir la Constitucin, las leyes, reglamentos y dems normas que regulen al Sistema Nacional de Educacin en general y a las instituciones educativ as en particular; k) Cuidar la privacidad e intimidad de los dems miembros de la comunidad educativ a; y, l) Denunciar ante las autoridades e instituciones competentes todo acto de viola cin de sus derechos y actos de corrupcin, cometidos por y en contra de un miembro de la comunidad educativa. Art. 9.- De la participacin y representacin estudiantil.- En los programas de cada uno de los niveles de educacin, se integrarn contenidos que estimulen la participa cin ciudadana de las y los estudiantes.

Asimismo, se pondr nfasis especial en el conocimiento, profundizacin y aplicacin de la Constitucin de la Repblica. Las y los estudiantes de todos los niveles ejercern libremente el derecho a organ izarse y a tener representacin entre sus compaeros, en todos los niveles intraescolares e interescolares. CAPTULO CUARTO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS Y LOS DOCENTES

Art. 10.- Derechos.- Las y los docentes del sector pblico tienen los siguientes d erechos: a) Acceder gratuitamente a procesos de desarrollo profesional, capacitacin, actua lizacin, formacin continua, mejoramiento pedaggico y acadmico en todos los niveles y modalidades, segn sus necesidades y las del Sistema Nacional de Educacin; b) Recibir incentivos por sus mritos, logros y aportes relevantes de naturaleza educativa, acadmica, intelectual, cultural, artstica, deportiva o ciudadana; c) Expresar libre y respetuosamente su opinin en todas sus formas y manifestacion es de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley; d) Ejercer su derecho constitucional al debido proceso, en caso de presuntas fal tas a la Constitucin de la Repblica, la Ley y reglamentos; e) Gozar de estabilidad y del pleno reconocimiento y satisfaccin de sus derechos laborales, con sujecin al cumplimiento de sus deberes y obligaciones; f) Recibir una remuneracin acorde con su experiencia, solvencia acadmica y evaluacin de desempeo, de acuerdo con las leyes y reglamentos vigentes, sin discriminacin de ninguna naturaleza; g) Participar en concursos de mritos y oposicin para ingresar al Magisterio Ecuato riano y para optar por diferentes rutas profesionales del Sistema Nacional de Educacin, asegurando la participacin equitativa de hombres y mujeres y su designacin sin discriminacin; h) Ser tratados sin discriminacin, y en el caso de los docentes con discapacidad, recibir de la sociedad el trato, consideracin y respeto acorde con su importante funcin; i) Participar en el gobierno escolar al que pertenecen, asegurando en lo posible la presencia paritaria de hombres y mujeres;

j) Ejercer el derecho a la libertad de asociacin de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley; k) Acceder a servicios y programas de bienestar social y de salud integral; l) Ejercer sus derechos por maternidad y paternidad; m) Solicitar el cambio de su lugar de trabajo; n) Poder habilitar ante la Autoridad Educativa Nacional el tiempo de servicio pr estado en planteles fiscales, fiscomisionales, municipales, particulares y en otras instituciones pblicas en las que hubiere laborado sin el nombramiento de profesor fiscal, para efectos del escalafn y ms beneficios de Ley; o) Acceder a licencia con sueldo por enfermedad y calamidad domstica debidamente probada, en cuyo caso se suscribir un contrato de servicios ocasionales por el tiempo que dure el reemplazo; p) Acceder a comisin de servicios con sueldo para perfeccionamiento profesional q ue sea en beneficio de la educacin, previa autorizacin de la autoridad competente; q) Demandar la organizacin y el funcionamiento de servicios de bienestar social que estimule el desempeo profesional y mejore o precautele la salud ocupacional del docente; r) Gozar de vacaciones segn el rgimen correspondiente; s) Gozar de una pensin jubilar, estabilidad y garantas profesionales de conformida d con los trminos y condiciones establecidos en la Ley Orgnica de Servicio Pblico; y, t) Gozar de dos horas de permiso diario cuando a su cargo, responsabilidad y cuidado tenga un familiar con discapacidad debidamente comprobada por el CONADIS, hasta el cuarto grado de consanguineidad y segundo de afinidad; estas horas de permiso no afectaran a las jornadas pedaggicas. Art. 11.- Obligaciones.- Las y los docentes tienen las siguientes obligaciones: a) Cumplir con las disposiciones de la Constitucin de la Repblica, la Ley y sus reglamentos inherentes a la educacin; b) Ser actores fundamentales en una educacin pertinente, de calidad y calidez con las y los estudiantes a su cargo; c) Laborar durante la jornada completa de acuerdo con la Constitucin de la Repblic a, la Ley y sus Reglamentos;

d) Elaborar su planificacin acadmica y presentarla oportunamente a las autoridades de la institucin educativa y a sus estudiantes; e) Respetar el derecho de las y los estudiantes y de los miembros de la comunida d educativa, a expresar sus opiniones fundamentadas y promover la convivencia armnica y la resolucin pacfica de los conflictos; f) Fomentar una actitud constructiva en sus relaciones interpersonales en la ins titucin educativa; g) Ser evaluados ntegra y permanentemente de acuerdo con la Constitucin de la Repblica, la Ley y sus Reglamentos; h) Atender y evaluar a las y los estudiantes de acuerdo con su diversidad cultur al y lingstica y las diferencias individuales y comunicarles oportunamente, presentando argumentos pedaggicos sobre el resultado de las evaluaciones; i) Dar apoyo y seguimiento pedaggico a las y los estudiantes, para superar el rezago y dificultades en los aprendizajes y en el desarrollo de competencias, capacidades, habilidades y destrezas; j) Elaborar y ejecutar, en coordinacin con la instancia competente de la Autorida d Educativa Nacional, la malla curricular especfica, adaptada a las condiciones y capacidades de las y los estudiantes con discapacidad a fin de garantizar su inclusin y permanencia en el aula; k) Procurar una formacin acadmica continua y permanente a lo largo de su vida, aprovechando las oportunidades de desarrollo profesional existentes; l) Promover en los espacios educativos una cultura de respeto a la diversidad y de erradicacin de concepciones y prcticas de las distintas manifestaciones de discriminacin as como de violencia contra cualquiera de los actores de la comunidad educativa, preservando adems el inters de quienes aprenden sin anteponer sus intereses particulares; m) Cumplir las normas internas de convivencia de las instituciones educativas; n) Cuidar la privacidad e intimidad propias y respetar la de sus estudiantes y d e los dems actores de la comunidad educativa; o) Mantener el servicio educativo en funcionamiento de acuerdo con la Constitucin y la normativa vigente; p) Vincular la gestin educativa al desarrollo de la comunidad, asumiendo y promov iendo el liderazgo social que demandan las comunidades y la sociedad en general;

q) Promover la interculturalidad y la pluralidad en los procesos educativos; r) Difundir el conocimiento de los derechos y garantas constitucionales de los nio s, nias, adolescentes y dems actores del sistema; y, s) Respetar y proteger la integridad fsica, psicolgica y sexual de las y los estud iantes, y denunciar cualquier afectacin ante las autoridades judiciales y administrativas competentes. CAPTULO QUINTO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS MADRES, PADRES Y/O REPRESENTANTES LEGALES

Art. 12.- Derechos.- Las madres, los padres de y/o los representantes legales de las y los estudiantes tienen derecho a que se garantice a stos, el pleno goce y ejercic io de sus derechos constitucionales en materia educativa; y, tienen derecho adems a: a) Escoger, con observancia al Inters Superior del Nio, el tipo de institucin educa tiva que consideren conveniente para sus representados, acorde a sus creencias, principios y su realidad cultural y lingstica; b) Recibir informes peridicos sobre el progreso acadmico de sus representados as como de todas las situaciones que se presenten en la institucin educativa y que requieran de su conocimiento; c) Participar, de conformidad con la reglamentacin respectiva, en la evaluacin de las y los docentes y de la gestin de las autoridades educativas; d) Elegir y ser elegidos como parte de los comits de padres y madres de familia y los dems rganos de participacin de la comunidad educativa; e) Participar en el gobierno escolar al que pertenezcan; f) Ser escuchados y que su opinin, sobre la gestin y procesos educativos, sea analizada por las autoridades educativas y obtener respuesta oportuna sobre las mismas; g) Participar de los procesos de rendicin de cuentas sobre la gestin y procesos educativos de las autoridades, docentes y personal que labora en las institucion es educativas; h) Participar en los rganos correspondientes de planificacin, construccin y vigilan cia del cumplimiento de la poltica educativa a nivel local, regional y nacional;

i) Vigilar el respeto a los derechos de sus hijos e hijas o representadas y repr esentados, en las entidades educativas, y denunciar la violacin de aquellos ante las autoridades competentes; j) Recibir de autoridades, docentes y dems miembros de la comunidad educativa un trato respetuoso libre de toda forma de violencia y discriminacin; y, k) Solicitar y acceder a la informacin que consideren pertinentes y que este en posesin de la institucin educativa. Art. 13.- Obligaciones.- Las madres, los padres de y/o los representantes de las y los estudiantes tienen las siguientes obligaciones: a) Cumplir la Constitucin de la Repblica, la Ley y la reglamentacin en materia educ ativa; b) Garantizar que sus representados asistan regularmente a los centros educativo s, durante el periodo de educacin obligatoria, de conformidad con la modalidad educativa; c) Apoyar y hacer seguimiento al aprendizaje de sus representados y atender los llamados y requerimientos de las y los profesores y autoridades de los planteles ; d) Participar en la evaluacin de las y los docentes y de la gestin de las instituc iones educativas; e) Respetar leyes, reglamentos y normas de convivencia en su relacin con las instituciones educativas; f) Propiciar un ambiente de aprendizaje adecuado en su hogar, organizando espaci os dedicados a las obligaciones escolares y a la recreacin y esparcimiento, en el marco del un uso adecuado del tiempo; g) Participar en las actividades extracurriculares que complementen el desarroll o emocional, fsico y psico - social de sus representados y representadas; h) Reconocer el mrito y la excelencia acadmica de las y los profesores y de sus representados y representadas, sin que ello implique erogacin econmica; i) Apoyar y motivar a sus representados y representadas, especialmente cuando ex istan dificultades en el proceso de aprendizaje, de manera constructiva y creativa; j) Participar con el cuidado, mantenimiento y mejoramiento de las instalaciones fsicas de las instituciones educativas, sin que ello implique erogacin econmica; y, k) Contribuir y participar activamente en la aplicacin permanente de los derechos y garantas constitucionales.

Art.14.- De la exigibilidad, la restitucin y la proteccin.- En ejercicio de su cor responsabilidad, el Estado, en todos sus niveles, adoptar las medidas que sean necesarias para la plena vigencia, ejercicio efectivo, garanta, proteccin, exigibi lidad y justiciabilidad del derecho a la educacin de nios, nias y adolescentes. Todos los actores de la comunidad educativa estarn en condicin de acudir a las instancias de proteccin constitucional con el fin de restituir el derecho a la educacin que hubi ere sido desatendido o conculcado. En todos los casos en los que se tenga conocimiento de la privacin del derecho a la educacin de una nia, nio o adolescente, sin perjuicio de su obligacin de acudir a los organismos de atencin a la infancia respectivos, se adoptarn de manera directa las acciones y medidas necesarias que conlleven inequvocamente a la restitucin del derecho a la educacin que hubiere sido conculcado o desatendido. Igual obligacin tendrn las juntas cantonales de proteccin de derechos cuando estuviere amenazado. Cuando la integridad fsica, psicolgica o sexual de las nias, nios y adolescentes estuviere amenazada o hubiere sido afectada, sin perjuicio de la obligacin de den unciar por parte de quien en la comunidad educativa tuviere conocimiento del hecho cuyas caractersticas hagan presumir la existencia de amenaza o afectacin, la Junta Distrital Intercultural de Resolucin de Conflictos denunciar ante la autoridad jud icial respectiva y remitir a las autoridades competentes para que se dicten las medidas de proteccin de derechos que corresponda por su incumplimiento. En caso de amenaza o afectacin a la integridad sexual de los y las estudiantes, l a Junta Distrital Intercultural de Resolucin de Conflictos proceder a dictar la susp ensin temporal de las funciones o tareas del presunto agresor como medida de proteccin. La Junta Distrital Intercultural de Resolucin de Conflictos realizar el seguimient o y velar por el cumplimiento de las medidas de proteccin dictadas por las autoridades competentes para proteccin de derechos, sancionando a quien corresponda por su no cumplimiento. La Junta Distrital Intercultural de Resolucin de Conflictos realizar el respectivo registro interno y seguimiento del desarrollo de la accin judicial impulsada. CAPTULO SEXTO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

Art. 15.- Comunidad educativa.- La comunidad educativa es el conjunto de actores directamente vinculados a una institucin educativa determinada, con sentido de pe rtenencia e identidad, compuesta por autoridades, docentes, estudiantes, madres y padres

de familia o representantes legales y personal administrativo y de servicio. La comunidad educativa promover la integracin de los actores culturales, deportivo s, sociales, comunicacionales y de seguridad ciudadana para el desarrollo de sus ac ciones y para el bienestar comn. Art. 16.- Derechos y obligaciones de la comunidad educativa.- Los derechos y obl igaciones, propios y concurrentes, de la comunidad educativa son los que corresponden a sus actores en forma individual y colectiva. CAPTULO SPTIMO. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA COMUNIDAD

Art. 17.- Derechos.- Los miembros de la comunidad gozan de los siguientes derech os: a) Recibir educacin escolarizada o no escolarizada, formal o informal a lo largo de su vida que, complemente sus capacidades y habilidades para ejercer la ciudadana y el derecho al Buen Vivir; b) Participar activamente en el conocimiento de las realidades institucionales d e los centros educativos de su respectiva comunidad; c) Fomentar un proceso de conocimiento y mutuo respeto entre la comunidad organi zada y los centros educativos de su respectiva circunscripcin territorial; d) Participar, correlativamente al cumplimiento de sus obligaciones contenidas e n esta Ley, en la construccin del proyecto educativo institucional pblico para vincularlo con las necesidades de desarrollo comunitario; e) Participar como veedores de la calidad y calidez del proceso educativo, el cu mplimiento y respeto de los derechos de los miembros de la comunidad y del buen uso de los recursos educativos; f) Hacer uso racional y responsable de los servicios, instalaciones y equipamien to de las instituciones educativas pblicas de su comunidad, de acuerdo con el reglamento respectivo; g) Participar a travs de formas asociativas, legalmente establecidas, en los proc esos para realizar el mantenimiento de las instalaciones y la provisin de servicios no acadmicos de las instituciones educativas pblicas; h) Promover la articulacin y coordinacin de las instancias estatales y privadas

para garantizar la proteccin social integral de las y los estudiantes y condicion es adecuadas para el desarrollo del proceso educativo; i) Participar, de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la presente Ley, en la construccin de un proceso de identificacin con los centros educativos ubicados en su respectiva comunidad; j) Interesarse activamente en el conocimiento de las realidades institucionales de los centros educativos de su respectiva comunidad; y, k) Fomentar un proceso de conocimiento y mutuo respeto entre la comunidad organi zada y los centros educativos de su respectiva comunidad. Art. 18.- Obligaciones.- Las y los miembros de la comunidad tienen las siguiente s obligaciones: a) Propiciar la convivencia armnica y la resolucin pacfica de los conflictos en la comunidad educativa; b) Mantener un ambiente propicio para el desarrollo de las actividades educativa s, alrededor de los planteles escolares; c) Respetar y cuidar las instalaciones y recursos educativos; asi como participa r, en lo que fuera posible en el mantenimiento y mejoramiento de las instalaciones fsicas de las instituciones educativas pblicas; d) Respetar y proteger la integridad fsica, psicolgica y sexual de las y los estud iantes y en general de todos los miembros de la comunidad; y, e) Cumplir con los deberes que deriven de su participacin en formas asociativas para la prestacin de servicios no acadmicos relacionados con el quehacer educativo. TTULO III. DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO PRIMERO. DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 19.- Objetivos.- El Sistema Nacional de Educacin tendr, adems de los objetivos previstos en la Constitucin de la Repblica, el cabal cumplimiento de los principio s y fines educativos definidos en la presente Ley.

El Sistema Nacional de Educacin forma parte del Sistema Nacional de Inclusin y Equidad. Sus polticas observarn lo relativo al rgimen del Buen Vivir, asegurando el ejercicio, garanta y exigibilidad de los derechos reconocidos en la Constitucin de la Repblica; as como el cumplimiento de los objetivos en materia educativa previstos en el Rgimen de Desarrollo y en el Sistema Nacional Descentralizado de Planificac in Participativa. El Estado en todos sus niveles de gobierno y en ejercicio concurrente de la gest in de la educacion, planificar, organizar, proveer y optimizar los servicios educativos considerando criterios tcnicos, pedaggicos, tecnolgicos, culturales, lingsticos, de compensacin de inequidades y territoriales de demanda. Definir los requisitos de calidad bsicos y obligatorios para el inicio de la operacin y funcionamiento de la s instituciones educativas. Es un objetivo de la Autoridad Educativa Nacional disear y asegurar la aplicacin obligatoria de un currculo nacional, tanto en las instituciones pblicas, municipal es, privadas y fiscomisionales, en sus diversos niveles: inicial, bsico y bachillerat o, y modalidades: presencial, semipresencial y a distancia. En relacin a la diversidad cultural y lingstica se aplicar en los idiomas oficiales de las diversas nacionalidades del Ecuador. El diseo curricular considerar siempre la visin de un estado plurinacional e intercultural. El Currculo podr ser complementado de acuerdo a las especificidad es culturales y peculiaridades propias de la regin, provincia, cantn o comunidad de l as diversas Instituciones Educativas que son parte del Sistema Nacional de Educacin. Art. 20.- Asignacin y distribucin de recursos.- La asignacin y distribucin de los recursos destinados a la educacin combina y articula los principios constituciona les de equidad social, poblacional y territorial. Se tomaran medidas que favorezcan a segmentos sociales que estn en situacin de abandono o riesgo, para compensar las desigualdades derivadas de factores econmic os, geogrficos, sociales o de cualquier otra ndole. Se prestara especial atencin al nmero de personas insertas y excluidas del sistema educativo en un territorio determinado. Se consideran tambin ndices de calidad por medio de los resultados de la evaluacin de desempeo del personal y por los logros educativos y comunitarios de los establ ecimientos. CAPTULO SEGUNDO. DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL

Art. 21.- Autoridad educativa nacional.- Corresponde a la Funcin Ejecutiva la cal idad de Autoridad Educativa Nacional. La ejercer el Ministro o Ministra del ramo.

Art. 22.- Competencias de la Autoridad Educativa Nacional.- La Autoridad Educati va Nacional, como rectora del Sistema Nacional de Educacin, formular las polticas nacionales del sector, estndares de calidad y gestin educativos as como la poltica para el desarrollo del talento humano del sistema educativo. La competenc ia sobre la provisin de recursos educativos la ejerce de manera exclusiva la Autorid ad Educativa Nacional y de manera concurrente con los distritos metropolitanos y lo s gobiernos autnomos descentralizados, distritos metropolitanos y gobiernos autnomos municipales y parroquiales de acuerdo con la Constitucin de la Repblica y las Leyes. Las atribuciones y deberes de la Autoridad Educativa Nacional son las siguientes : a) Articular de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley la estructu ra de la Educacin General con los dems componentes del Sistema Nacional de Educacin; b) Administrar el Sistema Nacional de Educacin y asumir la responsabilidad de la educacin, con sujecin a las normas legales vigentes; c) Formular e implementar las polticas educativas, el currculo nacional obligatori o en todos los niveles y modalidades y los estndares de calidad de la provisin educativa, de conformidad con los principios y fines de la presente Ley en armona con los objetivos del Rgimen de Desarrollo y Plan Nacional de Desarrollo, las definiciones constitucionales del Sistema de Inclusin y Equidad y en coordinacin con las otras instancias definidas en esta Ley; d) Organizar la provisin de servicios para el desarrollo del talento humano del Sistema Nacional de Educacin; e) Aprobar con la participacin de todos los actores del proceso educativo, democrtica, participativa e inclusiva el Plan Nacional de Educacin, los programas y proyectos que deban desarrollarse a nivel nacional y vigilar su correcta y oportuna ejecucin; f) Desarrollar y estimular la investigacin cientfica, pedaggica, tecnolgica y de conocimientos ancestrales, en coordinacin con otros organismos del Estado; g) Fomentar y estimular la publicacin de textos y libros nacionales de valor educativo, cultural, lingstico, artstico y cientfico, libres de contenidos e imgenes sexistas y discriminatorias; h) Presidir los organismos colegiados y cumplir con las representaciones naciona les e internacionales que le sean delegadas y que le corresponden de acuerdo con la Ley;

i) Requerir los recursos necesarios para garantizar la provisin del talento human o, recursos materiales, financieros y tecnolgicos necesarios para implementar los planes educativos; j) Expedir acuerdos y resoluciones para implementar los planes educativos; k) Preparar la proforma presupuestaria del sector educativo y presentarla al organismo competente; l) Vigilar la correcta administracin del presupuesto y solicitar las reformas necesarias; m) Autorizar comisiones de servicio fuera del pas, de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes; n) Autorizar la creacin o disponer la revocatoria de las autorizaciones para el funcionamiento de establecimientos educativos, de conformidad con la presente Ley y su reglamento; o) Ejercer las labores de fiscalizacin de establecimientos educativos de conformi dad a la presente Ley; p) Ejercer las facultades sancionadoras de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley; q) Fusionar centros de educacin pblica motivadamente y de acuerdo a la reglamentac in que se expida para el efecto; r) Suscribir, dentro del marco de sus atribuciones y de conformidad a la Constit ucin de la Repblica y la Ley, convenios y contratos relacionados con la educacin; s) Aprobar estatutos de entidades educativas, de investigacin pedaggica y de otras relacionadas con el ramo; t) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones constitucionales, legales, reglamen tarias y dems normativa que rige el Sistema Nacional de Educacin; u) Expedir, de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley, acuerdos y resoluciones que regulen y reglamenten el funcionamiento del Sistema Nacional de Educacin; v) Resolver, dentro del mbito de sus funciones y de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley, los asuntos no contemplados en la presente Ley y su reglamento;

w) Presidir el Consejo Nacional de Educacin con voto dirimente; x) Controlar el buen uso de los recursos de operacin de establecimientos educativ os de conformidad a la presente Ley y su reglamento; y) Coordinar con el Sistema de Educacin Superior para homologar y acreditar los ttulos otorgados por la Autoridad Educativa Nacional para el ingreso a las carrer as de nivel superior; z) Garantizar la transferencia de recursos de manera oportuna, regular y suficie nte a los niveles y modalidades del Sistema Nacional de Educacin; aa) Aplicar los mecanismos de participacin ciudadana en las diferentes instancias del modelo de gestin; bb) Rendir cuentas a la sociedad y ante los actores del sistema educativo; cc) Las dems determinarlas en la Ley y su reglamento; y, dd) La Autoridad Educativa Nacional definir estndares e indicadores de calidad educativa que sern utilizados para las evaluaciones realizadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. Los estndares sern al menos de dos tipos: curricular, referidos al rendimiento acadmico estudiantil y alineados con el currc ulo nacional obligatorio; profesionales, referidos al desempeo de las y los docentes y del personal directivo de los establecimiento educativo. CAPTULO TERCERO. DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 23.- Consejo Nacional de Educacin.- El Consejo Nacional de Educacin es el organismo permanente de orientacin y consulta de la Autoridad Educativa Nacional. El Consejo Nacional de Educacion coordinara con delegadas o delegados de los consejos nacionales de igualdad a fin de asegurar la transversalizacin, observanc ia, seguimiento y evaluacin de las polticas pblicas en lo relacionado con las de su competencia segn lo previsto en la Constitucin de la Republica y las leyes que los regulen. Ejecuta los niveles de participacin de conformidad a los mecanismos establecidos por el Consejo de Participacin Ciudadana en el marco de la Constitucin de la Repbli ca y la Ley, y est conformado por:

a) El titular de la Autoridad Educativa Nacional quien lo presidir y tendr voto dirimente; b) El titular del Sistema de Educacin Intercultural bilinge; c) El titular del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa; d) El titular de la Secretara Nacional de Educacin Superior; e) El titular de la Secretaria Nacional de Planificacin y Desarrollo; f) Un delegado o delegada de la representacin de las municipalidades del Ecuador; g) Un delegado o delegada de la representacin de los gobiernos parroquiales rurales; h) Cuatro delegados o delegadas del magisterio nacional: un delegado de la organ izacin nacional del magisterio pblico debidamente acreditado, uno de los maestros pblicos no agremiados, uno de los docentes de instituciones educativas privadas y uno de las instituciones educativas fiscomisionales; i) Tres delegados o delegadas de las organizaciones nacionales de los estudiante s, (dos de instituciones educativas pblicos y uno de instituciones educativas privadas); j) Tres delegados o delegadas de las organizaciones de madres y padres de familia (dos de instituciones educativas pblicos y uno de instituciones educativa s privadas); k) Un delegado o delegada del Consejo Plurinacional del Sistema de Educacin Intercultural y Bilinge; l) Un delegado o delegada de las comunidades, pueblos y nacionalidades indgenas; m) Un delegado o delegada por los pueblos montubios y afroecuatorianos; y, n) Se contar, adems, con el sistema de la denominada silla vaca espacio de representacin de la comunidad con voz y voto. como

La convocatoria a los colegios electorales para la designacin de los representant es de los diferentes actores de la comunidad educativa, se realizar a travs del Conse jo Nacional Electoral y de conformidad con el reglamento que se dicte para el efect o, con respecto a la equidad y paridad de gnero y a la alternabilidad zonal. Los del egados as nombrados durarn en sus funciones dos aos y el procedimiento para su

delegacin estar regulado en el reglamento que para su efecto se dicte. Si durante el ejercicio de su representacin, la calidad por la que lo ostentan co ncluye, su periodo concluye de modo automtico y anticipado. El Consejo Nacional de Educacin podr invitar a participar en las reuniones del mis mo a especialistas, representantes de otras instituciones pblicas o privadas o colec tivos ciudadanos, para tratar temas especficos. El Consejo se regir por la presente Ley y el respectivo reglamento. Los integrantes del Consejo Nacional de Educacin recibirn dietas por sesin en el nivel superior jerrquico, incluyendo gastos de movilizacin y hospedaje siempre y cuando no exista duplicidad de pago por ese concepto. El Consejo Nacional de Educacin se reunir en cualquier parte del territorio nacion al, procurando hacerlo de manera itinerante en tanto sea til para el cumplimiento de sus fines. Art. 24.- Funciones del Consejo Nacional de Educacin.- Son funciones del Consejo Nacional de Educacin: a) Participar en la elaboracin y aprobacin del Plan Nacional de Educacin; b) Ser rgano de consulta en materia educativa general; y, c) Definir, conjuntamente con el Consejo de Participacin Ciudadana, los mecanismo s de participacin de la ciudadana en el mbito educativo nacional, de conformidad con la Constitucin de la Repblica y la Ley. CAPTULO CUARTO. DE LOS NIVELES DE GESTIN DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL

Art. 25.- Autoridad Educativa Nacional.- La Autoridad Educativa Nacional ejerce la rectora del Sistema Nacional de Educacin a nivel nacional y le corresponde garantizar y asegurar el cumplimiento cabal de las garantas y derechos constitucionales en mat eria educativa, ejecutando acciones directas y conducentes a la vigencia plena, perma nente de la Constitucin de la Repblica. Est conformada por cuatro niveles de gestin, uno de carcter central y tres de gestin desconcentrada que son: zonal intercultural y bilinge, distrital intercultural y bilinge; y, circuitos educativos interculturales y bili nges . Art. 26.- Nivel central intercultural.- El nivel central formula las polticas, lo s estndares, planificacin educativa nacional, los proyectos de inversin de inters nacional, las polticas de asignacin y administracin de recursos, formula polticas de recursos humanos

que garantizan representatividad de acuerdo a la diversidad del pas en todos los niveles

desconcentrados. Coordina la gestin administrativa de los niveles desconcentrados de gestin. Regula y controla el sistema nacional de educacin, para lo cual expide las normas y estndares correspondientes, sin perjuicio de las competencias asignadas a los distritos metropolitanos y a los gobiernos autnomos descentralizados en la Consti tucin de la Repblica y la Ley. Las mximas autoridades educativas tendrn como una de sus funciones primordiales transversalizar la interculturalidad para la construccin del Estado plurinacional y garantizar una educacin con pertinencia cultural y lingstica para los pueblos afro ecuatoriano s, montubios y para las nacionalidades y pueblos indgenas. Art. 27.- Niveles desconcentrados.- Son los niveles territoriales en los que se gestionan y ejecutan las polticas educativas definidas por el nivel central. Estn conformada s por los niveles zonales, distritales y circuitales, todos ellos interculturales y bi linges. Se garantizar la existencia de instancias especializadas del Sistema de Educacin I ntercultural y Bilinge en todos los niveles. Art. 28.- Nivel zonal intercultural y bilinge.- El nivel zonal intercultural y bi linge, a travs de las coordinaciones zonales, de distritos educativos metropolitanos y del distrito educativo del rgimen especial de Galpagos, define la planificacin y coordina las ac ciones de los distritos educativos, y realiza el control de todos los servicios educati vos de la zona de conformidad con las polticas definidas por el nivel central. Cada zona est conformada por la poblacin y el territorio establecido por el Plan N acional de Educacin y atiende la diversidad cultural y lingstica de cada poblacin, garantiza y realiza el control de aplicacin de las polticas en todos los servicios educativo s de la zona intercultural y bilinge, de conformidad con lo definido por el nivel c entral; su estructura y funcionamiento ser definido en el respectivo reglamento. En todas las zonas donde sea pertinente, se garantiza una instancia para la aten cin especfica a la Educacin Intercultural y Bilinge que desarrolle y fortalezca este si stema. El coordinador o coordinadora de la zona donde exista mayora de un pueblo o nacio nalidad pertenecer a ese pueblo o nacionalidad. Art. 29.- Nivel distrital intercultural y bilinge.- El nivel distrital intercultu ral y bilinge, a travs de las direcciones distritales interculturales y bilinges de educacin defin

idas por la Autoridad Educativa Nacional, atiende las particularidades culturales y l ingsticas en concordancia con el plan nacional de educacin; asegura la cobertura necesaria en su distrito intercultural y bilinge en relacin con la diversidad cultural y lingstic a para alcanzar la universalizacin de la educacin inicial, bsica y bachillerato; y garanti za la gestin de proyectos, los trmites y la atencin a la ciudadana. Adems, interviene sobre el control del buen uso de los recursos de operacin y mantenimiento, y la c oordinacin, monitoreo y asesoramiento educativo de los establecimientos del territorio, gara ntiza que cada circuito educativo intercultural y bilinge cubra la demanda educativa.

El mbito de accin y ejecucin de las polticas a nivel territorial de los distritos ed ucativos interculturales y bilinges corresponder a los cantones o circunscripciones territoriales especiales del nivel correspondiente segn el nmero de establecimient os educativos y la poblacin estudiantil, garantizando atender la diversidad cultural y lingstica de cada distrito. En las ciudades con ms de doscientos mil habitantes se podr crear ms de un distrito educativo intercultural y bilinge en concordancia con las reas administrativas establecidas por los gobiernos locales. Los distritos educativos interculturales y bilinges ejecutan los acuerdos entre p restadores de servicios pblicos que optimicen en su respectiva jurisdiccin la utilizacin de los servicios pblicos complementarios al servicio educativo, tales como: infraest ructura deportiva, servicios de salud, gestin cultural, acceso a tecnologa, informtica y comunicacin y otros. Dentro del nivel distrital intercultural y bilinge, se garantiza una poltica de re cursos humanos que permita la incorporacin servidoras y servidores pertenecientes a los pueblos y nacionalidades indgenas. El o la Directora Distrital deber ser miembro de una comunidad, pueblo o nacional idad indgena en aquellos distritos cuya poblacin sea mayoritariamente indgena. Art. 30.- Circuito educativo intercultural y/o bilinge.- El circuito educativo in tercultural y bilinge es un conjunto de instituciones educativas pblicas, particulares y fisco misionales, en un espacio territorial delimitado, conformado segn criterios poblacionales, geogrficos, tnicos, lingsticos, culturales, ambientales y de circunscripciones territoriales especiales. Las instituciones educativas pblicas del circuito educativo intercultural y bilin ge estn vinculadas a una sede administrativa para la gestin de los recursos y la ejecucin presupuestaria. Cada circuito intercultural y bilinge crear un consejo acadmico que tendr no menos de tres y no ms de siete miembros que sern nombrados por los directores y rectores de los establecimientos educativos que lo conforman; en el caso de las instituci ones particulares estas participan con un representante en el consejo acadmico con voz y voto exclusivamente en temas pedaggicos. Cada circuito intercultural y bilinge cuenta con un administrador, quien ser una o un profesional encargados de los mbitos administrativos y financieros de las in stituciones educativas pblicas del circuito. Ser nombrado mediante concurso de mritos y oposicin. En el caso de los circuitos conformados por una mayora de centros educativos de u n pueblo o nacionalidad, el administrador o la administradora deber pertenecer al p ueblo

o nacionalidad del circuito correspondiente.

Art. 31.- Competencias del Consejo Acadmico del Circuito Educativo Intercultural y/o Bilinge.- Son competencias del Consejo Acadmico del Circuito Educativo Intercu ltural y Bilinge, las siguientes: a) Vigilar el cumplimiento de polticas y estndares educativos en el circuito; b) Impulsar la calidad educativa en establecimientos del circuito conjuntamente con asesores y auditores educativos; c) Disear e implementar planes y programas de desarrollo educativo del circuito; d) Elaborar estrategias de mejora continua del rea pedaggica incluyendo el desarro llo profesional de directivos y docentes; e) Disear e implementar programas educativos interinstitucionales relacionados con el desarrollo local; f) Elaborar el plan de inversin del circuito y enviarlo al distrito y al administ rador del circuito; g) Dar seguimiento a la ejecucin del plan de inversin del circuito; h) Verificar el cumplimiento de los planes operativos y de compras ejecutado por el administrador del circuito y evaluar su desempeo; i) Generar y consensuar propuestas de atencin a la problemtica social del entorno; y, j) Las dems establecidas en el Reglamento. Art. 32.- Funciones del administrador del Consejo Acadmico del Circuito Educativo Intercultural y/o Bilinge.- Son funciones del administrador las siguien tes: a) Realizar las adquisiciones y contrataciones, de acuerdo a lo establecido en e l plan de inversin por el Consejo Educativo del Circuito Educativo Intercultural Bilinge, segn lo determine las leyes correspondientes; b) Representar legal, judicial y extrajudicialmente a su respectivo circuito; c) Celebrar los actos y contratos necesarios para el cabal funcionamiento de su circuito; y, d) Las dems establecidas en el respectivo reglamento. Art. 33.- Gobierno escolar.- Cada establecimiento educativo pblico, de conformida d con la Ley y los reglamentos correspondientes establecer un espacio de participac in

social para su comunidad educativa denominado gobierno escolar. Corresponde al g obierno escolar realizar la veedura ciudadana de la gestin administrativa y la rendicin social de cuentas. El gobierno escolar es la instancia primaria de participacin y veedura ciudadana e n la gestin de las instituciones educativas pblicas. Est integrado por delegados de las y los estudiantes, las y los docentes, directivos y padres de familia o representa ntes legales. El gobierno escolar estar presidido por la persona designada por voto universal d e entre sus miembros para el perodo de un ao lectivo. Art. 34.- Funciones.- El gobierno escolar tiene las siguientes funciones: a) Participar en la elaboracin del plan educativo institucional (PEI); b) Participar activamente en el diagnstico y solucin de las necesidades de los centros educativos; c) Participar activamente en la formulacin, elaboracin de planes y programas de prevencin y contingencia de riesgos y seguridad ciudadana; d) Participar activamente en la formulacin de planes y programas de mejoramiento continuo de la educacin de los centros educativos; e) Establecerse como espacio de rendicin de cuentas y veedura ciudadana de la gestin educativa y del cumplimiento del PEI por parte de las autoridades educativ as; f) Mediar, a travs del dilogo, en la solucin de los conflictos relativos a la insti tucin educativa; g) Participar en la organizacin de tribunales para la evaluacin de clases demostra tivas en los procesos de ingresos de nuevos docentes; h) Participar en la evaluacin de los directivos y docentes de los establecimiento s educativos e informar a la autoridad competente; i) Promover la realizacin de proyectos educativos ligados al desarrollo comunitar io; j) Construir el Cdigo de Convivencia de la institucin de manera participativa, generando acuerdos entre los actores para su aprobacin e implementacin; y, k) Las dems que establezca el respectivo reglamento. Los gobiernos escolares contarn con el sistema denominado silla vaca , para garantiza r la participacin ciudadana de conformidad con el respectivo reglamento.

Art. 35.- Restricciones.- La representacin en los gobiernos escolares constituye un servicio comunitario, por lo tanto sus miembros no perciben remuneracin y/o dieta por tal servicio. No podrn manejar fondos ni intervenir en la administracin de los est ablecimientos. Art. 36.- De la relacin con los gobiernos autnomos municipales.- Sin perjuicio de lo establecido en la Constitucin de la Republica, las leyes y, en particular, el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y Descentralizacin, son responsabilidades de los gobiernos autnomos municipales, en relacin con los centros educativos, las siguientes: a) Brindar seguridad fsica de los establecimientos educativos frente a riesgos na turales y antrpicos; b) Dar mantenimiento y proteccin de las instalaciones patrimoniales utilizadas para el funcionamiento de los centros educativos; c) Brindar seguridad vial que incluye, entre otros aspectos, los de sealizacin de lmites de velocidad, pasos cebra, pasos elevados, semforos; d) Controlar el uso del espacio pblico en relacin con el funcionamiento de negocio s o actividades lesivos a la seguridad del estudiantado o que interfieran con el normal funcionamiento de los establecimientos; e) Controlar y regular el transporte escolar; f) Planificar y gestionar el espacio pblico en correspondencia con la obligacin de Estado de garantizar el acceso a una educacin de calidad y cercana, y con la construccin de la infraestructura educativa; g) Apoyar la construccin y mantenimiento de espacios pblicos para la utilizacin escolar; h) Apoyar la provisin de sistemas de acceso a las tecnologas de la informacin y comunicaciones; e, i) Dar mantenimiento de redes de bibliotecas, hemerotecas y centros de informacin , cultura y arte vinculadas con las necesidades del sistema educativo. CAPTULO QUINTO. DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 37.- Composicin.- El Sistema Nacional de Educacin comprende los tipos, nivele s y modalidades educativas, adems de las instituciones, programas, polticas, recurso s

y actores del proceso educativo, as como acciones en los niveles de educacin inici al, bsica y bachillerato, y estar articulado con el Sistema de Educacin Superior. Para los pueblos ancestrales y nacionalidades indgenas rige el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge, que es instancia desconcentrada. Art. 38.- Educacin escolarizada y no escolarizada.- El Sistema Nacional de Educac in ofrece dos tipos de educacin escolarizada y no escolarizada con pertinencia cultu ral y lingstica. La educacin escolarizada es acumulativa, progresiva, conlleva a la obtencin de un ttulo o certificado, tiene un ao lectivo cuya duracin se definir tcnicamente en el respect ivo reglamento; responde a estndares y currculos especficos definidos por la Autoridad Educativa en concordancia con el Plan Nacional de Educacin; y, brinda la oportuni dad de formacin y desarrollo de las y los ciudadanos dentro de los niveles inicial, bs ico y bachillerato. La educacin no escolarizada brinda la oportunidad de formacin y desarrollo de los ciudadanos a lo largo de la vida y no est relacionada con los currculos determinad os para los niveles educativos. El sistema de homologacin, acreditacin y evaluacin de las personas que han recibido educacin no escolarizada ser determinado por la Autorida d Educativa Nacional en el respectivo Reglamento. Las personas menores de quince aos con escolaridad inconclusa tienen derecho a la educacin general bsica y el bachillerato escolarizados. Los ciudadanos con escolaridad inconclusa recibirn educacin general bsica, que incl uye alfabetizacin y bachillerato escolarizados o no escolarizados. Art. 39.- La educacin escolarizada.- Tiene tres niveles: nivel de educacin inicial , nivel de educacin bsico y nivel de educacin bachillerato. Art. 40.- Nivel de educacin inicial.- El nivel de educacin inicial es el proceso d e acompaamiento al desarrollo integral que considera los aspectos cognitivo, afectivo, psicomotr iz, social, de identidad, autonoma y pertenencia a la comunidad y regin de los nios y nias desde los tres aos hasta los cinco aos de edad, garantiza y respeta sus derechos, diversidad cultural y lingstica, ritmo propio de crecimiento y aprendiza je, y potencia sus capacidades, habilidades y destrezas. La educacin inicial se articula con la educacin general bsica para lograr una adecu ada transicin entre ambos niveles y etapas de desarrollo humano.

La educacin inicial es corresponsabilidad de la familia, la comunidad y el Estado con la atencin de los programas pblicos y privados relacionados con la proteccin de la primera infancia. El Estado, es responsable del diseo y validacin de modalidades de educacin que

respondan a la diversidad cultural y geogrfica de los nios y nias de tres a cinco ao s. La educacin de los nios y nias, desde su nacimiento hasta los tres aos de edad es responsabilidad principal de la familia, sin perjuicio de que sta decida optar po r diversas modalidades debidamente certificadas por la Autoridad Educativa Nacional. La educacin de los nios y nias, entre tres a cinco aos, es obligacin del Estado a travs de diversas modalidades certificadas por la Autoridad Educativa Nacional. Art. 41.- Coordinacin interinstitucional.- La Autoridad Educativa Nacional promov er la coordinacin entre las instituciones pblicas y privadas competentes en el desarr ollo y proteccin integral de las nias y nios desde su nacimiento hasta los cinco aos de edad. Dicha Autoridad desarrollar mecanismos que permitan a la educacin inicial compleme ntar y articular transversalmente los programas de proteccin, salud y nutricin. Art. 42.- Nivel de educacin general bsica.- La educacin general bsica desarrolla las capacidades, habilidades, destrezas y competencias de las nias, nios y adolesc entes desde los cinco aos de edad en adelante, para participar en forma crtica, responsable y solidaria en la vida ciudadana y continuar los estudios de bachill erato. La educacin general bsica est compuesta por diez aos de atencin obligatoria en los que se refuerzan, amplan y profundizan las capacidades y competencias adquiridas en la etapa anterior, y se introducen las disciplinas bsicas garantizando su diversidad cultural y lingstica. Art. 43.- Nivel de educacin bachillerato.- El bachillerato general unificado comp rende tres aos de educacin obligatoria a continuacin de la educacin general bsica. Tiene como propsito brindar a las personas una formacin general y una preparacin interdisciplinaria que las gue para la elaboracin de proyectos de vida y para inte grarse a la sociedad como seres humanos responsables, crticos y solidarios. Desarrolla en los y las estudiantes capacidades permanentes de aprendizaje y competencias ciudadanas , y los prepara para el trabajo, el emprendimiento, y para el acceso a la educacin su perior. Los y los estudiantes de bachillerato cursarn un tronco comn de asignaturas genera les y podrn optar por una de las siguientes opciones: a) Bachillerato en ciencias: adems de las asignaturas del tronco comn, ofrecer una formacin complementaria en reas cientfico-humansticas; y, b) Bachillerato tcnico: adems de las asignaturas del tronco comn, ofrecer una formacin complementaria en reas tcnicas, artesanales, deportivas o artsticas que permitan a las y los estudiantes ingresar al mercado laboral e iniciar actividades de emprendimiento social o econmico. Las instituciones educativas

que ofrezcan este tipo de bachillerato podrn constituirse en unidades educativas de produccin, donde tanto las y los docentes como las y los estudian

tes puedan recibir una bonificacin por la actividad productiva de su establecimie nto. Art. 44.- Bachilleratos complementarios.- Son aquellos que fortalecen la formacin obtenida en el bachillerato general unificado. Son de dos tipos: a) Bachillerato tcnico productivo.- Es complementario al bachillerato tcnico, es de carcter optativo y dura un ao adicional. Tiene como propsito fundamental desarrollar capacidades y competencias especficas adicionales a las del bachillerato tcnico. Puede ofrecerse en los mismos centros educativos donde funcione el bachillerato tcnico, los cuales tambin podrn constituirse en unidades educativas de produccin; y, b) Bachillerato artstico.- Comprende la formacin complementaria y especializada en artes; es escolarizada, secuenciada y progresiva, y conlleva a la obtencin de un ttulo de Bachiller en Artes en su especialidad que habilitar exclusivamente para su incorporacin en la vida laboral y productiva as como para continuar con estudios artsticos de tercer nivel. Su rgimen y estructura responden a estndare s y currculos definidos por la Autoridad Educativa Nacional. Art. 45.- Todos los ttulos de bachillerato emitidos por la Autoridad Educativa Na cional, estn homologados y habilitan para las diferentes carreras que ofrece la educacin super ior. Art. 46.- Modalidades del Sistema Nacional de Educacin.- El Sistema Nacional de Educacin tiene tres modalidades: a) Modalidad de educacin presencial.- La educacin presencial se rige por el cumplimiento de normas de asistencia regular al establecimiento educativo durant e el ao lectivo, cuya duracin es de doscientos das laborables de rgimen escolar; en jornada matutina, vespertina y/o nocturna; b) Modalidad de educacin semipresencial.- Es la que no exige asistencia regular al establecimiento educativo y requiere de un trabajo estudiantil independiente con un requisito de acompaamiento presencial peridico. La modalidad semipresencial puede realizarse a travs de internet o de otros medios de comunica cin; y, c) Modalidad a distancia.- Es la que propone un proceso autnomo de las y los estudiantes, con acompaamiento no presencial de una o un tutor o gua y de instrumentos pedaggicos de apoyo. La modalidad a distancia puede realizarse a travs de internet o de otros medios de comunicacin. La Autoridad Nacional de Educacin incorporar una oferta educativa que garantice la implementacin de esta modalidad a travs de un programa de Educacin para adultos de ejecucin en los pases de acogida de ecuatorianos y ecuatorianas en el exterior. Se considerarn las mayores facilidades posibles para la inclusin de personas en movilidad y mecanismos giles de acreditacin de estudios.

Las modalidades de educacin semipresencial y a distancia tendrn que cumplir con lo s mismos estndares y exigencia acadmica de la educacin presencial. Estas modalidades abarcarn todos los niveles en las especialidades autorizadas por la presente Ley. CAPTULO SEXTO. DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECFICAS

Art. 47.- Educacin para las personas con discapacidad.- Tanto la educacin formal como la no formal tomarn en cuenta las necesidades educativas especiales de las p ersonas en lo afectivo, cognitivo y psicomotriz. La Autoridad Educativa Nacional velar porque esas necesidades educativas especial es no se conviertan en impedimento para el acceso a la educacin. El Estado ecuatoriano garantizar la inclusin e integracin de estas personas en los establecimientos educativos, eliminando las barreras de su aprendizaje. Todos los alumnos debern ser evaluados, si requiere el caso, para establecer sus necesidades educativas y las caractersticas de la educacin que necesita. El sistem a educativo promover la deteccin y atencin temprana a problemas de aprendizaje especial y factores asociados al aprendizaje que pongan en riesgo a estos nios, n ias y jvenes, y tomarn medidas para promover su recuperacin y evitar su rezago o exclusin escolar. Los establecimientos educativos estn obligados a recibir a todas las personas con discapacidad a crear los apoyos y adaptaciones fsicas, curriculares y de promocin adecuadas a sus necesidades; y a procurar la capacitacin del personal docente en las reas de metodologa y evaluacin especficas para la enseanza de nios con capacidades para el proceso con interaprendizaje para una atencin de calidad y calidez. Los establecimientos educativos destinados exclusivamente a personas con discapa cidad, se justifican nicamente para casos excepcionales; es decir, para los casos en que despus de haber realizado todo lo que se ha mencionado anteriormente sea imposibl e la inclusin. Art. 48.- Educacin para nias, nios, adolescentes, jvenes y adultos con dotacin superior.- Las nias, nios, adolescentes, jvenes y adultos con dotacin superior tendrn derecho a la educacin especial correspondiente a sus capacidades. Se deben incluir, a las nias, nios, adolescentes y jvenes en las instituciones educativas de l Sistema Nacional de Educacin, en sus diferentes niveles y modalidades, garantizando la articulacin curricular, infraestructura y materiales acordes con su dotacin superi or y su pertinencia cultural y lingstica.

Art. 49.- Educacin artesanal.- La educacin artesanal se ofrece a personas adultas con escolaridad inconclusa que desean culminar la educacin general bsica y el bach illerato y adems obtener formacin artesanal. Art. 50.- Educacin para personas con escolaridad inconclusa.- La educacin para jvenes y adultos con escolaridad inconclusa es un servicio educativo para quienes no hayan podido acceder a la educacin escolarizada obligatoria en la edad correspond iente. Este tipo de educacin mantiene el enfoque curricular y los ejes que atraviesan el currculo de los niveles descritos con anterioridad, pero con las caractersticas pr opias de la etapa adulta, privilegiando los intereses y objetivos de sta. El Estado, para garantizar el acceso universal a la educacin, impulsar polticas y p rogramas especiales y dotar de los recursos necesarios que faciliten la escolarizacin regul ar de las nias, nios y adolescentes que, por distintas particularidades o circunstanc ias de inequidad social, presenten dificultades de insercin educativa, desfase escola r significativo o que, por cualquier motivo, demanden intervenciones compensatoria s en razn de su incorporacin tarda a la educacin. As mismo, definir impulsar polticas, programas y recursos dirigidas a las mujeres qu e no han tenido acceso a la educacin o tienen rezago educativo, a fin de asegurar y promover la igualdad real entre hombres y mujeres. Art. 51.- Educacin en situaciones excepcionales.- El Estado garantiza el acceso y permanencia a la educacin bsica y bachillerato a todas las personas que por, cualq uier motivo, se encuentren en situaciones tales como privacin de libertad, enfermedade s prolongadas, necesidad de proteccin y otras que no les permitan acudir a instituc iones educativas. El Estado, a travs de la Autoridad Educativa Nacional, dictar las polticas y progra mas especiales que garanticen el acceso a la educacin de las nias, nios y adolescentes en condicin de doble vulnerabilidad, madres adolescentes, as como en los casos en que el padre o la madre se encuentren privados de su libertad. Art. 52.- Del reconocimiento de estudios en el exterior.- Para el reconocimiento de niveles cursados en el exterior y de los ttulos de bachiller o su equivalente obtenidos e n el extranjero, se aplicarn el principio de reciprocidad y la homologacin. Para tal ef ecto, se aplicarn criterios de flexibilidad y razonabilidad, anteponiendo adems los derecho

s de igualdad y equidad, el inters de la comunidad educativa, la interculturalidad y e l Inters Superior del Nio. La Autoridad Educativa Nacional reformular las polticas que sean necesarias para f acilitar el ingreso, nivelacin e integracin de las y los estudiantes que opten por ingresar al Sistema Nacional de Educacin escolarizado del pas, en cada uno de sus niveles. En ningn caso, las autoridades del ramo dictarn resoluciones que limiten el derecho a la educacin de persona alguna, sin importar cual fuere su condicin u origen.

