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GESTO FINANCEIRA
GESTO DA INOVAO
GESTO DE PESSOAS
GESTO DO CLIENTE
Sopinha de SIGLAS
BCG
Just-in-Time
SWOT
6-sigma
BSC
ISO 9001:2008
ABC
Gesto Estratgica
PLANEJAMENTO ESTRATGICO CLSSICO Concepo Gesto do Conhecimento Formulao Implementao Avaliao e Reavaliao
Indicadores Liderana
Auditoria de Desempenho
Estratgico Ttico
Planejamento Financeiro
Operacional
Plano de investimentos Plano de aplicaes Plano de produo Plano de manuteno Plano de abastecimento
RESULTADOS
Planejamento de marketing
Planejamento de RH
Gesto Estratgica
Concepo Gesto do Conhecimento Formulao Implementao Avaliao e Reavaliao
2000 76 36
2004 79 57
Em que acreditamos
Estratgia
Nosso plano de ao
BSC - Balanced Scorecard
Implementao e Foco
Resultados Estratgicos
Acionistas Satisfeitos
Clientes Encantados
Processos Eficazes
Colaboradores Motivados
Balanced Scorecard
Uma BOA Estratgia no basta
Balanced Scorecard
PENSAMENTO
Balanced Scorecard
PAINEL DE CONTROLE
Captao de Clientes
Reteno de Clientes
RESULTADOS
Lucro
Aumentar o desempenho financeiro
(+)
Contas a receber Retorno sobre o capital investido Despesas operacionais
(+) Financeira
(-)
Clientes
(+)
retrabalho
(+)
Moral dos empregados
(+)
Aprendizado e crescimento
MAPAS ESTRATGICOS
So mapas que permitem visualizar os diferentes itens do BSC de uma organizao, numa cadeia de causa-efeito que conecta os resultados almejados com os respectivos impulsores
Perspectivas
Mapa da Estratgia
Lucros
Objetivos Estratgicos
Crescimento do Negcio Participao no Mercado Satisfao do cliente Fidelizao do cliente
Indicadores
Lucro operacional Crescimento do negcio % de reteno de clientes % satisfao de clientes Crescimento vendas/ano % de produtos fabricados sem defeitos
Metas
Aumento de 20% no lucro Aumento de 12% no faturamento Aumento de 50% na reteno Aumento de 15% na satisf. Aumento de 12% nas vendas Melhoria de 30% na qualidade Aumento de 10% na eficincia Aumento de 10% na produtividade Melhoria do clima organizacional
Aes
Aumento do pontos de vendas Expanso do crdito Intensificao da propaganda Ampliao de vendedores Implantao do atendimento ao cliente Programa de qualidade total Programa de produtividade
Financeira
Receitas
Clientes
Qualidade do Produto
Processos Internos
Excelncia na Produo
Melhoria da qualidade da fabricao Maior eficincia Treinar e equipar o pessoal Maior motivao do pessoal
Aprendizado e Crescimento
Caso Real
MAPA ESTRATGICO E
INDICADORES
Perspectiva de Clientes
Desenvolver Competncias
Objetivo estratgico
Maximizar o resultado Crescer incrementalmente Reduzir custos
Indicador
Lucro Operacional Lquido Participao de Mercado
Faturamento
Custo Total Produtividade Perspectiva de Clientes Objetivo Estratgico Obter qualidade diferenciada percebida e valorizada pelo cliente Contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos Indicador Satisfao de clientes Posicionamento dos produtos em relao a concorrncia. Imagem junto Comunidade
Descrio do Indicador
Frmula
Unidade de Medida
Freqncia de Mensurao
Mede o nvel de alcance do perfil de competncias (tcnica, humana e conceitual) por grupo de cargos.
METAS CORPORATIVAS
Indicador Financeira Lucro operacional lquido Participao de mercado Faturamento Custo total Produtividade Clientes Satisfao de clientes Nmero de reclamaes de clientes Posicionamento dos produtos em relao a concorrncia Metas (% em relao a 2001) 2002 +16% +3% +4% -1,5% +4% 2002 +15% -30% +12% 2003 +23% +5% +12% -2,9% +10% 2003 +20% -47% +15% 2004 +30% +6% +16% -2,4% +12% 2004 +30% -58% +20%
+5%
+12%
+18%
METAS CORPORATIVAS
Indicador Processos Internos
ndice de conformidade ambiental % Entregas de novos produtos Cumprimento das metas de nvel de servio. Nmero de reclamaes de clientes Atendimento aos prazos de entrega
Metas (% em relao a 2001) 2002 +48% +7% +15% -30% +12% 2003 +67% +21% +20% -47% +50% 2004 +73% +26% +30% -58% +50%
+45%
-17% -25% +4%
+45%
-24% -50% +4%
+45%
-27% -75% +8%
Pessoas e Aprendizado
Pesquisa com Colaboradores Nvel de atendimento ao perfil de competncias Total de Acidentes
2002
+5% +2,5% -25%
2003
+8% +5% -50%
2004
+10% +8% -90%
Perspectiva Financeira Para atingir o sucesso em termos financeiros, como devemos nos apresentar para os nossos acionistas?
Perspectiva Operacional Para satisfazer nossos acionistas e clientes, em que processos internos devemos obter a excelncia ?
Viso Estratgica
Perspectiva Comercial Para alcanar nossa viso, como devemos nos apresentar para nossos clientes?
Perspectiva de Desenvolvimento
Como vamos sustentar nossas habilidades para melhorar e continuar a criar valor?
Gesto Estratgica
Concepo Gesto do Conhecimento Formulao Implementao Avaliao e Reavaliao
LIDERANA
REFLEXO FINAL
O nico lugar onde o sucesso vem antes do trabalho no Dicionrio Muito Obrigado .....