Preveno de Riscos Profissionais II DIREITOS E DEVERES DO EMPREGADOR E TRABALHADOR
Noo de TRABALHADOR Pessoa singular que, mediante retribuio, se obriga a prestar servio a um empregador, incluindo a Administrao Pblica, os institutos pblicos e demais pessoas colectivas de direito pblico. So trabalhadores: O principiante, o estagirio o aprendiz os que estejam na dependncia econmica do empregador em razo dos meios de trabalho e do resultado da sua actividade, embora no titulares de uma relao jurdica de emprego, pblica ou privada.
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Noo de EMPREGADOR ou ENTIDADE EMPREGADORA Pessoa singular ou colectiva com um ou mais
trabalhadores ao seu servio e responsvel pela
empresa ou pelo estabelecimento.
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Identificao de COMPONENTES MATERIAIS DO TRABALHO Os locais de trabalho; O ambiente de trabalho; As ferramentas; As mquinas e materiais; As substncias e agentes qumicos, fsicos e biolgicos; Os processos de trabalho e a organizao do trabalho.
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OBRIGAES GERAIS DO EMPREGADOR
O princpio geral que preside ao tema da formao o de que todos os trabalhadores tm direito prestao de trabalho em condies de segurana, higiene e de proteco da sade. Sempre que cabe ao empregador uma obrigao, cabe aos trabalhadores um direito (e vice versa) em matria de higiene, segurana e sade.
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OBRIGAES GERAIS DO EMPREGADOR
o empregador obrigado a assegurar aos trabalhadores condies de segurana, higiene e sade em todos os aspectos relacionados com o trabalho. O empregador obrigado tacitamente a estabelecer uma poltica de preveno na empresa devidamente programada e planificada, dotada de meios
permitindo aos trabalhadores dispor de instrues sobre as situaes em que devam cessar a sua actividade em caso de perigo grave e eminente.
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OBRIGAES GERAIS DO EMPREGADOR
Independentemente da sua dimenso, qualquer empresa deve ter uma estrutura interna que assegure: as actividades de primeiros socorros, de combate a incndios
e de evacuao de trabalhadores em situaes de perigo grave e iminente,
devendo ser designados os trabalhadores responsveis por essas actividades (artigo 220 da Lei 35/2004).
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OBRIGAES GERAIS DO EMPREGADOR
Quando o empregador no rena as competncias internas necessrias para a garantia da preveno de riscos profissionais e promoo da vigilncia da sade dos trabalhadores, e desde que no esteja legalmente obrigado a organizar servios internos, pode contratar outras entidades para a prestao de servios de Segurana, Higiene e/ou Sade no Trabalho SERVIOS EXTERNOS.
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OBRIGAES GERAIS DO TRABALHADOR
Cumprir as prescries de HSST e as instrues do empregador sobre esta matria;
Zelar pela sua segurana e sade e de outras pessoas que possam ser afectadas pelas suas aces ou omisses no trabalho; Utilizar correctamente O MATERIAL com que trabalha e segundo as instrues transmitidas pelo empregador
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OBRIGAES GERAIS DO TRABALHADOR
Cumprir os procedimentos de trabalho estabelecidos; Cooperar para a melhoria do sistema de HSST; Comunicar imediatamente avarias e deficincias por si detectadas que se lhe afiguram susceptveis de originarem perigo grave e iminente, assim como qualquer defeito verificado nos sistemas de proteco;
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OBRIGAES GERAIS DO TRABALHADOR
Em caso de perigo grave e iminente adoptar as medidas e instrues estabelecidas para tal situao. Prestar informaes, no momento da admisso, que permitam avaliar a sua aptido fsica e psquica; Tomar conhecimento da informao e participar na formao sobre segurana e sade do trabalho;
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OBRIGAES GERAIS DO TRABALHADOR Comparecer aos exames de sade; Realizar os testes que visem garantir a segurana e a sade no trabalho;
Os trabalhadores s sero prejudicados se agirem com dolo ou negligncia grave.
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Fazer propostas relativas Sade e Segurana do Trabalho; Apelar s autoridades competentes, nomeadamente IGT- Inspeco Geral do Trabalho; Cessar o trabalho em caso de perigo grave e iminente que no possa ser evitado;
Preveno de Riscos Profissionais II DIREITOS DO TRABALHADOR em caso de acidente de trabalho e doena profissional O direito reparao de acidentes de trabalho compreende as seguintes prestaes: Em espcie Em dinheiro So responsveis pela reparao emergente de doenas profissionais, as entidades empregadoras por conta de quem a vtima trabalhou ou as instituies de seguro que cobriam o risco.
