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Audience du 5 Juin 2013 Bureau de Seiches sur le Loir.


Prsents: Fabien Blot, Directeur dEtablissement et Paul Emery, encadrant reprsentant la Poste ; Sophie Labrune et Benoit Vassel reprsentant la CGT La demande daudience est linitiative de la CGT qui, interpelle par le personnel de La Poste de Seiches sur le Loir, veut alerter la direction sur la situation dramatique du bureau concernant les absences du personnel non remplacs. Cette situation gnre une grande souffrance au travail. 1) A ce jour, il est dnombr 5 arrts de travail : 1 cong maternit 1 arrt longue dure depuis 2 ans 1 arrt prolong jusquau 30 aot 1 arrt Il est prvu 2 CDD jusquau 30 juin. Que propose la Direction pour rgler cette question ? La rponse du chef dtablissement pour les arrts maladie est qu ils avaient embauch 2 CDD et que cela serait renouvel. Nous avons fait savoir que le mieux tait de garder ceux dj prsents car sinon fallait encore refaire des doublures. Sa rponse est quil les gardera suivant le nombre de contrats fait avec eux. Pour les 3 autres qui ne sont toujours pas remplacs, la rponse a t quil ne fera rien car le bureau a une enveloppe et quelle tait dj bien entame pour lanne et quil ne la dpassera pas. La CGT demande si lenveloppe est pour lensemble de ltablissement et si Seiches est la variable dajustement. La rponse de la Direction est oui pour la 1 question et non pour la 2. 2) depuis le dbut de lanne, les objectifs prvus de scabilit ont largement t dpasss. Cela gnre une souffrance au travail de plus en plus prgnante, une qualit de service dplorable avec des usagers (particuliers ou professionnels) de plus en plus mcontents, des lus qui interpellent la Direction. Certains usagers nont pas eu leur presse quotidienne pendant 3 jours. Cest inacceptable et contraire la mission de service public que se doit de rendre la Poste. La rponse de la Direction est quelle fait une autre forme de gestion. La ptition qui a circule a t instrumentalise et quelle na donc aucune valeur. Enfin, ce ne sont pas des lus qui sont intervenus, mais un seul. Nous avons rpondu que cest une gestion qui se fait au dtriment de la vie prive des agents et surtout de leur sant. Si un drame survient, et cest notre inquitude, La Direction devra en prendre toute la responsabilit. La rponse a t quelle le ferait.

3) A la cabine il y a 3 positions de travail remplaables. Les agents sont en sous effectifs depuis janvier 2012. Ils sont toujours en train de jongler pour assurer le travail. Seul le facteur qualit vient en renfort. Cest largement insuffisant et pendant ce temps l, il ne fait pas son boulot. Comment grer le quotidien cet t sils ne sont que 2. Rponse : il ny a pas de problmes la cabine. Cest normal quils soient 3 et cest normal que le facteur qualit soit la cabine. 4) Les tournes 18, 19 et 39 ont de nouvelles constructions ou sont trop longues. Pour la tourne 18, La Direction sait que le facteur a un problme de casier (10 PDI de trop). La seule solution est de laisser comme a car la prochaine rorganisation est pour bientt (juin 2014). La 19 a t accompagne, pas de changement prvisible. Pour la 39 ils nont pas eu dalerte, ils vont donc aller voir le facteur et laccompagner. 5) Le FQ ne peut pas mettre go point en place, car il ne peut jamais faire de qualit. Soit il fait des remplacements de tournes, soit il remplace la cabine. La direction rpond que cest dans son rle et quil ny a pas de soucis se faire. Nous insistons sur le fait que dans sa fiche de poste, il est prvu 30% de qualit et que a naugure rien de bon pour la prochaine rorg si Go point nest pas jour. 6) nous avons parl aussi du dlai de prvenance. Pour le dlai de prvenance ce nest pas valable du point de vue de La Poste. Nous ne sommes pas daccord, rien que par rapport laccord cadre qui fait suite la commission Kaspar. Cet accord nest absolument pas mis en uvre ce jour.

En conclusion, La Poste a un mpris total pour ses usagers et les lus qui le reprsentent La Poste a un mpris total pour ses employs

Aucune rponse na t apporte lors de cette audience.

Agents de Seiches sur Le Loir, avec la CGT, construisons ensemble laction pour gagner sur vos revendications.

Tous en grve le 13 juin prochain.

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