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Professor Luiz Hardman

Resumo 1 - Segurana do Trabalho I 1 Disposies Gerais Evoluo Histrica da SST. NR-4: Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT; NR-5: Comisso Interna de Preveno de Acidentes -CIPA; NR-6: Equipamento de Proteo Individual EPI; NR-7: Programa de controle mdico de sade ocupacional PCMSO; NR-8:Edificaes; NR-9:Programa de preveno de riscos ambientais PPRA; NR-10: Instalaes e servios em eletricidade; NR-11: Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais; NR-12: Mquinas e Equipamentos; NR-13: Caldeiras e Vasos de Presso; NR-14: Fornos; NR-15: Atividades e Operaes Insalubres; NR-16: Atividades e Operaes Perigosas; NR-17: Ergonomia; NR-18: Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo; NR-19: Explosivos; NR-20: Lquidos Combustveis e Inflamveis; NR-21: Trabalho a Cu Aberto; NR-22: Trabalhos Subterrneos; NR-23: Proteo Contra Incndios; NR-24: Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho; NR-25: Resduos Industriais; NR-26: Sinalizao De Segurana; NR-27: Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no Ministrio do Trabalho e Emprego; NR-28: Fiscalizao e Penalidades; NR-29: Segurana e Sade no Trabalho Porturio; NR-30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio; NR-31: Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicultura e Aquicultura; NR-32: Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade; NR-33: Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos confinados; NR-34: Segurana e Sade nos Trabalhos na construo naval; NR-35: Segurana e Sade nos Trabalhos em altura.

O homem e o trabalho Quando descobriu o fogo, o Homem Erectus passou a conviver em comunidade e a trabalhar pela sobrevivnciade uma coletividade. Os problemas de sade relacionados ao trabalho acontecem desde o contato do homem com instrumentos. Os primeiros registros de doena Doenas pulmonares: Hipcrates (460 357 a.C). Plnio, o Velho (23 a 79 d.C). Revoluo Industrial: movimento ocorrido no sculo XVIII na Inglaterra que deu incio a moderna industrializao com o aparecimento da primeira mquina de fiar.

NR 1 Disposies Gerais
1.1 - NRs, relativas SMT so de observncia obrigatria pelas empresas: Privadas e Pblicas; rgos pblicos de administrao direta e indireta. rgos dos poderes: legislativo e judicirio regidos pela CLT. Categorias de segurados - Previdncia Social: Empregado: Trabalhadores com carteira assinada, trabalhadores temporrios, diretores-empregados, quem tem mandato eletivo, quem presta servio a rgos pblicos, como ministros e secretrios e cargos em comisso em geral, quem trabalha em empresas nacionais instaladas no exterior, multinacionais que funcionam no Brasil, organismos internacionais e misses diplomticas instaladas no pas. No esto nesta categoria os empregados vinculados a regimes prprios, como os servidores pblicos. Empregado domstico Trabalhador que presta servio na casa de outra pessoa ou famlia, desde que essa atividade no tenha fins lucrativos para o empregador. So empregados domsticos: governanta, jardineiro, motorista, caseiro, domstica e outros.

As consequncias da Revoluo Industrial: Doenas infecto-contagiosas (tifo). Doenas respiratrias. Doenas musculares. Amputaes. Esmagamentos. Mortes. Implantao dos SESMTs: 1967 Alterado o captulo V da CLT, passando a exigir os Servios Especializados em Segurana e em Higiene do Trabalho. Portaria N. 3237, 1972 Torna obrigatrio os SESMTs. 1977 Lei N. 6514 altera o captulo V da CLT. Portaria N. 3214, 1978 regulamentou a Lei. Portaria N 3.214/78, SSST - Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho, atualmente, DSST - Departamento de Segurana e Sade no Trabalho, do Ministrio do Trabalho e Emprego: NR-1: Disposies Gerais; NR-2: Inspeo Prvia; NR-3: Embargo ou Interdio;

