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UNIVERSIDADE TIRADENTES TCNICAS DE ENTREVISTAS PSICOLGICAS

ANA BORGES GONALVES BARBOSA ALLANA MARIA DE SOUZA ARAJO DAYANE DA SILVA SANTOS RAIANE PEREIRA NUNES

TRABALHO

PSICOLOGIA HOSPITALAR

ARACAJU MAIO, 2013

ANA BORGES GONALVES BARBOSA ALLANA MARIA DE SOUZA ARAJO DAYANE DA SILVA SANTOS RAIANE PEREIRA NUNES

TRABALHO

PSICOLOGIA HOSPITALAR

Trabalho apresentado ao Curso de Psicologia, sob orientao da prof. Lidiane Anjos, como um dos prrequisitos para avaliao da disciplina Tcnicas de entrevistas psicolgicas.

ARACAJU MAIO, 2013

Psicologia hospitalar Psicologia hospitalar um termo utilizado somente no Brasil, sendo que, nos demais pases utilizado o termo psicologia da sade, entretanto os dois se equivalem. Porm psicologia da sade visa s atividades orgnicas, fsicas e mentais, enquanto que, a psicologia hospitalar refere-se a uma instituio concreta onde se trata doentes, internados ou no. Assim, o termo sade reflete algo mais abrangente, por exemplo, algo mais preventivo, e o hospitalar como se j houvesse uma doena instalada onde h uma necessidade de interveno. No Brasil as polticas de sade so centradas no hospital, desde da dcada de 40. Modelo que ao invs de priorizar a sade coletiva, a deixa em segundo plano, priorizando assim as aes que deveriam ser secundrias, o que gera um modelo assistencialista/clnico. Esse modelo visa o hospital como atendimento mximo de sade, que de certa forma, persiste at hoje. O que possivelmente seja a razo pela qual, no Brasil, o trabalho da Psicologia no campo da sade, seja denominado Psicologia Hospitalar, e no, Psicologia da sade. A Psicologia Hospitalar trabalha com contribuies cientficas, educativas e profissionais, que contribuem para uma melhor assistncia do paciente hospitalizado e sua famlia. O trabalho do psiclogo visa uma melhoria no estado de sade do doente, ou pelos menos, controle dos sintomas que esto prejudicando o seu bem-estar. Realizando assim, atividades que vo alm da escuta do sofrimento mental como: atendimento psicoteraputico; atendimento em ambulatrio e unidade de terapia intensiva; pronto atendimento; avaliao diagnstica; psicodiagnstico; consultoria; interconsulta, entre outros. A integrao na equipe interprofissional de diagnstico de tratamento tambm funo do psiclogo que atua como promotor do movimento de humanizao hospitalar; participa da comisso de biotica; agente de mudanas na mentalidade dos funcionrios, como tambm dos familiares do atendido. Um dos principais instrumentos empregados na psicologia hospitalar, o qual muitas vezes se limita a ser a nica ferramenta utilizada em intervenes, a

entrevista psicolgica (Seger, 2006). Esta se refere a um conjunto de tcnicas investigativas, limitada no tempo e conduzida por um profissional treinado que se utiliza de conhecimentos advindos da psicologia por meio de uma relao estritamente profissional. Atravs desta tcnica tem-se o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais com o intuito de realizar intervenes que tragam benefcios aos entrevistados (Tavares, 2000). Se faz necessrio que o profissional possua determinados domnios, recursos e habilidades especficas que o possibilitem o desenvolvimento e a execuo de um trabalho de qualidade em um momento permeado pelo sofrimento. Neste contexto, a entrevista psicolgica tem um foco nos sintomas do sujeito e nos fatos mais significativos de sua vida que possam estar relacionados ao seu estado de sade, procurando sempre basear-se na histria de vida em geral, na histria clnica e na doena atual. No possui um tempo determinado, podendo ser administrada em mais de uma sesso. Porm, com seu trmino, espera-se que o profissional psiclogo possa compreender dinamicamente este sujeito (MacKinnon, 2008). Ao ser internado o paciente est passando por algum momento de crise, desajuste fsico, emocional, dessa forma decises devem ser tomadas. A interveno teraputica, baseada na psicoterapia breve focal, que serve para atender o paciente analisando a sua situao atual e entendendo o seu funcionamento egico. A escolha da interveno deve ser feita a partir de algumas avaliaes e em uma nica entrevista devem-se contemplar os seguintes elementos: avaliao, esclarecimento, diagnstico da situao e/ou encaminhamentos. Na avaliao diagnstica indicar quais os recursos do ego que ele possui, e consequentemente como ele consegue lidar com as situaes. Ao ser evidenciado bons recursos, indicado a psicoterapia focal, caso no seja, se inicia a psicoterapia na linha de apoio. O esclarecimento iniciado quando surgem dvidas a respeito em relao ao atendimento psicolgico. J no diagnstico esperado que o terapeuta consiga fazer uma avaliao dos problemas mais evidentes e formulando assim uma hiptese psicodinmica, sendo que, se deve envolver todo o contexto de vida do paciente. No encaminhamento so explicitados aos pacientes indicaes decorrentes da avaliao, sendo que ser sugerido que o paciente permanea na instituio ou que seja indicado para outros servios.

Outro ponto muito importante e que deve ser abordado, a questo do Setting no hospital, j que o desenvolvimento da entrevista hospitalar por muitas vezes dependem desse aspecto. Deve-se levar em conta que, o mais propcio seja um local em que o espao seja reservado, sigiloso, e sem interferncias. Estes aspectos so ocasionalmente prejudicados em funo da movimentao do profissional e paciente no ambiente, em casos de hospitais pblicos ou superlotados, prejudicando assim a privacidade do paciente. Quando nesse contexto no h uma possibilidade de um local resevado necessrio que o terapeuta faa uma adaptao ao espao disponvel para a prtica da psicologia. Como em algumas instituies acontecem casos de pacientes estarem internados com outras pessoas, o psiclogo deve est consciente e proporcionar o individuo o maximo de ateno e carisma possvel. Estes obstculos que envolvem a flexibilidade do psiclogo hospitalar ao espao de trabalho que dispe, um dos maiores diferenciais quando se trata do contexto clnico. Segundo Garcia, Souza e Holanda (2005), necessrio tambm conhecer as regras, intrues e dinmica da instituio ajudando assim no manejo do profissional terapeuta.

Concluso do grupo

Concluso individual: Ana Borges Gonalves Barbosa