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Resoluo n 158/CONSEA, de 22 de maro de 2.

007

Projeto Pedaggico do Curso de Cincias Contbeis.

O Presidente do Conselho Superior de Acadmico (CONSEA), da Fundao Universidade Federal de Rondnia (UNIR), no uso de suas atribuies e considerando: Processo 23118.004422/2006-36; Parecer 698/CONSEA, relator Conselheira Lucia Setsuko Ohara Yamada; Deliberao na 79 sesso de Graduao de 12.03.2007,

R E S O L V E:

Art. 1 - Aprovar o Projeto Pedaggico do Curso de Cincias Contbeis em anexo. Art. 2 - Esta Resoluo entrar em vigor a partir desta data revogadas as disposies em contrrio.

Prof. Dr. Jos Janurio Oliveira Amaral Reitor-Presidente

MAPA ESTRATGICO DO CONHECIMENTO NO CURSO Anexo a Resoluo 158/CONSEA de 22 de maro de 2007 A delimitao do conhecimento a ser desenvolvido no curso se dar inicialmente atravs de Unidades de Conhecimento Comum (UCC), objetivando assim, uma maior percepo do contexto e flexibilizao para a aprendizagem geral e para a melhoria contnua no seu gerenciamento e empreendimento. Conforme revela a Figura 3 o curso est organizado em 13 (treze) Unidades de Conhecimento Comum e suas respectivas descries consiste em: Teoria da Contabilidade (TCT): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para a fundamentao das cincias contbeis no tempo e no espao, bem como sobre as caractersticas e natureza dos fenmenos e/ou fatos contbeis, como tambm, sobre os benefcios e aplicabilidade do conhecimento contbil a ser construdo. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em sete disciplinas: Evoluo de Pensamento Contbil; Ncleo Fundamental e Princpios da Contabilidade; Abordagens em Teoria da Contabilidade; Teoria da Contabilidade Societria; Teoria da Consolidao Contbil de Organizaes Interligadas; Contabilidade Internacional e; Teoria Contbil do Lucro. Contabilidade Geral e Aplicadas (CGA): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para os procedimentos relativos ao processo de contabilizao. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em seis disciplinas: Contabilidade Introdutria; Contabilidade Empresarial; Contabilidade Intermediria; Contabilidade em Organizaes do Terceiro Setor; Contabilidade Governamental e; Contabilidade de Agronegcio. Evidenciaes Contbeis (ECT): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas, principalmente, para os processos de auditagem e anlise crtica, sobretudo, para a clarificao dos procedimentos contbeis e dos resultados das organizaes. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em sete disciplinas: Anlise de Contas e Balanos; Anlise Financeira de Empresa; Auditoria Externa de Empresa; Avaliao de Atividades Atuariais; Auditoria Governamental; Percia e Arbitragem Contbil e; Balano Social e Ambiental de Organizaes; Controladoria Empresarial (CLE): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para o planejamento de metas e meios operativos, de desenvolvimento e empreendimento de aes, de mensurao para o alinhamento estratgico e operacional, e de comunicao sobre tendncias e ocorrncias em organizaes empresariais. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em cinco disciplinas: Custos: Mensurao e Contabilizao; Custos: Anlise e Gesto Estratgica; Desempenho Empresarial: Qualidade e Produtividade; Planejamento e Controle Empresarial e; Sistemas de Informaes e Accountability Empresarial. Controladoria Governamental (CLG): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para o planejamento de metas e meios operativos, de desenvolvimento e empreendimento de aes, de mensurao para o alinhamento estratgico e operacional, de comunicao sobre tendncias e ocorrncias em organizaes pblicas. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em duas disciplinas: Planejamento e Oramento Governamental e; Sistemas de Informaes e Accountability Governamental. Controladoria em Organizao Social e Ambiental (CSA): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para o planejamento de metas e meios operativos, de desenvolvimento e empreendimento de aes, de mensurao para o alinhamento estratgico e operacional, de comunicao sobre tendncias e ocorrncias em organizaes do terceiro setor e ambiental. O

conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em duas disciplinas: Planejamento e Controle de Organizaes do Terceiro Setor e; Planejamento e Controle Ambiental das Organizaes. Estgio e/ou Laboratrio (ESL): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para as prticas contbeis e/ou de controladoria em organizaes ou em laboratrios apropriados. O conhecimento emprico a ser estudado nesta UCC est distribudo em seis disciplinas/atividades: Processamento Contbil e Fiscal; Processamento dos Subsistemas Contbeis e Empresariais; Abertura e Fechamento de Empresas; Simulaes e/ou Jogos de Empresas; Processamento Contbil Governamental; Liderana Situacional nas Cincias Contbeis / Controladoria; Atividades Complementares (ATC): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para a anlise de contexto e delimitao de problemas ou de hipteses a serem pesquisadas ou testadas no campo das cincias contbeis, assim como, para realizao de testes para a certificao do aprendizado da proficincia em fundamentos e prticas contbeis. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em trs disciplinas/atividades: Projeto de Pesquisa em Cincias Contbeis e/ou Controladoria; Trabalho de Concluso de Curso e; Proficincia em Fundamentos e Prticas Contbeis. Humanstica & Social (H&S): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para o instrumental e a arte da comunicao, para a filosofia como a definio e a ao de pensar e aprender, para a sociologia com a disciplina da conscincia, do compartilhamento e da tica; e, para o desaprender para aprender nas cincias polticas. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em cinco disciplinas: Portugus Instrumental; Comunicao Oral e Escrita; Noes Bsicas de Filosofia; Noes Bsicas de Sociologia; Noes Bsicas de Cincias Polticas; Noes Bsicas de tica na Organizao / Profisso. Administrao (ADM): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para os fundamentos, a sistematizao, a tecnologia, o comportamento e a estratgia nas cincias da administrao. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em quatro disciplinas: Introduo Administrao; Introduo Teoria de Sistemas & Mtodos na Organizao; Comportamento e Aprendizagem Organizacional e; Estratgia Empresarial. Economia (ECO): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para os fundamentos e vetores dos sistemas macro e micro econmicos e para a interao destes vetores com os vetores produtivos, sociais e ambientais. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em duas disciplinas: Introduo Economia e; Cenrios Econmicos Internacional, Nacional e Regional. Direito (DIR): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para as abordagens das legislaes do mbito dos negcios. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em quatro disciplinas: Introduo ao Direito; Legislao Trabalhista e Previdenciria; Legislao Tributria e Fiscal; Legislao Comercial e Societria. Instrumentais s Cincias Contbeis (ICC): conhecimento cujas iniciativas e prticas de ensino e de pesquisa so orientadas para a introduo tecnologia de computao e aos mtodos quantitativos aplicveis s cincias contbeis, bem como, para o estudo dos mtodos e tcnicas de pesquisas nas cincias contbeis. O conhecimento a ser estudado nesta UCC est distribudo em seis disciplinas: Matemtica Aplicada s Cincias Contbeis; Estatstica Aplicada s Cincias Contbeis I; Estatstica Aplicada s Cincias Contbeis II; Matemtica Financeira; Informtica Aplicada Contabilidade; Mtodos e Tcnicas de Pesquisas Aplicadas s Cincias Contbeis.

CARGA HORRIA Em conformidade com o que recomenda o Parecer do CNE n. 329/04 e poltica de tempo mximo de integralizao do CONDEP de Cincias Contbeis da UNIR, o curso ter carga horria mnima de 3000 horas com tempo de integralizao mnimo e mximo respectivamente de oito e doze semestres letivos. Assim, o programa para o Curso de Cincias Contbeis da UNIR passa a incorporar, para as turmas iniciadas a partir de 2007, a carga horria constante na Tabela 1.

CARGA HORRIA CONSOLIDADA POR UNIDADES DE CONHECIMENTO E POR SEMESTRE LETIVO


Carga Horria Semestral Sub-reas 01 Teoria da Contabilidade (TCT) 02 Contabilidade Geral e Aplicadas (CGA) 03 Evidenciaes Contbeis (ECT) 04 Controladoria Empresarial (CLE) 05 Controladoria Governamental (CLG) 06 Controladoria em Organizao Social e/ou Ambiental (CSA) 07 Estgio e / ou Laboratrio (ESL) 08 Atividades Complementares (ATC) 09 Humanstica e Social (H&S) 10 Administrao (ADM) 11 Economia (ECO) 12 Direito (DIR) 13 Instrumentais s Cincias Contbeis (ICC) TOTAL 1 40 80 80 80 40 80 400 80 40 80 400 2 40 80 80 3 40 80 40 40 80 40 80 400 4 40 40 40 80 80 40 80 400 5 40 80 120 40 40 40 40 400 6 40 80 80 40 40 80 40 400 7 40 80 80 40 40 40 40 360 8 80 40 40 80 240 TOT 280 440 320 280 120 80 240 120 240 200 160 160 360 3000

Tabela 1 Carga horria por Unidades de Conhecimento Comum e por Semestre Letivo Do mesmo modo, a concentrao da carga horria por linha de contedo Unidade de Conhecimento Comum est dimensionada conforme revela a Figura 4. RELAO DE DISCIPLINAS POR ORDEM NUMRICA O Programa do curso composto por sessenta (60) disciplinas em ordem numrica conforme Tabela 2. PRCDIGO* DISCIPLINAS C.HORRIA REQUISITO 1.01.01.1 Evoluo do Pensamento Contbil 40 -0Ncleo Fundamental e Princpios da 1.01.02.2 40 -0Contabilidade 1.01.03.3 Abordagens em Teoria da Contabilidade 40 1.01.02.2 1.01.04.4 Teoria da Contabilidade Societria 40 1.01.02.2 Teoria da Consolidao Contbil de 1.01.05.5 40 -0Organizaes Ligadas 1.01.06.6 Contabilidade Internacional 40 -01.01.07.7 Teoria Contbil do Lucro 40 -01.02.08.1 Contabilidade Introdutria 80 -01.02.09.2 Contabilidade Empresarial 80 1.02.08.1

1.02.10.3 Contabilidade Intermediria Contabilidade em Organizaes do 1.02.11.4 Terceiro Setor 1.02.12.5 Contabilidade Governamental 1.02.13.6 Contabilidade de Agronegcio 1.03.14.4 Anlise de Contas e Balanos 1.03.15.5 Auditoria Externa Empresarial 1.03.16.5 Avaliao de Atividades Atuariais 1.03.17.6 Auditoria Governamental 1.03.18.6 Anlise Financeira da Empresa 1.03.19.8 Percia Contbil e Arbitragem Patrimonial Balano Social e Ambiental das 1.03.20.8 Organizaes 1.04.21.4 Custos: Mensurao e Contabilizao 1.04.22.5 Custos: Anlise e Gesto Estratgica Desempenho Empresarial: Qualidade e 1.04.23.6 Produtividade 1.04.24.7 Planejamento e Controle Empresarial Sistemas de Informaes e Accountability 1.04.25.8 Empresarial Planejamento e Oramento 1.05.26.4 Governamental Sistemas de Informaes e Accountability 1.05.27.6 Governamental Planejamento e controle de organizaes 1.06.28.7 do terceiro setor Planejamento e controle ambiental das 1.06.29.7 organizaes 1.07.30.4 Processamento Contbil e Fiscal Processamento de Sub-Sistemas 1.07.31.5 Contbeis e Empresariais 1.07.32.6 Abertura e Fechamento de Empresas 1.07.33.6 Processamento Contbil Governamental 1.07.34.7 Simulaes e/ou Jogos de Empresas Liderana Situacional nas Cincias 1.07.35.8 Contbeis / Controladoria Projeto de pesquisa em Cincias 1.08.36.7 Contbeis / Controladoria 1.08.37.8 Trabalho de Concluso de Curso Proficincia em Fundamentos e Prticas 1.08.38.8 Contbeis 1.09.39.1 Portugus Instrumental 1.09.40.2 Comunicao Oral e Escrita 1.09.41.1 Noes Bsicas de Filosofia 1.09.42.2 Noes Bsicas de Sociologia 1.09.43.3 Noes Bsicas de Cincias Polticas Noes Bsicas de tica na Organizao / 1.09.44.7 Profisso 1.10.45.1 Introduo Administrao Introduo Teoria de Sistemas & 1.10.46.3 Mtodos na Organizao Comportamento e Aprendizagem 1.10.47.5 Organizacional

80 40 80 80 40 80 40 40 40 40 40 80 40 40 80 40 80 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 80 40 40

1.01.02.2 -01.05.26.4 -01.02.09.2 -01.13.58.4 1.02.12.5 1.03.14.4 -0-0-01.04.21.4 -01.04.22.5 -0-01.05.26.4 -0-01.13.59.2 1.13.59.2 -0-0-0-0-0-0-0-0-0-0-0-0-0-01.10.45.1 -0-

1.10.48.7 Estratgia e Competitividade Empresarial 40 -01.11.49.2 Introduo Economia 80 -0Cenrios Econmicos Internacional, 1.11.50.3 80 1.11.49.2 Nacional e Regional. 1.12.51.1 Introduo ao Direito 40 -01.12.52.2 Legislao Trabalhista e Previdenciria 40 1.12.51.1 1.12.53.3 Legislao Tributria e Fiscal 40 1.12.51.1 1.12.54.5 Legislao Comercial e Societria 40 1.12.51.1 Matemtica Aplicada s Cincias 1.13.55.1 80 -0Contbeis 1.13.56.2 Estatstica Aplicada s C. Contbeis I 40 1.13.55.1 1.13.57.3 Estatstica Aplicada s C. Contbeis II 80 1.13.56.2 1.13.58.4 Matemtica Financeira 80 -01.13.59.2 Informtica Aplicada Contabilidade 40 -0Mt. e Tcnicas de Pesquisa Aplicados s 1.13.60.6 40 -0Cincias Contbeis CARGA HORRIA TOTAL 3.000 *CARACTERIZAO DO CDIGO: Z.YY.WW.K Estrutura do Cdigo O Curso de Cincias Contbeis o Z = N. do Curso na Instituio UNIR Primeiro (1) da UNIR 01 Teoria da Contabilidade; 02 Contabilidade Geral e Aplicada; 03 Evidenciaes Contbeis; 04 Controladoria Empresarial; 05 Controladoria Governamental; 06 Controladoria Social e/ou Ambiental; YY = Unidades de Conhecimentos 07 Estgios e/ou Laboratrio; Comuns UCCs.) 08 Atividades Complementares; 09 Humanstica & Social; 10 Administrao; 11 Economia; 12 Direito; 13 Instrumental s Cincias Contbeis. WW = Nmero da Disciplina Sessenta Disciplinas (1 a 60) K = Perodo em que a Disciplina deve N. do semestre da disciplina (1 a 8) ser oferecida Tabela 2 Relao de disciplinas por ordem numrica RELAO DE DISCIPLINAS: SEMESTRAL O curso est programado minimamente, para oito semestres, conforme Tabelas 3 a 11. Primeiro Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 Evoluo do Pensamento TCT 40 -040 -01.1 Contbil 1.02.0 CGA Contabilidade Introdutria 20 60 80 -08.1 1.09.3 H&S Portugus Instrumental 20 20 40 -0-

