RIESGO PBLICO O DE SEGURIDAD

CONCEPTO Se refiere bsicamente a todos aquellos factores de riesgo derivados de situaciones de agresin intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las personas, , contra algunas comunidades (actos delictivos), y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o indirecta, y que produzcan lesiones generando una incapacidad temporal o permanente. GENERALIDADES Colombia, y en general en Amrica Latina, es una regin en la que los ambientes son diversos, y las culturas muy variadas. Por esta y otras razones, la penetracin de conductas violentas copiadas de los conflictos del mundo moderno y adaptado a nuestras crisis sociales y de valores; era una situacin predecible pero muy difcil de contener. Nuestra sociedad la conforman, entre otros elementos, las empresas que no han podido ser ajenas a este tipo de conductas violentas, vindose afectadas de manera directa o indirecta por actos de agresin externa a sus instalaciones, o por conductas internas relajadas, y que son ya parte de nuestra cultura De manera directa, los trabajadores se pueden ver afectados por cuatro tipos de amenaza: Agresin externa en contra de la empresa, donde el trabajador es simplemente una vctima incgnita, indirecta y presencial. Los atentados a las instalaciones de las empresas, o los atracos armados a las oficinas de atencin al pblico, son dos de los tipos de agresin criminal ms comn.

En razn de su cargo, que lo convierte en un elemento atractivo al agresor. Los ejecutivos de primer nivel en las empresas, representantes legales, Directores de rea que son visibles por las responsabilidades implcitas del cargo, son el blanco ms frecuente. Sin embargo, aquellos empleados quienes desempean funciones importantes en trminos de manejo de informacin clave, o que lideran procesos productivos especiales, no son ajenos a este tipo de agresin: pensemos en Jefes de sistemas de informacin, asistentes de gerencia, grupos de recursos humanos, jefes de produccin etc.

Una tercera individual y selectiva, producto de hbitos personales y situaciones de su ambiente sociofamiliar. Este tipo de conducta generalmente es producto de un resentimiento personal o un ajuste de cuentas. Las motivaciones del agresor pueden ser muy variadas, van desde el simple inters econmico para obtener un dinero rpido, hasta el uso de las vas de hecho para resolver un conflicto.

Indiscriminada, consecuencia de estar en el momento menos oportuno, en el sitio menos adecuado y a la hora menos indicada. En la permanente dinmica de un ambiente de tensin en el que vivimos, los actos terroristas, por ejemplo, son impredecibles y se pueden presentar en cualquier lugar del rea urbana, en donde nuestros trabajadores de calle, mensajeros, representantes tcnicos o comerciales etc., se pueden ver afectados. Pero, otro tipo de agresiones con objetivos diferentes, como atracos callejeros, pueden involucrar involuntariamente a este tipo de colaboradores Las lesiones y los daos psicolgicos de este tipo de eventos, son accidentes de trabajo, y deben ser considerados como tales, en la gestin de los responsables de los programas de salud ocupacional en las empresas.

CAUSAS Y CONSECUENCIAS El impacto es de todo orden. En los trabajadores las consecuencias de lesiones fsicas son muy importantes, pero las secuelas psicolgicas son mayores. Se pudiera pensar que la frecuencia de este tipo de factores de riesgo es baja, pero la severidad es muy alta, lo que dispara cualquier ndice y desestabiliza cualquier buen resultado en un programa de prevencin de accidentes Sin embargo, este tipo de conductas hacen parte ya de nuestra cultura, lo que significa que la frecuencia tiende a aumentar paulatinamente. Los presupuestos para afrontar de manera eficiente un evento son difciles de calcular, y las prdidas para las empresas terminan siendo muy importantes Dentro de los factores de riesgo ms frecuentes del RIESGO PBLICO, podemos mencionar: El secuestro La extorsin Atentados El atraco

Los delitos internos Violencia en el puesto de trabajo

Existen muchos mitos en esta materia: los Gerentes de seguridad y proteccin de las empresas debern elaborar proyectos que desarrollen sinergia con los objetivos de los responsables de la salud ocupacional en materia del control del RIESGO PBLICO Son frecuentes los casos en los que por el afn de resultados y por la prioridad en la proteccin de bienes e intereses corporativos se arriesgan vidas de manera innecesaria. Tanto las empresas de vigilancia, como los grupos operativos de proteccin y seguridad son los trabajadores que se encuentran ms expuestos a este tipo de riesgos, y en quienes los anlisis de sus puestos de trabajo, programas de capacitacin, medidas de proteccin personal, entrenamientos especficos y otras herramientas de prevencin, en la prctica, son ms escasos. El manejo de armas aumenta la exposicin al riesgo. Los accidentes con armas de fuego producto de la falta de conocimiento, escaso entrenamiento individual, curiosidad, problemas de mantenimiento, imprudencia en el manejo, ausencia de protocolos de reaccin, planes de emergencia tericos y no aplicables, etc., son cada vez ms frecuentes Adems, no podemos dejar de mencionar los problemas legales en curso, por esta misma razn, en los que algunos de los trabajadores de la seguridad, se encuentran cumpliendo condenas por delitos culposos, cometidos en su puesto de trabajo.. El RIESGO PBLICO, es pues un riesgo ocupacional muy importante, que deben considerar, los responsables de la salud ocupacional en las empresas; y sobre los que la gerencia debera poner especial cuidado, pues un pequeo descuido puede generar prdidas muy grandes y difciles de reconstruir.