CAPTULO SPTIMO. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Art. 53.- Tipos de instituciones.- Las instituciones educativas pueden ser pblica s, municipales, fiscomisionales y particulares, sean stas ltimas nacionales o binacionales, cuya finalidad es impartir educacin escolarizada a las nias, nios, adolescentes, jve nes y adultos segn sea el caso. La Autoridad Educativa Nacional es la responsable de autorizar la constitucin y f uncionamiento de todas las instituciones educativas y ejercer, de conformidad con la Constituc in de la Repblica y la Ley, la supervisin y control de las mismas, que tendrn un carcter inclusivo y cumplirn con las normas de accesibilidad para las personas con discapacidad, ofreciendo adecuadas condiciones arquitectnicas, tecnolgicas y comun icacionales para tal efecto. El rgimen escolar de las instituciones educativas estar definido en el reglamento a la presente Ley. Las instituciones educativas cumplen una funcin social, son espacios articulados a sus respectivas comunidades y, tanto las pblicas como las privadas y fiscomisionales, se articulan entre s como parte del Sistema Nacional de Educacin, debiendo cumplir lo s fines, principios y disposiciones de la presente Ley. Los centros educativos, in cluidos los privados si as lo deciden, son espacios pblicos. Art. 54.- Instituciones educativas pblicas.- Las instituciones educativas pblicas son: fiscales o municipales, de fuerzas armadas o policiales. La educacin impartida po r estas instituciones es gratuita, por lo tanto no tiene costo para los beneficiarios. S u educacin es laica y gratuita para el beneficiario. La comunidad tiene derecho a la utiliz acin responsable de las instalaciones y servicios de las instituciones educativas pblicas para act ividades culturales, artsticas, deportivas, de recreacin y esparcimiento que promuevan el desarrollo comunitario y su acceso, organizacin y funcionamiento ser normado en el Reglamento respectivo. En cuanto a su financiamiento, los establecimientos que se hallan dirigidos o re gentados por las Fuerzas Armadas o la Polica Nacional, se acogern al mismo rgimen financiero de las instituciones educativas fiscomisionales. En el servicio de educacin pblica podr participar el voluntariado, entendindose como

aquellas actividades realizadas libremente por personas, que de manera desintere sada y sin contraprestacin econmica, busquen ayudar en las actividades educativas. La act ividad del voluntariado no genera relacin laboral o de dependencia alguna. La Autoridad Educativa Nacional regular el voluntariado, y ejercer el control de q ue sus actividades se sujeten a las disposiciones de la Constitucin de la Repblica, esta Ley y su Reglamento. La Autoridad Educativa Nacional, reconocer los gastos en que el vo lun

tario incurra en el desempeo de sus actividades; este reconocimiento se realizar b ajo los criterios que para el efecto se defina mediante Acuerdo Ministerial. Art. 55.- Instituciones educativas fiscomisionales.- Son instituciones educativa s fiscomisionales aquellas cuyos promotores son congregaciones, rdenes o cualquiera otra denominacin confesional o laica. Son de carcter religioso o laica, de derecho priv ado y sin fines de lucro, garantizando una educacin gratuita y de calidad. Estas instituciones educativas contarn con financiamiento total o parcial del Est ado, con la condicin de que se cumpla el principio de gratuidad, igualdad de oportunidades para el acceso y permanencia, rendicin de cuentas de sus resultados educativos y manej o de los recursos y el respeto a la libertad de credo de las familias. Por el Inters Superior del Nio, la Autoridad Educativa Nacional regular el pago de los servicios educativos en la parte estrictamente necesaria para su financiamiento integral, solamente cuando la contribucin del fisco sea insuficiente para el correcto funci onamiento del centro educativo. Art. 56.- Instituciones educativas particulares.- Las instituciones educativas p articulares estn constituidas y administradas por personas naturales o jurdicas de derecho privado podrn impartir educacin en todas las modalidades, previa autorizacin de la Autoridad Educativa Nacional y bajo su control y supervisin. La educacin en estas instituciones puede ser confesional o laica. La autorizacin ser especfica para cada plan de estudios. Para impartir nuevos estud ios se requerir, segn el caso, la autorizacin o el reconocimiento respectivos. Las instituciones educativas particulares estn autorizadas a cobrar pensiones y m atrculas, de conformidad con la Ley y los reglamentos que, para el efecto, dicte la Autori dad Educativa Nacional. Todo cobro de rubros no autorizados por la Autoridad Educativa Nacional deber ser reembolsado a quien lo hubiere efectuado, sin perjuicio de las sanciones que por tal motivo pueda establecer la Autoridad Educativa Nacional. Las instituciones educativas privadas no tendrn como finalidad principal el lucro . Art. 57.- Derechos de las instituciones educativas particulares.- Son derechos d e las instituciones educativas particulares, los siguientes: a) Cobrar las pensiones y matrculas de conformidad con el reglamento que emita la Autoridad Educativa Nacional;

b) Organizarse de acuerdo con sus estatutos y reglamentos, legalmente aprobados por la Autoridad Educativa Nacional;

c) Ser atendidos y escuchados en sus requerimientos por la Autoridad Educativa Nacional o local; d) Ser evaluados de manera integral, de conformidad con la Ley, los reglamentos y disposiciones emanadas de la autoridad educativa correspondiente; e) Garantizar el debido proceso en todo procedimiento que la autoridad correspon diente iniciare en su contra; f) Asociarse para potenciar y apoyar sus funciones pedaggicas y/o administrativas ; g) Elegir a sus directivos y autoridades, de conformidad con sus estatutos y reg lamentos internos legalmente aprobados por la autoridad competente; h) Articularse con otros centros educativos pblicos o privados entre s como parte del Sistema Nacional de Educacin; e, i) Acceder a convenios de cooperacin interinstitucional con el sector pblico o pri vado para proyectos especficos que sean relevantes para el desarrollo educativo. Art. 58.- Deberes y obligaciones de las instituciones educativas particulares.Son deberes y obligaciones de las instituciones educativas particulares: a) Garantizar la utilizacin de medidas de accin afirmativa a favor de los titulare s de derechos que se encuentran en condicin de desigualdad, para el acceso y permanencia en el servicio de educacin que estn autorizados a brindar; b) Cumplir las medidas de proteccin impuestas por las autoridades judiciales o administrativas a favor de las y los estudiantes en el establecimiento educativo ; c) Apoyar y proteger a las y los estudiantes u otras personas integrantes de la institucin, que hayan sido vctimas de abusos o delitos que atenten contra su integridad fsica, psicolgica o sexual, dictando la suspensin inmediata de funciones o actividades de el/los implicados, sin perjuicio de las investigaciones y sanciones de orden administrativo, penal o civil que correspondan; d) Respetar los derechos de las personas y excluir toda forma de abuso, maltrato , discriminacin y desvalorizacin, as como toda forma de castigo cruel, inhumano y degradante; e) Garantizar el debido proceso en todo procedimiento orientado a establecer san ciones a los miembros de la comunidad educativa, docentes, trabajadoras y trabajadores, padres, madres de familia o representantes legales y estudiantes; f) Garantizar la construccin e implementacin y evolucin de cdigos de convivencia de forma participativa;

g) Vigilar el respeto a los derechos de los y las estudiantes y denunciar ante l as autoridades judiciales y/o administrativas competentes las amenazas o violaciones de que tuvieren conocimiento; h) Poner en conocimiento de la Fiscala General del Estado, en forma inmediata, cualquier forma de abuso sexual o de cualquier otra naturaleza penal, sin perjui cio de las investigaciones y sanciones de orden administrativo que correspondan en el mbito educativo; i) Participar en el circuito educativo correspondiente; j) Construir consensuada y participativamente su cdigo de convivencia; k) Garantizar una educacin de calidad; l) Mantener en buen estado y funcionamiento su infraestructura, equipo, mobiliar io y material didctico; m) Cumplir con sus obligaciones patronales; n) Proporcionar un mnimo de becas en los trminos de los lineamientos generales que la autoridad que otorgue las autorizaciones o reconocimientos haya determinado; y, o) Facilitar y colaborar en las actividades de evaluacin, inspeccin y vigilancia q ue las autoridades competentes realicen u ordenen. Art. 59.- Cursos de refuerzo de la enseanza.- Las instituciones educativas pblicas , privadas, municipales y fiscomisionales implementarn cursos de refuerzo de la ens eanza, en educacin bsica y bachillerato, con carcter gratuito. Art. 60.- Instituciones educativas binacionales.- Las instituciones educativas b inacionales son aquellas instituciones educativas particulares que, mediante acuerdo, conven io u otra figura legal suscrita entre ellas y el Estado con que se hallan vinculado s, obtienen la facultad de brindar una educacin binacional, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la presente Ley y su reglamento. Las institucione s educativas binacionales pueden mantener un rgimen especial, avalado por la Autoridad Educativa Nacional. Art. 61.- Aporte de fondos.- Las empresas y corporaciones podrn destinar fondos para el establecimiento o funcionamiento de instituciones educativas, bajo la re gulacin de la Autoridad Educativa Nacional. Los fondos aportados no podrn ser deducidos d e obligaciones tributarias. Art. 62.- Obligacin de los empleadores.- Es obligacin de los empleadores de los centros permanentes de trabajo ubicados a ms de dos kilmetros de distancia de

los centros poblados, siempre que la demanda escolar sea de por lo menos veinte nios, nias y/o adolescentes, establecer y financiar instituciones educativas en be

neficio de los hijos de las y los trabajadores. Estas instituciones educativas d ebern ser debidamente acreditadas, reguladas y administradas por la Autoridad Educativ a Nacional. CAPTULO OCTAVO. DE LAS INSTANCIAS DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 63.- Competencia.- Las instancias de resolucin de conflictos del Sistema Nac ional de Educacin conocern, de oficio, a peticin de parte o por informe de autoridad competente, los reclamos, quejas, peticiones o solicitudes que, de conformidad c on la Constitucin de la Repblica, la Ley y sus reglamentos, le correspondan conocer. Sern competentes, adems, para conocer y resolver aquellos casos que constituyan atentados al pleno goce del derecho a la educacin que se suscitaren en las instit uciones educativas pblicas, municipales, particulares o fiscomisionales sin eximir las responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar. Adicionalmente, las instancias de resolucin conocern y resolvern los conflictos que no puedan constituir delitos, por incumplimiento de la presente Ley y en el ejercicio de sus funciones, enfrenten los profesionales de la educacin del Sistema Nacional de Educacin. Su organizacin y funcionamiento ser regulado por el reglamento de la presente Ley, en tanto no se constituyan infracciones o delitos de mayor g ravedad y de competencia de otras instancias pblicas. Art. 64.- Potestad sancionadora.- La mxima autoridad del establecimiento educativ o ejercer la potestad sancionadora al personal docente que le atribuya la presente ley, y dems normativa, de acuerdo con la faltas cometidas; respetando el debido proceso y el derecho a la defensa. Las sanciones que imponga la mxima autoridad de la unidad educativa son: a) Amonestacin verbal; b) Amonestacin escrita; y, c) Sancin pecuniaria administrativa que no exceda el diez por ciento de la remune racin bsica unificada del docente. Art. 65.- Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos.- Las Juntas Distritales son el ente encargado de la solucin de conflictos del sistema educativo. Tienen u na conformacin interdisciplinaria de tres profesionales que sern nombrados directamen te por la autoridad competente: el Director Distrital, el Jefe de Recursos Humanos y el Jefe de Asesora Jurdica.

Las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos podrn imponer las sanciones de acuerdo a la falta cometida, las que pueden ser: Suspensin temporal sin goce de remuneracin; y, Destitucin del cargo. Las resoluciones de las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos sern impugna bles de conformidad con el Estatuto del Rgimen Jurdico Administrativo de la Funcin Ejecutiva. Agotada esta instancia, se podr recurrir en sede contenciosa administr ativa. Art. 66.- Deberes y atribuciones de las juntas distritales interculturales de re solucin de conflictos.- Las juntas distritales interculturales de resolucin de conflictos tendrn los siguientes deberes y atribuciones: a) Conocer de oficio, por denuncia o informe de las autoridades competentes, y resolver en instancia administrativa, los casos de violacin a los derechos y principios establecidos en la presente Ley; b) Conocer de oficio, por denuncia o informe de las autoridades competentes, sob re las faltas de las y los profesionales de la educacin y las y los directivos de instituciones educativas de su jurisdiccin y sancionar conforme corresponda; c) Conocer los informes motivados sobre el incumplimiento de las obligaciones in herentes al cargo por parte de las y los directivos de las instituciones educativas presentados por los gobiernos escolares, y ordenar los correctivos y sanciones que correspondan; d) Resolver las apelaciones presentadas por los participantes en los concursos d e mritos y oposicin para llenar las vacantes del Sistema Nacional de Educacin; e) Resolver los conflictos de carcter administrativo y pedaggico que sean elevados a su conocimiento; f) Sancionar a la mxima autoridad de la institucin educativa en caso de incumplimi ento, inobservancia o transgresin de la Ley; y, g) Las dems funciones establecidas en el reglamento a la presente Ley. CAPTULO NOVENO. DEL INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA

Art. 67.- Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- De conformidad con lo dispu esto en el artculo 346 de la Constitucin de la Repblica, crase el Instituto Nacional de

Evaluacin Educativa, entidad de derecho pblico, con autonoma administrativa, financ iera y tcnica, con la finalidad de promover la calidad de la educacin. Es competencia del mencionado Instituto la evaluacin integral del Sistema Naciona l de Educacin. Para el cumplimiento de este fin, se regir por sus propios estatutos y r eglamentos. Art. 68.- Sistema Nacional de Evaluacin y sus componentes.- El Instituto realizar la evaluacin integral interna y externa del Sistema Nacional de Educacin y estable cer los indicadores de la calidad de la educacin, que se aplicarn a travs de la evaluac in continua de los siguientes componentes: gestin educativa de las autoridades educa tivas, desempeo del rendimiento acadmico de las y los estudiantes, desempeo de los directivos y docentes, gestin escolar, desempeo institucional, aplicacin del currcul o, entre otros, siempre de acuerdo a los estndares de evaluacin definidos por la Auto ridad Educativa Nacional y otros que el Instituto considere tcnicamente pertinentes. Para asegurar la correspondencia de las evaluaciones con los instrumentos antes mencionados se instrumentarn procesos de coordinacin entre el Instituto y la Autoridad Educativa Nacional. La evaluacin del sistema de educacin intercultural bilinge se r ealizar en las lenguas de las respectivas nacionalidades, adems del castellano de conform idad con el modelo y currculo nacional. La Autoridad Educativa Nacional deber proporcionar al Instituto de Evaluaciones t oda la informacin disponible que este requiera para cumplir con sus propsitos y funcio nes. Art. 69.- Funciones y atribuciones del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. Sern sus principales funciones: a) Disear y aplicar pruebas y otros instrumentos de evaluacin para determinar la calidad del desempeo de estudiantes, docentes y directivos del sistema escolar, de acuerdo con un plan estratgico de cuatro aos; b) Desarrollar estudios sobre las metodologas de evaluacin ms adecuadas tanto para el contexto nacional, zonal y local, como para los componentes a evaluar; c) Establecer instrumentos y procedimientos, que debern utilizarse para la evalua cin; d) Realizar, a solicitud de la Autoridad Educativa Nacional, la evaluacin de prog ramas y proyectos en el mbito educativo; e) Procesar y analizar la informacin que se obtenga de las evaluaciones para faci litar

la adecuada toma de decisiones en materia de poltica educativa; f) Hacer pblicos los resultados globales de la evaluacin, respetando las polticas d e difusin y rendicin social de cuentas establecidas por la autoridad competente;

g) Participar en proyectos internacionales que contribuyan a mejorar la calidad de la educacin; h) Entregar a la Autoridad Educativa Nacional los resultados de todas las evalua ciones realizadas. Estos resultados servirn como insumos para el diseo de polticas de mejoramiento de la calidad educativa y para la verificacin del cumplim iento de metas de corto, mediano y largo plazo; e, i) Las dems que se establecen en la presente Ley y sus reglamentos. Art. 70.- Organizacin del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- El Instituto Nacional de Evaluacin Educativa est constituido por niveles de decisin, ejecucin, asesora y operatividad; y, contar con la estructura tcnica, acadmica y operativa nec esaria para cumplir efectivamente su objetivo, de conformidad con sus respectivos estat utos y reglamentos. Art. 71.- Junta Directiva del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- La mxima instancia de decisin del Instituto ser la Junta Directiva, compuesta por tres miem bros: un delegado del Presidente de la Repblica, quien la presidir, un delegado de la Se cretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin; y, un delegado de la Secretara Nacional de Planificacin y Desarrollo. Art. 72.- Requisitos para ser miembro de la Junta Directiva del Instituto Nacion al de Evaluacin Educativa.- Para ser miembro de la Junta Directiva del Instituto Nacion al de Evaluacin Educativa se debern reunir los siguientes requisitos: a) Poseer ttulo universitario de cuarto nivel o mayor en pedagoga, ciencias de la educacin y afines, o en evaluacin educativa; b) Acreditar conocimientos en metodologas de evaluacin educativa y evaluaciones estandarizadas; y, c) Haber ejercido su profesin por un lapso no menor a diez aos. Art. 73.- Funciones y atribuciones de la Junta Directiva del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- Sern funciones y atribuciones de la Junta Directiva del Inst ituto Nacional de Evaluacin Educativa, las siguientes: a) Aprobar y dar seguimiento al plan estratgico del Instituto, el cual deber ser actualizado y ajustado por lo menos cada cuatro aos; b) Aprobar el plan anual de trabajo del Instituto, al que se dar seguimiento, la memoria y el balance del ao anterior, y conocer el anteproyecto de presupuesto; c) Asegurar el cumplimiento del plan de evaluaciones nacionales e internacionale

s establecidas; y,

d) Las dems establecidas en la Ley y sus reglamentos. Art. 74.- Directora o Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- Es el o la representante legal, judicial y extrajudicial del Institu to y responsable de la aplicacin efectiva de sus polticas. Ser nombrado o nombrada por la Junta Directiva del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa, a partir de una terna presentada por la Autoridad Educativa Nacional. Los integrantes de la tern a debern cumplir los mismos requisitos que se exigen para ser miembro de la Junta Directiva. El Director Ejecutivo o Directora Ejecutiva del Instituto Nacional de Evaluacin E ducativa dura cuatro aos en el cargo, pudiendo participar del siguiente concurso para ocupar esta funcin, por una sola ocasin. Asimismo, de incumplir con sus funciones, por acuerdo de al menos tres de los cuatro miembros podr ser cesado por la Junta Directiva. Art. 75.- Funciones de la Directora o Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.- Sern funciones de la Directora o Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa, las siguientes: a) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de la Junta Directiva, y proponer a sta el plan anual de trabajo del Instituto; b) Participar en las sesiones de la Junta Directiva, con derecho a voz pero sin voto; c) Delegar a funcionarios del Instituto las funciones y atribuciones que estime conveniente; d) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones que apruebe la Junta Directiva; e) Preparar el plan anual de trabajo, el anteproyecto de presupuesto y todo asunto que deba ser sometido a consideracin de la Junta Directiva; f) Ser responsable de la gestin administrativa del Instituto; g) Celebrar convenios y ejecutar los actos necesarios para el cumplimiento de los fines del Instituto, con la aprobacin de la Junta Directiva; h) Informar peridicamente a la Junta Directiva respecto de la marcha del Institut o y del cumplimiento de sus acuerdos e instrucciones; e, i) Las dems que se establecen en la presente Ley y sus reglamentos.

CAPTULO DCIMO. DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 76.- La Universidad Nacional de Educacin, para su creacin, debe cumplir con los requisitos establecidos en la Constitucin de la Repblica y la Ley Orgnica de Educacin Superior; est dirigida en lo acadmico, administrativo y financiero por la Autoridad Educativa Nacional en cumplimiento a lo establecido en la vigsima trans itoria de la Constitucin de la Repblica. El objetivo de esta universidad es fomentar el ejercicio de la docencia, de carg os directivos y administrativos y de apoyo en el Sistema Nacional de Educacin. Tiene carcter plurinacional promoviendo el conocimiento intercultural en sus mltiples di mensiones y ser gratuita. Los institutos pedaggicos se articularn acadmicamente a la Universidad Nacional de Educacin, tal como establece el artculo 163 de la Ley Orgnica de Educacin Superior. TTULO IV. DE LA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO PRIMERO. DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE

Art. 77.- Sistema de Educacin Intercultural Bilinge.- El Sistema de Educacin Interc ultural Bilinge (SEIB) es parte sustancial del Sistema Nacional de Educacin, a travs de la Subsecretaria de Educacin Intercultural Bilinge, de manera desconcentrada y con respeto a los derechos de las comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades indgenas. El Sistema de Educacin Intercultural Bilinge comprende el conjunto articulado de t odas las polticas, normas e integrantes de la comunidad educativa desde el nivel comun itario, circuitos educativos, distrital y zonal, que tengan relacin directa con los proce sos de aprendizajes en idiomas ancestrales y oficiales. Art. 78.- El Sistema de Educacin Intercultural Bilinge viabiliza el ejercicio de l os derechos colectivos de las comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades; se fundamenta en el carcter intercultural, plurinacional y plurilinge del Estado, en concordanci a con sus polticas pblicas y los tratados e instrumentos internacionales. Tiene por obje tivo aplicar, desarrollar y promover las polticas pblicas de Educacin Intercultural Bili nge con la participacin comunitaria y los actores sociales que incluye a los gobierno

s escolares comunitarios, para garantizar el Buen Vivir en el Estado plurinacional. Promueve la

retribucin del aprendizaje del estudiante a su comunidad. La rendicin de cuentas a la comunidad ser permanente por parte de las y los servidores, de acuerdo a los prin cipios de transparencia y los sistemas de control establecidos por la Constitucin de la Repblica y la Ley. Las y los administradores y docentes tendrn la obligacin de hablar y escribir el i dioma de la nacionalidad respectiva, y a residir en el territorio correspondiente. Sern nombrados a travs de concursos de mritos y oposicin. La malla curricular del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge se desarrollar en el marco del modelo vigente de ste, en concordancia con el currculo nacional, que nec esariamente reflejar el carcter intercultural y plurinacional del Estado. CAPTULO SEGUNDO. DE LOS FUNDAMENTOS, OBJETIVOS Y FINES DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE

Art. 79.- Fundamentos.- El Sistema de Educacin Intercultural Bilinge se sustenta e n los siguientes fundamentos, que se transversalizan en el Sistema Nacional de Edu cacin: a) Respeto y cuidado a la Pachamama; b) Respeto a los derechos individuales, colectivos, culturales y lingsticos de las personas; c) Reconocimiento de la familia y la comunidad como el sustento de la identidad cultural y lingstica; d) Reconocimiento de la Interculturalidad, entendida como la coexistencia e inte raccin equitativa, que fomenta la unidad en la diversidad, la valoracin mutua entre las personas, nacionalidades y pueblos en el contexto nacional e internacional; e) Reconocimiento de la reciprocidad como un elemento que articula la gestin educativa a travs de la convivencia y desarrollo integral de la comunidad vincula da con el centro educativo comunitario; y, f) Reconocimiento de la autodeterminacin como el Derecho de las nacionalidades y pueblos que garantiza la educacin como eje fundamental en la continuidad del desarrollo socio-econmico, cultural y lingstico. Art. 80.- Fines.- Los fines del SEIB se fundamentan en la Constitucin de la Repbli ca y en los tratados e instrumentos internacionales; y son los siguientes:

a) El fortalecimiento de la plurinacionalidad y la interculturalidad para lograr el Buen Vivir;

b) El fortalecimiento de la identidad, lengua y cultura de las nacionalidades y pueblos indgenas; c) El fomento, desarrollo y fortalecimiento de los sistemas de vida de las comun as, comunidades, pueblos y nacionalidades; d) La recuperacin, desarrollo y socializacin de la sabidura, el conocimiento, la ciencia y la tecnologa de los pueblos y nacionalidades ancestrales; e) El impulso de una educacin de calidad integral, articulada con la produccin, la investigacin, la ciencia y los saberes ancestrales; f) La recuperacin, desarrollo y fortalecimiento de los valores propios de las com unas, comunidades, pueblos y nacionalidades; y, g) La formacin de personas con identidad propia, con un nivel cientfico que conviva con los avances tecnolgicos y los saberes de otros pueblos. La administra cin de este sistema ser colectiva y participativa, con alternancia temporal y espacial, basada en veeduras comunitarias y rendicin de cuentas. Art. 81.- Objetivos.- El Sistema de Educacin Intercultural Bilinge tiene los sigui entes objetivos: a) Desarrollar, fortalecer y potenciar la educacin intercultural bilinge, con crit erios de calidad, desde el nivel inicial hasta el bachillerato y educacin superior esta ltima regulada por la legislacin pertinente, conforme a la diversidad cultural, para el cuidado, preservacin y convivencia armnica con la Pachamama, para el desarrollo integral de las personas, la familia y la comunidad; b) Garantizar que la educacin intercultural bilinge aplique un modelo de educacin pertinente a la diversidad de los pueblos y nacionalidades; valore y utilice como idioma principal de educacin el idioma de la nacionalidad respectiva y el castellano como idioma de relacin intercultural; y, c) Potenciar desde el Sistema Educativo el uso de idiomas ancestrales, de ser po sible, en todos los contextos sociales. CAPTULO TERCERO. DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO Y LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL CON LA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE

Art. 82.- Obligaciones.- Son obligaciones del Estado y de la Autoridad Educativa Nacional con la Educacin Intercultural Bilinge, las siguientes:

a) Garantizar una distribucin equitativa en el Presupuesto General del Estado que asegure el funcionamiento del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge, a fin de fortalecer la calidad de la educacin; b) Garantizar el cumplimiento de los principios y fines sealados en la Constitucin de la Repblica, en los tratados e instrumentos internacionales y en esta Ley; c) Garantizar el fortalecimiento institucional y el desarrollo del Sistema de Ed ucacin Intercultural Bilinge; d) Procurar la creacin de instituciones educativas interculturales bilinges, garan tizando su funcionamiento de acuerdo con las necesidades especficas y tcnicas; e) Promover la formacin de profesionales interculturales bilinges y plurilinges, en las especialidades requeridas por las comunas, comunidades, pueblos y naciona lidades del Pas; y, f) Cumplir los tratados e instrumentos internacionales para la ejecucin de progra mas educativos interculturales bilinges. Art. 83.- Estructura del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge (SEIB).- El Sis tema de Educacin Intercultural Bilinge tiene la siguiente estructura: a) La Autoridad Educativa Nacional; b) El Consejo Plurinacional del Sistema Intercultural Bilinge; c) Subsecretara del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge, con sus niveles desconcentrados: zonal, distrital, circuital y comunitario; y los organismos dec oordinacin en los respectivos niveles; d) La Direccin Nacional de Educacin Intercultural Bilinge; y, e) El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales del Ecuador. Art. 84.- Atribuciones y deberes del Consejo Plurinacional de Educacin Intercultu ral Bilinge.- El Consejo Plurinacional de Educacin Intercultural Bilinge tiene las sigu ientes atribuciones y deberes: a) Proponer las lneas estratgicas para las polticas pblicas del Sistema Educativo Intercultural Bilinge, y priorizar las necesidades y requerimientos de las nacionalidades y pueblos conforme a sus realidades; b) Realizar evaluacin y seguimiento permanente del cumplimiento de las polticas pblicas del SEIB;

c) Viabilizar el control social y rendicin de cuentas a las autoridades del Siste ma de Educacin Intercultural Bilinge en coordinacin con las instancias definidas para el efecto; y, d) Expedir las resoluciones que regulen su funcionamiento interno y el ejercicio de sus atribuciones determinadas en la presente Ley. Art. 85.- El Consejo Plurinacional del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge e star conformado por: a) La Autoridad Educativa Nacional o su delegado o delegada; b) Un representante de cada nacionalidad; c) El Subsecretario del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge; d) El Director Ejecutivo del Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrale s del Ecuador; y, e) El Director o Directora Nacional Intercultural Bilinge. Los representantes de cada nacionalidad sern nombrados a travs de procesos definid os por las comunidades, respetando los derechos colectivos establecidos en la Const itucin de la Repblica y facilitado por el Consejo de Participacin Ciudadana. Art. 86.- El Consejo Plurinacional del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge s esionar ordinariamente de manera semestral, extraordinariamente a peticin de la mayora absoluta de sus integrantes, o cuando lo convoque la Autoridad Educativa Naciona l. Art. 87.- Son atribuciones y deberes de la subsecretara del Sistema de Educacin In tercultural Bilinge: a) Definir y formular la poltica pblica de Educacin Intercultural Bilinge consideran do las lneas estratgicas, prioridades y necesidades del SEIB determinadas por el Consejo Plurinacional del SEIB. Adems revisar y ajustar, de ser el caso, las lneas estratgicas del SEIB al Plan Nacional de Desarrollo y al Plan Nacional de Educacin; b) Definir y adoptar estrategias de gestin tcnica y financiera del Sistema de Educ acin Intercultural Bilinge; c) Proponer estrategias de evaluacin y seguimiento permanente del cumplimiento de las polticas pblicas del SEIB; d) Participar en los procesos de diagnstico, planificacin, organizacin, direccin, ejecucin, control, evaluacin y reforma de planes, programas y proyectos, currculo, talentos humanos, presupuestos, modalidades, estndares de calidad,

investigacin cientfica, infraestructura, elaboracin de materiales y tecnologas educativas del Sistema Nacional de Educacin en general, y del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge en particular; e) Impulsar, en coordinacin con la Universidad de la Educacin, el Instituto Nacion al de Evaluacin y el Instituto de Lenguas y Saberes Ancestrales, la formacin y evaluacin continua de los educandos y profesionales de las comunidades, pueblos y nacionalidades indgenas con enfoque intercultural y plurinacional mediante el aprendizaje de los idiomas ancestrales en los mbitos filosfico, cientfico, tecnolgico y artstico; y, f) Las dems que la Ley y los reglamentos determinen. Art. 88.- Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge.- La Subsecretara de Educac in Intercultural Bilinge, especializada en el desarrollo de los conocimientos, cienc ias, saberes, tecnologa, cultura, lenguas ancestrales y las lenguas de relacin intercul tural, es una entidad que se desconcentra administrativa, tcnica y financieramente. Ser r esponsable de la planificacin, organizacin, innovacin, direccin, control, coordinacin de las instancias especializadas en los niveles zonal, distrital, y comunitario del Sistema Educativo Intercultural Bilinge, para lo cual contar con todos los recursos necesa rios. Garantizar la participacin en todos los niveles e instancias de la administracin ed ucativa a los pueblos y nacionalidades en funcin de su representatividad. La Subsecretara se encargar de transversalizar la interculturalidad en el Sistema y asegurar la pertinencia cultural y lingstica de los servicios y de la oferta educativa en l os mbitos de su competencia. La estructura orgnica funcional de la Subsecretaria de E ducacin Intercultural Bilinge responder a las particularidades requeridas por el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge. Art. 89.- Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales de los Pueblos y Nacionalidades.Es una entidad del SEIB adscrita a la Autoridad Nacional de Educacin. Se encarga de fortalecer las polticas educativas establecidas por la Autoridad Ed ucativa Nacional y el Consejo plurinacional de Educacin Intercultural Bilinge, promueve el uso y el desarrollo de los saberes, ciencias e idiomas ancestrales de los pueblos y de las nacionalidades. El Estado provee del presupuesto para el funcionamiento de esta entidad. El titular de esta Institucin ser designado mediante concurso pblico de mritos y opo sicin con parmetros de pertinencia cultural y lingstica y durar en sus funciones cuatro aos, pudiendo postularse nicamente para un segundo periodo. Art. 90.- Funciones del Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales.- E l Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales tiene las siguientes funciones:

a) Investigar, sistematizar, registrar ncias, los saberes, los conocimientos relativos a idad, identidad, historia, cultura, economa dems ciencias del saber ancestral con

y difundir, por todos los medios, las cie temas de interculturalidad, plurinacional comunitaria, gobierno comunitario y el objeto de desarrollar la interculturali

dad y plurinacionalidad; b) Investigar, sistematizar y llevar el registro lingstico de los idiomas ancestra les de la Repblica del Ecuador; c) Formular las normas lingsticas de los idiomas ancestrales de la Repblica del Ecuador; d) Investigar y formular las metodologas de aprendizajes de los idiomas ancestral es de la Repblica del Ecuador; e) Disear las estrategias, lneas y programas de comunicacin en idiomas ancestrales; f) Promocionar la participacin acadmica e intelectual de los pueblos y nacionalida des de la Repblica del Ecuador en espacios acadmicos nacionales e internacionales; y, g) Referenciar los procesos de los saberes ancestrales para su legitimacin y regi stro de patentes. Art. 91.- Centros Educativos Comunitarios Interculturales Bilinges.- La gestin de los Centros Educativos Comunitarios Interculturales Bilinges, guardar relacin con e l modelo del Sistema Nacional de Educacin Intercultural Bilinge vigente, de acuerdo a las particularidades de las nacionalidades y pueblos que conforman dicho sistema . Los Centros Educativos Comunitarios Interculturales Bilinges, CECIB son responsab les del desarrollo de los saberes comunitarios, de la formacin tcnica, cientfica y de l a promocin de las diversas formas de desarrollo productivo y cultural de la comunidad con la participacin de los actores sociales de la educacin intercultural bilinge. Los C entros Educativos Comunitarios de todos los niveles y modalidades sern parte de los Circ uitos Interculturales Bilinges. La comunidad participar activamente en el proceso de Educacin Intercultural Bilinge mediante sus autoridades comunitarias y formar parte del Gobierno Educativo Comun itario por intermedio de sus representantes. Art. 92.- Currculo.- El currculo de la educacin intercultural bilinge estar conformad o por el currculo nacional y el currculo de educacin intercultural bilinge. El currculo intercultural bilinge fomentar el desarrollo de la interculturalidad a partir de l as identidades culturales, aplicando en todo el proceso las lenguas indgenas, los saberes y prcticas socioculturales ancestrales, valores, principios, la relacin con la Pacha mama,

de conformidad a cada entorno geogrfico, sociocultural y ambiental, propendiendo al mejoramiento de la calidad de vida de los pueblos y nacionalidades indgenas. Dentro de la Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge se conformar un equipo curricular de carcter interdisciplinario bilinge y plurilinge, quienes participarn e n la

elaboracin de las particularidades del currculo intercultural bilinge. Definirn los estndares mnimos para la elaboracin de materiales textuales y paratextuales. TTULO V. DE LA CARRERA EDUCATIVA CAPTULO UNO. DEL MBITO DE LA CARRERA EDUCATIVA

Art. 93.- La carrera educativa incluye a los profesionales de la educacin en cual quiera de sus funciones. Adems, formarn parte de la carrera educativa los docentes que tenga n nombramientos y los que laboren bajo cualquier forma y modalidad en los establec imientos pblicos y fiscomisionales. Los docentes del sector privado estarn amparados por el Cdigo del Trabajo. Art. 94.- Requisitos.- Para ingresar a la carrera educativa pblica se requiere: a) Ser ciudadano ecuatoriano o extranjero legalmente residente en la Repblica del Ecuador y estar en goce de los derechos de ciudadana; b) Poseer uno de los ttulos sealados en esta Ley; c) Haber completado el ao de servicio rural docente obligatorio, en los casos que fuere pertinente; d) Constar en el registro de candidatos elegibles; e) Participar y ganar en los correspondientes concursos de mritos y oposicin para llenar las vacantes del sistema fiscal; y, f) En el caso de la educacin intercultural bilinge, el o la docente debe acreditar el dominio de un idioma ancestral. Art. 95.- Prohibiciones para ingresar a la carrera educativa pblica.- Se prohbe el ingreso o reingreso a la carrera educativa pblica por las siguientes causas: a) Estar comprendido en alguna de las causales de prohibicin o inhabilidades para ejercer cargos pblicos establecidos en la normativa correspondiente; b) Tener sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal; c) Haber sido cesado en sus funciones dentro la carrera educativa pblica por dest itucin; y, d) Haberse jubilado por edad y aos de servicio, de conformidad a la Ley.

Art. 96.- Ttulos reconocidos.- Para ingresar a la carrera educativa pblica, se rec onocern los ttulos de: a) Profesional docente en sus distintas tipologas y especialidades; b) Siclogo educativo o infantil; c) Profesional o tecnlogo del rea de educacin especial; d) Profesional con conocimientos en un rea de inters para el sector educativo, de modo preferente cuando el aspirante tenga un ttulo de postgrado relacionado a la docencia. Estos conocimientos se acreditarn mediante los respectivos exmenes; y, e) Profesional de otras disciplinas siempre que estuvieren acompaados de certific ados emitidos por instituciones legalmente constituidas que acrediten la respectiva experticia, para reas en las que no existe el nmero suficiente de docentes para cubrir las necesidades del Sistema Nacional de Educacin. El Reglamento a la presente Ley, determinar la escala ascendente de calificacin de los ttulos en correspondencia al nivel y la especialidad de la vacante. Los profesionales relacionados con el literal e del presente artculo, que ingresen a la carrera educativa pblica debern aprobar programas de capacitacin en pedagoga, didctica y profesionalizacin docente de acuerdo al Reglamento de la presente Ley. CAPTULO SEGUNDO. DE LOS CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN PARA LLENAR VACANTES DE DOCENTES PBLICOS

Art. 97.- Vacantes.- Las vacantes se producen cuando un docente cesa en sus func iones por renuncia, destitucin, jubilacin o fallecimiento, o cuando se crea una nueva partida presupuestaria a partir del desdoblamiento de partidas de docentes jubilados o mediante incrementos presupuestarios. Las vacantes se llenan mediante concursos de mritos y oposicin en los que particip an aspirantes para ingresar a la carrera educativa pblica y los docentes a los que les corresponda hacerlo por solicitud de cambio. En Educacin Intercultural Bilinge las vacantes sern llenadas por docentes que hablen el idioma de la nacionalidad correspondiente.

En las comunidades, pueblos y nacionalidades indgenas que se desarrolle la educac in intercultural bilinge las vacantes sern llenadas por docentes y administradores que dominen el idioma del pueblo o nacionalidad correspondiente. Art. 98.- Traslado.- Es el cambio dentro del territorio nacional de un docente d e un lugar o puesto de trabajo a otro, dentro de cada nivel, especializacin y modalida d del sistema, que no implique cambio en el escalafn. Podrn solicitar un traslado en sus funciones: a) Los docentes que hayan laborado al menos dos aos lectivos completos en un mismo establecimiento educativo; b) Los docentes que deban vivir cerca de un centro de salud por necesidad de atencin mdica especializada o por discapacidad propia, o de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o primero de afinidad, que dependa econmicamente de l o de su cnyuge o conviviente; c) Los docentes que requieran cambiar de lugar de trabajo por amenaza, debidamen te comprobada, a su integridad fsica; y, d) Las docentes jefas de familia con hijos o hijas de 0 a 5 aos de edad. Los docentes habilitados para solicitar traslado lo harn de manera expresa y podrn ingresar al registro de candidatos elegibles para llenar la vacante de su inters. Todos los traslados debern cumplir los requisitos establecidos en la presente Ley . En caso de exceso docente se podr aplicar la reubicacin de la partida dentro del mismo distrito previo anlisis y la justificacin tcnica del rea de planificacin de la correspondiente coordinacin distrital. Art. 99.- Convocatoria para llenar vacantes.- Sin perjuicio de lo sealado en el artculo anterior, una vez producida una vacante en cualquier nivel y por cualquie r circunstancia, la autoridad nominadora en un plazo no mayor de 30 das convocar a concurso pblico de mritos y oposicin determinando su nivel y especialidad. El concurso se publicitar en los medios de comunicacin pblica de circulacin nacional y en la pgina web de la Autoridad Educativa Nacional. La autoridad nominadora ser responsable directa por no llenar la vacante en el pl azo no mayor de 30 das. Art. 100.- Registro de candidatos elegibles.- La Autoridad Educativa Nacional cr ear y organizar un registro de candidatos elegibles para llenar las vacantes. Se denomi na candidato elegible al aspirante a docente que aprob las pruebas definidas por la Autoridad Educativa Nacional.

Solamente se podrn inscribir a los concursos de mritos y oposicin para llenar vacan tes, los aspirantes a ingresar a la carrera educativa pblica que consten en el registr o de candidatos elegibles. Art. 101.- Bases del concurso.- En cada concurso de mritos y oposicin, los candida tos rendirn pruebas de conocimientos generales y especficos respecto de la materia de la vacante a llenar y del nivel, especialidad respectivo y el dominio de un idio ma ancestral en el caso de instituciones interculturales bilinges. A los puntajes de stas se su mar la calificacin de los mritos, de la clase demostrativa y las bonificaciones. Se publicarn modelos de pruebas, estructura, bibliografa y temario y otros recurso s para referencia de los aspirantes. El contenido de las pruebas, la ponderacin de los factores de calificacin y bonifi cacin, los procedimientos especficos y la metodologa de cada etapa del concurso, sern determinados por el respectivo Reglamento y las regulaciones de la Autoridad Educativa Nacional. Calificadas las pruebas y los mritos de los candidatos elegibles que se encuentre n en el concurso, se publicar el cuadro de puntajes y se convocar a los candidatos finalis tas a una clase demostrativa y entrevista en el establecimiento educativo en el cual se est concursando. La autoridad mxima del establecimiento educativo, con la participacin del gobierno escolar, coordinar la conformacin del jurado y la recepcin de las clas es demostrativas y las entrevistas, y entregar los puntajes finales a la instancia d esconcentrada respectiva de la Autoridad Educativa Nacional. Se garantiza el derecho a la apelacin de los resultados de la prueba en la instan cia correspondiente, as como a la posibilidad de validar sus respuestas, segn la regla mentacin respectiva. El derecho de apelacin caducar en el plazo de 30 das despus de notificado los resultados a los aspirantes. A peticin de parte, los resultados de las pruebas sern entregados a los postulantes. Art. 102.- Calificacin de mritos.- La autoridad nominadora respectiva de la Autori dad Educativa Nacional se encargar de calificar los mritos de los candidatos elegibles para llenar las vacantes, a travs de sus respectivas unidades administrativas de recur sos humanos que deber garantizar espacio a las veeduras ciudadanas durante el proceso. Para calificar los mritos de los concursantes se tendrn en cuenta los ttulos recono cidos

para ingresar a la carrera educativa pblica, la experiencia docente; y, las inves tigaciones, publicaciones, obras y aportes a la ciencia y la cultura en general; procesos de capacitacin y cursos de profesionalizacin relacionados con la materia para la cual se concurs a. Art. 103.- Elegibilidad preferente.- Se considerarn de forma preferente a los can didatos elegibles que tengan su domicilio y residan en el lugar donde exista la vacante debidamente comprobada, a los docentes fiscales que hayan laborado por ms de dos aos en zonas rurales y soliciten su traslado, a las docentes mujeres jefas de famili a; y, a los

candidatos elegibles que tengan alguna discapacidad certificada por la autoridad competente. Estos criterios preferentes se expresarn en puntaje adicional y en la dirimencia legtima que sea requerida por circunstancias especiales. Art. 104.- Resultados del concurso.- Al candidato que obtenga la mejor calificac in en la sumatoria de las pruebas, mritos, clase demostrativa y puntajes adicionales , la instancia competente le notificar y expedir el nombramiento para cubrir la vacante respectiva, y en caso de que ste no se posesione de conformidad con la Ley se expedir el nombramiento al siguiente mejor puntuado. Los resultados sern publicados. Art. 105.- Recalificaciones.- Los participantes podrn solicitar la recalificacin a sus expedientes y pruebas, dentro del trmino de cinco das contados a partir de la publicacin de los resultados, bien sea por medios fsicos, electrnicos o virtuales. La recalif icacin ser resuelta y notificada en un trmino de treinta das improrrogables. Art. 106.- Recursos Administrativos.- Exclusivamente de las resoluciones de reca lificacin y declaratoria de vencedores del concurso, se podrn interponer los recursos administrativos que franquea la ley. Los recursos se interpondrn en el efecto dev olutivo. Art. 107.- Transparencia.- Todas las etapas relacionadas al concurso de mritos y oposicin debern guardar el principio de transparencia y publicidad, para lo cual se debern publicar los resultados parciales y finales de los concursos en el portal de la Autoridad Educativa Nacional y en los medios de comunicacin pblica. Art. 108.- Vacantes.- La vacante de un cargo directivo de una institucin educativ a pblica se produce cuando su titular cesa en sus funciones por renuncia, destitucin, jubi lacin, fallecimiento o cumplimiento del perodo para el cual fue designado. Las vacantes tambin se producirn por la creacin de partidas y de nuevas instituciones educativas pblicas, en el marco de la Ley y de las resoluciones de las autoridades competent es. Toda vacante en cargos directivos de una institucin educativa pblica, se llenar med iante concursos pblicos de mritos y oposicin, convocados en los medios de comunicacin pblica. Art. 109.- Cargos Directivos.- Son cargos directivos los rectores, vicerrectores , directores, subdirectores, inspectores y subinspectores. nicamente se podr acceder a estos cargos, en las instituciones educativas pblicas, a travs del concurso de mrit os y oposicin. Podrn participar en los concursos para acceder a los cargos de rectore s y directores, los profesionales de la educacin pblica, privada o fiscomisional que cumplan con el perfil requerido en la presente ley para el cargo descrito. Los c

argos directivos de rectores y directores son parte de la carrera educativa pblica y re munerativamente estarn sujetos a la Ley que regule el servicio pblico. Los docentes fiscales que accedan a cargos directivos de rectores y directores, debern acredit ar por lo menos la categora D . Sern declarados en comisin de servicios sin sueldo, y el tiempo que estn en la funcin directiva contar para el ascenso de categora en la carrera educativa fiscal.

Los directivos de todos los establecimientos educativos durarn cuatro aos en sus f unciones y podrn ser reelegidos por una sola vez, siempre que ganen los respectivos concur sos pblicos de mritos y oposicin. Podrn ser removidos de su funcin directiva por la Autoridad Educativa Nacional pre vio sumario administrativo, en los casos que contravengan con las disposiciones dete rminadas en la presente Ley y dems normativas. En casos de conmocin interna del establecimi ento educativo podrn ser suspendidos hasta la resolucin del sumario. Art. 110.- Requisitos para los concursos pblicos de mritos y oposicin.- Los concurs os pblicos de mritos y oposicin para ser directivo de una institucin educativa pblica incluyen los siguientes requisitos: a. Tener ttulo profesional docente, o ser profesional de un rea de inters para el sector educativo con ttulo de post grado relacionado a educacin; b. Aprobar las evaluaciones realizadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Edu cativa en los casos que corresponda; c. Haber sido docente de aula al menos durante cinco aos; d. Aprobar la prueba de seleccin para ser directivo, establecida por la Autoridad Educativa Nacional; y, e. Dominar un idioma ancestral en el caso de instituciones interculturales bilin ges. CAPTULO TERCERO. DEL ESCALAFN DOCENTE

Art. 111.- Definicin.- El escalafn del magisterio nacional, constituye un sistema de categorizacin de las y los docentes pertenecientes a la carrera docente pblica, segn sus funciones, ttulos, desarrollo profesional, tiempo de servicio y resultados en los procesos de evaluacin, implementados por el Instituto Nacional de Evaluacin, lo que determi na su remuneracin y los ascensos de categora. Art. 112.- Del desarrollo profesional.- El desarrollo profesional es un proceso permanente e integral de actualizacin psicopedaggica y en ciencias de la educacin. Promueve la formacin continua del docente a travs de los incentivos acadmicos como: entrega de becas para estudios de postgrados, acceso a la profesionalizacin docen te en la Universidad de la Educacin, bonificacin econmica para los mejores puntuados en el proceso de evaluacin realizado por el Instituto de Evaluacin, entre otros qu e determine la Autoridad Educativa Nacional.

El desarrollo profesional de las y los educadores del sistema educativo fiscal c onduce al mejoramiento de sus conocimientos, habilidades y competencias lo que permitir asc ensos dentro de las categoras del escalafn y/o la promocin de una funcin a otra. Para el Sistema de Educacin Intercultural Bilinge se promover adems el desarrollo profesional acorde a la realidad sociocultural y lingstica de las comunas, comunid ades, pueblos y nacionalidades.. Art. 113.- Categoras escalafonarias y requisitos para el ascenso de categora.- El escalafn se divide en las siguientes diez (10) categoras, cuyos detalles y requisi tos son los siguientes: 1. Categora J: Es la categora de ingreso a la carrera educativa pblica cuando el ttu lo sea de bachiller, para las personas que hayan ganado los concursos de mritos y op osicin en zonas de difcil acceso con dficit de profesionales. Se otorga un plazo mximo de seis aos para obtener el ttulo de profesor o licenciado en ciencias de la educacin, caso contrario se revocar su nombramiento provisional. En el lapso de los primeros dos aos deben participar en un programa de induccin. Slo se permiten ascensos de categora para los educadores que hayan obtenido al menos un ttulo de profesor, tecnlogo o licenciado en areas de educacin; 2. Categora I: Es la categora de ingreso a la carrera docente pblica en los casos e n que el ttulo sea profesor o tecnlogo en reas de educacin especial o profesional de otras disciplinas. En el lapso de los primeros dos (2) aos, el profesional de la educacin deber participar en un programa de induccin; 3. Categora H: Es la primera categora de ascenso para los docentes que ingresan co n ttulo de profesor o tecnlogo en reas de educacin especial o profesional de otras dis ciplinas. Debern tener cuatro (4) aos de experiencia en el magisterio, haber aprobado los cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente a la s egunda categora; 4. Categora G: Es la categora de ingreso a la carrera docente pblica en los casos e n que el ttulo sea de licenciado en ciencias de la educacin o profesional de otras d isciplinas con ttulo de posgrado en docencia. En el lapso de los primeros dos (2) aos el profesional de la educacin deber participar en un programa de induccin. Es tambin categora de ascenso para los docentes de categora H con ocho aos de experiencia en el magisterio, que aprueben los cursos de formacin requeridos y el proceso de eva luacin correspondiente; 5. Categora F: Es categora de ascenso para las y los docentes con cuatro aos de exp eriencia

que ingresen de formacin ascenso para an aprobado los te;

en la categora G de la carrera docente pblica y aprueben los cursos requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente. Es categora de los docentes con ttulo de profesor y doce aos de experiencia, que hay cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondien

6. Categora E: Es categora de ascenso para las y los docentes con ocho aos de exper iencia que ingresen en la categora G de la carrera docente pblica y aprueben los cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente. Es categora de as censo para los docentes con ttulo de profesor y diecisis aos de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondien te; 7. Categora D: Es categora de ascenso para las y los docentes con doce (12) aos de experiencia que ingresen en la categora G de la carrera docente pblica y aprueben los cursos de formacin requeridos o que hayan aprobado el programa de mentora y el pro ceso de evaluacin correspondiente. Es categora de ascenso para los docentes con ttulo de profesor y veinte aos de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formacin re queridos y el proceso de evaluacin correspondiente. Es requisito para ascender a la catego ra D tener un ttulo de cuarto nivel; 8. Categora C: Es categora de ascenso para las y los docentes con diecisis aos de experiencia que ingresen en la categora G de la carrera docente pblica y aprueben los cursos de formacin requeridos o que hayan aprobado el programa de mentora y el proceso de evaluacin correspondiente. Es categora de ascenso para los docentes con ttulo de profesor y veinticuatro aos de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente; 9. Categora B: Es categora de ascenso para los docentes con veinte aos de experienc ia que ingresen en la categora G a la carrera docente pblica y aprueben los cursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente. Es categora de ascenso para los docentes con ttulo de profesor y veintiocho aos de experiencia, q ue hayan aprobado los cursos de formacin requeridos o que hayan aprobado el programa de mentora y el proceso de evaluacin correspondiente. Es requisito para ascender a la categora B tener un ttulo de maestra en el mbito educativo y se considerar mrito adici onal haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el mbito de su funcin, o haber sido directivo, asesor educativo o auditor educativo y habe r tenido al menos una evaluacin muy buena como tal en las evaluaciones correspondientes; y , 10. Categora A: Es categora de ascenso para los docentes con veinticuatro aos de experiencia que ingresen en la categora G a la carrera docente pblica y aprueben l os cursos de formacin requeridos o que hayan aprobado el programa de mentora y el proceso de evaluacin correspondiente. Es categora de ascenso para los docentes con ttulo de profesor y treinta y dos aos de experiencia, que hayan aprobado los c ursos de formacin requeridos y el proceso de evaluacin correspondiente. Es requisito para ascender a la categora A tener un ttulo de maestra en el mbito educativo. Se

considerar mrito adicional haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el mbito de su funcin o haber sido directivo de instituciones, ase sor educativo o auditor educativo y haber tenido una evaluacin excelente como tal en la evaluacin correspondiente. Art. 114.- Funciones.- Dentro de la carrera docente pblica, los profesionales de la educacin podrn ejercer la titularidad de las siguientes funciones:

a. Docentes; b. Docentes mentores; c. Vicerrectores y Subdirectores; d. Inspectores y subinspectores; e. Asesores educativos; f. Auditores educativos; y, g. Rectores y directores. Para optar por la funcin de docentes mentores, inspectores, subinspectores o subd irector se requiere estar al menos en la categora E. Para ser asesores educativos, audito res educativos, vicerrector, rector o directores, se requiere estar al menos en la c ategora D escalafonaria. El acceso a las funciones descritas, definidas por el reglamento a la Ley, ser por concurso pblico de mritos y oposicin. Art. 115.- Remuneraciones.- La remuneracin de las y los profesionales de la educa cin pblica ser justa y equitativa con relacin a sus funciones, para lo que se valorar su profesionalizacin, capacitacin, responsabilidad y experiencia. La escala salarial de los docentes ser determinada por la autoridad competente en materia de remuneraciones del sector pblico y los docentes debern acreditar ttulos equivalentes para cada gra do. El reglamento a la presente Ley, determinar la relacin justa y concordante de los perfiles y funciones ejercidos por las y los directivos y profesionales de la educacin pbli ca con las respectivas escalas remunerativas. Art. 116.- Remuneracin variable por eficiencia.- La remuneracin variable estar vinc ulada al resultado que haya obtenido la o el docente en la carrera pblica en la evaluac in aplicada por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. La remuneracin variable por efic iencia se conceder a las y los profesionales de la carrera educativa pblica en los siguie ntes casos: a. Aquellos que hayan obtenido altas calificaciones en las pruebas aplicadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. b. Aquellos cuyas instituciones tengan altas calificaciones en las pruebas aplic adas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. c. Aquellos cuyas instituciones evidencien una mejora sustancial en las pruebas

aplicadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa frente a la anterior evaluacin. El reglamento respectivo normar la remuneracin variable en cada caso.