Matemtica Aplicada s Cincias 20 60 80 -0Contbeis Total de Horas 200 200 400 Tabela 3 Relao de disciplinas por semestre primeira Segundo Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 Ncleo Fundamental e Princpios TCT 30 10 40 -02.2 da Contabilidade 1.02.0 1.02.08. CGA Contabilidade Empresarial 20 60 80 9.2 1 1.09.4 1.09.39. H&S Comunicao Oral e Escrita 20 20 40 0.2 1 1.09.4 H&S Noes Bsicas de Sociologia 30 10 40 2.2 1.11.4 ECO Introduo Economia 40 40 80 9.2 1.12.5 Legislao Trabalhista e DIR 20 20 40 1.2 Previdenciria 1.13.5 Estatstica aplicada s C. 1.13.55. ICC 15 25 40 6.2 Contbeis I 1 1.13.5 Informtica Aplicada ICC 10 30 40 9.2 Contabilidade Total de Horas 185 215 400 Tabela 4 Relao de disciplinas por semestre segundo Terceiro Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 Abordagens em Teoria da 1.01.02. TCT 20 20 40 3.3 Contabilidade 2 1.02.1 1.01.02. CGA Contabilidade Intermediria 20 60 80 0.3 2 1.09.4 Noes Bsicas de Cincias R&H 20 20 40 3.3 Polticas 1.10.4 Introduo Teoria de Sistemas 1.10.45. ADM 20 20 40 6.3 & Mtodos na Organizao 1 Cenrios Econmicos: 1.11.5 1.11.49. ECO Internacional, Nacional e 40 40 80 0.3 2 Regional 1.12.5 1.12.51. DIR Legislao Tributria e Fiscal 20 20 40 3.3 1 1.13.5 Estatstica Aplicada s C. 1.13.56. ICC 20 60 80 7.3 Contbeis II 2 Total de Horas 160 240 400 ICC

9.1 1.09.4 1.1 1.10.4 5.1 1.12.5 1.1 1.13.5 5.1

H&S ADM DIR

Noes Bsicas de Filosofia Introduo Administrao Introduo ao Direito

30 40 30

10 40 10

40 80 40

-0-0-0-

Tabela 5 Relao de disciplinas por semestre terceiro Quarto Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 Teoria da Contabilidade 1.01.02. TCT 20 20 40 4.4 Societria 2 1.02.1 Contabilidade em Organizaes CGA 10 30 40 1.4 do Terceiro Setor 1.03.1 1.02.09. ECT Anlise de Contas e Balanos 10 30 40 4.4 2 1.04.2 Custos: Mensurao e CTE 20 60 80 1.4 Contabilizao 1.05.2 Planejamento e Oramento CTG 40 40 80 6.4 Governamental 1.07.3 1.13.59. ESL Processamento Contbil e Fiscal 10 30 40 0.4 2 1.13.5 ICC Matemtica Financeira 20 60 80 -08.4 Total de Horas 130 270 400 Tabela 6 Relao de disciplinas por semestre quarto Quinto Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 Teoria da Consolidao Contbil CTC 20 20 40 -05.5 de Organizaes Ligadas 1.02.1 1.05.26. CGA Contabilidade Governamental 30 50 80 2.5 4 1.03.1 ECT Auditoria Externa Empresarial 40 40 80 -05.5 1.03.1 1.13.58. ECT Avaliao de Atividades Atuariais 20 20 40 6.5 4 1.04.2 Custos> Anlise e Gesto 1.04.21. CTE 20 20 40 2.5 Estratgica 4 1.07.3 Processamento de Sub-Sistemas 1.13.59. ESL 10 30 40 1.5 Contbeis e Empresariais 2 1.10.4 Comportamento e Aprendizagem ADM 20 20 40 -07.5 Organizacional 1.12.5 1.12.51. DIR Legislao Comercial e Societria 20 20 40 4.5 1 Total de Horas 180 220 400 Tabela 7 Relao de disciplinas por semestre quinto Sexto Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.01.0 TCT Contabilidade Internacional 30 10 40 -06.6 1.02.1 CGA Contabilidade de Agronegcio 30 50 80 -03.6 1.03.1 ECT Auditoria Governamental 20 20 40 1.02.12.

Desempenho Empresarial: Qualidade e Produtividade Sistema de Informao e CLG Accountability Governamental Abertura e Fechamento de ESL Empresas Processamento Contbil ESL Governamental Mtodos e Tcnicas de pesquisa ICC Aplicada s Cincias Contbeis Total de Horas Tabela 8 Relao de disciplinas Stimo Semestre CLE CDIG UCCs DISCIPLINAS O 1.01.0 7.7 1.04.2 4.7 1.06.2 8.7 1.06.2 9.7 1.07.3 4.7 1.08.3 6.7 1.09.4 4.7 1.10.4 8.7 TCT CLE Teoria Contbil do Lucro

7.6 1.03.1 8.6 1.04.2 3.6 1.05.2 7.6 1.07.3 2.6 1.07.3 3.6 1.13.6 0.6

ECT

Anlise Financeira da Empresa

20 20 20 20 10 20

20 20 20 20 30 20

40 40 40 40 40 40

5 1.03.14. 4 -01.05.26. 4 -0-0-0-

190 210 400 por semestre sexto CARGA HORRIA Teri Prtic Total ca a 10 30 40 PRREQUISI TO -0-

Planejamento e Controle 20 60 80 -0Empresarial Planejamento e Controle de CSA 20 20 40 -0Organizaes do Terceiro Setor Planejamento e Controle CSA 20 20 40 -0Ambiental das Organizaes Simulaes e/ou Jogos de ESL 10 30 40 -0Empresas Projeto de Pesquisa em Cincias ATC 10 30 40 -0Contbeis / Controladoria Noes Bsicas de tica na H&S 20 20 40 -0Organiz. / profisso Estratgia e Competitividade ADM 20 20 40 -0Empresarial Total de Horas 150 250 360 Tabela 9 Relao de disciplinas por semestre stimo Oitavo Semestre CARGA HORRIA PRCDIG UCCs DISCIPLINAS REQUISI Teri Prtic O Total TO ca a 1.03.1 Percia Contbil e Arbitragem ECT 20 20 40 -09.8 Patrimonial 1.03.2 Balano Social e Ambiental das ECT 20 20 40 -00.8 Organizaes 1.04.2 Sistema de Informao e CLE 20 20 40 -05.8 Accountability Empresarial 1.07.3 Liderana Situacional nas C. ESL 20 20 40 -05.8 Contbeis / Controladoria 1.08.3 ATC Trabalho de Concluso de Curso 10 30 40 -07.8 1.08.3 Proficincia em Fundamentos e ATC 20 20 40 -08.8 Prticas Contbeis

Total de Horas do Semestre 90 110 240 Tabela 10 Relao de disciplinas por semestre oito

-0-

CDIGO

CARGA HORRIA PRREQUISI Teri Prtic Total TO ca a Total Geral de Horas nos Oito Semestres 1285 1715 3000 Tabela 11 Relao de disciplinas Carga Horria Total UCC s DISCIPLINAS

RELAO DE EMENTAS DAS DISCIPLINAS O ementrio do curso est assim constitudo: UCC: Teoria da Contabilidade Evoluo do Pensamento Contbil CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.01.0 Evoluo do Pensamento TCT 40 -040 -01.1 Contbil OBJETIVO GERAL: Identificar e relacionar os principais fatos histricos inerentes ao conhecimento contbil no tempo e no espao, inclusive, em Rondnia. EMENTA: Pensamento contbil: primrdios, evoluo e contemporaneidade; evoluo do conceito e dos procedimentos contbeis nos continentes: europeu, americano, latino-americano, no Brasil e em Rondnia; perspectivas e estado da arte das Cincias Contbeis. BIBLIOGRFIA: SCHMIDT, Paulo et al. Fundamentos da Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2005. S, Antonio Lopes de. Teoria da Contabilidade. 4.ed. So Paulo: Atlas, 2006. HENDRIKSEN, Eldon S. e Breda, Michael F. Van. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 1999. MARTINS, Eliseu e LOPES, Alexsandro Broedel. Teoria da Contabilidade. So paulo: Atlas, 2005. EQUIPE DE PROFESSORES CONTBEIS-UNIR. Projeto de Pesquisa: Evoluo do Pensamento Contbil, inclusive, em Rondnia, Departamento de Cincias Contbeis, 2006. IUDICIBUS, Sergio e MARION, Jos Carlos. Introduo Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2002. IUDICIBUS, Sergio et al. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2000. LEITE, Carlos Eduardo Barros. A Evoluo das Cincias Contbeis no Brasil. So Paulo: FGV, 2005. Quadro 1

Ncleo Fundamental e Princpios de Contabilidade UCC DISCIPLINAS

CARGA HORRIA

CDI GO

PRTeri Prti Total REQUIS ca ca ITO

1.01.0 Ncleo Fundamental e Princpios TCT 30 10 40 -02.2 da Contabilidade. OBJETIVO GERAL: Compreender e analisar os elementos da esttica e da dinmica patrimonial, bem como, relacion-los as restries apresentada pelos princpios e normas contbeis. EMENTA: Ncleo fundamental da Contabilidade; Elementos da Esttica e da dinmica patrimonial; Princpios e normas da contabilidade; Simulaes de fatos empresariais com compatibilizao de elementos, princpios e fundamentos contbeis. BIBLIOGRFIA: HENDRIKSEN, Eldon S. e Breda, Michael F. Van. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 1999. MARTINS, Eliseu & LOPES, Alexsandro Broedel. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2005. IUDICIBUS, Sergio et al. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2004. CFC. Conselho Federal de Contabilidade. Princpios e Normas Contbeis. Braslia, DF. 2006. Quadro 2 Abordagens em Teoria da Contabilidade CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.01.0 Abordagens em Teoria da 1.01.02. TCT 20 20 40 3.3 Contabilidade 2 OBJETIVO GERAL: Compreender e comparar as abordagens da teoria da contabilidade, bem como, categoriz-las na abrangncia das cincias contbeis. EMENTA: Introduo s abordagens contbeis; abordagem aos mtodos e procedimentos; abordagem econmica; abordagem financeira; abordagem fiscal; abordagem social e ambiental; abordagem evidenciao; abordagem comunicao e retroalimentao. BIBLIOGRFIA: HENDRIKSEN, Eldon S. e Breda, Michael F. Van. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 1999. IUDICIBUS, Sergio et al. Teoria da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2004. SCHULER, Maria, Comunicao Estratgica. So Paulo: Atlas, 2004. MARTINS, Eliseu e LOPES, Alexsandro Broedel. Teoria da Contabilidade: uma nova Abordagem. So Paulo: Atlas, 2005. Quadro 3 Teoria da Contabilidade Societria CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.01.0 Teoria da Contabilidade 1.01.02. TCT 20 20 40 4.4 Societria. 2 OBJETIVO GERAL: Revisar a compreenso dos elementos da estrutura patrimonial contbil e de fatos societrios internos e externos, bem como, interpretar os procedimentos necessrios contabilizao e comunicao destes fatos. EMENTA: Noes Introdutrias. As necessidades de informao e o modelo de plano de contas. Reviso dos princpios fundamentais de contabilidade. Disponibilidades. Investimentos temporais. Contas a receber. Estoques. Ativos especiais e despesas antecipadas. Realizvel a longo prazo. Investimento mtodo de custo. Investimento mtodo de equivalncia patrimonial. Ativo imobilizado. Ativo diferido. Passivo exigvel: conceitos gerais, emprstimos e financiamentos. Debntures, fornecedores e obrigaes fiscais. Outras obrigaes. Provises para imposto sobre a renda e contribuio social. Resultados de exerccios futuros. Patrimnio lquido. Reavaliao. Demonstrao de resultado de exerccio. Receitas da Vendas. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Despesas operacionais. Demais contas de resultado e lucro por aes. Demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. Demonstrao das origens e aplicaes dos recursos. Demonstrao dos fluxos de caixa. Notas explicativas. Relatrio da administrao. BIBLIOGRFIA: FIPECAFI, Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas, 2003. SCHMIDT, Paulo e SANTOS, Jos Luiz dos. Contabilidade Societria. Atualizado pela Lei 10.303/01. So Paulo: Atlas, 2002. CASAGRADE NETO, Humberto et al. Abertura de Capital de Empresa no Brasil. So Paulo, Atlas, 2000. OLIVEIRA, Luis Martins de e PEREZ JUNIOR, Jos Hernandez. Contabilidade Avanada: Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 2005. IUDCIBUS, Sergio de e LOPES, Alexandre Broedel. Teoria Avanada da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2004. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Avanada. So Paulo: Atlas, 1997. SCHMIDT, Paulo et al. Contabilidade Avanada: Aspectos Societrio e Tributrio. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 4 Teoria da Consolidao Contbil de Organizaes Ligadas CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.01.0 Teoria da Consolidao Contbil 1.01.02. TCT 20 20 40 5.5 de Organizaes Ligadas. 2 OBJETIVO GERAL: Identificar e compreender as relaes entre as organizaes controladas e coligadas, bem como aplicar os procedimentos de consolidao de suas demonstraes contbeis.

