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Estructura matricial: Excelencia Operacional rea: Excelencia Operacional Reporte directo: Jefe Nacional de Mantenimiento Supervisin Directa: Secretaria (1), bodeguero (1), Electromecnico (1), mecnico (8), Tcnico maquinarias agrcolas (1)
Ubicacin: Quevedo Departamento: Mantenimiento Reporte funcional: Supervisin funcional: N/A Job Grade: Fecha: Septiembre, 2009 Revisin: 2
Organigrama
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14.- Elaborar informes en relacin a la evaluacin de la magnitud del riesgo de trabajos ejecutados por el personal de mantenimiento y contratistas externos, as como al sealamiento de acciones preventivas necesarias. Este reporte es posteriormente aprobado por especialistas de EHS, y Jefe Nacional de de Mantenimiento. 15.- Elaborar reportes sobre investigaciones de accidentes / incidentes ocurridos durante las actividades inherentes al mantenimiento de equipos, describiendo los problemas y recomendando las acciones correctivas del caso. 16.- Elaborar informes semanales de cumplimiento de objetivos para la Jefatura Nacional de Mantenimiento, sealando los avances y justificando las actividades no cumplidas. 17.- Supervisar el buen uso de los implementos EPP bajo las normas de seguridad, higiene industrial y procedimientos de los programas EHS establecidos por la empresa. 18.- Velar de manera permanente por la limpieza y orden de las instalaciones a su cargo, tales como, el taller, la bodega y el rea de oficinas. 19.- Cumplir con los objetivos establecidos en el IPCM (Individual Performance and Career Management) para alcanzar las metas propuestas en el plan de trabajo y en el presupuesto asignado. 20.- Cumplir otras funciones determinadas por la empresa, alineadas a la estrategia y objetivos institucionales; as como, estar dispuesto a movilizarse a otras ciudades o sitios de produccin por requerimientos organizacionales.
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Propsito Coordinacin de normas. Administracin del personal a su cargo. Apoyo tcnico para adquisiciones.
Externas
Frecuencia Diario
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Alto x x
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Otros requerimientos: Conocimientos medios de elaboracin de proyectos, administracin de recursos humanos y bsicos de finanzas. Conocimientos tcnicos medios de procesos de aserrio y manufactura de madera de balsa Competencias
Organizacionales Integridad Sentido de responsabilidad Trabajo en equipo Compromiso con EHS First Aprendizaje Continuo Orientacin a resultados Tolerancia a la presin Adaptabilidad
Nivel Alto x x x x x x x x
Especficas Liderazgo Visin estratgica Innovacin Desarrollo del talento humano Comunicacin Negociacin Pensamiento analtico Control
Nivel
N/A Bsico Medio Alto
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Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Ecuanoble S.A
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