Art. 117.- De la Jornada Laboral.- La jornada semanal de trabajo ser de cuarenta horas reloj, de la siguiente manera: seis horas pedaggicas diarias, cumplidas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta cumplir las ocho horas diarias estar distribuido en actu alizacin, capacitacin pedaggica, coordinacin con los padres, actividades de recuperacin pedaggica, trabajo en la comunidad, planificacin, revisin de tareas, coordinacin de rea y otras actividades contempladas en el respectivo Reglamento. Art. 118.- Definicin de promocin.- La promocin es el paso de un o una profesional de la educacin a una funcin jerrquica superior, a la que podr acceder nicamente mediante concurso pblico de mritos y oposicin. Art. 119.- Promocin a docente mentor.- Las y los docentes podrn ser promovidos a la funcin de docentes mentores; para ello, el o la profesional de la educacin de ber cumplir con los siguientes requisitos previos al concurso de mritos y oposicin: a. Superar las evaluaciones tomadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educat iva; b. Aprobar los exmenes de seleccin correspondiente; c. Aprobar el proceso de formacin de mentora o el de habilidades directivas; y, d. Estar en la categora E del escalafn. Art. 120.- Promocin a inspector o subinspector.- Los y las docentes podrn ser prom ovidos a la funcin de inspectores o subinspectores educativos. Para ello, los y las profesionales de la educacin debern cumplir con los siguientes requisitos previos al concurso de mritos y oposicin: a. Superar las evaluaciones tomadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa; b. Tener al menos un diploma superior en reas relativas a gestin de centros educat ivos o haber ejercido anteriormente cargos o funciones directivos dentro del sistema educativo; c. Aprobar los exmenes de seleccin para ser administradora o administrador educativo; d. Aprobar el programa de formacin de directivos; y, e. Estar en la categora E del escalafn. Art. 121.- Promocin a vicerrector y subdirector.- Para ser promovidos a las funci ones de vicerrector y subdirector educativo, los y las docentes deben cumplir con los siguientes requisitos previos al concurso pblico de mritos y oposicin:

a. Superar las evaluaciones tomadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa; b. Tener ttulo de tercer nivel en reas relativas a gestin de centros educativos; c. Aprobar los exmenes de seleccin para ser administradora o administrador educativo; d. Aprobar el programa de formacin de directivos; y, e. Estar al menos en la categora E del escalafn. Art. 122.- Promocin a auditor educativo.- Para ser promovido a la funcin de audito ra o auditor educativo, la o el docente debe cumplir con los siguientes requisitos previos al concurso pblico de mritos y oposicin: a. Superar las evaluaciones tomadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educat iva; b. Tener un ttulo de posgrado en reas relacionadas; c. Haber ejercido un cargo o funcin directivo en el sistema educativo o haber des empeado la funcin de docentementor al menos dos aos consecutivos, luego de aprobar el programa de formacin como mentor; d. Aprobar los exmenes de seleccin para ser auditor educativo; y, e. Estar al menos en la categora D del escalafn. Art. 123.- Promocin a asesor educativo.- Para ser promovido a la funcin de asesor educativo, el docente debe cumplir con los siguientes requisitos previos al conc urso pblico de mritos y oposicin: a. Superar las evaluaciones del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa; b. Tener un ttulo de posgrado en reas relacionadas; c. Haber ejercido un cargo o funcin directiva en el sistema educativo o haber des empeado la funcin de docentementor al menos dos aos consecutivos, luego de aprobar el programa de formacin como mentor; d. Aprobar los exmenes de seleccin para ser asesor educativo; y, e. Estar al menos en categora D del escalafn.

Art. 124.- De la prdida de la funcin.- Los y las profesionales de la educacin que o stentan la funcin de mentor, asesor educativo, auditor educativo, inspector, subinspector , vicerrector o subdirector, gozan de la estabilidad que otorga la Ley y podrn ser sancionados con la prdida de la funcin previo sumario administrativo originado por causales determinadas por la Ley e impulsado bajo las normas del debido proceso. Art. 125.- Concesin de los estmulos.- Se concedern estmulos a las y los profesionale s de la carrera educativa pblica que cumplan con al menos una de las siguientes condiciones: a. Publicar el resultado de sus experiencias exitosas e innovadoras en el mbito d e su funcin, previa calificacin de la Autoridad Educativa Nacional; b. Publicar una investigacin en el mbito de su funcin; c. A la jubilacin de manera voluntaria, y el estmulo para la jubilacin, en concorda ncia y cumplimiento con lo establecido en la Constitucin de la Repblica, la Ley y su respectivo reglamento; d. Acreditacin del tiempo de servicio, para docentes que han laborado en el sector privado, fiscal, fiscomisional, y en otras instituciones educativas acred itadas por la Autoridad Educativa Nacional, para efectos del escalafn docente, siempre y cuando cumplan con los otros requisitos establecidos en la presente ley, de acuerdo a una tabla de equiparacin que se regule para el efecto. Y para efecto de la jubilacin se aplicar lo que establecen las leyes correspondientes; e. Comisin de servicios con sueldo para el perfeccionamiento profesional, en reas educativas, fuera del pas; f. A un reconocimiento a las y los docentes que al 13 de abril de cada ao, hayan cumplido 25 aos de servicio; g. A las y los docentes e instituciones educativas que hagan aportes importantes a la comunidad, al desarrollo social, o a la educacin; y, h. El procedimiento de calificacin y determinacin de los estmulos estarn definidos en el reglamento correspondiente. Art. 126.- De las evaluaciones.- Los y las docentes que presten sus servicios en instituciones privadas deben someterse a las evaluaciones que para el efecto establezca el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. No se requerir de evaluacin para el caso de docentes que impartan materias tales como religin, catecismo y las relaci onadas con manualidades en instituciones educativas confesionales, si sus ingresos son pagados con fondos privados.

Art. 127.- De la remuneracin de los y las docentes en instituciones educativas particulares.- Los y las docentes que presten sus servicios en instituciones edu cativas particulares debern sin excepcin alguna percibir una remuneracin no menor al salari o bsico unificado establecido en el Cdigo del Trabajo y dems beneficios de Ley. Art. 128.- Del desarrollo profesional.- El desarrollo profesional de los y las d ocentes del sistema educativo particular conduce al mejoramiento de sus conocimientos, h abilidades, competencias y capacidades que les permitirn ofrecer un mejor servicio educativo. Los y las docentes de las instituciones educativas particulares podrn participar en los procesos de formacin continua ofrecidos por la Autoridad Educativa Naciona l. TTULO VI. CAPTULO NICO. DE LA REGULACIN, CONTROL, INFRACCIONES, SANCIONES Y RECURSOS ADMINISTRATIVOS Art. 129.- mbito.- La Autoridad Educativa Nacional autorizar, regular y controlar el funcionamiento de todas las instituciones pblicas, municipales, particulares y fi scomisionales en el mbito de su competencia, as como las polticas emitidas y los recursos asignados de conformidad con la presente Ley y el Reglamento. Art. 130.- Del control.- El control de las actividades del Sistema Nacional de E ducacin ser de dos clases: interno y externo. La Autoridad Educativa Nacional realizar el control interno a travs de los auditores educativos observando lo dispuesto en el artculo 226 de la Constitucin de la Repblica; el control externo lo ejercer la ciudadana de conf ormidad con las disposiciones del artculo 95 de la misma norma suprema, sin perjuicio de la accin de la Contralora General del Estado. Art. 131.- De las infracciones.- Se consideran infracciones en el mbito educativo , aquellas acciones que se opusieren a las disposiciones establecidas en este cuer po legal, sin perjuicio de la tipicidad establecida en la Ley. Art. 132.- De las Prohibiciones.- Prohbase a los y las representantes legales, di rectivos, docentes, madres y padres de familia de las instituciones educativas correspondi entes, lo siguiente: a. Incumplir el calendario acadmico dispuesto por la Autoridad Educativa Nacional ; b. Emitir documentos tales como certificados, diplomas, pases de ao o ttulos utilizados en la prestacin del servicio educativo que no cumplan en el fondo o la forma los requisitos exigidos por la normativa del sector educativo;

c. Prestar el servicio de educacin sea inicial, bsica o bachillerato sin contar co n la autorizacin de funcionamiento correspondiente;

d. Retener bajo cualquier consideracin los documentos acadmicos de las y los estudiantes; e. Permitir el uso de las instalaciones de las instituciones educativas para fin es poltico partidistas; f. Actuar con negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones; g. Suspender sin autorizacin de la autoridad correspondiente el servicio educativ o, salvo caso fortuito o de fuerza mayor debidamente comprobados; h. Permitir o incentivar el uso de medios, cualquiera que estos sean, que pudier an convertirse en acciones atentatorias contra la dignidad de las nias, nios y adolescentes; i. Oponerse a las actividades de control, evaluacin y auditora pedaggica, as como no proporcionar informacin veraz y oportuna para los sistemas de informacin y estadstica de la Autoridad Educativa Nacional; j. Expulsar a las y los alumnos en el transcurso del ao lectivo sin causa justifi cada y sin previa aplicacin y observancia del debido proceso; k. Ordenar la asistencia del personal docente, administrativo y/o alumnado a act os pblicos de proselitismo poltico de cualquier naturaleza; l. Desacatar las disposiciones emanadas de la autoridad competente; m. Incentivar, promover o provocar, por cualquier va, la discriminacin contra las personas, el racismo, la xenofobia, el sexismo y cualquier forma de agresin o violencia dentro de los establecimientos educativos. Ningn motivo justificar estas acciones; n. Incentivar, promover o provocar por cualquier va dentro de los establecimiento s educativos acciones que atenten contra la dignidad de la persona; o. Retener bajo cualquier consideracin, destruir o desaparecer deliberadamente los documentos oficiales de la institucin educativa o los documentos acadmicos de los y las estudiantes; p. Promover o provocar la paralizacin del servicio educativo; q. Incentivar, publicitar o permitir el consumo o distribucin de tabacos, bebidas alcohlicas, narcticos, alucingenos o cualquier tipo de sustancias psicotrpicas o estupefacientes;

r. Negar matrcula o separar de la institucin educativa a estudiantes por razones de embarazo, progenitud, maternidad, discapacidad, orientacin sexual, nacionalida d, discriminacin racial, cultural o tnica, gnero, ideologa, adhesin poltica y/o creencia religiosa; s. Desacatar las disposiciones legtimas emanadas de la Autoridad Educativa Nacion al; t. Utilizar de manera indebida o distraer los recursos pblicos segn los informes ejecutoriados de los organismos de control del Estado, o cobrar valores por serv icios educativos no autorizados por la Autoridad Educativa Nacional o que no le correspondiere hacerlo de acuerdo a sus funciones; u. Vulnerar los derechos humanos de los educandos previstos en la Constitucin de la Repblica, en esta Ley, en el Cdigo de la Niez y la Adolescencia y en los acuerdos y tratados internacionales de derechos de las nias, nios y adolescentes; v. Incumplir o permitir que se incumplan las medidas de proteccin de derechos dictadas por las autoridades competentes para la proteccin de derecho; w. Alterar documentos oficiales de la institucin educativa o de los rganos superio res del Sistema Nacional de Educacin; x. Consignar durante el proceso de seleccin informacin falsa, o haber ocultado informacin relevante para la decisin del concurso; y. Evaluar a los y las estudiantes en lugares distintos a los establecimientos e ducativos; z. Para otras infracciones que no estuvieren descritas en los literales anterior es, pero que atenten contra los derechos constitucionales y los previstos en tratado s e instrumentos internacionales vigentes, sern dados a conocer a las juntas de resolucin de conflictos las cuales resolvern lo correspondiente al rea educativa basados en Derecho; aa. Cometer infracciones de acoso, abuso, violencia sexual u otros delitos sexua les; bb. Incumplir la obligacin de denunciar a las autoridades jurisdiccionales corres pondientes los casos de acoso, abuso, violencia sexual u otros delitos sexuales cometidos por funcionarios educativos en contra de los estudiantes. La omisin injustificada de esta obligacin dar lugar a la destitucin; cc. Incumplir o permitir que se incumplan las medidas de proteccin de derechos dictadas por las autoridades competentes para la proteccin de derechos; y, dd. Cometer fraude o deshonestidad acadmica.

Art. 133.- De las sanciones.- Las infracciones enumeradas en el artculo anterior imputables a los representantes legales, directivos y docentes se sancionarn, segn su gravedad, previo sumario administrativo, y siguiendo el debido proceso, de la siguiente manera: a. Suspensin temporal sin sueldo hasta por un mximo de setenta (70) das si el establecimiento es pblico, a quienes incurran en las infracciones determinadas desde la letra g hasta la o del artculo anterior de la presente Ley;

b. Destitucin, en el caso de los establecimientos pblicos, a quienes incurran en las infracciones determinadas desde la letra p hasta la cc del artculo anterior de la presente ley. En el reglamento a la presente Ley, definir los procedimientos y mecanismos de exigibilidad a fin de sancionar y erradicar todo tipo de delito sexual en contra de los estudiantes; c. Quienes reincidan en un mismo perodo lectivo en infracciones sancionadas con multa, sern suspendidos temporalmente en sus funciones por un perodo de treinta (30) das sin derecho a sueldo; d. Quienes reincidan en un mismo perodo lectivo en infracciones sancionadas con suspensin temporal sern sancionados con la remocin definitiva de sus funciones mediante accin de personal; e. Multa equivalente al diez por ciento (10%) de su remuneracin, a quienes incurran en las infracciones determinadas desde la letra a hasta la f del artculo anterior de la presente Ley; y, f. Quienes hubieren reprobado la evaluacin de desempeo obligatorio por dos (2) veces consecutivas, sern destituidos inmediatamente del cargo, con la opcin de reingresar al magisterio a travs de los concursos de mritos y oposicin; o con opcin de jubilarse en el caso de cumplir los requisitos necesarios, o de recibir una liquidacin de conformidad con la normativa vigente. Las acciones y sanciones previstas en este artculo no sustituyen ni limitan las a cciones penales a que hubiere lugar en caso de tratarse de hechos que pudieren constitui r delito. La Autoridad competente del Sistema Educativo Nacional tendr la obligacin de asegu rar y proveer toda la informacin que los organismos judiciales requirieren para el im pulso de las acciones. Art. 134.- Del rgimen disciplinario de las y los estudiantes.- La Junta Distrital de Resolucin de Conflictos est en la obligacin de aplicar las acciones educativas disc iplinarias para las y los estudiantes, dependiendo del caso, tal como a continuacin se enuncian:

Son faltas de las y los estudiantes: a. Cometer fraude o deshonestidad acadmica; b. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar los Cdigos de Convivencia de los Centros Educativos; c. Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales; d. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes pblicos y privados; e. No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en la presente Ley y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano; y, f. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades ac admicas y culturales de la Institucin. Segn la gravedad de las faltas cometidas por las y los estudiantes, stas sern leves , graves y muy graves y las acciones educativas disciplinarias podrn ser las siguie ntes: a. Amonestacin de la autoridad competente; b. Suspensin temporal de su asistencia a la institucin; y, c. Separacin definitiva de la Institucin, lo conllevar que al estudiante se lo reub ique en otra institucin educativa. Los procesos disciplinarios se instauran, de oficio o a peticin de parte, a aquel los estudiantes que hayan incurrido en las faltas tipificadas por la presente Ley y la normativa interna de la Institucin. En caso de grave conmocin interna del establecimiento educativo el estudiante pod r ser suspendido hasta que termine la investigacin. Art. 135.- Sanciones a las instituciones educativas particulares.- Las instituci ones educativas particulares cuyos representantes legales y/o directivos incurrieren en las prohibiciones sealadas en el artculo 132 de la presente Ley, en caso de ausencia de reparacin inmediata de dichas infracciones, podrn ser sancionadas con multa de hasta un mximo de cincuenta remuneraciones bsicas unificadas y revocatoria definitiva de la autorizacin de funcionamiento a partir del siguiente ao lectivo, de conformidad con el Reglamento que se expida para el efecto. La revocatoria definitiva de la autorizacin de funcionamiento ser la ltima de las medidas a aplicarse y se garantizar el debido proceso.

Adoptada tal revocatoria, corresponde a la propia autoridad que la decidi, implem entar un plan de contingencia para que sus estudiantes sean acogidos en otros centros de educacin, a fin de evitar la interrupcin o suspensin de su proceso educativo. Art. 136.- De las garantas y principios del proceso disciplinario.- El proceso disciplinario deber observar todas las garantas y derechos constitucionales, el respeto a la dignidad de las personas, el debido proceso. En ningn proceso sancionatorio o disciplinario se admitir la indefensin legal de la persona natural o jurdica investigada administrativamente. Todo lo actuado en el proceso bajo dicha circunstancia estar viciado de nulidad absoluta. En el reglamento a la presente Ley, definir los procedimientos y mecanismos de ex igibilidad a fin de sancionar y erradicar todo tipo de delito sexual en contra de los estud iantes. Art. 137.- De la inadmisibilidad.- En ningn caso se admitir como eximente, excusa o atenuante de la infraccin cometida, el desconocimiento de la Ley o el acatamiento de una orden ilcita emanada de la autoridad competente. Art. 138.- Del caso fortuito y la fuerza mayor.- Para efecto de la presente Ley se considera como caso fortuito y fuerza mayor lo previsto en el Cdigo Civil. Art. 139.- De la restitucin.- Las personas que hubieren sido afectadas por incurr ir en las prohibiciones previstas en el artculo 132 de la presente Ley sern reparadas y restituidas inmediatamente en sus derechos. Quienes en el ejercicio de su funcin impidan o se nieguen a dar paso a dicha restitucin, estarn incursos en infraccin y sern sumariado s administrativamente y destituidos en caso de demostrarse su responsabilidad. Art. 140.- Notificacin de destitucin o suspensin.- Si un profesional de la carrera docente pblica incurriere en causal de destitucin o suspensin de remuneraciones, funciones o cargos, la autoridad desconcentrada competente que conociere del hec ho, notificar la destitucin o suspensin, previa la sustanciacin de los sumarios administ rativos correspondientes, de conformidad a la Ley. Art. 141.- Del ejercicio de las acciones y prescripciones.- Para el ejercicio de los derechos a demandar, as como de las acciones contempladas en esta Ley, se tendr en cuenta los trminos sealados en la Ley que regula el servicio pblico. Art. 142.- De los recursos.- De las resoluciones emanadas de las autoridades edu cativas, con fundamento en las disposiciones de esta Ley y dems actos administrativos derivados de la misma, podrn interponerse los recursos previstos en el Estatuto del Rgimen Jurdico Administrativo de la Funcin Ejecutiva en la forma, plazos y procedimiento determinados en dicho Estatuto, sin perjuicio de las acciones judi

ciales y constitucionales.

Art. 143.- De la remocin simple.- La remocin simple y directa de sus cargos, aplic able a funcionarios de la educacin de libre nombramiento y remocin no ser considerada como sancin. TTULO VII. DISPOSICIONES GENERALES PRIMERA.- De conformidad con el numeral 15 del artculo 326 de la Constitucin, y considerando que la educacin es un derecho humano a la que vez que un servicio pblico fundamental, se prohbe a todos los miembros de la comunidad educativa, prom over o provocar deliberadamente la paralizacin del servicio educativo. Ninguna causa o circunstancia, excepto la que derive del caso fortuito o de fuerza mayor, just ificar la interrupcin de las actividades educativas. SEGUNDA.- En concordancia con lo establecido en el artculo 95 y en el numeral 1 d el artculo 278 de la Constitucin de la Repblica, todas las instancias del Sistema Naci onal de Educacin garantizarn la participacin ciudadana de los individuos, las colectivid ades y sus diversas formas organizativas en todas las acciones, fases de planificacin y decisin de la gestin educativa, mediante manuales de procedimientos especficos que debern, adems, ser obligatoriamente difundidos. TERCERA.- Los prestadores de los servicios bsicos debern prioritariamente atender, tanto en el incremento de cobertura como en el mejoramiento del servicio, las zo nas geogrficas en donde se encuentren ubicados los planteles educativos en general. L os establecimientos educativos pblicos estn exentos del pago de impuestos prediales. Tambin estarn exonerados de servicios bsicos hasta el monto determinado por la Autoridad Nacional Educativa. CUARTA.- La Autoridad Educativa Nacional es responsable y garante de producir y distribuir los textos, cuadernos y ediciones de material educativo, uniformes y alimentacin escolar gratuitos para los nios, nias y adolescentes de la educacin pblica y fiscomi sional. Los textos debern ser actualizados cada tres aos con arreglo a la calidad de los contenidos en relacin con los principios y fines de la educacin, en el marco de la Ley de Contratacin Pblica. Es igualmente responsabilidad de la Autoridad Educativa Nacional dictar la poltic a de cuidado y actualizacin de los bienes didcticos. El Reglamento de aplicacin a la Ley, determinar las regulaciones de produccin, dist ribucin, uso, aprovechamiento, responsabilidad y devolucin de aquellos textos y materiales que por sus caractersticas, contenidos y utilidad, deban ser proporcionados por e l Estado en calidad de prstamo a docentes y estudiantes. En todos los casos y mbitos

educativos y sin perjuicio del ejercicio del dominio de los bienes escolares, se propender al cuidado y uso adecuado de cada uno de los instrumentos del proceso de aprendi zaje.

QUINTA.- Ninguna institucin educativa podr emitir o aplicar normas que contraren o inobserven las disposiciones establecidas en la Constitucin de la Repblica y la Le y. SEXTA.- Los Gobiernos Autnomos Municipales en cuanto a la planificacin, construccin y mantenimiento de la infraestructura fsica y equipamiento de educacin se regirn a lo determinado en el Cdigo Orgnica de Organizacin Territorial, Autonoma y Descentr alizacin. SPTIMA.- A partir de la promulgacin de la presente Ley la Autoridad Educativa Naci onal incorporar en el currculo la formacin esttica y artstica que ser obligatoria, progresiva y transversal en todos los niveles y modalidades. Igualmente se incorporar en forma progresiva contenidos relacionados con los aspe ctos geogrficos, culturales y econmicos de la localidad. OCTAVA.- El Estado ecuatoriano, a travs de la Autoridad Nacional de Educacin, como su patrono, as como los maestros, aportarn sobre la remuneracin mensual unificada, con todos sus componentes e ingresos que perciban de manera mensual, por concepto de afiliacin al Seguro General Obligatorio, de acuerdo a lo establec ido por la autoridad competente. La aportacin al Instituto Ecuatoriano de Seguridad S ocial ser sobre el cien por ciento de la remuneracin mensual unificada. La aportacin patronal ser de nueve punto quince por ciento y la personal ser de once punto trei nta y cinco por ciento. NOVENA.- Como estmulo para la jubilacin de las y los docentes, el Estado les pagar por una sola vez las compensaciones econmicas establecidas en la Ley Orgnica de Servicio Pblico para el efecto. Las y los docentes que se acojan a los beneficios de la jubilacin, tendrn derecho a recibir por una sola vez cinco salarios bsicos unificados del trabajador privado por cada ao de servicio contados a partir del quinto ao y hasta un monto mximo de ciento cin cuenta salarios bsicos unificados del trabajador privado en total, para cuyo efecto, se efectuarn las reformas presupuestarias correspondientes en funcin de la disponibil idad fiscal existente, se podr pagar este beneficio con bonos del Estado, de conformid ad con lo establecido en los artculos 81 y 129 de la Ley Orgnica de Servicio Pblico. DCIMA.- A las y los maestros que se encuentran prestando sus servicios bajo la mo dalidad de contrato por ms de cuatro aos, se les otorgar el nombramiento respectivo de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgnica del Servicio Pblico, previo concurso de oposicin y mritos. DCIMA PRIMERA.- En el caso de la educacin a distancia, para ecuatorianos residente s en el exterior, se impulsar la firma de convenios con instituciones educativas

en los distintos pases de residencia de los migrantes y se podr adaptar los estndar es y las exigencias acadmicas segn la suscripcin de convenios, previo acuerdo con la Autoridad Educativa Nacional. As mismo se podr suscribir acuerdos con las distinta s

instituciones pblicas u organizaciones sociales nacionales o internacionales para llegar a cabo el cumplimiento de la Ley. DCIMA SEGUNDA.- Las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos tendrn la capacid ad de arbitrar medidas de proteccin conjuntas, paralelas o incluso independientes a las que puedan dar las Juntas Cantonales de Proteccin de Derechos, en casos de denuncias de agresiones o acosos sexuales, sin perjuicio de los derechos cole ctivos y la jurisdiccin de la autoridad indgena. Entre estas medidas de proteccin estar la separacin entre denunciante y denunciado, suspendiendo a este ltimo de sus funcion es desde el momento de la presentacin de su reclamo administrativo, hasta la finalizacin del mismo; sin posibilidad de que pueda solicitar su traslado o trasp aso administrativo a otro establecimiento educativo. DCIMA TERCERA.- La Autoridad Educativa Nacional incorporar de forma obligatoria en el currculo la educacin integral en sexualidad, entendiendo la misma como algo inherente al ser humano, con enfoque de derechos y desde una perspectiva bi opsico-social, con sustento cientfico. Superando las visiones sesgadas, subjetivas y dogmticas. La misma que deber adaptar sus contenidos a todos los niveles desde el inicial hasta el bachillerato en todos los establecimientos educativos pblicos, p rivados y fiscomisionales . TTULO VIII. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Dentro del plazo de un ao contado a partir de la publicacin de esta Ley en el Registro Oficial se crearn los Distritos y Circuitos Educativos intercultur ales y Bilinges. Las direcciones provinciales seguirn cumpliendo sus funciones actuales hasta que stas sean asumidas por las nuevas instancias desconcentradas. Las y los funci onarios de dichas dependencias previo estudio de su perfil profesional y de la aprobacin al proceso de evaluacin correspondiente sern reubicados en las instancias desconcentr adas del Sistema Nacional de Educacin, garantizando sus derechos adquiridos. SEGUNDA.- Las comisiones Provinciales y Regionales de Defensa Profesional contin uarn evacuando los procesos administrativos a su cargo hasta que conformen y entren e n funciones los directores distritales creados por esta Ley. Las Comisiones Provinciales y Regionales de Defensa Profesional, estarn conformad as segn lo establezca la Autoridad Educativa Nacional a fin de dar cumplimiento a la presente Transitoria. TERCERA.- En el plazo de noventa das a partir de la aprobacin de esta Ley, empezar a funcionar el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa como una institucin pblica , con autonoma, de evaluacin integral interna y externa, que promueva la calidad de

la educacin.

Hasta que el Instituto se encuentre en pleno funcionamiento, la Autoridad Educat iva Nacional podr desarrollar las funciones del Instituto segn lo establecido en la presente Ley. Ser responsabilidad de la Autoridad Educativa Nacional transferir al Institu to el modelo de gestin y todos los procesos que ha empleado en las evaluaciones de la calidad del sistema educativo nacional. CUARTA.- Los valores adicionales que a la entrada en vigencia de la presente Ley tengan derecho los docentes, sern cancelados de conformidad a lo determinado en la Dispo sicin Transitoria Vigsima Cuarta de la esta Ley. QUINTA.- A partir de la promulgacin de la presente Ley, la Autoridad Educativa Na cional realizar la homologacin salarial de docentes pblicos, de conformidad con la escala salarial definida por la autoridad en materia de remuneraciones del servicio civ il, en coordinacin con el Ministerio de Finanzas. El sueldo unificado contendr todos los componentes de remuneracin vigentes a la promulgacin de esta Ley, con estricta observacin en lo contemplado en el Mandato 2 . Los docentes pblicos percibirn la bonificacin para zonas de difcil acceso, atendiend o lo que establece el Art. 113 de la Ley de Servicio Pblico. La ubicacin de los doce ntes en las nuevas categoras se realizar de conformidad de los siguientes parmetros: Criterio Ubicacin en la nueva categora Equiparacin con escala de SENRES 2009-0065 Sueldo Mensual Los docentes pblicos sin ttulo profesional (bachilleres, tcnicos y tecnlogos) con remuneracin unificada menor a US $ 500 Categora J Servidor pblico de servicio 1 500

Los docentes pblicos con ttulo de profesor o con una remuneracin mensual a US $ 640 Categora I Servidor pblico de apoyo 3 640 Los docentes pblicos con ttulo de profesor con una remuneracin mensual unificada mayor a US $ 641 y menor a US $ 695 Categora H Servidor pblico de apoyo 4 695 Los docentes pblicos con ttulo de licenciado en ciencias de la educacin o con una remuneracin mensual unificada menor a US $ 775 Categora G Servidor pblico 1 775 Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 776 y US $ 855 Categora F Servidor pblico 2 855 Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 856 y US $ 935 Categora E

Servidor pblico 3 935

Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 936 y US $ 1.030 Categora D Servidor pblico 4 1030 Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 1.031 y US $ 1.150 Categora C Servidor pblico 5 1150 Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 1.151 y US $ 1.340 Categora B Servidor pblico 6 1340 Los docentes pblicos con una remuneracin mensual unificada entre US $ 1.341y US $ 1.590 Categora A Servidor pblico 7 1590 Los docentes pblicos con remuneracin mensual unificada mayor a US $ 1.590 Categora AA Ajuste determinado por la autoridad competente en materia de remuneraciones del sector pblico

El sueldo que percibe actualmente con el ajuste salarial respectivo

El sueldo mensual unificado est compuesto por los siguientes componentes: remuner acin mensual bsica, el funcional, la antigedad, la carga familiar, la carga educativa, el bono fronterizo, el dcimo sexto sueldo, el costo de vida, la compensacin pedaggica, el comisariato, la remuneracin suplementaria, el bono amaznico, la bonificacin Galpa gos y el bono del da del maestro. Los docentes percibirn el dcimo tercer sueldo, dcimo cuarto sueldo; los bonos y com pensaciones salariales que se definan para los servidores pblicos de conformidad con lo que determine la autoridad en materia de remuneraciones del servicio pblico; en c uanto a las y los docentes que prestan sus servicios en Galpagos, se acogern a los trmino s y condiciones establecidos en la Ley Orgnica Reformatoria al Mandato Constituyent e 2, esto es, percibirn el doble de la remuneracin establecida. SEXTA.- Para garantizar la cobertura educativa de acuerdo con los niveles defini dos por la Constitucin de la Repblica, se deber reorganizar la oferta educativa de jardines , escuelas y colegios pblicos, en un lapso no mayor a cinco aos contados a partir de la expedicin de la presente Ley, de la siguiente manera: Los jardines que ofrecen primero de bsica debern convertirse en centros de educacin inicial. Las escuelas debern ofrecer el primer ao de educacin bsica. Las escuelas que tienen hasta el sptimo nivel de educacin bsica y tienen veinticinco alumnos o ms en promedio en cada grado, debern convertirse en escuelas de educacin bsica complet a y ofrecer el octavo, noveno y dcimo nivel de educacin bsica. En caso de que no dispongan de suficiente espacio fsico para ofrecer estos grados en la misma jorna da, debern ofrecerlos en una jornada distinta, aprovechando las mismas instalaciones. Para

tal efecto la Autoridad Educativa Nacional, entregar las partidas docentes necesa rias. En el caso de que la infraestructura este cubierta por diferentes instituciones en diferentes horarios y no pueda cumplirse con la presente transitoria la Autoridad Educativa Nacional, avocar conocimiento y dar solucin definitiva para la resolucin de dichos casos. La administracin de esta segunda jornada la realizar el mismo personal directivo y no se crear un nuevo cdigo de institucin educativa. Los colegios que tienen su oferta educativa desde el octavo ao de educacin bsica hasta el tercero ao de bachillerato, debern cerrar su oferta de octavo a dcimo ao de educacin bsica un ao a la vez, y simultneamente, duplicar su oferta de primero a tercer ao de bachillerato. La aplicacin del bachillerato general unificado se iniciar durante el ao lectivo 20 11 2012 para todos los establecimientos educativos a partir del primer curso de bac hillerato. nicamente para los segundos y terceros aos de bachillerato en curso al ao lectivo 2010 2011, los establecimientos debern coordinar con la Autoridad Educati va Nacional la transicin al Bachillerato General Unificado o el mantenimiento del mo delo vigente. SPTIMA.- Los centros infantiles privados de cuidado diario, que a la aprobacin de la presente Ley se encuentren debidamente acreditados y en funcionamiento, continua rn sus actividades. En el plazo de dos aos, contados desde la aprobacin de esta Ley, la Autoridad Educativa Nacional dictar toda la normativa necesaria para el cabal fun cionamiento de los centros infantiles, sus programas, servicios y costos, en consideracin a l as particulares caractersticas de estos servicios. OCTAVA.- A partir del ao 2011, las instituciones educativas que se encuentren adm inistradas por las Fuerzas Armadas, Polica Nacional, Comisin de Transito del Guayas, Aviacin Civil, pasarn a funcionar bajo la rectora de la Autoridad Nacional de Educa cin, en lo referente a los planes y programas educativos. El personal docente se incorporar a dicho Ministerio observando el Sistema de Esc alafn y Sueldos del Magisterio Nacional, luego de la evaluacin respectiva para su ubica cin en la categora correspondiente del escalafn, y con nombramiento. El personal administrativo y de trabajadores se incorpor al Ministerio observando, respectiva mente, el rgimen laboral de la Ley Orgnica de Servicio Pblico y el del Cdigo de Trabajo. Se garantiza la estabilidad laboral del personal docente, administrativo y de tr abajadores de los centros educativos contemplados en la presente disposicin y de acuerdo

con la Ley. NOVENA.- La Autoridad Educativa Nacional elaborar y ejecutar un plan nacional para la insercin universal a la educacin de todas las nias y todos los nios y adolescentes del Pas.

Este plan tendr en cuenta las diferentes realidades socioeconmicas y sociocultural es del Pas, para lo que propondr los mecanismos idneos que permitan el cumplimiento efectivo del objetivo planteado. La ejecucin del referido plan le co rresponder al Ministerio del ramo. Para la ejecucin del Plan Nacional se propiciarn condiciones de incorporacin y de ubicacin escolar responsable de los nuevos estudiantes. DCIMA.- En acatamiento de la decimonovena disposicin transitoria de la Constitucin de la Repblica, la Autoridad Educativa Nacional, a partir de la vigencia de esta Ley, iniciar una evaluacin integral de las instituciones educativas unidocentes y pluridocentes pblicas, y tomar medidas efectivas con el fin de superar la precariedad y garantizar el derecho a una educacin de calidad con condiciones de equidad y just icia social. En el transcurso de tres aos, a partir de la aprobacin de esta Ley, el Instituto N acional de Evaluacin realizar una evaluacin del funcionamiento, finalidad y calidad de los procesos de educacin popular permanente. Con estos resultados, la Autoridad Educativa Nacional disear las polticas adecuadas para el mejoramiento de calidad. De acuerdo con el artculo 53 de la presente Ley, las instituciones pblicas y priva das que ofrecen educacin popular permanente y educacin compensatoria, sern denominadas instituciones educativas para personas con escolaridad inconclusa, y debern garan tizar la oferta de educacin bsica y bachillerato de conformidad con el currculo definido por la Autoridad Educativa Nacional. La educacin artesanal bsica pasar a ser educacin general bsica regular y para las personas con escolaridad inconclusa se acreditar a la formacin artesanal para bsico y bachillerato, con un currculo pertinente y adecuado para su edad. DCIMA PRIMERA.- El Ministerio de Relaciones Laborales, en coordinacin con los Ministerios de Educacin y Finanzas, podr expedir resoluciones que definan condicio nes excepcionales de contratacin de docentes bajo cualquier modalidad de relacin contractual y/o remunerativa. DCIMA SEGUNDA.- En el caso del Sistema de Educacin Intercultural y Bilinge, durante una dcada a partir de la publicacin de esta ley, la asignacin y ejecucin presupuesta ria para los centros educativos de las comunidades, pueblos y nacionalidades ser preferencial, para mejorar la calidad educativa en las siguientes reas: formac in y capacitacin docente, infraestructura educativa, formacin y participacin comunitaria , elaboracin y dotacin de materiales didcticos e implementacin de las tecnologas de informacin y comunicacin. DCIMA TERCERA.- Con el objeto de mejorar la gestin del actual Ministerio de Educac in,

durante los aos 2011 y 2012 se ejecutar un proceso de restructuracin, razn por la cual, el Ministro podr realizar cualquier accin, de conformidad con la Constitu cin de la Repblica y la Ley, tendente a mejorar el recurso humano y crear las direcci ones o

unidades que fueren necesarias para el cumplimiento de esta Ley. El ministerio a cargo de la Educacin, se integrar preferentemente con los actuales funcionarios y empleados del Ministerio de Educacin, previo un proceso de seleccin a cargo de la Direccin de Recursos Humanos, en el que se considerar entre otros aspectos, la formacin acadmica, cursos de capacitacin y experiencia. Este personal y el que incorpore adicionalmente deber forzosamente reunir los requisitos sealados y cumpl ir con lo previsto en la normativa vigente. DCIMA CUARTA.- Los y las bachilleres que se encuentren y los que ingresen excepci onalmente en la carrera educativa pblica, tendrn un nombramiento provisional por seis aos, perodo en el cual debern obtener un ttulo profesional docente. Se revocar el nombramiento provisional a los bachilleres que no obtengan su ttulo profesional d ocente en este perodo. El Estado establecer convenios con las universidades que faciliten la profesional izacin de madres comunitarias de educacin inicial y educadores para personas con escolaridad inconclusa, que ingresen al magisterio con ttulo de bachiller. DCIMA QUINTA.- En el plazo de tres aos a partir de la promulgacin de esta Ley, los Ministerios de Educacin, Telecomunicaciones y de Ciencia y Tecnologa, garantiz arn la cobertura en conectividad a todos los establecimientos de educacin pblica en el pas. DCIMA SEXTA.- La Autoridad Educativa Nacional, en el ejercicio de sus competencia s y con base en los fundamentos de responsabilidad pedaggica, incluir y definir para cada nivel educativo, el alcance, tratamiento y enfoque pedaggicos de los contenidos acadmicos relacionados con: conocimiento de las normas constitucio nales, cultura de paz, seguridad ciudadana, salud preventiva y gestin de riesgos y proteccin animal. DCIMA SPTIMA.- La Autoridad Educativa Nacional incluir y definir para el nivel de educacin bsica, en el plazo de un ao, los contenidos acadmicos relacionados con la educacin vial en coordinacin con las instituciones competentes en materia de transporte terrestre, trnsito y seguridad vial. DCIMA OCTAVA.- La Autoridad Educativa Nacional en un plazo de ciento ochenta das a partir de la vigencia de la presente Ley, dictar las polticas y resoluciones que aseguren de manera progresiva y planificada la inclusin de la enseanza de al menos un idioma ancestral como parte de los currculos de estudio en todas las instituci ones educativas que comprenden el Sistema Nacional de Educacin. DCIMA NOVENA.- En el plazo de ciento ochenta das a partir de la vigencia de sta Ley, la Autoridad Educativa Nacional gestionar la creacin y organizacin de la Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge y del Instituto de Idiomas y Ciencia s Ancestrales.

Todos los bienes que a la entrada en vigencia de esta Ley se encuentran a cargo de la Direccin Intercultural Bilinge, pasarn a formar parte de la Sub secretara Nacional de Educacin Intercultural Bilinge. VIGSIMA.- Para que los Gobiernos Autnomos Municipales asuman las competencias determinadas en la presente Ley, seguirn el procedimiento establecido en el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y Descentralizacin, cumpliendo con los plazos que para el efecto sean sealados por el Consejo Nacional de Competencia. VIGSIMA PRIMERA.- A los docentes que hasta la promulgacin de la presente Ley, perciban un sueldo superior a lo dispuesto por las escalas salariales se les res petar su remuneracin hasta que opten por su jubilacin, sin perjuicio de los beneficios posteriores a los que tengan derecho. VIGSIMA SEGUNDA.- Instituciones educativas de accin comunitaria.- En el plazo de dos aos se har una evaluacin de las instituciones privadas comunitarias de acuerdo con la cual se establecern aquellas que, no siendo autosustentables, inic iarn un proceso de fiscalizacin, al que podrn acogerse las que as lo decidan. Se garantizar un puntaje extra para los docentes de estas instituciones que apliquen para los concursos de ingreso al magisterio. VIGSIMA TERCERA.- Aquellas instituciones particulares de accin comunitaria que brindan servicios educativos en zonas urbano marginales y rurales en donde la ed ucacin pblica no abastece la prestacin de servicios y que a la fecha de expedicin de la presente Ley se encuentren legalmente acreditadas por la Autoridad Educati va Nacional reciban un trato igual a los establecimientos fiscomisionales. Tales ce ntros buscarn formas asociativas que les permita superar ese estado de precariedad sin afectar la demanda. VIGSIMA CUARTA.- La Autoridad Educativa Nacional tendr noventa das hbiles para realizar la homologacin salarial, de conformidad con la disposicin transitori a cuarta de la presente Ley. En ningn caso, los docentes podrn percibir un salario mensual neto menor al que reciba en el periodo fiscal inmediatamente anterior. Los docentes que perciban un salario neto menor bajo la nueva escala despus de descontar su aporte personal a la seguridad social, sern homologados a la categora inmediatamente superior a fin de no generar ningn perjuicio econmico al docente. En caso que la remuneracin mensual sea mayor a la categora A, los docentes recibirn un salario mensual neto equivalente al menos al periodo fiscal anterior. El salario mensual resultante de la homologacin salarial que realice la Autoridad Educativa Nacional se cancelar retroactivamente a los docentes desde la segunda quincena del mes de noviembre de 2010.

VIGSIMA QUINTA.- En un plazo de tres aos se deber dotar a cada Circuito educativo de la infraestructura necesaria para satisfacer los requerimientos de la educacin especial para nios, nias, jvenes y adultos con discapacidad o con dotacin superior. VIGSIMA SEXTA.- Para las instituciones educativas binacionales, que previo a la vigencia de la presente Ley se encuentren en funcionamiento, se garantiza su per manencia como tales, siempre que se cumpla lo establecido en este cuerpo legal, respetando los convenios suscritos. VIGSIMA SPTIMA.- En un plazo mximo de ciento ochenta das a partir de la promulgacin de la presente Ley se suscribir un convenio de cooperacin interinstitucional entre la Autoridad Educativa Nacional y el Ministerio de Inclusin Econmica y Socia l (MIES) para la definicin de polticas comunes para el desarrollo y fortalecimiento de la educacin inicial, bajo la rectora de la Autoridad Educativa Nacional en el mbito de la poltica educativa. VIGSIMA OCTAVA.- Las y los supervisores y supervisoras educativos en funciones, de-sempearn las funciones de asesores educativos o auditores educativos, segn el perfil profesional, previa evaluacin y garantizando su estabilidad y dems derec hos laborales. VIGSIMA NOVENA.- Los y las tcnicos docentes que se encuentren en funciones, sern reubicados segn el perfil profesional en reas administrativas, tcnicas o docentes, segn el requerimiento institucional; garantizando sus derechos laborales. TRIGSIMA.- En el plazo de un ao a partir de la expedicin de la presente Ley, las pa rtidas presupuestarias de los y las profesionales de la salud que se encuentren laboran do en instituciones educativas pblicas, pasarn a ser parte del Ministerio de Salud Pbl ica, sin perjuicio de que continen prestando sus servicios profesionales en la comunid ad educativa. Las instalaciones de salud que se encuentren en las instituciones edu cativas pblicas, pasarn al servicio de la comunidad. TRIGSIMA PRIMERA.- La Autoridad Educativa Nacional, en el marco de los procesos de educacin a lo largo de la vida, disear y ejecutar dentro del Plan Nacional de Edu cacin y el Plan Nacional de Desarrollo, una campaa de alfabetizacin en braille, que se cumpla entre el 2011 y 2015, con el objetivo de asegurar la igualdad real y e l acceso efectivo a todos los derechos, de quienes tienen discapacidad visual. TRIGSIMA SEGUNDA.- En el plazo de dos aos a partir de la promulgacin de la presente Ley los y las docentes que forman parte del SEIB debern demostrar suficiencia en el idioma ancestral de su comunidad. TRIGSIMA TERCERA.- Para aquellos docentes que cumplen con los requisitos de titul acin

y aos de experiencia, por nica vez podrn optar por ascender antes de los cuatro aos establecidos en la presente ley en el escalafn, siempre que acrediten h aber

aprobado los cursos que corresponden entre la ubicacin actual y aquella a la que aspira. Adems deber obtener el puntaje requerido en la evaluacin para poder ascender. TRIGSIMA CUARTA.- Condnense las obligaciones tributarias de cualquier naturaleza, contenidas en ttulos de crdito, rdenes de cobro, liquidaciones o cualquier otro acto de determinacin emitido por las entidades, organismos o dependencias sealadas en el Art. 225 de la Constitucin de la Repblica, que se encuentren vencidas y pendientes de pago hasta la fecha de promulgacin de esta Ley, adeudados por la Autoridad Nacional de Educacin en relacin a los inmuebles donde funcionen establec imientos fiscales o fiscomisionales dedicadas a la educacin en los niveles, inicial, bsico y bachillerato. TRIGSIMA QUINTA.- Una vez promulgada esta Ley, la Autoridad Nacional de Educacin deber iniciar de inmediato todas las acciones legales pertinentes a fin de que se declare la prescripcin adquisitiva de dominio de los inmuebles en donde por ms de quince aos han venido funcionando planteles educativos fiscales, sin que se haya declarado adecuadamente la propiedad de dichos inmuebles. TRIGSIMA SEXTA.- En el plazo de un ao se realizar una evaluacin y auditora de la asignacin de las partidas educativas y se determinarn las prioridades para las nue vas asignaciones a fin de propender a la equidad territorial en el acceso a los serv icios educativos. En el caso de que se identifique que determinadas partidas han sido trasladadas de forma irregular, se proceder a la devolucin de las mismas a las entidades escol ares donde fueron asignadas inicialmente. TRIGSIMA SPTIMA.- La Autoridad Nacional de Educacin en el plazo mximo de seis meses, contados a partir de la vigencia de la presente Ley, elaborar con la parti cipacin de los alumnos, padres de familia y maestros un Plan Nacional Integral para erra dicar los delitos sexuales en el sistema educativo articulado al Plan Nacional de Educacin; en dicho plan se tomarn medidas para investigar, enjuiciar y castigar a los responsa bles de infracciones sexuales, refuerce los programas de sensibilizacin y formacin cont inua en las materias para el personal docente, con acciones emergentes, de corto, med iano y largo plazo. Adems deber de contar con mecanismos de seguimiento y evaluacin continua. TRIGSIMA OCTAVA.- La Direccin Nacional de Educacin Intercultural Bilinge deber finalizar su reestructuracin institucional en un plazo mximo de dos aos a partir de la publicacin de la Ley en el Registro Oficial. TRIGSIMA NOVENA.- Los educadores comunitarios que, a la fecha de entrada en vigen cia de esta Ley, puedan certificar que colaboran en el sistema educativo, que han ob tenido ttulo profesional en materia educativa y que cumplan con los requisitos previstos

para el ingreso al magisterio, sern contratados como profesores, en los lugares e n que fueran necesarios, hasta que participen en los concursos de mritos y oposicin, par a lo cual recibirn un puntaje adicional, el mismo que estar definido en el reglament o de esta Ley.

CUADRAGSIMA.- A aquellos educadores sealados en la disposicin anterior que no hayan culminado la educacin bsica o el bachillerato se les ofrecer procesos acelera dos de formacin. DISPOSICIONES DEROGATORIAS Derguese las siguientes normas y cuerpos legales: PRIMERA.- Ley Orgnica de Educacin o Ley 127, publicada en el Registro Oficial 484 del 3 de mayo de 1983. SEGUNDA.- Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio publicada en el Regist ro Oficial 501 del 16 de agosto de 1990. TERCERA.- Ley de Educacin sobre la sexualidad y el amor, publicada en el Registro Oficial No. 863 de 16 de enero de 1996. CUARTA.- Ley de libertad educativa de las familias del Ecuador N. 69, publicada e n el Registro Oficial -S No. 540 de 4 de octubre de 1994. QUINTA.- Ley de educacin para la democracia, publicada en el registro oficial 402 del 22 de noviembre del 2006. SEXTA.- Decreto Supremo 719, publicado en el RO del 5 de mayo de 1964, que estab leci un aporte adicional del 5% de los aportes patronales y personales del magisterio , para financiar la jubilacin de los profesores. SPTIMA.- Disposicin Transitoria Vigsimo Segunda de la Ley del Seguro Social, que faculta a la UNE a ser escuchada para el cambio de dicho rgimen. OCTAVA.- Ley de Desarrollo Social del Magisterio, publicada en el RO 988 de 15 d e julio de 1996. NOVENA.- Ley Reformatoria No. 150 a la Ley de Educacin, publicada en el RO 918 de 20 de abril de 1992. DCIMA.- Todo acto y contrato celebrado en base a las leyes, reglamentos o decreto s derogados, no tendrn validez una vez aprobada la presente ley. DCIMA PRIMERA.- Las dems disposiciones de similar o inferior jerarqua que se opongan a la presente Ley.

DISPOSICIN FINAL NICA La presente Ley entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Registro Oficia l. Dado y suscrito en la sede de la Asamblea Nacional, ubicada en el Distrito Metro politano de Quito, provincia de Pichincha, a los once das del mes de enero de dos mil once . Fernando Cordero Cueva, Presidente. Dr. Francisco Vergara O., Secretario General.

EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL

MARCO LEGAL EDUCATIVO 136

137 N.o 1241 Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA Considerando: Que la Constitucin de la Repblica, en su artculo 26, determina que la educacin es un derecho fundamental de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado, que constituye un rea prioritaria de la poltica pblica y de la inversin estatal, garanta de la igualdad e inclusin social y condicin indispensab le para el Buen Vivir; Que el Sistema Nacional de Educacin, segn lo prescribe el artculo 343 de este mismo ordenamiento, tiene como finalidad el desarrollo de las capacidades y potenciali dades individuales y colectivas de la poblacin, que posibiliten el aprendizaje y la generacin y utilizacin de los conocimientos, las tcnicas, los saberes, las artes y la cultura; Que, de acuerdo al artculo 344 de la Carta Suprema, este Sistema, con la rectora d el Estado ejercida a travs de la Autoridad Educativa Nacional, comprende las institu ciones, los programas, las polticas, los recursos y los actores del proceso educativo, as como las acciones en los niveles de Educacin Inicial, Educacin General Bsica y Bachillerato; Que, con la intencin de garantizar, desarrollar y profundizar los derechos y obli gaciones constitucionales en el mbito educativo, se expidi la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, la cual fue publicada en el segundo suplemento del Registro Ofici al 417 del 31 de marzo de 2011; Que esta Ley, en correspondencia con su propsito, tambin define los principios y f ines que orientan la educacin en el marco del Buen Vivir, de la interculturalidad y de la plurinacionalidad, y contiene la regulacin esencial sobre la estructura, los nive les, las modalidades y el modelo de gestin del Sistema Nacional de Educacin, as como la participacin de sus actores; Que es una obligacin primordial del Estado garantizar el funcionamiento dinmico, i ncluyente, eficaz y eficiente del sistema educativo, que conlleve la prestacin de un servicio educativo en procura del inters pblico; y Que, para cumplir este deber y precautelar el efectivo goce del derecho a la edu cacin

de las personas, es imprescindible complementar, con la debida fundamentacin tcnica educativa, los preceptos de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. En ejercicio de las facultades que le confieren el nmero 5 del artculo 147 de la C onstitucin de la Repblica y la letra f) del artculo 11 del Estatuto del Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva,

Expide: EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGNICA DE EDUCACIN INTERCULTURAL TTULO I. DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO I. DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIN Art. 1.- Silla vaca. Las sesiones del Consejo Nacional de Educacin son pblicas y en ellas habr una silla vaca que ser ocupada por un representante de la comunidad educativa en funcin de los temas a tratarse, con el propsito de participar en el debate y en la toma de decisiones en asuntos de inters en el mbito educativo. Si fueren varios los interesados en ocupar tal silla, se aceptar la decisin mayori taria de ellos para ocuparla. Art. 2.- Curum. Para su instalacin y desarrollo, las sesiones del Consejo Nacional de Educacin requieren de la presencia de la mitad ms uno de los miembros del rgano colegiado, y adems deben contar con la asistencia obligatoria del titular de la A utoridad Educativa Nacional. Las resoluciones deben adoptarse con el voto de dos tercios de los miembros del Consejo Nacional de Educacin asistentes a la sesin. CAPTULO II. DE LOS NIVELES DE GESTIN DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 3.- Nivel Distrital intercultural y bilinge. Es el nivel de gestin desconcent rado, encargado de asegurar la cobertura y la calidad de los servicios educativos del Distrito en todos sus niveles y modalidades, desarrollar proyectos y programas educativos , planificar la oferta educativa del Distrito, coordinar las acciones de los Circuitos educat ivos interculturales o bilinges de su territorio y ofertar servicios a la ciudadana con el objeto de fortalecer la gestin de la educacin de forma equitativa e inclusiva, con pertin encia cultural y lingstica, que responda a las necesidades de la comunidad. Cada Distrito educativo intercultural y bilinge debe corresponder al territorio d efinido por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, en concordancia con el Plan Nacional de Desarrollo. El Nivel Distrital desarrolla su gestin a travs de las Direcciones Distritales. Las facultades especficas de este nivel sern determinados a travs de la normativa q ue

para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 4.- Nivel del Circuito intercultural y bilinge. Es el nivel de gestin desconc entrado encargado de garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero, tcnico y pedaggico de las instituciones educativas que el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional determina que conforma un Circuito. La gestin administrativa y financiera de las instituciones pblicas del circuito es t a cargo del administrador del circuito; la gestin educativa est a cargo del Consej o Acadmico. Las facultades especficas de este nivel sern determinados a travs de la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 5.- Consejo Acadmico. Es el rgano encargado de proponer las acciones educativas que sern implementadas en los establecimientos educativos para alcanza r la prestacin de un servicio de calidad, de acuerdo a la problemtica social del entorno y a las necesidades locales. En los Circuitos donde las instituciones educativas interculturales bilinges cons tituyan una minora, est asegurada su representacin mediante la presencia de un miembro de ellas. Tambin se garantiza la representacin de las instituciones interc ulturales no bilinges cuando constituyan minora. El Consejo Acadmico debe contar con un Presidente y un Secretario, elegidos por votacin mayoritaria de entre sus miembros. La eleccin de los miembros del Consejo Acadmico se debe hacer de conformidad con la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional. Art. 6.- Requisitos para ser miembro del Consejo Acadmico. Para ser miembro del Consejo Acadmico, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener ttulo de cuarto nivel; 2. Tener al menos cinco (5) aos de experiencia docente; 3. No haber sido sancionado; 4. No estar inmerso en sumario administrativo al momento de su designacin; 5. Estar en goce de los derechos de participacin; y, 6. Ser docente o directivo titular del Circuito en el caso de los planteles pblicos y tener contrato debidamente legalizado en el caso de los planteles particulares.