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Trabalhador avulso Presta servio a vrias empresas, mas contratado por sindicatos e rgos gestores de mo-de-obra. Nesta categoria esto os trabalhadores em portos: estivador, carregador, amarrador de embarcaes, quem faz limpeza e conservao de embarcaes e vigia. Na indstria de extrao de sal e no ensacamento de cacau e caf tambm h trabalhador avulso Contribuinte individual Pessoas que trabalham por conta prpria (autnomos), os empresrios e os trabalhadores que prestam servios de natureza eventual a empresas, sem vnculo empregatcio. Entre outros, os sacerdotes, o scio gerente e o scio cotista que recebem remunerao decorrente de atividade em empresa urbana ou rural, os sndicos remunerados, os motoristas de txi, os vendedores ambulantes, as diaristas, os pintores, os eletricistas, os associados de cooperativas de trabalho e outros. Segurado especial So os trabalhadores rurais que produzem em regime de economia familiar, sem utilizao de mo de obra assalariada permanente, e que a rea do imvel rural explorado seja de at 04 mdulos fiscais (medida agrria). Cnjuges, companheiros e filhos maiores de 16 anos que trabalham com a famlia em atividade rural. Pescador artesanal e o ndio que exerce atividade rural e seus familiares Segurado facultativo Todas as pessoas com mais de 16 anos que no tm renda prpria, mas decidem contribuir para a Previdncia Social. Donas-de-casa, estudantes, sndicos de condomnio noremunerados, desempregados, presidirios no-remunerados e estudantes bolsistas. 1.1.1 - As NRs aplicam-se, no que couber: Trabalhadores avulsos, entidades ou empresas que lhes tomem o servio; Sindicatos das respectivas categorias profissionais. 1.2 - A observncia das NRs no desobriga as empresas: Cumprir outras disposies SSMT; Convenes e acordos coletivos de trabalho. Nota As empresas podem ser cobradas pelos Auditores Fiscais do Trabalho (AFT), as convenes ou acordos coletivos para identificar requisitos de Segurana e Sade Ocupacional mais restritos que aqueles previstos nas NRs. Exemplos: Pagamento de insalubridade e periculosidade e regras para acidentes de trabalho. 1.3 - Compete a SSST (rgo competente de mbito nacional): Coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades de SMT; CANPAT (Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho) e o PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador); Fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais. Nota: (Art. 630, 8, da CLT). Os Auditores Fiscais do Trabalho (AFT), tem direito de ingressar nas dependncias das empresas para fiscalizao. Havendo resistncia poder solicitar apoio policial O AFT deve sempre apresentar sua carteira de identidade fiscal. 1.3.1 - Compete ainda SSST: Conhecer as decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho. 1.4 - A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio, o rgo regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho: Executar as atividades relacionadas com a SSMT; Executar a CANPAT e o PAT; Fiscalizar o cumprimento dos preceitos legais sobre SSMT. 1.4.1 Compete, ainda, DRT ou Delegacia do Trabalho Martimo DTM, nos limites de sua jurisdio: a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e regulamentares ; b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares; c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, mquinas e equipamentos; d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade; e) atender requisies judiciais para realizao de percias nas localidades onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTE. Auditor Fiscal do Trabalho O AFT pode exigir do empregador documentos e prestao dos esclarecimentos necessrios (CLT, Art. 627 e 628 1 e 2 e 630 3). A CLT (art. 627) dispe que a fiscalizao dever observar o critrio da dupla visita nos seguintes casos: Empresas com at 10 empregados; Quando ocorrer promulgao ou expedio de novas leis, regulamentos ou instrues ministeriais. O critrio da dupla visita no ser aplicado: Quando for constatado falta de registro do funcionrio e/ou falta de anotao em sua CTPS; Ocorrncia de fraude, embarao ou resistncia a fiscalizao. Nota Art. 628. A toda verificao em que o Auditor Fiscal do Trabalho concluir pela existncia de violao de preceito legal deve corresponder, sob pena de responsabilidade administrativa, a lavratura de auto de infrao. 1 Ficam as empresas obrigadas a possuir o livro intitulado "Inspeo do Trabalho". 1.5 - Podem ser delegadas a outros rgos, federais, estaduais e municipais, atribuies de: Fiscalizar e orientar empresas ao cumprimento das NRs; Outros preceitos legais relacionados com SSMT. As DRT so representaes do MTE nos 26 estados da federao e DF. Tem como misso garantir integridade fsica e mental dos trabalhadores atravs de fiscalizao e inspees. Recentemente foi firmado Termo de Compromisso entre o Ministrio do Trabalho, Ministrio Pblico e Secretaria da Polcia Federal com a finalidade de unir esforos no

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cumprimento da legislao trabalhista e de Sade e Segurana do Trabalho. 1.6 - Para fins de fiscalizao das NRs: Empregador: Empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da sua atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servios. Equiparam-se ao empregador: Profissionais liberais; Instituies de beneficncia; Associaes recreativas; Outras instituies que admitem trabalhadores como empregados. Empregado: Pessoa fsica que presta servio de natureza no eventual a empregador; Sob a dependncia deste e mediante salrio. Empresa: Estabelecimento; Conjunto de estabelecimentos de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.. Estabelecimento: Unidades da empresa em lugares diferentes.. Setor de servio: Menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento. Canteiro de obra: rea de trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo. Frente de trabalho: rea de trabalho mvel e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo. Local de trabalho: rea onde so executados os trabalhos. 1.6.1 - Sempre que uma ou mais empresas estiverem sob a direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica, sero para efeito de aplicao das NRs, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. 1.6.2 - Para efeito de aplicao das NRs, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em NR especifica. 1.7 - Cabe ao empregador: Cumprir e fazer cumprir as normas sobre SSMT; Elabora ordens de servio sobre SSMT, dando cincia aos empregados, com os seguintes objetivos; Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho; Divulgar as obrigaes e proibies; Dar conhecimentos aos empregados de que sero passiveis de punio, pelo descumprimento das ordens de servio expedidas. Determinar os procedimentos que devero ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenas ocupacionais; Adotar medidas do MTE; Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade; Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais sobre SSMT. Informar aos trabalhadores sobre: I. Riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II. Meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. Resultados dos exames mdicos e exames complementares; IV. Resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. 1.8 - Cabe ao empregado: Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre SMT; Usar o EPI fornecido pelo empregador; Submeter-se aos exames mdicos previstos nas NRs; Colaborar com a empresa na aplicao das NRs. 1.8.1 - Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento dos preceitos legais. 1.9 - O no cumprimento das disposies legais sobre SSMT acarretar ao empregador a aplicao das penalidades previstas na legislao pertinente. 1.10 - As dvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execuo das NRs sero decididos pela SSMT.

