Principales actividades desarrolladas el 2009 por el CPHS de CCU Coquimbo.

OBJETIVO N 1 : Asegurar el desarrollo de la cultura de seguridad en cada planta y con ello lograr las metas de accidentabilidad propuestas 1.1 Informar a todo el depsito del Plan de actividades de prevencin de riesgo. Se logr incorporar a todo el personal, tanto del depsito de Coquimbo como tambin a los funcionarios de la oficina de Ovalle, para que conocieran de los planes de prevencin de riesgo del ao 2009, con el objetivo de prevenir los accidentes laborales, fomentar la seguridad, desarrollando con ello una mayor cultura en la prevencin. Se logr implementar una pizarra o diario mural en lugar estratgico para la comunicacin mas directa de informativos y avances logrados. ( Inform. N1-2) 1.2 Inspeccin a las Instalaciones de las Oficinas de Ventas, Bodega act. Esp. y Serv. Tcnico, hacer seguimiento a las inspecciones realizadas. En cada uno de los puntos evaluados por la comisin a cargo de la inspeccin de las dependencia anunciada, (Junio y Noviembre) si bien es cierto arrojaron algunas observaciones en regular estado, luego de los seguimientos y evaluaciones posteriores lograron ser superadas o reparadas, lo cual se destaca un cumplimiento sin situaciones pendientes. Se adjunta formulario utilizado destacando cada uno de los puntos evaluados por dependencia o oficinas.(Form. N1) 1. Funcionamiento del Comit Paritario (registro de actas). El CPHS sostuvo regularmente reuniones Ordinaria en forma mensual, acomodando ciertamente las fechas dependiendo un poco mas que nada del recargo de trabajo (perodos de mayores ventas) de cada uno de los integrante del Comit. Mensualmente las reuniones asistida fueron registrada por el Secretario en el Libro de Acta respectivo, siendo enviadas posteriormente va correo electrnico, fotocopias del registro al Sr. Patricio Montenegro asesor de la ACHS, quien asisti y nos colabor en forma permanente en el desarrollo de nuestra gestin. 1.4 Inspeccin realizada a los vehculos de los vendedores, Serv. tcnico, superv. act. esp., subgerente. Cada jefatura de los distintos departamentos y con el apoyo del Comit Paritario tuvieron la responsabilidad de realizar la correspondiente inspeccin a los vehculos tantos particulares como de la empresa. Dicha revisin fue efectuada en los meses de Julio y Noviembre del 2009, arrojando principalmente problemas con extintores (vencidos) y algunos con defectos en luces y neumticos, situaciones que con fechas asignadas para soluciones y recomendaciones entregadas, fueron superadas en su totalidad . Se adjunta formulario tcnico de control de cumplimiento del objetivo.(Form. N2 ). 1.5 Avance de cumplimiento de informe tcnico de ACHS De acuerdo a las Actividades Plan de Prevencin de Riesgo 2009 estas se fueron desarrollando de acuerdo a lo planificado con algunas adecuaciones en las fechas pero el objetivo final se cumplen este punto, informando a travs del formulario respectivo (Form. N3) OBJETIVO N 2: Entregar conocimientos de prevencin y control de riesgos para crear una cultura preventiva dentro de la empresa. 2.1 Informar sobre los riesgos expuestos (entrega de cartilla) En relacin a este tema en el mes de Julio se publico y entreg a cada uno de los trabajadores la cartilla identificando los riesgo expuestos del funcionario especialmente al rea de ventas quienes presentan mayor vulnerabilidad por el hecho de cumplir sus labores fuera de la empresa (Inform. N3) Con ello se da cumplimiento