Art. 7.- Requisitos para ser Administrador de un Circuito educativo. Para ser Administrador de un Circuito educativo se requiere lo siguiente: 1. Tener ttulo de tercer nivel en ciencias econmicas, financieras o administrativa s; 2. Tener al menos cinco (5) aos de experiencia administrativa; 3. No haber sido sancionado; 4. No estar inmerso en sumario administrativo al momento de su designacin; 5. Estar en goce de los derechos de participacin; y, 6. Otros requisitos que determine el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 8.- Funciones del Administrador del Circuito educativo. Adems de las previst as en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, son funciones del Administrador del Circuito educativo intercultural y bilinge las siguientes: 1. Disponer la elaboracin, el registro y la administracin del inventario de activos fijos de las instituciones educativas que conforman el Circuito; 2. Procurar la seguridad de los bienes de las instituciones educativas fiscales que conforman el Circuito, de conformidad con la normativa vigente; 3. Elaborar los requerimientos, debidamente justificados, para la optimizacin y reubicacin del personal docente pblico, en caso de existir exceso de personal, y ponerlo a consideracin del Nivel Distrital; y, 4. Coordinar, con las instituciones pblicas correspondientes, la prestacin gratuita de los servicios de carcter social, psicolgico y de atencin integral de salud para los estudiantes de las instituciones educativas fiscales del Circuito educativo. CAPTULO III. DEL CURRCULO NACIONAL

Art. 9.- Obligatoriedad. Los currculos nacionales, expedidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, son de aplicacin obligatoria en todas las instit uciones educativas del pas independientemente de su sostenimiento y modalidad. Ade

ms, son el referente obligatorio para la elaboracin o seleccin de textos educativos , material didctico y evaluaciones. Art. 10.- Adaptaciones curriculares. Los currculos nacionales pueden complementar se de acuerdo con las especificidades culturales y peculiaridades propias de las diversas instituciones educativas que son parte del Sistema Nacional de Educ acin, en funcin de las particularidades del territorio en el que operan. Las instituciones educativas pueden realizar propuestas innovadoras y presentar proyectos tendientes al mejoramiento de la calidad de la educacin, siempre que tengan como base el currculo nacional; su implementacin se realiza con previa aprobacin del Consejo Acadmico del Circuito y la autoridad Zonal correspondiente. Art. 11.- Contenido. El currculo nacional contiene los conocimientos bsicos obligatorios para los estudiantes del Sistema Nacional de Educacin y los lineamie ntos tcnicos y pedaggicos para su aplicacin en el aula, as como los ejes transversales, objetivos de cada asignatura y el perfil de salida de cada nivel y modalidad. Art. 12.- Eleccin de libros de texto. Los establecimientos educativos que no reciben textos escolares por parte del Estado tienen libertad para elegir los te xtos escolares que mejor se adecuen a su contexto y filosofa institucional, siempre y cuando dichos textos hayan obtenido de la Autoridad Educativa Nacional una certi ficacin curricular que garantiza su cumplimiento con lo determinado en el currculo nacional obligatorio vigente. Los establecimientos educativos que reciben textos escolares por parte del Estad o tienen la obligacin de utilizar dichos libros, por lo que no podrn exigir la compr a de otros textos para las mismas asignaturas. Art. 13.- Certificacin curricular. La certificacin curricular avala que los libros de texto cumplen con el currculo nacional obligatorio. Los libros de texto que recib en certificacin curricular tienen autorizacin para ser utilizados en el Sistema Nacio nal de Educacin, pero no son necesariamente oficiales ni de uso obligatorio. La certificacin curricular de cada libro de texto debe ser emitida mediante Acuerdo Ministerial, con una validez de tres (3) aos a partir de su expedicin. Las personas naturales o jurdicas que editan textos escolares deben someterlos a un proceso de certificacin curricular ante la Autoridad Educativa Nacional de man era previa a su distribucin en las instituciones educativas. Se exceptan de la obligacin de recibir certificacin curricular los libros de texto complementarios para el estudio, los de un rea acadmica no prescrita por el currcul o oficial y los que estn escritos en lengua extranjera.

El Nivel Central de Autoridad Educativa Nacional debe definir el proceso y los c riterios e indicadores de calidad para la certificacin curricular de los libros de texto. TTULO II. DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA CAPTULO I. DE LOS ESTNDARES Y LOS INDICADORES

Art. 14.- Estndares de calidad educativa, indicadores de calidad educativa e indicadores de calidad de la evaluacin. Todos los procesos de evaluacin que realice el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa deben estar referidos a los siguientes estndares e indicadores: 1. Los Estndares de calidad educativa, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, son descripciones de logros esperados correspondie ntes a los estudiantes, a los profesionales del sistema y a los establecimientos educativos; 2. Los Indicadores de calidad educativa, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, sealan qu evidencias se consideran aceptables para determinar que se hayan cumplido los estndares de calidad educativa; y, 3. Los Indicadores de calidad de la educacin, definidos por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa, se derivan de los indicadores de calidad educativa, detallan lo establecido en ellos y hacen operativo su contenido para los procesos de evaluacin. CAPTULO II. DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA NACIONAL EN RELACIN CON EL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA

Art. 15.- Competencias relacionadas a la evaluacin. El Nivel Central de la Autori dad Educativa Nacional debe definir polticas de evaluacin y rendicin social de cuentas que sirvan de marco para el trabajo del Instituto. Como parte de estas p olticas, el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional establece estndares e indicad ores de calidad educativa, que deben ser utilizados en las evaluaciones realizadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa.

CAPTULO III. DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES DEL INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIN EDUCATIVA

Art. 16.- Competencias. El Instituto Nacional de Evaluacin Educativa es una insta ncia encargada de la evaluacin integral, interna y externa, del Sistema Nacional de Educacin, en cumplimiento de las polticas de evaluacin establecidas por la Autor idad Educativa Nacional. Art. 17.- Funciones y atribuciones. Son funciones y atribuciones del Instituto N acional de Evaluacin Educativa las siguientes: 1. Construir y aplicar los indicadores de calidad de la educacin y los instrument os para la evaluacin del Sistema Nacional de Educacin, los cuales deben tener pertinencia cultural y lingstica, deben estar basados en los estndares e indicadores de calidad educativa definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, y deben cumplir con las polticas pblicas de evaluacin educativa establecidas por ella; 2. Aplicar protocolos de seguridad en el diseo y toma de pruebas y otros instrume ntos para garantizar la confiabilidad de los resultados de las evaluaciones del Sistema Nacional de Educacin; 3. Disear y aplicar cuestionarios de factores asociados y otros instrumentos similares segn lo requerido por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; y, 4. Disear y administrar un sistema de informacin en el cual debe ingresar todos los resultados obtenidos mediante la aplicacin de instrumentos de evaluacin, y garantizar el acceso de la Autoridad Educativa Nacional a dicho sistema. CAPTULO IV. DE LA EVALUACIN EDUCATIVA

Art. 18.- Polticas nacionales de evaluacin educativa. El Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional establece las polticas nacionales de evaluacin del Sistema Naci onal de Educacin, que a su vez sirven de marco para los procesos evaluativos realizado s por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa. El universo de personas o establecimientos educativos que ser evaluado y la frecu encia de dichas evaluaciones deben estar determinados en las polticas de evaluacin fijad as por la Autoridad Educativa Nacional. Art. 19.- Componentes del sistema educativo que sern evaluados. Los componentes del Sistema Nacional de Educacin que sern evaluados por el Instituto Nacional

de Evaluacin Educativa, de conformidad con lo establecido en el artculo 68 de la L ey Orgnica de Educacin Intercultural, son los siguientes: 1. Aprendizaje, que incluye el rendimiento acadmico de estudiantes y la aplicacin del currculo en instituciones educativas; 2. Desempeo de profesionales de la educacin, que incluye el desempeo de docentes y de autoridades educativas y directivos (rectores, vicerrectores, directores, subdirectores, inspectores, subinspectores y otras autoridades de establecimientos educativos); y, 3. Gestin de establecimientos educativos, gestin escolar de instituciones pblicas, este componente, el Instituto debe disear al Nivel Central de la Autoridad Educativa los auditores educativos. que incluye la evaluacin de la fiscomisionales y particulares. Para instrumentos que se entregarn Nacional, para su aplicacin por

Adems, el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa deber evaluar el desempeo instit ucional de los establecimientos educativos con un ndice de calidad global que establecer la ponderacin de los diferentes criterios que miden la calidad educativa, elabora do por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 20.- Evaluacin interna y evaluacin externa. La evaluacin del Sistema Nacional de Educacin puede ser interna o externa. La evaluacin interna es aquella en la que los evaluadores son actores del establecimiento educativo; en cambio, en la externa los evaluadores no pertenecen al establecimiento educativo. Ambos tipos de evaluacin pueden hacer uso de procesos e instrumentos de evaluacin cualitativa o cuantitativa. Cada uno de los componentes del sistema educativo puede ser evaluado mediante ev aluacin externa o interna, o una combinacin de ambas, segn las polticas de evaluacin determinadas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Cuando la evaluacin de un componente contemple ambos tipos de evaluacin, el resultado final debe obte nerse de la suma de los resultados de ambos tipos de evaluacin. En el caso de la evalua cin de la gestin de establecimientos educativos, esta siempre deber ser interna y externa . El peso proporcional que represente cada tipo de evaluacin debe ser determinado p or el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO V. DE LA DIFUSIN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN

Art. 21.- Lineamientos para la difusin de resultados de la evaluacin. El Instituto

de Evaluacin Educativa debe hacer pblicos los resultados de manera general, es

decir, sin presentar los resultados individuales de estudiantes, docentes o auto ridades educativas. Se debe mantener la confidencialidad de los resultados de la evaluacin obtenidos por todas las personas evaluadas en este proceso, quienes, sin embargo, deben te ner acceso a sus propias calificaciones. Los resultados de la evaluacin de los establecimientos educativos deben publicars e junto con un anlisis histrico de sus resultados, que compare los resultados actual es con los anteriores. Art. 22.- Resultados de la evaluacin. Los incentivos y sanciones relacionados con los resultados de la evaluacin realizada por el Instituto Nacional de Evaluacin Ed ucativa deben ser determinados en normativas especficas que para el efecto expida la autoridad competente. TTULO III. DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN CAPTULO I. DE LA EDUCACIN ESCOLARIZADA

Art. 23.- Educacin escolarizada. La educacin escolarizada conduce a la obtencin de los siguientes ttulos y certificados: el certificado de asistencia a la Educac in Inicial, el certificado de terminacin de la Educacin General Bsica y el ttulo de Bachillerato. La educacin escolarizada puede ser ordinaria o extraordinaria. La ordinaria se re fiere a los niveles de Educacin Inicial, Educacin General Bsica y Bachillerato cuando se atiende a los estudiantes en las edades sugeridas por la Ley y el presente regla mento. La extraordinaria se refiere a los mismos niveles cuando se atiende a personas c on escolaridad inconclusa, personas con necesidades educativas especiales en establ ecimientos educativos especializados u otros casos definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO II. DE LAS MODALIDADES DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIN

Art. 24.- Modalidad presencial. La educacin presencial se rige por el cumplimient o de normas de asistencia regular al establecimiento educativo. Se somete a la normat iva educativa sobre parmetros de edad, secuencia y continuidad de niveles, grados y cursos.

Tambin es aplicada en procesos de alfabetizacin, postalfabetizacin y en programas de educacin no escolarizada. Art. 25.- Modalidad semipresencial. Es la que no exige a los estudiantes asistir diariamente ependiente, a travs de peridica a quince aos al establecimiento educativo. Requiere de un trabajo estudiantil ind uno o ms medios de comunicacin, adems de asistencia clases. La modalidad semipresencial se ofrece solamente a personas de de edad o ms.

La modalidad de educacin semipresencial debe cumplir con los mismos estndares y exigencia acadmica de la educacin presencial. Para la promocin de un grado o curso al siguiente, y para la obtencin de certificados y ttulos, los estudiantes q ue se educan mediante esta modalidad deben certificar haber adquirido los aprendiza jes mnimos requeridos del grado o curso en un examen nacional estandarizado, segn la normativa que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Na cional. Art. 26.- Modalidad a distancia. Es la que propone un proceso autnomo de aprendiz aje de los estudiantes para el cumplimiento del currculo nacional, sin la asistencia presencial a clases y con el apoyo de un tutor o gua, y con instrumentos pedaggico s de apoyo, a travs de cualquier medio de comunicacin. La modalidad a distancia se oferta para personas mayores de edad y, nicamente en aquellos Circuitos donde no existiere cobertura pblica presencial o semipresencia l, para estudiantes de quince aos de edad en adelante. La modalidad de educacin a distancia debe cumplir con los mismos estndares y exige ncia acadmica de la educacin presencial. Para la promocin de un grado o curso al siguiente, y para la obtencin de certificados y ttulos, los estudiantes que se educan mediante esta modalidad deben certificar haber adquirido los aprendizajes mnimos requeridos del grado o curso en un examen nacional estandarizado, segn la normativa que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO III. DE LOS NIVELES Y SUBNIVELES EDUCATIVOS

Art. 27.- Denominacin de los niveles educativos. El Sistema Nacional de Educacin tiene tres (3) niveles: Inicial, Bsica y Bachillerato. El nivel de Educacin Inicial se divide en dos (2) subniveles: 1. Inicial 1, que no es escolarizado y comprende a infantes de hasta tres (3) aos de edad; e, 2. Inicial 2, que comprende a infantes de tres (3) a cinco (5) aos de edad.

El nivel de Educacin General Bsica se divide en cuatro (4) subniveles: 1. Preparatoria, que corresponde a 1. grado de Educacin General Bsica y preferentemente se ofrece a los estudiantes de cinco (5) aos de edad; 2. Bsica Elemental, que corresponde a 2., 3. y 4. grados de Educacin General Bsica y preferentemente se ofrece a los estudiantes de 6 a 8 aos de edad; 3. Bsica Media, que corresponde a 5., 6. y 7. grados de Educacin General Bsica y preferentemente se ofrece a los estudiantes de 9 a 11 aos de edad; y, 4. Bsica Superior, que corresponde a 8., 9. y 10. grados de Educacin General Bsica y preferentemente se ofrece a los estudiantes de 12 a 14 aos de edad. El nivel de Bachillerato tiene tres (3) cursos y preferentemente se ofrece a los estudiantes de 15 a 17 aos de edad. Las edades estipuladas en este reglamento son las sugeridas para la educacin en c ada nivel, sin embargo, no se debe negar el acceso del estudiante a un grado o curso por su edad. En casos tales como repeticin de un ao escolar, necesidades educativas especiales, jvenes y adultos con escolaridad inconclusa, entre otros, se debe ace ptar, independientemente de su edad, a los estudiantes en el grado o curso que corresp onda, segn los grados o cursos que hubiere aprobado y su nivel de aprendizaje. CAPTULO IV. DEL BACHILLERATO

Art. 28.- mbito. El Bachillerato es el nivel educativo terminal del Sistema Nacio nal de Educacin, y el ltimo nivel de educacin obligatoria. Para el ingreso a este nivel, e s requisito haber culminado la Educacin General Bsica. Tras la aprobacin de este nivel, se obtiene el ttulo de bachiller. Art. 29.- Malla curricular. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional define la malla curricular oficial del Bachillerato, que contiene el nmero de horas por asi gnatura que se consideran pedaggicamente adecuadas. Art. 30.- Tronco comn. Durante los tres (3) aos de duracin del nivel de Bachillerat o, todos los estudiantes deben cursar el grupo de asignaturas generales conocido co mo tronco comn , que est definido en el currculo nacional obligatorio. Las asignaturas de l tronco comn tienen una carga horaria de treinta y cinco (35) perodos acadmicos sema nales en primer curso, treinta y cinco (35) perodos acadmicos semanales en segundo curso, y veinte (20) perodos acadmicos semanales en tercer curso.

Art. 31.- Horas adicionales a discrecin de cada centro educativo. Las institucion es educativas que ofrecen el Bachillerato en Ciencias tienen un mnimo de cinco (5) horas, por cada uno de los tres (3) aos de Bachillerato, en las que pueden in cluir asignaturas que consideren pertinentes de acuerdo a su Proyecto Educativo Instit ucional. Art. 32.- Asignaturas optativas. En tercer ao de Bachillerato, las instituciones educativas que ofertan Bachillerato en Ciencias tienen que ofrecer un mnimo de quince (15) horas de asignaturas optativas, a eleccin de los estudiantes, de acuerdo a l a normativa emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 33.- Bachillerato Tcnico. Los estudiantes que aprueben el primero o el segun do curso de Bachillerato Tcnico pueden cambiar su opcin de estudios e inscribirse en Bachillerato en Ciencias para el curso siguiente. Sin embargo, los estudiante s que se encuentren inscritos en Bachillerato en Ciencias no pueden cambiar su opcin de estudios a Bachillerato Tcnico. En lo dems, deben regirse por la normativa que expida la Autoridad Educativa Nacional. Art. 34.- Formacin complementaria en Bachillerato Tcnico. La formacin complementari a adicional al tronco comn es de un mnimo de diez (10) perodos semanales en primer curso, diez (10) perodos semanales en segundo curso, y veinticinco (25) perodos semanales en tercer curso. Art. 35.- Figuras profesionales. Las instituciones educativas que ofrecen Bachil lerato Tcnico deben incluir, en las horas determinadas para el efecto, la formacin correspondiente a cada una de las figuras profesionales, definidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 36.- Formacin laboral en centros de trabajo. Como parte esencial de su forma cin tcnica, los estudiantes de Bachillerato Tcnico deben realizar procesos de formacin laboral en centros de trabajo seleccionados por la institucin educativa. Art. 37.- Unidades educativas de produccin. Las instituciones educativas que oferten Bachillerato Tcnico pueden funcionar como unidades educativas de produccin de bienes y servicios que sean destinados a la comercializacin, siempre y cuando cumplan con toda la normativa legal vigente para el ejercicio de las acti vidades productivas que realicen. Los estudiantes que trabajen directamente en las activ idades productivas pueden recibir una bonificacin por ese concepto. Los beneficios econmicos obtenidos a travs de las unidades educativas de produccin deben ser reinvertidos como recursos de autogestin en la propia institucin educativa. Art. 38.- Bachilleratos con reconocimiento internacional. Las instituciones educ ativas que ofrezcan programas internacionales de Bachillerato, aprobados por el Ministe rio

de Educacin, pueden modificar la carga horaria de sus mallas curriculares, con la condicin de que garanticen el cumplimiento de los estndares de aprendizaje y mantengan las asignaturas apropiadas al contexto nacional.

TTULO IV. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

Art. 39.- Instituciones educativas. Segn los niveles de educacin que ofertan, las instituciones educativas pueden ser: 1. Centro de Educacin Inicial. Cuando el servicio corresponde a los subniveles 1 o 2 de Educacin Inicial; 2. Escuela de Educacin Bsica. Cuando el servicio corresponde a los subniveles de Preparatoria, Bsica Elemental, Bsica Media y Bsica Superior, y puede ofertar o no la Educacin Inicial; 3. Colegio de Bachillerato. Cuando el servicio corresponde al nivel de Bachiller ato; y, 4. Unidades educativas. Cuando el servicio corresponde a dos (2) o ms niveles. CAPTULO II. DEL RGIMEN LABORAL

Art. 40.- Jornada laboral docente. Los docentes fiscales deben cumplir con cuare nta (40) horas de trabajo por semana. Estas incluyen treinta (30) horas pedaggicas, correspondientes a los perodos de clase. El tiempo restante, hasta completar las cuarenta (40) horas, est dedicado a la labor educativa fuera de clase. Cuando un docente no cumpla con la totalidad de sus treinta horas pedaggicas en un mismo establecimiento educativo, debe completarlas en otra institucin del Circ uito o Distrito, de conformidad con la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. La jornada de trabajo de los docentes de instituciones educativas particulares y los docentes sin nombramiento fiscal de instituciones fiscomisionales debe ser regul ada de conformidad con lo prescrito en el Cdigo de Trabajo, garantizando el cumplimie nto de todas las actividades de gestin individual y participativa prescritas en el presente Reglamento. Art. 41.- Labor educativa fuera de clase. Son las actividades profesionales que se desarrollan fuera de los perodos de clase y que constituyen parte integral del trabajo que realizan los docentes en el establecimiento educativo, a fin de garantizar la ca lidad del servicio que ofertan.

Se dividen dos categoras: 1. De gestin individual, que corresponden a no ms del 65% del total de horas destinadas a labor educativa fuera de clase, y que incluyen actividades tales como las siguientes: planificar actividades educativas; revisar tareas estudiant iles, evaluarlas y redactar informes de retroalimentacin; disear materiales pedaggicos; conducir investigaciones relacionadas a su labor; asistir a cursos de formacin permanente, y otras que fueren necesarias segn la naturaleza de la gestin docente; y, 2. De gestin participativa, que corresponden al menos al 35% del total de horas destinadas a labor educativa fuera de clase, y que incluyen actividades tales como las siguientes: realizar reuniones con otros docentes; atender a los representantes legales de los estudiantes; realizar actividades de refuerzo y apoyo educativo para estudiantes que lo necesiten; colaborar en la organizacin, supervisin y control de las diversas actividades estudiantiles, y otras que fueren necesarias segn la naturaleza de la gestin docente. CAPTULO III. DE LAS AUTORIDADES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Art. 42.- De los tipos de autoridades. Son autoridades en los establecimientos e ducativos segn el servicio que ofertan: 1. En los centros de Educacin Inicial: i. El Director que es la mxima autoridad. 2. En las escuelas de Educacin Bsica: i. El Director que es la mxima autoridad. ii. El Subdirector. iii. El Inspector general. iv. El Subinspector general. 3. En los colegios de Bachillerato: i. El Rector que es la mxima autoridad. ii. El Vicerrector.

iii. El Inspector general. iv. El Subinspector general. 4. En las unidades educativas: i. El Rector que es la mxima autoridad. ii. El Vicerrector. iii. El Inspector general. iv. El Subinspector general. En todos los establecimientos educativos pblicos, particulares y fiscomisionales, la mxima autoridad debe ser la responsable de cumplir y hacer cumplir las disposicio nes prescritas en la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Intercultura l, el presente reglamento y dems normativa especfica que expida la Autoridad Educativ a Nacional en todos sus niveles. Los directivos de todos los establecimientos educativos deben cumplir entre cuat ro (4) y ocho (8) perodos de clase a la semana. Art. 43.- Cargos directivos para instituciones fiscales. Los establecimientos ed ucativos fiscales que tengan menos de ciento veinte (120) estudiantes no pueden tener car gos directivos. En estos casos, el docente con nombramiento que tenga ms aos de servic io debe asumir el liderazgo de las actividades del plantel y ser considerado como l a mxima autoridad del establecimiento. Para el efecto, debe actuar con el apoyo y seguim iento del Consejo Acadmico del Circuito, y de docentes mentores y asesores educativos. Los cargos directivos por tipo y nmero de estudiantes en establecimientos educati vos fiscales son los siguientes: Tipo de establecimiento Nmero de estudiantes Cargos directivos Todos Menos de ciento veinte (120) No tiene cargos directivos Centro de Educacin Inicial

Ms de ciento veinte (120) Director Escuela de Educacin Bsica Entre ciento veintiuno (121) y quinientos (500) Director Escuela de Educacin Bsica Ms de quinientos (500) Director Subdirector Inspector general

Colegio de Bachillerato Entre ciento veintiuno (121) y quinientos (500) Rector Colegio de Bachillerato Ms de quinientos (500) Rector Vicerrector Inspector general Unidades Educativas Entre ciento veintiuno (121) y quinientos (500) Rector Inspector general Unidades Educativas Ms de quinientos (500) Rector Vicerrector Inspector general Escuela de Educacin Bsica con doble jornada Ms de quinientos (500) Director Subdirector Inspector general Subinspector general Unidades Educativas o Colegios de Bachillerato con doble jornada Ms de quinientos (500)

Rector Vicerrector Inspector general Subinspector general

El Director Distrital debe fijar el horario de trabajo para aquellos directivos que laboren en establecimientos educativos con doble jornada. En las instituciones educativas con dos (2) jornadas de trabajo diario, debe hab er dos (2) vicerrectores o subdirectores. Art. 44.- Atribuciones del Director o Rector. Son atribuciones del Rector o Dire ctor las siguientes: 1. Cumplir y hacer cumplir los principios, fines y objetivos del Sistema Naciona l de Educacin, las normas y polticas educativas, y los derechos y obligaciones de sus actores; 2. Dirigir y controlar la implementacin eficiente de programas acadmicos, y el cumplimiento del proceso de diseo y ejecucin de los diferentes planes o proyectos institucionales, as como participar en su evaluacin permanente y proponer ajustes; 3. Ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial del establecimiento;

4. Administrar la institucin educativa y responder por su funcionamiento; 5. Fomentar y controlar el buen uso de la infraestructura fsica, mobiliario y equ ipamiento de la institucin educativa por parte de los miembros de la comunidad educativa, y responsabilizarse por el mantenimiento y la conservacin de estos bienes; 6. Autorizar las matrculas ordinarias y extraordinarias, y los pases de los estud iantes; 7. Legalizar los documentos estudiantiles y responsabilizarse, junto con el Secr etario del plantel, de la custodia del expediente acadmico de los estudiantes; 8. Promover la conformacin y adecuada participacin de los organismos escolares; 9. Dirigir el proceso de autoevaluacin institucional, as como elaborar e implement ar los planes de mejora sobre la base de sus resultados; 10. Fomentar, autorizar y controlar la ejecucin de los procesos de evaluacin de lo s aprendizajes de los estudiantes; 11. Controlar la disciplina de los estudiantes y aplicar las acciones educativas disciplinarias por las faltas previstas en el Cdigo de Convivencia y el presente reglamento; 12. Aprobar el distributivo de trabajo de docentes, dirigir y orientar permanent emente su planificacin y trabajo, y controlar la puntualidad, disciplina y cumplimiento de las obligaciones de los docentes; 13. Elaborar, antes de iniciar el ao lectivo, el cronograma de actividades, el ca lendario acadmico y el calendario anual de vacaciones del personal administrativo y de los trabajadores; 14. Aprobar los horarios de clases, de exmenes, de sesiones de juntas de docentes de curso o grado y de la junta acadmica; 15. Establecer canales de comunicacin entre los miembros de la comunidad educativ a para crear y mantener tanto las buenas relaciones entre ellos como un ambiente de comprensin y armona, que garantice el normal desenvolvimiento de los procesos educativos; 16. Ejecutar acciones para la seguridad de los estudiantes durante la jornada educativa que garanticen la proteccin de su integridad fsica y controlar su cumplimiento; 17. Remitir oportunamente los datos estadsticos veraces, informes y ms documentos solicitados por la Autoridad Educativa Nacional, en todos sus niveles; 18. Asumir las funciones del Vicerrector, Subdirector o Inspector general en el caso de que la institucin no contare con estas autoridades;

19. Recibir a asesores educativos, auditores educativos y funcionarios de regula cin educativa, proporcionar la informacin que necesitaren para el cumplimiento de sus funciones y implementar sus recomendaciones; 20. Encargar el rectorado o la direccin en caso de ausencia temporal, previa auto rizacin del Nivel Distrital, a una de las autoridades de la institucin, o a un docente si no existiere otro directivo en el establecimiento; y, 21. Las dems que contemple el presente reglamento y la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. En los establecimientos fiscomisionales y particulares, los directivos y docente s deben cumplir con los mismos requisitos de los directivos y docentes fiscales, estable cidos en el presente reglamento. Art. 45.- Atribuciones del Subdirector o Vicerrector. Cuando por el nmero de estu diantes en una institucin educativa exista el cargo directivo de Subdirector o Vicerrecto r, son sus deberes y atribuciones las siguientes: 1. Presidir la Comisin Tcnico Pedaggica de la Institucin; 2. Dirigir el proceso de diseo y ejecucin de los diferentes planes o proyectos ins titucionales, as como participar en su evaluacin permanente y proponer ajustes; 3. Dirigir los diferentes niveles, subniveles, departamentos, reas y comisiones, y mantener contacto permanente con sus responsables; 4. Proponer ante el Consejo Ejecutivo la nmina de directores de rea y docentes tutores de grado o curso; 5. Asesorar y supervisar el trabajo docente; 6. Revisar y aprobar los instrumentos de evaluacin preparados por los docentes; 7. Elaborar y presentar peridicamente informes al Rector o Director del estableci miento y al Consejo Ejecutivo sobre el rendimiento acadmico por reas de estudio y sobre la vida acadmica institucional; 8. Implementar el apoyo pedaggico y tutoras acadmicas para los estudiantes, de acuerdo con sus necesidades; 9. Asegurar el cumplimiento de los estndares de calidad educativa emitidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 10. Las dems que le delegue el Rector o Director; y,

11. Las dems previstas en el presente reglamento o la normativa especfica que expida para el efecto el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 46.- Atribuciones del Inspector general. Son atribuciones del Inspector gen eral de las instituciones educativas las siguientes: 1. Coordinar a los inspectores de grado o curso; 2. Registrar la asistencia y puntualidad de docentes y estudiantes; 3. Gestionar el clima organizacional, y promover y controlar el cumplimiento de las normas de convivencia y de la disciplina en el plantel; 4. Publicar los horarios de clases y exmenes; 5. Organizar la presentacin del estudiantado en actos sociales, culturales, depor tivos y de otra ndole; 6. Conceder el permiso de salida a los estudiantes para ausentarse del plantel durante la jornada educativa; 7. Aprobar la justificacin de la inasistencia de los estudiantes, cuando sea de dos (2) a siete (7) das consecutivos; 8. Llevar los siguientes registros: archivo documental de cada docente, distribu tivo de trabajo docente, horarios de clase, asistencia de estudiantes, solicitudes de justificacin por inasistencia a clases de los estudiantes debidame nte firmada por su representante legal, control de das laborados y novedades en caso de que las hubiere, calificaciones de disciplina de los estudiantes, comunicaciones enviadas y recibidas, control de comisiones y actividades docentes y estudiantiles que se llevan a cabo dentro y fuera del plantel, y otros de similar naturaleza; 9. Asegurar el cumplimiento de los estndares de calidad educativa emitidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; y, 10. Las dems que le delegue el Rector o Director. En las instituciones educativas particulares, el Inspector general, en su calida d de responsable del talento humano, debe velar por el cumplimiento de las disposicio nes laborales y remunerativas fijadas por el Ministerio de Relaciones Laborales. Art. 47.- Del Subinspector general. En los establecimientos educativos en los qu e existiere Subinspector general, este deber cumplir con las funciones delegadas por el Recto r o Director y el Inspector general en la jornada correspondiente.

CAPTULO IV. DE LOS ORGANISMOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

SECCIN I. DE LOS TIPOS DE ORGANISMOS Art. 48.- Tipos de organismos. Son organismos de los establecimientos educativos pblicos, fiscomisionales y particulares los siguientes: 1. Junta General de Directivos y Docentes; 2. Consejo Ejecutivo; 3. Junta de Docentes de Grado o Curso; 4. Departamento de Consejera Estudiantil; 5. Organizaciones estudiantiles; 6. Padres de familia o representantes legales de los estudiantes; y, 7. Junta Acadmica; Sus funciones y atribuciones sern las previstas en el presente reglamento y la no rmativa especfica que expida para el efecto el Nivel Central de la Autoridad Educativa Na cional. Adems, los establecimientos educativos pblicos deben conformar el Gobierno escolar como organismo colegiado que apoya en los diversos procesos desarrollados en el plantel, de conformidad con lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultur al, el presente reglamento y la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel C entral de la Autoridad Educativa Nacional. SECCIN II. DE LA JUNTA GENERAL DE DIRECTIVOS Y DOCENTES Art. 49.- Junta General de Directivos y Docentes. La Junta General de Directivos y Docentes se integra con los siguientes miembros: Rector o Director (quien la debe presidi r), Vicerrector o Subdirector, Inspector general, Subinspector general, docentes e i nspectores que se hallaren laborando en el plantel. La Junta General de Directivos y Docentes se debe reunir, en forma ordinaria, al inicio y al trmino del ao lectivo; y extraordinariamente, para tratar asuntos especficos, por decisin de su Presidente o a peticin de las dos terceras partes de sus miembros. L as sesiones se deben realizar, previa convocatoria por escrito del Rector o Directo r, al menos con cuarenta y ocho (48) horas de anticipacin.

Son deberes y atribuciones de la Junta General de Directivos y Docentes: 1. Conocer los planes, programas y proyectos institucionales; 2. Conocer el informe anual de labores presentado por el Rector o Director y for mular las recomendaciones que estimare convenientes; 3. Proponer reformas al Cdigo de Convivencia; 4. Elegir a los miembros del Consejo Ejecutivo, en los casos correspondientes; 5. Proponerle, al Nivel Zonal, ternas para el encargo de las funciones de Rector , Vicerrector e Inspector general, en caso de ausencia definitiva, y hasta que se efecte el correspondiente concurso de mritos y oposicin; 6. Estudiar y pronunciarse sobre los asuntos que fueren sometidos a su considera cin por el Rector o Director; y, 7. Las dems previstas en la normativa emitida por el Nivel Central de la Autorida d Educativa Nacional. SECCIN III. DE LOS CONSEJOS EJECUTIVOS Art. 50.- Consejo Ejecutivo. Es la instancia directiva, de participacin de la com unidad educativa y de orientacin acadmica y administrativa de los establecimientos pblicos , fiscomisionales y particulares. El Consejo Ejecutivo est conformado por: 1. El Rector o Director, que lo preside y tiene voto dirimente; 2. El Vicerrector o Subdirector, segn el caso, y, 3. Tres (3) vocales principales, elegidos por la Junta General de Directivos y D ocentes y sus respectivos suplentes. El Secretario del Consejo Ejecutivo debe ser el Secretario de la institucin educa tiva. En caso de falta o ausencia de este, puede designarse un Secretario ad hoc. El Secr etario tiene voz informativa, pero no voto. El Consejo Ejecutivo se debe reunir ordinariamente por lo menos una (1) vez al m es, y extraordinariamente, cuando lo convoque el Rector o Director o a pedido de tres (3) de sus miembros. El Consejo Ejecutivo debe sesionar con la presencia de por lo meno s la mitad ms uno (1) de sus integrantes.

Art. 51.- Vocales. Los vocales del Consejo Ejecutivo son elegidos en la ltima ses in ordinaria de la Junta General y deben entrar en funciones treinta (30) das despus de su eleccin, previa ratificacin de la Direccin Distrital respectiva. Duran dos (2) ao s en sus funciones y pueden ser reelegidos despus de un perodo, salvo en el caso de que el nmero de profesores imposibilite el cumplimiento de esta disposicin. En caso de ausencia temporal de uno o ms vocales principales, deben ser convocado s los suplentes en orden de eleccin, y, en caso de ausencia definitiva de los vocal es principales, los suplentes deben ser principalizados en el orden indicado. Si la ausencia def initiva fuere de principales y suplentes, el Rector o Director convocar a la Junta Genera l de Directivos y Docentes para la eleccin de los nuevos vocales principales y supl entes, quienes entrarn en funcin luego de la ratificacin de la Direccin Distrital respectiv a, y actuarn hasta la finalizacin del perodo para el que fueron elegidos. Art. 52.- Requisitos. Para ser elegido Vocal del Consejo Ejecutivo se requiere: 1. Ser docente en el establecimiento respectivo; 2. Haber laborado en el plantel un mnimo de dos (2) aos, excepto en las institucio nes educativas de reciente creacin; y, 3. No haber sido sancionado con suspensin en el ejercicio docente. Art. 53.- Deberes y atribuciones. Son deberes y atribuciones del Consejo Ejecuti vo: 1. Elaborar el Plan Educativo Institucional del establecimiento y darlo a conoce r a la Junta General de Directivos y Docentes; 2. Evaluar peridicamente el Plan Educativo Institucional y realizar los reajustes que fueren necesarios; 3. Elaborar el Cdigo de Convivencia del establecimiento, aprobar sus reformas y remitirlo a la Direccin Distrital correspondiente para su aprobacin; 4. Conformar las comisiones permanentes establecidas en el Cdigo de Convivencia del establecimiento; 5. Disear e implementar estrategias para la proteccin integral de los estudiantes; 6. Promover la realizacin de actividades de mejoramiento docente y de desarrollo institucional; 7. Crear estmulos para los estudiantes, de conformidad con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional;

8. Conocer y aprobar los informes presentados por los responsables de los depart amentos, organismos tcnicos y comisiones del establecimiento; 9. Controlar la correcta conservacin y cuidado de los bienes institucionales y aprobar y ejecutar los planes para su mantenimiento, as como controlar el buen uso de la infraestructura fsica, mobiliario y equipamiento de la institucin; 10. Conocer y aprobar el Plan Didctico Productivo, en caso de que el establecimie nto contare con Unidad Educativa de Produccin; 11. Servir de instancia para resolver los conflictos que se presentaren entre mi embros de la comunidad del establecimiento educativo; 12. Formular las polticas que guen las labores de atencin integral de los estudiant es del establecimiento, en concordancia con lo previsto en el Cdigo de Convivencia del establecimiento. Las acciones de atencin integral de los estudiantes se implementarn por medio del Departamento de Consejera Estudiantil; 13. Aprobar el Plan Operativo Anual del Departamento de Consejera Estudiantil; 14. Evaluar los programas implementados por el Departamento de Consejera Estudiantil; 15. Apoyar al Jefe del Departamento de Consejera Estudiantil para que las accione s programadas que requirieran de la participacin del personal docente, directivo, administrativo, de representantes legales y de estudiantes se lleven a cabo; 16. Impulsar y potenciar la conformacin de redes interinstitucionales que apoyen las acciones del Departamento de Consejera Estudiantil; y, 17. Analizar y aprobar los informes anuales y ocasionales que presente el Jefe d el Departamento de Consejera Estudiantil, y formular las sugerencias del caso. SECCIN IV. DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO Art. 54.- Junta de Docentes de Grado o Curso. Es el organismo de la institucin ed ucativa encargado de analizar, en horas de labor educativa fuera de clase, el rendimient o acadmico de los estudiantes, de conformidad con el currculo nacional y los estndare s de calidad educativa, y con las polticas de evaluacin establecidas en el presente reglamento y por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Esta Junta debe proponer acciones educativas que pueden aplicarse, de manera individual o colect iva, a estudiantes y docentes para mejorar su desempeo.

Est integrada por todos los docentes del grado o curso correspondiente, un repres entante del Departamento de Consejera Estudiantil, el docente tutor, quien la debe presid ir, el Inspector General, los docentes con funciones de inspector y el responsable d e la Secretara del Plantel. Se reunir, de forma ordinaria, despus de los exmenes de cada quimestre y de forma extraordinaria, cuando la convocare el Rector o Director, Vicerrector o Subdirec tor o el docente tutor de grado o curso. Son sus funciones, adems de las previstas en el presente reglamento, las definida s en el Cdigo de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a lo dispuesto p or la Ley Orgnica de Educacin Intercultural o el presente reglamento. Art. 55.- Docentes con funciones de Inspector. Las instituciones educativas con ms de setecientos cincuenta (750) estudiantes y que cuenten con disponibilidad pres upuestaria, pueden contar con docentes con funciones de Inspector. El docente con funciones de Inspector es el encargado de asegurar un ambiente de disciplina y de orden que permita el normal desarrollo del proceso educativo en los grados o cursos que le hubieren sido asignados. Debe tener un mximo de cuatro (4) parale los a su cargo, y cumplir al menos seis (6) perodos de clases semanales. Son sus funciones, adems de las previstas en el presente reglamento, las definida s en el Cdigo de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a lo dispuesto p or la Ley Orgnica de Educacin Intercultural o el presente reglamento. Art. 56.- Docente tutor de grado o curso. El docente tutor de grado o curso es e l docente designado, al inicio del ao escolar, por el Rector o Director del establecimiento para asumir las funciones de consejero y para coordinar acciones acadmicas, depor tivas, sociales y culturales para el grado o curso respectivo. Deben durar en sus funci ones hasta el inicio del prximo ao lectivo. El docente tutor de grado o curso es el principal interlocutor entre la instituc in y los representantes legales de los estudiantes. Est encargado de realizar el proceso de evaluacin del comportamiento de los estudiantes a su cargo, para lo cual debe mantener una buena comunicacin con todos los docentes del grado o curso. Son sus funciones, adems de las previstas en el presente reglamento, las definida s en el Cdigo de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a lo dispuesto p or la

Ley Orgnica de Educacin Intercultural o el presente reglamento. Art. 57.- Secretara. Las responsabilidades de Secretara las desempea el docente asignado para el efecto o un profesional del ramo, quien debe hacerse responsabl e de los siguientes deberes y atribuciones: 1. Llevar los libros, registros y formularios oficiales y responsabilizarse de s u con

servacin, integridad, inviolabilidad y reserva; 2. Organizar, centralizar y mantener actualizada la estadstica y el archivo del e stablecimiento; 3. Ingresar con exactitud los datos y registros acadmicos que requiera el sistema de informacin del Ministerio de Educacin; 4. Conferir, previa autorizacin del Rector o Director, copias y certificaciones; 5. Suscribir, de conformidad con las disposiciones reglamentarias, y junto con e l Rector o Director, los documentos de matrcula y promocin, y los formularios o registros de datos requeridos por el Sistema de informacin del Ministerio de Educacin; y, 6. Las dems obligaciones determinadas en la legislacin vigente y las determinadas por la mxima autoridad del establecimiento. SECCIN V. DEL DEPARTAMENTO DE CONSEJERA ESTUDIANTIL Art. 58.- mbito. La atencin integral de los estudiantes en proceso de formacin es u n componente indispensable de la accin educativa y debe ser organizada e implementa da por el Departamento de Consejera Estudiantil de los establecimientos educativos e n todos los niveles y modalidades. Para ello, este Departamento se apoya necesaria mente en la gestin de todos los miembros de la comunidad educativa. Los servicios de es te organismo deben llegar a todos los estudiantes de cada establecimiento educativo . El modelo de organizacin y funcionamiento especfico del Departamento de Consejera Estudiantil, as como los deberes y obligaciones de sus integrantes y otros aspect os especficos, deben ser establecidos en la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 59.- Responsabilidad compartida. En las actividades y programas atinentes a l Departamento de Consejera Estudiantil, debe participar activamente todo el person al de la institucin: directivos, docentes y administrativos, as como los estudiantes y sus representantes legales. Las acciones y los programas deben ser organizados por e l Departamento de Consejera Estudiantil y deben ser puestos a consideracin del Consejo Ejecutivo del establecimiento para su anlisis y aprobacin. Para cumplir con los preceptos constitucionales de proteccin de derechos y la nor mativa vigente, las actividades ejecutadas por el Departamento de Consejera Estudiantil se guan nicamente por criterios cientfico-tcnicos y ticos, y excluyen toda forma de proselitismo.

Art. 60.- Aseguramiento de la calidad de las intervenciones. El encargado del De partamento de Consejera Estudiantil y los dems miembros deben participar, segn su rea profesional, en crculos de estudio, reuniones de equipos de trabajo y otros colec tivos internos o externos a la institucin, que les permitan mantenerse actualizados y a bordar de manera efectiva los casos y situaciones individuales, grupales e instituciona les que requieran de su intervencin. Art. 61.- Redes de Consejeras Estudiantiles. Con el objeto de facilitar acciones de derivacin, interconsulta, asesora, capacitacin y actualizacin, supervisin y control, el Departamento de Consejera Estudiantil debe articular una red interinstituciona l con las Consejeras Estudiantiles del Circuito y con otros organismos del Sistema de Proteccin Integral del Estado, tales como el Consejo Nacional de la Niez y la Adolescencia, los Consejos Cantonales de Niez y Adolescencia, la Defensora del Pueblo, los Ministerios de Salud, de Inclusin, de Relaciones Laborales y de Depor tes, y otros organismos de la sociedad civil. SECCIN VI. DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES Art. 62.- mbito. Con el fin de fortalecer la formacin integral del estudiante, las autoridades de los establecimientos educativos deben propiciar la conformacin de organizacion es estudiantiles encaminadas al ejercicio de la democracia y al cultivo de valores t icos y ciudadanos. Las organizaciones estudiantiles se deben conformar de manera obligatoria a part ir del cuarto grado de Educacin General Bsica en todos los establecimientos educativos. Para garantizar el permanente ejercicio democrtico, se deben conformar representa ciones estudiantiles de grado, curso o paralelo y un Consejo Estudiantil por establecim iento. Art. 63.- Consejo Estudiantil. El Consejo Estudiantil est conformado por los repr esentantes de los estudiantes, elegidos por votacin universal, directa y secreta. Los candid atos a la representacin estudiantil deben acreditar honestidad acadmica y altos niveles de rendimiento en sus estudios, de acuerdo con lo establecido en el Cdigo de Convive ncia de la institucin educativa. Art. 64.- Conformacin. El Consejo Estudiantil est conformado por un (1) Presidente , un (1) Vicepresidente, un (1) Secretario, un (1) Tesorero, tres (3) vocales princip ales y tres (3) suplentes, elegidos de entre los presidentes de las representaciones estudiantil es de grado o curso.

Art. 65.- Requisitos. Para inscribir una candidatura al Consejo Estudiantil de u n establecimiento educativo, se requiere estar matriculado legalmente en uno de los dos (2) ltimos aos del mximo nivel que ofrezca cada institucin educativa y tener un promedio de ca lificaciones de, mnimo, ocho sobre diez (8/10).

Art. 66.- Alternabilidad. El Presidente y Vicepresidente del Consejo Estudiantil no pueden ser reelegidos. Art. 67.- Fecha de elecciones. La Directiva del Consejo Estudiantil debe ser ren ovada cada ao en la segunda semana de noviembre en los establecimientos de rgimen de Sie rra y en la segunda semana de julio en los establecimientos de rgimen de Costa. Art. 68.- Candidatos. Las listas de candidatos al Consejo Estudiantil y sus prop uestas de planes de trabajo deben ser presentadas al Tribunal Electoral hasta el ltimo da de clases de octubre y mayo, respectivamente, y deben ser respaldadas con las firmas de po r lo menos el quince por ciento (15 %) de los estudiantes matriculados en el establec imiento educativo. El Tribunal Electoral debe establecer la idoneidad de los candidatos y fijar el da de la eleccin. Art. 69.- Voto. El voto es obligatorio para todos los estudiantes matriculados e n el establecimiento; los alumnos que no votaren sin causa justificada sern sancionados de acuerdo con el reglamento de elecciones de cada establecimiento. El documento habilitant e para ejercer el derecho al voto es el carn estudiantil. Art. 70.- Campaa. La campaa electoral debe realizarse en un ambiente de cordialida d, compaerismo y respeto mutuo. Quedarn prohibidos todos los actos que atentaren cont ra los derechos humanos, la gratuidad de la educacin o aquellos que ocasionaren daos a la infraestructura o equipamiento del establecimiento. Art. 71.- Organismos electorales. Para el proceso eleccionario, en cada establec imiento educativo se debe conformar un Tribunal Electoral cuya funcin es la de organizar las votaciones en las Juntas Receptoras de Votos que fueren necesarias. Art. 72.- Tribunal Electoral. El Tribunal Electoral debe estar integrado por el Rector o Director, el Inspector general o el docente de mayor antigedad, tres (3) vocales designados por el Consejo Ejecutivo, dos (2) representantes de los estudiantes designados por e l Consejo Ejecutivo y un (1) docente con funciones de Secretario sin derecho a voto. Al Tr ibunal Electoral le corresponden las siguientes funciones: 1. Convocar a elecciones para el Consejo Estudiantil en la tercera semana de oct ubre en los establecimientos de rgimen de Sierra y en la tercera semana de junio, en los establecimientos de rgimen de Costa; 2. Verificar el cumplimiento de los requisitos para la postulacin de las candidat uras

segn lo previsto en el presente reglamento y calificar, en el trmino de cuarenta y ocho (48) horas, las listas presentadas; 3. Emitir el reglamento de elecciones; 4. Orientar el desarrollo de la campaa electoral; 5. Organizar las Juntas Receptoras de Votos;

6. Efectuar los escrutinios generales, en presencia de los delegados acreditados por cada una de las listas de participantes en el proceso, inmediatamente despus de terminados los sufragios; 7. Dar a conocer a los estudiantes el resultado de las elecciones y proclamar a los triunfadores; y, 8. Resolver cualquier reclamo o apelacin que se presentare. Art. 73.- Juntas Receptoras de Votos. En cada establecimiento educativo debe fun cionar una Junta Receptora de Votos por cada curso, grado o paralelo. Esta debe estar i ntegrada por el docente tutor, el Presidente, el Secretario del Consejo de grado o curso y un (1) delegado por cada una de las listas participantes. Les corresponde a las Juntas Receptora s de Votos lo siguiente: 1. Organizarse de acuerdo con las disposiciones establecidas por el Tribunal Ele ctoral del establecimiento; 2. Receptar los votos de los estudiantes y realizar los escrutinios parciales, s uscribiendo las actas correspondientes; y, 3. Responsabilizarse de la transparencia del sufragio. Art. 74.- Atribuciones del Consejo Estudiantil. Son atribuciones del Consejo Est udiantil las siguientes: 1. Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes; 2. Presentar, ante las autoridades del establecimiento educativo, las solicitude s de oficio o a peticin de parte que considerare necesarias para proteger los derechos de los estudiantes y facilitar el cumplimiento de sus deberes; 3. Canalizar, ante las autoridades pertinentes, las quejas y reclamos que fueren presentados por los miembros de la comunidad estudiantil sobre supuestas transgresiones a los derechos de los estudiantes; 4. Canalizar, ante las autoridades pertinentes, el trmite a sanciones a las que h ubiere lugar cuando los estudiantes incumplieren sus deberes y responsabilidades; y, 5. Apelar, ante el Consejo Ejecutivo, las decisiones del Rector o Director respe cto de las peticiones que fueren presentadas por su intermedio. Art. 75.- Deberes del Consejo Estudiantil. Son deberes del Consejo Estudiantil l os siguientes:

1. Cumplir con el plan de trabajo que fue propuesto ante la comunidad estudianti l durante la campaa electoral;

2. Canalizar, ante las autoridades pertinentes, el trmite que corresponda para ve lar por el cumplimiento de los deberes y responsabilidades de los estudiantes y defender de igual forma los derechos que le asisten al estudiantado; 3. Colaborar con las autoridades de la institucin educativa en actividades dirigi das a preservar la seguridad integral de los estudiantes; y, 4. Cumplir y promover el cumplimiento de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el presente reglamento y el Cdigo de Convivencia de la institucin educativa. SECCIN VII. DE LOS PADRES DE FAMILIA O REPRESENTANTES LEGALES DE LOS ESTUDIANTES Art. 76.- Funciones. Son funciones de los Padres de Familia o Representantes leg ales o de los estudiantes, las siguientes: 1. Ejercer por eleccin de entre sus pares, la representacin ante el Gobierno Escol ar de cada uno de los establecimientos Pblicos del Sistema Educativo Nacional; 2. Ejercer la veedura del respeto de los derechos de los estudiantes del establec imiento; 3. Ejercer la veedura del cumplimiento de las polticas educativas pblicas; 4. Fomentar la participacin de la comunidad educativa en las actividades del establecimiento; 5. Colaborar con las autoridades y personal docente del establecimiento en el de sarrollo de las actividades educativas; 6. Participar en las comisiones designadas por los directivos del establecimient o; y, 7. Las dems funciones establecidas en el Cdigo de Convivencia del establecimiento. Art. 77.- De la Representacin de los Padres de Familia. Los colectivos de Padres de Familia podrn constituirse en comits de grado o curso y su funcionamiento se regir de acuerdo a la normativa que para el efecto emitir el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. SECCIN VIII. DEL GOBIERNO ESCOLAR Art. 78.- Rgimen. El Gobierno escolar se rige por las normas establecidas en la L ey Orgnica de Educacin Intercultural, este reglamento, el Cdigo de Convivencia de la i ns

titucin educativa y dems normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Cen tral de la Autoridad Educativa Nacional. El Gobierno escolar se debe reunir ordinariamente por lo menos tres veces al ao, y extraordinariamente, cuando lo convoque el Presidente. El Gobierno escolar debe sesionar con la presencia de por lo menos la mitad de sus integrantes. Art. 79.- Integracin. El Gobierno escolar en los establecimientos pblicos est integ rado por: 1. El Rector o Director; 2. Un Representante Estudiantil; 3. Un delegado de los representantes legales de los estudiantes; y, 4. Un delegado de los docentes, elegido por votacin de la Junta General de Direct ivos y Docentes. Los representantes en los grupos de la comunidad educativa deben ser elegidos pa ra perodos anuales, pero continuarn ejerciendo sus funciones hasta cuando fueren reem plazados legalmente. En caso de vacancia, se debe elegir su reemplazo para el resto del perodo. Art. 80.- Fecha de elecciones. El Gobierno escolar debe renovarse cada ao en la t ercera semana de noviembre en los establecimientos de rgimen de Sierra y en la tercera semana de julio en los establecimientos de rgimen de Costa. Art. 81.- Ratificacin. Para entrar en funciones, los miembros del Gobierno escola r deben ser ratificados por el Nivel Distrital. Art. 82.- Silla vaca. Para garantizar la participacin ciudadana, todas las sesione s deben ser pblicas y en ellas debe haber una silla vaca que puede ser ocupada por un ciud adano del Circuito educativo, en funcin del tema que se tratar, y con el propsito de participar en el debate y en la toma de decisiones sobre asuntos de inters comn. El ejercicio de este mecanismo de participacin debe sujetarse a la Ley, al presen te reglamento y al Cdigo de Convivencia del establecimiento educativo. Art. 83.- Presidente. El Gobierno escolar debe estar presidido por una persona d esignada de entre sus miembros por voto universal y mayora simple, para el perodo de un ao. De acuerdo con la naturaleza y funciones del Gobierno escolar, para ser Presiden te, se requiere ser docente del establecimiento. El Presidente del Gobierno escolar tendr las siguientes atribuciones:

1. Ejercer la representacin y la vocera del Gobierno escolar;

2. Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica, la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el presente reglamento y dems normativa emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 3. Liderar la veedura ciudadana de la gestin administrativa y la rendicin social de cuentas de la institucin educativa; 4. Convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias; 5. Elaborar el orden del da; 6. Dirigir las sesiones, suspenderlas y clausurarlas cuando hubieren razones para ello; 7. Dirimir con su voto los empates que se produjeren a efectos de adoptar resolu ciones; y, 8. Ejercer las dems atribuciones que le fueren conferidas legalmente. Art. 84.- Miembros. Los miembros del Gobierno escolar tienen derecho a: 1. Ser convocados con un plazo mnimo de cuarenta y ocho (48) horas de anticipacin al da de la sesin; 2. Participar en el debate durante las sesiones; 3. Ejercer el derecho a voto, salvo expresa prohibicin legal, debiendo siempre exponer los motivos que justifiquen su voto o su abstencin; 4. Solicitar la informacin que requieran para el cumplimiento de sus funciones; y , 5. Todas las dems que les sean atribuidas legalmente. Art. 85.- Secretario. El Secretario del Gobierno escolar debe ser el Secretario de la institucin educativa. En caso de falta o ausencia de este, puede designarse un Secretario ad hoc. Son atribuciones del Secretario las establecidas en el Estatuto de Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva. Art. 86.- Curum. Para su instalacin y desarrollo, las sesiones requieren de la pre sencia de al menos el setenta y cinco por ciento (75 %) de los miembros del Gobierno escolar. Las resoluciones deben adoptarse por mayora simple de los miembros asist entes a la sesin.