EMENTA: Aplicaes de recursos em ttulos e valores mobilirios e outros ativos. Avaliao de investimentos permanentes pelo mtodo de equivalncia patrimonial. Consolidao das demonstraes contbeis. Sociedades controladas em conjunto joint ventures. Investimentos permanentes em coligadas, suas equiparadas e controladas no exterior. Transaes entre partes relacionadas. Restauraes societrias incorporao, fuso e ciso de empresas. Dissoluo, Liquidao e Extino de sociedades. Reavaliao de ativos. BIBLIOGRFIA: OLIVEIRA, Luis Martins de e PEREZ JUNIOR, Jos Hernandez. Contabilidade Avanada: Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 2005. IUDCIBUS, Sergio de e LOPES, Alexandre Broedel. Teoria Avanada da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2004. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Avanada. So Paulo: Atlas, 1997. SCHMIDT, Paulo et al. Contabilidade Avanada: Aspectos Societrio e Tributrio. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 5 Contabilidade Internacional CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.01.02. 30 10 40 2

1.01.0 TCT Contabilidade Internacional. 6.6 OBJETIVO GERAL: Conhecer e relacionar as normas e procedimentos internacionais de contabilidade, bem como, aplicar as prticas de converso das demonstraes contbeis que atenda os objetivos de informaes das organizaes nacionais e/ou internacionais. EMENTA: Caractersticas da informao contbil nacional e internacional. Balano patrimonial. Demonstrao do resultado. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. Demonstrao do fluxo de caixa. Notas explicativas. Resumo das normas internacionais de contabilidade. Principais divergncias nos critrios. BIBLIOGRFIA: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Normas internacionais de Contabilidade IFRS. So Paulo: Atlas, 2006. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Princpios Fundamentais de Contabilidade. Normas Brasileiras de Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2000. NIYAMA, Jorge Katsumi. Contabilidade Internacional. So Paulo: Atlas, 2005. SCHMIDT, Paulo et al. Contabilidade Internacional Avanada. So Paulo: Atlas, 2005. LEMES, Sirlei et al. Contabilidade Internacional: Aplicao das IFRS 2005. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 6

Teoria Contbil do Lucro CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.01.02. 10 30 40 2

1.01.0 TCT Teoria Contbil do Lucro. 7.7 OBJETIVO GERAL: Conhecer e interpretar a origem e a dimenso do lucro, considerando vrias abordagens de mensurao contbil. EMENTA: Noes introdutrias. Breve reviso terica e prtica nas demonstraes financeiras. Mtodo de correo monetria tradicional. Contabilidade em nvel geral de preos. Contabilidade de acordo com o mtodo de moeda de poder aquisitivo constante. Contabilidade de acordo com os princpios do custo corrente corrigido. Converso de acordo com os princpios do custo corrente corrigido. Converso de demonstraes financeiras para moeda estrangeira SFAS 52. Lucro distribuvel. Lucro contbil. Lucro real para o IR. Lucro sobre investimentos. BIBLIOGRFIA: SCHMIDT, Paulo et al. Manual de Converso das Demonstraes Financeiras. So Paulo: Atlas, 2005. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas, 2003. FIPECAFI e CFC. Aprendendo Contabilidade em Moeda Constante. So Paulo: Atlas, 1994. FIPECAFI. Retorno de Investimento: Abordagem Matemtica e Contbil do Lucro Empresarial. So Paulo: Atlas, 2005. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Avanada. So Paulo: Atlas, 1997. FIPECAFI. Fundos de Investimentos: Aspectos Operacionais e Contbeis. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 7 UCC: Contabilidade Geral e Aplicadas Contabilidade Introdutria CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.02.0 CGA Contabilidade Introdutria 20 60 80 -08.1 OBJETIVO GERAL: Conhecer gradativamente os elementos bsicos da esttica e da dinmica patrimonial, exercitando-se as tcnicas de escriturao contbil por meio do sistema de partidas dobradas, bem como, conhecer e exercitar as prticas de elaborao de balancetes, Balano Patrimonial e Demonstrao de Resultado. EMENTA: Noes preliminares. Esttica patrimonial o balano. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo das partidas dobradas. As variaes do patrimnio lquido. Operaes com mercadorias. Balano patrimonial e demonstrao de

resultado aspectos contbeis legais e societrios. Problemas contbeis diversos. Ativo imobilizado e o problema das amortizaes. Tpicos especiais na introduo de procedimentos contbeis. BIBLIOGRFIA: FIPECAFI. Contabilidade Introdutria: Texto. So Paulo: Atlas, 2006. AKEMI, Ceclia et al. Contabilidade Introdutria: Exerccios. So Paulo: Atlas, 2006. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Bsica: Texto. So Paulo: Atlas, 2006. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Bsica: Exerccios. So Paulo: Atlas, 2006. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Curso Bsico de Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2005. PADOVEZE, Clvis Luiz. Manual de Contabilidade Bsica. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 8 Contabilidade Empresarial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.02.08. 20 60 80 1

1.02.0 CGA Contabilidade Empresarial 9.2 OBJETIVO GERAL: Exercitar o processo contbil sobre as atividades comerciais e financeiras da empresa, bem como, a elaborao das Demonstraes estabelecida pelas normas contbeis brasileiras. EMENTA: A contabilidade e o contador. Relatrios contbeis. Balano patrimonial: grupos de contas. Aspectos sobre a situao financeira versus situao econmica. Regime de contabilidade: apurao de resultados. Demonstrao do resultado do exerccio (DRE). Aspectos sobre a estrutura conceitual bsica da contabilidade. Demonstrao de fluxo de caixa e demonstrao de lucros e prejuzos acumulados (Integrao das demonstraes). A contabilidade por balanos sucessivos: uma metodologia mais prtica para entender os registros contbeis. Balancete: apurao de resultado e levantamento do balano (aspectos contbeis). Ativo circulante e realizvel a longo prazo. Estoques. Ativo permanente. Passivo exigvel (resultados de exerccios futuros). Patrimnio Lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados e demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. Demonstrao do fluxo de caixa: demonstrao do fluxo financeiro. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos (DOAR). Demonstrao do valor agregado, notas explicativas e outras evidenciaes. BIBLIOGRFIA: MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial: texto. So Paulo: Atlas, 2006. MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial: exerccio. So Paulo: Atlas, 2003. BRUNI, Adriano Leal e FAM, Rubens. Contabilidade Empresarial. So Paulo: Atlas, 2006. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas, 2003

Quadro 9 Contabilidade Intermediria CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.01.02. 20 60 80 2

1.02.1 CGA Contabilidade Intermediria 0.3 OBJETIVO GERAL: Conhecer e aplicar as tcnicas contbeis relativas aos fatos de natureza intermediria, bem como, exercitar em casos empricos ou simulados a gerao de todas as demonstraes contbeis tidas como imprescindveis. EMENTA: Estoques aspectos gerais. Estoques de mercadorias: comrcio. Estoques de indstria: produtos. Folha de pagamento. Operaes bancrias. Operao para crditos de liquidao duvidosa. Adiantamentos. Aquisio de bens por intermdio de consrcio. Despesas de exerccio seguinte. Depreciao, exausto e amortizao. Outras previses contbeis. Matriz e filiais: centralizao versus descentralizao. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos (DOAR). Tcnicas de elaborao de fluxo de caixa. Notas explicativas. Desenvolvimento de exerccios (Estudo de casos) com a gerao de todas as demonstraes contbeis (balano patrimonial, demonstrao de resultado do exerccio, demonstrao de mutao do patrimnio lquido, demonstrao de origens e aplicaes de recursos, demonstrao de fluxo de caixa e notas explicativas). BIBLIOGRFIA: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Intermediria, So Paulo: Atlas, 2005. SCHMIDT, Paulo et al. Fundamentos de Contabilidade Intermediria. So Paulo: Atlas, 2004. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas, 2003 SCHMIDT, Paulo et al. Contabilidade Avanada: Aspectos Societrios e Tributos. So Paulo: Atlas, 2003 OLIVEIRA, Luis Martins de e PEREZ JUNIOR, Jos Hernandez. Manual de Contabilidade Tributria. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 10 Contabilidade das Organizaes do Terceiro Setor CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.02.1 Contabilidade das Organizaes CGA 20 20 40 -01.4 do Terceiro Setor OJETIVO GERAL: Conhecer e executar os procedimentos e a elaborao das Demonstraes Contbeis nas organizaes do Terceiro Setor observando-se as normas especificas do Conselho Federal de Contabilidade e dos entes fiscalizadores destas organizaes.

EMENTA: Aspectos conceituais do terceiro setor. Constituio e funcionamento de organizao do terceiro setor. A tributao do terceiro setor. O sistema de contabilidade para organizao do terceiro setor. Contabilizao de eventos econmicos no terceiro setor. Exemplo prtico em conformidade com o modelo normativo. Evidenciaes contbeis na organizao do terceiro setor. BIBLIOGRFIA: CFC, Conselho Federal de Contabilidade. Normas relativas ao processo de contabilizao de organizaes do terceiro setor. 2004-6. ARAJO, Osrio Cavalcante. Contabilidade para Organizaes do Terceiro Setor. So Paulo: Atlas, 2005. OLAK, Paulo Arnaldo e NASCIMENTO, Diogo Toledo. Contabilidade para Entidades sem Fins Lucrativos (Terceiro Setor). So Paulo: Atlas, 2006. PEYON, Luiz Francisco. Gesto Contbil para o Terceiro Setor. Rio de Janeiro: FB-Editora, 2004 Quadro 11 Contabilidade Governamental CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.05.26. 30 50 80 4

1.02.1 CGA Contabilidade Governamental 2.5 OBJETIVO GERAL: Conhecer e executar os procedimentos de escriturao e elaborao das Demonstraes Contbeis das instituies pblicas, observando-se as normas e polticas contbeis especificas, estabelecidas para estas instituies. EMENTA: Contabilidade das instituies pblicas: conceitos, funes, regimes, fatos, livros contbeis, mtodo de partidas dobradas, fiscalizao e controle interno. Entidades pblicas: conceito, classificao e administrao. Instrumento de planejamento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentria, lei oramentria anual, reserva de contingncia e contabilizao das contribuies ao regime prprio da previdncia. Receitas. Despesas. Execuo oramentria. Execuo financeira. Execuo patrimonial. Dvidas. Limites, exigncias legais e recursos vinculados. Plano de contas e lanamentos contbeis: conceito, legendas e convenes, modelo de plano de contas e lanamentos contbeis. Lanamento de fatos contbeis independentes da execuo oramentria. Lanamentos de encerramento do sistema oramentrio. Lanamentos de encerramento do sistema financeiro. Lanamentos de encerramento do sistema patrimonial contas de resultado. Razonetes. Balanos e consolidaes. Anlise de bancos. BIBLIOGRFIA: ANDRADE, Nilton de Aquino. Contabilidade pblica na gesto municipal. So Paulo: Atlas, 2006. CASTRO, Domingos Poubel de e GARCIA, Leice Maria. Contabilidade Pblica no Governo Federal: Guia para regulamentao do Ensino e Implantao da Lgica do SIIAFI nos Governos Municipais e Estaduais com utilizao do Excel. So Paulo: Atlas, 2004. ROSA, Maria Berenice et al. Contabilidade Pblica: uma Abordagem da

Administrao Financeira Pblica. So Paulo: Atlas, 2006. KOHAMA, Heilio e KOHAMA, Nellida Acconci. Balanos Pblicos: Teoria e Prtica. So Paulo, Atlas, 2000. SLOMSIK, Valmor. Manual de Contabilidade Pblica: um Enfoque na Contabilidade Municipal. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 12 Contabilidade de Agronegcio CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.02.1 CGA Contabilidade de Agronegcio 30 50 80 -03.6 OBJETIVO GERAL: Conhecer e executar os procedimentos de escriturao e de elaborao das demonstraes contbeis nas organizaes do agronegcio observando-se as normas especificas para esta atividade econmica. EMENTA: Atividade do Agronegcio. Forma jurdica de explorao. Fluxo contbil no agronegcio. Novos projetos no agronegcio e os gastos de melhorias. Depreciao, exausto e amortizao no agronegcio. Planificao contbil na atividade do agronegcio. Contabilidade no agronegcio. Custos: mensurao e contabilizao no agronegcio. Responsabilidade fiscal e tributos no agronegcio. Relatrios contbeis e sociais no agronegcio. BIBLIOGRFIA: MARION, Jos Carlos. Contabilidade Rural: Agrcola, Pecuria e Imposto de Renda PJ. So Paulo, Atlas, 2005. SANTOS, Gilberto Jos dos, et al. Administrao de Custos na Agropecuria. So Paulo: Atlas, 2002. BATALHA, Mario Otvio. Gesto Agroindustrial. So Paulo: Atlas, 2001. SCARE, Roberto Fava e ZYLBERSZTAJN, Dcio. Gesto da Qualidade no Agronegcio. So Paulo: Atlas, 2006. CALLADO, Antnio Andr Cunha. Agronegcio. So Paulo: Atlas, 2005. ARAJO, Massilon Justino de. Fundamentos de Agronegcio. So Paulo: Atlas, 2005. PAIVA, Paulo Roberto de. Contabilidade Ambiental: Evidenciao dos Gastos Ambientais com Transparncia e Focado na Preveno. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 13 UCC: Evidenciaes Contbeis Anlise de Contas e Balanos CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.02.09. 10 30 40 2

1.03.1 ECT Anlise de Contas e Balanos 4.4 OBJETIVO GERAL: Compreender e examinar os saldos das contas das Demonstraes Contbeis para constatar seu fluxo de movimentao e sua existncia fsica, bem como,

gerar os indicadores de estrutura e de desempenho, interpretando-os e reportando-os aos interessados. EMENTA: Necessidade e importncia da estrutura, anlise e interpretao das demonstraes contbeis. Sistema de informao contbil e os princpios de contabilidade. Anlise das contas. Estruturas das demonstraes contbeis. Introduo anlise de balanos: anlise horizontal e anlise vertical. Tpicos especiais da anlise de balanos. BIBLIOGRFIA: IUDCIBUS, Sergio de. Anlise de Balanos: anlise de liquidez e do endividamento, anlise do giro, rentabilidade e alavancagem financeiro. So Paulo: Atlas, 2006. ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Anlise de Balanos. So Paulo: Atlas, 2006. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos. So Paulo: Atlas, 2003. HOJI, Masakuzu. Administrao Financeira. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 14

Auditoria Externa Empresarial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.03.1 ECT Auditoria Externa Empresarial 40 40 80 -05.5 OBJETIVO GERAL: Compreender as normas e princpios de auditoria externa em harmonia com os princpios de contabilidade, bem como executar o processo de auditagem das Demonstraes Financeira das empresas. EMENTA: Auditoria e a profisso do auditor. Auditoria de demonstraes contbeis e responsabilidades do auditor. A tica profissional. Responsabilidade legal do auditor. Viso geral do processo de auditoria. Auditoria: evidncias, objetivos, programas e papeis de trabalho. Aceitao do contrato e planejamento da auditoria. Relevncia, risco e estratgia preliminares de auditoria. Entendimentos e controles internos. Metodologia de testes de auditoria. Auditoria dos ciclos de transaes. Concluso da auditoria, elaborao e apresentao de relatrios pareceres. BIBLIOGRFIA: BOYNTON, William et al. Auditoria. So Paulo: Atlas, 2002. PERES JUNIOR, Jos Hernandez. Auditoria das Demonstraes Contbeis. So Paulo, Atlas, 2004. ANDRADE FILHO, Edmar Oliveira. Auditoria de Impostos e Contribuies, So Paulo: Atlas, 2005. IBRACON. Auditoria em Ambiente de Internet. So Paulo: Atlas, 2001. DALMAS, Jos Admir. Auditoria Independente. So Paulo: Atlas, 2000. ATTIE, William. Auditoria. So Paulo: Atlas, 1998.

ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: um Curso Moderno e Completo. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 15 Avaliao de Atividades Atuariais CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.03.1 1.13.58. ECT Avaliao de Atividades Atuariais 20 20 40 6.5 4 OBJETIVO GERAL: Conhecer os fundamentos e caractersticas das atividades atuariais, bem como, compreender e aplicar os instrumentos de clculos para interpretar e relatar as informaes atuariais. CDI UCC GO DISCIPLINAS EMENTA: Caracterizao da atividade atuarial: regulamentao e relacionamento com rgos controladores. Instrumentos de mensurao e processo de clculos atuariais. Interpretao e relato das informaes atuariais. Tpicos especiais de previdncia privada e pblica. BIBLIOGRFIA: IBRACON. Demonstraes Financeiras: elaborao e temas diversos. So Paulo: Atlas, 2000. SOUZA, Silney de. Seguros: Contabilidade, Aturia e Auditoria. So Paulo: Saraiva, 2001. MARTINS, Sergio Pinto. Direito da Seguridade Social. So Paulo: Atlas, 2006. VERAS, Lilia Ladeira. Matemtica Financeira. So Paulo: Atlas, 2005. TOSI, Amando Jos. Matemtica Financeira com a Utilizao do Excel. So Paulo: Atlas, 2002. PROMISLOW, David. Fundamentals of Actuarial Mathematics. Editora JWP. 2006. MARTINS, Joo Marcos Brito. 1000 Perguntas de Seguros, Previdncia Privada e Capitalizao. Editora Forense Universitria. 2006. Quadro 16 Auditoria Governamental CARGA HORRIA PRDISCIPLINAS REQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.03.1 1.02.12. ECT Auditoria Externa Governamental 20 20 40 7.6 5 OBJETIVO GERAL: Compreender as normas e princpios de auditoria externa em harmonia com os princpios e normas de contabilidade governamental, bem como executar o processo de auditagem das Demonstraes Oramentrias das organizaes pblicas. CDI UCC GO

EMENTA: Estrutura e controle da administrao pblica. Controle na administrao pblica. Introduo auditoria governamental. Normas fundamentais de auditoria. Plano / programa de auditoria. Tcnicas de auditoria. Achados e evidncias de auditoria. Papeis de trabalho. Parecer e relatrio de auditoria. Estudo de casos de auditoria. BIBLIOGRFIA: MACHADO, Marcus Vinicius Vera e PETER, Maria da Gloria Arrais. Manual de Auditoria Governamental. So Paulo: Atlas, 2003. CASTRO, Robson Gonalves de e LIMA, Diana vaz de. Fundamento da Auditoria Governamental e Empresarial. So Paulo: Atlas, 2003. CRUZ, Flvio de. Auditoria Governamental. So Paulo: Atlas, 2002. KOHAMA, Heilio e KOHAMA, Nellida Acconci. Balanos Pblicos. So Paulo: Atlas, 2000. ANDRSDE, Nilton de Aquina et al. Planejamento Governamental de Municpios. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrios, Lei Oramentria Anual. . Quadro 17 Analise Financeira de Empresa CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.03.14. 40 40 80 4

1.03.1 ECT Anlise Financeira de Empresa 8.6 OBJETIVO GERAL: Gerao de ndices financeiros na empresa para interpretao e avaliao do seu desempenho, oportunidades e risco. EMENTA: Amplitude da anlise financeira. Empresa e a sua estrutura de informaes. Normas sobre demonstraes financeiras. Principais demonstraes financeiras. Componentes do balano. Componentes da demonstrao de resultado. O valor do dinheiro e as demonstraes financeiras. Padronizao das demonstraes financeiras. Anlise horizontal e vertical. Utilizao dos indicadores financeiros. ndices-padro. Anlise discriminante e rating. ndices de rotao aprofundamento. Iniciao ao capital de giro. Investimento operacional em capital de giro (IOG). Dimensionamento e tendncia do IOG. Programao e anlise do fluxo de caixa e do fluxo de recursos. Alavancagem operacional. Valor, empresa e mercado de capitais. Avaliao de alternativas de investimento. Risco e incerteza na avaliao de alternativas de investimento. Custo de capital. Estrutura financeira da empresa. Poltica de dividendos. Tpicos especiais de anlise financeira da empresa. BIBLIOGRFIA: SILVA, Jos Pereira da. Anlise Financeira das Empresas. So Paulo: Atlas, 2005. ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Anlise de Balanos. So Paulo: Atlas, 2006. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos. So Paulo: Atlas, 2003. HOJI, Masakuzu. Administrao Financeira. So Paulo: Atlas, 2004.

SANVICENTE, Antonio Zoratto. Administrao Financeira. WESTERFIELD, Randolph. W. et al. Administrao Financeira. So Paulo: Atlas, 2002. Quadro 18 Percia Contbil e Arbitragem Patrimonial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.03.1 Percia Contbil e Arbitragem ECT 40 40 80 -09.8 Patrimonial OBJETIVO GERAL: Compreender as normas de percia contbil, bem como, executar o processo de apurao, avaliao e relatar os resultados de percias judiciais e extrajudiciais, mediaes, arbitragens e avaliao de avarias. EMENTA: Aspectos introdutrios da percia contbil. Percia contbil prerrogativas do contador. Percia contbil. rea de abrangncia da percia contbil. Exerccio profissional da funo de percia contbil. Perito-contador e perito-contador assistente. Normas, regulamento e legislao do perito. Quesitos. Laudo Pericial. Remunerao de trabalho pericial. Processo. Sentena. Prova pericial. Percia como prova judicial. Caractersticas bsicas da arbitragem patrimonial. Processo de arbitragem. Parecer relatrio da arbitragem. BIBLIOGRFIA: SCHMIDT, Paulo et al. Fundamentos de Percia Contbil. So Paulo. Atlas, 2006. ALBERTO, Valder Luiz Palombo. Percia Contbil. So Paulo: Atlas, 2002. ORNELAS, Martinho Maurcio Gomes de. Percia Contbil. So Paulo: Atas, 2003. S, Antonio Lopes de. Percia Contbil. So Paulo: Atlas, 2005. SOUZA, Clvis de, et al. Percia Contbil. So Paulo: Atlas. ORNELAS, Martinho Maurcio Gomes de. Avaliao de Sociedades: Apurao de Haveres em Processos Judiciais. So Paulo: Atas, 2003. . Quadro 19 Balano Social e Ambiental das Organizaes CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.03.2 Balano Social e Ambiental das ECT 40 40 80 -00.8 Organizaes OBJETIVO GERAL: Conhecer e caracterizar quais atividades empresariais so compreendidas como sociais e de carter ambiental para que se possa evidenciar, por meio de demonstrao contbil apropriada, informaes sociais e ambientais internas e externas. EMENTA: Empresa pblica e cidad. Responsabilidade social das empresas (RSE) e balano social no Brasil. Organizaes empresariais em face da responsabilidade social das empresas no Brasil. Uma descrio sucinta do balano social francs,

portugus, belga e brasileiro. tica nas empresas e o balano social. Tpicos especiais sobre abordagens ambientais no balano social. BIBLIOGRFIA: SILVA, Csar AugustoTibrcio. Balano Social. So Paulo: Atlas, 2001. CROETZ, Csar Eduardo Stevens. Balano Social. So Paulo: Atlas, 2000. TINOCO, Joo Eduardo Prudncio. Balano Social. So Paulo: 2001. PAIVA, Paulo Roberto de. Contabilidade Ambiental. So Paulo: Atlas, 2003. KRAEMER, Maria Elisabeth Pereira e TINOCO, Joo Eduardo Prudncio. Contabilidade e Gesto Ambiental. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 20 UCC: Controladoria Empresarial Custos: Mensurao e Contabilizao CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.04.2 Custos: Mensurao e CTE 20 60 80 -01.4 Contabilizao OBJETIVO GERAL: Identificar e compreender os elementos e vetores de custos, bem como, entender e aplicar os mtodos e tcnicas de mensurao e contabilizao de custos nas empresas. EMENTA: A contabilidade de custos, a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial. Terminologia contbil bsica. Princpios contbeis aplicado a custos. Algumas classificaes e nomenclaturas aplicadas a custos. Esquema bsico da contabilidade de custos (simples). Esquema bsico da contabilizao de custos (departamentalizao). Critrio de rateio dos custos indiretos. Custos baseado em atividades (ABC) abordagem inicial. Aplicao dos custos indiretos de produo. Materiais diretos. Mo de obra direta. Problemas especiais de produo por ordem. Problemas especiais de produo contnua. Produo conjunta e problemas fiscais na avaliao de estoques industriais. BIBLIOGRFIA: MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos (texto). So Paulo: Atlas, 2003. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos (exerccios). So Paulo: Atlas, 2006. MAHER, Michael. Contabilidade de Custos. So Paulo: Atlas, 2001. LEONE, Jorge Sebastio Guerra. Curso de Contabilidade de Custos ( texto). So Paulo: Atlas, 2000. LEONE, Jorge Sebastio Guerra. Curso de Contabilidade de Custos (exerccio). So Paulo: Atlas, 2000. WERNKE, Rodoney. Gesto de Custos. So Paulo: Atlas, 2004. FARIA, Ana Cristina de. Gesto de Custos Logsticos. So Paulo: Atlas, 2005. Quadro 21 Custos: Anlise e Gesto Estratgica CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.04.2 CTE Custos: Anlise e Gesto 20 20 40 1.04.21.

2.5 Estratgica 4 OBJETIVO GERAL: Analisar e interpretar os vetores e dados de custos para produo de informaes de apoio as decises de investimentos, produtos, servios, atividades, cadeia de valores e posicionamento estratgico de mercado. EMENTA: Custo fixo, lucro e margem de contribuio. Margem de contribuio e limitaes na capacidade de produo. Custeio varivel. Margem de contribuio, custos fixos identificados e retorno sobre o investimento. Fixao do preo de venda e deciso sobre compra ou produo. Custos imputados e custos perdidos. Alguns problemas especiais: custo de reposio e mo-de-obra direta como custo varivel. Relao custo/volume/lucro consideraes iniciais. Consideraes adicionais sobre custo/volume/lucro. Custeio baseado em atividade (ABC), abordagem gerencial e gesto estratgica de custos. Controle de custos controlveis e custos estimados. Custo padro. Anlise das variaes de materiais e mo de obra. Anlise das variaes de custos indiretos. Contabilizao do custo padro. Implantao de sistemas de custos. BIBLIOGRFIA: MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos (texto). So Paulo: Atlas, 2003. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos (exerccios). So Paulo: Atlas, 2006. MAHER, Michael. Contabilidade de Custos. So Paulo: Atlas, 2001. LEONE, Jorge Sebastio Guerra. Curso de Contabilidade de Custos ( texto). So Paulo: Atlas, 2000. LEONE, Jorge Sebastio Guerra. Curso de Contabilidade de Custos (exerccio). So Paulo: Atlas, 2000. WERNKE, Rodoney. Gesto de Custos. So Paulo: Atlas, 2004. FARIA, Ana Cristina de. Gesto de Custos Logsticos. So Paulo: Atlas, 2005. HANSEN, Don R. e MOWEN, Maryanne M. Gesto dos Custos, Contabilidade e Controle. Ed. Thomson Pioneira, 2001 BANKER, Ragiv D. et al. Contabilidade Gerencial. So Paulo: Atlas, 2000. Quadro 22 Desempenho Empresarial: Qualidade e Produtividade CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.04.2 Desempenho Empresarial: CTE 20 20 40 -03.6 Qualidade e Produtividade OBJETIVO GERAL: Compreender e desenvolver sistemas, critrios e padres de medidas de desempenho organizacional, bem como compar-los com os objetivos e metas almejadas, como tambm, com resultados auferidos. EMENTA: Introduo necessidade de mensurao do desempenho organizacional. Sistemas de mensurao do desempenho organizacional. Critrios de mensurao do desempenho organizacional. Sistema de feedback e comunicao do desempenho organizacional. Tpicos especiais de desempenho organizacional. Casos e/ou simulaes. BIBLIOGRFIA:

RUMMLER, Geary A. et al. Melhores desempenho das empresas. So Paulo: Makron Books, 1994. SINK, Scott et al. Planejamento e medio para a performance. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1993 MOREIRA, Daniel Augusto. Dimenses do Desempenho em Manufatura e Servios. So Paulo: Pioneira, 1996. SILVA NETO, Jos Moreira da. O Papel do Sistema de Mensurao de Processos na melhoria do desempenho Empresarial. So Paulo: FEA / USP, 1998 Dissertao de Mestrado. MARAYAMA, Antonio Carlos. Medio do Desempenho e Gesto Estratgica nas Organizaes. Edies Inteligentes, 2005. FISHER, Sharon. Gesto do Desempenho. Qualitymark, 2002. ALBERTIN, Alberto Luiz & ALBERTIN, Rosa Maria de Moura. Tecnologia de Informao e desempenho Empresarial. So Paulo: Atlas, 2005. MOREIRA, Daniel Augusto. Inovao Organizacional e Tecnolgica. Editora Thomson Pioneira, 2006. SOUZA, Vera Lcia de et al. Gesto de Desempenho. Rio de Janeiro. Editora FGV, 2005. Quadro 23 Planejamento e Controle Empresarial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.04.2 Planejamento e Controle CTE 20 60 80 -04.7 Empresarial OBJETIVO GERAL: Desenvolver o processo de planejamento de metas e mtodos, de capacitao e execuo e de controle e feedback das atividades empresariais. EMENTA: Planejamento, execuo e controle: evoluo do planejamento, elaborao do planejamento estratgico, implementao do planejamento estratgico, acompanhamento do planejamento estratgico. Caractersticas bsicas do oramento. O processo do oramento empresarial. Oramento contnuo. Oramento de base zero. Oramento flexvel. O processo de oramento por atividades. O controle e feedback do oramento por atividades. Simulao de caso: preparao para o planejamento, estabelecimento de metas e mtodos, aes de capacitao de pessoas e aes de execuo de recursos. Controle e feedback. BIBLIOGRFIA: OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Planejamento Estratgico. So Paulo: Atlas, 2005. WELSCH, Glenn A. Oramento Empresarial. So Paulo: Atlas, 1983. LUNKES, Rogrio Joo. Manual de Oramento. So Paulo: Atlas, 2003. ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Manual de planejamento estratgico. So Paulo: Atlas, 2003. LUCENA, Maria Divina da Salete. Planejamento Estratgico: Gesto do Desenvolvimento para Resultados. So Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Administrao de Processos. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 24