Ordem de Servio

1 CLASSIFICAO DA FUNO Executa os servios de operao com os veculos de pequeno e grande porte, dentro dos padres de qualidade, meio ambiente, produtividade e segurana, estabelecidos pela empresa. 2 NORMAS DE SEGURANA Na execuo das suas tarefas estaro sujeitos a riscos e danos, por este motivo devem ser observados os itens do quadro abaixo: Utilizar os equipamentos de proteo individual EPI corretamente, e no para outra finalidade que no seja proteg-lo e mant-los sob sua guarda e conservao. Todo trabalhador tem o direito de recusar-se a fazer um servio que tenha risco de acidentes, sem ter sido tomadas s devidas medidas de segurana. Observar o ambiente de trabalho ao circular na obra, e comunicar aos tcnicos de segurana e/ou aos seus superiores as condies inseguras encontradas, imediatamente. Manter o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado, colocando o lixo no local indicado, obedecendo coleta seletiva, de acordo com as normas da poltica de gesto integrada da empresa. Comunicar qualquer acidente ou principio de incndio, imediatamente a brigada de emergncia e/ou ao setor de segurana da empresa. No utilizar copo coletivo, todo funcionrio dever ter seu prprio copo mant-los sob sua guarda e conservao.

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Nas frentes de servios, mantenha-se atento pessoas que se aproximam do veculo, no permitindo a permanncia das mesmas na rea de servio. Nunca desa do veculo ou permanea fora dele sem estar utilizando seu capacete e o calado de segurana. Ao trafegar pela obra, ateno s sinalizaes de tubulaes de gs, rede eltrica e hidrulica. Ateno quando transitar na obra. Ande apenas nos acessos de pedestres. Evite percorrer nas escavaes de solo mole, valas, bordas de escavaes em geral. proibido conduzir veculos acima da velocidade mxima determinada pelo canteiro de obra. No canteiro de obra que os veculos tenham que trafegar nos locais onde hajam pessoas trabalhando, a velocidade mxima permitida de 20 km/h. Os veculos s podero ser operados por funcionrios usando devidamente o crach de identificao. Antes de iniciar o trabalho, verifique as condies do veculo. Verificar as condies de alarme sonoro do veculo quando em manobra em marcha r. Utilizar o cinto de segurana enquanto estiver operando o veiculo. Zelar pela guarda e conservao do seu fardamento e dos seus EPIs. S operar o veculo para o qual foi habilitado, no permitindo que outras pessoas o utilizem. O levantamento de peso pode causar problemas na coluna, portanto ao levantar qualquer material, mesmo material leve, mantenha os joelhos separados e dobrados e procure manter a coluna reta, sem dobr-la. No levantar nem transportar peso acima da sua capacidade. Nunca execute limpeza com o veculo ligado. Para evitar o contato com produto qumico, dever ser usada luva de borracha e para o manuseio de ferramentas e equipamentos dever ser usada luva de raspa. Ao utilizar qualquer produto qumico siga rigorosamente s instrues da FISPQ correspondente ao produto. Aps o trmino de tarefas onde h contato com produtos qumicos, procure fazer uma boa higiene pessoal, retirando os resduos de produtos que ficarem no seu corpo. Quando o funcionrio for transferido para outra obra, obrigado levar seus EPIs (Cinto, Bota, Luva, Farda e Protetor Plug), como tambm a documentao necessria. ASSINATURA: __________________________________ DATA: ____/____/____ RESPONSVEL EMPRESA: _______________________

3 - PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES DE TRABALHO Comunicar de imediato o responsvel pelo acompanhamento dos servios. Seguir para o hospital de emergncia mais prximo.

O descumprimento das orientaes contidas nesta Ordem de Servio constituir falta disciplinar de natureza grave, o que sujeita o empregado a punies que vo desde advertncia, suspenso at demisso por justa causa conforme artigo 482 da CLT. 4 DECLARAO Declaro ter tomado conhecimento das instrues contidas nesta Ordem de Servio, e ter sido treinado para o uso adequado dos EPI`s estando ciente das implicaes decorrentes do seu descumprimento. NOME: _________________________________________

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