SECCIN IX. DE LA JUNTA ACADMICA Art. 87.- Junta Acadmica. Es el organismo de la institucin educativa encargado de asegurar el cumplimiento del currculo nacional y los estndares de calidad educativ a desde todas las reas acadmicas, y hacer propuestas relacionadas con aspectos pedagg icos de cada rea acadmica, de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional. La Junta Acadmica se integrar de acuerdo con la normativa que para el efecto expida e l Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional y responder a las exigencias de los establecimientos en razn de nmero de estudiantes y docentes. Deben reunirse, de forma ordinaria, una vez por mes, y de forma extraordinaria, por convocatoria expresa del Presidente de la Junta. Sern sus funciones, adems de las previstas en el presente reglamento, las definida s en el Cdigo de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a lo dispuesto p or la Ley Orgnica de Educacin Intercultural o el presente reglamento. CAPTULO V. DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

Art. 88.- Proyecto Educativo Institucional. El Proyecto Educativo Institucional de un establecimiento educativo es el documento pblico de planificacin estratgica institu cional en el que constan acciones estratgicas a mediano y largo plazo, dirigidas a asegurar la calidad de los aprendizajes estudiantiles y una vinculacin proposit iva con el entorno escolar. El Proyecto Educativo Institucional debe explicitar las caractersticas diferencia doras de la oferta educativa que marquen la identidad institucional de cada establecim iento. Se elabora de acuerdo a la normativa que expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, y no debe ser sometido a aprobacin de instancias externas a cada institucin; sin embargo, estas lo deben remitir al Nivel Distrital para su r egistro. En las instituciones pblicas, el Proyecto Educativo Institucional se debe constru ir con la participacin del Gobierno escolar; en las instituciones particulares y fis comisionales, se debe construir con la participacin de los promotores y las autoridades de los establecimientos. Las propuestas de innovacin curricular que fueren incluidas en el Proyecto Educat ivo Institucional deben ser aprobadas por el Nivel Zonal. La Autoridad Educativa Nacional, a travs de los auditores educativos, debe hacer

la evaluacin del cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional.

CAPTULO VI. DEL CDIGO DE CONVIVENCIA

Art. 89.- Cdigo de Convivencia. El Cdigo de Convivencia es el documento pblico construido por los actores que conforman la comunidad educativa. En este se debe n detallar los principios, objetivos y polticas institucionales que regulen las rel aciones entre los miembros de la comunidad educativa; para ello, se deben definir mtodos y proc edimientos dirigidos a producir, en el marco de un proceso democrtico, las acciones indispen sables para lograr los fines propios de cada institucin. Participan en la construccin del Cdigo de Convivencia los siguientes miembros de l a comunidad educativa: 1. El Rector, Director o lder del establecimiento; 2. Las dems autoridades de la institucin educativa, si las hubiere; 3. Tres (3) docentes delegados por la Junta General de Directivos y Docentes; 4. Dos (2) delegados de los Padres y Madres de Familia; y, 5. El Presidente del Consejo Estudiantil. La responsabilidad de la aplicacin del Cdigo de Convivencia le corresponde al equi po directivo en estricto respeto de la legislacin vigente. Este documento debe entra r en vigencia, una vez que haya sido ratificado por el Nivel Distrital, de conformida d con la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Ed ucativa Nacional. Art. 90.- Regulaciones. Cada institucin educativa debe contar con un Cdigo de Conv ivencia, en el que obligatoriamente se deben observar y cumplir los siguientes preceptos: 1. Desarrollo de valores ticos integrales y de respeto a la diferencia y a la ide ntidad cultural de cada persona y colectivo, como fundamentos de una convivencia sana, solidaria, equitativa, justa, incluyente, participativa e integradora, par a el desarrollo intercultural del tejido social; 2. Respeto a la dignidad humana, a la honra y los derechos de las personas, a la s libertades ciudadanas, a la igualdad de todos los seres humanos dentro de la diversidad, al libre desarrollo de la personalidad y al derecho de ser diferente ; 3. Promocin de la cultura de paz y de no agresin entre todos los miembros de la comunidad educativa y de la comunidad en general;

4. Consolidacin de una poltica institucional educativa de convivencia basada en

derechos, valores, disciplina, razonabilidad, justicia, pluralismo, solidaridad y relacin intercultural; 5. Legitimacin del quehacer educativo del plantel a travs de un sistema de dilogo, discusin democrtica y consensos; de reconocimiento y respeto a los disensos; y de participacin activa de los miembros de su comunidad educativa; 6. Integracin, sin ningn tipo o forma de discriminacin o inequidad, de todos los miembros de la comunidad de la institucin educativa como factor clave para el mejoramiento continuo y progresivo de los procesos de enseanza, aprendizaje e interaprendizaje; 7. Legitimacin de los procedimientos regulatorios internos del plantel a travs de procesos participativos, equitativos e incluyentes; 8. Precautela de la integridad de cada una de las personas que hacen parte de la institucin y de la comunidad educativa, as como de los bienes, recursos, valores culturales y patrimoniales del plantel; y, 9. Promocin de la resolucin alternativa de conflictos. CAPTULO VII. DE LA AUTORIZACIN DE CREACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Art. 91.- Competencia. Las autorizaciones de creacin y funcionamiento de las inst ituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particulares para todos los niveles y modal idades son otorgadas por el Nivel Zonal correspondiente, sobre la base del informe tcnic o de la Direccin Distrital respectiva y previo cumplimiento de los requisitos establec idos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el efecto. Art. 92.- Requisitos. Los requisitos que deben presentarse para otorgar la autor izacin de creacin y funcionamiento de las instituciones educativas son los siguientes: Comunes a todas las instituciones educativas: 1. Propuesta pedaggica a la que se adscribe la institucin educativa en trmite de creacin, de conformidad con la normativa que expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 2. Certificacin otorgada por el Nivel Zonal de que las edificaciones de la instit ucin en trmite de creacin cumplen con los estndares de infraestructura y equipamiento fijados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional,

previo informe del Nivel Distrital; 3. Plan de reduccin de riesgos, en el cual consten las acciones para enfrentar situaciones de emergencia o desastre; 4. Informes de las Unidades de Gestin de Riesgos, Administracin Escolar y Asesora Jurdica del Nivel Distrital en los que se acredite la factibilidad de uso del inmueble, segn el mbito de su competencia; y, 5. Otros requisitos determinados por la Ley, el presente reglamento o disposicin del Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Para las instituciones educativas pblicas: 1. Estudio de microplanificacin, concordante con las polticas nacionales de desarr ollo, que justifique la necesidad del servicio, la poblacin estudiantil que no pueda ser atendida en instituciones fiscales existentes, el grado de impacto en la comunidad beneficiaria y la distribucin geogrfica de las instituciones educativ as ms cercanas. Este estudio debe ser elaborado en el Nivel Zonal, previo informe del Nivel Distrital; 2. Certificacin de la Direccin Administrativo-Financiera del Nivel Zonal sobre la disponibilidad presupuestaria y de fondos suficientes para asegurar su normal funcionamiento; 3. Informe de la Unidad de Planificacin del Nivel Distrital sobre el personal dir ectivo, docente y administrativo requerido por la institucin, aprobado por el Nivel Zonal; 4. Escritura pblica del inmueble a favor del Ministerio de Educacin, inscrita en e l Registro de la Propiedad; y, 5. Otros requisitos que establezca el Nivel Central de la Autoridad Educativa Na cional. Para las instituciones educativas fiscomisionales: 1. Justificacin de perfiles del cuadro de directivos y docentes de la institucin educativa que se crear, de conformidad con la normativa que expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. La verificacin de la relacin laboral y el cumplimiento de perfiles de los directivos y docentes se debe realizar una vez que haya sido expedida la autorizacin por cinco (5) aos; 2. Estudio de microplanificacin, concordante con las polticas nacionales de desarrollo, que justifique la necesidad del servicio, la poblacin estudiantil que no pueda ser atendida en instituciones fiscales existentes, el grado de impacto en la comunidad beneficiaria y la distribucin geogrfica de las ins

tituciones educativas ms cercanas. Este estudio debe ser elaborado en el Nivel Zonal, previo informe del Nivel Distrital; 3. Certificacin de la Direccin Administrativo-Financiera del Nivel Zonal sobre la disponibilidad presupuestaria y de fondos suficientes para asegurar su financiamiento total o parcial, segn corresponda; 4. Documento de los promotores de la institucin que se crear como fiscomisional, que certifique la disponibilidad de recursos para asegurar el funcionamiento de la institucin en la proporcin que le correspondiere; 5. Informe de la Unidad de Planificacin del Nivel Distrital sobre el personal directivo, docente y administrativo requerido por la institucin, aprobado por el Nivel Zonal; 6. Escritura pblica del inmueble de la institucin que se crear como fiscomisional, inscrita en el Registro de la Propiedad; 7. Los promotores de instituciones educativas fiscomisionales deben presentar una declaracin juramentada de que no se hallan inmersos en las prohibiciones sealadas en la Ley y este reglamento; y, 8. Otros requisitos que establezca el Nivel Central de la Autoridad Educativa Na cional. Para las instituciones educativas particulares: 1. Justificacin de perfiles del cuadro de directivos y docentes de la institucin educativa que se crear, de conformidad con la normativa que expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. La verificacin de la relacin laboral y el cumplimiento de perfiles de los directivos y docentes se debe realizar una vez que haya sido expedida la autorizacin por cinco (5) aos; 2. Los promotores de instituciones educativas particulares deben presentar el es tudio econmico-financiero que demuestre que el proyecto educativo es viable y sostenible, que les asegure la continuidad del servicio educativo a sus posibl es usuarios, y que respete el principio constitucional de prestacin de servicio educ ativo sin fines de lucro; y, 3. Los promotores de instituciones educativas particulares deben presentar una declaracin juramentada de que no se hallan inmersos en las prohibiciones sealadas en la Ley y este reglamento. Art. 93.- Promotores o representantes legales. No podrn ser promotores o represen tantes legales de una institucin educativa: 1. Quienes se hallaren incursos en las incapacidades establecidas por el Cdigo Ci vil, o en las inhabilidades generales prescritas en la Ley;

2. Las personas contra quienes se hubiere dictado sentencia condenatoria ejecuto riada por delitos de acoso sexual, explotacin sexual, trata de personas, trfico ilcito, violacin u otros delitos sexuales; 3. Las personas que hubieren sido destituidas del cargo de docentes o de directi vos de una institucin educativa pblica; 4. Los titulares y servidores pblicos de la Autoridad Educativa Nacional, Institu to Nacional de Evaluacin Educativa, Universidad Nacional de Educacin, auditores y asesores educativos, as como sus cnyuges o parientes hasta del segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad, mientras estn en ejercicio de sus funcio nes; y, 5. Los directivos y docentes de instituciones educativas pblicas. Si se comprobare la inhabilidad de un promotor, la autorizacin de creacin y funcio namiento de la institucin educativa ser revocada. Art. 94.- Registro. Las instituciones educativas ingresarn y actualizarn, en el si stema de informacin del Ministerio de Educacin, los datos que requiriere el Nivel Central d e la Autoridad Educativa Nacional con la periodicidad que este dispusiere. Art. 95.- Autorizacin inicial. La Autoridad Educativa Zonal le conceder la autoriz acin de creacin y funcionamiento inicial a la institucin educativa que cumpliere con todos los requisitos establecidos en la Ley, este reglamento y la normativa especfica que expida el Ni vel Central de la Autoridad Educativa Nacional. La autorizacin inicial debe tener una vigencia de seis (6) meses, durante los cuales los auditores educativos deben verificar e l grado de observancia de las obligaciones asumidas por el patrocinador en su solicitud de autorizacin. En este plazo, el establecimiento educativo debe demostrar que efectivamente cum ple con los requisitos para la creacin de instituciones educativas establecidas en el presente Reglamento y que ha ingresado los datos requeridos en el sistema de informacin de l Ministerio de Educacin, a fin de que el Nivel Zonal respectivo, con base en los i nformes tcnicos emitidos por los auditores educativos, expida la autorizacin de funcionami ento por el plazo de cinco (5) aos. Art. 96.- Resolucin. En la resolucin que dicte la Autoridad Educativa Zonal, deben constar el nombre y la direccin de la institucin educativa, la identificacin del representa nte legal y la del promotor. En el caso de establecimientos fiscomisionales y particulares,

debe constar el nivel y modalidad educativa en que ofrecer sus servicios, el ao escolar en que inicia y termina la vigencia de la autorizacin y la capacidad instalada de la institucin ed ucativa. Art. 97.- Renovacin. Las instituciones educativas deben renovar la autorizacin de funcionamiento cada cinco (5) aos. Para obtener la renovacin del permiso de funcionamiento, adems de cumplir con los mismos requisitos establecidos para la creacin de un esta blecimiento educativo, se acreditar el cumplimiento de los estndares de calidad educativa establecidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

Art. 98.- Prohibicin. Se prohbe a los promotores, a los representantes legales y a las autoridades de instituciones educativas, prestar el servicio en cualquier nivel y modalidad sin contar con la previa autorizacin de funcionamiento emitida por la Autoridad Educa tiva Zonal o tenindola caducada. La autoridad o funcionario del nivel desconcentrado que con ozca del quebrantamiento de esta prohibicin, adems de adoptar las acciones conducentes para que esta infraccin sea sancionada administrativamente de conformidad con la Ley y este reglamento, debe denunciar de inmediato estos hechos ante la Fiscala para que ini cie las acciones penales a las que hubiere lugar. Art. 99.- Extensiones. Se prohben las extensiones de las instituciones educativas . Cada establecimiento debe constituirse de manera independiente, cumpliendo todos los requisitos de ley. Art. 100.- Compromiso. Las instituciones educativas pueden ser creadas y funcion ar con uno (1) o ms grados o cursos del nivel de enseanza solicitado, solo si existe el c ompromiso de crear los grados o cursos sucesivos necesarios hasta completar el nivel corre spondiente. Art. 101.- Control. Mediante visitas peridicas a los planteles, los funcionarios de auditora y/o de regulacin deben verificar que las instituciones estn cumpliendo de manera p ermanente con los mismos requisitos establecidos para su creacin, y despus de su primera renovacin de permiso de funcionamiento, que estn cumpliendo tambin de manera perman ente con los estndares de calidad educativa definidos por el Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional. Los auditores educativos deben levantar un acta de cada visita que debe ser exte ndida por quintuplicado y en la que se deben consignar los hechos constatados y las ob servaciones correspondientes. Dicha acta debe ser firmada conjuntamente por los funcionarios que realicen la visita y por la mxima autoridad de la institucin educativa. Un ejemplar del acta debe quedar en la institucin, otro debe enviarse al Distrito, u n tercero, al Nivel Zonal, un cuarto, a la Administracin del Circuito, y el quinto ejemplar, al Gobierno escolar de la institucin educativa. Art. 102.- Incumplimiento. Si en la visita de los funcionarios de auditora y/o de regulacin se estableciere el incumplimiento de uno o ms requisitos necesarios para la vigen cia de la autorizacin de creacin y funcionamiento, el funcionario deber remitir el respectivo informe

a la Direccin del Distrito o a la Coordinacin Zonal, segn el caso, para que esta di sponga las medidas correspondientes. Art. 103.- Documentacin. Las instituciones educativas con autorizacin de funcionam iento deben mantener permanentemente los documentos que a continuacin se indican: 1. Resolucin de autorizacin de funcionamiento y sus reformas; 2. Certificacin en la que conste que la infraestructura cumple con las normas de sanidad y seguridad;

3. Ttulo de dominio o contrato de arriendo del inmueble que ocupa, en el caso de establecimientos particulares y fiscomisionales; 4. Inventario actualizado del mobiliario, equipamiento, recursos didcticos y laboratorios; 5. Instrumentos que demuestren la relacin laboral del personal directivo, docente y administrativo, y copias de sus ttulos profesionales, en el caso de establecimi entos particulares y fiscomisionales; 6. Proyecto Educativo Institucional debidamente registrado por el Nivel Distrita l; 7. Cdigo de Convivencia debidamente ratificado por el Nivel Distrital; 8. Reporte del registro de matrculas y promocin estudiantil actualizado anualmente ; y, 9. Para los establecimientos particulares y fiscomisionales, balances y estados financieros. Art. 104.- Ampliacin del servicio. Las solicitudes de autorizacin de ampliacin del servicio educativo debern ser presentadas en el Nivel Zonal, y seguirn el mismo pr ocedimiento para obtener la autorizacin de creacin y funcionamiento de instituciones educativas. Art. 105.- Traslado. Para trasladar el establecimiento educativo pblico a otro lo cal (bien inmueble) se requiere, previamente, obtener la autorizacin respectiva del Nivel D istrital correspondiente, de conformidad con los requisitos establecidos para la creacin d e establecimientos. Si el traslado es de un Distrito a otro, debe ser autorizado p or el Nivel Zonal, de conformidad con los requisitos establecidos. Art. 106.- Cambio de domicilio. Para realizar el cambio de domicilio de un estab lecimiento educativo particular, su representante legal debe presentarle la solicitud al Ni vel Zonal correspondiente. Para el efecto se requieren cumplir con los requisitos pa ra la creacin de establecimientos. Art. 107.- Cierre voluntario. Las instituciones educativas particulares y fiscom isionales pueden solicitar, ante la Direccin Distrital, el cierre voluntario del establecim iento, a ms tardar cuatro (4) meses antes del inicio del ao lectivo en el que dejarn de presta r el servicio educativo, previa exposicin detallada de las causas que lo motiven. Una vez autor izado el cierre, le corresponde al Nivel Distrital implementar un plan de contingencia para que los estudiantes sean acogidos en otras instituciones educativas, a fin de ga

rantizar para ellos el derecho a la educacin.

CAPTULO VIII. DE LA DENOMINACIN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Art. 108.- Denominacin. Toda institucin educativa pblica, fiscomisional o particula r debe tener una denominacin general, un nombre especfico que la identifique y un cdigo segn los diferentes niveles y modalidades educativas, de conformidad con la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Ed ucativa Nacional. Dentro un mismo Distrito educativo, no puede repetirse el nombre especfico de una institucin educativa. En caso de existir dos (2) o ms instituciones educativas de igual nive l con el mismo nombre especfico, debe ser vlido nicamente aquel que corresponda a la institucin con ms antigedad. Art. 109.- Competencia. La nominacin de las instituciones educativas es atribucin de la Autoridad Educativa Nacional, a travs del Nivel Distrital. Art. 110.- Nombres. Para nominar las instituciones educativas deben considerarse las siguientes opciones: 1. Fundadores de la nacin ecuatoriana; 2. Hroes y personajes ilustres; 3. Personajes prominentes de la cultura, la ciencia y el arte; 4. Docentes memorables por su labor en beneficio de la sociedad; 5. Fechas que recuerden hechos memorables de la historia; y, 6. Continentes, pases, provincias, ciudades, montaas, ros, etc. Para asignar nombres de personas a un establecimiento educativo, deben considera rse nicamente personas fallecidas. Art. 111.- Instituciones educativas bilinges.- Las instituciones educativas pblica s, fiscomisionales y particulares pueden incluir el calificativo de bilinges en su den ominacin, siempre que incluyan al menos el cuarenta por ciento (40%) de su carga horaria en la lengua extranjera de la institucin educativa. El equipo docente que ensea las asignaturas en la lengua extranjera de la institu cin deber acreditar dominio sobre la lengua respectiva. Para el efecto, deben present ar los resultados de una prueba estandarizada internacional que acredite que mantiene c omo mnimo un nivel de conocimientos de la lengua equivalente al nivel B2 del Marco Co

mn

Europeo de Referencia para las lenguas. El Nivel Central de la Autoridad Educati va Nacional publicar una lista de pruebas reconocidas para la acreditacin del nivel. Para ser consideradas como bilinges, las instituciones educativas debern incluir e n su propuesta de innovacin curricular, que forma parte del Proyecto Educativo Institu cional, los fundamentos del bilingismo y de la carga horaria. Solo sern consideradas como bilinges las instituciones educativas que reciban del Nivel Zonal la aprobacin de su propuesta de innovacin curricular. Art. 112.- Documentacin. El promotor de un establecimiento fiscomisional o partic ular que solicite autorizacin para su creacin y funcionamiento debe adjuntar en la docu mentacin una propuesta del nombre para la institucin que se crear. Para ello, debe anexar los documentos que justifiquen su pedido y la certificacin otorgada por la Unidad de Planificacin Distrital que acredite que en el Distrito educativo no existe otr o establecimiento que lleve el mismo nombre, a fin de evitar repeticiones. El Nivel Distrital debe aceptar el nombre propuesto o debe disponer su cambio. Art. 113.- Prohibicin. Se les prohbe, a los representantes legales y autoridades d e las instituciones educativas, utilizar en los planteles la denominacin general y cdigo , o el nombre especfico, que no se halle aprobado por la Autoridad Educativa Nacional en cualquiera de sus niveles, de conformidad con las disposiciones del presente reg lamento. CAPTULO IX. DE LA FISCALIZACIN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES

Art. 114.- Competencia. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional pued e disponer que un establecimiento educativo particular o fiscomisional que tenga autorizacin de funcionamiento vigente pase a ser fiscal, siempre que medie una solicitud exp resa de los representantes legales y/o promotores de dicho establecimiento educativo, y siempre que convenga a los intereses de la comunidad educativa, para lo cual se deben cu mplir las disposiciones legales y reglamentarias correspondientes. Art. 115.- Requisitos. Para que un establecimiento educativo pase a ser fiscal, se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Solicitud del representante legal y/o promotor del establecimiento educativo, en

donde se indique la voluntad de pasar a ser fiscal; 2. Estudio de microplanificacin, concordante con las polticas de desarrollo nacion ales, que justifique la necesidad del servicio, la poblacin estudiantil que no pueda ser atendida en una institucin fiscal ya existente, el grado de impacto en la comunidad beneficiaria y la distribucin geogrfica de las instituciones

educativas ms cercanas. Este estudio debe ser elaborado en el Nivel Zonal, previo informe del Nivel Distrital; 3. Certificacin de la Direccin Administrativo-Financiera del Nivel Zonal sobre la disponibilidad presupuestaria y de fondos suficientes para asegurar su normal funcionamiento; 4. Informe de la Unidad de Planificacin del Nivel Distrital sobre el personal dir ectivo, docente y administrativo requerido por la institucin que ser fiscalizada, aprobado por el Nivel Zonal; 5. Informe del auditor educativo del Distrito sobre el nivel de cumplimiento de los estndares de calidad educativa de la institucin que ser fiscalizada; 6. Informe de las Unidades de Gestin de Riesgos, Administracin Escolar y Asesora Jurdica del Nivel Distrital, en el que se acredite la factibilidad de uso del inmueble, segn el mbito de su competencia; 7. Escritura pblica de compra venta o donacin del inmueble a favor del Ministerio de Educacin, inscrita en el Registro de la Propiedad; y, 8. Otros requisitos que establezca el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 116.- Talento humano de la institucin educativa que pasa a ser fiscal. En el caso de los establecimientos educativos que son fiscalizados, la Autoridad Educativa Nacional no asumir relacin laboral de ningn tipo con el talento humano que hubiere estado la borando en la institucin educativa fiscalizada. Art. 117.- Pase de una institucin educativa particular a rgimen fiscomisional. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, a peticin de la institucin educa tiva de manera excepcional y previo cumplimiento de los requisitos previstos para la cre acin de una institucin educativa fiscomisional, puede autorizar que una institucin educ ativa particular pase a rgimen fiscomisional. CAPTULO X. DE LA REGULACIN DE PENSIONES Y MATRCULAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES

Art. 118.- Cobro de pensiones y matrculas. El Nivel Central de la Autoridad Educa tiva Nacional debe definir rangos para el cobro de pensiones y matrculas, en los que se deben ubicar las instituciones educativas particulares y fiscomisionales del Sistema

Educativa Nacional, en funcin del cumplimiento de los estndares de calidad educati va y otros indicadores que consten en la normativa de aplicacin obligatoria expedida para el efecto. Art. 119.- Comisin y Junta. Para la aplicacin de las normas prescritas en el prese nte reglamento, funcionan la Comisin Zonal de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional, y la Junta Distrital de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional. Art. 120.- Comisin Zonal de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional. La Comisin Zonal de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional est conformada por: 1. La mxima autoridad del Nivel Zonal, quien la debe presidir; 2. El Director Zonal de Asesora Jurdica; y, 3. El Director Zonal de Apoyo, Seguimiento y Regulacin de la Gestin Educativa. Debe actuar como Secretario con voz informativa, pero sin voto, el funcionario d esignado para el efecto por la mxima autoridad del Nivel Zonal. Art. 121.- Sesiones. La Comisin Zonal de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional debe elaborar el calendario para las sesiones ordinarias; no obstante, debe sesionar obligatoriamente cada ao en el mes de junio para el rgimen de Sierra y en el mes de diciembre para el rgimen de Costa. Puede tambin convocarse en forma extraordinaria por decisin del Presidente de la Comisin. Art. 122.- Convocatoria para la sesiones. La convocatoria para las sesiones ordi narias debe ser realizada conformidad con lo establecido en el Estatuto de Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva. Art. 123.- Deberes y atribuciones de la Comisin Zonal. Son deberes y atribuciones de la Comisin Zonal: 1. Difundir los indicadores que sustentaren los rangos de valores fijados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, y velar por su correcta aplicacin; 2. Conocer y resolver las apelaciones que los establecimientos de la educacin particular o fiscomisional presentaren respecto de las decisiones de las Juntas Distritales de su jurisdiccin, dentro de los plazos y trminos previstos en el Esta tuto del Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva; y, 3. Coordinar las labores de las Juntas Distritales de su jurisdiccin, para cuyo e fecto expedir los instructivos que fueren necesarios.

La resolucin que adoptare la Comisin Zonal de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional no tendr efecto retroactivo, no ser apela ble y pondr fin a la va administrativa. Art. 124.- Junta Distrital. En cada Direccin Distrital debe funcionar una Junta D istrital Reguladora de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional, y debe estar integrada por: 1. El Director Distrital; 2. El Jefe de Apoyo, Seguimiento y Regulacin de la Gestin Educativa; y, 3. El Jefe de Asesora Jurdica. Debe actuar como Secretario, con voz informativa y sin voto, el funcionario desi gnado por el Director Distrital. Art. 125.- Sesiones. Las Juntas Distritales deben elaborar el calendario para la s sesiones ordinarias. No obstante, deben sesionar obligatoriamente en el mes de noviembre para el rgimen de Costa y en el mes de mayo para el rgimen de Sierra. Pueden sesionar en f orma extraordinaria por convocatoria de su Presidente. Art. 126.- Procedimiento y Resoluciones. Para el procedimiento y resoluciones de la Junta Distrital Reguladora de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomis ional, se actuar de conformidad con lo previsto en el Estatuto del Rgimen Jurdico Administrat ivo de la Funcin Ejecutiva. Art. 127.- Deberes y atribuciones de las Juntas Distritales Reguladoras de Pensi ones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional. Son deberes y atribuciones de las Juntas Distritales: 1. Conocer y resolver las peticiones de ubicacin del rango de matrculas y pensione s que los establecimientos de educacin particular y fiscomisionales presentaren por intermedio de sus representantes legales; 2. Evaluaren qu medida la institucin educativa cumple los indicadores considerados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para cada uno de los ran gos; 3. Ubicar a cada institucin educativa, particular y fiscomisional, en uno de los rangos fijados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 4. Aprobar, mediante resolucin motivada, y previo estudio respectivo, a qu rango corresponde cada establecimiento particular o fiscomisional; y,

5. Tramitar y resolver recursos administrativos que le fueren planteados en el e jercicio de sus competencias.

Las solicitudes presentadas por los establecimientos deben ser resueltas en el tr mino de quince (15) das, contados a partir de la fecha en que finaliza el periodo de rece pcin de estas. Si la solicitud no rene los requisitos previstos en este reglamento, se de be ordenar que se la complete en el trmino de cinco (5) das. De no hacerlo, la solicitud debe ser considerada como no presentada y debe ser archivada. Una vez fijados los rangos para un establecimiento, segn lo establecido en este r eglamento, no se aprobarn modificaciones ni incrementos que rigieren en el ao lectivo que se encontrare transcurriendo. Art. 128.- Establecimientos binacionales. Tratndose de establecimientos binaciona les amparados en convenios de Gobierno a Gobierno, los valores que se fijen deben sujetarse a la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de l a Autoridad Educativa Nacional. Art. 129.- Solicitudes. Para los planteles educativos particulares que inician e lao escolar, los representantes legales de los establecimientos deben presentarle a la Junta Distrital de su jurisdiccin la solicitud correspondiente, en los plazos pre vistos de acuerdo a los cronogramas, y adjuntando la documentacin que para el efecto fije e l Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 130.- Resoluciones. Contra las resoluciones de las Juntas Distritales puede n interponerse los recursos previstos en el Estatuto del Rgimen Jurdico y Administrativo de la Funcin Ejecutiva, bajo la forma y procedimiento establecidos. Art. 131.- Defensa de los intereses de la institucin. Los representantes de los e stablecimientos particulares o fiscomisionales pueden ser recibidos en comisin general, durante las sesiones de la Comisin Zonal, nicamente para la defensa de los interes es de su institucin. Una vez efectuada su exposicin, la Comisin Zonal debe sesionar nicamente con sus miembros. La resolucin que emita la Comisin Zonal causa estado en va administrativa. Art. 132.- Valores de matrcula y pensin. Para determinar los valores de matrcula y pensin en los diferentes establecimientos particulares y fiscomisionales, sus a utoridades se sujetarn al rango en el que hubiere sido ubicada la institucin educativa mediante resolucin. Estos valores deben ser registrados en la Direccin Distrital r espectiva, antes del inicio del perodo de matrcula ordinaria, y no pueden incrementarse durante el ao lectivo bajo ningn concepto. La Direccin Distrital debe emitir la certificacin del registro de los valores de l as pensiones y matrculas vigentes para el ao lectivo, documento que debe exhibirse pblicamente en un lugar visible de la institucin educativa para conocimiento de los represent antes

legales de los estudiantes y de la comunidad. El valor de la matrcula no debe exceder el 75 % del monto de la pensin neta fijada en el rango correspondiente, y ser cancelado una sola vez al ao.

El nmero de pensiones corresponde a los meses laborables del ao escolar e incluye el prorrateo de los meses de vacaciones, de tal manera que no se pueden exigir c obros especiales, extras o adicionales. Los establecimientos educativos emitirn, por los valores cobrados, los comprobant es que correspondieren segn la legislacin tributaria aplicable. Art. 133.- Cambio de rangos. Los establecimientos educativos que, en virtud de m ejoras en la calidad de su servicio, obtuvieren un aumento de rango, tomarn las medidas necesarias a fin de evitar el perjuicio de los estudiantes que ingresaron al est ablecimiento pagando matrcula y pensiones en el rango anterior. Art. 134.- Becas. Los establecimientos educativos particulares y fiscomisionales concedern becas a estudiantes de escasos recursos en una proporcin de por lo menos el cinco por ciento (5 %) del monto total que perciben anualmente por concepto de m atrcula y pensiones. Para el efecto, se considerarn becados a los estudiantes que cancelen entre el ce ro por ciento y el cincuenta por ciento (0 % - 50 %) de los valores de matrcula y pensio nes. Art. 135.- Medidas de proteccin. Los establecimientos educativos particulares y f iscomisionales tienen la obligacin de contar con medidas a fin de garantizar que, en caso de fallecimiento de sus representantes legales, los estudiantes puedan continuar sus estudios en la institucin. Art. 136.- Remuneraciones. Las remuneraciones de los docentes y directivos sern p roporcionales a su antigedad, experiencia, eficiencia, funciones y responsabilidades. Art. 137.- Transporte escolar. Los establecimientos que dispusieren del servicio de transporte escolar se sometern a las disposiciones que el Nivel Central de la Aut oridad Educativa Nacional dicte para el efecto, en concordancia con lo dispuesto por la legislacin que regule el transporte pblico. Art. 138.- Incumplimiento. El incumplimiento de las disposiciones sobre el cobro de pensiones y matrculas en los establecimientos de educacin particular y fiscomision al es responsabilidad de los promotores, representantes legales o directivos de los establecimientos educativos, y las sanciones deben aplicarse segn lo dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Art. 139.- Denuncias. Las denuncias sobre cobros indebidos deben ser investigada s inmediatamente por el funcionario de regulacin designado por la autoridad Distrit

al, con cuyo informe se dar inicio al proceso administrativo respectivo al que diere luga r para aplicar las sanciones correspondientes segn la normativa vigente. Art. 140.- Prohibiciones. Se prohbe a las instituciones educativas particulares y fiscomisionales:

1. Exigir a los estudiantes o a sus familias el pago de cualquier tipo de contri bucin econmica, bono, donacin, derechos de exmenes, derechos de grado, aportes a fundaciones o aportes a sociedades de capital en la figura de acciones, u otros valores no autorizados por la Autoridad Educativa Nacional; 2. Exigir el pago de mensualidades adelantadas por concepto de pensiones o matrculas; 3. Cobrar valores adicionales por estudiantes en atencin a sus necesidades educativas especiales; 4. Diferenciar la calidad del servicio ofertado a sus estudiantes en funcin de los valores que por concepto de pensiones o matrcula cancelen sus representantes legales; 5. Comercializar o permitir la comercializacin de textos, tiles escolares, uniformes y otros bienes al interior del establecimiento; 6. Exigir a los estudiantes materiales que servirn o sern destinados nicamente para la administracin de la institucin educativa y no para su desarrollo o actividades pedaggicas; 7. Conculcar el derecho de educacin de los estudiantes por no resolver de manera oportuna conflictos internos entre los promotores, autoridades o docentes; o, 8. Conculcar el derecho a la educacin de los estudiantes por atraso o falta de pago de matricula o pensiones por parte de sus representantes legales. Las prohibiciones sealadas en los literales a), c), e) y f) aplican tambin a insti tuciones pblicas. CAPTULO XI. DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS BINACIONALES

Art. 141.- Rgimen educativo. Las instituciones educativas binacionales deben cumplir con todos los requisitos tcnicos, administrativos y legales de funcionami ento que rigen para el resto de instituciones educativas del pas, de conformidad con l a normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Edu cativa Nacional.

CAPTULO XII. DEL USO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS POR PARTE DE LA COMUNIDAD

Art. 142.- Normativa. Las instalaciones de las instituciones educativas pblicas p ueden ser utilizadas por la comunidad para el desarrollo de actividades deportivas, ar tsticas, culturales, de recreacin y esparcimiento, segn lo dispuesto en el artculo 54 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Esto debe hacerse de conformidad con la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autori dad Educativa Nacional. Art. 143.- Corresponsabilidad. Sin perjuicio de la obligacin de los usuarios de l a comunidad de velar por el cuidado de las instalaciones y dems bienes existentes en la insti tucin educativa, las autoridades y los docentes de las instituciones educativas pblicas sern corresponsables del correcto uso que hiciere la comunidad de las instalacion es del establecimiento educativo, as como de las medidas o mecanismos necesarios par a evitar resultados perjudiciales directos o indirectos a los indicados bienes. Los miembros de la comunidad son responsables del cuidado y limpieza de las inst alaciones mientras sean utilizados por ellos. Art. 144.- Horarios. El uso de las instalaciones de las instituciones educativas por parte de la comunidad debe ser despus de la jornada de clases, y siempre que no interru mpa las actividades complementarias que se planifiquen para los estudiantes. Art. 145.- Prohibiciones a los usuarios. Se les prohbe a los usuarios de las inst alaciones de una institucin educativa lo siguiente: 1. El ingreso, consumo, distribucin o comercializacin de alcohol, tabaco u otras sustancias estupefacientes o psicotrpicas; 2. Adoptar actitudes contrarias a la normativa vigente y a lo establecido en el Cdigo de Convivencia de la institucin educativa; 3. Ocasionar daos de cualquier ndole a las instalaciones, dems bienes o implementos de la institucin educativa, en cuyo caso deben responder por esos daos, de conformidad con la normativa expedida para el efecto por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; y, 4. Otras que determine el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

Los espacios escolares pblicos no pueden ser alquilados, en su totalidad o en par te, a empresas o corporaciones particulares con o sin fines de lucro.

Los bienes inmuebles que forman parte del patrimonio de las instituciones educat ivas fiscales son propiedad del Ministerio de Educacin, y su administracin y uso se deb e hacer de conformidad con la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. TTULO V. DEL RGIMEN ESCOLAR CAPTULO I. DEL AO LECTIVO

Art. 146.- Ao lectivo. El ao lectivo se debe desarrollar en un rgimen escolar de dos (2) quimestres en todas las instituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particulares, y debe tener una duracin mnima de doscientos (200) das de asistencia obligatoria de los estudiantes para el cumplimiento de actividades educativas, c ontados desde el primer da de clases hasta la finalizacin de los exmenes del segundo quimestre. El ao lectivo en las instituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particula res debe empezar la primera semana de mayo en el rgimen de Costa y la primera semana de septiembre en el rgimen de Sierra, salvo situaciones de emergencia oficialment e declaradas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Son imputables al ao lectivo, como actividades educativas de rgimen escolar, las siguientes: clases, evaluaciones y programas educativos reconocidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. El resto de actividades educativas d eben constar en el cronograma de actividades del establecimiento y no pueden exceder del cinco por ciento (5 %) de los doscientos (200) das fijados como obligatorios para el ao lectivo. Art. 147.- Instructivo. Al trmino de cada ao lectivo, el Nivel Zonal debe emitir e l correspondiente instructivo especfico para la planificacin del nuevo ao lectivo, co n base en las disposiciones generales establecidas por el Nivel Central de la Auto ridad Educativa Nacional. Art. 148.- Programacin semanal. La programacin semanal, con el nmero de perodos de clases para cada uno de los niveles y subniveles en las instituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particulares, no puede ser inferior a la ca rga horaria asignada en el currculo nacional vigente, salvo en casos debidamente just ificados que deben ser remitidos, para su aprobacin, al Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, que para el efecto debe emitir una normativa especial. Art. 149.- Hora pedaggica. La hora pedaggica es la unidad de tiempo mnima en la que docentes y estudiantes desarrollan actividades de aprendizaje destinadas

cumplir con lo prescrito en el currculo. Este perodo debe ser de por lo menos cuar enta (40) minutos desde el subnivel de Bsica Elemental en adelante. Art. 150.- Jornadas escolares. La oferta educativa puede realizarse en tres (3) jornadas escolares: matutina, vespertina o nocturna. Art. 151.- Jornada nocturna. La jornada nocturna, que solo puede ofrecerse a per sonas de quince aos de edad o ms, aplica una modalidad semipresencial a travs de la cual se desarrolla un currculo especial que determina un setenta por ciento (70 % ) para actividades acadmicas presenciales y un treinta por ciento (30 %) para actividade s acadmicas de trabajo independiente bajo tutora docente, segn la normativa que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 152.- Vacaciones estudiantiles. Al finalizar el primer quimestre, los estud iantes tienen dos (2) semanas de vacaciones, tiempo en el cual el rea administrativa de la inst itucin educativa debe atender normalmente. Cada ao lectivo, el Nivel Zonal debe emitir un calendario de vacaciones escolares, con base en las disposiciones generales p ara el efecto establecidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO II. DE LA ADMISIN DE ESTUDIANTES

Art. 153.- Requisitos de admisin. La admisin de estudiantes a los diversos niveles educativos para establecimientos pblicos, fiscomisionales y particulares se sujet a al cumplimiento de los siguientes requisitos: a). Nivel de Educacin General Bsica: tener al menos cinco (5) aos de edad a la fecha de ingreso, y b). Nivel de Bachillerato: presentar el certificado de aprobacin de la Educacin General Bsica. En los establecimientos pblicos y fiscomisionales los procesos de admisin no puede n incluir exmenes de ingreso. Cuando un estudiante ingresa por primera vez a una institucin educativa, debe pre sentar un documento oficial de identificacin y entregar una copia de este documento al establecimiento. Art. 154.- Expediente acadmico. Les corresponde a las instituciones educativas llevar el archivo de registro de matrculas y promociones debidamente legalizadas. Esta documentacin constituye el expediente acadmico del estudiante que, en versin original, debe ser entregado al representante legal del estudiante en caso de

cambio de plantel. Art. 155.- Acceso al servicio educativo pblico. Para el ingreso a las institucion es educativas pblicas, los aspirantes deben matricularse en las instituciones educativas del sector de su residencia, en correspondencia con la sectorizacin implementada por la Autoridad Educativa Zonal y en cumplimiento del principio de acercar el servicio educativo al usuario. Art. 156.- Instituciones educativas con exceso de demanda. Para conceder matrcula en las instituciones educativas pblicas en las que la demanda de cupos excediere su capacidad fsica instalada, se inscribir a todos los aspirantes y se proceder a determinar el nmero de aceptados de la siguiente manera: 1. Para el caso de los aspirantes que pretendan ingresar al nivel de Educacin Ini cial y 1. de Educacin General Bsica, por sorteo pblico; 2. Para el octavo grado de Educacin General Bsica y el primer curso de Bachillerat o, en las ciudades de mayor poblacin, por sectorizacin y reconocimiento de mritos acadmicos; adems se reconocern los mritos deportivos y/o culturales cuando fueren logrados en representacin del pas, segn instructivos que se debe elaborar para el efecto en el Nivel Zonal; y, 3. En los dems casos, previo anlisis del expediente acadmico, se debe estimular a quienes hayan obtenido mejores calificaciones en los aos precedentes. Los alumnos que no fueren favorecidos se inscribirn en el respectivo Distrito edu cativo, dependencia que se encargar de ubicarlos en los establecimientos oficiales que di spongan de cupos y que, si fuere necesario, le solicitar, al Nivel Zonal, la creacin de cu pos adicionales. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe expedir la normativa qu e defina los procesos de inscripcin y matrcula. Art. 157.- Admisin de estudiantes de otras instituciones. Para la admisin de estud iantes procedentes de otras instituciones educativas, a un ao que no fuere el primero del nivel, se requerir el expediente acadmico de conformidad con lo sealado en el presente reglamento. CAPTULO III. DE LAS MATRCULAS

Art. 158.- Matrcula. La matrcula es el registro mediante el cual se legaliza el in greso y la permanencia del estudiante en un establecimiento educativo durante un ao lectivo.

La matrcula del estudiante puede ser de tres (3) tipos: ordinaria, extraordinaria y excepcional.

Art. 159.- Matrcula ordinaria. El perodo de matrcula ordinaria inicia quince (15) da s antes del primer da del ao lectivo y termina con el inicio del ao escolar. Art. 160.- Matrcula extraordinaria. La matrcula extraordinaria ser autorizada por e l Rector o Director de la institucin educativa, en el transcurso de los primeros treinta ( 30) das del ao lectivo, cuando no se hubiere efectuado en el perodo ordinario por causas de fuer za mayor previamente justificadas. Art. 161.- Matrcula excepcional. La matrcula excepcional debe ser autorizada por e l Nivel Distrital, mediante resolucin administrativa, hasta noventa (90) das despus de inic iado el ao escolar, a los estudiantes que desearen continuar sus estudios en institucione s educativas de distinto rgimen por razones de movilidad dentro del pas o que provinieren de ot ros pases, previo cumplimiento del procedimiento respectivo en la unidad de Rgimen Esc olar. Cuando el trmite no fuere resuelto por el Nivel Distrital, en el plazo de quince (15) das, o en caso de apelacin, la autoridad Zonal emitir la resolucin definitiva. Art. 162.- Requisitos. Para la concesin de matrcula excepcional, los interesados d eben presentar, al Nivel Distrital, la solicitud con los siguientes documentos: 1. Certificados de matrcula y promocin de los aos de estudio realizados; 2. Aceptacin de la institucin educativa en la que continuar sus estudios; y, 3. Informes y convenios, si los hubiere, en el caso de estudiantes que provengan del exterior. Art. 163.- Segunda y tercera matrcula. El Rector o Director de la institucin educa tiva tiene la obligacin de conceder hasta la segunda matrcula a cualquier estudiante que deba repetir el grado o curso. Para conceder la tercera matrcula, se requiere la autorizacin del D irector Distrital. Art. 164.- Matrcula automtica. Una vez terminado el ao lectivo, los Rectores o Dire ctores de los establecimientos educativos pblicos y fiscomisionales deben proceder a mat ricular automticamente en el curso inmediato superior a aquellos estudiantes que hubieren aprobado el ao escolar y cuyos representantes no hubieren manifestado su deseo expreso de cambiarlos de establecimiento. Este procedimiento es optativo para el caso de lo s planteles particulares y requiere la autorizacin expresa de los representantes legales de l os estudiantes. CAPTULO IV. DE LOS PASES A OTRAS

INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Art. 165.- Pase o transferencia de estudiantes. Durante el transcurso del ao lect ivo, los estudiantes de los diversos niveles del sistema educativo escolarizado puede n optar por el pase o transferencia a otra institucin educativa del mismo rgimen escolar.

En caso de cambio de domicilio del estudiante u otros casos debidamente justific ados, el pase o transferencia del estudiante debe ser autorizado por el Rector o Direc tor de la institucin educativa donde se hallare matriculado el solicitante, previa peticin d el represente legal del estudiante, hasta el trmino de los seis (6) primeros meses del ao lectiv o. Para formalizar el pase del estudiante, se debe presentar el expediente acadmico, la certificacin de asistencia y la autorizacin de admisin de la institucin educativa re ceptora. Las autoridades de las instituciones educativas estn obligadas a proporcionar est a documentacin en el plazo de ocho (8) das a partir de la presentacin de la correspon diente solicitud. CAPTULO V. DEL RECONOCIMIENTO DE ESTUDIOS

Art. 166.- Legalizacin y apostillamiento. Los ecuatorianos o extranjeros, cualqui era sea su condicin de movilidad humana, que hayan realizado estudios equivalentes a Educacin General Bsica y/o Bachillerato en el exterior que cuenten con documentacin original de estudios legalizado o con apostilla pueden presentar dichos document os para el reconocimiento legal en el Nivel Distrital. Las personas que hayan realizado estudios equivalentes a Educacin General Bsica y/ o Bachillerato en pases con los que el Ecuador mantiene convenios de reconocimiento de ttulos no necesitarn legalizar ni apostillar su documentacin de estudios. Art. 167.- Exmenes de ubicacin para quienes no cuenten con documentacin educativa. Los ecuatorianos y los extranjeros que hubieren realizado estudios en el pas o en el exterior, que no pudieren obtener la documentacin de sus estudios por las situaciones excepcionales definidas en el presente reglamento, pueden acceder al Sistema Nacional de Educacin a travs de exmenes de ubicacin, de acuerdo a la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Los exmenes de ubicacin deben validar los aos de estudios que no cuenten con docume ntacin de respaldo, y la calificacin obtenida en este examen debe ser asentada como promedio de los aos anteriores. CAPTULO VI. DE LA ASISTENCIA DE LOS ESTUDIANTES

Art. 168.- Responsabilidad. La asistencia a las actividades educativas es de carc ter obligatorio y se debe cumplir dentro de las jornadas y horarios establecidos por

la institucin educativa en la que se hallare matriculado el estudiante. Es obligacin de los representantes legales de los estudiantes garantizar la asist encia

a clases de sus representados, y de igual manera los estudiantes son responsable s de permanecer en el establecimiento educativo durante toda la jornada escolar. A su vez, las autoridades, los docentes y el personal administrativo de las inst ituciones educativas tienen la responsabilidad de crear y mantener las condiciones apropia das a fin de que los estudiantes asistan puntualmente a las actividades educativas. Art. 169.- Control. El control y registro de la asistencia de los estudiantes en todas las instituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particulares es obligatorio, y se debe hacer de acuerdo con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 170.- Inasistencia. La inasistencia de los estudiantes de uno (1) o dos (2) das debe ser notificada inmediatamente a sus representantes legales, quienes deben justif icarla, a ms tardar, hasta dos (2) das despus del retorno del estudiante a clases, ante el do cente de aula en el caso de Educacin Inicial, y ante el profesor tutor o gua de curso en el caso de Educacin General Bsica y Bachillerato. Si la inasistencia excediere dos (2) das continuos, el representante legal del es tudiante deber justificarla, con la documentacin respectiva, ante la mxima autoridad o el In spector general de la institucin educativa. Art. 171.- Inasistencia recurrente. Cuando la inasistencia de un estudiante fuer e recurrente y estuviere debidamente justificada, la mxima autoridad de la institucin educativa solicitar la aplicacin de las medidas previstas en la normativa expedida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, a fin de garantizar la continu idad de los estudios, el apoyo sicopedaggico y las tutoras acadmicas correspondientes segn el caso. Art. 172.- Reprobacin de asignaturas por inasistencias. Los estudiantes de Bsica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren del diez por ciento (10 %) del total de horas de clase del ao lectivo en una o ms asignaturas, reproba rn dichas asignaturas. Art. 173.- Prohibicin de abandono. Sin perjuicio de las acciones educativas disci plinarias a las que hubiere lugar, una vez iniciadas las clases el alumno no podr abandonar las y, de hacerlo sin el permiso del maestro de aula, tutor o gua de curso o inspecto r de la institucin educativa, segn el caso, incurrir en faltas injustificadas.