Sistema de Informao e Accountability Empresarial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.04.2 Sistema de Informao e CTE 20 20 40 -05.8 Accountability Empresarial OBJETIVO GERAL: Identificar e implementar sistemas e mecanismos de informao e conhecimento, bem como organizar e revisar as prestaes de contas das unidades gestoras. EMENTA: Introduo s tecnologias de informaes contbeis e gerenciais. Necessidades e perspectivas de informaes. Informaes para orientar a implantao e alinhamento da estratgica organizacional. Informaes de ativos tangveis e intangveis: indicadores de ocorrncia e de tendncia. Tpicos especiais sobre informaes contbeis, gerenciais e de accountability. BIBLIOGRFIA: WETHERBE, James C. et al. Tecnologia da Informao para a Gesto: Transformando os Negcios na Economia Digital. 3.ed. So Paulo: Bookman Companhia ED, 2004. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. A estratgia em ao balanced scorecard. ed.3. Rio de Janeiro: Campus, 1997. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. Mapas estratgicos: convertendo ativos intangveis em resultados tangveis. ed.2. Rio de Janeiro: Campus, 2004. KAPLAN, Roberto S. & NORTON, David P. Alinhamento. Rio de Janeiro: Campus, 2006. BIO, Sergio Rodrigues. Sistemas de informaes: um Enfoque Gerencial. So Paulo: Atlas, 1996. ABREU, Aline Franca de e REZENDE, Denis Alcides. Tecnologia da Informao: Aplicada Sistemas de Informao Empresariais. So Paulo: Atlas, 2006. MOREIRA, Daniel Augusto. Inovao Organizacional e Tecnolgica. Editora Thomson Pioneira, 2006. IMONIANA, Joshua Onone. Auditoria de Sistemas de informaes. So Paulo: Atlas, 2005. Quadro 25 UCC: Controladoria Governamental Planejamento e Controladoria Governamental CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.05.2 Planejamento e Controladoria CTG 40 40 80 -06.4 Governamental OBJETIVO GERAL: Desenvolver o processo de planejamento de metas e mtodos de capacitao e execuo e de controle e feedback das atividades das organizaes governamentais. EMENTA: Planejamento governamental. Plano diretor. Plano plurianual. Lei de diretrizes oramentria. Lei oramentria anual e os conceitos bsicos para sua

elaborao. Prticas na elaborao do oramento do poder executivo administrao direta. Prticas de elaborao do oramento do poder legislativo. Prtica de elaborao do oramento das autarquias, fundaes e empresas pblicas dependentes. Prazos de encaminhamento dos projetos de leis e processo legislativo. Tpicos especiais sobre planejamento e controladoria governamental. BIBLIOGRFIA: ANDRADE, Nilton de Aquino et al. Planejamento Governamental de Municpios: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. So Paulo: Atlas, 2005. VICCARI JUNIOR, Adauto et al. Comentrios Lei 4320: Normas Gerais de Direito Financeiro, Oramentos e Balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. So Paulo: Atlas, 2006. VICCARI JUNIOR, Adauto et al. Lei de Responsabilidade Fiscal comentada: Lei Complementar n. 101 de 4 de maio de 2000. So Paulo: Atlas, 2006. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. So Paulo: Atlas, 2005. Quadro 26 Sistema de Informao e Accountability Governamental CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.05.2 Sistema de Informao e 1.05.26. CTG 20 20 40 7.6 Accountability Governamental 4 OBJETIVO GERAL: Identificar e implementar mecanismos de sistemas de informao e conhecimento, bem como organizar e revisar as prestaes de contas das unidades da administrao governamental. EMENTA: Planejamento de informao, conhecimentos e informtica na organizao pblica: informaes nas organizaes pblicas, sistemas de informao, sistemas de conhecimentos, informtica ou tecnologia de informao, planejamento estratgico da tecnologia da informao e integrao e alinhamento dos planejamentos. Metodologia de planejamento de informao, conhecimentos e informticas na organizao pblica. Tpicos especiais sobre TIs. e sistemas de informaes e accountability governamental. BIBLIOGRFIA: REZENDE, Denis Alcides. Planejamento de Informaes Pblicas Municipais: Guia para Planejar Sistemas de informao, Informtica e Governo Eletrnico nas Prefeituras Municipais. So Paulo: Atlas, 2005. SLOMSKI, Valmor. Controladoria e Governana na Gesto Pblica. So Paulo: Atlas, 2005. ROSA, Maria Berenice et al. Contabilidade Pblica: Uma Abordagem Administrao Financeira Pblica. So Paulo: Atlas, 2006. ARIDIO, Silva et al. Sistema de Informao na Administrao Pblica. Editora Revan, 2004. CASTRO, Domingos Poubel de e GARCIA, Leice Maria. Contabilidade Pblica no Governo Federal: Guia para Reformulao do Ensino e Implantao da Lgica do SIAFI nos Governos Municipais e Estaduais com Utilizao do Excel. So Paulo: Atlas, 2004. BUGARIN, Mauricio Soares et al. Controle dos Gastos Pblicos no Brasil. Editora

Konrad Adenauer, 2003. IMONIANA, Joshua Onone. Auditoria de Sistemas de informaes. So Paulo: Atlas, 2005 Quadro 27 UCC: Controladoria Social e Ambiental Planejamento e Controle de Organizaes do Terceiro Setor CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.06.2 Planejamento e Controle de CSA 20 20 40 -08.7 Organizaes do Terceiro Setor OBJETIVO GERAL: Desenvolver o processo de planejamento de metas e mtodos de capacitao e execuo e de controle e feedback das atividades das organizaes do terceiro setor. EMENTA: Aspectos conceituais do terceiro setor. Aspectos tributrios e fiscais. Receita. Custos. Despesas. Investimentos. Planejamento, execuo e controle (PDCA) em organizaes do terceiro setor. Oramento na organizao do terceiro setor. Oramento por atividade na organizao do terceiro setor. Execuo oramentria. Controle e fedeback. Relatrios gerenciais. Tpicos especiais na controladoria das organizaes do terceiro setor. BIBLIOGRFIA: ARAUJO, Osrio Cavalcante. Contabilidade para Organizaes do Terceiro Setor. So Paulo: Atlas, 2005. SZAZI, Eduardo. Terceiro Setor Regulamentao no Brasil. Grife e Editora Fundao Petrpolis, 2006. IOSCHPE, Everlyn Berg. Desenvolvimento Social Sustentvel. Grife Editora Fundao Petrpolis, 2005 LUNKES, Rogrio Joo. Manual de Oramento. So Paulo: Atlas, 2003. ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Manual de planejamento estratgico. So Paulo: Atlas, 2003. SILVA, Csar augusto Tibrcio. Balano Social: Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 2001 Quadro 28 Planejamento e Controle Ambiental das Organizaes CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.06.2 Planejamento e Controle CSA 20 20 40 -09.7 Ambiental das Organizaes OBJETIVO GERAL: Desenvolver o processo de planejamento e controle das atividades ambientais da empresa visando a orientao e monitoramento do seu desempenho e sua responsabilidade ambiental/social. EMENTA: A empresa e o meio ambiente. A abordagem de implementao. Preparando implementao. Fase de planejamento. Fase de implantao. Fase de

verificao e ao corretiva e preventiva. Tpicos especiais sobre o sistema de gesto de documentos e comunicao e de auditoria ambiental. BIBLIOGRFIA: SEIFFERT, Mari Elizabete Bernardino. ISO 14001 Sistemas de Gesto Ambiental: Implantao, Objetivos e Economia. So Paulo: Atlas, 2006. KNIGHT, Alan e HARRINGTON, H. James. A Implantao da ISO 14000: Como Atualizar o Sistema de Gesto Ambiental com Eficcia. So Paulo: Atlas, 2001. FERREIRA, Ariclia Cristina de Souza. Contabilidade Ambiental. So Pulo: Atlas, 2006. ARAUJO, Giovanni Moraes de. Sistema de Gesto Ambiental ISO 14001/04. Editora GVC, 2005. GILBERT, Michael J. ISO 14000 / BS7750: Sistema de Gerenciamento Ambiental. So Paulo: IMAM, 1995. JOHNSON, Gregory P. The ISO 14000: EMS Audit Handbook. Boca Raton, Florida: St. Lucie Press, 2000. Quadro 29 UCC: Estgio e/ou Laboratrio Processamento Contbil e Fiscal CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.13.59. 10 30 40 2

1.07.3 ESL Processamento Contbil e Fiscal 0.4 OBJETIVO GERAL: Praticar, por meio de aplicativo especfico de informtica, as atividades contbeis e fiscais relacionando-as com o conhecimento terico, visando simular o empirismo de um ambiente empresarial. EMENTA: Reviso das obrigaes tributrias e fiscais. Reviso do planejamento relativo s operaes de escriturao contbil e fiscal. Atividade de compreenso e manuseio das ferramentas: hardware e software (aplicativo contbil-fiscal). Trabalho com as prticas contbil-fiscais Simulao de casos. Emisso e anlise de relatrios contbil-fiscais. Operaes de ajustes. Emisso de relatrios contbeis e fiscais - Finais. Reunio para reflexes conclusivas. BIBLIOGRFIA: DOMINIO SISTEMA. Software - Domnio Contbil Plus 2006. www.dominiosistemas.com.br LATINOWARE. Movimento Software Livre Paran 2006. www.softwarelivreparana. Org. br DK SISTEMAS. Radar Acadmico Fiscal Contbil 2006. www.wk.com.br OLIVEIRA, Luiz Martins de et al. Manual de Contabilidade Tributria. So Paulo: Atlas, 2006. FABRETTI, Ludio Camargo. Direito Tributrio Aplicado: Impostos e Contribuies das Empresas. So Paulo: Atlas, 2006 MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial: exerccio. So Paulo: Atlas, 2003. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas,

2003. Quadro 30 Processamento de Sub-Sistemas Contbeis e Empresariais CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.07.3 Processamento de Sub-Sistemas 1.13.59. ESL 10 30 40 1.5 Contbeis e Empresariais 2 OBJETIVO GERAL: Praticar, por meio de aplicativo de informtica especifico, as atividades dos subsistemas contbeis e empresariais, tais como: controle de estoques, de contas a receber, de contas a pagar, dentre outros, com o intuito de relacionar esta prtica com o conhecimento terico visando simular um ambiente emprico. EMENTA: Sistema de controle financeiro caixa. Sistema de controle de estoques. Sistema de controle de contas a receber e a pagar. Sistema de controle de ativo permanente. Tpicos especiais de controle contbil e empresarial. BIBLIOGRFIA: DOMINIO SISTEMA. Software - Domnio Contbil Plus 2006. www.dominiosistemas.com.br LATINOWARE. Movimento Software Livre Paran 2006. www.softwarelivreparana. Org. br DK SISTEMAS. Radar Acadmico Fiscal Contbil Estoque Contas a Receber e Pagar 2006. www.wk.com.br OLIVEIRA, Luiz Martins de et al. Manual de Contabilidade Tributria. So Paulo: Atlas, 2006. FABRETTI, Ludio Camargo. Direito Tributrio Aplicado: Impostos e Contribuies das Empresas. So Paulo: Atlas, 2006 MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial: exerccio. So Paulo: Atlas, 2003. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo, Atlas, 2003. Quadro 31 Abertura e Fechamento de Empresas CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.07.3 Abertura e Fechamento de ESL 20 20 40 -02.6 Empresas OBJETIVO GERAL: Compreender os fatores determinantes do processo de abertura e encerramento de empresas, bem como, a aplicao das praticas inerentes a este processo. EMENTA: Empresa. Sociedade. Teoria geral das sociedades contratuais. Funcionamento das sociedades contratuais. Dissoluo e liquidao. Sociedade simples.

Sociedade em nome coletivo. Sociedade e comandita simples. Sociedade Ltda. Sociedade por aes. Outras sociedades institucionais. Prtica de abertura e fechamento de empresa: processo institucional-legal e processo contbil. Tpicos especficos sobre sociedades regidas por contratos ou por estatutos. BIBLIOGRFIA: MAMEDE, Gladston. Manual do Direito Empresarial. So Paulo: Atlas, 2005. RUSSO, Luiz Roberto Romero. Como Abrir sua Empresa Comercial. So Paulo: Atlas, 2003. RUSSO, Luiz Roberto Romero. Como Abrir sua Empresa de Prestao de Servios. So Paulo: Atlas, 2003 RUSSO, Luiz Roberto Romero. Como alterar Contratos Sociais: Manual de Alterao de Contrato e Adequao ao Novo Cdigo Civil. So Paulo: Atlas, 2004. FABRETTI, Ludio Camargo. Fuses, Aquisies, Participaes e outros Instrumentos de Gesto de Negcios: Tratamento Jurdico, Tributrio e Comercial. So Paulo: Atlas, 2005. FABRETTI, Ludio Camargo. Prtica Tributria Da Micro, Pequena E Mdia Empresa - Legislaes Tributria E Empresarial. Lei Do Simples. Tributao Da Mdia Empresa. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 32 Processamento Contbil Governamental CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.07.3 Processamento Contbil ESL 10 30 40 -03.6 Governamental OBJETIVO GERAL: Praticar, por meio de aplicativo de informtica especifico, as atividades contbeis do setor governamental relacionando-as com o conhecimento terico visando simular um ambiente emprico. EMENTA: Servios eletrnicos integrados na administrao pblica. Diretrizes e conceitos de integrao do sistema de operaes e informaes contbeis como o sistema de oramento pblico governamental. Prticas contbeis governamentais simuladas em software especfico. Gerao de relatrios contbeis e oramentrios por meio de software especializado. Anlise e interpretao das demonstraes contbeis e oramentrias simuladas. Tpicos especiais sobre as prticas contbeis na organizao pblica. BIBLIOGRFIA: SIAFEN, SIPLAN e SISPPA. www.seplandes.pe.gov.br ( informaes ) MACHADO, Nelson. Sistema de informao de custo - Diretrizes para integrao ao oramento pblico e contabilidade governamental. Braslia: ENAP, 2005. FOUNTAIN, Jane E. Construindo um Estado Virtual - Tecnologia da

informao e Braslia. ENAP, 2005.

mudana

institucional.

