CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD SERVICIO ESPECIFICO Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD, SERVICIO

ESPECIFICO, que celebran al amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte FINAMI E.I.R.L, con R.U.C. N 20455867666, con domicilio fiscal en APVIS MATARANI 2000 Mz.F Lote 08, Distrito de Islay debidamente representada por el seor VERGARAY PAULINO MIGUEL ORLANDO, con D.N.I. N 25795094, segn poder inscrito en la partida registral No 12006010 del Registro de Personas Jurdicas de Mollendo, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte HUANCA AGUIRRE JOSE ANTONIO, con D.N.I. N 44329795, domiciliado en P.J Alto Islay N 609 Distrito de Islay, a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la Fabricacin y Reparacin de articulos en fibra de Vidrio. que requiere la contratacin de una persona con el objeto de implementar a aislamiento termico las bodegas de las embarcaciones pesqueras artesanales. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de servicio especifico los servicios de EL TRABAJADOR que desempear el cargo de supervisor de planta. TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de tres meses, el mismo que se iniciara 04 de noviembre del 2011, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 04 de febrero del 2012 fecha en que termina el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma que inicia el 04 de noviembre del 2011 y concluye el 04 de febrero del 2012. Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede Rescindir el contrato sin expresin de causa. QUINTO:EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 8 horas a 12 horas y de 14 horas a 18 horas y los sabados de 8.30 horas a 12.30 horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S .N 003-97-TR. SEPTIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. 675.00 nuevo soles como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables. OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 63 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato, por triplicado a los 04 das del mes de noviembre del ao 2011.

. Vergaray Paulino Miguel O Titular-Gerente

.. Huanca Aguirre Jose Antonio Trabajador