En caso de que el abandono de clases implique salir de la institucin educativa du rante la jornada de clase sin el permiso sealado en el inciso anterior, las autoridades del establecimiento deben reportar la ausencia de manera inmediata a los representantes legales del estudiante, quien estara incurriendo en faltas injustificadas en todas las as ignaturas del da. Art. 174.- Excursiones y visitas de observacin. Son actividades educativas que se incluyen en la programacin acadmica y se desarrollan como parte de la jornada esco lar

con el propsito de complementar los aprendizajes cientficos, culturales, artsticos y de patrimonio natural de los estudiantes. Durante estas actividades, la seguridad integral de los estudiantes que particip en en ellas debe ser responsabilidad de los docentes que las lideran, as como de la autoridad del establecimiento educativo, quien debe autorizarlas, previo cumplimiento de las d isposiciones especficas emitidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO VII. DEL ABANDERADO Y DEL JURAMENTO A LA BANDERA

Art. 175.- Reconocimiento del abanderado, portaestandarte y escoltas. Todos los establecimientos educativos del pas que ofrezcan Bachillerato deben reconocer, un a vez al ao, de entre sus estudiantes de tercer curso, al abanderado del pabelln naciona l con sus dos (2) escoltas. Adems, deben reconocer al portaestandarte de la ciudad (o d el cantn) y al portaestandarte del plantel, con dos (2) escoltas en cada caso. Art. 176.- Tipos de distinciones. Estas distinciones corresponden a los nueve (9 ) estudiantes de tercer curso de Bachillerato que hayan logrado el ms alto puntaje en el resultado obtenido al promediar las notas finales de aprovechamiento de los sigu ientes grados: de segundo a dcimo de Educacin General Bsica, y de primero a segundo de Bachillerato. De acuerdo con los puntajes totales obtenidos por los estudiantes, se asignan las distinciones en el siguiente orden, de mayor a menor: Primer puesto: Abanderado del pabelln nacional Segundo puesto: Portaestandarte de la ciudad (o del cantn) Tercer puesto: Portaestandarte del plantel Cuarto y quinto puestos: Escoltas del pabelln nacional Sexto y sptimo puestos: Escoltas del estandarte de la ciudad Octavo y noveno puestos:

Escoltas del estandarte del plantel

Para evitar en lo posible los empates, el promedio final de aprovechamiento se c alcula en dcimas, centsimas y milsimas. En ningn caso esta cifra se debe promediar con calificaciones de conducta o disciplina.

Art. 177.- Empates. En caso de empate en los promedios globales finales, se debe considerar como mrito adicional para desempatar la participacin de los estudiantes en actividades cientficas, culturales, artsticas, deportivas o de responsabilidad social que se encuentren debidamente documentadas, organizadas o promovidas por instituciones educativas, deportivas o culturales legalmente reconocidas. Deben tener especial consideracin y puntaje aquellas actividades de este tipo en las que el e studiante hubiere participado en representacin del establecimiento educativo, la ciudad, la provincia o el pas. La calificacin de este tipo de mritos debe ser normada, de manera precisa, en el Cd igo de Convivencia del establecimiento, el cual debe estar legalmente aprobado por l a Direccin Distrital de la respectiva jurisdiccin. Art. 178.- Otras distinciones honorficas. Las autoridades de los establecimientos educativos pueden instituir, segn la filosofa del plantel y su realidad cultural, otras disti nciones honorficas acadmicas que estn normadas en el Cdigo de Convivencia, ratificado por la Direccin Distrital de Educacin de la respectiva jurisdiccin. Art. 179.- Conformacin de la comisin para la eleccin de abanderados, portaestandart es y escoltas. Se debe conformar una comisin para la eleccin de abanderados, portaestandartes y escoltas, integrada por cinco (5) miembros: 1. El Rector del plantel, quien la presidir; 2. Dos (2) delegados del Consejo Ejecutivo del establecimiento; 3. Un representante de los Padres y Madres de Familia; y, 4. El Presidente del Consejo Estudiantil. La comisin debe contar con un Secretario, quien debe dar fe de lo ocurrido y debe actuar con voz pero sin voto. Este cargo debe ser ocupado por el Secretario del plantel ; en caso de no existir Secretario, se debe elegir, entre los miembros de la comunida d, a un Secretario ad hoc, de preferencia un docente. La comisin puede contar con la veedura de otras personas que deben actuar con voz pero sin voto, cuya participacin debe constar en el Cdigo de Convivencia del plant el. Art. 180.- Requisitos para obtener a una distincin. Para hacerse acreedor a las d istinciones de abanderado, portaestandarte o escolta, el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Estar legalmente matriculado en el tercer ao de Bachillerato del establecimien to

educativo y asistir de forma regular a clases; y, 2. Haber entregado, en la Secretara del plantel, copias legalizadas de los pases de ao y los registros con las calificaciones obtenidas desde segundo ao de

Educacin General Bsica hasta segundo ao de Bachillerato (solamente en el caso de estudiantes que cursaron esos aos en otros planteles). Art. 181.- Plazo para nombrar a los estudiantes que recibirn una distincin. La ele ccin de los abanderados, portaestandartes y escoltas se debe realizar en un plazo de diez (10) das laborables desde el inicio del ao lectivo. El rector debe entregar una co municacin dirigida a cada estudiante y a su representante legal, en la que se especifique la distincin honorfica alcanzada por cada uno de los elegidos como abanderado, portaestandarte, escolta y, de haberlas, otras distinciones acadmicas. A fin de que toda la comunidad conozca la nmina de los estudiantes seleccionados, el rector del establecimiento debe ordenar su publicacin en un lugar visible hasta el dcimo da del inicio del ao lectivo. Art. 182.- Apelaciones. En caso de inconformidad con la decisin tomada por la com isin para la eleccin de abanderados del plantel, los representantes legales de los est udiantes pueden, dentro de un perodo no mayor a cinco (5) das laborables a partir de la pub licacin de la lista de abanderados, impugnar la decisin tomada. En primera instancia, deb en recurrir a la propia comisin con su impugnacin debidamente sustentada, y la comisin debe ten er un mximo de cinco (5) das laborables para emitir una respuesta. En ltima instancia, pueden apelar, dentro de un plazo de cinco (5) das laborables a partir de la fecha de re spuesta de la comisin, ante el Director Distrital correspondiente, quien debe resolver el caso en un mximo de cinco (5) das laborables mediante una resolucin administrativa motivada. Art. 183.- Fechas de la proclamacin. La proclamacin del abanderado y el juramento a la Bandera, por su especial sentido cvico, se deben realizar con la participacin d e toda la comunidad educativa. En las instituciones con rgimen escolar de Costa, la proclam acin del abanderado debe llevarse a cabo el 24 de mayo, y el Juramento a la Bandera, el 2 6 de septiembre, fechas cvicas en que se conmemoran la Batalla del Pichincha y el Da de la Bandera, respectivamente. En los planteles con rgimen de Sierra, la proclamacin del abander ado

debe llevarse a cabo el 26 de septiembre y el Juramento a la Bandera, el 24 de m ayo. En aquellos casos en los que se inicie un proceso de apelacin que no pueda resolv erse antes de la fecha prevista para la proclamacin del abanderado, las autoridades de la in stitucin educativa debern realizarla en otra fecha. TTULO VI. DE LA EVALUACIN, CALIFICACIN Y PROMOCIN DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO I. DE LA EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES

Art. 184.- Definicin. La evaluacin estudiantil es un proceso continuo de observacin , valoracin y registro de informacin que evidencia el logro de objetivos de aprendiz aje de los estudiantes y que incluye sistemas de retroalimentacin, dirigidos a mejorar l a meto

dologa de enseanza y los resultados de aprendizaje. Los procesos de evaluacin estudiantil no siempre deben incluir la emisin de notas o calificaciones. Lo esencial de la evaluacin es proveerle retroalimentacin al estud iante para que este pueda mejorar y lograr los mnimos establecidos para la aprobacin de las asignaturas del currculo y para el cumplimiento de los estndares nacionales. L a evaluacin debe tener como propsito principal que el docente oriente al estudiante de manera oportuna, pertinente, precisa y detallada, para ayudarlo a lograr los obj etivos de aprendizaje. La evaluacin de estudiantes que asisten a establecimientos educativos unidocentes y pluridocentes debe ser adaptada de acuerdo con la normativa que para el efecto e xpida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. En el caso de la evaluacin dirigida a estudiantes con necesidades educativas espe ciales, se debe proceder de conformidad con lo explicitado en el presente reglamento. Art. 185.- Propsitos de la evaluacin. La evaluacin debe tener como propsito principa l que el docente oriente al estudiante de manera oportuna, pertinente, precisa y d etallada, para ayudarlo a lograr los objetivos de aprendizaje; como propsito subsidiario, la evaluacin debe inducir al docente a un proceso de anlisis y reflexin valorativa de su gestin como facilitador de los procesos de aprendizaje, con el objeto de mejor ar la efectividad de su gestin. En atencin a su propsito principal, la evaluacin valora los aprendizajes en su prog reso y resultados; por ello, debe ser formativa en el proceso, sumativa en el product o y orientarse a: 1. Reconocer y valorar las potencialidades del estudiante como individuo y como actor dentro de grupos y equipos de trabajo; 2. Registrar cualitativa y cuantitativamente el logro de los aprendizajes y los avances en el desarrollo integral del estudiante; 3. Retroalimentar la gestin estudiantil para mejorar los resultados de aprendizaj e evidenciados durante un periodo acadmico; y, 4. Estimular la participacin de los estudiantes en las actividades de aprendizaje . Art. 186.- Tipos de evaluacin. La evaluacin estudiantil puede ser de los siguiente s tipos, segn su propsito:

1. Diagnstica: Se aplica al inicio de un perodo acadmico (grado, curso, quimestre o unidad de trabajo) para determinar las condiciones previas con que el estudiante ingresa al proceso de aprendizaje;

2. Formativa: Se realiza durante el proceso de aprendizaje para permitirle al do cente realizar ajustes en la metodologa de enseanza, y mantener informados a los actores del proceso educativo sobre los resultados parciales logrados y el avance en el desarrollo integral del estudiante; y, 3. Sumativa: Se realiza para asignar una evaluacin totalizadora que refleje la pr oporcin de logros de aprendizaje alcanzados en un grado, curso, quimestre o unidad de trabajo. Art. 187.- Caractersticas de la evaluacin estudiantil. La evaluacin de los aprendiz ajes debe reunir las siguientes caractersticas: 1. Tiene valor intrnseco y, por lo tanto, no est conectada necesariamente a la emisin y registro de una nota; 2. Valora el desarrollo integral del estudiante, y no solamente su desempeo; 3. Es continua porque se realiza a lo largo del ao escolar, valora el proceso, el progreso y el resultado final del aprendizaje; 4. Incluye diversos formatos e instrumentos adecuados para evidenciar el aprendi zaje de los estudiantes, y no nicamente pruebas escritas; 5. Considera diversos factores, como las diferencias individuales, los intereses y necesidades educativas especiales de los estudiantes, las condiciones del establ ecimiento educativo y otros factores que afectan el proceso educativo; y, 6. Tiene criterios de evaluacin explcitos, y dados a conocer con anterioridad al estudiante y a sus representantes legales. CAPTULO II. DE LA EVALUACIN DE LOS SUBNIVELES DE INICIAL 2 Y PREPARATORIA

Art. 188.- Objeto de la evaluacin. En el nivel de Educacin Inicial y en el subnive l de Preparatoria, la evaluacin ser exclusivamente cualitativa y se orientar a observar el desarrollo integral del nio. Art. 189.- Evaluacin y retroalimentacin continua. Los educadores deben observar y evaluar continuamente el desarrollo integral del infante, y deben elaborar inf ormes escritos que valoren ese desarrollo e incluyan guas, sugerencias y recomendacione s para fomentar el desarrollo y el bienestar integral del infante, los cuales debe n ser reportados peridicamente a los representantes legales.

Art. 190.- Reuniones con los representantes legales de los nios. Los docentes del nivel de Educacin Inicial y el subnivel de Preparatoria debern convocar a los representantes legales de los infantes por lo menos a tres (3) reuniones al ao pa ra disear estrategias conjuntas que fomenten su adecuado desarrollo. En esas reuniones, los docentes de Preparatoria harn especial nfasis en el diseo de estrategias que aseguren el logro de las metas de aprendizaje necesarias para el ptimo aprovechamiento del siguiente grado. Art. 191.- Informe final de evaluacin en el nivel de Educacin Inicial y en el subn ivel de Preparatoria. Al trmino del ao lectivo en el nivel de Educacin Inicial y en el subnivel de Preparatoria, los representantes legales de los infantes deben re cibir un informe cualitativo final que describa el desarrollo integral de sus represen tados alcanzado durante ese perodo. Los docentes del subnivel de Preparatoria deben poner especial nfasis en el diseo de estrategias que aseguren el logro de las metas de aprendizaje necesarias para el ptimo aprovechamiento del siguiente grado. Art. 192.- Promocin. Los estudiantes en el nivel de Educacin Inicial y en el subni vel de Preparatoria sern promovidos automticamente al grado siguiente. Sin embargo, los estudiantes de Preparatoria que antes del inicio del subnivel d e Bsica Elemental no hubieren alcanzado el nivel de desarrollo necesario para el ptimo aprovechamiento del siguiente grado debern desarrollar, antes del inicio del sigu iente ao lectivo y con apoyo de su familia, una serie de actividades determinadas por el docente. CAPTULO III. DE LA CALIFICACIN Y LA PROMOCIN

Art. 193.- Aprobacin y alcance de logros. Se entiende por aprobacin al logro de los objetivos de aprendizaje definidos para una unidad, programa de asignatur a o rea de conocimiento, fijados para cada uno de los grados, cursos, subniveles y ni veles del Sistema Nacional de Educacin. El rendimiento acadmico de los estudiantes se expresa a travs de la escala de calificaciones prevista en el siguiente artculo del presente reglamento. Art. 194.- Escala de calificaciones. Las calificaciones hacen referencia al cump limiento de los objetivos de aprendizaje establecidos en el currculo y en los estndares de aprendizaje nacionales. Las calificaciones se asentarn segn la siguiente escala :

Escala cualitativa Escala cuantitativa Supera los aprendizajes requeridos. 10 Domina los aprendizajes requeridos. 9 Alcanza los aprendizajes requeridos. 7-8 Est prximo a alcanzar los aprendizajes requeridos. 5-6 No alcanza los aprendizajes requeridos. = 4

Art. 195.- Promocin. Se entiende por promocin grado o curso al inmediato superior.

al paso de los estudiantes de un

Art. 196.- Requisitos para la promocin. La calificacin mnima requerida para la prom ocin, en cualquier establecimiento educativo del pas, es de siete sobre diez (7/10). En los subniveles de Bsica Elemental y Bsica Media, para la promocin al siguiente grado, se requiere una calificacin promedio de siete sobre diez (7/10) en cada un a de las siguientes asignaturas: Matemtica, Lengua y Literatura, Ciencias Naturales y Estu dios Sociales, y lograr un promedio general de todas las asignaturas de siete sobre d iez (7/10). En el subnivel de Bsica Superior y el nivel de Bachillerato, para la promocin al siguiente grado o curso, se requiere una calificacin promedio de siete sobre diez (7/10) en cada una de las asignaturas del currculo nacional. Las asignaturas adicionales al currculo nacional que cada establecimiento definie re en su Proyecto Educativo Institucional, correspondientes a la innovacin curricula r que estuviere debidamente aprobada por el Nivel Zonal respectivo, sern requisitos para la promocin dentro del establecimiento; sin embargo, no lo sern si el estudia nte contina sus estudios en otra institucin educativa. Art. 197.- Certificados de trmino de nivel y de promocin. Con el objeto de garanti

zar la movilidad estudiantil dentro de las instituciones del Sistema Nacional de Educacin, las instituciones educativas deben expedir los siguientes documentos de certificacin y registro a aquellos estudiantes que hubieren logrado los mnimos req ueridos en los estndares de aprendizaje fijados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional: 1. Certificado de promocin. Al trmino de cada ao escolar y desde el segundo grado de Educacin General Bsica hasta el tercer ao de Bachillerato, para quienes fueren promovidos al grado o curso inmediato superior;

2. Certificado de haber aprobado la Educacin General Bsica. Al estudiante que hubiere aprobado el dcimo ao de la Educacin General Bsica; 3. Acta de grado. A los estudiantes de tercer ao de Bachillerato que hubieren aprobado los exmenes escritos de grado; y, 4. Ttulo de bachiller. Certificacin que acredita que el estudiante ha cumplido con todos los requisitos del nivel. Art. 198.- Requisitos para la obtencin del ttulo de bachiller. Para obtener el ttul o de bachiller, el estudiante debe: 1. Obtener una nota final mnima de siete sobre diez (7/10) que se logra al promed iar las siguientes calificaciones: i. El promedio obtenido en los subniveles de Bsica Elemental, Media y Superior, que equivale al cuarenta por ciento (40 %); ii. El promedio de los tres (3) aos de Bachillerato, que equivale al cuarenta por ciento (40 %); iii. La nota promedio de los exmenes de grado, que equivale al diez por ciento (10 %); y iv. La nota obtenida en la monografa de grado o el proyecto de grado, segn sea el caso, que equivale al diez por ciento (10 %). 2. Haber aprobado las actividades de participacin estudiantil obligatorias, segn lo contemplado en el presente reglamento; y, 3. Los dems requisitos previstos en la normativa vigente. En el caso de las modalidades semipresencial y a distancia, los estudiantes debe n, adems, aprobar exmenes nacionales estandarizados para la obtencin del ttulo de bachiller. Art. 199.- Exmenes de grado. Los exmenes de grado son pruebas acumulativas del nivel de Bachillerato que rinde un estudiante que aprob el tercer ao de este n ivel como requisito previo para la obtencin del ttulo de bachiller. Los exmenes de grado comprenden cuatro (4) asignaturas: dos (2) de carcter obligat orio (Matemticas y Lengua y Literatura), y dos (2) de carcter electivo (una que debe ser seleccionada de entre las asignaturas del rea de Estudios Sociales, y ot ra, de entre las de Ciencias Naturales). Para la aprobacin de los exmenes de grado, se exige un mnimo de siete sobre diez (7 /10).

Para rendir los exmenes de grado, el estudiante previamente deber haber aprobado todas las asignaturas del currculo de tercer curso de Bachillerato incluidas en el Proyecto Educativo Institucional de ese establecimiento, de conformidad con l o aprobado por el Nivel Zonal. En caso de no aprobar una asignatura propia de la i nnovacin curricular del establecimiento, el estudiante puede solicitar al Nivel Distrital una autorizacin para presentar sus exmenes de grado en otra institucin. Art. 200.- Monografa de grado. La monografa de grado es un trabajo acadmico escrito que resulta de una accin investigativa realizada por los estudiantes dura nte el tercer ao de Bachillerato en Ciencias; en ella se desarrolla la argumentacin so bre una determinada temtica. Debe tener un lenguaje preciso y claro, estar redactada correctamente y cumplir con las normas de probidad acadmica determinadas en el presente reglamento. Art. 201.- Proyecto de grado. El proyecto de grado es un trabajo prctico-acadmico, con el que se demuestra el nivel de logro alcanzado en las competencias laborale s previstas en el currculo del Bachillerato Tcnico. Art. 202.- Programa de participacin estudiantil. El programa de participacin estud iantil tiene una duracin de doscientas (200) horas de trabajo, divididas de la siguiente manera: ciento veinte (120) horas en primer curso de Bachillerato y ochenta (80) horas en segundo curso de Bachillerato. Las actividades de participacin estudiantil son de carcter obligatorio en todas la s instituciones educativas del pas, constan en el Proyecto Educativo Institucional y contemplan las siguientes opciones: 1. Animacin a la Lectura; 2. Apoyo al Proceso de Alfabetizacin; 3. Educacin Ambiental y Reforestacin; 4. Educacin en Ciudadana, Derechos Humanos y Buen Vivir; 5. Educacin en Cultura Tributaria; 6. Educacin en Gestin de Riesgos; 7. Educacin en Orden y Seguridad Ciudadana; 8. Educacin para la Salud; 9. Educacin para la Seguridad Vial y Trnsito; 10. Educacin para la Sexualidad;

11. Educacin Preventiva contra el uso indebido de alcohol, tabaco y otras drogas; y, 12. Periodismo Comunitario. Art. 203.- Informes de las actividades de participacin estudiantil. Para aprobar el programa de participacin estudiantil, fijado como requisito previo para presentar se a exmenes de grado, los estudiantes deben llevar un registro de sus actividades e n un portafolio o bitcora que se evaluar al trmino del quimestre. Cumplidas las doscientas (200) horas de actividades de participacin estudiantil, los estudiantes deben presentar un trabajo escrito final, que describa las experienc ias ms importantes del proceso y que incluya su reflexin sobre los aprendizajes. El registro de los estudiantes que aprobaron el programa de participacin estudian til debe remitirse al Distrito para su registro en rgimen escolar. CAPTULO IV. DE LAS ACCIONES DE EVALUACIN, RETROALIMENTACIN Y REFUERZO ACADMICO

Art. 204.- Proceso de evaluacin, retroalimentacin y refuerzo acadmico. A fin de promover el mejoramiento acadmico y evitar que los estudiantes finalicen el ao escolar sin haber cumplido con los aprendizajes esperados para el grado o curso, los establecimientos educativos deben cumplir, como mnimo, con los procesos de evaluacin, retroalimentacin y refuerzo acadmico que se detallan en los artculos a continuacin. Art. 205.- Difusin del proceso y de los criterios de evaluacin. Los docentes oblig atoriamente debern notificar al estudiante y a sus representantes legales, al inicio del ao escolar, cmo sern evaluados los estudiantes hasta el trmino del ao escolar. Adems, los criterios de cada evaluacin debern ser dados a conocer con anterioridad a los estudiantes y a sus representantes legales. El incumplimiento de lo establecido en el presente artculo ser considerado falta grave y ser sancionado de conformidad con el presente Reglamento. Art. 206.- Evaluacin y retroalimentacin continua. La evaluacin definida como proceso prev actividades constantes para observar, medir y valorar el avance del estudiante en relacin con las metas de aprendizaje planteadas para cada asignatur a. Este proceso continuo de evaluacin conduce a la retroalimentacin que se debe realizar a travs de informes escritos, de entrevistas con sus representantes lega les y del dilogo con el propio estudiante, a fin de programar oportunamente las activ idades de mejoramiento o refuerzo acadmico que fueren del caso.

Art. 207.- Reuniones con los representantes legales de los estudiantes. El docen te debe convocar a los representantes legales de los estudiantes a por lo menos dos (2) reuniones al ao para determinar estrategias conjuntas, a fin de promover el m ejoramiento acadmico de sus representados. Se debe dejar constancia escrita de las recomendaciones y sugerencias que se formulen para el mejoramiento acadmico. Art. 208.- Refuerzo acadmico. Si la evaluacin continua determinare bajos resultado s en los procesos de aprendizaje en uno o ms estudiantes de un grado o curso, se deber disear e implementar de inmediato procesos de refuerzo acadmico. El refuerzo acadmico incluir elementos tales como los que se describen a continuacin: 1. clases de refuerzo lideradas por el mismo docente que regularmente ensea la asignatura u otro docente que ensee la misma asignatura; 2. tutoras individuales con el mismo docente que regularmente ensea la asignatura u otro docente que ensee la misma asignatura; 3. tutoras individuales con un psiclogo educativo o experto segn las necesidades educativas de los estudiantes; y, 4. cronograma de estudios que el estudiante debe cumplir en casa con ayuda de su familia. El docente deber revisar el trabajo que el estudiante realiz durante el refuerzo acadmico y ofrecer retroalimentacin oportuna, detallada y precisa que permita al estudiante aprender y mejorar. Adems, estos trabajos debern ser calificados, y promediados con las notas obtenidas en los dems trabajos acadmicos. El tipo de refuerzo acadmico se deber disear acorde a las necesidades de los estudiantes y lo que sea ms adecuado para que mejore su aprendizaje, segn la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Ed ucativa Nacional. Art. 209.- Informes de aprendizaje. Las instituciones educativas deben emitir en un formato oficial definido por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional informes parciales, quimestrales y anuales de aprendizaje, que expresen cualitativa y cuantitativamente el alcance de los aprendizajes logrados por el estudiante en c ada una de las asignaturas, y en los que se deben incluir recomendaciones para promo ver el aprendizaje del estudiante. Los informes se clasifican de la siguiente manera : 1. Informe parcial de aprendizaje. Es un informe que expresa cualitativa y cuantitativamente el alcance de los aprendizajes logrados por el estudiante en cada una de las asignaturas, y formula recomendaciones y planes de mejoramien to acadmico que deben seguirse durante un perodo determinado, tal como se prev en el Proyecto Educativo Institucional.

2. Informe quimestral de aprendizaje. Es un informe que contiene el promedio de las calificaciones parciales y el examen quimestral. Expresa cualitativa y cuantitativamente el alcance de los aprendizajes logrados por el estudiante en cada una de las asignaturas, y formula recomendaciones y planes de mejoramiento acadmico que deben seguirse. La nota del examen quimestral no puede ser mayor al veinte por ciento (20 %) de la nota total del quimestre correspondiente a cada asignatura, y el porcentaje restante debe corresponder a las notas parciales obtenidas durante ese perodo. 3. Informe anual de aprendizaje. Es un informe que contiene el promedio de las dos (2) calificaciones quimestrales, expresa cualitativa y cuantitativame nte el alcance de los aprendizajes logrados por el estudiante en cada una de las asignaturas, formula recomendaciones y planes de mejoramiento acadmico que deben seguirse, y determina resultados de aprobacin y reprobacin. Art. 210.- Examen de recuperacin o de la mejora del promedio. El examen de recupe racin tiene como objetivo dar la oportunidad de mejorar los promedios y se ofrece a cualquier estudiante que hubiere aprobado la asignatura con un promedio inferior a diez (10). Para el efecto, quince (15) das despus de publicadas las calificaciones, los estud iantes podrn rendir por una sola vez una prueba recuperatoria acumulativa, cuyo resultado debe reemplazar al promedio quimestral ms bajo, y debe servir solo para el mejoramiento de un promedio quimestral. Si la nota fuere ms baja que la obteni da en los promedios quimestrales, deber ser desechada. Art. 211.- Prueba de base estructurada. Se entiende por prueba de base estructur ada aquella que ofrece respuestas alternas como verdadero y falso, identificacin y ubicacin de conocimientos, jerarquizacin, relacin o correspondencia, anlisis de relaciones, completacin o respuesta breve, analogas, opcin mltiple y multi-tem de base comn. Art. 212.- Examen supletorio. Si un estudiante hubiere obtenido un puntaje prome dio anual de cinco (5) a seis coma nueve (6,9) sobre diez como nota final de cualqui er asignatura, podr rendir un examen supletorio acumulativo, que ser una prueba de base estructurada. El examen supletorio se rendir en un plazo de quince (15) das posterior a la publicacin de las calificaciones finales. La institucin educativa d eber ofrecer clases de refuerzo durante los quince (15) das previos a la administracin del examen supletorio, con el fin de preparar a los estudiantes que deban presen tarse a este examen. Para aprobar una asignatura a travs del examen supletorio, se debe obtener una nota mnima de siete sobre diez (7/10), sin aproximaciones. El promedio final de u na

asignatura aprobada por medio de un examen supletorio siempre ser siete sobre diez (7/10). Art. 213.- Examen remedial. Si un estudiante hubiere obtenido un puntaje promedi o anual menor a cinco sobre diez (5/10) como nota final de cualquier asignatura o no aprobare el examen supletorio, el docente de la asignatura correspondiente deber elaborar un cronograma de actividades acadmicas que cada estudiante tendr que cumplir en casa con ayuda de su familia, para que quince (15) das antes de la fec ha de inicio de clases, rinda por una sola vez un examen remedial acumulativo, que ser una prueba de base estructurada. Para aprobar una asignatura a travs del examen remedial, se debe obtener una nota mnima de siete sobre diez (7/10), sin aproximaciones. El promedio final de u na asignatura aprobada por medio de un examen remedial siempre ser siete sobre diez (7/10). Si un estudiante reprobare exmenes remediales en dos o ms asignaturas, deber repetir el grado o curso. Art. 214.- Examen de gracia. En el caso de que un estudiante reprobare un examen remedial de una sola asignatura, podr asistir al grado o curso siguiente de maner a temporal, hasta rendir un examen de gracia un mes despus del inicio de clases. De aprobar el examen, podr continuar en ese grado o curso, pero en caso de reprobarl o, deber repetir el grado o curso anterior. CAPTULO V. DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIN

Art. 215.- Exmenes quimestrales. Los docentes deben disear los exmenes quimestrales con un (1) mes de anticipacin a su aplicacin, y someterlos a la revisin de la respe ctiva Junta de Grado o Curso, para que esta certifique si son adecuados o no. Art. 216.- Normas para la entrega de informes quimestrales e informes anuales. L a entrega de los informes quimestrales e informes anuales se sujeta a las siguientes norma s: 1. Cada docente debe llevar a la Junta de Docentes de Grado o Curso los informes de aprendizaje de sus estudiantes. Esta Junta los conocer y har las recomendacione s que fueren del caso; 2. Los informes de aprendizaje quimestrales y finales de los estudiantes deben s er entregados por los tutores de grado o curso a sus representantes legales dentro

de los ocho (8) das posteriores a la realizacin de la Junta de Docentes de Grado o Curso;

3. Dentro de ocho (8) das posteriores a la realizacin de la Junta de Docentes de Grado o Curso, el tutor de grado o curso debe entregar en Secretara los informes de aprendizaje aprobados por la Junta de Docentes de Grado o Curso y el acta correspondiente; 4. Las calificaciones, una vez anotadas en Secretara, no pueden ser alteradas. Solo en caso de error de clculo o de apreciacin, o de recalificacin justificada y aprobada, el Rector o Director puede autorizar el cambio del registro de las calificaciones; y, 5. Al finalizar el ao lectivo, el Rector o Director del establecimiento debe auto rizarle a la Secretara el ingreso de las calificaciones de los estudiantes en el sistema automatizado, diseado para el efecto por el Nivel Central de la Autoridad Educati va Nacional. Art. 217.- Fechas para la revisin de informes de aprendizaje por parte de la Junt a de Docentes de Grado o Curso. Las juntas deben ser convocadas al trmino de cada quimestre y al cierre del ao lectivo para revisar los informes de aprendizaje. En ningn caso esta convocatoria puede implicar la suspensin de los perodos de clases por ms de setenta y dos (72) horas. Art. 218.- Registro. Las instituciones educativas estn obligadas a registrar, en el sistema automatizado diseado para el efecto por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, las notas que acrediten a favor de un estudiante la promocin de grado, curso y trmino de nivel. La accin oficial de registro de notas debe realizarse en las fechas definidas en el calendario escolar y de acuerdo con el cronograma previsto por cada Distrito. Art. 219.- Evaluaciones anticipadas o atrasadas. El Director o Rector, en caso d e evaluaciones quimestrales o finales, y el docente, en caso de las dems evaluacion es, pueden autorizar que un estudiante realice las actividades de evaluacin de manera anticipada o atrasada, previa solicitud y comprobacin documentada por parte del representante legal del estudiante, por razones de viaje, salud, calamidad domsti ca u otras. Art. 220.- Apelaciones. El representante legal del estudiante puede solicitar al Rector o Director la revisin de las notas de los exmenes quimestrales, supletorios, remed iales, de gracia o de grado, dentro de los ocho (8) das posteriores a la notificacin de las calificaciones. El Rector o Director debe designar una comisin para la rectificacin. El representa nte legal puede apelar, en ltima instancia, ante la Direccin del Distrito, dentro de l os quince (15) das posteriores a la notificacin de la recalificacin, la cual debe dele

gar a un plantel para la revisin correspondiente. Esta nota debe ser definitiva.

CAPTULO VI. DE LA EVALUACIN DEL COMPORTAMIENTO

Art. 221.- Ambiente adecuado para el aprendizaje. En la institucin educativa se debe asegurar un ambiente adecuado para el aprendizaje de los estudiantes, de co nformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el presente reglamento y su Cdigo de Convivencia. De esta manera, tanto los estudiantes como los dems miembros de la comunidad educativa deben evitar cualquier comportamiento que dificulte el normal desarrollo del proceso educativo. Art. 222.- Evaluacin del comportamiento. La evaluacin del comportamiento de los estudiantes en las instituciones educativas cumple un objetivo formativo motivac ional y est a cargo del docente de aula o del docente tutor. Se debe realizar en forma literal y descriptiva, a partir de indicadores referidos a valores ticos y de convivencia social, tales como los siguientes: respeto y consideracin hacia todos los miembros de la comunidad educativa, valoracin de la diversidad, cumplimiento con las normas d e convivencia, cuidado del patrimonio institucional, respeto a la propiedad ajena, puntualidad y asistencia, limpieza, entre otros aspectos que deben constar en el Cdigo de Convivencia del establecimiento educativo. La evaluacin del comportamiento de los estudiantes debe ser cualitativa, no afect ar la promocin de los estudiantes y regirse a la siguiente escala: A = muy satisfactorio Lidera el cumplimiento de los compromisos establecidos para la sana convivencia social. B = satisfactorio Cumple con los compromisos establecidos para la sana convivencia social. C = poco satisfactorio Falla ocasionalmente en el cumplimiento de los compromisos establecidos para la sana convivencia social. D = mejorable Falla reiteradamente en el cumplimiento de los compromisos establecidos para la sana convivencia social. E = insatisfactorio No cumple con los compromisos establecidos para la sana convivencia social.

La evaluacin del comportamiento de los estudiantes debe incluirse en los informes parciales, quimestrales y anuales de aprendizaje.

CAPTULO VII. DE LA DESHONESTIDAD ACADMICA

Art. 223.- Deshonestidad acadmica. Se considera como deshonestidad acadmica presentar como propios productos acadmicos o intelectuales que no fueren resultado del esfuerzo del estudiante o de cualquier miembro de la comunidad educativa, o incurrir en cualquier accin que otorgue una ventaja inmerecida a favor de uno o ms miembros de la comunidad educativa de conformidad con lo prescrito en el presente Reglamento y el Cdigo de Convivencia institucional. Art. 224.- Tipos de deshonestidad acadmica. La deshonestidad acadmica incluye actos de plagio, trampa, o fraude en el mbito acadmico, ya sea con trabajos realizados en la institucin educativa como los realizados fuera de ella. Los acto s de deshonestidad acadmica incluyen los siguientes: Tipo I 1. Utilizar en un trabajo acadmico frases exactas creadas por otra persona, sin reconocer explcitamente la fuente; 2. Incluir en un trabajo acadmico ideas, opiniones, teoras, datos, estadsticas, grficos, dibujos u otra informacin sin reconocer explcitamente la fuente, an cuando hayan sido parafraseados o modificados; y, 3. Presentar el mismo trabajo acadmico, aun con modificaciones, en dos o ms ocasiones distintas, sin haber obtenido autorizacin expresa para hacerlo. Tipo II 1. Presentar como propio un trabajo acadmico hecho total o parcialmente por otra persona, con o sin su consentimiento, o realizar un trabajo acadmico o parte de l y entregarlo a otra persona para que lo presente como si fuera propio; 2. Copiar el trabajo acadmico o examen de alguien por cualquier medio, con o sin su consentimiento, o permitir que alguien copie del propio trabajo acadmico o examen. 3. Utilizar notas u otros materiales de consulta durante un examen, a menos que el docente lo permita de manera expresa; 4. Incluir el nombre de una persona en un trabajo grupal, pese a que esa persona no particip en la elaboracin del trabajo; y,

5. Interferir en el trabajo de otras personas mediante la sustraccin, acaparamien to, eliminacin, sabotaje, robo u ocultamiento de trabajos acadmicos, materiales o insumos que fueren necesarios para el desarrollo o la presentacin de un trabajo acadmico. Tipo III 1. Incluir en trabajos acadmicos citas, resultados o datos inventados, falseados o modificados de entrevistas, encuestas, experimentos o investigaciones; 2. Obtener dolosamente copias de exmenes o de sus respuestas; 3. Modificar las propias calificaciones o las de otra persona; 4. Falsificar firmas, documentos, datos o expedientes acadmicos propios o de otra persona; y, 5. Suplantar a otra persona o permitir ser suplantado en la toma de un examen. Art. 225.- Prohibiciones y obligaciones. Los miembros de la comunidad educativa tienen la expresa prohibicin cometer cualquier acto de deshonestidad acadmica, y la obligacin de reportar de manera oportuna de cualquier acto de deshonestidad acadmica de la que tengan conocimiento. En caso de infringir estas normas, sern debidamente sancionados de conformidad con lo establecido en el presente reglame nto y la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autorida d Educativa Nacional. Art. 226.- Acciones educativas disciplinarias relacionadas a la formacin en hones tidad acadmica. Los establecimientos educativos deben ejecutar actividades acadmicas dirigidas a la formacin en honestidad acadmica de todos los estudiantes, para prevenir y/o corregir la comisin de actos de deshonestidad acadmica, de conformidad con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Au toridad Educativa Nacional. Los estudiantes que cometan actos de deshonestidad acadmica sern sometidos a las acciones disciplinarias establecidas en el presente Reglamento y adems recibi rn una calificacin de cero en la tarea o el examen en que haya cometido el acto de deshonestidad acadmica. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional emitir una normativa que deta lle las acciones educativas y disciplinarias relacionadas a la formacin en honestidad acadmica de los estudiantes segn su nivel y subnivel educativo.

TTULO VII. DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECFICAS CAPTULO I. DE LA EDUCACIN PARA LAS PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS O NO A LA DISCAPACIDAD

Art. 227.- Principios. La Autoridad Educativa Nacional, a travs de sus niveles de sconcentrados y de gestin central, promueve el acceso de personas con necesidades educativas especiales asociadas o no a la discapacidad al servicio educativo, ya sea mediante la asistencia a clases en un establecimiento educativo especializad o o mediante su inclusin en un establecimiento de educacin escolarizada ordinaria. Art. 228.- mbito. Son estudiantes con necesidades educativas especiales aquellos que requieren apoyo o adaptaciones temporales o permanentes que les permitan o acceder a un servicio de calidad de acuerdo a su condicin. Estos apoyos y adaptac iones pueden ser de aprendizaje, de accesibilidad o de comunicacin. Son necesidades educativas especiales no asociadas a la discapacidad las siguien tes: 1. Dificultades especficas de aprendizaje: dislexia, discalculia, disgrafa, disort ografa, disfasia, trastornos por dficit de atencin e hiperactividad, trastornos del comportamiento, entre otras dificultades. 2. Situaciones de vulnerabilidad: enfermedades catastrficas, movilidad humana, menores infractores, vctimas de violencia, adicciones y otras situaciones excepcionales previstas en el presente reglamento. 3. Dotacin superior: altas capacidades intelectuales. Son necesidades educativas especiales asociadas a la discapacidad las siguientes : 1. Discapacidad intelectual, fsica-motriz, auditiva, visual o mental; 2. Multidiscapacidades; y, 3. Trastornos generalizados del desarrollo (Autismo, sndrome de Asperger, sndrome de Rett, entre otros). Art. 229.- Atencin. La atencin a los estudiantes con necesidades educativas especi ales puede darse en un establecimiento educativo especializado o mediante su inclusin en un establecimiento de educacin escolarizada ordinaria, de conformidad con la normativa especfica emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nac ional.

Se cuenta con equipos de profesionales especializados en la deteccin de necesidad es educativas especiales, quienes deben definir cul es la modalidad ms adecuada para cada estudiante y deben brindarles la atencin complementaria, con servicio f ijo e itinerante. Art. 230.- Promocin y evaluacin de estudiantes con necesidades educativas especiales. Para la promocin y evaluacin de los estudiantes, en los casos pertinen tes, las instituciones educativas pueden adaptar los estndares de aprendizaje y el currculo nacional de acuerdo a las necesidades de cada estudiante, de confor midad con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Los mecanismos de evaluacin del aprendizaje pueden ser adaptados para estudiantes con necesidades educativas especiales, de acuerdo a lo que se requiera en cada caso, segn la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autorida d Educativa Nacional. Para la promocin de grado o curso, se puede evaluar el aprendizaje del estudiante con necesidades educativas especiales de acuerdo a los estndares y al currculo nacional adaptado para cada caso, y de acuerdo a sus necesidades especficas. CAPTULO II. DE LA EDUCACIN PARA PERSONAS CON ESCOLARIDAD INCONCLUSA

Art. 231.- Escolaridad inconclusa. Las personas con escolaridad inconclusa son a quellos jvenes o adultos de quince (15) aos de edad o ms que no han concluido los estudios obligatorios y que han permanecido fuera de la educacin escolarizada ordinaria por ms de tres (3) aos. Art. 232.- Normativa. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe e xpedir la normativa para la regulacin del Sistema de Educacin para personas con Escolarid ad Inconclusa. CAPTULO III. DE LA EDUCACIN ARTESANAL

Art. 233.- mbito. La educacin artesanal debe ser escolarizada extraordinaria y pue de ofrecerse en modalidad presencial o semipresencial, de conformidad con lo prescr ito en el presente reglamento. Se desarrolla con un enfoque curricular que atiende a la s caractersticas propias de los participantes y privilegia sus intereses y objetivos.

El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe expedir la normativa qu e regule la educacin artesanal en todos sus mbitos, modalidades, niveles de prctica y titula cin. CAPTULO IV. DE LA EDUCACIN EN SITUACIONES EXCEPCIONALES

Art. 234.- Situacin de vulnerabilidad. Se consideran en situacin de vulnerabilidad las personas que se encuentran en condiciones de: 1. movilidad humana, es decir, refugiados y desplazados; 2. violencia sexual, fsica y psicolgica; 3. explotacin laboral y econmica; 4. trata y trfico de personas; 5. mendicidad; 6. indocumentacin; 7. ser menores infractores o personas privadas de libertad; 8. ser hijos de migrantes con necesidad de proteccin; 9. ser hijos de personas privadas de libertad; 10. ser menores en condiciones de embarazo; 11. adicciones; 12. discapacidad; o, 13. enfermedades catastrficas o terminales. Art. 235.- Trato preferencial. Las personas en situacin de vulnerabilidad deben t ener trato preferente para la matriculacin en los establecimientos educativos pblicos, de manera que se garantice su acceso a la educacin y su permanencia en el Sistema Nacional de Educacin. Art. 236.- Validacin de documentos. Para la admisin en el Sistema Nacional de Educ acin de nios y jvenes que se encuentren en situacin de vulnerabilidad, el hecho de

no tener un documento de identidad no debe ser impedimento para el acceso al Sis tema Nacional de Educacin; sin embargo, se deben validar los siguientes documentos: 1. Pasaporte, cdula u otro documento de identidad; 2. Documento de identificacin de refugiado o certificado provisional de solicitan te de refugio; o, 3. Documentos emitidos por la autoridad competente de su comunidad, pueblo o nacionalidad indgena o la autoridad pblica competente de los pases fronterizos para el caso de habitantes de frontera cuya nacionalidad estuviere en duda. Art. 237.- Plazo para la matrcula. En el caso de nios y jvenes que se encuentren en situacin de vulnerabilidad y que soliciten matrcula fuera de plazo, las autoridade s de los establecimientos deben solicitar autorizacin ante la autoridad Distrital correspo ndiente. Art. 238.- Examen de ubicacin. quiera que fuere su nacionalidad y que os en el exterior o en el Ecuador, todos los niveles y modalidades Los nios y jvenes en situacin de vulnerabilidad, cual no contaren con documentacin de estudios realizad podrn acceder al Sistema Nacional de Educacin en a travs de exmenes de ubicacin.

Art. 239.- Certificados y ttulo de bachiller. Para la obtencin de la certificacin d e asistencia a la Educacin Inicial, el certificado de aprobacin de la Educacin General Bsica o el ttulo de bachiller, nicamente es requisito presentar los documentos administrat ivos acadmicos a partir de la reinsercin del estudiante en el sistema educativo. Art. 240.- Necesidades educativas especiales derivadas de la situacin de vulnerab ilidad. Los estudiantes en situacin de vulnerabilidad tienen derecho a un servicio educativo que d respuesta a sus necesidades educativas especiales, de conformidad con lo establecido en el presente reglamento y la normativa especfica sobre educa cin en casa, aulas hospitalarias y otras que para el efecto emita el Nivel Central d e la Autoridad Educativa Nacional. TTULO VIII. DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

Art. 241.- mbito. El Sistema de Educacin Intercultural Bilinge es parte del Sistema Nacional de Educacin y est sujeto a la rectora dela Autoridad Educativa Nacional, e n todos los niveles de gestin. Comprende el conjunto articulado de las polticas, nor

mas

e integrantes de la comunidad educativa de los pueblos y nacionalidades originar ios del Ecuador que utilizan un idioma ancestral. Los fundamentos, fines y objetivos del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge s on los determinados en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Art. 242.- Participacin de la comunidad. La ejecucin de las polticas educativas que se apliquen a la educacin intercultural bilinge cuenta con la participacin de la co munidad educativa y de la comuna, comunidad, pueblo o nacionalidad indgena a la que esta pertenezca. La comuna, comunidad, pueblo o nacionalidad indgena es corresponsable de la educa cin de los estudiantes y sus miembros tienen los siguientes derechos: 1. Que el servicio educativo respete y fomente sus valores y sistemas, siempre q ue no contravengan los derechos humanos; 2. Que el servicio educativo proteja a la familia como sustento de la identidad cultural y lingstica de los pueblos y nacionalidades indgenas; y, 3. Que se ejerzan veeduras de la gestin educativa, de acuerdo con la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y este reglamento. Art. 243.- Interculturalidad. La interculturalidad propone un enfoque educativo inclusivo que, partiendo de la valoracin de la diversidad cultural y del respeto a todas la s culturas, busca incrementar la equidad educativa, superar el racismo, la discrim inacin y la exclusin, y favorecer la comunicacin entre los miembros de las diferentes culturas. Art. 244.- Transversalizacin de la interculturalidad. Para asegurar la intercultu ralidad en el Sistema Nacional de Educacin, se propende a realizar acciones tales como: 1. Integrar un enfoque de interculturalidad en el Plan Nacional de Educacin; 2. Incluir la interculturalidad como eje transversal en el currculo nacional obli gatorio y en los textos escolares oficiales; 3. Incluir la interculturalidad como eje transversal en los estndares e indicador es de calidad educativa y en el marco de los procesos de evaluacin; y, 4. Propiciar la interculturalidad en todos los mbitos de la prctica educativa. Art. 245.- Currculo del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe desarrollar e implementarel currculo para el Sistema

de Educacin Intercultural Bilinge en todos los niveles del sistema educativo, el c ual debe estar conformado por el currculo nacional obligatorio y componentes especfico s relacionados con pertinencia cultural y lingstica de los pueblos y nacionalidades originarios.

CAPTULO II. DE LA SUBSECRETARA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE

Art. 246.- Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge. La Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge, especializada en el desarrollo de los conocimiento s, ciencias, saberes, tecnologa, cultura y lenguas ancestrales indgenas, es parte sus tancial y orgnica del nivel de gestin central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 247.- Funciones. Para el cumplimiento de sus atribuciones y deberes, previs tas en los artculos 87 y 88 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, la Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge, en coordinacin con otras instancias competentes del Nivel Central de gestin de la Autoridad Educativa Nacional, tiene las siguientes funciones: 1. Proponer polticas para asegurar la pertinencia cultural y lingstica de los servi cios del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge en todos los niveles y modalidades; 2. Proponer polticas para promover la interculturalidad en todo el Sistema Nacion al de Educacin; 3. Asegurar el cumplimiento, en las instituciones del Sistema de Educacin Intercu ltural Bilinge, de las polticas pblicas educativas definidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 4. Coordinar acciones orientadas a elevar la calidad de la educacin que brindan las instituciones del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge, enmarcadas en el contexto intercultural, bilinge y plurinacional; 5. Coordinar y articular la relacin entre las instancias especializadas del Siste ma de Educacin Intercultural Bilinge en los diversos niveles de gestin de la Autoridad Educativa Nacional; 6. Definir y coordinar las investigaciones li ngsticas y cientficas con el Institut o de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales de los pueblos y nacionalidades del Ecuador; 7. Remitir informacin requerida y rendir cuentas al Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; y, 8. Ejercer las dems funciones y atribuciones establecidas en las leyes y reglamen tos, y aquellas que le delegare la Ministra o Ministro de Educacin. Art. 248.- Niveles de gestin desconcentrados de la Subsecretara de Educacin

Intercultural Bilinge. La Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge, dentro del marco de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y de las polticas educativas naci o

nales, coordina la planificacin, organizacin y gestin de las instancias especializa das en Educacin Intercultural Bilinge de los niveles de gestin Zonal, Distrital y Circu ital. Art. 249.- Participacin ciudadana y control social. La Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge es responsable de adoptar las acciones pertinentes para que la administracin del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge sea colectiva y participativa, propiciando que los miembros de la comuna, comunidad, pueblo o nacionalidad indge na intervengan activa y deliberantemente a fin de presentar propuestas que nutran l a poltica pblica que debe ser definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacio nal. Los miembros de las comunas, comunidades, pueblos o nacionalidades indgenas deben participar en veeduras comunitarias y de rendicin de cuentas, y deben aplica r criterios de alternabilidad y variacin territorial para proponer a sus representa ntes para las diversas instancias de accin colectiva, de conformidad con las polticas definidas por elNivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 250.- Direccin Nacional de Educacin Intercultural Bilinge. La Direccin Nacional de Educacin Intercultural Bilinge es parte orgnica de la Subsecretara de Educacin Intercultural Bilinge, y tiene las atribuciones previstas en la Ley Orgnic a de Educacin Intercultural, el presente reglamento y el Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos del Ministerio de Educacin. CAPTULO III. DEL CONSEJO PLURINACIONAL DEL SISTEMA DE EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE

Art. 251.- Representaciones de cada nacionalidad. Cada una de las nacionalidades indgenas tiene un representante en el Consejo Plurinacional del Sistema de Educac in Intercultural Bilinge. Los representantes de cada nacionalidad deben ser nombrados a travs de procesos facilitados por el Consejo de Participacin Ciudadana y definidos por las comunida des, respetando los derechos colectivos establecidos en la Constitucin de la Repblica. Los delegados nombrados deben durar en sus funciones dos (2) aos, y pueden ser reeleg idos despus de un perodo. Art. 252.- Requisitos. Para ser representante en el Consejo Plurinacional del Si stema de Educacin Intercultural Bilinge se requiere: a) Tener nacionalidad ecuatoriana;

b) Pertenecer a la nacionalidad indgena correspondiente y demostrar como lugar de residencia habitual una comunidad de esta nacionalidad;

c) Hablar la lengua de la nacionalidad a la que estuviere representando. Solo se excepta de este requisito a aquella nacionalidad cuyo registro sociolingstico y situacin poblacional demuestren procesos de deterioro, segn informe del Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales de los pueblos y nacionalid ades del Ecuador; d) Tener al menos un (1) ttulo de tercer nivel; y e) Tener al menos cinco (5) aos de experiencia en el campo educativo. Cada representante debe tener un alterno que lo reemplace, de manera excepcional , en casos debidamente justificados y verificados. Los representantes alternos deb en cumplir los mismos requisitos del representante principal. En caso de ausencia d efinitiva del representante principal, el suplente debe ser principalizado. Art. 253.- Sesiones. El al Bilinge puede realizar extraordinarias, que se nvocatoria a sesin extraordinaria Consejo Plurinacional del Sistema de Educacin Intercultur sesiones ordinarias, que se efecten cada seis (6) meses, o realicen con previa convocatoria del Presidente. Cada co debe ser debidamente motivada y debe versar exclusivamente

sobre el asunto que motiv su convocatoria. Art. 254.- Curum. La realizacin y desarrollo de cada sesin del Consejo Plurinaciona l del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge se debe llevar a cabo dentro de los siguientes trminos: 1. Las sesiones del Consejo se deben instalar con la presencia de al menos la mitad ms uno de sus integrantes, para lo cual debe contar como asistentes obligatorios a los titulares de la Autoridad Educativa Nacional y de la Subsecre tara de Educacin Intercultural Bilinge. nicamente son vlidas las sesiones del Consejo que cuentan con el curum sealado; 2. Las resoluciones del Consejo tienen validez con la aprobacin de al menos la mitad ms uno de los votos de los miembros; y, 3. Los representantes de las nacionalidades son los encargados de la difusin de las decisiones del Consejo en la nacionalidad a la que pertenezcan. CAPTULO IV. DEL INSTITUTO DE IDIOMAS, CIENCIAS Y SABERES ANCESTRALES

Art. 255.- mbito. El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales es una entidad de derecho pblico, con personera jurdica, adscrita al Ministerio de Educacin, y part e integral del Sistema de Educacin Intercultural Bilinge, con sede en la ciudad de Q uito

y con jurisdiccin nacional. Se encarga de fortalecer las polticas educativas establecidas por el Nivel Centra l de la Autoridad Educativa Nacional y promover el uso y el desarrollo de los saberes, ciencias e idiomas ancestrales de los pueblos y de las nacionalidades indgenas del Ecuador, con el o bjeto de desarrollar la interculturalidad y plurinacionalidad. Art. 256.- Funciones. El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales ti ene las siguientes funciones: 1. Registrar los saberes ancestrales para la obtencin de patentes; 2. Crear un banco de datos y archivo de saberes de las nacionalidades indgenas de la Repblica del Ecuador; y, 3. Recopilar y sistematizar todos los esfuerzos realizados en el rea cultural y l ingstica de las nacionalidades indgenas de la Repblica del Ecuador. Art. 257.- Director Ejecutivo. El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ances trales debe ser dirigido por un Director Ejecutivo, designado mediante concurso pblico de mrit os y oposicin organizado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Debe durar en sus funciones cuatro (4) aos, y puede postularse nicamente para un segundo perod o. Asimismo, de incumplir con sus funciones, puede ser cesado por el Ministro o la Ministra de Educacin. Art. 258.- Atribuciones. Son atribuciones del Director Ejecutivo del Instituto d e Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales las siguientes: 1. Ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial del Instituto; 2. Velar por el cumplimiento de las polticas educativas establecidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 3. Tomar en consideracin las lneas estratgicas para las polticas pblicas del Sistema Educativo Intercultural Bilinge propuestas por el Consejo Plurinacional de Educacin Intercultural Bilinge y aprobadas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 4. Preparar y someter a conocimiento y aprobacin del Nivel Central de la Autorida d Educativa Nacional un plan anual de trabajo, los planes operativos, el presupues to anual requerido para el funcionamiento del Instituto y sus indicadores de gestin, segn las funciones del Instituto descritas en la Ley Orgnica de Educacin Intercultu ral

y este reglamento; 5. Proponer y ejecutar las polticas de operatividad tcnica y administrativa del In stituto; 6. Dirigir, coordinar y supervisar la gestin del Instituto y expedir los actos qu e re

quiera la gestin institucional; 7. Presentar semestralmente, al Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional , informes de ejecucin y logros; y, 8. Cumplir con las directrices y disposiciones emitidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 259.- Organizacin. El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales s e organiza y administra de conformidad con el Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos, expedido por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. TTULO IX. DE LA CARRERA EDUCATIVA CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

Art. 260.- Definicin. Es la carrera profesional que ampara el ejercicio docente, considera su desempeo, profesionalizacin y actualizacin, valida sus mritos y potencia el acceso de este a nuevas funciones a travs de mecanismos de promocin y estmulo. Art. 261.- Carrera educativa pblica. La carrera educativa pblica incluye a los pro fesionales de la educacin que tienen nombramiento fiscal. Se inicia cuando una persona ingresa como docente al sistema educativo fiscal y avanza cuando esta, mediante un proceso continuo de evaluacin y desarrollo profesional, asciende dentro del escal afn o accede a otras funciones de gestin educativa. Para ingresos, promociones y traslados en la carrera educativa pblica, los aspira ntes deben ganar el respectivo concurso de mritos y oposicin. La promocin o cambio de funcin dentro del sistema educativo fiscal exige siempre u n programa de formacin en habilidades especficas de acuerdo con lo previsto en la Le y Orgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento. CAPTULO II. DE LOS CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN PARA EL INGRESO, TRASLADO Y PROMOCIN DE DOCENTES

Art. 262.- mbito. El presente captulo regula los concursos de mritos y oposicin para el ingreso, traslado y promocin en la carrera educativa, de conformidad con lo es table

cido en el presente reglamento y las normativas especficas que para el efecto exp ida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 263.- Concurso de mritos y oposicin. El concurso de mritos y oposicin es un proceso selectivo que prescribe el procedimiento que debe seguirse para el in greso, traslado y promocin en el sistema educativo. El concurso consta de dos (2) fases: oposicin y mritos. En la fase de oposicin, el aspirante debe obtener una puntuacin determinada en pruebas estandarizadas y evaluaciones prcticas; y en la fase de mritos, una puntuacin determinada por la valoracin de los logros acreditados en funcin de los requisitos definidos en la s bases de la convocatoria. Art. 264.- Participacin en el concurso de mritos y oposicin. Para el ingreso a la carrera educativa pblica, el traslado y la promocin de los docentes, antes de p articipar en el concurso de mritos y oposicin, el aspirante debe obtener la categora de elegible. Art. 265.- Elegibilidad para el ingreso, traslado y promocin de docentes a la carrera educativa pblica. Para ser candidatos elegibles, los aspirantes al ingres o, traslado o promocin en el sistema educativo pblico deben inscribirse y obtener una clave de registro en el Sistema de Informacin implementado y administrado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, registrar o actualizar sus dat os, cargar los documentos digitalizados que respalden la informacin ingresada, y aprobar la prueba psicomtrica y las pruebas estandarizadas validadas por dicha Autoridad. Se denomina candidato elegible al aspirante que haya aprobado la prueba psicomtrica

y que haya obtenido un puntaje igual o mayor al setenta por ciento (70 %) en las pruebas estandarizadas definidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 266.- Ao de servicio rural docente obligatorio. Los candidatos elegibles par a el ingreso al magisterio fiscal en zonas urbanas deben completar el ao de servici o rural docente obligatorio, de conformidad con la normativa que para el efecto ex pida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 267.- Prueba psicomtrica. La prueba psicomtrica se aplica para obtener un marco de referencia sobre el potencial intelectual y la personalidad del candida to, en relacin con el perfil de la vacante que est en concurso. Art. 268.- Convocatoria para obtener la elegibilidad. La Autoridad Educativa Nac ional, a travs del nivel desconcentrado respectivo, debe convocar, peridicamente, a rendir pruebas para elegibilidad. La convocatoria para obtener la elegibilidad debe ser publicada en los medios de

comunicacin con mayor cobertura y mejor incidencia en la zona correspondiente y en la pgina web del Ministerio de Educacin.