PIRES, Alexandre Kalil et al. Gesto por competncias em organizaes de governo. Mesa-redonda de pesquisa-ao. Braslia. ENAP, 2005. ALECIAN, Serge e FOUCHER, Dominique. Guia de Gerenciamento no Setor

Pblico. ENAP/REVAN, 2001. Quadro 33 Simulao e/ou Jogos de Empresas CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.07.3 Simulao e/ou Jogos de ESL 10 30 40 -04.7 Empresas OBJETIVO GERAL: Compreender e aplicar as variveis de decises contempladas nas atividades da empresa, criando um ambiente de simulaes competitivo de negcios. EMENTA: Simulao de prticas de criatividade. Simulao de prticas de integrao e trabalho em equipe. Simulao de prticas na gesto de marketing com controle de qualidade. Simulao de prticas de liderana em vendas com controle de qualidade. Simulao de prticas de compra, logstica de suprimento e produo com controle de qualidade. Simulao de prticas de mensurao de custos com controle de qualidade. Simulao de prticas de logstica de distribuio com controle de qualidade. Simulao de prticas de gesto de tesouraria com controle de qualidade. Simulao de prticas de R&H com controle da qualidade. Simulao de prticas de gesto de servios gerais com controle da qualidade. Simulao de avaliao do desempenho organizacional com base em variveis da contabilidade financeira e gerencial. Simulao de tpicos estratgicos e competitivos da organizao. BIBLIOGRFIA: GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de Empresa e Tcnicas Vivenciais. Editora Makron, 1996. KIRBY, Andy. 150 Jogos de Treinamento. T&D Editora, 1995. JALOWITZKY, Marise. Manual Comentado de Jogos e Tcnicas de Vivncias. Editora Sulina, 2002. VICENTE, Paulo. Jogos de Empresas: A Fronteira do Conhecimento em Administrao de Negcios. Ed. Makron, 2000. SUGIURA, Tadashi. Introduo a Jogos de Treinamento para Equipes. Editora Qualitymark, 1998. KROEHNERT, Gary. Instrues Bsicas Para Treinamentos em Empresas: um manual prtico. Editora Manole, 2000. JOGOS de Empresas. Material Didtico obtido em: www.jogosdeempresa.com.br/scripts/loja.asp?categoria=1 (20-10-2006) Quadro 34 Liderana Situacional na Atividade Contbil CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.07.3 Liderana Situacional na ESL 20 20 40 -05.8 Atividade Contbil OBJETIVO GERAL: Identificar e praticar o conhecimento das cincias contbeis / controladoria

sobre os fatores situacionais relativos capacidade de diagnosticar, de estabelecer metas e de empreender iniciativas e/ou orientaes de melhorias em organizaes, bem como, sobre fatores comportamentais de relacionamento nesta ambiente. EMENTA: Introduo ao conhecimento de liderana situacional nas cincias contbeis / controladoria. Fatores situacionais e a capacidade de diagnosticar problemas e oportunidades de melhorias na organizao. Maturidade sobre a competncia e habilidades do lder (contador). Maturidade sobre os atributos da personalidade, comportamento e relacionamento do lder (contador). Avaliao do grau de maturidade relativa s competncias e habilidades do contador. Avaliao do grau de maturidade sobre a personalidade / comportamento / relacionamento no exerccio da profisso contbil e da controladoria. Tpicos especiais sobre o estilo de liderana do contador. BIBLIOGRFIA: HERSEY, Paul e BLANCHARD, Kenneth H. Psicologia para administradores. A teoria e as tcnicas da liderana situacional. So Paulo, EPU, 1986. BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Psicologia Aplicada Administrao de Empresas: Psicologia do Comportamento Organizacional. So Paulo: Atlas, 2005. BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Lder Eficaz. So Paulo: Atlas, 2005. KING, Bob et al. Criatividade: uma vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1999. BLOCK, Peter. Consultoria: O desafio da Liberdade. So Paulo: Makron, 2001. CROCCO, Luciano e GUTTMANN, Erik. Consultoria Empresarial. So Paulo: Saraiva, 2005. MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada Administrao. So Paulo: Atlas, 1995. MINICUCCI, Agostinho. Dinmica de Grupo. So Paulo: Atlas, 2002. Quadro 35 UCC: Atividades Complementares Projeto de Pesquisa em Cincias Contbeis / Controladoria CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.08.3 Projeto de Pesquisa em Cincias 1.13.60. ATC 10 30 40 6.7 Contbeis / Controladoria 6 OBJETIVO GERAL: Desenvolver projeto de pesquisa sobre uma das abordagens dos conhecimentos construdos durante o curso, sendo que este dever preceder e orientar o trabalho acadmico conclusivo do discente. EMENTA: Contexto em que o tema se situa. Justificativa da escolha do tema. Questo crtica problema que pretende pesquisar e oferecer compreenso, meios e/ou esclarecimentos para soluo. Objetivos: geral e especficos a serem alcanados com a pesquisa ao tema. Mtodos e tcnicas que pretende utilizar na pesquisa. Alguns conceitos de importantes autores que fundamentam s abordagens do tema. Cronograma de atividades para a pesquisa. Tpicos especiais sobre pressupostos e princpios que devem nortear o desenvolvimento

da pesquisa objeto do tema escolhido. BIBLIOGRFIA: HIRASHIMA & ASSOCIADOS. Guia para Pesquisas de Prticas Contbeis: Incluindo aspectos tributrios relevantes. So Paulo: Atlas, 2006. APRENDIZADO e Referncias Bibliogrficas relativas disciplina: Mtodos e Tcnicas de Pesquisas Aplicadas s Cincias Contbeis. Deste Projeto Pedaggico. Quadro 36 Trabalho de Concluso de Curso (TCC) CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.08.36. 10 30 40 7

1.08.3 Trabalho de Concluso de Curso ATC 7.8 (TCC) OBJETIVO GERAL: Produzir, com base no projeto de pesquisa desenvolvido em disciplina anterior, o trabalho de concluso de curso. EMENTA: Reviso e complemento dos conceitos do projeto de pesquisa. Elaborao do instrumento de procedimentos e coleta de dados da pesquisa. Instrumento de tratamento e anlise dos dados. Reviso das normas da ABNT. Elaborao do relatrio da pesquisa em formato de artigo e/ou de monografia conforme padro acadmico-cientfico. Reviso e ajustes. Atividades de defesa e de encaminhamento de disseminao dos achados da pesquisa. BIBLIOGRFIA: PROJETO DE PESQUISA desenvolvido na disciplina: Projeto de Pesquisa em Cincias Contbeis / Controladoria. APRENDIZADO e Referncias Bibliogrficas relativas disciplina: Mtodos e Tcnicas de Pesquisas Aplicadas s Cincias Contbeis. Deste Projeto Pedaggico. Quadro 37 Proficincia em Fundamentos e Prticas Contbeis CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.08.3 Proficincia em Fundamentos e ATC 20 20 40 -08.8 Prticas Contbeis OBJETIVO GERAL: Demonstrar por meio de instrumento de avaliao a ser caracterizado no plano de disciplina, possuir proficincia mnima em conhecimentos sobre teoria da contabilidade, contabilidade geral e aplicada e evidenciaes contbeis. EMENTA: Prova 1 Conhecimento sobre teoria da contabilidade. Prova 2 Conhecimento sobre contabilidade geral e aplicada. Prova 3 Conhecimento sobre evidenciaes contbeis (anlise de balanas, auditoria, percia e reestruturao

de empresa). Prova 4 Demonstraes contbeis e notas explicativas. Plano de recuperao e orientao de discentes que apresentaram conhecimento insuficiente. BIBLIOGRFIA: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Geral para o Exame de Proficincia. So Paulo: Atlas, 2002. Todas as referncias bibliogrficas sugeridas nas Unidades de Conhecimentos Comuns (UCC): Teoria da Contabilidade, Contabilidade Geral e Aplicadas, Evidenciaes Contbeis. Quadro 38 UCC: Humansticas e Sociais Portugus Instrumental CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.09.3 H&S Portugus Instrumental 20 20 40 -09.1 OBJETIVO GERAL: Compreender e construir textos com correo, clareza e objetividade, requeridos no exerccio de funes contbeis, empresariais e/ou governamentais. EMENTA: Redao tcnica, cientfica e literria. Gramtica. Noes sobre texto. Cartas comerciais. Relatrios administrativos. Circular. Memorando. Ata. Atestado. Regulamento e estatuto. Convocao. Aviso, bilhete, ordem de servio. Ofcio. Procurao. Requerimento. Declarao. Edital e recibo. Descrio. Narrao comercial. Dissertao. Texto expositivo argumentativo. Reviso gramatical. Tpicos especiais sobre portugus instrumental em cincias contbeis. BIBLIOGRFIA: MEDEIROS, Joo Bosco. Portugus Instrumental: Para Cursos de Contabilidade, Economia e Administrao. So Paulo: Atlas, 2005. ZIBERKNOP, Lbia Scliar e MARTINS, Dileta Silveira. Portugus Instrumental. So Paulo: Atlas, 2004. BARBOSA, Severino Antonio M. Redao: 5 ed. Campinas, Papiros, 1989. ASPARY, Adalberto. Portugus nas Comunicaes Administrativas. MARQUES, Ana Maria et aliii. Portugus Instrumental para a rea de Cincias Contbeis. So Paulo, Atlas, 1992. NADOLKIS, Hndricas.Comunicao Redacional Atualizao. So Paulo, IBEP, 1994. PINTO, Elisa Guimares. A articulao do texto. So Paulo Paulo, tica. SERAFINI, Maria Teresa. Como escrever textos. 5. ed. So Paulo, Globo, 1992. SOARES, Magda e CAMPOS, Edson Nascimento. Tcnica de Redao Rio de Janeiro ao Livro Tcnico, 1978. VANOYE, Francis. Usos da linguagem. So Paulo, Martins Fontes, 1978. Quadro 39

Comunicao Oral e Escrita CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.09.39. 20 20 40 1

1.09.4 H&S Comunicao Oral e Escrita 0.2 OBJETIVO GERAL: Compreender e empreender como uma importante habilidade da funo contbil, as formas de linguagens: oral e escrita, bem como, aspectos contemporneos destas linguagens no contexto das tecnologias de inteligncias. EMENTA: Linguagem oral: usos e formas; Linguagem escrita: usos e formas; Anlise e reflexo sobre a lngua; Linguagem oral e escrita no contexto das tecnologias de inteligncias contemporneas; a linguagem como habilidade da competncia profissional do contador / controller. BIBLIOGRFIA: RIBEIRO, Alceu Leite. Redigir Imaginao e Criatividade. Editora Madras, 2003. MEC Ministrio da Educao e do Desporto. Parmetros Curricular Nacionais da Lngua Portuguesa verso agosto de 1996 CMARA Jr., J. M. Manual de expresso oral e escrita. Petrpolis: Vozes, 1983. ALMEIDA, N. M. Gramtica metdica da lngua portuguesa. 39. ed. So Paulo: Saraiva, 1994. LVY, P. As tecnologias da inteligncia: o futuro do pensamento na era da informtica. Rio de Janeiro: 34 Letras, 1993. COELHO NETO, Jos Teixeira. Semitica, informao e Comunicao. Editora Perspectiva, 2003. CHALHUB, Samira. Funes da Linguagem. Editora Atica, 1999. ANDR, Alberto. tica e Cdigos da Comunicao social, Editora Sagra-Luzzatto, 2003. SCHULER, Maria, Comunicao Estratgica. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 40 Noes Bsicas de Filosofia CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.09.4 H&S Noes Bsicas de Filosofia 30 10 40 -01.1 OBJETIVO GERAL: Compreender e analisar a evoluo do conhecimento, interpretando seu momento no tempo de no espao considerado principalmente os fatores de ruptura, criatividade e moral. EMENTA: Introduo a Filosofia. Conhecimento. Rupturas. Criatividade. Moral. BIBLIOGRFIA: APPIAH, Kwame Anthony. Introduo a Filosofia Contempornea. Editora Vozes,

2006. DESCARTES, Ren. Princpios da Filosofia. Portugal: Portos Editora, 2000. COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia. So Paulo: Editora Saraiva, 2000. GOMIDE, Fernando de Mello. Filosofia do Conhecimento Cientfico. Editora Albert Einstein, 1988 BORON, Atlio A. Filosofia Poltica Moderna. Editora Clacso, 2006. RACHELS, James. Elementos da Filosofia Moral. Editora Gradiva, 2004. Quadro 41 Noes Bsicas de Sociologia CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.09.4 H&S Noes Bsicas de Sociologia 30 10 40 -02.2 OBJETIVO GERAL: Compreender e interpretar o comportamento humano nas suas diversas formas de organizao e estrutura. EMENTA: Grupos sociais; classificao de agrupamentos humanos; noes de estrutura e organizao, instituies sociais e econmicas, estratificao social, conflitos entre capital e trabalho; mobilizao social; tipo de elites e momentos sociais. BIBLIOGRFIA: CHARON, Joel M. Sociologia. So Paulo: Editora Saraiva, 2004. FERREIRA, Delson. Manual de Sociologia. So Paulo: Atlas, 2003. MARQUES, Eduardo Csar. Redes Sociais, Instituies e Atores Polticos no Governo da Cidade de So Paulo. Editora Annablume, 2003. NUNES, Edson. Gramtica Poltica do Brasil. Editor Jorge Zahar, 1997. COSTA, Maria Cristina Castilho. Sociologia Introduo a Cincia da Sociedade. Moderna Editora, 1998. BERNOUX, Philippe. Sociologia das Empresas. Editora: Res Editora, 1997. DENIZ, Eli. Crizes, Reforma do Estado e Governabilidade. Editora FGV, 1997. PEREIRA, Luiz Carlos Bressar. Crise Econmica e Reforma do Estado no Brasil: Para Uma nova Interpretao da Amrica Latino. Editora 34, 1996. Quadro 42 Noes Bsicas de Cincia Poltica CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.09.4 Noes Bsicas de Cincia H&S 20 20 40 -03.3 Poltica OBJETIVO GERAL: Compreender e relacionar as abordagens em Cincia Poltica, bem como combinar e interpretar vetores socioeconmicos, sociopolticos e socioculturais nestas abordagens. EMENTA: Cincia Poltica e Ideologia. Principais abordagens em cincia poltica. Formao do estado moderno. Estado e classes sociais. Sistemas polticos: formas de

governo, partidos, sistemas partidrios, grupos de presso. Economia poltica e mudana social na Brasil. Cidadania. BIBLIOGRFIA: COSTA, Nelson Nry. Curso de Cincias Polticas. Editora Forense, 2000. DI TELLA, Torcuato. Dicionrio de Cincias Sociais e Polticas. Editora Argentina, 2003. ORTIZ, Renato. Cultura Brasileira e Identidade Nacional. Braslia. Editora Brasiliense, 1998. CARVALHO, Jos Murilo de. Cidadania no Brasil. O longo Caminho. Editora Civilizao Brasileira, 2001. MATTOS, Laura Valado de. Economia Poltica e Mudana Social. So Paulo: Edusp, 2003. OCDE, Organizao para a Cooperao e o Desenvolvimento Econmico. Estudos Econmicos da OCDE para o Brasil 2000/2001. Editora FGV, 2002. MOTA, Carlos Guilherme. Juristas na Reformulao do Estado Nao Brasileiro, Editora Quartier Latin, 2006. MARQUES, Eduardo Csar. Redes Sociais, Instituies e Atores Polticos no Governo da Cidade de So Paulo. Editora Annablume, 2003. DENIZ, Eli. Crizes, Reforma do Estado e Governabilidade. Editora FGV, 1997. PEREIRA, Luiz Carlos Bressar. Crise Econmica e Reforma do Estado no Brasil: Para Uma nova Interpretao da Amrica Latino. Editora 34, 1996. . Quadro 43 Noes Bsicas de tica na Organizao e na Profisso CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.09.4 Noes Bsicas de tica na H&S 20 20 40 -04.7 Organizao e na Profisso OBJETIVO GERAL: Compreender e praticar a tica em suas principais abordagens, bem como, dissemin-la, principalmente no convvio social , empresarial e profissional. EMENTA: tica e suas principais abordagens. Cidado e a tica. Empresa e a tica. Contador e a tica. tica e a Responsabilidade Social do cidado, da Empresas, do Governo/Estado, do Contador. BIBLIOGRFIA: RACHELS, James. Elementos da Filosofia Moral. Editora Gradiva, 2004. CAMARGO, Marculino. tica na Empresa. Editora Vozes, 2006. HBR. Coleo Harvard Business Review. tica e Responsabilidade Social nas Empresas. Rio de Janeiro: Campus, 2004. RUSSELL, Bertrand. Sociedad Humana Etica y Politica. Editora Catedra, 1987. VAZQUEZ, Adolfo Sanchez. tica. Editora Civilizao Brasileira, 2005. CRUZ, Sebastio C. Velasco E. Globalizao, Democracia e Ordem Internacional: Ensaios de Teoria e Histria. Editora UNESP, 2004. CFC. Conselho Federal de Contabilidade. tica na Profisso do Contador, 2006. Quadro 44