a la Ley sobre el Derecho a Saber. 2.2 Curso Manejo a la defensiva. Con total xito se desarroll en el mes de Octubre el Curso de Manejo a la defensiva en el en el saln auditrium de la ACHS impartido por el experto del Organismo asesor Sr. Csar Vera Guerra. Se llev a efecto(Inform. N4). 2.3 Capacitacin a integrantes del Comit Paritario. En el saln de reuniones de la CCU. Se llev a efecto en el mes de Noviembre y Diciembre la Capacitacin a integrantes del Comit Paritario y fue dictado por experto en Prevencin de Riesgo de la ACHS. Sr. Patricio Montenegro Muoz. enfocndose en el compromiso de adquirir mayor conocimiento respecto de las responsabilidades frente a temas como la seguridad, la higiene y la salud ocupacional de modo poder ofrecer mayor SEGURIDAD a la gran cantidad de trabajadores que operan en esta empresa. 2.4 Charla sobre Enfermedad Influencia Humana. Julio del 2009 a las 8:15 hrs., se realiz en forma conjunta con la ACHS, una charla prctica del tema en sobre la Influenza Humana, con el relator profesional Don Ernesto Gonzlez E., enfermero de salud ocupacional, enviado por el organismo asesor, quien realiz una exposicin forma completa y muy bien ilustrada con imgenes y videos de cmo se transmite, comportamiento de la enfermedad, sospechas, sntomas, recomendaciones, etc.(Inform. N5). OBJETIVO N 3: Identificar causas de accidentes, entregar recomendaciones y su posterior seguimiento a las medidas de control, para evitar casos similares. 3.1 Analizar y registrar todos los accidentes que ocurran en CCU Chile . 3.2 Seguimiento a las medidas de control de los Anlisis de accidentes En el ao calendario no se registraron accidentes. Segn consta en Acta en el mes de Agosto, se analiza incidente ocurrido a trabajador en el trayecto al trabajo, concluyendo la importancia de recomendar el desplazamiento al lugar de trabajo por el camino de mejor condicin o sealizacin mas adecuada para evitar situaciones de mayor riesgo. OBJETIVO N 4:Asegurar que las emergencias se controlen con el mnimo riesgo para las personas 4. 1 Elaborar cartilla de emergencia de cada oficina 4. 2 Entrega de cartilla de Plan de Emergencias de la oficina comercial. Para la ocasin en el mes de Marzo y Julio se difundi cartilla Plan de emergencia Cervecera CCU. Chile distrito, Coquimbo con los procedimientos generales en casos de emergencia y Cartilla de Plan de Evacuacin, Zona de Seguridad, de paso, etc. 4.3 Publicar los mapas de evacuacin en la oficina Entre los meses de Marzo y Abril se instalaron en el interior de las oficinas dos planos murales, destacando mapa de evacuacin y zona de seguridad, ubicados en lugares estratgico para establecer un procedimiento normalizado de evacuacin para todos los usuarios y ocupantes de las instalacin 4.4 Curso de manejo de extintores porttiles Con la participacin de todo los funcionarios de CCU. Coquimbo en el mes de Julio, se efectu el curso terico y prctico de manejo y uso de extintores porttiles. Esta charla de induccin cont con la accesoria profesional de Art. de Seguridad Wilug Ltda. Servicio Tcnico Autorizado, dirigido por el Tcnico Sergio Rojas. (Informativo 7).

4.5 Simulacro de evacuacin. En el mes de Abril se realiza por primera vez un simulacro de evacuacin , concluyendo en buenos trminos con algunas reparaciones (Zona de Seguridad, Coordinar evacuacin de funcionarios, especificar las tareas individuales, involucrar a los dems departamentos, considerar algn tipo de alarma o sirena ). Posteriormente en el mes de Julio se ejecut un segundo Simulacro de Evacuacin, la cual segn evaluacin posterior se consider como un ejercicio de bastante xito superando ampliamente las objeciones con respecto a la primera simulacin de emergencia. En este caso se logr incorporar al ejercicio a la totalidad del personal del Depsito, incluyendo a los departamentos y reas de Transporte, Casino, Ecusa, Administrativos etc. Ubicndose a la gente al centro del patio (Zona de Seguridad) Adems ya se cuenta con un megfono siendo de gran eficacia para el sonido de alarma y como altavoz para las instrucciones respectivas. OBJETIVO N 5: Asegurar el cumplimiento de las normas y disposiciones legales vigente, por parte de las empresas contratistas y subcontratistas, que trabajen para CCU Chile. 5.1 Entrega a las empresas Especial para Empresas Contratista. 5.2 Solicitar Plan de Contratistas y Subcontratistas del Reglamento

Prevencin

cada

empresa

contratistas.

A contar de Marzo se entrega informacin del reglamento especial para las Empresas involucradas con el que hacer de CCU. como ser Tareas, Riesgos, Trabajo correcto, Proteccin y Recomendaciones. En el mismo contexto el mes de Julio se les solicit a cada una de las empresas prestadoras de servicios sus respectivo Plan de Prevencin de Riesgos, siendo entregado la elaboracin del informe por la totalidad de estos organismos, entre otros; Soc. de Transporte, Aseo e Ingenie Ambiental, Servicio y Producciones, Manipuladora de alimentos, Servicios de Turismo y transporte. CONSIDERACIONES FINALES: Las variadas funciones realizadas por este Comit Paritario con gran orgullo y responsabilidad podemos indicar que por el perodo 2009 siempre existi la voluntad de cumplir en forma ptima y oportuna con los objetivo y tareas trazadas, lo cual ciertamente se traduce en uno de los principales propsitos de contribuir a reformar las conductas y hbitos de los funcionarios y la eliminacin de condiciones inseguras, por supuesto con ello la reduccin de tasas de Accidentabilidad y Siniestralidad.