Art. 269.- Inscripcin a las pruebas para obtener la elegibilidad. Hecha la convoc atoria para obtener la elegibilidad, los aspirantes deben inscribirse en el Sistema de Informacin implementado y administrado por el Nivel Central de la Autoridad Educa tiva Nacional. Art. 270.- Publicacin de los resultados de las pruebas de elegibilidad. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe publicar los resultados de las pruebas a travs del sitio web del Ministerio de Educacin. Los candidatos deben tener acceso a los resultados individuales de sus pruebas a travs de la clave que obtuvieron e n el momento de su inscripcin en la pgina web. Art. 271.- Vigencia de los resultados de las pruebas para elegibilidad. Los resu ltados de estas pruebas deben estar vigentes por dos (2) aos. Las pruebas para ser candi dato elegible sern gratuitas solo la primera vez que fueren rendidas, pero podrn repetirse cuantas veces fueren necesarias, pagando el valor correspondiente fija do por el ente rector de las finanzas pblicas, en coordinacin con el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 272.- Vacantes por renuncia, jubilacin, destitucin o fallecimiento. Cuando la vacante se produjere por renuncia, cese de funciones, remocin, jubilacin, destituc in, fallecimiento o cumplimiento del perodo para el cual el profesional fuere designa do, el Nivel Distrital validar la necesidad de llenar el cargo y presentar los respald os pertinentes al Nivel Zonal. El Nivel Zonal debe convocar al concurso de mritos y oposicin, determinando el cargo, el nivel y la especialidad, siempre que se cuente con la certificacin de f ondos y la partida presupuestaria correspondiente. Cuando la vacante se produjere a Nivel Zonal, el informe de validacin de la neces idad de cubrir la vacante ser realizado por la instancia correspondiente en el mismo n ivel. Art. 273.- Vacantes por creacin de nuevas partidas. Cuando la vacante se produjer e por la creacin de una nueva partida presupuestaria a partir del desdoblamiento de partidas de docentes jubilados o mediante incrementos presupuestarios, el Niv el Central de la Autoridad Educativa Nacional realizar un anlisis con criterio de equ idad y asignar las partidas al Nivel Zonal, sobre la base de las necesidades reportada s y priorizadas para los niveles de educacin donde no se hubiere alcanzado la universalizacin.

Art. 274.- Nivel y especialidad de las vacantes. Las vacantes objeto de un concu rso de mritos y oposicin deben corresponder a las mallas curriculares vigentes, y a las n ecesidades o prioridades del sistema educativo, determinadas por el Nivel de Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 275.- Pruebas de lengua extranjera. Los aspirantes que desearen ocupar una vacante en la especialidad de lengua extranjera, debern rendir una prueba estandarizada

internacional que acredite que el candidato posee, como mnimo, el nivel B2 del Ma rco Comn Europeo de Referencia para las lenguas o su equivalente. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe normar los concursos de la especialidad de lengua extranjera y debe publicar una lista de pruebas reconocidas para la acreditacin del nivel. Art. 276.- Pruebas de idioma ancestral. Los aspirantes que desearen ocupar una vacante en establecimientos que ofertan educacin intercultural bilinge, o los aspi rantes a cargos de asesores o auditores educativos en distritos con predominancia de una nacionalidad indgena, debern demostrar suficiencia en el idioma del pueblo o nacionalidad indgena correspondiente, para lo cual debern aprobar una prueba estandarizada, autorizada por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Naciona l, con un puntaje igual o mayor al setenta por ciento (70 %). Art. 277.- Habilitacin para participar en concursos de mritos y oposicin para ingreso, traslado o promocin. Los aspirantes que ingresarn a la carrera educativa pblica o los docentes con nombramiento fiscal que optarn por un traslado o promocin y que, en ambos casos, hubieren obtenido la elegibilidad, podrn inscribirse en el respectivo concurso de mritos y oposicin. Tambin podrn hacerlo los docentes particulares para las funciones en las que pudie ren acreditarse, de conformidad con lo previsto por la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento. Art. 278.- Cmputo de las notas del concurso. Para la definicin de los resultados del concurso, el puntaje de aprobacin obtenido en las pruebas para elegibilidad e s aplicable a la fase de oposicin y se computa junto con los mritos y los resultados de los dems componentes especficos de cada concurso. Art. 279.- Convocatoria al concurso. Producida la vacante, el Nivel Zonal de la Autoridad Educativa Nacional, previo anlisis, validacin de la necesidad y constatacin de la certificacin presupuestaria correspondiente, debe convocar al concurso de mritos y oposicin correspondiente. Art. 280.- Inscripcin en un concurso de mritos y oposicin. Una vez convocado un concurso de mritos y oposicin para llenar una vacante, los aspirantes elegibles deben inscribirse en el plazo de diez (10) das en el Sistema de Informacin impleme ntado y administrado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Los aspirantes pueden inscribirse nicamente en un (1) concurso a la vez, a travs d el Sistema de Informacin del Ministerio de Educacin. El Nivel Zonal debe supervisar que los aspirantes inscritos cumplan con los requisitos establecidos en la Ley O rgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento. Art. 281.- Requisitos para el ingreso, traslado y promocin en el sistema educativ

o. Los requisitos generales para participar en un concurso de ingreso, traslado o

promocin en el sistema educativo pblico son los siguientes: 1. Ser ciudadano ecuatoriano de nacimiento o extranjero que haya residido legalm ente en el pas por lo menos cinco (5) aos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgnica de Servicio Pblico, y estar en goce de los derechos de ciudadana; 2. Ser candidato elegible; 3. Poseer uno de los ttulos de conformidad con lo previsto en el presente reglame nto; 4. Haber aprobado las evaluaciones para docentes o directivos, aplicadas por el Instituto Nacional de Evaluacin Educativa, en los casos que correspondiere; 5. Dominar un idioma ancestral en el caso de aplicar a un cargo para una institu cin intercultural bilinge, o en el caso de los aspirantes a cargos de asesores o auditores educativos, en los distritos con predominancia de una nacionalidad indgena; 6. No haber sido sancionado con la destitucin o remocin de funciones; 7. No haber sido sancionado con suspensin o multa en los ltimos cinco (5) aos y no estar inmerso en sumario administrativo; y, 8. Los dems previstos en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el presente reglamento y dems normativa vigente. Adems de los requisitos anteriores, para participar en los concursos de cargos di rectivos, de docente mentor, de asesor educativo o de auditor educativo los docentes fiscales, fiscomisionales y particulares, segn el caso, deben cumplir con los sig uientes requisitos especficos: Rector o Director: 1. Acreditar al menos la categora D del escalafn docente; 2. Tener ttulo de cuarto nivel, preferentemente en reas relativas a la gestin de centros educativos; y, 3. Haber aprobado el programa de formacin de directivos o su equivalente. Vicerrector o Subdirector: 1. Estar al menos en la categora D del escalafn docente en el caso del Vicerrector , y estar al menos en la categora E del escalafn docente en el caso

del Subdirector; 2. Tener ttulo de tercer o cuarto nivel en reas relativas a la gestin de centros educativos; y, 3. Haber aprobado el programa de formacin de directivos o su equivalente. Inspector general o Subinspector general: 1. Estar al menos en la categora E del escalafn docente; 2. Tener al menos un diploma superior en reas relativas a gestin de centros educat ivos o haber ejercido anteriormente cargos o funciones directivas dentro del sistema educativo; y, 3. Haber aprobado el programa de formacin de directivos o su equivalente. Docente-mentor: 1. Estar al menos en la categora E del escalafn; y, 2. Haber aprobado el proceso de formacin de mentoras o el de habilidades directiva s en los ltimos dos (2) aos previos a su participacin en el concurso. Asesor educativo o Auditor educativo: 1. Acreditar al menos la categora D del escalafn; 2. Tener un ttulo de posgrado en reas de docencia, investigacin, evaluacin o gestin educativa; y, 3. Haber ejercido un cargo o funcin directiva en el sistema educativo o haber des empeado la funcin de docente-mentor al menos dos (2) aos consecutivos, luego de aprobar el programa de formacin correspondiente, o haber ejercido el cargo de Asesor Tcnico Pedaggico (ATP) del nivel de Educacin Inicial, al menos dos (2) aos consecutivos. Para acreditar la categora D, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Tener un ttulo de cuarto nivel relacionado a educacin; 2. Cumplir con al menos una (1) de las opciones de capacitacin previstas en el presente reglamento para la categora D del escalafn; 3. Certificar mnimo doce (12) aos de experiencia docente desde la titulacin aca

dmica; y, 4. Haber obtenido la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad E ducativa Nacional para la aprobacin de las pruebas de desempeo docente o directivo del Instituto Nacional de Evaluacin Educativa, en los casos que fuere pertinente, o tener nombramiento fiscal de, al menos, categora D. Art. 282.- Calificacin de concursos de mritos y oposicin. Los concursos de mritos y oposicin tienen dos (2) fases: la de oposicin, en la que se computan los puntaje s obtenidos en las pruebas para elegibilidad, y la de evaluacin prctica. Los resulta dos de la oposicin corresponden al sesenta y cinco por ciento (65 %) de la calificacin fi nal del concurso, y los resultados de la de evaluacin de mritos corresponde al treinta y c inco por ciento (35 %) de la calificacin final. Los concursos de mritos y oposicin se deben evaluar de conformidad con lo previsto en la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educa tiva Nacional y el presente reglamento. Art. 283.- Oposicin. Los componentes que se computan para obtener la calificacin d e la fase de oposicin, correspondiente al sesenta y cinco por ciento (65 %) del con curso, son las pruebas estandarizadas aplicadas para obtener la categora de elegible, y una evaluacin prctica segn el cargo, como se describe a continuacin: 1. Docentes: clase demostrativa; 2. Directivos: proyecto de gestin educativa; 3. Docentes mentores: taller demostrativo de formacin docente; y, 4. Asesores y Auditores educativos: proyecto de gestin educativa y entrevista. La evaluacin prctica debe realizarse una vez que se hayan cumplido los dems requisi tos de mritos y de oposicin del concurso. Art. 284.- Mritos. El Nivel Distrital califica los mritos de los candidatos elegib les, utilizando el sistema automatizado de informacin, definido por el Nivel Central y bajo super visin del Nivel Zonal, a excepcin de las vacantes que se produjeren a Nivel Zonal, en cuyo caso este nivel calificar los mritos de los candidatos elegibles. En el marco de sus competencias, el Nivel Zonal podr tomar acciones sobre un conc urso en el cual se hubiere realizado una inadecuada calificacin de mritos por parte del Nivel Distrital y deber aplicar los procesos administrativos correspondientes. La calificacin acumulada de los mritos por concepto de cursos de capacitacin, actua

lizaciones, publicaciones e investigaciones que acreditare el candidato no podr superar el cincuenta por ciento (50 %) de la calificacin del ttulo de mayor jerarqua.

El programa de formacin de asesor o auditor corresponde al cincuenta por ciento ( 50 %) de la calificacin de mritos. Los otros componentes que sern evaluados como mritos en el caso de asesores o auditores educativos sern los definidos por el Nivel Cen tral de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 285.- Escala ascendente de calificacin de los ttulos. En los concursos de mrit os y oposicin se debe evaluar si los ttulos de los candidatos estn relacionados con el nivel y la especialidad requerida, y se debe verificar que se encuentren registr ados en la base de datos de la instancia gubernamental respectiva. La calificacin de los ttulos se realiza, en concordancia con el artculo 96 de la Le y Orgnica de Educacin Intercultural y el artculo 118 de la Ley Orgnica de Educacin Superior, de la siguiente manera: Ttulo Puntos Profesores normalistas 10 % Tcnicos en docencia y en reas de inters para el sector educativo 20 % Tecnlogos en docencia y en reas de inters para el sector educativo 30 % Educadores de prvulos, profesores parvularios, profesores de Educacin Bsica, profesores de Educacin Primaria y otros ttulos docentes expedidos por universidades legalmente reconocidas 50 % Licenciados y otros ttulos profesionales universitarios o politcnicos en reas de inters para el sector educativo 60 % Licenciados en ciencias de la educacin o doctorado reconocido por la instancia gubernamental respectiva como tercer nivel 70 % Diplomado superior en educacin o relacionado con la especialidad de su rea de enseanza, reconocido por la instancia gubernamental respectiva como cuarto nivel 75 % Especializacin o doctorado en educacin (no equivalente a ttulo

de doctorado o PhD)o relacionado con la especialidad del rea de enseanza, reconocido por la instancia gubernamental respectiva como cuarto nivel 80 % Magster en educacin, gestin de establecimientos educativos o en reas relacionadas con su especialidad 90 % PhD, EdD o su equivalente en educacin o en reas relacionadas con su especialidad 100 %

Art. 286.- No acumulacin de puntajes por ttulo. En la calificacin de los ttulos se debe conceder puntaje nicamente al ttulo de mayor jerarqua relacionado con la mater ia objeto del concurso.

Art. 287.- Tratamiento de titulaciones en reas de inters para el sector educativo. Para atender las necesidades del sistema educativo, el Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional debe emitir la normativa correspondiente para viabilizar la participacin de profesionales con ttulos no docentes en los concursos de mritos y oposicin. En e stos casos, los ganadores de los concursos deben obligatoriamente inscribirse y parti cipar en cursos de pedagoga y profesionalizacin docente, avalados por el Nivel Central d e la Autoridad Educativa Nacional. Art. 288.- Nombramiento provisional para zonas de difcil acceso con dficit de prof esionales. En zonas rurales de difcil acceso, donde no existiere oferta de profesionales en educacin o profesionales en otras reas relacionadas con las asignaturas de las vacantes existentes, podrn acceder a nombramientos provisionales los candidatos elegibles con ttulo de bachiller, residentes en la zona. De resultar ganadores del concurso de mritos y oposicin, los bachilleres tendrn mximo seis (6) aos para presentar su ttulo profesional docente; caso contrario, ser revocado su nombramiento. Art. 289.- Entrega de documentacin correspondiente a mritos. Los aspirantes deben actualizar sus datos y cargar los documentos digitalizados que respalden la info rmacin que fue ingresada en el momento de la inscripcin. La documentacin digitalizada que se hubiere ingresado al Sistema de Informacin del Ministerio de Educacin deber validarse en la unidad de Talento Humano del Nivel Distrital o Zonal del lugar d e la convocatoria segn corresponda, en un plazo no mayor a cinco (5) das desde el cierre de inscripciones al concurso en la pgina web del Ministerio de Educacin. Los ganadores de los concursos de mritos y oposicin deben presentar los originales de la documentacin, o copias debidamente notariadas, antes de la posesin del cargo . Art. 290.- Bonificaciones por elegibilidad preferente para los concursos de mrito s y oposicin de ingreso o traslado de docentes. En caso de los concursos de mritos y oposicin de ingreso o traslado de docentes, el Nivel Central de la Autoridad Ed ucativa Nacional puede otorgar bonificaciones de hasta diez (10) puntos adicionales a la calificacin fijada para los concursos de mritos y oposicin normados en el presente reglamento. Estas bonificaciones se deben sumar al total de las calificaciones obtenidas en las fases de oposicin y mritos. De conformidad con la normativa emitida para el efecto por el Nivel Central de l a Autoridad Educativa Nacional, se asignan bonificaciones en los siguientes casos: 1. Los candidatos elegibles que residieren en la localidad donde existiere la va cante;

2. Los candidatos elegibles que presentaren alguna discapacidad que no impidiere el desempeo de la funcin, la cual deber ser verificada a travs del carn emitido por el Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS); 3. Los candidatos elegibles que se encontraren prestando sus servicios bajo la modalidad de contrato por ms de cuatro (4) aos en un establecimiento educativo pblico;

4. Los candidatos elegibles que se hallaren prestando sus servicios bajo la moda lidad de contrato por ms de dos (2) aos en el mismo establecimiento cuya vacante estuviere en concurso; 5. Educadores comunitarios que, a la fecha de entrada en vigencia de la Ley Orgni ca de Educacin Intercultural, cumplieren con los requisitos previstos para el ingreso a la carrera educativa pblica y que pudieren certificar que colaboraron en el sistema educativo y que obtuvieron ttulo profesional en materia educativa; y, 6. Los candidatos elegibles que hubieren renunciado a un nombramiento del Minist erio de Educacin, y que probaren debidamente su condicin de migrantes. Art. 291.- Habilitacin para realizar la evaluacin prctica. El cmputo de las califica ciones de las pruebas estandarizadas y el puntaje obtenido en la validacin de mritos de los aspirantes deben publicarse como resultados parciales que habilitan al aspirante, en el caso de cumplir con los requisitos establecidos, para realiz ar la evaluacin prctica. Art. 292.- Recalificacin. En un trmino de cinco (5) das, contados a partir de la pu blicacin de los resultados descritos en el artculo anterior, los participantes pueden solicitar la recalificacin de uno (1) o ms componentes del concurso, segn la normat iva que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Esta debe resolverlas a travs de sus niveles desconcentrados, y debe notificarlas en un trmino de treinta (30) das. Art. 293.- Evaluacin prctica. Los aspirantes que hubieren sido habilitados para realizar la evaluacin prctica sern convocados a inscribirse a travs de la pgina web del Ministerio de Educacin en un tiempo mximo de cinco (5) das a partir de la publicacin de los resultados parciales. La evaluacin prctica se debe realizar segn las disposiciones emitidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacion al. La autoridad o docente que preside el proceso debe remitir, al Nivel Zonal, las matrices de calificacin de la evaluacin prctica en un lapso no mayor a cinco (5) das a partir de la fecha en la que se hubiere efectuado la evaluacin. Art. 294.- Publicacin de resultados finales. Una vez calificada la evaluacin prctic a, el Nivel Zonal debe publicar los resultados finales de los concursos en la pgina web del Ministerio de Educacin. Art. 295.- Ganador del concurso. Vencidos los plazos para la interposicin de cual quier recurso, la instancia desconcentrada de la Autoridad Educativa Nacional correspo ndiente declarar ganador al concursante que obtuviere la calificacin ms alta en el concurso de mritos y oposicin. En caso de que el participante no aceptare el

cargo, este ser ofrecido al concursante con el segundo mayor puntaje. Este proces o debe repetirse hasta cubrir la necesidad. El tiempo mximo para la aceptacin del cargo debe ser de quince (15) das a partir

de la publicacin de los resultados en la pgina web del Ministerio de Educacin, en el caso de un cargo docente, o de tres (3) das en los casos de cargo directivo, d e docente mentor o de asesor o auditor educativo. Se entiende que el concursante h a sido notificado por medio de la publicacin de la notificacin en la pgina web. Art. 296.- Apelaciones. En un plazo de cinco (5) das, una vez publicados los resu ltados en la pgina web del Ministerio de Educacin, los participantes en concursos de mritos y oposicin pueden apelar, de manera motivada, nicamente a la resolucin de ganador de concurso, ante las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos. Las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos, deben resolver la apelacin en e l trmino de quince (15) das, contados a partir de la fecha de recepcin del expediente del recurso de apelacin, y deben garantizar el principio constitucional del debid o proceso. Esta resolucin no es susceptible de apelacin y pone fin a la va administrativa. La Unidad de Talento Humano del nivel correspondiente debe ingresar las apelacio nes y las resoluciones en el Sistema de Informacin a travs de la pgina web del Ministerio de Educacin. La sustanciacin de la apelacin suspende los plazos para llenar la vacante. Art. 297.- De la validacin de los documentos probatorios de los mritos. Antes de llevar a cabo la posesin en el cargo, los ganadores de los concursos de mritos y oposicin deben presentar, en la Unidad de Talento Humano correspondiente, los originales de la documentacin o las copias debidamente notariadas. Art. 298.- Concursos declarados como desiertos. Cuando un concurso se declarare desierto, el Nivel Zonal lo debe convocar nuevamente, a travs de medios de comuni cacin, en el plazo de cinco (5) das y hasta que la vacante sea llenada. CAPTULO III. DE LOS TRASLADOS DE DOCENTES, POR CONCURSOS DE MRITOS Y OPOSICIN O POR BIENESTAR SOCIAL

Art. 299.- Traslado. Es el cambio de un docente de un lugar o puesto de trabajo a otro dentro del territorio nacional, dentro de cada nivel, especializacin y modalidad del sistema, que no implique cambio en el escalafn. Podrn solicitar un traslado en sus funciones los docentes que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 98 d e la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Los docentes habilitados para solicitar traslado deben participar y ganar en el respectivo concurso para llenar una vacante, con excepcin de los docentes que se encuentren

dentro del traslado por bienestar social que se detalla en este Reglamento.

Art. 300.- Traslado dentro del programa de bienestar social. En cumplimiento de los derechos previstos en los artculos 32, 50 y 66, numeral 2, de la Constitucin de la Repblica, y 10, literales k) y m), de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, los docentes en funciones que requieran cambiar su lugar de trabajo, con el carcter de urgente, p or adolecer ellos o sus hijos menores de edad bajo su cuidado, de una enfermedad catastrfica o de alta complejidad y que requieran vivir cerca de un centro de salud para recib ir atencin mdica especializada, entrarn en el programa de bienestar social, debiendo presenta r la documentacin requerida por la Unidad de Talento Humano del nivel distrital, de ac uerdo a la normativa emitida para el efecto por el nivel central de la Autoridad Educati va Nacional. En el evento de que las solicitudes de traslado sean negadas, los docentes en fu nciones que requieran cambiar su lugar de trabajo, debern participar en los concursos de mritos y oposic in. CAPTULO IV. DEL ESCALAFN DOCENTE

Art. 301.- Categoras del escalafn docente. El escalafn del magisterio nacional, de acuerdo a los artculos 111 y 113 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, est es tructurado en diez (10) categoras, designadas con letras y ordenadas alfabticamente de la J a la A, siendo esta ltima la categora ms alta para el magisterio con nombramie nto en funciones docentes. Estas categoras corresponden a las siguientes escalas remuner ativas: Categora Escala remunerativa equivalente J Servidor pblico de servicio 1 I Servidor pblico de apoyo 3 H Servidor pblico de apoyo 4 G Servidor pblico 1 F

Servidor pblico 2 E Servidor pblico 3 D Servidor pblico 4 C Servidor pblico 5 B Servidor pblico 6 A Servidor pblico 7

Art. 302.- Requisitos para el ascenso de categora en las funciones docentes. Son requisitos, para ascender en la carrera docente, los siguientes: 1. Categora J: El ingreso a esta categora se cie a los concursos de mritos y

oposicin en zonas de difcil acceso con dficit de profesionales y de acuerdo a las condiciones estipuladas en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Este nombramiento es provisional hasta por seis (6) aos y solo permite el nombram iento definitivo en: 1. la categora I, a los docentes que hayan obtenido al menos un (1) ttulo de profe sor, otorgado por una institucin de educacin superior, o un (1) ttulo detecnlogo, y que cumplen los requisitos de ascenso prescritos para esta categora; y, 2. la categora G, a los docentes que hayan obtenido un (1) ttulo de licenciado en educacin y que cumplen los requisitos de ascenso prescritos para esta categora. El nombramiento provisional debe ser revocado cuando el docente no cumpla con lo s requisitos prescritos en el presente numeral; debe convocarse a concurso de mrito s y oposicin para llenar la vacante. 2. Categora I: El ingreso a esta categora se cie a lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Como requisito previo para el ascenso a esta categora, en el lapso de los dos (2) primeros aos de desempeo en la categora anterior, los docentes deben obligatoriamen te aprobar el programa de induccin. 3. Categora H: El ascenso a esta categora se cie a lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Para los que ingresaron por la categora I, como requisito previo para el ascenso a esta categora, en el lapso de los dos (2) primeros aos de desempeo en la categora anterior, los docentes deben obligatoriamente aprobar el programa de induccin. Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requisitos: Desarrollo profesional: Haber aprobado la programacin de cursos definida por el Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional. Tiempo de servicio: Acreditar cuatro (4) aos de experiencia en el magisterio, en el nivel educativo correspondiente segn su nombramiento. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a

su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categora H. 4. Categora G: El ingreso a esta categora se cie a lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requisitos: Desarrollo profesional: Haber aprobado la programacin de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacionalrelativos a los estndares de desempeo profesional, siempre que no hayan sido utilizados para la promocin en categoras anteriores. Tiempo de servicio: Debern acreditar ocho (8) aos de experiencia en el magisterio, en el nivel educativo correspondiente segn su nombramiento. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categora G. 5. Categora F: Como requisito previo para el ascenso a esta categora, en el lapso de los dos (2) primeros aos de desempeo en la categora anterior, los docentes deben obligatoriamente aprobar el programa de induccin. Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requisitos: Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Haber aprobado la programacin de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacionalrelativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado el programa de formacin para mentores. Tiempo de servicio: Certificar mnimo cuatro (4) aos de experiencia si ingres por la categora G o doce (12) aos de experiencia si ingres por la categora I.

Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nac ional para el ascenso a la categora F. 6. Categora E: Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requ isitos: Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Haber aprobado la programacin de cursos definida por el Nivel Central de la Autor idad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado el programa de formacin para mentores, o Haber aprobado la programacin de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional. Tiempo de servicio: Certificar mnimo ocho (8) aos de experiencia si ingres por la categora G o diecisis (16) aos de experiencia si ingres por la categora I. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nac ional para el ascenso a la categora E. 7. Categora D: Para acreditar esta categora, se deben cumplir los siguientes requi sitos: Ttulo: Tener un ttulo de cuarto nivel relacionado a educacin. Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Aprobar la programacin de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o

Haber aprobado el programa de formacin para mentores, o Haber aprobado la programacin de cursos para directivos definida por el Nivel Cen tral de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado un (1) programa de formacin en reas especficas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o Haber aprobado tres (3) programas de formacin-aplicacin, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Estos programas exigen dar evidencia de cmo se aplic en el aula lo aprendido. Tiempo de servicio: Certificar mnimo doce (12) aos de experiencia si ingres por la categora G o veinte (20) aos de experiencia si ingres por la categora I. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categora D. 8. Categora C: Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requ isitos: Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Haber aprobado la programacin de cursos para docentes definida por el Nivel Centr al de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado el programa de formacin para mentores, o Haber aprobado la programacin de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado un (1) programa de formacin en reas especficas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o Haber aprobado tres (3) programas de formacin-aplicacin, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Estos programas exigen dar evidencia de cmo se aplic en el aula lo aprendido.

Los docentes que ocupen temporalmente una funcin directiva deben acreditar el mnim o de horas de cursos autorizados para directivos definido por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, los cuales pueden incluir programas de especializa cin en sistemas de uso y gestin de informacin como parte de esas horas de cursos autoriza dos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Tiempo de servicio: Certificar mnimo diecisis (16) aos de experiencia si ingres por la categora G o veinticuatro (24) aos de experiencia si ingres por la categora I. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categora C. 9. Categora B: Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requ isitos: Ttulo: Tener un ttulo de maestra en reas relacionadas a educacin. Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Haber aprobado la programacin de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado el programa de formacin para mentores, o Haber aprobado la programacin de cursos para directivos definida por el Nivel Cen tral de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado un (1) programa de formacin en reas especficas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o Haber aprobado tres (3) programas de formacin-aplicacin, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional (estos programas exigen dar evidencia de cmo se aplic en el aula lo aprendido), o Haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el mbito de su funcin.

Los docentes que ocupen temporalmente una funcin directiva pueden elegir entre las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Acreditar el mnimo de horas de cursos autorizados para directivos, los cuales pueden incluir programas de especializacin en sistemas de uso y gestin de informacin como parte de esas horas de cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Haber aprobado el programa de certificacin como tutor de directivos noveles. Haber aprobado el programa de certificacin como instructor de cursos para directivos. Tiempo de servicio: Certificar mnimo veinte (20) aos de experiencia si ingres por la categora G o veintiocho (28) aos de experiencia si ingres por la categora I. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativ a Nacional para el ascenso a la categora B. 10. Categora A: Para ascender a esta categora, se deben cumplir los siguientes requisitos: Desarrollo profesional: Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Haber aprobado la programacin de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado el programa de formacin para mentores, o Haber aprobado la programacin de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estndares de desempeo profesional, o Haber aprobado un (1) programa de formacin en reas especficas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o

Haber aprobado tres (3) programas de formacin-aplicacin, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional (estos programas exigen dar evidencia de cmo se aplic en el aula lo aprendido), o Haber publicado en una revista acadmica indexada el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el mbito de su funcin. Los docentes que ocupen temporalmente una funcin directiva pueden elegir entre las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promocin en categoras anteriores: Acreditar el mnimo de horas de cursos autorizados para directivos, los cuales pueden incluir programas de especializacin en sistemas de uso y gestin de informacin como parte de esas horas de cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Haber aprobado el programa de certificacin como tutor de directivos noveles. Haber aprobado el programa de certificacin como instructor de cursos para directivos. Tiempo de servicio: Certificar mnimo veinticuatro (24) aos de experiencia si ingres por la categora G o treinta y dos (32) aos de experiencia si ingres por la categora I. Resultados en los procesos de evaluacin: Haber obtenido en las pruebas de desempeo profesional correspondientes a su funcin la calificacin requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categora A. Art. 303.- Acreditacin de horas de desarrollo profesional. A aquellos docentes qu e hayan recibido formacin y apoyo pedaggico especial como parte de programas de acompaamien to a docentes autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, se les deben acreditar las horas aprobadas en dicho programa. Las horas restante s para completar las exigidas, de conformidad con lo prescrito en el presente reglament o, corresponden a cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 304.- Docentes de lengua extranjera. Para ascender de categora en el escalafn docente, los docentes de lengua extranjera, adems de los requisitos sealados para cada categora, deben presentar los resultados de una prueba estandarizada interna cional que acredite que mantienen, como mnimo, un nivel de conocimientos de la lengua equivalente al nivel B2 del Marco Comn Europeo de Referencia para las lenguas. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe publicar una lista de pruebas re conocidas para la acreditacin del nivel.

CAPTULO V. DE LA PROMOCIN A FUNCIONES DENTRO DE LA CARRERA EDUCATIVA PBLICA

Art. 305.- Funciones dentro de la carrera docente pblica. Las funciones profesion ales de la carrera docente pblica definidas en los artculos 109 y 114 de la Ley se llen arn por concurso de mritos y oposicin con profesionales de la educacin que debern cumplir las condiciones establecidas para cada caso. A los docentes fiscales ganadores de concursos para Rector, Director, Vicerrecto r, Subdirector, Inspector General y Subinspector General se les conceder comisin de servicios sin remuneracin por el lapso de cuatro aos y se les extender un nombramiento con remuneracin a perodo fijo. Una vez concluido el nombramiento a perodo fijo, regresa rn a su puesto de origen en las mismas condiciones anteriores y con los derechos qu e les asisten. A los docentes fiscales ganadores de concursos para Docentes-Mentores se les con ceder comisin de servicios sin remuneracin y se les extender un nombramiento provisional de libre remocin. Una vez que se les d por concluido el nombramiento de libre remocin, regresarn a su puesto de origen en las mismas condiciones anteriores y co n los derechos que les asisten. A los docentes fiscales ganadores de concursos para Auditor o Asesor se les exte nder un nombramiento permanente como Auditor o Asesor. El tiempo cumplido en cualquiera de estas funciones es imputable al requisito de tiempo de servicio para ascender en el escalafn docente. El Ministerio de Relaciones Laborales aprobar la creacin y la valoracin renumerativ a de los puestos de los profesionales de la educacin referidos en el presente artcul o. Art. 306.- Vacante definitiva. Cuando en un establecimiento educativo pblico se p rodujere la vacancia definitiva de un cargo directivo, sea por vencimiento del perodo del cargo, remocin, destitucin, jubilacin, renuncia voluntaria o fallecimiento, la auto ridad de mayor jerarqua convocar inmediatamente a la Junta General de Directivos y Docen tes a fin de integrar la terna que debe ser presentada ante el Nivel Zonal para que se proceda al anlisis y encargo de la funcin mientras se realiza el concurso de mritos y oposicin correspondiente. En el caso de las instituciones fiscomisionales y particulares, la persona natur al o jurdica que constare como propietaria del establecimiento deber designar inmediatamente a

su reemplazo y ponerlo a consideracin del Nivel Zonal para su aprobacin y registro respectivo.

CAPTULO VI. DE LAS FUNCIONES DE DOCENTES-MENTORES, ASESORES EDUCATIVOS Y AUDITORES EDUCATIVOS

Art. 307.- Docente-mentor. Son docentes con nombramiento que, sin dejar de ser d ocentes, cumplen temporalmente funciones de apoyo al desempeo de docentes nuevos y en ejercicio de las instituciones educativas fiscales, proveyndoles formacin y s eguimiento en aula. Sus funciones especficas deben ser definidas en la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 308.- Ejercicio de la funcin de docente-mentor. Previo al inicio del trabajo de un docente como docente-mentor, la autoridad competente deber liberar un porcentaje de la jornada laboral del docente-mentor, hasta un mximo de ochenta por ciento (80%) . La autoridad designar el reemplazo temporal del docente-mentor seleccionando de e ntre docentes con nombramiento que hayan obtenido muy bueno o excelente en las evalua ciones nacionales y que se hallaren en exceso en instituciones educativas cercanas a la institucin donde el docente-mentor labora como docente. En caso de que no existan docentes que cumplan con las condiciones anteriores, s e podr contratar a un docente de la nmina de candidatos elegibles para los concursos de ingreso al magisterio que haya obtenido el ms alto puntaje en las pruebas de opos icin y viva geogrficamente cerca de donde se requiere el remplazo. Este contrato concl uye cuando el docente-mentor se reintegra totalmente a sus funciones docentes en la institucin donde labora como tal. Art. 309.- Asesor educativo. Los asesores educativos tienen como funcin principal orientar la gestin institucional hacia el cumplimiento de los estndares de calidad educativa definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Las funciones especficas de los asesores educativos son: 1. Realizar visitas peridicas que permitan la asesora constante a los establecimie ntos educativos de su jurisdiccin; 2. Orientar y promover la elaboracin del diagnstico de situacin de la institucin educativa en relacin con su nivel de cumplimiento de estndares de aprendizaje, desempeo profesional y gestin educativa, a travs de observaciones de aula, revisin de documentos o cualquier otra actividad que fuere reglamentada en lo posterior por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional; 3. Orientar y promover el diseo de estrategias dirigidas al logro de los estndares de calidad educativa;

4. Orientar actividades de formacin y desarrollo profesional; 5. Proponer, a la autoridad del establecimiento, estrategias o actividades de at encin a problemticas especficas de cada institucin y monitorear su implemen

tacin, y de ser el caso, derivarlas a la Direccin Distrital; y, 6. Presentar informes peridicos de su gestin y los que le fueren solicitados por l a autoridad competente. Art. 310.- Auditor educativo. Los auditores educativos tienen como funcin princip al proveer a las autoridades y al sistema educativo de una evaluacin externa acerca de la calidad y los niveles de logro alcanzados por las instituciones, en relacin con l os estndares de calidad educativa. El Informe de Auditora, publicado como producto de ello, les proporciona a los re presentantes legales, a la institucin educativa y a la comunidad ms amplia, datos sobre la calidad de la educacin en los centros educativos, de conformidad con la normat iva especfica emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. CAPTULO VII. DE LA OFERTA DE FORMACIN PERMANENTE PARA LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIN

Art. 311.- De los procesos de formacin permanente para los profesionales de la educacin. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, con el objeto de m ejorar las competencias de los profesionales de la educacin, certifica, disea y ejecuta procesos de formacin en ejercicio, atendiendo a las necesidades detectadas a part ir de los procesos de evaluacin y a las que surgieren en funcin de los cambios curricula res, cientficos y tecnolgicos que afecten su quehacer. Art. 312.- Programas y cursos de formacin permanente. El programa de formacin permanente es un conjunto o grupo de cursos relacionados entre s que se orientan al logro de un objetivo de aprendizaje integral y puede vincular acciones de acompaamiento posterior para la implementacin de lo aprendido. El curso de formacin es una unidad de aprendizaje relacionada con un tema o una t area especfica. Art. 313.- Tipos de formacin permanente. La oferta de formacin en ejercicio para l os profesionales de la educacin es complementaria o remedial. La formacin permanente de carcter complementario se refiere a los procesos de desa rrollo profesional, capacitacin, actualizacin, formacin continua, mejoramiento pedaggico y acadmico para que provean a los docentes de conocimientos y habilidades distintas de las aprendidas en su formacin inicial. La formacin permanente de carcter remedial es obligatoria y se programa para ayuda r

a superar las limitaciones que tuviere el docente en aspectos especficos de su de sempeo profesional.

Art. 314.- Acceso a los procesos de formacin permanente complementaria. Los docentes fiscales tienen derecho a recibir formacin permanente complementaria de manera gratuita, la primera vez que la reciban. Los docentes de establecimientos fiscomisionales sin nombramiento fiscal y los d e establecimientos particulares pueden acceder a los cursos de formacin permanente complementaria, de conformidad con la normativa especfica emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 315.- Certificacin de los procesos de formacin. Todos los procesos de formacin deben exigir el cumplimiento de un requisito mnimo de asistencia y la obtencin de una nota de aprobacin que evale el desempeo de los participantes durante y al final del programa. Los participantes que satisficieren estos requisitos reci birn una certificacin de cumplimiento. Los cursos o programas de formacin son diseados para su aplicacin inmediata en el sistema educativo; por lo tanto, sus participantes deben entregar evidenci as de dicha aplicacin. TTULO X. DE LA REGULACIN, CONTROL, INFRACCIONES, SANCIONES Y RECURSOS ADMINISTRATIVOS CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

Art. 316.- Clases de control. Adems de los procedimientos y clases de control det erminados en el artculo 130 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, a travs de la Direccin Nacional de Reg ulacin de la Educacin, administra el sistema de regulacin de la gestin educativa, dirigido a monitorear y controlar el cumplimiento de las polticas educativas pblic as y la normativa vigente. CAPTULO II. DEL CONTROL INTERNO

Art. 317.- Sujecin al control interno. Las instituciones educativas pblicas, fisco misionales y particulares estn sujetas al control interno a travs de acciones especficas de auditora educativa y regulacin, ejercidas por la Autoridad Educativa Nacional a tr avs de las respectivas Divisiones de Apoyo, Seguimiento y Regulacin a la Gestin Educat iva, de oficio o a peticin de parte.

Art. 318.- mbito. Las acciones del control interno, a travs de procedimientos espe cficos de auditora educativa y de regulacin, se dirigen a verificar el cumplimiento de la s polticas y estndares educativos, la normativa vigente y la legalidad de las accion es que se ejecutan al interior de las instituciones educativas. Art. 319.- De las visitas de auditora educativa. La Autoridad Educativa Nacional, a travs de los niveles desconcentrados, debe programar, para cada uno de los establ ecimientos, la visita peridica de un equipo de auditores educativos que evala y registra, en formatos predeterminados, el cumplimiento de los estndares de calida d educativa. Art. 320.- De las visitas de regulacin. La Autoridad Educativa Nacional, a travs d e los niveles desconcentrados, debe normar, por medio de instructivos especficos, la im plementacin de las polticas educativas en los establecimientos pblicos, fiscomisionales y particulares y vigilar el cumplimiento de la normativa vigente y la legalidad de las acciones que se ejecuten al interior de las instituciones educativas. Para ello, funciona rios asignados en cada Distrito deben realizar visitas a fin de mantener el orden y g arantizar los derechos de la comunidad educativa. Art. 321.- Publicacin de la programacin de visitas de auditora educativa. Al inicio de cada ao lectivo, la Autoridad Educativa Nacional debe publicar, en los sitios web institucionales y en las carteleras de cada Distrito, la programacin de visitas d e auditora educativa a los establecimientos. Art. 322.- Notificacin de visita de regulacin que debe cumplirse dentro de los est ablecimientos educativos. La visita de regulacin que se realiza en un establecimiento educativo debe contar con una orden expresa de la Autoridad del Nivel Distrital correspondiente, la cual debe ser presentada ante las autoridades del establecimiento. Las autoridades de los establecimientos debern presentar los documentos que les f ueren requeridos y debern proporcionar la informacin suficiente para el anlisis del caso que motivare la visita de regulacin. Art. 323.- Reportes de control interno. Tanto en las visitas de auditora educativ a como en las de regulacin, los funcionarios de las Divisiones de Apoyo, Seguimiento y R egulacin a la Gestin Educativa de los niveles desconcentrados correspondientes deben dejar constancia escrita de las acciones cumplidas, conclusiones y recomendacion es hechas a los miembros de la comunidad educativa.

En este reporte, que se debe elaborar en un formato estandarizado segn las dispos iciones emitidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, deben constar la firma del funcionario que realiza la visita de control interno y la firma de la autoridad del establecimiento que lo recibe. Art. 324.- Presentacin de informe de visita de regulacin. Concluidas las visitas d e regulacin, los funcionarios de las Divisiones de Apoyo, Seguimiento y Regulacin a

la Gestin Educativa de los niveles desconcentrados correspondientes deben present ar, en el trmino de veinticuatro (24) horas, ante la autoridad Distrital o Zonal, segn fuere el caso, el informe de resultado que contiene el anlisis de la situacin observada y las recomendaciones de las acciones para la resolucin de la autoridad respectiva. Art. 325.- Presentacin del informe de auditora educativa. Concluidas las visitas d e auditora educativa, los auditores educativos deben presentar su informe, de confo rmidad con la normativa especfica emitida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 326.- Control para vigencia de autorizacin de funcionamiento. Mediante visit as peridicas a las instituciones educativas, funcionarios de auditora y/o de regulacin deben verificar que las instituciones estn cumpliendo de manera permanente con los mismos requisitos establecidos para su creacin, y despus de su primera renovac in de permiso de funcionamiento, que estn cumpliendo tambin de manera permanente con los estndares de calidad educativa definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Si en la visita se estableciere el incumplimien to de uno o ms requisitos, el auditor educativo deber remitir el respectivo informe a la Direccin del Distrito o a la Coordinacin Zonal, segn el caso,para que esta disponga las medidas correspondientes. CAPTULO III. DEL CONTROL EDUCATIVO EXTERNO

Art. 327.- Control externo de las instituciones educativas. El control externo d e las instituciones educativas pblicas, fiscomisionales y particulares debe ser ejercid o por la ciudadana, a travs de las instancias de representacin de Padres y Madres de Familia y del Consejo Estudiantil. Para las instituciones educativas pblicas, deb e funcionar adems el Gobierno escolar, sin perjuicio de la accin de la Contralora General del Estado. Art. 328.- Funciones y atribuciones. Para la ejecucin del control externo, los Pa dres y Madres de Familia, el Consejo Estudiantil y el Gobierno escolar deben ejercer las atribuciones contempladas en el Ttulo de las Instituciones Educativas del prese nte reglamento. Art. 329.- Rendicin de cuentas. Las instancias de representacin de Padres y Madres de Familia, el Consejo Estudiantil y el Gobierno escolar deben realizar la rendi cin de cuentas del ejercicio y cumplimiento de sus funciones y atribuciones a la

comunidad educativa.

CAPTULO IV. DE LAS FALTAS DE LOS ESTUDIANTES

Art. 330.- Faltas de los estudiantes. Los establecimientos educativos deben ejec utar actividades dirigidas a prevenir y/o corregir la comisin de faltas de los estudia ntes, de conformidad con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Como parte de estas actividades, al inicio del ao lectivo, los estudiantes y sus representantes legales debern firmar una carta de compromis o en la que afirmen comprender las normas, y se comprometan a que el estudiante no cometer actos que las violenten. Las faltas de los estudiantes son las que se establecen en el artculo 134 de la L ey Orgnica de Educacin Intercultural. Estas faltas pueden ser leves, graves o muy graves: 1. Alterar la paz, la convivencia armnica e irrespetar los Cdigos de Convivencia de los Centros Educativos es una falta que puede ser leve, grave o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicacin: Faltas leves: Usar el telfono celular o cualquier otro objeto ajeno a la actividad educativa que distrajere su atencin durante las horas de clase o actividades educativas; Ingerir alimentos o bebidas durante las horas de clase o actividades educativas, a menos que esto se hiciere como parte de las actividades de enseanza aprendizaje; No utilizar el uniforme de la institucin; Abandonar cualquier actividad educativa sin autorizacin; y Realizar ventas o solicitar contribuciones econmicas, a excepcin de aquellas con fines benficos, expresamente permitidas por las autoridades del establecimiento. Faltas graves: Participar activa o pasivamente en acciones de discriminacin en contra de miembros de la comunidad educativa; Participar activa o pasivamente en acciones que vulneren el derecho a la intimid ad personal de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa; Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco o sustancias estupefa

cientes o psicotrpicas ilegales dentro de la institucin educativa; Salir del establecimiento educativo sin la debida autorizacin; Generar situaciones de riesgo o conflictos dentro y fuera de la institucin, de conformidad con lo sealado en el Cdigo de Convivencia del establecimiento educativo; y Realizar, dentro de la institucin educativa, acciones proselitistas relacionadas con movimientos o partidos polticos de la vida pblica local o nacional. Faltas muy graves: Faltar a clases por dos (2) o ms das consecutivos sin justificacin; Comercializar dentro de la institucin educativa alcohol, tabaco o sustancias estupefacientes o psicotrpicas ilegales; y Portar armas. 2. Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales es una falta que puede ser grave o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicacin: Faltas graves: Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la dignidad de miembros de la comunidad educativa; Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la integridad fsica o psicolgica de los miembros de la comunidad educativa; Participar activa o pasivamente en acciones de acoso escolar, es decir, cualquie r maltrato psicolgico, verbal o fsico producido en contra de compaeros de manera reiterada; y No denunciar ante las autoridades educativas cualquier acto de violacin de los derechos de sus compaeros u otros miembros de la comunidad educativa, as como cualquier acto de corrupcin que estuviere en su conocimiento. Faltas muy graves: Socavar la dignidad de un miembro de la comunidad educativa a travs de publicaciones difamatorias; y Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la inte

gridad sexual de los miembros de la comunidad educativa o encubrir a los responsables. 3. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes pblicos y privados es una falta que puede ser leve o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicacin: Falta leve: Dar mal uso a las instalaciones fsicas, equipamiento, materiales, bienes o servicios de las instituciones educativas. Faltas muy graves: Ocasionar daos a la infraestructura fsica y al equipamiento del establecimiento educativo; y Ocasionar daos a la propiedad pblica o privada. 4. Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades ac admicas y culturales de la institucin es una falta que puede ser muy grave, de acuerdo con la siguiente explicacin: Faltas muy graves: Realizar actos tendientes a sabotear los procesos electorales del Gobierno escolar, del Consejo estudiantil y de los dems rganos de participacin de la comunidad educativa; Intervenir en actividades tendientes a promover la paralizacin del servicio educativo. 5. Cometer fraude o deshonestidad acadmicaes una falta que puede ser leve, grave o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicacin: Falta leve: Cometer un acto de deshonestidad acadmica del Tipo I. Falta grave: Cometer un acto de deshonestidad acadmica del Tipo II. Falta muy grave: Cometer un acto de deshonestidad acadmica del Tipo III.