UCC: Administrao Introduo Administrao CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.10.4 ADM Introduo Administrao 40 40 80 -05.1 OBJETIVO GERAL: Compreender e interpretar a evoluo e as funes da administrao, bem como, relacion-las empiricamente com o ambiente contemporneos das organizaes. EMENTA: Evoluo do Pensamento e do Estado da Arte da Administrao. Funes de Planejamento, Organizao, Execuo, Liderana e Controle. Processo de Administrar organizaes e Sistemas de Recursos. BIBLIOGRFIA: MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Introduo Administrao Edio Compacta. So Paulo: Atlas, 2006. DRUCKER, Peter. Introduo Administrao. Editora Thomson Pioneira, 1998. KWASNICKA, Eunice Laava. Introduo Administrao. So Paulo: Atlas, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Introduo a Teoria Geral da Administrao Edio Compacta. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Quadro 45 Introduo Organizao, Sistemas e Mtodos CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.10.45. 20 20 40 1

1.10.4 Introduo Organizao, ADM 6.3 Sistemas e Mtodos. OBJETIVO GERAL: Compreender e interpretar as abordagens da OSM Organizao, Sistemas e Mtodos, bem como, relacion-las e discuti-las com outras formas de anlises e modelagem organizacional. EMENTA: Introduo Teoria de Sistemas. Evoluo do pensamento da O&M (Organizao e Mtodos) para a OSM (Organizao, Sistemas e Mtodos). Outras formas de anlise e modelagem organizacional: como por exemplo, a reengenharia, empowerment, benchmarking, gesto pela qualidade total etc. BIBLIOGRFIA: OLIVEIRA, Dijalma de Pinho Rebouas. Sistemas, Organizao e Mtodos. So Paulo: Atlas, 2005. ARAUJO, Luis Csar G. de. Organizao, Sistemas e Mtodos V-1. So Paulo: Atlas, 2006. SIMCSIK, Tibor. Organizaes, Sistemas e Mtodos. So Paulo: Futura, 2001. BALLESTERO ALVAREZ, Maria Esmeralda. Manual de Organizaes, Sistemas e

Mtodos. So Paulo: Atlas, 2006. LERNER, Walter. Organizao, Sistemas e Mtodos. So Paulo: Atlas 1992. Quadro 46 Aprendizagem Organizacional CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.10.4 ADM Aprendizagem Organizacional 20 20 40 -07.5 OBJETIVO GERAL: Compreender e relacionar as estratgias da aprendizagem organizacional, bem como, avali-las como meio de alavancar a melhoria contnua e o crescimento da empresa. EMENTA: Introduo aprendizagem Organizacional. As disciplinas da aprendizagem organizacional. Estratgias para desenvolver pensamento sistmico. Estratgias para desenvolver a maestria pessoal. Estratgias para trabalhar modelos mentais. Estratgias para construir viso Compartilhada. Estratgias para desenvolver aprendizado em equipe. BIBLIOGRFIA: SENGE, Peter M. A Quinta Disciplina. Editora Best Seller, 2006. SENGE, Peter et al. A quinta disciplina: caderno de campo: estratgias e ferramentas para construir uma organizao que aprende. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000. SENGE, Peter et al. A dana das mudanas: os desafios de manter o crescimento e o sucesso em organizaes que aprendem. Rio de Janeiro: Campus, 1999. HBR, Harvard Business Review. Aprendizagem Organizacional. Rio de Janeiro: Campus, 2005. HBR, Harvard Business Review. Gesto do Conhecimento. Rio de Janeiro: Campus, 2000. BURGOYNE, John et al. Aprendizagem Organizacional e Organizao de Aprendizagem. So Paulo: Atlas, 2001. Quadro 47 Estratgia e Competitividade Empresarial CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.10.4 Estratgica e Competitividade ADM 20 20 40 -08.7 Empresarial OBJETIVO GERAL: Compreender e implementar modelo de tomada de decises estratgicas, bem como, avaliar e alinhar a implementao e o resultado da estratgia empresarial. EMENTA: Escolas estratgicas. Anlise das foras competitivas e da cadeia de valor da

empresa. Modelo de tomada de decises estratgicas: Anlise de competitividade. Descrio da estratgia. Aplicaes e Implementao da estratgia. Resistncia mudana. Viso geral do comportamento estratgico. BIBLIOGRFIA: ANSOFF, H. Igor. A Nova Estratgia Empresarial. So Paulo: Atlas, 2001. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas. Estratgia Empresarial e Vantagem Competitiva. So Paulo: Atlas, 2005. MINTZBERG, Henry et al. Safri de Estratgia. Porto Alegre. Editora Bookman Companhia ED., 1999. PORTER, Michael. Vantagem Competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1990. PORTER, Michael. Estratgia Competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 2005. KAPLAN, Roberto S. e NORTON, David. P. A Estratgia em Ao Balanced Scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. KAPLAN, Roberto S. e NORTON, David. P. Organizao Orientada para a estratgia. Rio de Janeiro: Campus, 2000. KAPLAN, Roberto S. e NORTON, David. P. Mapa Estratgico. Rio de Janeiro: Campus, 2004. KAPLAN, Roberto S. e NORTON, David. P. Alinhamento: Utilizando o Balanced Scorecard para Criar Sinergia. Rio de Janeiro: Campus, 2006. Quadro 48 UCC: Economia Introduo Economia CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.11.4 ECO Introduo Economia 40 40 80 -09.2 OBJETIVO GERAL: Compreender os aspectos importantes da economia, bem como, orientar as aes sociais, polticas, empresariais e institucionais no relacionamento e tratamento com cincia. EMENTA: Evoluo do pensamento econmico. Fundamentos da economia: conceito, escassez e problemas econmicos, economia positiva e economia normativa, relao da economia com as demais cincias, diviso do estudo econmico. Comportamento do consumidor, comportamento da firma e funcionamento do comercio. Oferta da firma. Mercado de bens e de fatores. Contabilidade social. Teoria da determinao da renda. Inflao. Economia internacional. Economia no setor pblico. Crescimento e desenvolvimento econmico. BIBLIOGRFIA: SOUZA, Neli de Jesus de. Curso de Economia. So Paulo: Atlas, 2003. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de et al. Economia Brasileira Contempornea. So Paulo: Atlas, 2005. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia: Micro e Macro. So Paulo: Atlas, 2006. MATOS, Orlando Carneiro de. Economia Bsica. So Paulo: Atlas, 2000. Quadro 49

Cenrios Econmicos: Internacional, Nacional e Regional CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca Cenrios Econmicos: 1.11.5 1.11.49. ECO Internacional, Nacional e 40 40 80 0.3 2 Regional OBJETIVO GERAL: Compreender e avaliar os cenrios econmicos, bem como, orientar as aes empresariais e institucionais no relacionamento e tratamento com estes cenrios. EMENTA: Cenrios internacionais: crescimento econmico internacional, globalizao e as crises cambiais, transformaes na esfera produtiva e comercial globalizao produtiva, relaes e barreiras comerciais, balano de pagamentos, determinantes do saldo em transaes correntes e movimento de capitais. Aspectos demogrficos. Contabilidade nacional e agregados macroeconmicos. Cmbio. Desenvolvimento e distribuio da renda. Emprego e trabalho. Juros e Inflao. Consumo. Investimento. Poltica fiscal. Poltica monetria. Poltica econmica. Fatores estruturais do desenvolvimento. Vetores econmicos regionais. BIBLIOGRFIA: VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia Brasileira Contempornea. So Paulo: Atlas, 2006. SOUZA, Neli de Jesus de. Curso de Economia. So Paulo: Atlas, 2003. LANZANA, Antonio Evaristo. Economia Brasileira: Fundamentos e Atualidade. So Paulo: Atlas, 2005. NASCIMENTO, Janilton Mendes do. Custos: Planejamento, Controle e Gesto na Economia Globalizada. So Paulo: Atlas, 2001. HIGASHI, Hermes Y. e Clemente Ademir. Economia e Desenvolvimento Regional. So Paulo: Atlas, 2000. MAIA, Jayme de Mariz. Economia Internacional e Comrcio Exterior. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 50 UCC: Direito e Legislao Introduo ao Direito Pblico e Privado CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.12.5 Introduo ao Direito Pblico e DIR 30 10 40 -01.1 Privado OBJETIVO GERAL: Compreender as abordagens do direito Pblico e Privado, bem como, comparlas de modo introdutrio, a natureza destas abordagens. EMENTA: Conceito do direito. Ramos do direito. Fontes do direito. Aplicao das normas

de direito. Princpios de direito. Teoria do estado. Direito constitucional. Direito econmico. Direito administrativo. Direito Tributrio. Direito da seguridade social. Direito penal. Direito processual. Direito internacional pblico. Direito civil. Direito comercial. Direito do trabalho. Direito internacional privado. tica profissional. BIBLIOGRFIA: MARTINS, Sergio Pinto. Instituies de Direito Pblico e Privado. So Paulo: Atlas, 2006. DOWER, Nelson Godoy Bassil. Instituies do Direito Pblico e Privado. So Paulo, Saraiva, 2005. HERKENHOFF, Joo Baptista. Introduo ao Direito. Editora Thex, 2006. FUHRER, Maximilianus Cludio Amrico e MILARE, Edis. Manual de Direito Pblico e Privado. Editora RT., 2005. NASCIMENTO, Amauri mascaro e PINHO, Ruy Rebelo. Instituies de Direito Pblico e Privado. So Paulo: Atlas, 2004. Quadro 51 Legislao Trabalhista e Previdenciria CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.12.51. 20 20 40 1

1.12.5 Legislao Trabalhista e DIR 2.2 Previdenciria OBJETIVO GERAL: Compreender e aplicar as legislao trabalhista e previdenciria, bem como, orientar e mensurar as aes empresariais e institucionais na aplicao desta legislao. EMENTA: Introduo legislao trabalhista e previdenciria. Normas gerais de tutela do trabalho: Identificao do trabalho, durao do trabalho, salrios. Frias, segurana e medicina do trabalho. Normas especiais da tutela do trabalho. Contrato individual do trabalho. Associao sindical. Convenes coletivas do trabalho. Comisses de conciliao prvia. Processo de multas administrativas. Justia do trabalho. Ministrio pblico do trabalho. Processo judicirio do trabalho. Previdncia Social, Sade e Assistncia Social. BIBLIOGRFIA: MARTINS, Sergio Pinto. Comentrios CLT. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Fundamentos do Direito Processual do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Legislao Previdenciria. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Flexibilizao das Condies do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2005. MARTINS, Sergio Pinto. Fundamentos do Direito da Seguridade Social. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 52

Legislao Tributria e Fiscal CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.12.51. 20 20 40 1

1.12.5 DIR Legislao Tributria e Fiscal 3.3 OBJETIVO GERAL: Compreender e aplicar a legislao tributria e fiscal, bem como, orientar as aes empresariais e institucionais na aplicao desta legislao. EMENTA: Sistema tributrio nacional: legislao tributria: tributos conceitos e espcies, tributos federais, estaduais e municipais, princpios constitucionais tributrios, elementos fundamentais do tributo, imunidade e iseno tributria, regulamentos dos impostos. Principais funes e atividades da contabilidade tributria. Normas para escrituraes dos livros fiscais e contbeis. Contribuies sociais e tributos sobre o lucro das pessoas jurdicas. Contribuies sociais sobre o faturamento. Contabilizao de contribuies e impostos. BIBLIOGRFIA: OLIVEIRA, Luiz Martins de et al. Manual de Contabilidade Tributria. So Paulo: Atlas, 2006. MARTINS, Sergio Pinto. Manual do Imposto sobre Servios. So Paulo: Atlas, 2006. CASSONE, Vitrio. Direito Tributrio. So Paulo: Atlas, 2006. DENARI, Zelmo. Curso de direito Tributrio. So Paulo: Atlas, 2002. YOSHIAKI, Ichihara. Direito Tributrio. So Paulo: Atlas, 2006. FABRETTI, Ludio Camargo. Direito Tributrio Aplicado: Impostos e Contribuies das Empresas. So Paulo: Atlas, 2006. Quadro 53 Legislao Societria e Comercial CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.12.5 1.12.51. DIR Legislao Societria e Comercial 20 20 40 4.5 1 OBJETIVO GERAL: Compreender e aplicar a legislao societria e comercial, bem como, orientar as aes empresariais e institucionais na aplicao desta legislao. CDI UCC GO DISCIPLINAS EMENTA: Introduo aos direitos: societrio e comercial. Contrato de sociedade. Personificao das sociedades. Contrato social. Direitos e obrigaes dos scios. Administrao societria. Dissoluo parcial e total da sociedade. Liquidao da sociedade. Coligao, transformao, incorporao, fuso e ciso. Descontinuidade da personalidade jurdica. Sociedades contratuais em espcies. Sociedades institucionais (estatutrias). Falncia e recuperao da empresa. Abordagens ao direito comercial. Comrcio eletrnico. Direito do consumidor. BIBLIOGRFIA:

GLADSTON, Mamede. Direito Empresarial Brasileiro: V-1 e V-2. So Paulo: Atlas, 2004. VENOSA, Silvio de Salvo e AZEVEDO, lvaro Villaa. Cdigo Civil Anotado e Legislao Complementar. So Paulo: Atlas, 2004. COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de Direito Comercial V-1, V-2 e V-3.de Acordo com a nova Lei de Falncias. So Paulo: Saraiva, 2006. SOUZA, Thelma de Mesquita Garcia e. Governana Corporativa e o Conflito de Interesses na Sociedade Annima V-1 e V-2. So Paulo: Atlas, 2005. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. So Paulo: Atlas, 2003. Quadro 54 UCC: Instrumental s Cincias Contbeis Matemtica Aplicada s Cincias Contbeis CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.13.5 Matemtica Aplicada s Cincias ICC 20 60 80 -05.1 Contbeis OBJETIVO GERAL: Compreender, relacionar e aplicar ferramentas de clculos matemticos na aprendizagem do conhecimento das cincias contbeis. EMENTA: Reviso. Conjuntos. Funes. Limites. Derivadas. Aplicaes do estudo das derivadas. Integrao. BIBLIOGRFIA: SILVA, Ermes Medeiros da et al. Matemtica para os cursos de economia, administrao e cincias contbeis volume 1 e 2. So Paulo: Atlas, 1999. SILVA, Ermes Medeiros da et al. Clculo bsico para cursos superiores. So Paulo: Atlas, 2003. AYRES, Frank. Matemtica para Ensino Superior. Editora Artmed, 2006. TAN S. T. Matemtica Aplicada Administrao e a Economia. Editora Thomson Pioneira, 2001. CYSNE, Rubens Penha et al. Curso de Matemtica para Economista. So Paulo: Atlas, 2001. Quadro 55 Estatstica Aplicada s Cincias Contbeis I CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.13.55. 15 25 40 1

1.13.5 Estatstica Aplicada s Cincias ICC 6.2 Contbeis I OBJETIVO GERAL: Compreender, relacionar e aplicar ferramentas de estatstica descritiva na aprendizagem do conhecimento das cincias contbeis. EMENTA:

Conceitos bsicos. Sries estatsticas. Medidas de tendncia central. Medidas separatrizes. Medidas de disperso. Medidas de assimetria e curtose. Probabilidade. Clculo de probabilidades. BIBLIOGRFIA: MUROLO, Afrnio Carlos et al. Estatstica para Cursos de Economia, Administrao e Cincias Contbeis. V-1. So Paulo: Atlas, 1999. EPPRECHT, Eugnio Kahn, et al. Controle Estatstico de Qualidade. So Paulo: Atlas, 2005. HOFFMANN, Ronaldo e VIEIRA, Sonia. Elementos de Estatstica. So Paulo: Atlas, 2003. SMAILES, Joane e MCGRANE, ngela. Estatstica Aplicada na Administrao com Excel. So Paulo: Atlas, 2002. MARTINS, Gilberto de Andrade e FONSECA, Jairo Simon da. Curso de Estatstica. So Paulo: Atlas, 1996. MARTINS, Gilberto de Andrade. Estatstica Geral e Aplicada. So Paulo: Atlas, 2005. LAPPONI, Juan Carlos. Estatstica Usando o Excel. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Quadro 56 Estatstica Aplicada s Cincias Contbeis II CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca 1.13.56. 20 60 80 2 na

1.13.5 Estatstica Aplicada s Cincias ICC 7.3 Contbeis II OBJETIVO GERAL: Compreender, relacionar e aplicar ferramentas de estatstica inferencial aprendizagem do conhecimento das cincias contbeis.

EMENTA: Varivel aleatria discreta unidimensional. Modelos tericos discretos de probabilidade. Varivel aleatria discreta bidimensional. Varivel aleatria contnua unidimensional. Modelos tericos contnuos de probabilidades. Inferncia estatstica. Estimao. Testes de significncia. Tpicos especiais sobre estatstica inferencial. BIBLIOGRFIA: MUROLO, Afrnio Carlos et al. Estatstica para Cursos de Economia, Administrao e Cincias Contbeis. V-2. So Paulo: Atlas, 1997. EPPRECHT, Eugnio Kahn, et al. Controle Estatstico de Qualidade. So Paulo: Atlas, 2005. HOFFMANN, Ronaldo e VIEIRA, Sonia. Elementos de Estatstica. So Paulo: Atlas, 2003. SMAILES, Joane e MCGRANE, ngela. Estatstica Aplicada na Administrao com Excel. So Paulo: Atlas, 2002. MARTINS, Gilberto de Andrade e FONSECA, Jairo Simon da. Curso de Estatstica. So Paulo: Atlas, 1996. MARTINS, Gilberto de Andrade. Estatstica Geral e Aplicada. So Paulo: Atlas, 2005.

LAPPONI, Juan Carlos. Estatstica Usando o Excel. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Quadro 57 Matemtica Financeira CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.13.5 ICC Matemtica Financeira 20 60 80 -08.4 OBJETIVO GERAL: Compreender, relacionar e aplicar mtodos e tcnicas de clculos financeiros na aprendizagem do conhecimento das cincias contbeis. EMENTA: Conceitos gerais de juros simples. Juros compostos. Descontos. Matemtica financeira e inflao. Matemtica financeira e emprstimos para capital de giro. Matemtica financeira, reciprocidade bancria e taxa de over. Fluxo de caixa. Coeficiente de financiamento. Matemtica financeira e estratgias comerciais de compra e venda. Anlise de investimentos e reposio de ativos. Matemtica financeira e ttulos de renda fixa. Sistemas de amortizao de emprstimos e financiamentos. Matemtica financeira e avaliao de aes. BIBLIOGRFIA: ASSAF NETO, Alexandre. Matemtica Financeira e suas Aplicaes. So Paulo: Atlas, 2006. ASSAF NETO, Alexandre. Mercado Financeiro. So Paulo: Atlas, 2006. BRUNI, Adriano Leal e FAM, Rubens. Matemtica Financeira com HP 12C e Excel. So Paulo: Atlas, 2004. BRUNI, Adriano Leal. Administrao de Custos, Preos e Lucros com aplicaes na HP 12C e Excel. V.5. So Paulo: Atlas, 2006. MERCHEDE, Alberto. Matemtica Financeira: para Usurios de Excel e HP 12C. So Paulo: Atlas, 2001. HIRSCHFELD, Henrique. Engenharia Econmica e Anlise de Custos. So Paulo: Atlas, 2000. Quadro 58 Informtica Aplicada Contabilidade CDI UCC GO DISCIPLINAS CARGA HORRIA PRREQUIS Teri Prti Total ITO ca ca

1.13.5 Informtica Aplicada ICC 10 30 40 -09.2 Contabilidade OBJETIVO GERAL: Compreender e aplicar os recursos computacionais de gerao de textos, planilhas eletrnicas, banco de dados e de apoio a conferencias. EMENTA: A organizao. Processamento de dados e sistemas de informao contbilfinanceiros. Cincias contbeis, banco de dados e sistemas. Histrico:

processamento de dados. O computador: hardware. O computador: software. Processamento de dados: solues. Microprocessador microinformtica. Sistemas operacionais. Entendendo sistemas operacionais e ambiente grfico. Entendendo processadores de texto. Entendendo planilhas de clculos. Entendendo gerenciadores de banco de dados. Entendendo apresentao em PowerPoint. Usando a Internet. Tpicos especiais relativos s inovaes tecnolgicas computacionais contemporneas. BIBLIOGRFIA: CORNACHIONE JR., Edigard B. Informtica Aplicada s reas de Contabilidade, Administrao e Economia (livro texto). So Paulo: Atlas, 2001. CORNACHIONE JR., Edigard B. Informtica Aplicada s reas de Contabilidade, Administrao e Economia (livro exerccio). So Paulo: Atlas, 2003. SANTOS, Aldemar de A. Informtica na Empresa. So Paulo: Atlas, 2003. GIL, Antonio de Loureiro. Qualidade Total em Informtica. So Paulo: Atlas, 1999. GUEVARA, Praza Antonio. Informtica Aplicada a La Gestion de La Empresa. Espanha: Editora Pirmide, 2004. Quadro 59 Mtodos e Tcnicas de Pesquisas Aplicadas s Cincias Contbeis CARGA HORRIA PRCDI UCC DISCIPLINAS REQUIS Teri Prti GO Total ITO ca ca 1.13.6 Mtodos e Tcnicas de Pesquisas ICC 20 20 40 -00.6 Aplicadas s Cincias Contbeis OBJETIVO GERAL: Conhecer, interpretar, aplicar e avaliar mtodos e tcnicas de pesquisa na produo de conhecimento nas cincias contbeis. EMENTA: Natureza da cincia social. Mtodos das cincias sociais. Pesquisa social. Formulao do problema. Construo de hipteses. Delineamento da pesquisa. Uso da biblioteca. Operacionalizao das variveis. Amostragem na pesquisa social. Observao. Entrevista. Questionrio. Escalas Sociais. Testes. Utilizao de documentos. Anlise e interpretao. Relatrio da pesquisa. Tpicos especiais em pesquisas sociais. BIBLIOGRFIA: GIL, Antonio Carlos. Mtodos e Tcnicas de Pesquisa Social. So Paulo: Atlas, 1999. GIL, Antonio Carlos. Mtodos de Pesquisa em Economia e Elaborao de Monografias. So Paulo: Atlas, 2002. SILVA, Antonio Carlos Ribeiro da. Metodologia da Pesquisa Aplicada Contabilidade. So Paulo: Atlas, 2006. DUARTE, Jorge e BARROS, Antonio. Mtodos e Tcnicas de Pesquisa em Comunicao. So Paulo: Atlas, 2006. LOKATOS, Eva Maria e MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de Metodologia Cientfica. So Paulo: Atlas,2005. MARTINS, Gilberto de Andrade. Manual para Elaborao de Monografias e Dissertaes. So Paulo: Atlas, 2002. SANTOS, Izequias Estevam dos. Manual de Mtodos e Tcnicas de Pesquisa

Cintfica. Editora Impetus, 2005. NETO, Miranda. Pesquisa para o Planejamento: Mtodos e Tcnicas. Rio de Janeiro. Editora FGV, 2005. Quadro 60 EMPREENDIMENTO DO PROJETO Alguns procedimentos e pressupostos nortearo o empreendimento do projeto: Plano de Disciplinas Consiste no instrumento acadmico fundamental para a orientao das atividades de ensino e pesquisa, bem como, para a melhoria da qualidade e da aprendizagem sobre o conhecimento objetivado na disciplina. Os principais componentes do plano de disciplina esto esquematizados no modelo abaixo. MODELO DE PLANO DE DISCIPLINA Disciplina: Cdigo: Carga Horria Terica Perodo Ideal Carga Horria Prtica Carga Horria Total Carga Horria Semanal

Modalidade Turno Semestral Noturno Disciplina requisito ou indicao de conjunto Professor(s) Objetivos Ementrio Contedo Programtico

Semanas 1

Contedo

Observao Bibliogrfica

Sugesto Bibliogrfica Estratgia de Ensino / Tipo de aula Recursos Didticos Atividades Docente Discentes

Metodologia e cronograma para avaliao do desempenho do discente Metodologia para avaliao de disciplina e do seu contexto operacional Endereo / meios de contacto com o(s) professor(s) coordenador(s) da disciplina

_____/_____/_____ Quadro 61 aula. O Plano de Curso deve ser disponibilizado ao discente na primeira semana de

Metodologia para Avaliao de Disciplina e do seu Contexto Operacional Sete elementos so objetos indispensveis de avaliao: Plano da disciplina; Aes empreendidas nas aulas; Prontido do professor; Prontido da coordenao do curso; Prontido da administrao de apoio; Adequao da infra-estrutura; Auto-avaliao do discente.

Para avaliar tais elementos, so apresentados na seqncia os componentes de coleta, tratamento e relato de dados/informaes. Instrumento de coleta de dados Modelo de Avaliao de Disciplina Modelo de Avaliao de Disciplina e do seu Contexto Operacional Avaliar o desempenho em uma determinada disciplina, bem como, o contexto operacional onde esta disciplina foi ministrada, a princpio, parece um procedimento complexo, todavia, o mais importante neste processo de avaliao a evidenciao de sinais relativos s oportunidades de melhoria. Assim, para evidenciar os referidos sinais, a avaliao deve ocorrer por meio da atribuio de valores escalares a algumas afirmativas, cujo valor deve estar em consonncia com uma das perspectivas do quadro seguinte: AS AFIRMAES PODEM TER DIREO POSITIVA OU NEGATIVA (LIKERT ) A B C D E Concordo Concordo em Concordo em Discordo em Discordo plenamente grade parte parte e grande parte totalmente discordo de outra VALORES ESCALARES 10 81 51 21 0 Utilizando-se dos atributos escalares indicados no quadro acima, o discente dever marcar com: X ou com X+ ou com X- cada uma das afirmativas apresentadas a seguir. Observa-se, porm, que para cada afirmativa avaliada deve haver uma justificativa condizente a opo marcada (avaliada). AFIRMATIVAS A B C D E a) O plano da disciplina contempla o aprendizado objetivado. Justifique a resposta: b) As aes empreendidas na disciplina correspondem ao contedo planejado Justifique a resposta c) O desempenho do professor como coordenador e facilitador das aes empreendidas nas aulas foi

eficaz. Justifique a resposta

d) A coordenao do curso esteve acessvel s


reivindicaes, ou ao esclarecimento solicitado por voc. Justifique a resposta. e) A administrao da Instituio esteve acessvel s reivindicaes, ou ao esclarecimento solicitado por voc. Justifique a resposta. f) A infra-estrutura de apoio ao curso compatvel ao empreendimento desta disciplina. Justifique a resposta. g) Contribui para o bom desempenho na disciplina (preparei-me para as aulas, desliguei o celular, no fique com conversas isoladas, as minhas perguntas e consideraes foram sobre o contedo e/ou contexto da disciplina, estive sempre presente as aulas etc.); Justifique a resposta. Tabela 12 Instrumento de tratamento dos dados Modelo de tratamento dos valores escalares atribudos s afirmativas:

VEA = Valor evidenciado (valor diagnosticado) sobre as afirmativas pesquisadas QAA = Quantidade de afirmaes que receberam valor A QAB = Quantidade de afirmaes que receberam valor B QAC = Quantidade de afirmaes que receberam valor C QAD = Quantidade de afirmaes que receberam valor D QAE = Quantidade de afirmaes que receberam valor E 10 = Valor meta equivalente ao valor do atributo A 8 5 2 0 = Valor mdio do intervalo 81 equivalente ao valor do atributo B = Valor mdio do intervalo 51 equivalente ao valor do atributo C = Valor mdio do intervalo 21 equivalente ao valor do atributo D = Ausncia de valor por evidncias contrrias afirmao E

Tabela 13 Instrumento de informao do resultado da avaliao O instrumento de coleta de dados (tabela 12) constitui-se em sete indicadores de ocorrncia: Plano de disciplina grau do aprendizado objetivado; Aes empreendidas nas aulas grau de desempenho em relao ao contedo planejado; Prontido do professor grau de desempenho do professor nas atividades necessrias; Prontido da coordenao grau de desempenho da coordenao em apoio disciplina; Prontido da administrao grau de atitudes da administrao em apoio disciplina;

Infra-estrutura grau de compatibilidade da infra-estrutura oferecida versus necessria; Auto-avaliao do discente grau de comprometimento do discente com a disciplina. Alm das informaes representadas pelos indicadores, outras informaes importantes podem ser fornecidas nas justificativas dos discentes. Apresenta-se a seguir, o modelo de informao do resultado (exemplo) sobre os valores escalares atribudos para as afirmativas de avaliao da disciplina Z: Os pontos crticos apresentados nas justificativas devem ser descritos em forma de sugesto de melhoria.