Adems, se adoptarn las acciones educativas relacionadas a la formacin en honestidad acadmica que se detallan en el presente Reglamento. 6. No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en la presente Ley y en el ordenamiento jurdico ecuatoriano se considera una falta muy grave. La acumulacin de faltas tendr como consecuencia la aplicacin de acciones educativas disciplinarias de mayor gravedad, segn la normativa especfica que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Art. 331.- Acciones educativas disciplinarias. Las faltas leves y las faltas gra ves deben ser conocidas y resueltas dentro de la institucin educativa mediante el mecanismo previsto en su Cdigo de Convivencia, otorgndoles al estudiante y a su representante legal e l derecho a la defensa. El proceso disciplinario de las faltas muy graves debe ser sustanciado al interior del establecimiento educativo, y las acciones educativas disciplinar ias deben ser aplicadas por la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, la cual debe emitir la resolucin en un plazo no mayor a quince (15) das desde la recepcin del expediente. El incump limiento de este plazo constituye causal de sumario administrativo para los miembros de l a Junta Distrital de Resolucin de Conflictos. Segn el tipo de falta cometida, se aplicarn las siguientes acciones educativas dis ciplinarias: 1. Para faltas leves. Se aplicar como accin educativa disciplinaria la amonestacin verbal, que ir acompaada de una advertencia de las consecuencias que tendra el volver a cometer las respectivas faltas. La amonestacin ser registrada en el expediente acadmico del estudiante y en su informe de aprendizaje, y sern informad os del particular sus representantes legales. Adems, como acciones educativas no disciplinarias, el estudiante deber suscribir, junto con sus representantes legales, una carta de compromiso en la que afirmen comprender las normas, y se comprometan a que el estudiante no volver a cometer actos que las violenten. Fina lmente, deber cumplir actividades de trabajo formativo en la institucin educativa relacionado con la falta cometida y conducente a reparar el dao ocasionado, si el acto cometido caus perjuicio a otras personas o dao a bienes materiales. 2. Para faltas graves. Adems de las acciones establecidas en el literal anterior, para este tipo de faltas, la mxima autoridad del establecimiento educativo debe aplicar, segn la gravedad de la falta, la suspensin temporal de asistencia a la institucin educativa, por un mximo de quince (15) das, durante los cuales el estudiante deber cumplir con actividades educativas dirigidas por la institucin educativa y con seguimiento por parte de los representantes legales. 3. Para faltas muy graves. Para las faltas muy graves, adems de aplicar las accio nes establecidas en los literales anteriores, la mxima autoridad del establecimiento

debe sustanciar el proceso disciplinario y remitir el expediente a la Junta Dist rital de Resolucin de Conflictos para la aplicacin, segn la gravedad de la accin, de una de las siguientes acciones:

i. Suspensin temporal de asistencia a la institucin educativa por un mximo de treinta (30) das, con acciones educativas dirigidas. Esta medida conlleva la participacin directa de los representantes legales en el seguimiento del desempeo del estudiante suspendido; o, ii. Separacin definitiva de la institucin educativa, lo que implica que el estudia nte debe ser reubicado en otro establecimiento. La reubicacin en otro establecimiento educativo no implica perder el ao lectivo. En el caso de faltas muy graves por deshonestidad acadmica, se debe proceder dire ctamente a la separacin definitiva de la institucin educativa. Cualquier accin educativa disciplinaria por faltas leves y graves puede ser apela da por los representantes legales del estudiante ante la Junta Distrital de Resolucin de Con flictos en el trmino de tres (3) das, contados a partir de la notificacin por parte de la mxima autoridad del establecimiento. La resolucin de la Junta pone fin a la va administrativa. Cualquier accin educativa disciplinaria por faltas muy graves puede ser apelada por los representantes legales del estudiante ante la mxima autoridad del Nivel Zonal , en el trmino de tres (3) das, contados a partir de la notificacin. La resolucin de la mxima autoridad del Nivel Zonal pone fin a la va administrativa. CAPTULO V. DE LAS FALTAS DE LOS DIRECTIVOS

Art. 332.- Competencia. La mxima autoridad del Nivel Zonal debe ejecutar las sanc iones correspondientes al personal directivo, de acuerdo con las faltas cometidas y de conformidad con lo prescrito en el artculo 133 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. Art. 333.- Sancin a directivos. Para imponerle a un directivo las sanciones descr itas en el artculo precedente, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos respectiva debe sustanciar el sumario administrativo y, de existir los elementos de juicio sufic ientes, debe resolver la sancin y remitir el expediente al Nivel Zonal para su aplicacin. En caso de conmocin interna del establecimiento educativo, los directivos pueden ser suspendidos por la autoridad del Nivel Zonal hasta la resolucin del sumario, de c onformidad con lo prescrito en el artculo 109 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. CAPTULO VI. DE LAS FALTAS DE LOS DOCENTES

Art. 334.- Competencia. La mxima autoridad del establecimiento educativo debe eje

rcer la potestad sancionadora correspondiente al personal docente. De acuerdo con las

faltas cometidas, y de conformidad con el Cdigo de Convivencia, puede imponer las siguientes sanciones: 1. Amonestacin verbal; 2. Amonestacin escrita; y, 3. Sancin pecuniaria administrativa que no exceda el diez por ciento (10 %) de la remuneracin bsica unificada del docente para las prohibiciones prescritas en el artculo 132 de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, literales a, d, e y f. Cuando la falta amerite ser sancionada con suspensin temporal sin goce de remuner acin o destitucin del cargo, el directivo del establecimiento educativo debe notificar lo a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos para la sustanciacin y la resolucin respectiva. Art. 335.- Sancin a docentes. Para imponerle a un profesional de la educacin las s anciones de amonestacin escrita o multa, la mxima autoridad del establecimiento educativo respectivo debe escucharlo previamente, permitindole presentar los justificativos necesarios. De lo actuado se debe dejar constancia escrita, adjuntando los docum entos de cargo y descargo. La sancin impuesta debe ser notificada al afectado y a las autoridades educativas ; cuando se tratare de multa, su ejecucin le corresponder al responsable del pago de las remuneraciones de los docentes de la institucin educativa correspondiente. Art. 336.- Apelacin. Las sanciones de amonestacin escrita o multa, impuestas por la mxima autoridad del establecimiento educativo a los profesionales de la educac in, pueden ser apeladas ante la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos. Su resolu cin pone fin a la va administrativa. CAPTULO VII. DE LA INASISTENCIA Y ABANDONO INJUSTIFICADO DE DIRECTIVOS Y DOCENTES

Art. 337.- Inasistencia y abandono injustificado. Los directivos o docentes debe n ser sancionados con multa o destitucin, de conformidad con lo prescrito en la Ley Orgn ica de Servicio Pblico y su reglamento, por inasistencia injustificada o abandono inj ustificado del cargo. La sancin de multa debe ser impuesta por la mxima autoridad del establecimiento educativo y debe ser notificada para su ejecucin al responsable del pago a los do

centes. La sancin de destitucin debe ser impuesta de conformidad con el procedimiento pres crito en el presente reglamento, segn corresponda.

CAPTULO VIII. DE LAS JUNTAS DISTRITALES DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

Art. 338.- Juntas Distritales. Las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos pueden imponer las sanciones de conformidad con lo prescrito en el presente reglamento. Un abogado de la Unidad de Asesora Jurdica del Distrito debe actuar como Secretari o con voz informativa y sin voto. En caso de ausencia temporal de este, debe actua r excepcionalmente, como Secretario ad hoc, un funcionario delegado por el Directo r del Distrito. Art. 339.- Atribuciones. Las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos tienen los siguientes deberes y atribuciones: 1. Vigilar la correcta aplicacin de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, su reglamento y ms normativa educativa, en su respectiva jurisdiccin, as como tambin, el cumplimiento de las disposiciones impartidas por las autoridades competentes; 2. Conocer y resolver los sumarios administrativos instaurados en contra de los profesionales de la educacin, de conformidad con lo prescrito en el presente reglamento; 3. Resolver las sanciones impuestas a la mxima autoridad de la institucin educativa en caso de incumplimiento, inobservancia o transgresin de la Ley, y remitir el expediente al Nivel Zonal para su ejecucin; 4. Conocer y resolver las apelaciones que presentaren los docentes y directivos, de conformidad con lo prescrito en el presente reglamento; 5. Recibir en audiencia a los docentes y directivos que lo solicitaren por escri to o a pedido de uno de sus miembros, cuando se conozca el caso, concedindoles el tiempo mximo de treinta (30) minutos para que realicen su exposicin; 6. Aplicar las acciones educativas disciplinarias para los estudiantes, de confo rmidad con lo prescrito en el presente reglamento; 7. Sancionar todo acto que atentare contra la integridad fsica, psicolgica o sexual de los estudiantes, docentes o directivos, sin perjuicio de la obligacin de denunciar a la autoridad judicial correspondiente; y, 8. Los dems deberes y atribuciones establecidas en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, el presente reglamento y dems normativa vigente. Art. 340.- Delegados permanentes. Si por causas debidamente justificadas, los miembros titulares no pudieren asistir a las sesiones de las Juntas Distritales de Re

solucin de Conflictos, actuarn sus delegados permanentes, previa notificacin al Secretario. Art. 341.- Resoluciones. Las resoluciones de las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos ponen fin a la va administrativa, deben ser suscritas por el Direct or Distrital de la respectiva jurisdiccin, y deben surtir efectos a partir de la fec ha de su notificacin al interesado; adems, debe ser remitida una copia de las resoluciones a las autoridades educativas y a otras entidades del Estado. Estos actos administrativos deben ser motivados, mediante el sealamiento de los fundamentos de hecho y de derecho que han determinado tal resolucin. Art. 342.- Casos de vulneracin de derechos. La Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, en caso de vulneracin de derechos, tiene las siguientes obligaciones: 1. Instaurar de oficio, o por denuncia o informe de las autoridades competentes sobre los casos de violencia fsica, sicolgica o sexual, los sumarios administrativ os a los que hubiere lugar. Adems, cuando constituyeren infracciones o delitos, debern ser denunciados, en el plazo mximo de cuarenta y ocho (48) horas, a la autoridad judicial correspondiente; 2. Dictar de manera inmediata medidas de proteccin a favor de la o las vctimas de violencia, sea fsica, sicolgica o sexual, de conformidad con las disposiciones de la Constitucin, de la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, del Cdigo de la Niez y Adolescencia, y de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, desde el momento mismo en que se presentare el pedido administrativo hasta la finalizacin del proceso, sin que implicare el traslado o traspaso administrativo de la o el docente a otra unidad educativa; 3. En los casos de conducta moral reida con su funcin, o en casos de violencia sexual y como medida de proteccin, se debe suspender temporalmente de sus funciones, con derecho a remuneracin, a la autoridad o al docente inculpado desde que llega a su conocimiento el hecho cometido, o la presuncin de su cometimiento. Esta suspensin no constituye sancin ni violacin al principio del debido proceso y se debe mantener en tanto dure la investigacin y el sumario administrativo correspondiente; 4. Realizar el seguimiento en el mbito educativo del cumplimiento de las medidas de proteccin dictadas por las autoridades competentes en la proteccin de los estudiantes, sancionando con la destitucin a quien no cumpliere con las medidas de proteccin, para lo cual se seguir el correspondiente sumario administra tivo; y, 5. Sancionar a las instituciones educativas y a las autoridades que no cumpliere n las medidas de proteccin dictadas por las autoridades competentes, as como cuando se encontraren actuaciones indebidas o procedimientos inadecuados,

retrasos o demoras u obstculos al proceso investigativo en los casos de violencia fsica, sicolgica o sexual a los estudiantes, docentes o directivos. Estas medidas de proteccin pueden ser conjuntas, paralelas o incluso independient es de las que pueden disponer las Juntas Cantonales de Proteccin de Derechos. Los derechos de las vctimas son los contemplados en la normativa vigente. Art. 343.- Responsabilidades en casos de vulneracin de derechos. Las Juntas Distr itales de Resolucin de Conflictos, en casos de vulneracin de derechos, deben: 1. Garantizar que la vctima se mantenga en el sistema educativo mediante medidas de accin positiva, como, por ejemplo, otorgamiento de cupos en otros establecimie ntos, si es su deseo o si es oportuno el cambio de centro educativo; 2. Investigar las presuntas vulneraciones a los derechos que atentaren contra la integridad fsica o psicolgica de los estudiantes, y asegurar la confidencialidad de los resultados. Esta investigacin busca establecer la veracidad de los hechos y la responsabilidad, en el marco de lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento, de quien lo cometi, a fin de proceder a imponer las medidas de proteccin necesarias y las sanciones correspondientes; 3. En los casos de delitos sexuales, nicamente se debe realizar una investigacin conducente a determinar la responsabilidad administrativa y la sancin correspondi ente, y a establecer los niveles de riesgo o vulnerabilidad a fin de imponer inmediatamente las medidas de proteccin necesarias para la vctima. No sern obstculo las investigaciones penales que sobre este hecho realizaren las autorida des competentes; 4. Disponer la prestacin de asistencia psicolgica y social a las vctimas de violenc ia fsica, sicolgica y especialmente sexual en el mbito educativo; 5. Derivar el tratamiento del caso a las unidades correspondientes, segn la ruta de atencin institucional; 6. Derivar a la o las vctimas a otras instituciones especializadas que complement en la proteccin integral con informacin de los procedimientos y que otorguen proteccin a las vctimas indirectas (compaeros, compaeras, familiares, otros u otras docentes); 7. Informar a la vctima sobre sus derechos y los servicios que pudieren ofrecerle ayuda, fueren estos de tipo psicolgico, legal, de salud u otro; 8. Llevar un registro actualizado sobre los casos existentes en su jurisdiccin y remitir obligatoriamente reportes trimestrales al Nivel Zonal de la Autoridad Educativa Nacional; y,

9. Evaluar peridicamente los procesos, el sistema, y presentar anualmente su rend icin de cuentas. CAPTULO IX. DEL DEBIDO PROCESO

Art. 344.- Debido proceso. En los procesos sancionatorios o disciplinarios previ stos en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y en este reglamento, se debe dar estricto c umplimiento a lo dispuesto en su artculo 136 y en el 76 de la Constitucin de la Repblica. El proceso disciplinario debe observar todas las garantas y derechos constitucion ales, el respeto a la dignidad de las personas y el debido proceso. En ningn proceso sancionatorio o disciplinario se debe admitir la indefensin de la persona natural o jurdica investigada administrativamente. Todo lo actuado en el proceso bajo dicha circunstancia estar viciado de nulidad absoluta. CAPTULO X. DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO PARA DOCENTES

Art. 345.- Competencia. Dentro del trmino previsto o 92 de la Ley Orgnica de Servicio Pblico, la Junta tos o el Director Distrital pueden disponer el inicio y o sumario administrativo e imponer la sancin correspondiente spectiva resolucin.

en el inciso segundo del artcul Distrital de Resolucin de Conflic la sustanciacin del respectiv a travs de la expedicin de la re

Art. 346.- Acciones previas. Antes de dar inicio al sumario administrativo, se d eben cumplir las siguientes acciones previas: 1. La Junta Distrital de Resolucin de Conflictos o el Director Distrital, una vez conocida la denuncia o informe sobre la presuncin de la comisin de una falta disciplinaria por parte del docente o directivo, debe remitir inmediat amente la informacin habilitante a la Unidad Administrativa del Talento Humano para el estudio y anlisis de los hechos que presuntamente se imputan; 2. Conocidos y analizados estos hechos por parte de la Unidad Administrativa del Talento Humano, en el trmino de tres (3) das deben ser informados a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos o al Director del Distrito, segn quien haya avocado conocimiento del proceso administrativo sobre la procedencia de iniciar el sumario administrativo, consignando los fundamentos de hecho y de derecho y los documentos de respaldo, en el caso que hubiere lugar. Dicho informe no debe tener el carcter de vinculante; y,

3. Recibido el informe, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, mediante providencia, debe remitirlo a la Unidad Administrativa del Talento Humano para que esta, en el trmino de cinco (5) das, inicie la sustanciacin del sumario administrativo. Art. 347.- Providencia inicial. En conocimiento del informe de la Unidad Adminis trativa del Talento Humano, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos debe expedir la respectiva providencia de inicio del sumario administrativo. A partir de la recepcin de la providencia de la Junta Distrital de Resolucin de Co nflictos, en la que dispone que se d inicio al sumario administrativo, el titular de la Unidad Administrativa del Talento Humano, o su delegado, debe levantar el auto d e llamamiento a sumario administrativo en el trmino de tres (3) das, el cual debe co ntener: 1. La enunciacin de los hechos materia del sumario administrativo y los fundament os de la providencia expedida por la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos; 2. La disposicin de incorporacin de los documentos que sustentan el sumario; 3. El sealamiento de tres (3) das para que el docente d contestacin a los hechos planteados que sustentan el sumario; 4. El sealamiento de la obligacin que tiene el docente de comparecer con un abogado y sealar casillero judicial para futuras notificaciones a fin de ejercer su derecho de defensa; y, 5. La designacin de Secretario ad hoc, quien debe posesionarse en un trmino mximo de dos (2) das a partir de la fecha de su designacin. La providencia de inicio del sumario debe ser notificada al docente o directivo por el Secretario ad hoc, en el trmino de un (1) da, mediante una boleta entregada en su lugar de trabajo o mediante tres (3) boletas dejadas en el domicilio o reside ncia cuyos datos constan en el expediente personal del docente o directivo, conforme a las disposiciones generales establecidas en el Cdigo de Procedimiento Civil, si n o fuera posible ubicarlo en su puesto de trabajo. A la boleta debe ser adjuntada t oda la documentacin que consta en el expediente que obrare del proceso. Si el docente se negare a recibir la notificacin, se sentar la respectiva razn por parte del Secretario ad hoc. Art. 348.- Contestacin. Recibida la notificacin, el docente o directivo, en el trmi no de tres (3) das, debe contestar al planteamiento del sumario, adjuntando las pruebas de descargo que considere pertinentes. Art. 349.- Etapa de prueba. Una vez vencido el trmino establecido en el artculo

anterior, con la contestacin del docente o directivo, o en rebelda, se debe proced er a la apertura del trmino de prueba por cinco (5) das laborables, lapso en el que e l servidor puede solicitar que se practiquen las pruebas que considere pertinentes y la institucin, de estimarlo necesario, debe solicitar la incorporacin de nuevos docum entos o la prctica de otras pruebas que se consideren convenientes. Art. 350.- Audiencia. Vencido el trmino de prueba, deben sealarse da y hora en que tendr lugar una audiencia oral. En esta diligencia, el solicitante del sumari o o su delegado y el sumariado sustentarn las pruebas de cargo y de descargo de las que se creyeren asistidos. Dicha audiencia debe ser convocada por lo menos con veint icuatro (24) horas de anticipacin. Art. 351.- Informe. Concluida la audiencia oral, el titular de la Unidad Adminis trativa del Talento Humano o su delegado, en el trmino mximo de diez (10) das, una vez realizado el anlisis de los hechos y de las bases legales y reglamentarias, debe remitir, a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, el expediente del sumario admini strativo y un informe con las conclusiones y recomendaciones a las que hubiere lugar, que incluirn, de ser el caso, la sancin procedente dependiendo de la falta cometid a. Este informe no debe tener el carcter de vinculante para la toma de decisin. Art. 352.- Resolucin. La Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, mediante prov idencia, debe disponer, de ser el caso, y de manera motivada, la aplicacin de la sancin correspondiente, providencia que pone fin a la va administrativa. La sancin le debe ser notificada al docente o directivo sumariado, en el casillero judicia l, de haber sealado domicilio legal para el efecto, o mediante una nica boleta en su dom icilio o lugar de residencia que conste en el expediente personal. El titular de la Unidad Administrativa del Talento Humano, o su delegado, debe e laborar la accin de personal en la que debe registrarse la sancin impuesta, la cual debe ser notificada junto con la resolucin del sumario administrativo. Si la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, en su providencia final, determ inare que no existen pruebas suficientes para sancionar, ordenar el archivo del sumario , sin dejar constancia en el expediente personal del docente o directivo sumariado . Art. 353.- Norma subsidiaria. Para todo aquello no previsto en este reglamento, se debe considerar lo dispuesto en la Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento General. CAPTULO XI. DE LAS INFRACCIONES DE

CONNOTACIN SEXUAL

Art. 354.- Acoso sexual. Para efectos de la sancin disciplinaria, se entiende por acoso u hostigamiento sexual en el mbito educativo, sin perjuicio de lo determina do

en el Cdigo Penal y en el Cdigo de la Niez y Adolescencia, toda conducta con un contenido sexual que se realizare aislada o reiteradamente, escrita o verbal, ge stual o fsica. Se consideran, para el efecto, las siguientes conductas o manifestacione s: 1. Requerimiento de favores sexuales que implicaren el ofrecimiento, por parte de un docente, directivo o administrativo, dirigido a mejorar la condicin acadmica de un estudiante a cambio de cualquier favor de carcter sexual; 2. Amenazas implcitas o expresas, fsicas o morales, de daos y castigos, referidas a la situacin actual o futura del estudiante, que se pudieren evitar si se concedieren favores de carcter sexual; 3. Utilizacin de palabras escritas u orales de naturaleza o connotacin sexual, dirigidas a uno o ms estudiantes de manera especfica o individual; 4. Mostrar imgenes con contenido sexual, constantes en fotos, pelculas, revistas u otros medios que se alejen del propsito educativo; 5. Mostrar imgenes pornogrficas, constantes en fotos, pelculas, revistas u otros medios; 6. Realizacin de gestos, ademanes o cualquier otra conducta no verbal de naturaleza o connotacin sexual; y, 7. Acercamientos corporales y otros contactos fsicos de naturaleza o connotacin sexual. Art. 355.- Deber de denunciar. Toda autoridad o directivo de un establecimiento educativo, docente o personal administrativo, estudiante o cualquier otra person a que tuviere conocimiento de algn acto de acoso u hostigamiento sexual en perjuici o de uno o ms estudiantes, tendr la obligacin de denunciar al presunto hostigador ante la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos. El incumplimiento de esta dis posicin debe ser considerada como falta grave y debe sujetarse a las sanciones previstas en el presente reglamento. Art. 356.- Confidencialidad de la investigacin. Se prohbe divulgar informacin sobre el contenido de las denuncias presentadas o en proceso de investigacin, as como las resoluciones o actos finales adoptados en sumarios por acoso u hostigam iento sexual. Dicha prohibicin se har extensiva a las dependencias o servidores cuya colaboracin fuere solicitada, a los testigos, a los rganos del Sistema Educat ivo, a los denunciantes y dems partes involucradas en el procedimiento, y otros. Cualquier infidencia grave o malintencionada respecto de las actuaciones substan ciadas dentro de un proceso disciplinario debe ser considerado como una falta grave en el desempeo de sus funciones.

Art. 357.- Medidas de proteccin. En cualquier estado del procedimiento administra tivo, hasta tanto no adquiera firmeza la resolucin o acto final, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, en aplicacin de la Disposicin General Dcima Segunda de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, puede adoptar las siguientes medidas de proteccin: 1. Separacin entre denunciante y denunciado, suspendiendo a este ltimo de sus funciones desde el momento de la presentacin de la denuncia, hasta la finalizacin del proceso administrativo, sin posibilidad de que pueda solicitar su traslado o traspaso administrativo a otro establecimiento educativo; 2. Imposicin al denunciado de la prohibicin de acercarse al estudiante denunciante en el establecimiento educativo, su hogar o cualquier otro lugar; 3. Reubicacin provisional del denunciado en otra dependencia administrativa para asumir funciones exclusivamente administrativas, compatibles con sus condiciones personales y profesionales; o, 4. Traslado del estudiante a otro grupo o seccin dentro del mismo establecimiento educativo, con solicitud previa de sus representantes legales, y siempre que este cambio no afectare su derecho a la educacin. Art. 358.- Ayuda psicolgica. En todo caso de denuncia de acoso u hostigamiento sexual en contra de un estudiante, el establecimiento educativo o la dependencia del Ministerio de Educacin ms cercana deben prestar, inmediatamente de conocido el hecho, ayuda psicolgica gratuita. CAPTULO XII. DEL PROCESO SANCIONATORIO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARTICULARES Y FISCOMISIONALES

Art. 359.- Competencia. La Junta Distrital de Resolucin de Conflictos es la insta ncia competente para conocer el proceso sancionatorio en contra de instituciones educ ativas particulares o fiscomisionales, y sus representantes legales, promotores o direc tivos. Art. 360.- Derechos del presunto responsable. Los procedimientos sancionatorios deben garantizarle al presunto responsable los siguientes derechos: 1. A ser notificado por escrito de los hechos que se le imputaren, de las infrac ciones que tales hechos pudieren constituir y de las sanciones que, en su caso, se le pudieren imponer, as como de la identidad del instructor, de la autoridad comp etente para imponer la sancin y de la norma que atribuyere tal competencia; y,

2. A formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos por el orde namiento jurdico que fueren procedentes. Art. 361.- Acciones previas. Antes de iniciar el proceso sancionatorio se deben cumplir las siguientes acciones previas: 1. La mxima autoridad de la zona, una vez conocida la denuncia o informe sobre la presunta comisin de una falta disciplinaria por parte de una institucin educativa particular o fiscomisional, debe remitirla a la Direccin de Asesora Jurdica de la zona para el estudio y anlisis de los hechos que presuntamente se imputan; 2. Analizadas por la Direccin de Asesora Jurdica de la Zona las presuntas infraccio nes, en el trmino de tres (3) das el Director de Asesora Jurdica debe informar a la mxima autoridad de la zona sobre la procedencia o no de iniciar el proceso administrativo, consignando los fundamentos de hecho y de derecho y los documentos de respaldo, en el caso que hubiere lugar. Dicho informe no debe tener el carcter de vinculante; y, 3. Recibido el informe, la mxima autoridad de la zona, mediante providencia, debe disponerle a la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, de ser el caso, el in icio del proceso sancionatorio. Art. 362.- Providencia inicial. A partir de la recepcin de la providencia emitida por la mxima autoridad de la zona, en la que dispone iniciar el proceso sancionatorio, l a Junta Distrital de Resolucin de Conflictos debe levantar el auto inicial del proceso sa ncionatorio en el trmino de tres (3) das, el cual debe contener: 1. La enunciacin de los hechos materia del proceso sancionatorio y los fundamento s de la providencia; 2. La disposicin de incorporacin de los documentos que sustentan el proceso sancionatorio; 3. El sealamiento de tres (3) das para que el establecimiento educativo d contestac in a los hechos planteados que sustentan el proceso sancionatorio; 4. El sealamiento de la obligacin que tiene la institucin de comparecer con un abogado y sealar casillero judicial para futuras notificaciones a fin de ejercer su derecho de defensa; y, 5. La designacin de Secretario ad hoc, quien debe posesionarse en un trmino mximo de tres (3) das a partir de la fecha de su designacin. La notificacin de la providencia debe ser entregada a los representantes legales, promotores o autoridades de la institucin educativa particular o fiscomisional en el

trmino de dos (2) das, mediante una boleta entregada en la direccin de la institu

cin educativa, a la que se debe adjuntar toda la documentacin que consta en el expediente. Art. 363.- Contestacin. Recibida la notificacin, la institucin educativa particular o fiscomisional, en el trmino de tres (3) das, debe contestar al planteamiento del p roceso sancionatorio, adjuntando las pruebas de descargo que considere pertinentes. Art. 364.- Etapa de prueba. Una vez vencido el trmino establecido en el artculo an terior, con la contestacin de la institucin educativa, o en rebelda, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos debe proceder a la apertura de la etapa de prueba por el trmino de cuatro (4) das, periodo en el cual la institucin educativa, a travs de sus representantes, podr solicitar la prctica de las pruebas que estimare pertinentes. Art. 365.- Audiencia. Vencido el trmino de prueba, deben sealarse da y hora para la audiencia oral, en la que el solicitante del proceso sancionatorio, o su dele gado, y la institucin educativa, a travs de sus representantes, sustentarn las pruebas de cargo y de descargo de las que se creyeren asistidos. Dicha audiencia debe ser c onvocada con por lo menos veinticuatro (24) horas de anticipacin. Si antes del vencimiento del plazo los interesados manifestaren su decisin de no contestar la denuncia o informe objeto del proceso sancionatorio, no actuar pruebas, ni al egaciones verbales o escritas, ni aportar nuevos documentos o justificaciones, se podr prescindir del trmite de la audiencia, y la Junta Distrital de Resolucin de Confli ctos podr dictar la resolucin correspondiente. Su resolucin pone fin a la va administrati va. Art. 366.- Alegatos. Concluida la audiencia, la Junta Distrital de Resolucin de C onflictos debe otorgar el trmino de dos (2) das para que las partes presenten sus alegatos. Art. 367.- Resolucin. Una vez concluido el trmino para que las partes presenten su s alegatos, la Junta Distrital de Resolucin de Conflictos, en el trmino mximo de diez (10) das, una vez realizado el anlisis de los hechos y de las bases legales y reglament arias, mediante providencia, debe disponer, de ser el caso y de manera motivada, la apl icacin de la sancin correspondiente, providencia que pone fin a la va administrativa y qu e debe ser notificada a la institucin educativa en su domicilio legal. La resolucin debe contener la debida motivacin y debe resolver todas las cuestione s planteadas en el expediente. En la resolucin no se pueden aceptar hechos distinto s de los determinados en el curso del procedimiento, con independencia de su difer ente valoracin jurdica. En la resolucin se deben adoptar, en su caso, las disposiciones

cautelares precisas para garantizar su eficacia, en tanto no fuere ejecutiva. Art. 368.- Prohibicin. Una vez dispuesta la revocacin de la autorizacin de funciona miento de las instituciones educativas, salvo cuando fuere pedida por su representante legal, sus promotores y autoridades quedan prohibidos de crear o gestionar la au torizacin de funcionamiento de otra institucin educativa, as como de desempear las funciones de autoridades y docentes por el lapso de dos (2) aos.

Art. 369.- Plan de contingencia. Una vez emitida a autorizacin de funcionamiento para una institucin educativa le corresponde al Nivel Distrital implementar un os estudiantes sean acogidos en otras instituciones educativas, el derecho a la educacin.

la resolucin de revocatoria de l particular o fiscomisional, plan de contingencia para que l a fin de garantizar para ellos

TTULO XI. DE LA PROVISIN DE TEXTOS, ALIMENTACIN Y UNIFORMES ESCOLARES CAPTULO I. DE LAS NORMAS GENERALES

Art. 370.- Provisin. La Autoridad Educativa Nacional garantiza la provisin de los textos escolares, alimentacin y uniformes escolares gratuitos para los estudiantes de la educacin pblica y fiscomisional, de manera progresiva y en la medida de la capacid ad institucional del Estado, de conformidad con la normativa especfica que para el e fecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Los textos escolares y uniformes deben entregarse antes de que el ao escolar inic ie, y la alimentacin escolar cubrir todos los das del ao lectivo. Art. 371.- Logstica. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe gar antizar el diseo y la ejecucin de la operacin tcnica y logstica para que las instituciones ed ucativas pblicas y fiscomisionales sean abastecidas en forma oportuna con los recursos que provee el Estado. Para el efecto, la Autoridad Educativa Nacional debe organizar, coordinar y ejec utar los procedimientos precontractuales y contractuales de provisin de estos recursos, in cluidos los servicios de verificacin de su calidad, as como celebrar, ejecutar y liquidarl os respectivos contratos. Art. 372.- Textos escolares. Los textos escolares, guas del docente, cuadernos de trabajo y dems recursos asignados a una institucin educativa pblica o fiscomisional deben ser usados nica y exclusivamente por esta para el proceso de enseanza-aprend izaje, de conformidad con la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Las mximas autoridades de las instituciones educativas pblicas y fiscomisionales d eben comunicar, a los miembros de la comunidad educativa, las instrucciones de la Aut oridad Educativa Nacional para la conservacin, cuidado y uso de los textos escolares,

guas del docente, cuadernos de trabajo y dems recursos, y deben controlar su fiel cumplimiento.

Los docentes son responsables de la conservacin, el cuidado y el buen uso de los recursos que les han sido asignados, y de vigilar el cuidado y buen uso de estos por part e de los estudiantes a su cargo. Art. 373.- Prstamo. El Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional debe dete rminar los textos escolares, guas del docente, cuadernos de trabajo y dems recursos que, por sus caractersticas, contenidos y utilidad, deben ser proporcionados por el Es tado en calidad de prstamo a docentes y estudiantes. En caso de prstamo, a la finalizacin d el ao lectivo, los docentes y estudiantes deben devolver estos bienes a la mxima auto ridad de la institucin educativa, en las mismas condiciones en que los recibieron, salv o el desgaste por su natural uso. Art. 374.- Actualizacin de textos escolares y recursos didcticos. Los textos escol ares, guas del docente, cuadernos de trabajo y dems recursos que se proporcionaren gratuitamente en los establecimientos pblicos y fiscomisionales sern actualizados de conformidad con lo establecido en los estndares de calidad educativa y el currculo nacional obligatorio. Al menos cada tres (3) aos, el Nivel Central de la Autoridad Educati va Nacional debe realizar una evaluacin de dichos recursos y debe determinar la pert inencia de su actualizacin. Art. 375.- Responsabilidad de los estudiantes y sus representantes legales. Los estudiantes son responsables del cuidado y buen uso de los bienes y recursos que el Estado provee para el uso individual o colectivo. Sus representantes legales son corres ponsables de esta obligacin, y deben pagar el costo de estos en casos de prdida, destruccin o deterioro no producido por su natural uso, de conformidad con la normativa especf ica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- Los casos no previstos en este reglamento sern regulados y resueltos po r el Ministro o la Ministra de Educacin. SEGUNDA.- En atencin al Inters Superior de los nios, consagrado en el artculo 44 de la Constitucin de la Repblica del Ecuador, los datos de carcter personal de los est udiantes que consten en los registros de informacin a cargo de las instituciones educativa s y/o de la Autoridad Educativa Nacional, deben ser manejados como confidenciales, salvo que el titular de esa informacin o su representante legal, en caso de menor

es de edad, autorice expresamente su difusin. TERCERA.- Las instituciones educativas y otras entidades que oferten servicios e ducativos no estn autorizadas a hacer mencin alguna del Ministerio de Educacin, ni a utilizar su imagen corporativa, en cualquier mensaje o documento publicitario, salvo auto rizacin expresa de la mxima autoridad de esa cartera de Estado.

CUARTA.- En las instituciones educativas se prohbe la realizacin de cualquier acto de proselitismo poltico, as como la promocin, publicidad o propaganda de partidos y movimientos polticos u organizaciones afines. Tambin se prohbe, durante las horas d e clase y otras actividades escolares, la participacin de estudiantes, docentes y a utoridades educativas en cualquier acto de proselitismo poltico. QUINTA.- Para facilitar el uso de las instalaciones de los establecimientos educ ativos pblicos por parte de la comunidad para el desarrollo de actividades deportivas, a rtsticas, culturales, de recreacin y esparcimiento, el Ministerio de Educacin podr celebrar convenios con otras entidades, las cuales sern corresponsables de los bienes de l os establecimientos educativos y de los costos del uso, mantenimiento, limpieza y g uardiana, de conformidad con la normativa que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. SEXTA.- Crase el Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales, de acuerdo con lo establecido en el Captulo IV del Ttulo VIII del presente Reglamento; este insti tuto se financiar con los recursos que se le asignen en el Presupuesto General del Estado . El Ministerio de Finanzas, de conformidad con las atribuciones previstas en el Cdigo Orgnico de Planificacin y Finanzas Pblicas, expedir las regulaciones presupuestarias necesarias para el efecto. SPTIMA.- En caso de grave conmocin de un establecimiento educativo con sostenimien to particular, y con la finalidad de precautelar el derecho a la educacin de sus estudiantes, la Autoridad Educativa Nacional puede declarar temporalmente en est ado de intervencin a ese establecimiento, determinando los mbitos a que se limitar esa accin, y designar a los interventores, sealando sus facultades. El Nivel Central d e la Autoridad Educativa Nacional expedir la normativa para el efecto. OCTAVA.- Con la finalidad de promover la motivacin y el esfuerzo individual para el aprendizaje, la Autoridad Educativa Nacional podr entregar estmulos y ayudas econmi cas o materiales a los estudiantes que se destaquen en mritos, logros y aportes relev antes de naturaleza acadmica, intelectual, deportiva o ciudadana. El nivel Central de l a Autoridad Educativa Nacional expedir la normativa pertinente. NOVENA.- La Autoridad Educativa Nacional, mediante Acuerdo Ministerial normar lo referente a las Comisiones de Trabajo de los Establecimientos Educativos. DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA.- Con el fin de garantizar la eficacia y eficiencia de las acciones tcnic as, administrativas y pedaggicas necesarias para el funcionamiento del Sistema Nacional de Educacin, las Direcciones Distritales cuyas sedes correspondan a capitales de pro vincia cumplirn inicialmente con las funciones de las actuales Direcciones Provinciales. Dichas

funciones sern transferidas progresivamente a las dems Direcciones Distritales que pertenecen a esa provincia, hasta que las asuman por completo, de acuerdo a su c apacidad operativa. Para el caso de las capitales de provincia que tengan ms de un Distrito educativo , el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional definir una Direccin Distrital qu e inicialmente cumplir con las funciones de las actuales Direcciones Provinciales. Dichas funciones sern transferidas progresivamente a las dems Direcciones Distritales que pertenecen a esa provincia, hasta que las asuman por completo, de acuerdo a su c apacidad operativa. SEGUNDA.- Los funcionarios de las ex Subsecretaras Regionales de Educacin y de las Direcciones Provinciales de Educacin, instancias correspondientes al antiguo mode lo de gestin, sern reubicados en los niveles zonales, distritales y circuitales, inst ancias desconcentradas del nuevo modelo de gestin con el que opera el Sistema Nacional de Educacin, previo estudio de su perfil profesional y de la aprobacin del proceso de evaluacin correspondiente. TERCERA.- Cuando un Circuito educativo entre en funcionamiento, el Director Dist rital respectivo tendr un plazo de dos (2) meses para conformar el Consejo Acadmico corr espondiente a ese Circuito, de conformidad con lo prescrito en este reglamento. CUARTA.- Los sumarios administrativos, las apelaciones a concursos de mritos y op osicin y otros trmites administrativos que las Comisiones Regionales y Provinciales de Defensa Profesional iniciaron con anterioridad a la publicacin de la Ley Orgnica d e Educacin Intercultural y del presente reglamento continuarn sustancindose hasta su conclusin, acogindose a la normativa vigente a esa fecha. QUINTA.- Las comisiones Provinciales y Regionales de Defensa Profesional continu arn evacuando los procesos administrativos a su cargo hasta que se conformen y entre n en funciones las Juntas Distritales de Resolucin de Conflictos. Estos rganos, de acue rdo a su competencia territorial, conocern y resolvern los procesos administrativos qu e estaban bajo responsabilidad de las Comisiones Provinciales y Regionales de Defe nsa Profesional y que no hayan concluido. SEXTA.- Hasta que entren en funcionamiento las Comisiones Zonales de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional, y las Juntas Dist ritales de Regulacin de Pensiones y Matrculas de la Educacin Particular y Fiscomisional, la

s Juntas Reguladoras de Costos de la Educacin Particular continuarn cumpliendo con sus atribuciones, conociendo y resolviendo las solicitudes de regulacin de costos que se encuentren en trmite. SPTIMA.- Los concursos de mritos y oposicin para llenar vacantes de personal sujeto a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural en el sector educativo fiscal, y que fu eron convocados con antelacin a la expedicin de dicha Ley y del presente reglamento, se regirn por la normativa vigente al momento de la convocatoria.

OCTAVA.- Los aspirantes a participar en un concurso de mritos y oposicin para ingr eso al magisterio fiscal, o para cambio, que hayan sido calificados como candidatos elegibles con antelacin a la expedicin de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural mantendrn su calidad de elegibles por un plazo mximo de un (1) ao, contado a partir de la expedicin de este reglamento. Transcurrido este plazo, perdern su categora de elegibles y debern volver a rendir todas las pruebas definidas por el Nivel Centr al de la Autoridad Educativa Nacional. NOVENA.- Los concursos de mritos y oposicin que fueron convocados antes de la expedicin de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural para llenar vacantes de cargo s directivos en el sistema educativo fiscal y que no tuvieren resultados publicado s a la fecha de emisin del presente reglamento se declaran de plazo vencido y debern volver a convocarse en un plazo mximo de noventa (90) das. DCIMA.- Hasta que el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional oferte el p rograma de formacin de directivos, la Subsecretara de Desarrollo Profesional Educativo determinar un requisito equivalente. Una vez implementado, el programa de formacin de directivos ser de carcter obligatorio para todas las autoridades educativas. DCIMA PRIMERA.- Durante el proceso de reorganizacin de la oferta educativa pblica prescrito en la Disposicin Transitoria Sexta de la Ley Orgnica de Educacin Intercul tural, la Autoridad Educativa Nacional podr fusionar, reubicar o cerrar establecimientos educativos fiscales, a fin de optimizar la oferta educativa existente. En los establecimientos educativos que funcionan con triple jornada, los estudia ntes y docentes de una de ellas debern ser reubicados en un establecimiento fiscal que o ferte solo una jornada, o en un nuevo establecimiento educativo creado para el efecto. DCIMA SEGUNDA.- A partir del ao lectivo 2012-2013, en cumplimiento de lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, las instituciones educativas pblicas p asarn a ser mixtas en todos sus niveles y modalidades, sin excepcin. Su aplicacin ser de manera progresiva, a partir del primer grado o curso al que ingresan los estu diantes. DCIMA TERCERA.- Antes de la finalizacin del ao lectivo 2014-2015, todas las institu ciones educativas debern haber adecuado su denominacin, de conformidad con las normas prescritas en el presente reglamento y el instructivo que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Antes de la finalizacin del ao lectivo 2012-2013, las instituciones educativas que incluan como parte de su denominacin los adjetivos experimental o mixto o las denominaciones instituto tcnico o instituto tecnolgico , u otros que no consten en el

presente reglamento y la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel C entral de la Autoridad Educativa Nacional, dejarn de hacerlo. DCIMA CUARTA.- Las instituciones educativas que ofrecan Educacin Popular Permanente y Educacin Compensatoria pasarn, a partir de la emisin del presente reglamento, a denominarse Instituciones Educativas para Personas con Escolaridad

Inconclusa, de conformidad con lo prescrito en la Ley Orgnica de Educacin Intercul tural y el presente Reglamento. DCIMA QUINTA.- A partir del ao lectivo 2012-2013, las instituciones educativas para personas con escolaridad inconclusa no podrn matricular estudiantes menores de quince (15) aos de edad. DCIMA SEXTA.- La creacin y autorizacin de funcionamiento de nuevas instituciones educativas para personas con escolaridad inconclusa, y la ampliacin de la oferta educativa en los planteles existentes, queda suspendida hasta que el Inst ituto Nacional de Evaluacin Educativa evale el funcionamiento, finalidad y calidad de las modalidades educativas antes mencionadas. Esta evaluacin deber ejecutarse dentro del plazo establecido en la Disposicin Transitoria Dcima de la Ley Orgnica de Educacin Intercultural. DCIMA SPTIMA.- Para el inicio del ao lectivo 2015-2016, todas las instituciones educativas particulares y fiscomisionales del pas debern haber renovado u obtenido sus autorizaciones de funcionamiento, de conformidad con lo prescrito en el pres ente reglamento y la normativa que para el efecto emita el Nivel Central de la Autori dad Educativa Nacional. Cualquier institucin educativa que para el inicio del ao lectivo 2015-2016 an no hubiere realizado la renovacin sealada en el inciso anterior, perder su autorizacin de funcionamiento y, por lo tanto, no podr seguir ofertando el servicio. DCIMA OCTAVA.- Para el inicio del ao lectivo 2013-2014, los representantes legales de las instituciones educativas particulares o fiscomisionales que hubieren pues to en funcionamiento extensiones en diferentes lugares del pas debern haberlas cerrad o o haber obtenido para ellas la autorizacin de creacin y funcionamiento como establecimientos independientes, cumpliendo con todos los requisitos sealados en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento. DCIMA NOVENA.- A partir del ao lectivo 2012-2013 en el rgimen de Sierra y a partir del ao lectivo 2013-2014 en el rgimen de Costa, los conservatorios u otros establecimientos educativos que imparten formacin en msica y/o en otras artes solo hasta el nivel de Bachillerato pasarn a llamarse Colegios de Artes, y contin uarn bajo la rectora del Ministerio de Educacin, por lo que debern sujetarse a la normat iva que para el efecto emita el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. VIGSIMA.- Antes de la finalizacin del ao lectivo 2013-2014, las mximas autoridades de las instituciones educativas debern remitir a la Direccin Distrital correspondi ente su Proyecto Educativo Institucional para el registro respectivo, y debern solicitar la ratificacin de su Cdigo de Convivencia, de conformidad con lo previst o en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y este reglamento, y de acuerdo al instructivo y al cronograma que para el efecto expida el Nivel Central de la Aut oridad Educativa Nacional.

VIGSIMA PRIMERA.- A partir del ao lectivo 2012-2013, todas las instituciones educativas con rgimen de Sierra aplicarn lo dispuesto por este reglamento en mater ia de rgimen escolar y evaluacin estudiantil. A partir del ao lectivo 2013-2014, harn lo mismo las instituciones educativas con rgimen de Costa. Los exmenes nacionales estandarizados para la obtencin del ttulo de bachiller sern requisitos para la graduacin en las modalidades semipresencial y a distancia a partir del ao lectivo 2013-2014 en las instituciones educativas con rgimen de Si erra, y a partir del ao lectivo 2014-2015 en las instituciones educativas con rgimen de Costa. VIGSIMA SEGUNDA.- La Autoridad Educativa Nacional, a travs de sus rganos desconcentrados, implementar el cambio de modalidad en la jornada nocturna a modalidad semipresencial, en un plazo no mayor a un ao a partir de la expedicin del presente Reglamento. VIGSIMA TERCERA.- A partir del ao lectivo 2012-2013, los establecimientos educativ os que ofrecen servicios en jornada nocturna no podrn matricular estudiantes menores de quince (15) aos de edad. VIGSIMA CUARTA.- Las certificaciones curriculares de libros de texto que hayan si do emitidas por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional antes de la exp edicin del presente reglamento se regirn por la normativa vigente al tiempo de la emisin de dicha certificacin y, por lo tanto, sern vlidas por el plazo indicado en ellas. VIGSIMA QUINTA.- Los estudiantes que, a la fecha de publicacin del presente reglamento, se encuentren cursando estudios en el Bachillerato Tcnico ofertado po r el Servicio Ecuatoriano de Capacitacin Profesional (SECAP) podrn continuar sus estudios en las mismas condiciones. Una vez terminados sus estudios, el Minister io de Educacin refrendar y registrar los ttulos obtenidos. Por lo tanto, el SECAP no podr abrir nuevas inscripciones a partir de la emisin del presente reglamento. VIGSIMA SEXTA.- Hasta que se termine de implementar el registro de calificaciones de los estudiantes que cursan los subniveles de Bsica Elemental y Bsica Media, se considerar, para el cmputo de la nota de grado de cada estudiante, el puntaje que conste en su certificado de terminacin de Primaria o el promedio de sus notas de promocin de los aos de Educacin General Bsica que estn registradas, segn el caso. VIGSIMA SPTIMA.- A partir de la publicacin del presente reglamento, el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional proceder a la extincin de la Direccin Nacional de Servicios Educativos (DINSE), para lo cual designar a un liquidador, quien ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial de esa Direccin, y p odr ejecutar todos los actos y contratos necesarios para su liquidacin, de conformida d con la normativa legal y reglamentaria aplicable. El Ministerio de Finanzas asig nar los recursos necesarios.

VIGSIMA OCTAVA.- Hasta que los Gobiernos Autnomos Municipales asuman las competencias determinadas en la Constitucin de la Repblica, el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y Descentralizacin, y la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, cumpliendo con los plazos que para el efecto sean sealados por el Consejo Nacional de Competencias, el Ministerio de Educacin, a travs de su nivel de gestin Zonal, continuar ejecutando los procesos precontractuales y contractuales de ejecucin de obras para adecuaciones y reparaciones menores, mantenimiento y obras complementarias de las instalaciones de los establecimient os educativos fiscales. El Instituto de Contratacin de Obras (ICO) realizar los proce sos precontractuales y contractuales para la construccin de infraestructura educativa de obras nuevas, basndose en la planificacin, los estudios, los estndares, las especif icaciones tcnicas, los presupuestos y los planos proporcionados por la Autoridad Educativa Nacional. VIGSIMA NOVENA.- Los institutos superiores pblicos, tecnolgicos, pedaggicos, de artes y conservatorios superiores de msica que se encuentren ocupando las instalaciones de los establecimientos educativos fiscales debern ir desocupndolos de manera progresiva hasta fines del ao lectivo 2014-2015. A partir del ao lectivo 2015-2016, dichos establecimientos debern ocupar nuevas instalaciones provistas para el efecto por la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia, Tecnologa e Innovacin (SENESCYT), salvo casos excepcionales en los que el Ministerio de Educa cin y la SENESCYT hubieren suscrito acuerdos interinstitucionales. Los docentes de estos institutos que laboren exclusivamente en el nivel de educa cin superior y que cumplan con el perfil para ser un profesor en dicho nivel previa evaluacin de la SENESCYT, que a la fecha de suscripcin del presente reglamento todava se encuentren en la nmina del Ministerio de Educacin, pasarn a la nmina de la SENESCYT en un plazo no mayor de un (1) ao a partir de la publicacin del presente reglamento. TRIGSIMA.- Los supervisores educativos que se encuentren en funciones a la fecha de publicacin del presente reglamento sern convocados en el plazo mximo de un ao a participar en el proceso para evaluar y seleccionar asesores educativos y au ditores educativos. Quienes aprueben el proceso de evaluacin y seleccin recibirn la respectiva accin de personal con la nueva denominacin. TRIGSIMA PRIMERA.- Los docentes de los establecimientos educativos pblicos que ofrezcan dos o tres jornadas escolares diarias podrn cumplir con sus horas de labor educativa de gestin individual fuera del establecimiento nicamente hasta que estos cuenten con espacios fsicos donde puedan realizar su labor educativa, de co nformidad con la normativa especfica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. TRIGSIMA SEGUNDA.- El nivel Zonal de la Autoridad Educativa Nacional, en el plazo de un (1) ao contado a partir de la fecha de entrada en vigor del presente

Reglamento, deber convocar a los concursos de mritos y oposicin para llenar los

cargos directivos de instituciones educativas pblicas que se encuentren vacantes por fenecer el plazo de vigencia de esos cargos determinado por el Decreto Ejecu tivo 708, publicado en el suplemento del Registro Oficial 211 de 14 de octubre de 200 7. Mientras se desarrolla el respectivo concurso de mritos y oposicin, se aplicar lo prescrito en el artculo 317 de este Reglamento. DISPOSICIONES DEROGATORIAS

I.- Se derogan expresamente los siguientes cuerpos normativos y todas sus reform as: Decreto Ejecutivo 935, publicado en el Registro Oficial, Suplemento 226, del 11 de julio de 1985 (Reglamento General de la Ley de Educacin). Decreto Ejecutivo 2 257, publicado en el Registro Oficial, Suplemento 640, del 1 2 de marzo de 1991 (Reglamento a la Ley de Carrera Docente y Escalafn y Magisterio Nacional) . Decreto Ejecutivo 2 959, publicado en el Registro Oficial 642 del 16 de agosto d e 2002 (Reglamento para Regulacin de Costo de Educacin Particular). Decreto Ejecutivo 487, publicado en el Registro Oficial 104 del 16 junio de 2003 (Direccin Nacional de Servicios Educativos, DINSE). Decreto Ejecutivo 196, publicado en el Registro Oficial 113 del 21 de enero de 2 010 (Sistema de Educacin Intercultural Bilinge). Decreto Ejecutivo 304, publicado en el Registro Oficial 51 del 31 de octubre de 1960 (Seguro de Cesanta Adicional 3 %). Decreto Ejecutivo 219, publicado en el Registro Oficial 123 del 25 de febrero de 1969 (Reglamento de Instruccin Premilitar en Colegios Secundarios). Decreto Ejecutivo 543, publicado en el Registro Oficial 266 del 3 de septiembre de 1980 (Reglamento de Organizaciones Estudiantiles). Decreto Ejecutivo 537, publicado en el Registro Oficial 265 del 2 de septiembre de 1980 (Reglamento para el Ttulo de Bachiller por Estudios Libres). Decreto Ejecutivo 3 552, publicado en el Registro Oficial 990 del 31 de julio de 1992 (Reglamento del Consejo Nacional de Educacin). Decreto Ejecutivo 584, publicado en el Registro Oficial 128 del 26 de julio de 2 000 (Ampliacin de la Mochila Escolar Gratuita).

Decreto Ejecutivo 1 786, publicado en el Registro Oficial 400 del 5 de septiembr e de 2003 (Marco Referencial del Bachillerato). Decreto Ejecutivo 785, publicado en el Registro Oficial 163 del 5 de septiembre de 2003 (Ampla el plazo para que las instituciones educativas que ofrecen Bachillerato cu mplan con los procesos de adecuacin y actualizacin curricular por el tiempo de dos aos). Decreto Ejecutivo 548, publicado en el Registro Oficial 267 del 20 de junio de 2 007 (Reglamento de Nominacin de Establecimientos Educativos). II.- Se derogan expresamente las dems normas de igual o inferior jerarqua que se o pongan a lo previsto en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural y el presente reglamento . Disposicin Final.- El presente Decreto Ejecutivo entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Registro Oficial. Dado en el Palacio Nacional, en Quito, a Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA s.

NOTAS:

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